做过车辆段动车所主体结构优先

要在总包，施工单位干过的，最好有中级建筑师证 薪资报酬 10000-12000元/月 招聘有效期 招工30天内有效 工作地点 上海嘉定区娄塘镇 核心工作内容： 负责施工现场技术管理，包括运用CAD软件进行图纸审核与修改、使用办公软件制作施工报告及PPT汇报文件，技术方案；参与钢结构，加固施工过程，配合原材料送检流程；进行现场测量数据采集与分析，确保施工质量符合规范要求。 岗位基本条件： 熟练使用CAD绘图软件；熟练使用办公软件，并能独自完成简单PPT汇报文件，技术方案；有钢结构，加固施工经验；至少参与完成过3个项目，十年以上的工作经验，有旧改项目经验优先。最好50岁以下。最好也有中级工程师证。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准，推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力，能熟练使用ERP等管理工具 5.责任心强，具备团队领导力和跨部门沟通协作经验

必须具备水泵或相关行业工厂管理经验。 年龄要求30-43岁。 岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产运营与管理工作，直接向总经理汇报。 2. 统筹全厂人员工作安排，保障生产流程高效、有序进行。 3. 组织制定并监督落实各项生产管理制度，确保规范执行。 4. 实施对车间员工及主管的绩效考核，落实奖惩机制，激发团队积极性。 5. 主导生产设备的技术改造、日常维护与保养，科学决策设备检修方案。 6. 定期组织召开生产例会，听取工作进展并及时提出指导意见。 7. 协调生产与销售部门之间的衔接，动态优化生产计划。 8. 承担公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的责任心，工作严谨踏实。 2. 有制造行业从业背景者优先，尤其欢迎具有水泵行业经验的候选人。 3. 拥有5年以上工厂管理岗位工作经验。 4. 提供具有竞争力的薪酬待遇，具体可面议。 5. 年龄在30至43周岁之间，上限不超过43岁。

1、在检修部经理的指导下，全面负责本班组的设备检修工作； 2、依据公司安全管理制度，监督设备维护流程，指导、培训并考核维护人员的工作执行情况； 3、建立并维护完整的设备保养档案，包括工单管理、润滑计划、停机检修与巡检记录，针对设备异常开具维修工单或授权相关人员填写； 4、提报备件及新设备采购需求，统筹安排停机期间的检查与维修作业，并监督实施过程； 5、主持维修车间日常管理，组织对车间设备及修复后或新进设备的调试与检测，按质量标准核验零部件尺寸精度，向操作人员说明技术要求、图纸内容及工单指令，并合理分配工作任务； 6、提出优化生产工艺、提升设备运行效率及改进产品质量的建议，持续提升班组或产线整体工作效率； 7、协同相关专业技术人员，推进跨专业工作的衔接与配合； 8、落实检修部经理安排的其他相关工作任务。

职责描述 生产管理：监控生产过程中稳定性，分析生产问题，提出改进方案，推进生产工艺管理的持续优化；运用精益方法论对于生产过程进行分析，发现精益改善机会，提出改善方案，通过精益生产知识提高生产线的运行效率。 精益管理体系运营：健全精益管理体系，梳理、完善各项工作制度及工作流程，维护精益管理体系的有效运行，参与精益管理实施工作，指导企业团队成员落地实施。 精益生产现场管理：推动生产现场的5S管理，有效提升生产现场管理水平。 精益团队的建设与管理：管理精益团队的日常运营，组织精益管理培训，培养精益管理人才。 优化产能布局：综合各生产线的产能情况，分析产能瓶颈，合理配置和调度生产资源。平衡长期发展规划，优化生产布局，并提出改进方案。 工业产值管理：按统计上药集团及统计局要求进行沪内生产基地的工业产值统筹管理。 45岁以下 5年以上固体制剂生产管理（车间主任及以上级别）经验 "1、GMP生产管理：熟悉药品GMP、相关法规，根据制度规范生产现场管理； 2、具备精益推进中的各种理论及工具，熟悉精益管理的推进方式； 3、具有较强的体系建设、沟通协调和人才培训的能力" "1、良好的沟通能力和领导能力，能够协调资源、推动项目开展； 2、分析能力：对数字敏感，能够分析生产数据和报表，发现问题并提出改进措施； 3、有较强的目标感和责任心"

岗位职责： 负责OEM代工厂质量管理体系的建立与审核，制定中式肉制品（腊肉、酱卤、调理肉等）原辅料及成品的质量标准； 全程监督代工厂生产流程，对腌制、油炸、烘烤、酱卤、杀菌等关键控制环节实施重点管理，及时处置质量异常问题； 主导客户投诉处理及8D报告编写，推动代工厂有效执行纠正与预防措施； 确保代工厂满足HACCP、ISO 22000体系规范以及商超、餐饮渠道的验厂要求； 带领品控团队开展日常质量培训与现场巡检工作。 任职要求： 大专及以上学历，食品类相关专业； 5年以上食品行业从业经历，3年以上肉制品OEM质量管理经验，掌握中式肉制品生产工艺及传统加工特性； 熟悉HACCP、ISO 22000体系运作，能熟练使用QC工具并撰写8D报告； 具备良好的现场沟通协调能力，坚持原则，能接受高频次出差安排。

熟悉板式家具、办公家具、橱柜、门墙柜生产流程，会CAD图纸，会拆单，对接好设计师图纸与生产车间的协调，能独立操作开料机、六面钻、封边机等木工机器。（需进车间，不是做办公室） 职位要求： 1、3年以上全屋定制工厂工作经验，熟悉全屋定制生产流程流程。 2、按时按量完成生产任务； 3、能够听从领导安排的各项任务。 4、20 -55岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力。

设备技术员工作地址:上海临港申瓷半导体27/小时1年以上设备维修经验，熟悉FT/CP设备setup流程；具备探针台AP3000、93K测试机、SLT基本操作简单异常处理，探针台AP3000、93K测试机、SLT专科本科学历应届生也可以

上海市嘉定区招装修木工有一扇套装门需要安装。

上海市嘉定区招外墙保温 岗位职责： 1.负责外墙保温系统的现场施工与安装，包括基层处理、粘贴保温板、锚固、抹面及饰面层作业 2. 严格按照施工图纸、技术规范及安全操作规程进行作业，确保工程质量达标 3.配合项目管理人员完成施工进度计划，及时反馈施工中遇到的技术与协调问题 4. 对已完成工序进行自检与交接检，参与隐蔽工程验收及质量整改 5.做好工料核算与现场文明施工管理，节约材料，保障作业安全 任职要求： 1. 具备外墙保温相关施工经验，熟悉EPS/XPS/岩棉等主流保温材料工艺 2.能独立完成放线、裁板、粘贴、锚固、网格布铺设等关键工序 3.吃苦耐劳，适应高空及户外作业环境，具备较强的安全意识和团队协作能力 4.持有登高作业证或建筑施工特种作业操作资格证者优先 5.工作地点为上海市嘉定区，能接受项目制短期驻场安排

上海市嘉定区招腻子/大白/墙漆

招聘持有B2驾驶证的驾驶员，工作地点在嘉定附近，长白班。要求年龄在25至45岁之间，需携带驾驶证和从业资格证，学历要求为初中及以上。

上海嘉定招聘林德高叉周期工6名，工期员工年龄要求28至40岁。薪资为每小时30元，每天日结并全额发放，包吃住。水电费每天10元，保险每月70元。

需要土建技术员一名，联系

庆安找高标U型槽施工技术员工资市场价自己谈电话

丰南黄各庄河道改造治理，招聘技术员一名，联系方式

雄安新区需要技术员去道路收方干3天，有意者联系电话

招施工技术员两名，地点天祝和红沙岗，施工经验足的联系，具体事宜面议，联系电话：

机械电路维修保养

会拉丝就可以，简单的打磨

熟悉发那科系统，能自编自操，

招聘摩托车测试员数名。工作地址位于嘉定区于田南路。岗位有夜班辅助工，要求年龄在18至40岁之间，具备中职以上学历，必须持有摩托车驾驶证和叉车驾驶证，会驾驶翻档摩托车。工作内容包括各类机动车性能项目检测、国内外汽车碰撞测试及摩托车测试。工作时间5天8小时，月工资4800至5300元，相当于每小时29至32元。加班费为每小时25至27元，月工资可达7000至8000元。

上海市嘉定区娄唐附近招聘氩弧焊工，优先考虑有做机箱机柜经验的人员。

1. 工时稳定 ，加班多上班工作餐免费，底薪2678，绩效0-1100） 2.招聘 18-42岁以下 工作轻松 本地人也要 上班早中班 8-12小时，上班时间随大众 ，早中晚班 提供住宿 ：（水电费均摊）

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 严格按照工艺图纸和作业指导书进行规范操作，确保装配质量 3.配合质检人员完成出厂检验及问题整改 4. 协助现场安装与售后技术支持，及时处理装配相关异常 5. 做好工位6S管理，保障作业安全与环境整洁 任职要求： 1. 熟悉常用电气元器件（如断路器、接触器、PLC模块等）识别与功能 2. 具备基本电工知识，了解低压配电系统原理 3.动手能力强，能识读简单电气原理图和接线图 4. 工作认真细致，有责任心，服从生产安排 5. 持有有效电工证 公司提供住宿，有饭贴，出差有补贴，包交通，有弹性休假

包进焊工学徒/油漆工/普工/冲压工/打砂工 焊 工：360-430元/天 油漆工：350-420元/天 打 砂：350-420元/天 普 工：330-410天/天 冲压下料：280-320元/天 所有岗位加班时薪30-35元/小时所有岗位生熟手均可，带薪培训! 【食宿待遇】食宿福利免费住宿，宿舍水电费员工平摊每日餐补12元，岗位工作餐6元，超出部分自行承担 【薪资发放】 每月20号准时发放上月工资，每周可预支1000元 【任职要求】 所有岗位生熟手均可，焊工学徒接收零基础人员，带薪培训 身体健康， 【面试入职】每日早上8点统一面试 面试通过当天安排免费体检，体检合格办理入职培训，隔日正式上岗，0费用入职，想做都能安排

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2.根据工艺文件编写、调试及优化加工程序（如FANUC、SIEMENS系统） 3.完成首件检验、过程巡检及完工自检，及时反馈并处理质量问题 4. 负责设备日常点检、保养及简单故障排除，保障设备稳定运行 5.配合工艺工程师完成新产品的试制与量产导入 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程及常用金属材料特性，具备独立识图与工艺分析能力 2. 能熟练操作立式/卧式加工中心，掌握刀具选型、切削参数设定等实操技能 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全规范意识 4. 有机械制造类中专/技校及以上学历，持数控车工或加工中心操作工证书者优先 5.吃苦耐劳，适应倒班或加班安排，具备良好的团队协作精神

一）车间生产管理 1.依据公司管理制度及车间实际情况，牵头开展分厂生产管理方案的拟定工作。 2.根据公司下达的生产任务，牵头组织物料需求计划与生产作业计划的编制。 3.统筹车间生产运行，把控生产节奏，协调处理突发问题，保障生产目标达成。 4.推进车间5S与安全管理执行，识别现场问题并推动整改闭环。 5.主导车间精益生产相关活动的实施与落地。 6.组织车间产品质量监督工作，跟进质量提升措施的执行效果。 （二）工艺管理 1.牵头开展行业先进工艺、技术及设备的调研与引入工作。 2.组织对设备及产线工艺方案的技术评估、技术交流、商务对接及导入实施。 3.推动现有产品线生产工艺、加工技术及工时标准的评审与优化。 4.负责新产品工艺流程的设计、论证、规划及导入执行。 5.持续推进制造相关流程的优化，提升工艺技术水平。 6.组织解决生产过程中出现的工艺异常，落实故障排查与改进。 （三）精益管理 1.组织制定并实施分厂精益生产推进计划。 2.开展分厂业务流程分析，挖掘精益改善潜力点。 3.推动分厂精益项目落地，定期开展评比与各车间精益执行情况督导。 （四）培训和人才队伍建设 （五）日常管理 任职资格 1.全日制本科及以上学历，机械制造类相关专业，具备中级或以上职称； 2.具有5年以上生产制造领域高层管理经验； 3.熟练掌握泵类产品、机械制图、机械加工、工艺技术、生产运营、成本管控、精益生产、5S管理及质量管理等相关专业知识； 4.具备优秀的计划统筹、决策判断、沟通协作、组织协调及问题应对能力。

岗位职责： 1、统筹公司存货目标管理，评估存货水平的合理性，监控各制造部门存货余额及周转天数的目标执行情况，识别偏差并开展分析； 2、针对存货异常问题推动改进，深入分析呆滞库存成因，从源头减少发生频率与金额，协同相关部门落实改善措施； 3、维护存货相关数据系统，推进线上采购比例提升； 4、推动S&OP机制落地运行，实现流程固化并持续优化迭代； 5、组织编制、更新生产运营管理相关的流程制度文件，负责宣导实施并检查执行效果； 6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3-5年制造业生产运营管理工作经验； 2、掌握JIT、精益生产等管理理念与实践方法； 3、熟悉质量管理体系（如ISO9001）基本要求； 4、具有成本管控意识，了解生产成本控制常用手段； 5、具备良好的沟通协调能力，善于问题识别与解决，抗压性强，反应敏捷。