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钣金厂厂长
1-1.5万元/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
一、基本信息 岗位名称:生产厂长 所属部门:生产中心 汇报对象:总经理 / 下属人数:视工厂规模,一般管理30–50人 工作地点:上海嘉定区刘翔公路6808弄一号杨洋 薪资范围:10k–15k/月13薪 二、岗位职责 1. 生产运营管理 全面负责钣金车间日常生产组织,制定并落实生产计划,确保按期交付。 优化排产逻辑,平衡各工序产能(切割、数控冲床、折弯、焊接、喷涂等),提升设备利用率。 推动精益生产(5S/6S、生产安全管理、单件流等),持续提升生产效率、降低在制品和库存,管理一线生产班组。 2. 工艺与质量管理 主导钣金工艺优化:有生产管理经验 AutoCAD 质量管理经验。下料、折弯展开、焊接工艺、表面处理(喷涂),提升良品率。建立并完善质量管理体系(ISO9001等),制定来料、制程、成品检验标准。组织质量异常分析(8D、鱼骨图等),推动纠正预防措施,降低客户投诉率。 3. 设备与安全管理 负责设备切割机、数控冲床、折弯机、焊接、喷涂线等设备的日常维护与保养,制定点检、大修计划。 推进TPM管理,降低设备故障率与停机时间。 落实安全生产责任制,组织安全培训与应急演练,杜绝重大安全事故。 4. 成本控制与效率提升 管控材料利用率,优化套料排版、余料回收,降低材料损耗。 控制人工成本,通过工艺改进、人员优化等提升人效。 推动能耗管理,降低水、电、气等生产能耗。 5. 团队管理与人才培养 负责车间各班组(下料、折弯、焊接、喷涂、装配等)的人员管理与绩效考核。 搭建人才梯队,提升一线员工技能水平。 推动团队文化建设,提升员工稳定性与执行力。 6. 跨部门协同,参与新产品可制造性(DFM)评审,优化设计工艺性。 协同采购部门,优化原材料、外协加工件的交期与质量。 配合销售/客服部门,处理订单变更、交期调整及重大客诉。 三、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历,机械制造、材料成型、机电一体化、工业工程等相关专业优先。 2. 工作经验 8年以上钣金行业生产管理经验,其中5年以上钣金工厂厂长/副厂长/生产经理岗位经验。 熟悉机柜、设备外壳、钣金结构件等典型钣金产品者优先。有ISO体系推行经验,有大型钣金厂、自动化产线管理经验者优先。 3. 专业技能 工艺能力:精通钣金加工全流程工艺(激光/数控下料、折弯、焊接、表面处理),能独立审核工艺文件、工装夹具设计。 设备能力:熟悉主流钣金设备(通快、AMADA、大族、百超等)的操作与维护,了解设备参数调试。 质量工具:熟练运用QC七大手法、8D、FMEA、SPC等质量工具。 软件应用:熟练使用Office办公软件,了解ERP(如金蝶、用友)、MES系统,会看CAD图纸,懂SolidWorks/Pro-E等3D软件更佳。 精益生产:掌握精益生产工具(5S、价值流分析、快速换模SMED等)。 4. 管理能力 具备较强的计划、组织、协调与执行能力,能承受生产交付压力。 具备数据思维,能通过生产数据发现问题、制定改进方案。 具备良好的沟通能力和团队领导力,能带领一线团队达成目标。 5. 职业素养 责任心强,原则性强,能接受加班或倒班(视工厂实际安排)。 具备成本意识和安全意识,有持续改进的思维习惯。 6.任职要求: 1会SolidWorks、懂模具基础、有五金制品厂实操经验; 2精通五金钣金展开,结构设计;熟悉冲压、折弯、焊接等五金加工工艺,能独立出加工图纸。 3有五金车间主管管理经验,熟悉车间运作、人员管理、产能规划、品质管 控,善于处理现场各类生产问题。 4能够评估图纸工艺可行性,善于结合生产实际改良设计,降低加工难度,减少生产成本。5执行力强,抗压性好,沟通协调能力优秀,懂安全生产管理,有较强成本意识。 四、加分项 熟悉:折弯,焊接、喷涂线、 最好有从0到1搭建钣金工厂或新产线的经验。 懂成本核算与报价逻辑,能参与项目或客户技术对接。 熟悉IATF16949、ISO14001等体系标准。
工艺部副经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科热处理工艺焊接工艺装配工艺
岗位职责: 1、统筹工艺部日常工作的推进,协调上下级部门间的对接与沟通,确保各项任务有序落实,监督本部门工作按既定计划顺利完成。 2、主导产品工艺方案的编制,承担机加工装的开发设计,指导并检查生产现场的工艺实施情况。 3、依据设计部门提供的技术资料,协同试制车间与生产车间,高质量、高效率完成各类试制工作。 4、组织并带领工艺团队深入生产一线,快速响应并解决工艺技术问题,提升生产效率与产品合格率,优化产品质量,减少废品损耗,控制制造成本。 5、带领团队落实生产现场的工艺监督工作,保障工艺执行的规范性与有效性。 6、督导试制车间、模具车间严格遵守工艺纪律,规范操作各类机床、设备及设施,落实劳动防护要求,实行定岗定责,防范安全事故发生。 7、注重团队管理与人才培养,组织开展业务培训与技能提升,持续提高员工专业能力,并负责成员工作绩效的评估与考核。 8、高效、准确地完成上级交办的各项任务。 任职要求: 1、年龄35-45岁,本科及以上学历,流体机械或相关专业背景。 2、具备10年流体机械领域工作经验,其中5年以上部门管理岗位经历。 3、工作踏实严谨,关注细节,具有较强的创新思维。 4、具备良好的领导力、管理能力和组织协调能力。
主管3-5年大专
岗位职责: 1.负责机械生产流程的规划与优化,确保生产效率与产品质量 2. 主导工艺方案设计与改进,推动生产工艺标准化 3. 协调生产现场问题处理,保障生产计划顺利执行 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
厂长
2000-3000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验
一)车间生产管理 1.依据公司管理制度及车间实际情况,牵头开展分厂生产管理方案的拟定工作。 2.根据公司下达的生产任务,牵头组织物料需求计划与生产作业计划的编制。 3.统筹车间生产运行,把控生产节奏,协调处理突发问题,保障生产目标达成。 4.推进车间5S与安全管理执行,识别现场问题并推动整改闭环。 5.主导车间精益生产相关活动的实施与落地。 6.组织车间产品质量监督工作,跟进质量提升措施的执行效果。 (二)工艺管理 1.牵头开展行业先进工艺、技术及设备的调研与引入工作。 2.组织对设备及产线工艺方案的技术评估、技术交流、商务对接及导入实施。 3.推动现有产品线生产工艺、加工技术及工时标准的评审与优化。 4.负责新产品工艺流程的设计、论证、规划及导入执行。 5.持续推进制造相关流程的优化,提升工艺技术水平。 6.组织解决生产过程中出现的工艺异常,落实故障排查与改进。 (三)精益管理 1.组织制定并实施分厂精益生产推进计划。 2.开展分厂业务流程分析,挖掘精益改善潜力点。 3.推动分厂精益项目落地,定期开展评比与各车间精益执行情况督导。 (四)培训和人才队伍建设 (五)日常管理 任职资格 1.全日制本科及以上学历,机械制造类相关专业,具备中级或以上职称; 2.具有5年以上生产制造领域高层管理经验; 3.熟练掌握泵类产品、机械制图、机械加工、工艺技术、生产运营、成本管控、精益生产、5S管理及质量管理等相关专业知识; 4.具备优秀的计划统筹、决策判断、沟通协作、组织协调及问题应对能力。
生产副总监
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产技术管理生产计划管理生产质量管理生产现场管理生产工厂管理生产成本管理生产采购管理生产调度管理生产进度管理
岗位职责: 1、依据生产管理制度、作业流程及季度、月度生产计划预算,组织车间开展生产工作,并监督各车间落实执行,保障生产任务按时达成; 2、统一调度生产资源,动态优化各车间生产排程,及时处理生产过程中出现的各类问题,协调技术、质量等相关职能部门协同推进; 3、主导工艺流程优化与生产成本管控,推动原材料节约,强化工序质量监管,减少损耗,有效降低废品率,提升整体生产效益; 4、落实现场与安全管理体系,杜绝无证上岗操作,预防职业危害、工伤事故及其他安全事故,严格控制“三废”排放,持续推进6S管理并实现基本达标; 5、协同推进团队建设,合理配置生产岗位人力,加强一线员工操作技能培训,提升作业队伍整体能力; 6、在总监指导下,参与本系统各车间人员绩效评估与激励管理工作; 7、完成总裁或总监交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业; 2、具备5年以上大型机械制造企业管理工作经验,具有较强的领导力与决策能力; 3、精通制造工艺与技术规范,具备出色的组织协调能力、团队管理能力和产能布局规划能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业; 2、具备5年以上大型机械制造企业管理工作经验,具有较强的领导力与决策能力; 3、精通制造工艺与技术规范,具备出色的组织协调能力、团队管理能力和产能布局规划能力。
生产主管
1-1.1万元/月
主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
一、招聘岗位 生产主管(1名) 二、岗位职责 1、负责车间日常生产管理工作,确保生产计划的顺利执行; 2、监督生产过程,保证产品质量符合标准; 3、协调车间内外部资源,解决生产过程中出现的问题; 4、管理车间人员,合理安排生产班次和工作分配; 5、负责生产成本控制,提高生产效率。 三、岗位要求 1、大专及以上学历,具备相关专业背景; 2、有2-3年制造业或相关行业的工作经验; 3、熟悉生产流程和质量管理,具有较强的组织协调能力; 4、良好的沟通能力和团队合作精神; 四、薪资 薪资待遇:面议 五、工作地点 上海市嘉定区外冈工业园区汇仁路1957号
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验制药/医疗经验
1、全面负责厂房从规划到落地的全过程,主导洁净区域设计、设备选型及工艺导入工作,确保项目建设高效推进,满足GMP及行业监管规范要求; 2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系,编制关键SOP与标准化流程,推动现场管理向精益化、数字化方向升级; 3、依据公司发展战略制定产能布局方案,统筹生产计划实施,保障交付周期、产品质量与成本控制达到最优平衡; 4、建立健全EHS管理体系,推动安全文化落地,组织开展风险评估与隐患治理,确保人员安全与设施稳定运行; 5、建设高绩效执行团队,优化人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与操作执行力; 6、协同研发、注册、质量等核心职能部门,支撑产品注册检验、工艺验证、临床样品生产等关键节点,助力战略产品顺利上市。 【任职资格】 1、985、211或QS前100高校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历; 2、5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经验,具备洁净车间规划设计及厂房建设背景,有独立主导新建或扩产项目者优先; 3、熟悉国家药品及医美三类器械生产相关法规与监管框架,熟练掌握GMP与ISO13485体系要求; 4、具备系统性EHS管理实践经验,能将安全合规要素有效嵌入生产全流程; 5、具有战略思维与强落地能力,能在高速发展中推动管理体系构建与组织能力提升; 6、管理能力强、执行有力、协作高效,价值观端正,以结果为导向。
主管
熟悉板式家具、办公家具、橱柜、门墙柜生产流程,会CAD图纸,会拆单,对接好设计师图纸与生产车间的协调,能独立操作开料机、六面钻、封边机等木工机器。(需进车间,不是做办公室) 职位要求: 1、3年以上全屋定制工厂工作经验,熟悉全屋定制生产流程流程。 2、按时按量完成生产任务; 3、能够听从领导安排的各项任务。 4、20 -55岁,初中以上学历,能吃苦耐劳,有责任心,具有良好的沟通能力。
电气工艺经理
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科电机设备AutoCADCreo
岗位职责: 1、负责编制工厂工艺管理、精益管理相关制度、流程及操作规程; 2、主导设备使用说明书、维护标准文件的编制与培训;工装夹具的设计制作及推广应用; 3、规划工艺路径,实施工艺标准验证,编制标准作业指导书并组织培训; 4、牵头解决生产过程中出现的工艺异常与运行故障,持续推动工艺改进; 5、推进工厂精益生产方案落地执行,收集分析精益运营数据,完成产线布局设计; 6、组织开展车间精益生产实施情况的检查、评估与优化提升工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程或机电类专业优先,熟练掌握CAD、Creo等制图工具; 2、具备5年以上大型生产制造企业工艺设备部门管理工作经历; 3、精通机电产品(机械/电气/电焊)装配工艺,掌握机电产品工艺与设计原理、设备运维体系、精益管理方法、生产运作模式及项目管理理论; 4、具有出色的组织协调能力与团队管理能力。
厂长/主管5-10年大专IDC/机房运维
职责与工作任务: 一、职责表述:基础设施设备管理。 1、负责设施设备台账的建立,收集、整理、归档及保管相关图纸资料,开展固定资产统计工作; 2、制定设施设备年度维保计划,并跟进计划的实际执行情况; 3、设备发生故障时,及时对接维保单位及设备厂家,跟踪故障处理进展; 4、与设备供应商负责人沟通,反馈设备运行状态,提出可行性优化建议并推动落实; 5、统计部门仪器仪表使用情况,管理备品备件库存,及时提报机房运维所需物资采购需求; 6、监督维保单位按照年度计划实施设备维护,提出改进意见,保障设备高效稳定运行。 二、职责表述:部门人员管理。 1、监督运维人员日常劳动纪律的执行情况; 2、编制设施运维值班排班表; 3、监督并指导运维人员完成日常运行维护操作。 三、职责表述:机房施工管理监督。 1、对机房内各类施工作业进行现场监管; 2、参与机房改造施工方案的初步审核,协调方案变更事宜。 四、施工方人员监督管理。 1、跟踪施工进度与质量控制,组织相关工程验收工作。 五、职责表述:团队建设、员工培训与考核。 1、制定年度培训、考核及演练计划,并组织实施; 2、对新进员工开展设施系统相关培训; 3、定期组织运维人员进行技术及安全培训,配合基地经理完成员工考核与问题解析; 4、推进团队建设,关注员工日常工作与生活状态,提升团队凝聚力。 六、职责表述:设施运维管理。 1、推进基地设施节能运行,管控机房能耗,降低运维支出,提出合理化改进建议,助力公司效益提升; 2、编制设施周报、月度运维报告及年度总结报告; 3、编写设备SOP、EOP、MOP等操作规程,编制本数据中心基础设施运维手册; 4、组织运维团队开展机房突发故障应急处置,保障机房安全稳定运行; 5、监督并检查员工巡检记录执行情况,结合巡检数据进行运行分析,及时识别潜在风险; 6、完成上级领导交办的其他工作任务; 7、协调与其他专业条线的工作协作; 8、参加公司安排的各项培训活动。 任职要求: 1、具备8年以上工作经验,其中5年以上本行业或相近领域管理经验; 2、建筑环境与设备工程、暖通空调、制冷技术或电气、机电类相关专业,大专及以上学历; 3、掌握空调、电力系统基础知识,接受过运维管理培训,熟悉设施运维业务流程;具备基本识图制图能力,持有高压电工证、低压电工证、空调制冷操作证及消防设施操作员证; 4、责任心强,具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力、执行力及团队合作意识。
上海嘉定区招防水工
防水工
上海市嘉定区招防水工
上海 嘉定区
9月1日 06:54拨打电话
专业sPc墙板师傅
1-1.2万元/月
墙板1-4天1-2人完工结算
上海市嘉定区招专业墙板师傅sPc板,点工9小时400元,不管吃住,50岁以下
上海 嘉定区 嘉定镇
9月1日 06:45拨打电话
防水工卷材长期3-5人月结点工
上海市招防水维修长期工,看清楚联系。主要房屋渗漏修缮,有维修经验。无做过建筑修缮者勿扰。活做的比较杂。前期试用期3天,350一天。试用合格后420一天,临工,短工,浑水摸鱼者自觉远离。看清楚再联系,
上海 嘉定区 马陆
9月1日 06:45拨打电话
上海嘉定区招工地小工/杂工
7000-8000元/月
小工1-2人
上海市嘉定区招工地小工/杂工
上海 嘉定区
9月1日 06:44拨打电话
上海嘉定区招消防安装
300-360元/天
消防安装1-2人
上海市嘉定区招消防安装
上海 嘉定区
9月1日 06:43拨打电话
厂长/主管
1-1.2万元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动精益生产落地 4.组织安全生产检查与隐患整改,确保符合国家及行业安全规范 5.协调供应链、技术、品质等部门,保障订单准时交付与客户满意度 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、团队管理能力及应急决策能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4.责任心强,具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限,有中大型制造企业同岗位经验者优先
注塑机主管
7000-11000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
任职要求 1,有责任心,工资面议! 2,做事认真负责,细心踏实,能吃苦耐劳 3,服从安排,必须有经验,无经验勿扰!
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
污水处理厂厂长/主任
1-1.5万元/月
主任厂长
熟悉全厂工艺及各个环节,负责全厂运转
车间汽车厂免费培训包吃保险餐补高温补贴包住20人以上日结
空调车间 不穿无尘服 公寓式住宿 全程0费用入职 吃住在厂 工厂主要生产 汽车配件 机器自动化作业 没有体力活
普工/操作工
7000-9000元/月
汽配厂操作工车间普工包吃包住20人以上月结
【上海嘉定汽配厂厂】 肥胖者迟钝者,年纪偏大迟钝者(请斟酌) 工人:18-45岁周岁 工资24-26/小时️长年不变(工价根据厂区分别有、汽车线束、汽车电池零部件、汽车座椅) 都是流水线!站立式工作!(不排除特殊情况需要加班),吃饭时间30分钟 食:免费工作餐 宿:免费住宿, 商保85元入职即买() :恒温车间 :! :每月可借支一次, :可领现金,(领现金会晚3-5天) :() ️(企业规定) ️入职后企业会考26个字母背诵 面试时间:上午11点前到厂,提前登记面试,超时时间安排隔天。面试,
雅承招注塑操作工
1.3-1.4万元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限绩效奖金包吃住包吃5-8年经验10年及以上经验月结加班费8-10年经验五险
5年以上相关工作经验,精通注塑机调试,熟悉机械手操作,年龄要求26至38周岁,月薪10000-15000元。
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。 当天办理入职入住,入职无费用 【薪资待遇] 1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2,提前报名入职额外奖励5000元 3,包吃包住 二,【福利待遇] 1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2,签合同当天安排宿舍 3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
注塑工艺技术员
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
岗位职责: 1.严格遵守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排及岗位调配 2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议 3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议 4.按照计划清单对生产过程中模具工艺周期及人员配置进行有序优化,每月提交改进项目内容 5.针对注塑领班或技术员技术能力不足导致产品不达标的情况,进行问题分析与改善 6.联同项目工程师现场跟进新项目试样,识别问题点,参与重点客户及重点项目的产品成型工艺优化 7.与生管部门协调厂内试模设备的排配 8.协助生产部针对长期未解决的问题,组织模具、质量等相关人员研讨并制定改善对策 9.指导试模员完成工艺优化直至试模结案,监督并审核每次试模流程与参数,交由工程文员录入系统 10.推动注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计、制定与验收工作(厂内可完成的交由内部设计,需外部协作的联系供应商实施) 11.熟悉各类机械手的操作,具备夹具制作能力
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【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产组长生产科长技术员
岗位职责 (做六休一,有加班) 1,负责作业人员生产流程的培训指导。 2,执行生产首件质量检验,监管产线产品制程。 3,落实现场“5s”规范管理。 4,执行设备周期性维护保养工作。 5,负责生产区域的安全作业监督与管理。 6,协调需求单位产品工单导入,组织生产排程,确保主管下达的生产目标按时达成。 7,依据生产工单核对并领取所需物料。 8,处理生产过程中常见的异常状况。 9,完成上级主管交办的其他工作事项。 岗位要求 1. 大专及以上学历,具备基础英文阅读能力 2. 熟悉常用办公软件操作(excel,word,powerpoint,outlook) 3. 具备半导体封测洁净室生产经验者优先 4. 有封装生产设备操作经验,且累计1年以上者优先 5. 工作细致认真,具备产线管理能力,有3年及以上生产线管理经验者优先
普工
5000-6000元/月
操作工普工五险一金月结
【岗位职责】 · 负责生产线上的日常操作工作 · 按要求完成产品组装、检测及包装任务 【职位要求】 · 无犯罪前科,身体健康,能适应岗位需求 · 有普工经验者优先,不限学历与工作年限 · 周末单休,工作稳定,正式工编制 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 底薪5000-6000元/月,加班费另计 · 缴纳五险一金,保障齐全
普工车间长白班免费培训包吃五险20人以上月结
长白班 ,两班倒自由选 面试参观车间 ,上班可以带手机 年龄:20--55 周岁 包装工:22元/小时,长白班 清洗工:23元/小时, 长白班 机器人焊接:23元/小时 两班倒 以上岗位要求最好在制造性企业做过。 待遇:免费工作餐 上班时间:早7点一7点 晚班5点一18点。 另加2小时班。 月薪:7500一9000元 20号发薪 面试地址:嘉定江桥爱特路
包装工包住包吃6-10人日结流水线穿无尘服外勤恒温车间坐班
薪资待遇: 入职奖金2K 1、小时工:320/天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 苏州公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
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