
厂长(医疗美容领域)
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验制药/医疗经验
1、全面负责厂房从规划到落地的全过程,主导洁净区域设计、设备选型及工艺导入工作,确保项目建设高效推进,满足GMP及行业监管规范要求;
2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系,编制关键SOP与标准化流程,推动现场管理向精益化、数字化方向升级;
3、依据公司发展战略制定产能布局方案,统筹生产计划实施,保障交付周期、产品质量与成本控制达到最优平衡;
4、建立健全EHS管理体系,推动安全文化落地,组织开展风险评估与隐患治理,确保人员安全与设施稳定运行;
5、建设高绩效执行团队,优化人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与操作执行力;
6、协同研发、注册、质量等核心职能部门,支撑产品注册检验、工艺验证、临床样品生产等关键节点,助力战略产品顺利上市。
【任职资格】
1、985、211或QS前100高校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经验,具备洁净车间规划设计及厂房建设背景,有独立主导新建或扩产项目者优先;
3、熟悉国家药品及医美三类器械生产相关法规与监管框架,熟练掌握GMP与ISO13485体系要求;
4、具备系统性EHS管理实践经验,能将安全合规要素有效嵌入生产全流程;
5、具有战略思维与强落地能力,能在高速发展中推动管理体系构建与组织能力提升;
6、管理能力强、执行有力、协作高效,价值观端正,以结果为导向。
生产主管
1-1.2万元/月
主任主管5-10年大专有聚氨酯浇注工作者优先年龄40岁以下。有生产管理经验日化品经验塑料经验注塑工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
生产主管
1-1.1万元/月
主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
一、招聘岗位
生产主管(1名)
二、岗位职责
1、负责车间日常生产管理工作,确保生产计划的顺利执行;
2、监督生产过程,保证产品质量符合标准;
3、协调车间内外部资源,解决生产过程中出现的问题;
4、管理车间人员,合理安排生产班次和工作分配;
5、负责生产成本控制,提高生产效率。
三、岗位要求
1、大专及以上学历,具备相关专业背景;
2、有2-3年制造业或相关行业的工作经验;
3、熟悉生产流程和质量管理,具有较强的组织协调能力;
4、良好的沟通能力和团队合作精神;
四、薪资
薪资待遇:面议
五、工作地点
上海市嘉定区外冈工业园区汇仁路1957号
五金冲压汽车配件班组长
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、生产管理
1.1依据生产指令单(生产计划书)科学规划生产排程,保障客户交付准时完成;
1.2提前组织模具、原材料及辅助材料的准备工作,防止设备空置待料;
1.3优化模具调度安排,降低工序间周转损耗,提升整体生产效能;
1.4针对可能影响计划达成的情况,提前识别风险并上报,协调资源应对;
1.5监控标准工时落实情况,推动效率改善并及时更新标准数据;
1.6坚持每日召开班组会议,确保与接班人员完成有效工作交接(保留记录);
2、模具日常管理
2.1规范模具入库流程,建立完整台账,确保存放整齐有序;
2.2落实项目间模具移交的对接工作,发现问题及时反馈并跟进整改;
2.3按照保养周期要求,及时联系并督促执行模具维护作业;
2.4指导操作人员正确安装和使用模具,防止因操作不当引发损坏;
2.5对影响产品质量或生产效率的模具异常,迅速联络模具部门进行修复;
3、物料管理及其他
3.1加强备品备件管理,建立清晰台账,实施每月盘点及账物核对;
3.2掌握常用备件库存动态,及时提报申购需求,确保生产连续性;
3.3围绕品质提升、效率优化、安全防护等方面积极提出合理化建议;
3.4落实上级交办的其他工作任务;
机械生产和工艺主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专
岗位职责:
1.负责机械生产流程的规划与优化,确保生产效率与产品质量
2. 主导工艺方案设计与改进,推动生产工艺标准化
3. 协调生产现场问题处理,保障生产计划顺利执行
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
电气工艺经理
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科电机设备AutoCADCreo
岗位职责:
1、负责编制工厂工艺管理、精益管理相关制度、流程及操作规程;
2、主导设备使用说明书、维护标准文件的编制与培训;工装夹具的设计制作及推广应用;
3、规划工艺路径,实施工艺标准验证,编制标准作业指导书并组织培训;
4、牵头解决生产过程中出现的工艺异常与运行故障,持续推动工艺改进;
5、推进工厂精益生产方案落地执行,收集分析精益运营数据,完成产线布局设计;
6、组织开展车间精益生产实施情况的检查、评估与优化提升工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程或机电类专业优先,熟练掌握CAD、Creo等制图工具;
2、具备5年以上大型生产制造企业工艺设备部门管理工作经历;
3、精通机电产品(机械/电气/电焊)装配工艺,掌握机电产品工艺与设计原理、设备运维体系、精益管理方法、生产运作模式及项目管理理论;
4、具有出色的组织协调能力与团队管理能力。
数据中心专业主管(电气与暖通)
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专IDC/机房运维
职责与工作任务:
一、职责表述:基础设施设备管理。
1、负责设施设备台账的建立,收集、整理、归档及保管相关图纸资料,开展固定资产统计工作;
2、制定设施设备年度维保计划,并跟进计划的实际执行情况;
3、设备发生故障时,及时对接维保单位及设备厂家,跟踪故障处理进展;
4、与设备供应商负责人沟通,反馈设备运行状态,提出可行性优化建议并推动落实;
5、统计部门仪器仪表使用情况,管理备品备件库存,及时提报机房运维所需物资采购需求;
6、监督维保单位按照年度计划实施设备维护,提出改进意见,保障设备高效稳定运行。
二、职责表述:部门人员管理。
1、监督运维人员日常劳动纪律的执行情况;
2、编制设施运维值班排班表;
3、监督并指导运维人员完成日常运行维护操作。
三、职责表述:机房施工管理监督。
1、对机房内各类施工作业进行现场监管;
2、参与机房改造施工方案的初步审核,协调方案变更事宜。
四、施工方人员监督管理。
1、跟踪施工进度与质量控制,组织相关工程验收工作。
五、职责表述:团队建设、员工培训与考核。
1、制定年度培训、考核及演练计划,并组织实施;
2、对新进员工开展设施系统相关培训;
3、定期组织运维人员进行技术及安全培训,配合基地经理完成员工考核与问题解析;
4、推进团队建设,关注员工日常工作与生活状态,提升团队凝聚力。
六、职责表述:设施运维管理。
1、推进基地设施节能运行,管控机房能耗,降低运维支出,提出合理化改进建议,助力公司效益提升;
2、编制设施周报、月度运维报告及年度总结报告;
3、编写设备SOP、EOP、MOP等操作规程,编制本数据中心基础设施运维手册;
4、组织运维团队开展机房突发故障应急处置,保障机房安全稳定运行;
5、监督并检查员工巡检记录执行情况,结合巡检数据进行运行分析,及时识别潜在风险;
6、完成上级领导交办的其他工作任务;
7、协调与其他专业条线的工作协作;
8、参加公司安排的各项培训活动。
任职要求:
1、具备8年以上工作经验,其中5年以上本行业或相近领域管理经验;
2、建筑环境与设备工程、暖通空调、制冷技术或电气、机电类相关专业,大专及以上学历;
3、掌握空调、电力系统基础知识,接受过运维管理培训,熟悉设施运维业务流程;具备基本识图制图能力,持有高压电工证、低压电工证、空调制冷操作证及消防设施操作员证;
4、责任心强,具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力、执行力及团队合作意识。
生产副总监
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产技术管理生产计划管理生产质量管理生产现场管理生产工厂管理生产成本管理生产采购管理生产调度管理生产进度管理
岗位职责:
1、依据生产管理制度、作业流程及季度、月度生产计划预算,组织车间开展生产工作,并监督各车间落实执行,保障生产任务按时达成;
2、统一调度生产资源,动态优化各车间生产排程,及时处理生产过程中出现的各类问题,协调技术、质量等相关职能部门协同推进;
3、主导工艺流程优化与生产成本管控,推动原材料节约,强化工序质量监管,减少损耗,有效降低废品率,提升整体生产效益;
4、落实现场与安全管理体系,杜绝无证上岗操作,预防职业危害、工伤事故及其他安全事故,严格控制“三废”排放,持续推进6S管理并实现基本达标;
5、协同推进团队建设,合理配置生产岗位人力,加强一线员工操作技能培训,提升作业队伍整体能力;
6、在总监指导下,参与本系统各车间人员绩效评估与激励管理工作;
7、完成总裁或总监交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业;
2、具备5年以上大型机械制造企业管理工作经验,具有较强的领导力与决策能力;
3、精通制造工艺与技术规范,具备出色的组织协调能力、团队管理能力和产能布局规划能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业;
2、具备5年以上大型机械制造企业管理工作经验,具有较强的领导力与决策能力;
3、精通制造工艺与技术规范,具备出色的组织协调能力、团队管理能力和产能布局规划能力。
钣金厂厂长
1-1.5万元/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
一、基本信息
岗位名称:生产厂长
所属部门:生产中心
汇报对象:总经理 /
下属人数:视工厂规模,一般管理30–50人
工作地点:上海嘉定区刘翔公路6808弄一号杨洋
薪资范围:10k–15k/月13薪
二、岗位职责
1. 生产运营管理
全面负责钣金车间日常生产组织,制定并落实生产计划,确保按期交付。
优化排产逻辑,平衡各工序产能(切割、数控冲床、折弯、焊接、喷涂等),提升设备利用率。
推动精益生产(5S/6S、生产安全管理、单件流等),持续提升生产效率、降低在制品和库存,管理一线生产班组。
2. 工艺与质量管理
主导钣金工艺优化:有生产管理经验 AutoCAD 质量管理经验。下料、折弯展开、焊接工艺、表面处理(喷涂),提升良品率。建立并完善质量管理体系(ISO9001等),制定来料、制程、成品检验标准。组织质量异常分析(8D、鱼骨图等),推动纠正预防措施,降低客户投诉率。
3. 设备与安全管理
负责设备切割机、数控冲床、折弯机、焊接、喷涂线等设备的日常维护与保养,制定点检、大修计划。
推进TPM管理,降低设备故障率与停机时间。
落实安全生产责任制,组织安全培训与应急演练,杜绝重大安全事故。
4. 成本控制与效率提升
管控材料利用率,优化套料排版、余料回收,降低材料损耗。
控制人工成本,通过工艺改进、人员优化等提升人效。
推动能耗管理,降低水、电、气等生产能耗。
5. 团队管理与人才培养
负责车间各班组(下料、折弯、焊接、喷涂、装配等)的人员管理与绩效考核。
搭建人才梯队,提升一线员工技能水平。
推动团队文化建设,提升员工稳定性与执行力。
6. 跨部门协同,参与新产品可制造性(DFM)评审,优化设计工艺性。
协同采购部门,优化原材料、外协加工件的交期与质量。
配合销售/客服部门,处理订单变更、交期调整及重大客诉。
三、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,机械制造、材料成型、机电一体化、工业工程等相关专业优先。
2. 工作经验
8年以上钣金行业生产管理经验,其中5年以上钣金工厂厂长/副厂长/生产经理岗位经验。
熟悉机柜、设备外壳、钣金结构件等典型钣金产品者优先。有ISO体系推行经验,有大型钣金厂、自动化产线管理经验者优先。
3. 专业技能
工艺能力:精通钣金加工全流程工艺(激光/数控下料、折弯、焊接、表面处理),能独立审核工艺文件、工装夹具设计。
设备能力:熟悉主流钣金设备(通快、AMADA、大族、百超等)的操作与维护,了解设备参数调试。
质量工具:熟练运用QC七大手法、8D、FMEA、SPC等质量工具。
软件应用:熟练使用Office办公软件,了解ERP(如金蝶、用友)、MES系统,会看CAD图纸,懂SolidWorks/Pro-E等3D软件更佳。
精益生产:掌握精益生产工具(5S、价值流分析、快速换模SMED等)。
4. 管理能力
具备较强的计划、组织、协调与执行能力,能承受生产交付压力。
具备数据思维,能通过生产数据发现问题、制定改进方案。
具备良好的沟通能力和团队领导力,能带领一线团队达成目标。
5. 职业素养
责任心强,原则性强,能接受加班或倒班(视工厂实际安排)。
具备成本意识和安全意识,有持续改进的思维习惯。
6.任职要求:
1会SolidWorks、懂模具基础、有五金制品厂实操经验;
2精通五金钣金展开,结构设计;熟悉冲压、折弯、焊接等五金加工工艺,能独立出加工图纸。
3有五金车间主管管理经验,熟悉车间运作、人员管理、产能规划、品质管
控,善于处理现场各类生产问题。
4能够评估图纸工艺可行性,善于结合生产实际改良设计,降低加工难度,减少生产成本。5执行力强,抗压性好,沟通协调能力优秀,懂安全生产管理,有较强成本意识。
四、加分项
熟悉:折弯,焊接、喷涂线、
最好有从0到1搭建钣金工厂或新产线的经验。
懂成本核算与报价逻辑,能参与项目或客户技术对接。
熟悉IATF16949、ISO14001等体系标准。
保姆月结
(接单请投递简历)【工作类型】钟点工【工作时间】09:00-12:00【上户日期】三天内【工作地址】上海市嘉定区保利云上海波路1155弄【年龄要求】不限【工资预算】2970元/月【工作内容】主要做饭做家务,需要做晚餐,1-3人餐,偏好不限,需要打扫卫生,房子70-90㎡、客户家有猫【特殊要求】时间:上午8-11点也可以,单双休都行点击下面蓝色字,了解工资详情井号:///直接发送简历给客户,可快速面试签单上户!!!*单号:
保姆月结
,春节不回家【工作类型】住家保姆【上户日期】随时【工作地址】嘉定南翔年龄要求:45以内【工资预算】10000-12000,优秀可谈【工作内容】打扫卫生,做饭【阿姨要求】烧饭好吃,干净利落,做事不拖沓。不要太胖,面相好,6口之家。有别墅经验,可分区打扫联系
上海嘉定区【工作编号】36942【工作类型】钟点工阿姨【工作地址】乐秀路555弄宝江嘉苑【
2200-2640元/月
家政月结
【工作编号】36942【工作类型】钟点工阿姨【工作地址】上海嘉定区乐秀路555弄宝江嘉苑【薪资待遇】50-60/1h做五休二【工作内容】每天下午4点到6点,主要是烧饭,空闲时间80平房间简单保洁,做五休二,每周二三四选两天休息。家里有猫。综合2200-2640。【上户时间】越快越好【联系电话】跃芙家政子恒老师
片材挤出开机主管+包吃包住+薪资15000-30000元+五险
1.5-3万元/月
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
工厂直招 机加主管 薪资6000-12000
6000-12000元/月
主管3-5年高中
要求:
1、三 年以上机加车间现场管理经验,熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备;
2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解,懂得剪板、折弯等工艺及其操作,懂得操作使用数控机;
3、熟悉机加工图纸,能看懂机械零件图纸、工艺文件;
4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力,会基础异常问题分析,能看懂简单办公表格。
综合要求
能适应车间现场,接受必要加班;
较强问题处理能力,遇到生产、质量问题快速处置;
原则性强,执行力好,善于班组沟通;
服从公司管理制度。
★旺旺大礼包★320/天日结+扫码贴标+月保底8700+免费吃住+新人奖5000元+人走账清
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结厂区直招,没有中介,可放心沟通320/天日结+人走账清+随走随结无需经验+工作地点就在上海本地+无需外出入职送被褥(四件套)工作简单轻松,免费培训,培训也有工资
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
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产品设计工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科底盘系统汽车车身发动机尺寸设计工艺设计结构设计
岗位职责:
负责上海办公室的产品开发任务,确保客户项目的机械零部件按既定计划及客户需求顺利交付。
作为产品工程师,协助主管领导开展与上海及周边地区国内外高端客户的技术对接,深入理解客户技术文件(如SOR、技术标准、DVP等),并提供专业可行的技术支持方案。
承担固定钳、浮动钳、EPB卡钳、EMB卡钳等机械制动部件的设计开发工作,主导功能与性能验证、问题分析改进及技术经验沉淀,保障产品性能满足客户要求并具备市场竞争力。
加强跨部门协作,与诸暨总部及其他职能团队高效联动,确保上海研发工作与公司整体战略、项目进度、生产制造及质量管理体系保持协同推进。
配合主管跟踪行业前沿技术发展动态,积极参与机械类产品技术创新、迭代升级及VAVE相关工作的落地实施。
岗位要求:
学历专业:统招本科及以上,车辆工程、机械工程、电子信息、软件工程、自动化等相关专业背景。
工作经验:具备3年以上汽车零部件领域产品开发实际经验。
语言能力:通过大学英语四级或同等水平,能使用英语进行基础沟通,胜任日常办公及跨国客户技术交流,可独立编写全英文技术资料(如SOR、设计报告)等。
机械开发方向:熟悉制动卡钳类产品的完整开发流程,有为VW、BMW、Tesla等国际主流整车企业成功交付项目者优先考虑。
核心素质:具备良好的沟通协调与问题解决能力,富有团队合作意识,抗压性强,适应高速成长的工作环境。
上海小厂,日结230-250一天,坐班,生产机器人
230-250元/天
普工包吃包住3-5人日结无工期 要求坐班车间可带手机
上海小厂,日结230-250一天,坐班,生产机器人
配/理/拣/发货工地力工工厂搬运工调度员搬运工/装卸工
本地岗位直招|嘉定马陆驻厂专员2名工作地点:上海市嘉定区马陆镇思星路附近岗位名称:驻场操作年龄要求:20–40周岁上班时间:单休(上6休1),下午班次为主、收尾下班日常在岗8小时左右,发货忙时10小时左右,工作节奏稳定、不累人岗位职责负责现场货物出入库、扫码打标、标签核对、装车发货车辆调度、现场秩序管理、司机对接、规范装车码货单据整理、台账归档、货损/异常问题拍照上报处理现场安全巡检、落实EHS规范,保障作业安全优化现场操作流程,配合项目日常运营工作任职要求高中及以上学历,有物流、仓储、驻厂、调度经验优先熟悉仓库出入库、车辆配载流程,会简单电脑、会扫码操作做事细心、有责任心,对数据、单据敏感沟通顺畅,能对接司机、仓库、工厂多方人员能适应下午晚班、配合高峰期加班,稳定性强岗位优势本地岗位,不用长途奔波,厂区环境稳定工作内容简单易懂,上手快,长期稳定岗位正规物流项目,管理规范,靠谱长期干工资面议,联系人:黄先生
男女不限 空调车间 坐班 活轻松
6000-8000元/月
车间免费培训20人以上月结
每周都可以预支1000元
【江桥雷智机电公司】
1普工:18-40岁,有厂里工作经验
2质检:18-38岁,有质检工作经验
白班23.5元每小时(含1.5元餐补)
夜班26元每小时
综合薪资7500元左右
厂里有食堂吃饭需要订餐,中午一餐15元,
不穿无尘服,不看显微镜,坐班手工活,简单易上手
公司主要生产机器人手关节,腕关节处的部件
,做不满月离职不扣工价
每月15号发工资,当月工资次月发
上班时间8:30-20:30
忙的时候会加班,
上班地点:嘉定金园五路601号
水果包装320一天下班发工资/长白班/嘉/包吃住
300-320元/天
长白班车间普工贴标签包吃五险一金包住11-20人日结可周结可预支 长白班坐班提供夫妻房管理人性化 不穿无尘服支援奖6k可带手机 有休息时间
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费!
立即投递!在线咨询!
【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
工作地址江苏苏州。
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1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
成套设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、参与成套设备产品的设计开发、生产制造、工艺优化及性能提升工作;
2、配合生产部门,针对产品制造过程中的技术难点进行分析与问题处理;
3、掌握行业动态及产品发展趋势,结合实际提出产品优化与改进的可行性方案;
4、承担成套供水设备相关技术培训工作的组织与实施;
5、负责成套设备技术文档的编制、归档与日常管理。
任职要求:
1、机械、给排水等相关专业本科及以上学历;
2、具备三年以上本行业工作经验,有同类产品项目经历者优先考虑;
3、具备良好的学习能力,拥有技术研究和产品运营经验;
4、熟练操作CAD、SolidWorks等设计类软件;
5、逻辑思维清楚,具备一定的沟通表达能力,富有团队协作意识和创新精神。
IVT(体外转录)研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士生物药核酸试剂试剂研发体外转录MRNA产品优化
岗位职责:
1、负责体外转录IVT平台技术,建立适用于规模化生产的转录及纯化工艺;
2、开展IVT反应体系的配方优化,涵盖优化方向调研、方案设计、实验执行与数据分析等工作;
3、参与IVT原液新产品的研发,包括序列设计优化、反应条件调试及中试放大支持;
4、制定IVT产品制备的标准化操作流程(SOP)并参与产品质量控制体系建设;
5、协同销售部门,提供产品相关培训及售前售后技术支持服务。
任职要求:
1、生物技术、生物工程、生物化学等相关专业,硕士及以上学历;
2、具备中英文文献及专利检索能力;
3、有生物制品原液工艺开发经验,具备核酸类工艺开发背景者优先;
4、熟悉IVT、层析、过滤和TFF原理,并具有实际操作经验;
6、具备良好的团队协作与沟通能力;
7、能接受加班工作安排。
操作工普工免费培训包吃有提成餐补高温补贴加班补贴包住20人以上日结
急聘日结3 20 一天 普工/操作工/杂工/小工 年龄18-45岁 免费吃住 不要经验不要技术,真实工价,至少要干一个月,月综合工资10000+,长期稳定有活,按时发薪
生产组长/拉长
8000-10000元/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结1年以下大专全职生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与5S管理能力,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
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