•负责公司产品或服务的销售工作，完成销售目标和业绩指标。 •开发新客户，维护老客户，建立并拓展客户资源。 •了解客户需求，提供专业的产品解决方案并推进成交。 •跟进销售流程，包括报价、合同、回款等相关工作。 •收集并反馈市场信息、竞品动态和客户需求。 •参与公司组织的市场活动、推广活动或行业展会。 •与内部团队协作，确保客户服务质量和客户满意度。 任职要求： •有销售经验者优先，应届毕业生也可培养。 •具备良好的沟通表达能力、谈判能力和客户关系管理能力。 •目标导向，抗压能力强，有团队合作精神。 •学习能力强，能快速熟悉产品知识和销售流程。 •有相关行业背景或客户资源者优先。 •能适应出差。

双休神仙岗位来了！职等你来 一.工作职责： 1.负责法拍客户咨询，协助客户选房，拍房等一系列辅拍服务 2.对接公司或个人债权方，与委托客户对接，协助完成交易，并安全交付（有专职律师协助） 3.发展销售团队，带领团队开拓市场，团队规模可以无上限拓展；渠道资源丰厚者也可专注个人业绩，两种方式的职业规划可供选择。 4.通过多种新媒体平台以及圈层进行推广销售，按照公司的系统化培训，一周能上手。 二.招聘要求： 男女不限.25岁~50岁 1.有销售经验（房产.保险.贷款.直销.微商.培训机构等工作经验者优先） 2.创业失败想寻求新赛道的 3.曾经有过销售经验的宝妈 4.有广泛人脉资源的 5.有强烈赚钱欲望的 月薪1.2W~5W左右，优秀者年薪破50W-100万 三.工作时间 周一至周五早十晚五，周末双休

业务部总监 1. 岗位职责（对标腾讯/今日头条商业化总监） 战略规划与目标制定：全面负责平台广告、企业刊登、诚信认证等全业务线商业化战略制定，拆解年度/季度/月度业绩目标，制定可落地的业务拓展方案，对标头部互联网平台营收模型，实现平台利润与业绩高速增长； 团队搭建与管理：搭建、管理规模化业务团队，搭建人才梯队，制定团队考核、培训、激励体系，打造狼性业务团队，统筹业务经理、主管管理工作，提升团队整体产能与执行力； 市场拓展与客户管理：统筹政企客户、大型企业、行业头部客户开发与维护，对接高端商务合作，主导重大商务谈判，搭建多元化客户体系，提升平台市场占有率与品牌影响力； 业务运营与优化：监控业务数据、利润指标、客户转化率，对标今日头条、腾讯商业化运营逻辑，优化业务流程、定价策略、分润机制，控制运营成本，提升业务毛利率； 跨部门协同：联动内容审核、财务、综合管理等部门，保障业务落地、客户服务、回款全流程顺畅，统筹业务合规管控，规避经营风险； 行业洞察：跟踪全国诚信服务、互联网广告行业趋势，借鉴头部平台成功经验，迭代业务模式，挖掘新的利润增长点。 2. 任职要求 本科及以上学历，8年以上互联网广告、媒体商业化、政企服务相关工作经验，5年以上同岗位业务总监管理经验，有今日头条、腾讯等头部互联网公司业务管理经验者优先； 精通广告销售、企业服务、政企合作全流程，具备数亿级以上业绩操盘经验，熟悉企业、政府部门合作模式，拥有丰富的高端客户资源与行业人脉； 具备出色的战略思维、团队管理能力、商务谈判能力与数据化运营思维，能独立搭建业务体系与考核激励机制； 具备极强的抗压能力、目标感与执行力，熟悉广告法、诚信服务相关合规要求，有媒体、政务服务平台业务管理经验者优先； 认同平台发展理念，具备创业心态与行业格局，能带领团队完成高难度业绩目标。 3. 薪酬福利 薪资：年薪30-50W+高额业绩提成+利润分红（上不封顶，对标大厂薪酬体系）； 福利：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+高端商务培训+晋升通道； 支持：独立业务管理权限、完善的后台支撑、客户资源倾斜、头部平台运营经验赋能。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队建设、培训、考核与激励，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5. 建立并完善销售管理体系，包括流程标准化、CRM系统应用及数据复盘机制 任职要求： 1.具备5年以上销售管理经验，其中至少3年担任销售总监或同等职级岗位 2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 3.熟悉B2B销售逻辑，具备行业资源整合能力与跨部门协同经验 4.具备优秀的战略思维、团队领导力及高压力下的决策执行力 5. 具备出色的沟通表达、客户洞察与商业谈判能力

负责团队激励与打造，培养与辅导 带领团队拓展市场开发，敢于承担责任 主动链接客户 客户对象：为企业主TOB 努力达成月度、年度目标 按照公司要求完成目标客户链接与专业知识积累 待遇丰厚：综合年30～50万 能力与责任决定了你的舞台宽广 优先享受系统化企业管理学习，让你越来越值钱 旅游、团建、旅游…… 有（华一、长松、长财、金财、中旭、昆仑、品誉等）管理咨询行业经历优先考虑

联系人：刘定国 联系电话： 固定电话： 1. 渠道整体操盘：全面负责品牌CS渠道（日化精品店、美妆连锁、区域美妆门店等）整体运营、规划与管理，承接公司年度回款、网点拓展、市场份额等核心业绩目标。 2. 经销商开发与管理：负责全国/区域经销商招商、洽谈、签约及客情维护，搭建优质经销商网络；建立经销商分级管理体系，规范渠道政策、价格体系，管控窜货、乱价等问题，保障渠道良性发展。 3. 团队搭建与管理：负责渠道销售、督导、培训团队的组建、日常管理、绩效考核与能力赋能，制定团队激励机制，带领团队完成各项业务指标。 4.市场分析与策略优化：实时调研行业趋势、竞品动态、终端门店痛点，定期输出市场分析报告；根据数据及市场变化，及时调整渠道策略、政策及运营方案。 5. 空白市场开拓：挖掘潜力区域，完成空白市场布局，优化现有网点结构，提升整体渠道质量与覆盖率。 二、任职要求 1. 学历：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 经验：5-8年及以上美妆/护肤品/专业线产品CS渠道从业经验，508年及以上大区/全国渠道管理经验；有头部美妆连锁、区域龙头代理商合作及操盘经验者优先。 3. 专业能力：精通CS渠道招商、渠道管控、终端运营、活动策划全流程，具备渠道从0到1搭建、老市场增量提质真实成功案例。 4. 综合能力：具备优秀商务谈判、客户维护及问题解决能力；擅长团队管理、员工培训与目标拆解落地，抗压能力强，能适应高强度工作。 5. 加分项：自带全国优质经销商、美妆连锁资源；有功效护肤、院线护肤品渠道操盘经验；熟悉美妆行业合规及终端私域运营玩法。专业线产品销售经验。 三、福利 1.五险一金 2.股份 3.员工福利 4.节日礼品 5.下午茶

岗位职责： 1、 负责4S店销售管理，建立和带领销售团队完成公司销售业绩、运营质量和可持续发展目标； 2、 建立和完善销售部的业务流程，拓展销售渠道； 3、 整合公司销售资源，利用有效方式集客和潜客挖掘，提高广宣费用效率； 4、 进行整车、精品饰件的进、销、存滚动管理，降低财务费用。 任职要求： 1、 统招大专及以上学历，3年以上豪华汽车品牌同岗位工作经验； 2、 熟悉4S店销售业务和运营管理； 3、 具有较强的绩效管理、团队激励和培养能力，优秀的谈判技巧，敏锐的市场意识，良好的判断和决策能力； 4、 具有较强的领导、协调、监督和指导能力； 5、 具有良好的团队协作精神，有良好的服务意识和工作激情； 6、 具有良好的汽车驾驶技能；

我们需要这样的你 • 专科及以上学历，3年以上广告招商/赛事活动招商经验，1年以上团队管理经验 • 自带政府、大型企业、头部广告公司或地铁广告等核心招商资源者优先 • 熟悉广告媒体行业，具备优秀的商务谈判、市场分析和战略决策能力 • 能带领团队完成高难度销售目标，擅长资源整合与团队激励 你的核心职责 • 制定广告销售战略，带领团队完成年度签约、回款目标 • 深度开发政企大客户，挖掘高价值赛事/活动招商项目 • 搭建和管理销售团队，提升团队专业能力与战斗力 • 主导重大项目谈判，协调内部资源保障项目落地 • 分析市场趋势，优化招商策略，推动业务模式创新 我们能给你的 • 硬核福利：五险一金、带薪年假、节日/生日福利、年度体检、定期团建 • 资源加持：依托公司优质政企资源，降低客户开发难度 • 清晰晋升：销售总监→区域负责人→公司高管，有完整的成长路径 • 舒适环境：扁平化管理，轻松高效的团队氛围

职位：法拍总监、经理、顾问。朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡（不良资产处置服务，大宗商品资源销售服务） 我们是专做不良资产(含诉前资产、大宗资产和执行拍卖的不动产)处置服务。我们这个线上做起来很简单，有人教，变现的速度非常的快，不需要经验，主要是不良资产推广与服务，很容易最简单的销售，有培训，团队协作。 不良资产是一个新兴朝阳行业，经济越不景气越好做，我们公司平台在香年大厦T2写字楼45楼整层1500平办公，法辅在线（四川）总部，目前发展成全国24家分公司市场发展最显著之一。 首先，法拍房价格实惠，捡漏空间大，优质资源多。 第二，目前长沙法拍市场很好做，市场前景广阔，平台大而正规。 第三，房产大宗商品处置服务，提成高，月入几万不是梦。 第四，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡，晋升通道畅通，不只是一份工作更是一份事业。 崇尚：自由，开心，赚钱。 要求：看好法拍行业，对不良资产和法拍房产感兴趣，为人正直，讲诚信，表达能力和逻辑能力优先。

制定销售计划及策略 团队建设及管理 市场开发及维护 市场分析判断能力 营销能力 工作内容 1、负责制定销售策略，推动公司销售目标的实现 2、领导销售团队，确保团队成员的绩效达到公司标准 3、维护和拓展客户关系，提升市场竞争力 任职要求: 1、具备出色的领导能力和团队管理能力 2、拥有良好的商务谈判和客户服务意识 3、能够在高压环境下工作，具有较强的抗压能力 - 公司坐标--成都环球中心E区，地铁1号18号线直达，公交便捷，工作环境佳，团队氛围佳，双休！！！

【长期日结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 注！7天之后工资天天结不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

成都市金牛区招消防维修

岗位职责： 1.负责消防设施的日常巡检、维护和故障排查，确保系统正常运行 2.对火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓等设备进行定期测试与保养 3.及时响应现场报修需求，完成消防设备的安装、维修及技术改造工作 4.按照规范填写维修记录和巡检台账，确保资料完整可追溯 5.配合相关部门开展消防安全检查，提供专业技术支持 任职要求： 1.具备消防设施操作或维修相关经验，熟悉消防系统工作原理 2.持有消防设施操作员证或相关职业资格证书者优先 3.具备基本电工知识，能看懂电气图纸，动手能力强 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和服务意识 5.学历不限，有实际工作经验者优先考虑 消防维保学徒5名（接收应届毕业生） 消防维修人员3名 维保人员成都工作区域龙泉驿区，锦江区，成华区3名。（有1年以上维保经验）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

成都市新都木兰招指挥 2 名，5500一月，加班晚了可以休息。年龄 55，50。联系人申

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

1、有源头厂家和品牌方资源。进驻我们电商系统。给品牌方实现自动化销售。 2、全品类的商品都可以，必须是源头厂家或者品牌方，代理商不能进驻。 3、就做一件事，邀约品牌方。 4、进入一个品牌方拿这个品牌在我们系统上的销售流水， 一个品牌可以拿到最高300万的分润。 入驻20家 每家100万 入驻50家 每家200万 入驻50家以上全部按照每家300万分润 签合伙人合同保证你的利益。 5、我们不向品牌方收取任何费用，销售出去有5%的费用，没有销售出去没有任何费用。给品牌方签合同 永久免费。 6、合伙人开通一个专属后台账号，可以看到自己所有的销售流水。 7、销售的事情不需要你来做，我们来做。 备注：品牌选品官，需要有品牌方或者厂家资源。

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作（各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速入门，工作环境温馨、舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+5个小组长，M岗（小组长）编制为1+6个销售，带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，5-8年左右To B销售经验，电销/招商/大客户销售经验均可，有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先； 2、管理过30-50人团队，团队管理经验丰富； 2、认真踏实，对目标执着，有态度，高认知和格局； 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资：无责底薪15~20k（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人； 产品客单价：15万以上 【薪资详情】 底薪：18000-20000元/月+提成

一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休）

职位名称：BMS销售总监 岗位定位 负责公司BMS（电池管理系统）产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队，开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场，重点攻坚大客户，对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。 岗位职责 销售策略与目标：制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标，分解到团队，推动执行并达成。 大客户攻坚：亲自开发并维护核心客户，主导重大项目的商务谈判与合同落地。 团队管理：组建、培训、激励销售团队，建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范，提升团队战斗力。 市场洞察：收集竞品动态、价格策略、客户需求变化，协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。 内部协同：拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门，确保客户需求准确传递、项目按时交付。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、市场营销等相关专业。 5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验，有现成的BMS目标客户资源，其中至少2年销售团队管理经验。 有成功的BMS或电池相关大客户开发案例，年销售额千万级以上业绩证明。 熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。 具备基础的BMS技术理解力（能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值）。 其他项： 结果导向，有极强的业绩意识和抗压能力。 出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。 能带领团队冲锋，也能亲自搞定难啃的骨头。

这个岗位主要负责接待前来咨询运营业务的客户，后转交给运营部门；以企业微信沟通，不打电话，不打电话，不打电话 【工作内容】 1、线上跟进客户，不打电话 2、根据公司给出的行业方向，能够认真学习专业技能 3、从客户角度出发，为客户解决抖音店铺遇到的问题 【任职要求】 1、会简单操作电脑 2、19-30，学历不限，经验不限 3、同事大多95，00后小可爱，轻松愉快的办公氛围 【薪资待遇】 底薪3500+提成3%-10%+周奖300-800+绩效奖300-1200+每日单量奖50 综合薪资9k-1w+【干满一个月无责保底5k】 底薪+提成没满5k公司也会给你补到5k为止 一个月自动转正，无考核~ 【其他福利】 公司提供下午茶、节假日福利、日周奖、生日会、聚餐、团建旅游等 单休可自由调休，节假日正常放，15号准时发工资 欢迎感兴趣的你来咨询~

岗位职责 1. 负责实木定制家居产品的销售及推广，达成销售目标； 2. 为客户提供专业的设计方案咨询，了解客户需求并提供个性化解决方案； 3. 维护客户关系，跟进订单进度，确保客户满意度； 4. 收集市场反馈，分析竞争对手，提出产品改进建议； 5. 与设计团队紧密合作，确保设计方案的准确实施。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 2. 热爱家居行业，对全屋定制有深入了解和热情； 3. 有较强的销售技巧和市场开拓能力，能够独立完成销售任务； 4. 良好的团队合作精神，能够与设计师、安装团队等多方协作； 5. 适应快节奏的工作环境，抗压能力强，目标导向明确。

岗位职责： 1、负责线上渠道客户咨询接待、产品介绍与订单成交。 2、维护客户关系，跟进意向客户，协同团队达成销售目标。 3、客户信息登记、数据整理，成交客户订单跟进。 任职要求： 1、电商、微商、电销、全屋定制、智能家居、建材销售经验优先。 2、18-35岁，高中及以上学历，熟悉电脑办公软件。 3、良好的沟通及协作能力，有责任心，热情、积极。

7个小时工作制，入职三个月可晋升，店长-小区经理-大区经理。主要负责店面销售，手机壳、手机贴膜，负责商品的摆列，店面的卫生，早班时间早上10:00-下午17:00，晚班时间15:00-22:00，拿提成多劳多得，上班轻松喜欢的来

岗位职责： 1.开拓和维护渠道资源，建立稳定的合作伙伴关系，提升公司产品在目标市场的覆盖率 2.制定并执行渠道销售策略，完成既定的销售目标和业绩指标 3.协调渠道商培训与业务支持，推动渠道销售能力持续提升 4.收集市场反馈信息，分析竞争动态，及时调整渠道运营方案以增强竞争力 5.跟进合同签订、订单执行及回款等全流程，确保合作顺利进行 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和市场敏锐度，有渠道拓展或销售类工作经验者优先 2.具有较强的目标意识和抗压能力，能适应短期出差和灵活的工作节奏 3.熟悉常用办公软件，具备基本的数据分析和报告撰写能力 4.学历不限，市场营销、商务管理等相关专业背景者可优先考虑 5.有责任感，具备团队协作精神，愿意与企业共同成长

关于我们： 【蔬东坡】是一家专注深耕于生鲜领域10年+，生鲜食材供应链数字化开创者。我们的愿景是“让全体生鲜人每天多睡两小时”，诣为通过信息化科技手段，助力生鲜供应链企业精细化管理、降本、提效、增收。公司获得经纬中国、唯品会、美团过亿B轮融资。 错过了二十年前的阿里，错过了十年前的美团，你还要错过下一个全国互联网独角兽SaaS企业么？ 【我们为你提供】： 1、无责任底薪+高提成+奖金，综合收入8K-25K+，无责底薪4000-5000-6000-7000-8000，根据季度开单量，季度销冠下季度直接6-8K无责底薪！业务提成8-18%；平均到手工资2W+，优秀者上不封顶； 2、入职即享一周带薪培训，师傅一对一专业带教，手把手教你快速上岗！ 3、丰富的福利条件，五险一金+节日礼物+年度体检+下午茶+免费加班餐+带薪年假+部门团建+年度拓展等； 4、补贴多多，奖金多多，含交通补助、电脑补助、话补，已发放奖励有金条、现金、iPhone15、IPAD、山地车等； 5、同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 6、具有极大的发展空间，提供每季度晋升调薪机会； 7、主管上级和同事们大多是阿里、腾讯等互联网大厂优秀销冠及管理骨干，有实力、用心培养团队，共进步！ 【我们需要你】 1、 顾问式的销售，准确了解客户需求，积极引导沟通、体现公司产品的服务和价值； 2、 主动开发客户资源，与目标客户达成合作，销售公司的软件产品；完成客户谈判及签订合同文件，完成销售业绩 3、 针对客户需求提供售前、售后全方面咨询服务，与客户建立良好的客情关系，进行软件产品转介绍销售； 4、 根据公司市场战略，达成销售业绩，按时完成既定销售指标； 5、 及时收集客户反馈，竞争对手的市场动态，协助公司制定对应市场策略； 6、善于进行销售漏斗管理，有效推进工作； 【我们希望你】 1、学历大专以上，能力优先，吃苦耐劳，抗压性强，能接受出差； 2、有良好的职业道德，勤奋、踏实，有优秀的服务意识和换位思考能力； 3、有挑战高薪的决心和信心； 4、有半年以上软件\SaaS软件销售经验优，B2B工作经验者优先。 【福利与晋升】 1、五险一金，业绩达成周末双休，年假5天，病假，婚假，产假等等，入职该有的假期都有； 2、晋升：纵向发展：销售 - M0 - 主管 - 城市经理 - 区域总监 - 事业线销售总裁 横向发展：销售 - 销售运营 - KA销售 - 售前顾问 - 客户成功等 【薪资详情】 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：5000 - 10000元/月，不同底薪对应不同任务，入职后可按季度上调 社保类型：五险一金 提成方式：按销售回款提成8-18% 奖金补贴：话补、加班餐补、电脑补助等

薪资待遇： 首月保底4000+高提成+日奖+周奖+月奖+（工作轻松简单易上手（首月真实保底4000)每月综合薪资8000-1万以上（正儿八经真实综合薪资，无任何套路主打的一个真诚) 工作内容： 1、公司提供客源，所有客源都是公司提供哈（客户也都是精准优质客户，不需要你做筛选，不做陌生拜访) 2、通过公司提供的客户进行在线沟通解答疑问，跟进及反馈客户咨询，解决问题 3、工作轻松简单易懂，按照电脑话术，点击发送在线回答即可 岗位要求： 1、只要想挣钱，我们都欢迎你的加入! 2、没有打字速度要求，但是要会电脑打字，打字速度不要像蜗牛那种速度就好 3、给每--位年轻人平等的机会、不要求工作经验，公司有新人带薪培训。也有师傅手把手的教 4、工作轻松氛围轻松但是不欢迎偷懒的人。轻松愉快不等于偷奸耍滑 员工活动：下午茶、聚餐、露营、团建等等；公司组织丰富多彩的扩展活动，互帮互助，轻松工作。 各项福利：!!节假日福利（礼品、礼盒），每月团队聚餐活动，部门活动经费，深入员工工作生活的方方面面 工作时间：早上10:00-下午19：00，不加班不加班不加班!!! 邻近地铁口和公交站，上下班交通超级方便！！！

岗位概述 本岗位采用纯远程灵活用工模式，无需线下坐班，工作时间完全自主安排。主要通过线上渠道与潜在客户进行专业沟通，挖掘客户真实需求，完成产品/服务的销售转化，实现个人收益与公司业绩的同步增长。 核心职责 1. 通过指定线上平台与潜在客户进行一对一沟通，解答产品咨询，建立客户信任 2. 精准识别客户需求，匹配对应产品/服务方案，推动订单成交 3. 跟进已成交客户的服务衔接，维护客户关系，促进复购与转介绍 4. 达成个人阶段性销售目标，达标后可享受额外业绩激励 薪酬体系 采用无底薪高提成模式，薪酬完全与个人业绩挂钩，上不封顶，多劳多得： 1.行业极具竞争力的基础提成比例 2.个人业绩达标后，额外享受40%的整体收益加成 3.收入参考区间：- 轻量投入（日均2-3小时）：月收入5000-8000元 4.稳定投入（日均4-6小时）：月收入15000-25000元 5.能力突出者：月收入可达30000元以上 任职要求 1. 具备良好的语言表达能力与沟通技巧，有耐心和责任心 2. 熟练使用微信、QQ等常用线上沟通工具 3. 拥有较强的自我管理与时间规划能力，可自主推进工作 4. 有销售、客服、电商相关经验者优先，无经验者可提供基础岗前指导 结算方式 提供与月结两种灵活结算模式，结算流程透明规范，无任何拖欠。 1. 日结：T+2 ：每月固定日期统一结算当月全部业绩 招聘声明 1. 本招聘全程不收取任何押金、培训费、保证金、账号费等费用，谨防诈骗 2. 所有薪酬规则均写入正式合作协议，保障双方合法权益 3. 高收入对应相应的付出，本岗位适合愿意通过努力获得高回报的求职者

职位描述： 专注服务高净值客户群体，公司提供精准客户资源支持（热爱证券股票行业，具备炒股经验者优先考虑） 1. 负责新用户的开发与成交，通过电话、网络等方式进行持续维护，专业且及时地解答客户咨询与疑问。 2. 根据公司整体发展计划，达成每月既定的销售目标。 3. 开展咨询类证券软件及相关金融产品的销售服务，结合客户需求，精准推荐匹配的讲师课程，推动成交实现。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 公司业务扩展需要，要求大专学历，对金融领域有浓厚兴趣（经验特别优秀者可适当放宽学历条件） 2. 具备销售岗位经验，尤其是电话销售、线上网络销售或呼叫中心相关工作背景者优先。 3. 拥有良好的沟通技巧、语言表达清晰，反应迅速，思维活跃。 4. 具备强烈的收入提升意愿，抗压能力强，勇于挑战高薪目标。 重点提示：需确保在公司稳定就职至少一年以上（短期从业者请勿投递） 薪资待遇： 1. 实行五天工作制，工作日为周一至周五（周末双休） 2. 无责任底薪4500元+高额提成+丰厚奖金（试用期薪资全额发放，不打折） 3. 享有国家规定的法定节假日休假权益 4. 提供阶梯式成长培训体系，涵盖岗前培训、管理能力提升等专业课程，助力员工实现职业发展与晋升

熟悉，酒店，茶楼，办公楼，连锁店面，家装，等业务