可无责，有意者联系

工作职责： 1.负责公司业务的推广、成交。 2.协助客户完成业务流程，提供专业咨询服务。 3.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1.专科及以上学历，35岁以下； 2.亲和力强，善于沟通交流，销售能力好； 3.学习及适应性强，理解能力强，勇于接受挑战，具有较强的服务意识及团队意识； 4.服从领导安排的工作任务，服从调动； 5.成功入职后，在正式上岗初期，将有一位经验丰富的导师为您提供一对一的指导，帮助快速成长。 上班时间： 1.朝九晚六，9:15-11:45，13:30-18:15 2.轮休制（大小周，月休6天） 薪资情况： 1.无责任底薪4000元+绩效提成； 2.七天的培训期，培训期间有生活补贴； 3.月收入可达7000-15000+，上不封顶！ 福利待遇： 1、带薪年假、节日礼金、生日礼品。 2、带薪培训，公司不定期为小伙伴提供业务技能培训和外出学习。 3、公司不定期组织团队聚餐、户外拓展活动、团建活动。 4、晋升通道：销售专员——销售负责人——业务经理——区域经理——公司合伙人根据表现考核晋升。

负责日常的客户接待工作及酒水销售

必须要有贷款行业主管经验！！！！ 1.带领团队完成项目目标; 2.处理客户关系和异议; 3.制定和优化团队工作流程。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力; 2.能够有效进行人员培训和指导; 3.善于处理客户关系和问题; 4.具有较强的组织和沟通能力。 工作内容: 1.负责销售团队管理工作,提供团队技能培训和业务能力提升，辅导员工并完成销售任务 2.定期评估员工工作表现，并参与员工复试和培训。帮助下属成员成长 3.带领并激励销售团队，以达成良好的团队合作和团队凝聚力 要求: 1.有1-3年团队的管理经验。 2.良好的职业形象和素养 3.有大公司从业经验。

着重招募具备项目招商加盟、大客户销售经验与能力的合作伙伴！ 面临经济压力，期望通过年收入50～100万改善现状、突破困境者优先欢迎！ 依托已成熟运营的项目基础与精准资源支持，只需你携带实战经验推动成交转化，携手实现收益共赢 岗位职责 1.把握2025年跨境电商发展机遇，快速切入赛道实现业绩跃迁或转型上岸 2.公司提供高意向客户资源，专注完成转化签约，采用能力合伙模式（0底薪·高提成） 3.负责招募有意向布局跨境电商的卖家、跨行转型人员及创业型客户 4.结合公司分配的客户资料及其他拓展渠道，主动联系并拜访潜在客户 5.运用自身外贸或跨境电商领域知识，为客户提供专业化的跨境出海解决方案 岗位要求 1.大专及以上学历，具备出色的商务沟通与成交能力，有销冠经历者优先考虑 2.可独立推进工作，自我驱动力强，执行高效，目标感清晰明确 3.有经济压力、希望通过努力实现年收入50～100万以解决现实困境者尤为欢迎 【全球商机·便捷出海·企业实战赋能】同1个链接，一键打通90+国家和地区市场，抢占TEMU、TikTok、SHEIN、Shopee、Ozon等平台增长红利！全托管模式全面覆盖欧美、中东、东南亚等高增长区域（中东订单量月增幅达40%），TikTok爆品算法激活20.5亿全球流量入口，SHEIN欧洲仓实现3日极速达突破物流瓶颈；政策利好叠加运营降本超40%，即刻加入，抢占跨境电商业务最后一波增量红利！专注TEMU+TikTok双线运营，已助力300+国内中小卖家及创业者达成月入10W+目标！

【公司性质】 作为OPPO西南区域总代理经销商集团，全面负责OPPO产品在西南地区的产品市场销售与运营工作，统筹管理四川省内所有门店，对接省内渠道客户；海外业务覆盖意大利、埃及、沙特阿拉伯等国家，整体推进当地市场的运营与发展。 【培养目标】 通过2-3年的系统轮岗培养，成长为四川省某地级市的区域经理，带领50-100人团队，主导地市范围内的市场运营，实现月均四至五千台的千万级销售目标，全面承担业绩管控、客户关系维护及团队人才选拔与培养职责；或定岗于省公司中后台职能部门，担任零售、产品、营销、人力、财务等条线的管理岗位，统筹相关职能工作。 ·轮岗路径：入职→集中培训→单店实战→多店管理→区域统筹→职能轮岗→定岗（区域经理/职能经理） 【全球化的培养平台】：为管培生提供海外发展通道，完成一年半以上轮岗并掌握公司核心业务流程后，可外派至意大利、埃及、沙特等海外市场，参与当地业务管理，作为中高层储备人才进行定向培养。 【任职要求】 1、25、26届本科及以上毕业生，毕业于知名院校，专业不限 2、具备强烈的进取心，勇于面对挑战，抗压能力强 3、乐于推动团队达成目标，希望在组织中发挥领导影响力 4、拥有良好的逻辑分析能力与信息归纳总结能力 【保护性薪酬】本岗位属管培生薪资体系，无责任底薪7-8K+，综合年收入11-12W

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 我们品牌名为冲电狼， 专注超级快充共享充电宝服务。 负责对接商家洽谈品牌免费入驻门店， 店内已有其他充电设备也可同时合作，每月给予商家90%收益分成， 仅需谈成合作，无需安装，提成即时转账到账， 当前业务员最高月入可达1200元。 公司地处地铁口旁，位于核心商圈，交通极为便利， 主要覆盖区域：金牛、青羊、成华、郫县、大丰及成都三环内均可开展业务。 我们的核心优势： 1.支持超级快充，30分钟即可充满电量 2.电池容量达8000毫安，可完整充满一部手机 3.商家可免费使用设备 4.分成比例高，商家享90%利润 5.功耗极低，待机状态下每月仅耗电约1度 6.用户单价更具竞争力，支持4元/天或5元/天模式 7.支持收益实时提现 岗位福利：时间灵活自由，工资日结，只要积极拓展，日收入1000元完全可实现！！！！

岗位职责： 1、负责区域内政府相关环保项目的开发与维护； 2、负责区域环保废气治理项目（如VOCs治理、脱硫脱硝、除尘设备、低氮燃烧等）及废水处理项目（包括工业废水、生活污水、流域治理、一体化处理装置等）的市场推广工作； 3、负责区域环保咨询服务项目（如环境影响评估、环保竣工验收、一企一方案、水土保持方案、清洁生产审核、土壤污染状况调查等）的市场拓展工作； 岗位要求： 1、市场营销、环境保护等相关专业大专以上学历，条件优异者可适当放宽要求； 2、有环境检测、环保工程或环保咨询等相关从业经历者优先考虑； 3、具备工业企业销售背景者优先录用； 4、能适应外出开展市场拓展工作，沟通能力强，具备良好的协作意识； 5、具备较强的市场开拓能力、客户维护能力及服务意识； 6、思路清晰，反应敏捷，熟练掌握项目销售方法，具备一定的创新思维； 入职即办理社保，享有高额提成，周末双休，福利齐全，待遇优厚。

房产开发与营销为一体的集团化公司，基于公司高速发展，现储备管理人才。 **工作时间：9:10-18:00中午休息2小时不加班 **薪资福利： -储备管理月薪2W-4W -经理月薪4W-10W -总监月薪10W以上 **工作内容： 1.协助总监做团队运营及团队搭建。 2.协助店长做客户数据的转化交接。 3.协助总监制定及完成团队目标任务。 4.协助总监进行商务谈判促成交易。 **任职要求： 1.年龄26-48岁，有搭建团队，管理团队经验优先； 2.态度积极，有创业精神，野心大； 3.无需外出拓客，工作简单高效； 4.接受房地产行业，愿意学习，有团队合作精神。 **加入我们，轻松赚钱，快乐工作！**

公司配备专业团队及导师培训，主要职责为业务拓展，对接政府机构与企业客户，工作自主性要求高，富有挑战，不适合消极怠工者。 我们提供极具竞争力的薪酬待遇，只要你勤奋踏实并具备基础销售能力，这份岗位将为你创造广阔发展空间。 薪资结构包含底薪、加班补贴及业绩提成，上不封顶，努力者月薪过万轻而易举。

招聘：门窗销售（管理规范） 薪资：4000~30000元/月 一、工作职责： 对负责的大区客户产品培训。 对负责的大区客户销售技能培训。 对负责的大区客户的门店的活动策划。 对负责的大区客户门店的巡查、监督工作。 对负责的大区空白区域的招商。 二、任职资格： 1、男女不限，22-38岁。 2、熟悉铝合金门窗产品。 3、有1年以上门窗行业销售经验。 收入上不封顶，需要开车出差

岗位职责 通过线上社交平台进行精准拓客; 根据公司提供的资源，无需开发客户，公司提供标准化流 程，简单易上手!任职要求: 年龄18-45岁，有无经验均可(提供培训);熟悉智能手机操作，每天至少可投入半小时;责任心强，沟通能力良好，灵活变通;薪资待遇: 按量计提成，量越多赚得越多!周结，多劳多得!

盛雅钛合金门窗厂招聘 1、业务员 ：数名 待遇面谈 2、包装工：数名，薪资3500-5000 3、窗子师傅（数名）7000-10000/月 4、普工，学徒数名:3500-6000/月 5、平开门师傅数名：5000-12000/月 6、下料师傅数名:工资6000-10000。 7、做玻璃的师傅数名：工资6000到10000。计件上班时间早8晚6，休息1小时，提供午餐，不提供晚餐，月休1天，，月薪加班工资另算，不提供住宿，其他待遇及要求可以面议。 地址:新都区桂湖街道高架村 电话 : 截止202/2

①工作内容:把打包好的生活物品配送到小区，送上门即可！ ②工作条件:18-50无案底无酒驾，会骑车！ ③薪资待遇:8-10小时300-500、下班结账！ ⑤工作时间:白班:【可自由选择上下班时间】可以兼职！可以长期干！ ⑥工作区域:就近分配，周边三公里配送！ ⑦工作福利:0押金配车⁺高温⁺重量补贴⁺距离补贴⁺购买保险⁺话费补贴 ⑧:可以直接电话或微信联系我报名入职！

招几个人帮忙送货，东西不重，接受新手，日均350，随走随结，一直有活干，不是搬运！！！工作地址成都就近安排门店！要求满18-50岁，会骑电瓶车，无案底！长期提供吃住！奖励补贴多！非诚勿扰！

一、职位描述: 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案； 2、负责区域内政府单位、行业主管机构及技术专家的对接工作，承担重点客户的开拓、合作及客户关系维护任务； 3、遵守公司管理规范与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑； 4、完成上级交办的其他相关工作。 二、职位要求: 1、年龄在26-36周岁， 2、具备良好的职业操守，出色的沟通协调与商务谈判能力，富有责任感和团队合作意识，品行良好，敬业踏实，积极进取。 三、薪酬福利: 1、具有竞争力的薪资水平，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位实际情况确定）； 2、日常补贴：餐补、交通补贴、差旅补贴、外派津贴； 3、激励类补贴：全勤奖励、工龄补贴、年度奖金； 4、培训发展福利：定期组织内部与外部培训，支持员工在知识、技能及职业发展方面的全面提升； 5、五险一金。

岗位职责： 1、负责所辖区域内的市场开拓与业务推进，制定并执行年度销售方案； 2、带领区域内销售团队，确保各项销售指标顺利完成； 3、维护客户关系，建立长期稳定的合作机制，提高客户满意度与黏性； 4、跟踪行业变化，整理市场信息并进行分析，为公司战略调整提供支持； 5、推动项目顺利实施，整合内部资源应对项目执行中的各类问题。 岗位要求： 1、有3年以上弱电信息化领域销售或管理经验者优先； 2、具备出色的沟通技巧和人际互动能力，能高效开展跨部门协作； 3、拥有敏锐的市场感知能力和客户维护能力； 4、掌握相关行业政策规定，熟悉行业发展动向； 5、具备较强的组织协调与团队领导能力，可有效激励团队完成任务； 6、学习能力强，积极面对新挑战与发展机遇； 7、本科及以上学历，专业对口，接受单休制。

我们公司是跨越速运集团，2007年成立，目前员工规模是5w人以上，全国都有分部，总部位于深圳宝安区，是一家为企业提供运输、仓储、供应链、送货上门等服务的物流集团。 【岗位职责】： 1、熟练操作常用办公软件； 2、年龄24～34岁，形象良好，表达清晰、性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 【职位要求】： 1、配合销售经理做好老客户关系维护，促进持续合作； 2、拓展企业类客户资源，推广物流运输解决方案，完善客户信息管理； 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底完成客户回款追踪； 5、通过有效沟通掌握客户需求，激发潜在合作机会； 6、认真落实公司各项规章制度与工作安排。 我们岗位薪资待遇， 储备助理试用期工资底薪保底7850，培训半个月考核通过后可转为销售助理，转正保底8580，后续可晋升为销售经理，底薪提升至9620。 正常干：15k-25k 努力干：35k-50k 拼命干：50k以上（上不封顶，销冠月薪70万+） 上班时间：09:00-18:00/中午休息2小时，周末单休，法定节假日休息 办公地址：上海市青浦区绿地缤纷城1704跨越速运(青浦新城地铁站1号口) 梦想多大，你的舞台就有多大！ 公司不止给你谈梦想，更会给你谈薪资

1.带领团队达成目标成果 2.策划并实施团队氛围建设活动 3.根据上级指示，配合公司战略推进政策执行 4.具备人才培养、团队管理及业务体系搭建能力 本岗位仅面向有相关经验者，无经验者请勿咨询

岗位职责： 1、全面统筹团队日常运营及管理工作，保障团队内外协调顺畅、高效运转； 2、合理拆解业绩目标，推动团队执行落地，定期复盘分析，确保各阶段任务有序推进并达成； 3、组织开展团队业务培训，持续提升成员专业能力与实战水平； 4、统一团队认知，落实日常管理动作，营造积极向上的工作氛围； 5、监督销售全流程执行情况，管理日常数据，实施工作抽查与过程管控； 6、指导团队成员制定个人发展计划，助力其实现业绩目标； 7、依据公司制度，定期开展团队成员绩效考核与评估。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公自动化软件； 2、具备1年以上管理经验，曾带领15人以上电销团队或20人以上社群运营团队，有互联网、教育培训行业电销管理背景者优先； 3、表达清晰，沟通顺畅，具备较强的团队协作意识，拥有一定市场洞察力与决策能力，责任心强，能承受高强度工作压力。 薪酬福利： 1、底薪+绩效+业绩提成+管理奖金+激励奖金=综合收入1.5-3W 2、设立员工成长路径，提供多元化晋升机会 3、生日礼金+节日福利+定期团建活动+个性化培养方案 4、健全的培训机制，助力新人快速上手、稳步提升 5、公司配备高质量客户资源，转化效率高 公司地址： 郑州郑东新区鑫苑国际中心24楼，25楼

岗位职责： 1.市场拓展：积极开发新客户与新市场，重点对接市政工程公司、路桥建设单位、政府采购部门、房地产开发商及建筑工程承包商等目标客户群体。 2.客户关系管理：建立并维护稳定的客户关系，定期进行回访，深入挖掘客户需求，推动长期合作达成。 3.项目执行跟进：全程主导项目销售流程，涵盖报价、商务谈判、合同签订及回款等各环节，确保项目顺利落地。 4.技术协调沟通：掌握产品基本技术参数与安装要求，能与客户开展初步技术交流，并协同内部技术团队推进方案落地。 5.市场信息整合：收集行业动态、竞品情况及客户反馈意见，为公司市场策略制定提供有效依据。 任职要求： 1.经验要求：具有一年以上建材、钢材、工程材料或市政设施等相关领域销售经验者优先考虑。 2.核心能力： ·具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及客户公关能力。 ·性格外向，抗压能力强，富有进取心和强烈的业绩导向意识。 ·能胜任高频次的外出客户拜访工作，持有驾照且具备熟练驾驶能力者优先。 ·熟悉常用办公软件操作（Word、Excel、PPT）。 3.行业认知：熟悉招投标运作流程或拥有相关资源者将予以重点青睐。 我们提供： ·具有竞争力的薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖金，收入无上限，完全由个人业绩决定！ ·全面的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等一应俱全。 ·系统化培训支持：入职即享产品知识、销售技能专项培训，配备资深员工作为导师一对一指导，助力快速上手。 ·明确晋升机制：提供清晰的职业发展路径（销售代表→销售经理→区域总监），企业快速发展带来丰富晋升机会。 ·强力资源支撑：公司统一提供客户线索、产品资料及必要的商务协助。 ·各项补贴配套：交通补贴、通讯补贴、出差补助等全面覆盖。 携手共筑城市安全防线，您的职业征程将从此启航！

急聘扩招中！欢迎大家打扰！ 无业绩绩效考核！！接受小白！！ 薪资待遇： 试用期无责底薪7000+5-20%提成，转正7000底薪（包含3000绩效）+10-40%提成，新人普遍1.5w 。入职五险一金！ 生日会、月度零食会、培训会、超长年假！ 工作内容 公司把平台申请的刚需精准客户资源进行分配，电话沟通审核资质，符合邀约上门办理即可 路线孵化园地铁A口，1、9、18号线均可直达，通勤很方便！

岗位内容： 1.负责区域销售目标的制定、达成及落实管理与执行； 2.定期汇报销售数据和市场趋势，进行分析和调整销售策略； 3.分析客户需求，提供合适的解决方案，并与客户建立稳定长期的业务关系； 4.负责管理产品库存和配送，保证货品正常流通。 任职要求： 1.医药学、临床医学、生物医学或相关专业本科以上学历； 2.有医药行业从业经验，熟悉市场销售及拓展；能够快速有效地开拓新客户； 3.具有较强的数据分析和销售管理能力，可以通过数据指导销售工作； 4.熟悉进出口贸易相关流程，具备仓储、物流、库管等方面的工作管理经验； 5.具备较高的沟通协调和团队合作能力。

大小周，介意者勿投 【月考核方向】品代数、GMV 【岗位职责】 1、负责所辖区域内高校市场渠道的开发与日常运营管理 2、依据公司战略目标及业务发展需求，制定区域推广、拓展与运营方案，并带领团队达成月度/战役期/年度业绩指标 3、对各渠道运营成效负责，包括院校GMV达成、用户覆盖情况等，提炼可复用的运营方法论 4、统筹区域团队建设与管理，涵盖人员招聘、培训培养及激励机制落地，确保总部政策有效执行 5、组织并主持区域工作会议，跟进各环节工作进度，协调资源推动任务高效完成 【任职资格】 【学历】本科及以上学历 【专业经验】具备5年以上渠道管理经验，有从0到1搭建渠道体系经历者优先，具备高校C端市场开拓背景者优先 【品性】为人真诚善良、无套路，充满激情，热爱校园市场工作 【软素质】能适应高强度工作节奏及频繁出差，愿意深入一线带队实操；具备良好的沟通表达能力、执行力强，目标导向明确，抗压能力强

兼职销售招募｜多劳多得，能力即薪资！ 核心职责：为企业挖掘意向客户，客户数量无上限，成交越多收益越高 优先录用： 1.有需要帮助、身体存在困难，渴望通过努力获得收入的伙伴 2.具备销售经验、客户开发能力，擅长沟通洽谈者 薪资亮点：能力越强赚得越多，上不封顶，工资立即发放！ 工作优势：时间灵活，居家，可根据自身情况安排工作节奏

我们需要人才如下： 潜力股年龄要求18-30岁 1：你对未来有规划，对收入有追求 2：喜欢销售工作，敢于迎接挑战 3：你可以性格沉稳，但内心必须充满热情 4：经验不是必需项！但积极的心态必不可少！ 一、薪资待遇： 1、4500无责底薪+提成+住宿，收入上不封顶，多劳多得。 2、销售模式：新零售线上+线下（线上专属商城，线下体验式营销，真实有效地将优质产品推荐给客户） 晋升空间：销售主管—销售总监—销售副经理—分公司经理（晋升路径清晰透明，无关年龄资历，不看关系背景，唯能力是举，公平公开公正） 二、公司福利： 1、公司免费提供住宿，入住高档小区电梯公寓，环境整洁，设施完备，通勤距离近，步行至公司仅需5分钟 2、享受国家法定节假日休假，年假长达10天以上！ 3、年终奖金、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、集体旅游等丰富员工活动 4、带薪岗前培训，入职初期由销售主管一对一指导，助力快速成长！ 本公司郑重承诺：所有岗位入职均不收取任何费用 不收费！不收费！不收费！不打电话！不打电话！重要的事情重复强调！

岗位职责: 1、负责整车销售服务及渠道客户的咨询解答工作； 2、积极挖掘客户潜在需求，推动产品成交； 3、做好售前业务的持续跟进； 4、公司配备专业直播团队，客源均为意向客户，无需担心资源问题，每天固定分配客户线索，专注跟进转化即可，成单率高； 5、团队成员均为90后，工作氛围轻松融洽 任职资格: 1、持有驾照者优先，无证也可考虑 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售有热情 3、敢于接受挑战，目标感强 4、具有良好的服务意识和团队合作精神 5、有销售经验或市场营销相关专业背景者优先 薪资福利: 综合收入7000-12000，行业领先提成比例 上班时间:早九晚六（每月休息4天）

通过公司提供的信息，联系业主到公司看装修

不外出！！！ 购买社保，周末双休 毕业时间：不限 双休!!!双休!!!24k纯金双休!!! 岗位职责： 1.根据公司提供的名单联系新老顾客，通过企业微信与客户交谈，促成合作 2.定期维护老客户，开发新客户，了解客户需求，解答客户疑问 3.积极有效的优化个人话术，努力促成签单 任职要求： 1.可以全职实习和应届生哦可提供实习证明，三方协议和在职证明 2.性格好相处愿意学习，抗压能力强。 3:接受无经验小白，入职享受带薪培训。 4.具有亲和力，有团队融合精神和端正的学习态度 我们周末固定双休，法定节假日全带薪休假，春节假(高于很多同行业哦),带薪旅游，年终奖，老板人超级nice~ 其他福利： 1.公司提供冰箱微波炉可以自己带饭 2.不定期团建聚餐，员工生日会，王者荣耀手游比赛，不定时下午茶，工作娱乐两不误 3.享有国家规定的带薪年假，产假，婚假等 4.传统节假日，如端午节，中秋节，公司将会给员工派发日礼品等

岗位职责：本公司诚聘优秀人才，名额众多 上手简单，全程有专人指导，20-45岁，不限学历、性别及经验 【岗位职责】 1、负责将公司提供的房源信息上传至网络平台 2、根据客户租房需求，安排线下带看并促成交易 工作时间早9晚6，每日到岗打卡后，其余时间可灵活安排！ 专注房屋租赁业务！涵盖长租、短租、整租及租赁相关服务！ 新员工享入职奖励，月度业绩达标另有奖金，多重福利等你拿 办公环境舒适，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃 【薪酬福利】 一、公司薪酬： 无责任底薪3500元+1000元绩效工资 二、公司福利： 1.个人福利：弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训机会、节日礼品、年度免费健康体检等； 2.团队活动：节日单身交友聚会、文体娱乐活动、户外拓展等； 上班时间： 1、上午9:00上班，中午休息2小时，下午18:30下班； 2、实行弹性工作制，每周固定休息一天，可调休（每月至少保障4天休息）； 3、国家法定节假日按规定安排休假；