宁波·海曙区
职位详情
岗位职责：
1、主要承担公司高层及中层管理岗位的招聘实施工作；
2、负责开发并维护现有招聘渠道，优化与扩展招聘渠道体系；
3、协助HRD开展公司人才布局规划及中高端人才的储备建设；
4、协助推进重点招聘项目的执行进度，确保项目按计划达成目标；
5、负责编制内部职位招聘信息、人才搜寻相关的招聘文案及宣传材料；
6、参与拟定招聘流程、归集招聘相关文件及完善公司招聘管理制度；
7、参与招聘系统运营、简历筛选等日常招聘支持性工作；
8、参与新员工入职引导及相关培训活动的对接安排；
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求：
1、具备3-5年招聘领域工作经验，有猎头机构、外包服务公司或大型企业招聘团队从业背景；
2、在过往工作中主导过重大项目（如管理类、技术类等）招聘任务，具备扎实的中高层岗位招聘实操经验；
3、熟练运用各类招聘渠道资源，能精准理解公司用人需求，独立撰写匹配的招聘内容，并具备主动开拓新渠道的能力；
4、具有良好的职业操守和综合素养，工作细致勤勉，态度积极，责任心强，善于团队协作；
5、掌握现代人力资源管理理论、心理学等相关专业知识，了解企业管理规范，能为组织发展提供有效人力支持；
7、能够接受加班安排，对紧急高管岗招聘任务具备高度投入感和使命感；
8、有绩效管理、培训管理或企业文化建设等相关实践经历者可优先考虑。
1、主要承担公司高层及中层管理岗位的招聘实施工作；
2、负责开发并维护现有招聘渠道，优化与扩展招聘渠道体系；
3、协助HRD开展公司人才布局规划及中高端人才的储备建设；
4、协助推进重点招聘项目的执行进度，确保项目按计划达成目标；
5、负责编制内部职位招聘信息、人才搜寻相关的招聘文案及宣传材料；
6、参与拟定招聘流程、归集招聘相关文件及完善公司招聘管理制度；
7、参与招聘系统运营、简历筛选等日常招聘支持性工作；
8、参与新员工入职引导及相关培训活动的对接安排；
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求：
1、具备3-5年招聘领域工作经验，有猎头机构、外包服务公司或大型企业招聘团队从业背景；
2、在过往工作中主导过重大项目（如管理类、技术类等）招聘任务，具备扎实的中高层岗位招聘实操经验；
3、熟练运用各类招聘渠道资源，能精准理解公司用人需求，独立撰写匹配的招聘内容，并具备主动开拓新渠道的能力；
4、具有良好的职业操守和综合素养，工作细致勤勉，态度积极，责任心强，善于团队协作；
5、掌握现代人力资源管理理论、心理学等相关专业知识，了解企业管理规范，能为组织发展提供有效人力支持；
7、能够接受加班安排，对紧急高管岗招聘任务具备高度投入感和使命感；
8、有绩效管理、培训管理或企业文化建设等相关实践经历者可优先考虑。
2025-12-10 20:54
IP属地：浙江宁波
职位福利
本科3-5年人力岗大型公司人力岗位经验业务招聘管理金融
宁波正立企业咨询服务有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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