
厂长
2000-3000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验
一)车间生产管理
1.依据公司管理制度及车间实际情况,牵头开展分厂生产管理方案的拟定工作。
2.根据公司下达的生产任务,牵头组织物料需求计划与生产作业计划的编制。
3.统筹车间生产运行,把控生产节奏,协调处理突发问题,保障生产目标达成。
4.推进车间5S与安全管理执行,识别现场问题并推动整改闭环。
5.主导车间精益生产相关活动的实施与落地。
6.组织车间产品质量监督工作,跟进质量提升措施的执行效果。
(二)工艺管理
1.牵头开展行业先进工艺、技术及设备的调研与引入工作。
2.组织对设备及产线工艺方案的技术评估、技术交流、商务对接及导入实施。
3.推动现有产品线生产工艺、加工技术及工时标准的评审与优化。
4.负责新产品工艺流程的设计、论证、规划及导入执行。
5.持续推进制造相关流程的优化,提升工艺技术水平。
6.组织解决生产过程中出现的工艺异常,落实故障排查与改进。
(三)精益管理
1.组织制定并实施分厂精益生产推进计划。
2.开展分厂业务流程分析,挖掘精益改善潜力点。
3.推动分厂精益项目落地,定期开展评比与各车间精益执行情况督导。
(四)培训和人才队伍建设
(五)日常管理
任职资格
1.全日制本科及以上学历,机械制造类相关专业,具备中级或以上职称;
2.具有5年以上生产制造领域高层管理经验;
3.熟练掌握泵类产品、机械制图、机械加工、工艺技术、生产运营、成本管控、精益生产、5S管理及质量管理等相关专业知识;
4.具备优秀的计划统筹、决策判断、沟通协作、组织协调及问题应对能力。
钣金厂厂长
1-1.5万元/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
一、基本信息
岗位名称:生产厂长
所属部门:生产中心
汇报对象:总经理 /
下属人数:视工厂规模,一般管理30–50人
工作地点:上海嘉定区刘翔公路6808弄一号杨洋
薪资范围:10k–15k/月13薪
二、岗位职责
1. 生产运营管理
全面负责钣金车间日常生产组织,制定并落实生产计划,确保按期交付。
优化排产逻辑,平衡各工序产能(切割、数控冲床、折弯、焊接、喷涂等),提升设备利用率。
推动精益生产(5S/6S、生产安全管理、单件流等),持续提升生产效率、降低在制品和库存,管理一线生产班组。
2. 工艺与质量管理
主导钣金工艺优化:有生产管理经验 AutoCAD 质量管理经验。下料、折弯展开、焊接工艺、表面处理(喷涂),提升良品率。建立并完善质量管理体系(ISO9001等),制定来料、制程、成品检验标准。组织质量异常分析(8D、鱼骨图等),推动纠正预防措施,降低客户投诉率。
3. 设备与安全管理
负责设备切割机、数控冲床、折弯机、焊接、喷涂线等设备的日常维护与保养,制定点检、大修计划。
推进TPM管理,降低设备故障率与停机时间。
落实安全生产责任制,组织安全培训与应急演练,杜绝重大安全事故。
4. 成本控制与效率提升
管控材料利用率,优化套料排版、余料回收,降低材料损耗。
控制人工成本,通过工艺改进、人员优化等提升人效。
推动能耗管理,降低水、电、气等生产能耗。
5. 团队管理与人才培养
负责车间各班组(下料、折弯、焊接、喷涂、装配等)的人员管理与绩效考核。
搭建人才梯队,提升一线员工技能水平。
推动团队文化建设,提升员工稳定性与执行力。
6. 跨部门协同,参与新产品可制造性(DFM)评审,优化设计工艺性。
协同采购部门,优化原材料、外协加工件的交期与质量。
配合销售/客服部门,处理订单变更、交期调整及重大客诉。
三、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,机械制造、材料成型、机电一体化、工业工程等相关专业优先。
2. 工作经验
8年以上钣金行业生产管理经验,其中5年以上钣金工厂厂长/副厂长/生产经理岗位经验。
熟悉机柜、设备外壳、钣金结构件等典型钣金产品者优先。有ISO体系推行经验,有大型钣金厂、自动化产线管理经验者优先。
3. 专业技能
工艺能力:精通钣金加工全流程工艺(激光/数控下料、折弯、焊接、表面处理),能独立审核工艺文件、工装夹具设计。
设备能力:熟悉主流钣金设备(通快、AMADA、大族、百超等)的操作与维护,了解设备参数调试。
质量工具:熟练运用QC七大手法、8D、FMEA、SPC等质量工具。
软件应用:熟练使用Office办公软件,了解ERP(如金蝶、用友)、MES系统,会看CAD图纸,懂SolidWorks/Pro-E等3D软件更佳。
精益生产:掌握精益生产工具(5S、价值流分析、快速换模SMED等)。
4. 管理能力
具备较强的计划、组织、协调与执行能力,能承受生产交付压力。
具备数据思维,能通过生产数据发现问题、制定改进方案。
具备良好的沟通能力和团队领导力,能带领一线团队达成目标。
5. 职业素养
责任心强,原则性强,能接受加班或倒班(视工厂实际安排)。
具备成本意识和安全意识,有持续改进的思维习惯。
6.任职要求:
1会SolidWorks、懂模具基础、有五金制品厂实操经验;
2精通五金钣金展开,结构设计;熟悉冲压、折弯、焊接等五金加工工艺,能独立出加工图纸。
3有五金车间主管管理经验,熟悉车间运作、人员管理、产能规划、品质管
控,善于处理现场各类生产问题。
4能够评估图纸工艺可行性,善于结合生产实际改良设计,降低加工难度,减少生产成本。5执行力强,抗压性好,沟通协调能力优秀,懂安全生产管理,有较强成本意识。
四、加分项
熟悉:折弯,焊接、喷涂线、
最好有从0到1搭建钣金工厂或新产线的经验。
懂成本核算与报价逻辑,能参与项目或客户技术对接。
熟悉IATF16949、ISO14001等体系标准。
全屋定制工厂生产主管
8000-10000元/月
主管
熟悉板式家具、办公家具、橱柜、门墙柜生产流程,会CAD图纸,会拆单,对接好设计师图纸与生产车间的协调,能独立操作开料机、六面钻、封边机等木工机器。(需进车间,不是做办公室)
职位要求:
1、3年以上全屋定制工厂工作经验,熟悉全屋定制生产流程流程。
2、按时按量完成生产任务;
3、能够听从领导安排的各项任务。
4、20 -55岁,初中以上学历,能吃苦耐劳,有责任心,具有良好的沟通能力。
五金冲压汽车配件班组长
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、生产管理
1.1依据生产指令单(生产计划书)科学规划生产排程,保障客户交付准时完成;
1.2提前组织模具、原材料及辅助材料的准备工作,防止设备空置待料;
1.3优化模具调度安排,降低工序间周转损耗,提升整体生产效能;
1.4针对可能影响计划达成的情况,提前识别风险并上报,协调资源应对;
1.5监控标准工时落实情况,推动效率改善并及时更新标准数据;
1.6坚持每日召开班组会议,确保与接班人员完成有效工作交接(保留记录);
2、模具日常管理
2.1规范模具入库流程,建立完整台账,确保存放整齐有序;
2.2落实项目间模具移交的对接工作,发现问题及时反馈并跟进整改;
2.3按照保养周期要求,及时联系并督促执行模具维护作业;
2.4指导操作人员正确安装和使用模具,防止因操作不当引发损坏;
2.5对影响产品质量或生产效率的模具异常,迅速联络模具部门进行修复;
3、物料管理及其他
3.1加强备品备件管理,建立清晰台账,实施每月盘点及账物核对;
3.2掌握常用备件库存动态,及时提报申购需求,确保生产连续性;
3.3围绕品质提升、效率优化、安全防护等方面积极提出合理化建议;
3.4落实上级交办的其他工作任务;
生产主管
1-1.1万元/月
主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
一、招聘岗位
生产主管(1名)
二、岗位职责
1、负责车间日常生产管理工作,确保生产计划的顺利执行;
2、监督生产过程,保证产品质量符合标准;
3、协调车间内外部资源,解决生产过程中出现的问题;
4、管理车间人员,合理安排生产班次和工作分配;
5、负责生产成本控制,提高生产效率。
三、岗位要求
1、大专及以上学历,具备相关专业背景;
2、有2-3年制造业或相关行业的工作经验;
3、熟悉生产流程和质量管理,具有较强的组织协调能力;
4、良好的沟通能力和团队合作精神;
四、薪资
薪资待遇:面议
五、工作地点
上海市嘉定区外冈工业园区汇仁路1957号
生产副总监
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产技术管理生产计划管理生产质量管理生产现场管理生产工厂管理生产成本管理生产采购管理生产调度管理生产进度管理
岗位职责:
1、依据生产管理制度、作业流程及季度、月度生产计划预算,组织车间开展生产工作,并监督各车间落实执行,保障生产任务按时达成;
2、统一调度生产资源,动态优化各车间生产排程,及时处理生产过程中出现的各类问题,协调技术、质量等相关职能部门协同推进;
3、主导工艺流程优化与生产成本管控,推动原材料节约,强化工序质量监管,减少损耗,有效降低废品率,提升整体生产效益;
4、落实现场与安全管理体系,杜绝无证上岗操作,预防职业危害、工伤事故及其他安全事故,严格控制“三废”排放,持续推进6S管理并实现基本达标;
5、协同推进团队建设,合理配置生产岗位人力,加强一线员工操作技能培训,提升作业队伍整体能力;
6、在总监指导下,参与本系统各车间人员绩效评估与激励管理工作;
7、完成总裁或总监交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业;
2、具备5年以上大型机械制造企业管理工作经验,具有较强的领导力与决策能力;
3、精通制造工艺与技术规范,具备出色的组织协调能力、团队管理能力和产能布局规划能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业;
2、具备5年以上大型机械制造企业管理工作经验,具有较强的领导力与决策能力;
3、精通制造工艺与技术规范,具备出色的组织协调能力、团队管理能力和产能布局规划能力。
厂长(医疗美容领域)
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验制药/医疗经验
1、全面负责厂房从规划到落地的全过程,主导洁净区域设计、设备选型及工艺导入工作,确保项目建设高效推进,满足GMP及行业监管规范要求;
2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系,编制关键SOP与标准化流程,推动现场管理向精益化、数字化方向升级;
3、依据公司发展战略制定产能布局方案,统筹生产计划实施,保障交付周期、产品质量与成本控制达到最优平衡;
4、建立健全EHS管理体系,推动安全文化落地,组织开展风险评估与隐患治理,确保人员安全与设施稳定运行;
5、建设高绩效执行团队,优化人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与操作执行力;
6、协同研发、注册、质量等核心职能部门,支撑产品注册检验、工艺验证、临床样品生产等关键节点,助力战略产品顺利上市。
【任职资格】
1、985、211或QS前100高校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经验,具备洁净车间规划设计及厂房建设背景,有独立主导新建或扩产项目者优先;
3、熟悉国家药品及医美三类器械生产相关法规与监管框架,熟练掌握GMP与ISO13485体系要求;
4、具备系统性EHS管理实践经验,能将安全合规要素有效嵌入生产全流程;
5、具有战略思维与强落地能力,能在高速发展中推动管理体系构建与组织能力提升;
6、管理能力强、执行有力、协作高效,价值观端正,以结果为导向。
工艺部副经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科热处理工艺焊接工艺装配工艺
岗位职责:
1、统筹工艺部日常工作的推进,协调上下级部门间的对接与沟通,确保各项任务有序落实,监督本部门工作按既定计划顺利完成。
2、主导产品工艺方案的编制,承担机加工装的开发设计,指导并检查生产现场的工艺实施情况。
3、依据设计部门提供的技术资料,协同试制车间与生产车间,高质量、高效率完成各类试制工作。
4、组织并带领工艺团队深入生产一线,快速响应并解决工艺技术问题,提升生产效率与产品合格率,优化产品质量,减少废品损耗,控制制造成本。
5、带领团队落实生产现场的工艺监督工作,保障工艺执行的规范性与有效性。
6、督导试制车间、模具车间严格遵守工艺纪律,规范操作各类机床、设备及设施,落实劳动防护要求,实行定岗定责,防范安全事故发生。
7、注重团队管理与人才培养,组织开展业务培训与技能提升,持续提高员工专业能力,并负责成员工作绩效的评估与考核。
8、高效、准确地完成上级交办的各项任务。
任职要求:
1、年龄35-45岁,本科及以上学历,流体机械或相关专业背景。
2、具备10年流体机械领域工作经验,其中5年以上部门管理岗位经历。
3、工作踏实严谨,关注细节,具有较强的创新思维。
4、具备良好的领导力、管理能力和组织协调能力。
车间主管(医美制造)
2-4万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验医美生产厂长制药/医疗经验
1、全面负责厂房从规划到落地的全过程建设,参与洁净区域布局设计、设备评估选型及工艺方案导入,保障项目按期高质量交付,满足GMP及相关行业监管规范;
2、搭建适配ISO13485/GMP要求的生产管理体系,编制关键SOP与标准化作业流程,推动现场管理向精益化、数字化方向升级;
3、依据公司发展战略制定产能布局方案,统筹生产计划实施,实现交付周期、产品质量与制造成本的综合优化;
4、建立健全EHS管理机制,推动安全文化落地,组织开展风险评估与隐患治理,确保人员安全与设施稳定运行;
5、建设高效执行型团队,完善人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与操作执行力;
6、协同研发、注册、质量等核心职能,支撑产品注册检验、工艺验证、临床样本试产等关键节点推进,助力战略产品高效上市。
【任职资格】
1、985、211或QS前100院校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上在知名药企或医疗器械企业从事生产管理工作经验,具备洁净车间规划设计及厂房建设项目经历,有独立主导新建或扩建项目者优先;
3、熟悉国家关于药品及医美三类器械生产的法规政策与监管框架,熟练掌握GMP与ISO13485体系要求;
4、具备完整的EHS管理体系实践经验,能将安全合规要素有效嵌入生产全流程;
5、兼具战略思维与执行能力,可在高速发展中推动管理体系构建与组织能力建设;
6、管理能力强、执行力度强、协作意识强,价值观端正,以结果为导向。
上海嘉定区招强电、工地小工/杂工,会开手动档,可长期,可短期
300-400元/天
小工强电工1-2人
上海市嘉定区招强电、工地小工/杂工,会开手动档,可长期,可短期
上海嘉定零食电商仓|30天短期工
7000-8000元/月
打包快递拣货员包吃包住6-10人完工结算
高工时!小件岗位轻松自由
可预支工资|免体检|不查纹身烟疤
包吃包住,吃住厂区里面
无身份证可安排
薪资:22元/小时,日薪242‑308元,月薪6300‑8000
班次:大部分12点‑24点,少量早8‑晚8,每天11‑13小时
工作:零食拣货、包装、扫描,需会手机+26字母,16‑45岁为主,工少量,
嘉定工业园区
面试:每日13‑15点
纯工坐班|高薪30元/H稳岗|入职五险一金|名额稀缺招满即停
8000-10000元/月
普工包吃加班补贴五险一金包住3-5人月结
一手优质企业!临时身份证、身份证照片均可入职,入职零门槛,95%坐班轻松岗,超级适合长期稳定干!
超级入职优势
不用体检、不过安检、不穿无尘衣
入职即交五险一金,正规企业待遇
免费吃住、全程无住宿费
吃饭不扣工时,每天实打实12小时计薪
干1天就有工资,薪资绝不拖欠
超高薪资待遇(真实透明)
统一员工单价:30元/小时(含1元全勤+1元绩效)
白班:360元/天(点对点12h)
夜班:390元/天(含30元夜班补贴)
月工时稳定220–280小时,每月15号全额薪资一次性直发
请假、急辞会绩效与全勤奖励
工作内容
企业主营:光纤、光缆小型电子产品
岗位95%坐班,简单轻松、上手快,无重活、无流水线压力
年龄:18–40周岁
学历:高中/大专及以上(需提供学历证明)
硬性要求:
1、识字、认识26个英文字母
2、裸露皮肤无明显纹身,眼睛健康
3、不收左撇子、重度手汗、肥胖(体重超150斤不要)
4、无唇钉,身高1.55m以上
5、上班禁止穿短裤、裙子、拖鞋
6、必须接受缴纳五险一金
7、不接收应届生、实习生、二次返厂员工
食宿福利
1、免费工作餐,伙食优质
2、免费住宿,水电平摊
3、,
4、宿舍到厂区班车仅8分钟,通勤超方便
面试安排
每日11:00统一集合面试
可提前安排入住宿舍!
上海嘉定区招专业墙板师傅sPc板,点工9小时400元,不管吃住,50岁以下
1-1.2万元/月
墙板1-4天1-2人完工结算
上海市嘉定区招专业墙板师傅sPc板,点工9小时400元,不管吃住,50岁以下
片材挤出开机主管+包吃包住+薪资15000-30000元+五险
1.5-3万元/月
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
工厂直招 机加主管 薪资6000-12000
6000-12000元/月
主管3-5年高中
要求:
1、三 年以上机加车间现场管理经验,熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备;
2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解,懂得剪板、折弯等工艺及其操作,懂得操作使用数控机;
3、熟悉机加工图纸,能看懂机械零件图纸、工艺文件;
4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力,会基础异常问题分析,能看懂简单办公表格。
综合要求
能适应车间现场,接受必要加班;
较强问题处理能力,遇到生产、质量问题快速处置;
原则性强,执行力好,善于班组沟通;
服从公司管理制度。
生产跟单/文员
6000-11000元/月
生产跟单工厂文员跟单文员免费培训有提成1-2人3-5年大专全职不需要出差单休跟单经验
项目跟单员
岗位职责
1、负责公司地坪工程项目全程跟进,对接施工团队,跟踪项目进度、反馈施工问题,保障项目顺利完工交付。
2、制作客户工程报价单,整理存档所有报价资料。
3、负责工程合同的拟定、编辑、核对、盖章、归档,确保合同信息准确无误。
4、日常台账登记、项目资料、客户资料、回款记录整理,熟练使用电脑办公、做表格录数据。
5、对内对外沟通对接,跟进施工排期、物料进度,做好信息上传下达。
任职要求
1、熟练操作电脑及Office办公软件,会制表、文档编辑。
2、工作细心、踏实负责,有良好沟通能力,执行力强。
3、有无地坪工程行业经验均可,接受零基础新手,有人带教。
4、居住地距离公司通勤5–10公里优先,年龄26-40,上下班方便、工作稳定。
薪资待遇
1、试用期工资:5500元/月
2、转正工资:6000元/月
3、项目提成:总工程款千分之五提成,多劳多得
4、入职缴纳五险一金
工作时间
早上8:30—18:00
做六休一,周日固定休息,作息规律,节假日正常休息
岗位优势
纯办公室内勤岗位,不用外出跑业务、不用跑工地;工作内容简单易学,团队氛围轻松稳定,长期稳定岗位,适合踏实安稳长期发展
IVT(体外转录)研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士生物药核酸试剂试剂研发体外转录MRNA产品优化
岗位职责:
1、负责体外转录IVT平台技术,建立适用于规模化生产的转录及纯化工艺;
2、开展IVT反应体系的配方优化,涵盖优化方向调研、方案设计、实验执行与数据分析等工作;
3、参与IVT原液新产品的研发,包括序列设计优化、反应条件调试及中试放大支持;
4、制定IVT产品制备的标准化操作流程(SOP)并参与产品质量控制体系建设;
5、协同销售部门,提供产品相关培训及售前售后技术支持服务。
任职要求:
1、生物技术、生物工程、生物化学等相关专业,硕士及以上学历;
2、具备中英文文献及专利检索能力;
3、有生物制品原液工艺开发经验,具备核酸类工艺开发背景者优先;
4、熟悉IVT、层析、过滤和TFF原理,并具有实际操作经验;
6、具备良好的团队协作与沟通能力;
7、能接受加班工作安排。
生产基地设备主管1人
1-1.5万元/月
生产设备管理员5-10年大专设备管理机加工设备生产设备特种设备
主要工作内容:
1、负责厂区内设备资料及台账的归档与管理工作;
2、跟踪设备运行状态,快速处理机电类故障,并对现场机修工、电工等技术人员给予技术支持与指导;
3、承担设备维修所需备品备件的采购协调及测绘任务;
4、参与制定设备年度检修与技术改造计划,提供专业的机电技术建议;
5、负责部门间的协作沟通及维修作业现场的过程监督;
6、配合相关团队完成新设备的安装调试工作,保障设备正常稳定运行;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业;
2、需具备制造或机械行业设备机电工程师实际工作经验;
3、掌握PLC编程技术;
4、具有良好的沟通能力与团队协作意识。
工作地点:上海嘉定马陆镇宝安公路2676号,工厂提供免费工作餐,岗位有持续性发展前景。
化妆品产线班组长
5000-8000元/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责化妆品产线生产过程的组织和管理,确保生产任务按时完成。
2.监督生产过程中的质量控制,保证产品符合标准和规定。
3.协调生产人员的工作安排,确保生产效率和生产目标的达成。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员协作。
2.具备较强的组织和管理能力,能够有效地安排和调度生产人员的工作。
3.具备良好的解决问题的能力,能够及时发现并解决生产过程中的问题。
4.要求30-40岁左右
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科管培生管理培训生
岗位职责:
1、配合优化生产调度体系,编制生产排程,监督生产执行情况,保障生产目标顺利达成;
2、参与单级、多级、化工、双吸及排污泵等各类泵产品的设计、技术开发与性能提升工作;
3、协助建立产品质量检验规范,开展成品检测与结果判定,处理产品质量异常,并提供售后技术支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,2026届应届毕业生;
2、流体机械、机械设计及其自动化、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等机械、机电相关专业;
3、可从事生产管理、技术研发、采购、质量控制、市场营销等方向的工作;
4、具备良好的学习主动性,责任心强,富有团队合作精神,沟通表达清晰,逻辑思维扎实,品行端正。
备注:公司提供宿舍、工作餐
职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、包住、加班补助
CAE研发主管
1.4-1.9万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士汽车算法仿真汽车NVH仿真底盘系统
岗位职责:
1. 负责统筹CAE仿真分析团队,推进公司各类项目中涉及的CAE仿真任务落地执行;
2. 协同产品开发工程师,针对研发过程中的疲劳、强度、需液量优化、制动NVH等关键技术问题提供仿真支持,协助制定可行的优化策略;
3. 客户技术沟通:作为CAE仿真负责人,参与客户技术文件(如SOR、技术标准、DVP等)的解析,输出匹配需求的CAE技术方案;
4. 技术前沿跟进:持续关注行业发展趋势,尤其是制动NVH领域的仿真技术演进,推动仿真技术创新与方法升级,主导建立并完善团队内部的CAE分析流程与标准化体系。
岗位要求:
学历专业:统招硕士学历,车辆工程、机械工程、力学等相关专业背景;
工作经验:8年以上汽车底盘零部件CAE分析经验,其中至少3年专注于制动系统仿真分析工作;
软件能力:精通ANASYS、HYPERMESH、ABAQUS、MSC Fatigue等工具,具备强度、疲劳、制动盘温升、压力分布、固有频率、模态隔离及复合约束模态等多场景仿真实战经验;
语言能力:通过大学英语四级或以上,具备基本英文应用能力,可理解国际标准与技术文献,并将其转化为仿真分析输入或内部规范;
核心素质:具备良好的组织协调、跨部门沟通及问题解决能力,富有进取心,能适应高强度工作节奏与快速变化的工作环境,有团队管理经历者优先。
生产项目工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
工作职责
1. 全面负责项目从启动到交付的全过程管理,编制并监督执行项目生产计划;
2. 组织跨部门协作与沟通,及时应对和解决项目执行中的突发问题;
3. 配合质量保证团队开展项目制造前的技术交底与开工会议;
4. 梳理项目所需物料清单,制定采购方案,实施物料申请及进度管控,主导物料齐套情况的跟进与临时缺件的补充;
5. 负责外发供应商图纸的提报与后续进度追踪;
6. 对公司下属其他生产基地所产物料或设备进行订单下达、进度跟进及调拨流程办理;
7. 提交物料调配所需的资料文件,并负责催办、汇总统计(相关资料递交项目经理,经文档外发审批后执行);
8. 处理订单发货验收工作,以及设备运往核电站时所需车辆通行等资料的整理与归集。
任职资格
1. 本科及以上学历,机械、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备3年以上相关领域工作经验,有同类岗位经历者优先考虑;
3. 具有良好的计划统筹、组织协调、问题分析与处理、应急响应及沟通表达能力;
4. 掌握项目管理基础知识,具备泵类产品行业经验者更优,熟悉核电行业相关规范与标准者更佳。
研发项目管理专员
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
一、岗位工作内容
1、负责研发项目进度的统筹与管控
2、承担研发关键文档的整理与归档工作
3、推进信息化系统在研发流程中的实际落地与执行
4、参与研发项目部分功能及性能的测试验证
5、参与研发项目相关原材料的选型评估与测试工作
6、负责研发产品生产工艺的制定及生产过程的跟踪检验
7、统计分析产品投入使用后的运行数据与表现情况
二、岗位要求
1、工作态度端正,责任心强,具备积极进取意识
2、具有敬业精神和奋斗意识,渴望在职业发展中实现个人价值
3、电子类相关专业(如电子信息、通信工程、电气自动化等),统招本科及以上学历
4、具备项目管理经验或企业信息化系统实施经历者优先考虑
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