职位描述 1. 车间运营管理 - 全面负责售后车间的日常运作，科学分配维修与保养工单任务，保障服务高效有序开展。 - 监督机电维修、钣金喷漆、高压电池检测等作业流程的标准化执行，确保符合小米汽车技术标准。 - 推动预约车辆进店前的预诊断实施，确保人、件、场、方案四要素清晰，提升预约执行效率。 - 统筹管理车间设备、工具及耗材使用，确保设施完好并满足安全规范要求。 2. 服务质量与客户体验 - 严控维修过程质量与终检环节，对整体维修品质及返修率承担管理责任。 - 执行试车管理制度，审核试车安排、行驶路线及操作人员资质，保障试车全过程安全可控。 - 主动识别影响维修质量的关键因素（如工具配置、作业环境、人员能力等），推动持续改进措施落地。 3. 成本、安全与合规 - 管控维修相关成本支出，包括人工工时与备件损耗，提升资源利用效率。 - 推行车间5S管理，落实环保要求；严格执行高压作业、设备操作等安全规程，确保安全生产零事故。 - 对客户车辆在店期间的安全状态全面负责，包括整车及车内物品的安全管理。 4. 质量与效率优化 - 协调各工种间作业流转节奏，强化交接环节的质量控制，以系统化管理思维保障流程顺畅高效。 - 跟踪车间滞留车辆情况，分析滞留原因并制定改善策略，持续降低滞留比例与时长，提高场地周转率。 职位要求 教育背景：大专及以上学历，汽车维修、机电工程或相关专业优先。 经验要求：具备5年以上汽车售后维修工作经验，其中至少2年车间管理经历，有新能源汽车品牌从业经历者优先考虑。熟悉高压电系统及智能网联车辆维修技术，持有电工证或高压作业操作证等相关资质。 技能要求：熟练掌握各类汽车诊断设备及维修工艺流程；具备基础数据分析能力，可对维修工时、备件周转等指标进行有效分析。 素质要求：具有强烈的责任意识，能妥善处理突发性维修任务；服务导向强，认同小米用户至上理念及互联网化服务运营模式。

岗位职责: 1. 负责发光字生产全过程管控，掌握各环节工艺流程操作，确保产品品质与交付时效 2. 推动生产工艺的梳理与优化，提高产线效率并强化成本管理 3. 统筹调配跨部门资源，维持生产体系平稳运转 任职要求： 1. 具备良好的组织与沟通能力，能够有效推动生产工作有序开展 2. 了解广告标识类产品制造流程及相关技术规范 3. 具备较强的应变与问题处理能力

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保订单按时保质交付，达成产能与效率目标 3. 监督执行工艺标准与作业规范，持续优化生产流程，降低损耗与返工率 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与现场5S管理 5. 协同采购、质检、仓储等部门，保障物料供应与信息流转顺畅 任职要求： 1. 具备家具制造行业车间管理经验，熟悉板式/实木家具生产工艺优先 2.有较强的组织协调能力与问题解决能力，能适应多任务并行节奏 3.责任心强，具备安全生产意识和质量管控经验 4.具备基础办公软件操作能力，能使用ERP/MES系统者更佳 5. 吃苦耐劳，可接受上海嘉定或江苏海安两地工作安排

厂内进行系统化安排，统筹生产与发货流程

主要职责： 1. 掌握净水、污水及相关配套非标设备的内部构造，具备基础的设备设计与选型能力；了解相关技术规范与行业标准； 2. 能独立完成简单图纸的绘制与修改，并开展设备图纸的初步设计工作； 3. 可对水处理设备在项目现场提供技术支持与指导； 4. 指导水处理工程中设备的安装与调试，及时解决现场出现的技术问题； 5. 配合商务团队完成水处理项目的技术沟通与技术谈判工作； 任职要求： 1. 水处理、环境工程、给排水等相关专业背景，经验丰富者学历可适当放宽； 2. 有使用一体化净水设备、一体化污水处理设备或纯水项目非标产品经验者优先考虑； 3. 熟悉各类净水、污水处理工艺及给水、废水处理流程，具备扎实的专业技术功底； 4. 逻辑思维清晰，具备一定的语言表达与组织能力，能承受工作压力，富有团队协作精神和创新意识。

1、机械一体化类相关专业，大专及以上学历，优秀应届生亦可接受； 2、具备较强的识图能力，熟悉机械图纸及生产制造工艺流程； 3、熟练操作计算机及常用办公软件，具备良好的数据分析处理能力； 4、具备一定的组织协调能力与实际问题解决能力； 5、年龄要求在30周岁以下。

主要工作职责： 1. 负责开闭件系统的方案制定、3D建模及2D图纸设计； 2. 推进开闭件系统项目计划的实施与落实； 3. 组织与客户的技术对接，开展开闭件方案评审，并完成相关技术文件的提交； 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务； 5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验验证及各交付节点进行全程管控； 6. 主导白车身项目的评审会议与阶段性总结工作； 7. 协调解决项目中白车身部分的关键技术难题； 8. 完成数据结构设计，开展对标车型可行性分析，绘制典型断面，构建数字化模型； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 车辆工程相关专业，具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验； 2. 具备扎实的专业知识：有独立主导开闭件正向开发的经历，熟悉车身其他子系统； 3. 熟悉整车开发流程：掌握乘用车及商用车开发各阶段要点，明确关键交付内容； 4. 了解行业规范与标准：熟知车身系统相关的法规要求； 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具； 6. 具备车身四大工艺的相关知识与应用能力。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，通信、电子、计算机、光学等相关专业； 2. 有10年以上视觉开发工程师经验，熟悉C#开发流程，有视觉团队管理经验； 3. 具有机器视觉、图像处理经验，熟练使用C#+VisionPro、Halcon、OpenCV等图像处理软件； 4. 具有软件集成项目经验，具有工业相机、运动控制卡、机械手等硬件使用经验优先； 5. 能配合出差，主要出差地为公司集团内部（苏州、无锡、深圳）； 6. 抗压能力强，工作严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力； 7. 书面英语熟练，英语口语流利者优先，有3C Apple非标行业视觉经验； 8. 熟悉缺陷检测、瑕疵检、尺寸检、外观检、定位引导等视觉检测。 【岗位职责】 1. 负责公司产品的视觉设计、开发与维护，确保产品能够高效、准确地处理图像数据。 2. 参与视觉系统的架构设计，选择合适的硬件设备和软件工具，以满足项目需求。 3. 与团队紧密合作，进行视觉算法的研究和实现，解决产品在实际应用中遇到的各种视觉识别问题。 4. 对现有视觉系统进行性能优化，提升系统的稳定性和处理速度。 5. 编写技术文档，包括但不限于设计文档、测试报告等，确保项目的可追溯性。

1. 编排生产任务，统筹生产人员，提升工艺流程效率。 2. 保障设备稳定运转，联动相关部门协同作业。 3. 需大专或以上学历，具备5年以上制造型企业管理经历。 4. 拥有团队组织与领导才能，善于沟通协调并解决实际问题。 5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。

岗位职责： 1. 团队管理： - 生技团队日、周、月及季度工作计划的分解与安排 - 生技人员工作任务的分配、执行跟进与过程监督 2. 生产维护管理： - 主导优化OPS设备生产效率，缩短产品制造C/T时间 - 主导提升OPS制程良率，解决由设备运行引发的品质异常 - 主导设备故障处理，制定维修策略并验证修复成效 - 主导OPS生产环节成本降低，控制制造费用支出 - 负责统筹NPI阶段自动化设备的调试与日常维护工作 3. 横向管理： - 主导生技团队绩效考评，监督考核实施全过程并对结果承担责任 - 组织开展生技团队培训，规划培训方案，整合培训资源，评估培训成果 - 监督管理团队成员考勤与纪律执行情况，处理相关异常问题 - 负责生技部门固定资产的管理，保障资产安全并实现合理调配 任职要求： 1. 具备8年以上生技管理相关工作经验； 2. 熟悉注塑成型及自动机生产过程中的关键管控环节 3. 有主导设备良率改善经验，具备制程问题分析与解决能力 4. 熟练使用2D/3D绘图软件者优先，具备自动化设备评估能力

汇通市场附近宾馆，招六点到十二点做早餐，隔天一次大厅保洁三点到五点，工资3000，电话

南京市招工地小工/杂工

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泰州市姜堰区招二保焊/气焊

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岗位职责 产线日常管理：负责钢筋加工产线的日常运行管理，合理安排生产任务，确保按计划完成加工量，保障生产进度。 工艺执行与问题处理：根据已有的工艺方案和BOM清单，组织现场生产，解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题，确保生产顺畅。 设备运行与维护支持：熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点，能判断设备异常，配合维修人员快速处理，减少停机时间。 数字系统应用与反馈：使用智慧工厂管控平台，查看生产任务、设备状态、物料信息；结合现场实际，为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈，帮助系统优化。 现场改善与效率提升：发现产线瓶颈和低效环节，提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施，提升自动化产线运行效率。

熟悉全厂工艺及各个环节，负责全厂运转

汇智英才 岗位：钣金厂厂长 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造相关专业优先； 2、8年以上钣金行业经验，5年及以上钣金厂全盘厂长管理经验，有工程机械、农业机械钣金生产管理经验优先； 3、精通钣金全加工工艺，能识读机械图纸，熟悉焊接变形控制、板材排版损耗管控； 4、熟悉质量体系、精益生产管理，会操作ERP/MES系统优先；具备百人以内生产团队管理经验； 5、具备较强统筹决策、跨部门协调能力，能适应新疆厂区驻厂工作，抗压性强。 薪资待遇：2.5-3w/月，工作地乌苏，考虑机会的 感谢推荐和转发

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

职位描述 作为综合自动化解决方案专家，您将主导电力、工业、能源等领域自动化集成系统的规划、研发与实施，助力客户实现数字化转型与智能升级。需具备多领域技术融合能力，全程负责从需求梳理到方案落地的各个环节，保障系统具备高稳定性、安全防护能力及技术创新性。 核心职责 需求分析与方案设计 精准把握客户在电力调度、工业控制、能源管理等实际场景中的业务需求，输出个性化综自系统解决方案（如SCADA、DMS、EMS等）。 构建覆盖数据采集、通信协议（IEC61850/104、Modbus等）、边缘计算及云平台对接的整体技术架构。 项目管理与交付 统筹硬件、软件与测试团队协作，推进项目按期高质量交付，满足相关行业规范（如DL/T860、GB/T36572）。 编制完整技术资料，包括方案文档、FAT/SAT测试报告及操作手册。 行业前沿研究 关注智能电网、物联网（IoT）、数字孪生等新兴技术发展动态，探索AI算法（如负荷预测、故障识别）在工程实践中的融合应用。 任职要求 硬性条件： 本科及以上学历，自动化、电力系统、计算机、通信工程等相关专业背景。 5年以上综合自动化系统（如南瑞、四方、许继等品牌产品）或工业自动化项目实战经验。 掌握电力行业标准及网络安全规范（等保2.0、网络安全法）。 优先考虑： 良好的客户沟通与方案讲解能力，能高效识别需求痛点并提供可行技术路径。 具备团队协同意识，可接受短期出差（用于现场调试或用户培训）。

岗位职责： 1. 负责电热管车间日常生产运营，涵盖生产计划制定、人员安排、现场5S执行及安全规范监督； 2. 推动电热管产品工艺改进与品质提升，持续优化制程流程，提升产品良率与作业效率； 3. 针对生产过程中出现的技术难题进行分析研判并组织解决，具备新项目开发或制程革新经验者优先； 4. 编制并落实设备保养方案，保障设备稳定运转，降低因故障导致的停机频率； 5. 组织开展员工技能培训、绩效管理及团队协作建设，增强班组综合执行力。 任职要求： 1. 具备5年以上电热管制造行业从业经历，其中至少1年担任车间主管或同类管理职务； 2. 精通电热管生产工艺全过程（含绕丝、填粉、缩管、退火、弯管、检验等环节），掌握核心工艺控制要点； 3. 具有良好的质量观念、成本管控意识及现场问题处理能力，可主导品质改善工作推进； 4. 熟悉ISO9001质量管理体系标准，掌握常规检测仪器与工具的操作应用； 5. 有参与电热管新产品开发、工艺升级或自动化装备引进经验者优先考虑。

1. 承接生产计划，分解切割任务至各班组、操作工，明确切割尺寸、数量、交付节点，跟踪生产进度，确保按时完成。 2. 监督切割工艺执行，把控质量，规范海绵切割操作，把控切割精度、平整度，减少尺寸误差，降低物料损耗。 3. 负责车间切割设备日常保养、点检及维修协调，保障设备正常运行，提升有效运转率。 4. 管控车间物料（泡体等）领用、存放，规范领用流程，杜绝浪费、丢失，控制切割损耗率。 5. 落实安全生产制度，排查设备、用电、操作等安全隐患，组织安全培训，杜绝工伤事故，确保车间合规运营。 6. 管理车间团队，负责人员排班、培训、考核，提升操作工技能，稳定员工队伍，提升工作效率，同时负责车间现场6S管理工作。 7. 对接计划部、泡体车间、整装车间、睡眠车间、品质部及仓库，做好物料衔接和质量反馈，提交生产数据报表，协调解决生产衔接问题。 【岗位要求】 1. 学历与经验：中专及以上，相关专业优先，2年以上海绵/床垫切割车间管理经验，熟悉切割生产全流程及CAD基础绘画优先。 2. 专业技能：熟悉海绵切割工艺，掌握切割设备操作与基础维修，能把控切割尺寸精度，了解切割生产全流程。 3. 能力：沟通协调、执行力、责任心强，能适应适当加班，具备基础的质量、成本、安全管理能力。

岗位职责： 1、负责聚合物电芯新规格产品及新技术平台的研发，涵盖产品结构设计、制程工艺开发等内容。 2、搭建新型电芯的材料与工艺体系，配合生产单位提高产品量产可行性。 3、开展现有产品线中各型号产品的性能提升与成本降低相关技术工作。 4、提供必要的技术支持，协同推进市场拓展相关事务。 5、参与技术团队组建，完善技术研发管理体系的建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子材料、电化学、电芯研发等相关专业优先考虑 2、具备5年以上锂电池研发或生产企业工作经验，具有软包电池开发及工艺经验者优先 3、精通锂电池制造流程（特别是聚合物体系），具备扎实的理论基础和实际操作能力 4、能带领或协助团队开展日常技术攻关，推动技术创新，持续提升本地团队技术水平 5、有团队搭建经历，具备独立组建技术队伍的能力，可主导本地研发团队实施项目开发并达成既定目标 工作地：苏州/无锡

【岗位职责】 1.进行用户洞察、市场洞察、竞品调研、需求分析，输出硬件产品定义，并对产品功能、规格、体验等负责 2.负责与软件产品合作共同交付核心用户场景 3.同内外部团队沟通协作，推动产品落地 4.监控产品上市后的数据表现与用户反馈，推动产品、销售、营销、研发等一起完成产品复盘 【任职要求】 1.3年以上硬件产品产品管理、产品规划的相关工作经验，有移动电源产品/充电类产品相关工作经验优先 2.具有一定的产品方法论，较强的感性认知能力和理性分析能力 3.有市场敏感度，有用户同理心、理解技术、熟悉产品制造、供应销售环节 4.出色的沟通、表达能力，具备高度责任心和抗压能力，愿意接受有挑战的工作 5.有成体系的产品观；

负责跟进客户订单至完成！下达生产制作外协加工指令！

大专生储备干部 需要从基层做起，操作机台，或者质检员做起，一年一次晋升机会，看个人能力，薪资高，晋升空间大，做六休一，偶尔双休，交五险一金

vivo内容开放平台（创作平台）产品经理 岗位职责： 1、负责vivo内容开放平台的产品规划及产品设计，包括不限于内容生产工具、机构/创作者服务、内容营销、创作生态治理等产品模块； 2、深入分析机构/创作者需求，结合市场趋势及数据洞察，制定产品迭代策略，提升机构/创作者的创作体验；同时，与vivo商业体系深度联动，为机构/创作者在vivo内容生态下创造更多商业机会，提升机构/创作者的收益； 3、分析vivo用户对内容的消费诉求，通过有效的激励手段，牵引机构/创作者生产优质内容，同时通过数据和策略能力，识别和治理违规作弊行为，保障内容生态健康。 4、关注行业动态与竞品动向，探索内容生态的创新功能及商业模式，推进vivo内容生态有效发展。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网产品经验，1年以上创作型产品（创作平台/UGC社区）经验； 2、熟悉内容行业，具备复杂策略类和平台类产品设计基础和实战经验；同时需具备一定产品规划和统筹能力，能够独立设计产品阶段性的目标，协同关联方推进规划落地并达到目标结果。 3、有较强的学习能力，较好的独立分析、解决问题的能力，有成熟的方法论； 4、加分项：自身为内容创作者（如自媒体/视频UP主等），对创作者痛点及需求有切身痛点。 另有两个外聘岗位在招聘中，base在南京，月薪2万-2.8万，介意身份者勿投、介意身份者勿投、介意身份者勿投。 1、内容运营平台产品经理 职位描述 1、作为vivo内容平台产品经理，全面参与到vivo内容生态建设，通过用户分析、业务分析、产品设计、项目落地，与团队一起构建一套内容平台产品能力与生态运营能力，助力内容业务增长； 2、负责内容运营平台：建立内容监控分析、诊断等经营能力，形成内容策略，助力业务增长； 3、作为关键角色，能够联动相关团队完成跨部门的高效合作，推动产品项目落地。 职位要求 1、本科及以上学历，2年以上产品工作经验，有内容领域相关经验，有平台型产品落地经验者优先； 2、对内容系统全链路比较熟悉，对内容生态下的产品能力、运营机制需全面了解； 3、具有结构化意识，能够将复杂的业务场景与业务需求提炼成产品需求，满足业务需求情况下提升产品的扩展能力； 4、数据意识强，有数据驱动产品迭代与业务增长的意识及相关经验； 5、能够对产品职业方向保持足够的热情，有职业成长的欲望。 2、内容审核平台产品经理 职位描述 1、负责智能审核平台的产品设计与优化，推动工具赋能，通过人机协同提升审核的效率及质量 2、深刻理解审核业务的需求和系统定位，高效支撑业务发展，实现降本增效与系统用户体验提升。 3、参与制定产品规划，目标设定，拆解与执行落地，协调各部门资源，高效高质量完成系统目标 4、持续关注行业务反馈及行业前沿，推动AI能力在审核平台中的创新应用 任职要求 1、本科以上学历，5年以上B端产品经理工作经验，有审核平台和生态治理经验优先考虑 2、有复杂产品流程设计经验，具备策略设计经验者优先，了解行业领先的智能审核能力优先。 3、具备数分分析能力及严密的逻辑思维能力，能够制定合理的指标量化产出

岗位职责： 1. 项目管理与需求洞察：深入理解客户产品需求，统筹客户项目推进，挖掘潜在合作机会； 2. 技术选型与支持服务：响应客户在方案设计、产品布局及元器件替换等方面的技术咨询，提供专业选型建议，协助完成客户端设计并解决实际应用难题； 3. 学习进阶与能力沉淀：主动参与AE应用培训及学习平台内容，深化对客户需求的理解，持续提升现场技术支持水平，打造个人专业技术优势； 任职要求： 1. 工作态度积极，行动迅速，具备优秀的沟通技巧和学习能力，抗压性强且适应多变环境，可接受出差安排； 2. 熟悉工业领域应用场景，包括安防、储能、机器人、伺服变频等行业； 3. 具备至少2年电子硬件类研发、测试或行业FAE工作经验，了解各类芯片（如MCU、功率器件、电源管理、传感器等）者优先； 4. 本科及以上学历，电子相关专业背景，能基本阅读和理解英文技术资料。

一、工作内容 1. 协助检验科开展临床样本的接收、分类、预处理、上机检测及结果录入等相关辅助工作 2. 参与实验室日常实验操作、设备常规维护、试剂与耗材管理以及质量控制支持工作 3. 协助完成检验报告整理、实验数据归集、台账登记及其他科室文档管理工作 4. 与医护人员、患者及团队成员保持有效沟通，协同完成科室安排的其他事务 二、任职要求 1. 工作地点：南京医科大学附属儿童医院 检验科 2. 到岗时间：2026 年 6 月中旬可入职 3. 实习时长：能保证连续实习6个月及以上 4. 学历专业：本科，生物类、医学检验技术、生物技术、基础医学等相关专业 5. 技能基础：具备基本的实验操作能力，熟悉实验室安全规范 6. 综合素质：沟通良好、细致认真、学习能力强，服从医院管理规定 7. 本科实习生月薪 3500 元，研究生实习生月薪 4000 元，按月发放