岗位职责： 1. 负责团队日常行为规范管理、数据复盘分析及优化建议、激励机制设计 2. 科学分解组员业绩指标，推动落实公司阶段性目标计划 3. 协同团队成员开展客户洽谈、跟进服务及客户关系维护 4. 参与组织团队邀约与谈判技能培训，提升成员综合业务能力 任职要求： 1. 具备1+3至1+5的团队管理架构经验，拥有基本管理认知或实操基础 2. 具有同行业销售岗位1年及以上经验，或相同岗位半年以上经历 3. 在团队运作管理及业绩增长方面具备实际经验与独立思考能力 薪资福利： 1. 薪酬可面议，含绩效提成，收入上不封顶，依据个人能力与业绩动态调整 2. 缴纳社保，享节日福利、生日礼金、年终奖金等多项福利

1、负责定制家具渠道，装修公司，设计工作室等异业渠道的开发维护和业绩达成； 2、负责新建房小区样板间和终端客户的开发并达成； 3、每月销售业绩的达成自己公司交待的其他事项的完成。

【四川上善数智科技有限公司】 带团队、拿高薪，打造精英销售战队！ 搞事业、共成长，钱途事业等你来掌舵！ 【岗位亮点】 1、核心管理岗位，拥有团队组建与管理自主权，主导销售策略落地； 2、高薪架构：团队提成+个人业绩奖+年终奖金，综合年薪不低于20万，上不封顶； 3、支持体系：公司提供优质产品资源、获客渠道，助力团队高效开单； 【岗位职责】 1.制定销售团队目标与计划，分解任务并监督执行，确保团队完成月度/季度/年度销售指标； 2.负责销售团队的招募、培训、激励与管理，提升团队整体销售能力与专业素养； 3.优化销售流程与策略，分析市场动态、竞品情况，制定针对性推广方案； 4.维护核心客户关系，协调解决团队销售过程中的重点难点问题； 5.定期提交销售数据报表与团队管理报告，提出优化建议。 【任职要求】 1.年龄25-55岁，中专及以上学历（销售管理相关专业优先）； 2.3年以上销售经验，1年以上销售团队管理经验，有地推/线下销售团队管理经验者优先； 3.具备出色的领导力、组织协调能力与团队激励能力，能凝聚团队战斗力； 4.市场敏感度高，善于分析总结，有成熟的销售策略制定与落地能力； 5.目标感强，抗压能力突出，具备良好的职业素养与商业谈判技巧。 【联系方式】 简历投递：【@qq.com】 联系电话：【吴先生】 公司地址：【成都市高新区名都路166号嘉煜金融科技中心】 （备注：投递简历请注明“销售主管+姓名”，合则约见，请勿重复投递）

转介绍装修客户，无底薪不坐班，提成按成交价10%左右

你打开BOSS是愿意为资本家打工还是愿意加入风口为自己捞到人生中第一桶金？ 08年后移动互联网崛起 从千团大战到共享经济， 从O2O到知识付费， 从短视频到直播带货， 从新能源到人工智能。 回顾过往十几年，风口变迁路径非常清晰 从轻到重：从线上APP到线上线下O2O 从模式到技术：从商业模式创新到革新技术驱动 从ToC到ToB:从服务消费者到服务于产业和企业个体户 科学技术的发展促进的各行各业发展，你可以不参与不享受红利，但你抵挡不了科技的变革影响到你生活的方方面面。 保持对技术的敏感，洞察社会的真实需求，错过美业的风口，你还要再等多久？ 生物基因电磁仿生技术-巅峰美业30年来最大的空白市场，也是人类对抗衰老踏出的一大步，CCTV上榜，太平洋千万承保，两年合作门店突破4万家，服务C端客户数百万，目前仍以爆发式速度增长，你是否要现在加入！ ①行业及规模：科技美容领域独角兽，全国26家公司2000多人，五年内上市 ②工作内容：和全国美容店老板通过微信和电话沟通谈合作，（我们不需要下店） ③薪资待遇：一单40%-60%提成+各种奖金+20天超长年假 ④晋升机制：晋升途径公开透明，业绩达标自动晋升管理层，公平公正公开，发展空间巨大。 ⑤收入范围：玩着干一两万、用心干三五 万、努力干七八万、拼命干五十万（月度） 资深销冠带队，团队氛围nice，定期团建活动 感兴趣者可以加微信沟通下，可约上午10：20或下午2：20面试

一、岗位职责 1.客户开发与维护：通过线上推广、线下陌拜、渠道合作等方式挖掘潜在客户，涵盖个体商户、小型超市、社区便利店等批发客户及个人零售客户，建立并更新客户档案。定期跟进现有客户，了解需求与反馈，解决购买及使用中的问题，提升客户忠诚度与复购率。 2.产品推广与销售：全面掌握日用品的功能、特点、价格及使用方法，通过线上沟通、线下演示等方式进行产品推介，为客户提供批发及零售方案建议，完成个人销售目标。 3.订单与售后跟进：负责客户订单的确认、录入与协调发货，跟踪物流进度确保交付；处理客户投诉与售后咨询，保障服务满意度。 4.市场信息收集：关注区域内日用品市场动态，收集竞争对手的产品信息、价格策略及促销活动等，及时向公司反馈以优化销售策略。 5.数据整理与汇报：定期记录销售数据，按要求提交销售报表，同步客户需求与市场情况。 二、任职要求 1.年龄18-55岁，学历不限，学生、宝妈、自由职业者等均可应聘，有日用品销售或批发零售经验者优先。 2.具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰传递产品信息并把握客户需求，有主动开拓市场的意识。 3.自我管理能力强，目标感明确，能适应弹性工作节奏，具备一定的抗压能力与团队协作精神。 4.熟悉本地市场者优先，自备手机及基础办公工具，能熟练使用微信、电话等沟通工具，会基础办公软件者更佳。 5.无经验者可接受，公司提供产品知识及销售技巧培训。 三、工作模式 1.时间灵活：每周工作3-4天或自主协商时长，工作时段弹性安排，可兼顾日常事务，支持居家办公或线上线下结合开展业务。 2.工作地点：以负责的区域市场为主，可通过线上沟通+线下拜访的方式开展业务，无需固定坐班。

岗位内容: 1.制定并实施营销策略，完成城市销售目标 2.协调并管理团队，确保城市日常运营顺利进行 3.分析市场情况，收集竞争对手信息，提出改善方案 4.维护客户关系，建立长期稳定的商业合作关系 任职要求: 1.具有2年以上医药行业地区经理或相关行业工作经验 2.精通市场开拓、品牌推广技巧和渠道管理等相关知识 3.具备较强的人员管理和协调能力，能够带领团队完成任务 4.具有较强的沟通能力和客户服务意识，能够处理复杂的商业合作事务

公司介绍： 鹤颜堂科技有限公司是一家综合性的互联网知识分享平台，专注于全民"身体健康"培养。我们以传承中华传统医学智慧和推广现代科学健康理念为核心，目前在职人员500+全国10+分子公司，目前公司是属于快速发展阶段，是西南中医养老赛道的头部公司，年产值3-5亿。 岗位职责： 1、带领团队达成公司设定的业绩指标，协助成员推进业务进程，发挥示范引领作用，实现团队赋能； 2、负责微信学习群的日常维护与运营，及时回应学员课程相关疑问，策划并开展社群活动，提升互动频率，工作模式为半脱产； 3、深入洞察用户实际需求，针对不同用户群体实施精准营销策略，推动课程购买转化，确保销售目标达成； 4、熟练掌握公司课程内容、标准沟通话术、操作流程及销售方法，持续提升专业能力。 任职资格： 1、年龄27-34岁，具备丰富管理背景，在K12领域、中老年客群服务、大健康或保健品行业有从业经历者优先； 2、具有团队管理思维，能快速落地执行； 3、热衷销售工作，乐于接受挑战，擅长捕捉客户需求，具备强结果导向的销售意识，过往业绩突出者优先； 4、对社群运营及用户转化路径有系统认知，并拥有实际成功案例； 5、具备良好的表达能力与高效的执行力。

岗位职责: 1.统筹管理销售团队，推动团队业绩目标的顺利实现。 2.策划并落实销售方案，灵活应对市场环境变化。 3.开展市场调研与分析，为销售决策提供数据支持。 4.持续优化客户关系维护机制，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效激励团队完成销售任务。 2.熟悉行业市场格局，能够敏锐捕捉市场趋势与机会。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于处理客户反馈与需求。 4.具备较强的市场洞察与判断力，可独立制定并推进实施销售策略。

1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

有没有打小工要六名包吃住5000一月电话

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升沟通转化率 4.定期复盘通话质量与成单数据，优化话术与销售策略，持续提升业绩达成率 5. 配合团队完成阶段性营销目标，参与销售培训与经验分享，助力团队共同成长 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与客户服务意识 4. 对销售工作充满热情，愿意在电话销售领域长期发展，学习意愿强 5. 学历不限，无经验者提供带教培训，有电销/客服/销售经验者优先

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2026火力全开 全新头疗美容养生经营模式 专业美容院不缺客人，每天到店客户30➕ 招聘 1.美容学徒30名 2.熟手美容师20名 3.美容店长20名 4.美容前台经理20名 详讯电话：

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，定期输出销售分析报告，为产品策略与定价提供决策支持 4. 组织销售培训与团队赋能，提升团队专业能力与协作效能 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目的落地与闭环 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，则默认“不限”） 3. 熟悉销售全流程管理，具备团队管理或项目统筹经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等可根据企业实际补充完善

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同市场、产品、售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

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销售员主要负责产品的销售，客户开发和维护，具备一定的学习和沟通能力，具有较强的执行能力，销售经理主要负责市场营销策划，善于协调业务关系，完成整个市场的销售任务

岗位职责： 1、全面负责销售团队的日常管理与绩效考核，确保团队高效协作并达成季度/年度销售目标 2、结合市场动态与公司战略，独立制定并落地执行销售计划、渠道策略及客户开发方案 3、深度维护重点客户关系，主导商务谈判与合同签订，提升客户复购率与长期合作黏性 4、定期分析销售数据与竞品动向，输出市场洞察报告，为产品优化与营销决策提供支持 5、组织销售培训与业务复盘，持续提升团队专业能力与服务水准 任职要求： 1、具备3-5年B2B或行业大客户销售经验，其中至少1年团队管理经验，有成功带团队冲高业绩案例 2、熟悉销售全流程管理，擅长目标拆解、过程管控与结果复盘，具备较强的市场敏锐度与策略思维 3、出色的沟通协调与跨部门协同能力，能独立应对复杂客户需求及突发性客诉问题 4、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 5、责任心强，抗压能力突出，认同长期主义价值观，愿与企业共同成长

地域:不限， 年龄:25岁至65岁 要求:有过销售经验 军人，退休人员优先。

我们正在寻找一位专业的线上客户增长顾问，您将作为客户与产品之间的桥梁，通过专业咨询与持续运营，帮助客户解决问题、实现增长，最终达成合作共赢。 您将负责： -线上快速承接客户咨询，介绍产品价值并建立信任。 -深入了解客户业务，诊断需求并推荐适合的解决方案。 -跟进客户试用与决策，解答疑问并促成签约。 -服务签约客户，通过定期回访提升满意度与续费意愿。 -规范记录工作流程，关注转化率、活跃率等核心数据。 我们期望您： -专科及以上学历，1-3年工作经验。 -有B端/SaaS/AI产品或教培行业经验者优先。 -善于沟通、学习能力强、执行力好、能抗压。 -会使用CRM系统，有基础数据分析意识。 加入我们，您将获得： -4-10K薪资+五险一金 -双休工作制 -AI行业前沿赛道发展机会 如果您擅长沟通、热爱解决问题，并渴望通过专业服务创造价值，欢迎投递简历！

岗位职责: 1.负责跟进线上提供的线索，联系客户，了解客户需求，推进线索转化为订单。 2.收集反馈上户服务过程中的问题，提出建议并不断优化解决方案。 任职要求: 1.为人正直善良，积极乐观，沟通能力强，有亲和力。 2.学习能力强，有责任心有耐心，愿意长期从事家政行业者优先。 3.有家政行业销售经验者优先。 4.认可公司的模式，理念，愿景。 无责底薪4500元-5500元，周日休息（也可调休）

（一）岗位职责： 1. 对接意向客户，公司提供稳定客户线索，通过有效沟通推进签单转化。（无需自行开发客户资源） 2. 跟进潜在客户，结合公司现有的家政服务人员资源，匹配客户需求，推动客户与服务人员建立合作关系。 3. 持续关注服务双方的服务进展及客户反馈，优化服务体验，提升满意度。 4. 维护客户关系，定期回访服务情况，收集意见并落实改进，增强客户粘性与复购意愿。 5. 处理售后事宜，及时响应并解决客户疑问，保障客户关系长期稳定。 6. 参与公司组织的定期培训，包括营销技巧与系统操作，持续提升专业能力与工作效率。 团队以90后为主，工作氛围轻松融洽 具备清晰的晋升通道 设定明确的中长期发展规划 配备专人一对一指导 享受下午茶点 定期开展团队活动 要求：具备耐心与责任感 有强烈的收入目标感 致力于打造销售冠军团队 公司承诺入职两个月内薪资破万 提成上不封顶 只要敢拼敢赚 欢迎加入交流

职位详情 岗位职责: 建筑特种资质顾问！ 1、利用公司提供的资源，通过网络、电话等多元渠道开发建筑行业意向客户； 2、为客户精准匹配合适的企业单位，推动合作达成并完成签约； 3、持续与客户保持有效沟通，积累符合企业需求的优质客户资源； 4、维护客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格: 1、年龄不限，具备良好的表达能力，发音标准，普通话流畅； 2、富有工作热情与亲和力，做事勤奋、严谨、细致； 3、思路清楚，反应迅速，具有较强的逻辑分析及归纳总结能力。 我们将为您提供:: 1、培训:公司提供系统化培训，助您快速掌握专业知识与营销技巧。

我们是直播卖货，只需要服务好自己的顾客。刚开始要忙一些，需要打打微信电话和顾客建立关系，后期只是正常维护就可以了，顾客不需要自己找，我们已经有的。 一般做：收入4500左右 正常做：收入8000左右 能力强的都在10000左右 不交一分钱，数据没有半点掺假 有兴趣的同仁，可以联系我

岗位职责： 1.负责公司产品在指定渠道的推广与销售，完成既定销售目标 2.开拓并维护渠道合作伙伴关系，提升渠道合作深度与广度 3.收集市场反馈信息，及时调整销售策略以适应市场需求变化 4.协同团队开展渠道培训、促销活动及售后服务支持工作 5.定期汇报渠道销售数据与市场动态，为决策提供有效依据 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展业务洽谈 2.有较强的目标感和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 3.熟悉销售渠道运作模式，具备一定市场分析与商务谈判能力 4.学历不限，有相关行业渠道销售经验者优先考虑 5.能熟练使用办公软件进行日常数据整理与客户管理

集团直招：不收取任何费用，可放心投递~ 非电销，属电网销！！！无通时通次考核！！！ 工作内容： 1、公司提供全国客户资源，主要负责线上答疑，介绍本院特色，引导患者预约就诊（支持互联网远程问诊模式） 2、无需自主拓客，精准线索由公司分配；专注线上咨询、回访维护，完成沟通对接与客户关系管理 上班时间：（可选） 岗位① 早班9:00-18:00，晚班13:30-22:30 岗位② 纯白班9:00-18:00 每日工作7.5小时，月休4-5天，支持灵活调休 任职要求： 1、具备相关岗位经验或销售背景者优先录用；（无需医疗行业从业经历！！！） 2、理解能力佳，表达流畅，具备良好人际互动能力 ●健全的培训机制+明确的晋升路径，助力你迅速成长为专业人才 ●团队年轻有朝气，氛围轻松融洽，实现高效工作、幸福生活 ●零基础可胜任，入职享带薪岗前培训，上岗配一对一辅导 ●广阔成长平台（管理层均源自内部培养），多劳多得，收入无上限 ●朝阳领域：倡导家庭式企业文化，打造愉悦职场体验 ●业余生活丰富：定期举办多样团建、省内省外短途旅行，年度全员集体出游及年会盛典等 最关注的薪资福利： 无责底薪3500-15000+高提成(上不封顶)+额外奖励，综合年收入可达[300000+] 我们是一支充满活力与激情的队伍，诚邀积极进取、富有潜力的你加入！将为你提供完善的成长支持与优厚待遇！期待优秀的你前来面谈！

工作内容 1，汽车整备，负责多渠道销售相关事宜 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及业务理解力 2、能快速适应市场动态，拥有较强的问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

眉山九香茶王茶业有限公司，成立于2019年9月，总部位于四川眉山，是一家集茶叶种植、研发、生产、销售及茶文化衍生服务为一体的现代化综合性企业。是四川省第十二批农业产业化重点龙头企业。 公司专业管理团队160余人，拥有10000㎡自建一体化办公楼，4个茶叶生产车间，8条现代化茶叶生产线，配备4个大型恒温冻库，年加工能力达300万斤干茶；旗下运营元九香、尊九香、品九香、茶和天下、徐记九香等多个自主品牌。 业务覆盖茶产业上游资源整合（包括茶叶种植与收购、精深加工），中游全国渠道布局与运维，以及下游多元化销售网络与茶文化延伸服务（涵盖线上直销、茶园文旅项目、茶事体验服务等）。 招聘岗位：茶粉招商经理 岗位职责： 1、在全国范围内挖掘咖啡机使用客户资源，开展茶粉产品的定向推广； 2、开拓各地具备茶粉代理能力的销售渠道与合作商； 3、全面呈现公司在茶粉生产方面的专利技术、产品品质及价格竞争力，扩大市场渗透率与份额； 4、组织实施市场调研与竞品分析，策划并执行招商推广活动； 5、制定并落实招商发展计划，持续拓展区域代理商网络。 招聘条件： 1、性别不限； 2、年龄要求27至45岁； 3、大专及以上学历，具备三年以上快消品、茶叶或咖啡机相关销售、招商拓展工作经验者优先； 4、具备优秀的商务沟通与市场开拓能力； 5、能适应长期驻外拓展工作（初期工作地点为眉山思蒙）。 薪酬待遇： 1、试用期：无责任底薪+绩效工资+业务达成奖励； 2、转正后：无责任底薪+经营利润分红。