
采购经理(J11975)
1.5-2.8万元/月
采购经理/主管经验不限本科外贸采购招标采购英语EPC采购
岗位职责:
1、优化采购相关流程;
2、建立健全采购管理制度;
3、开展采购成本分析,实施全面成本管控;
4、负责供应商开发与管理,统筹库存管理工作;
5、组织并管理招投标事务;
6、跟进物资交付及验收工作。
任职要求:
1、具备垃圾焚烧发电行业同类采购岗位工作经验者优先考虑;
2、有大型设备、机械设备、大型电气设备、仪控类设备采购背景者可适当放宽条件;
3、熟悉招投标及采购作业流程,掌握供应商评估与考核机制,了解相关质量管理体系标准;
4、具备采购管理、物流运作、供应链体系、经贸法规及财务基础知识,知晓相关质量规范要求;
5、品行端正,责任心强,具备良好的职业操守、风险防范意识和团队协作精神;
6、通过招议标组织实施、拓展替代供应渠道等方式实现采购降本;
7、对采购执行过程进行监督,确保操作合规;
8、具备较强的逻辑分析与结构化整理能力,拥有良好的服务导向意识,能够高效开展部门内外协调工作,具备优秀的沟通能力和团队协作素养;
9、能适应因工作需要的出差安排。
分包采购管理岗
1.5-2万元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购大中型企业采购经验熟悉法律法规知识
岗位名称:分包采购工程师
所属部门:采购部
汇报对象:采购部门负责人 / 副总经理
招聘人数:1人
岗位概述
本岗位全面负责数据中心工程项目中分包采购的全周期管理,涵盖需求对接、供应商开发与评审、招标组织、合同谈判及执行、履约协调与成本管控等环节,保障分包资源合规、高效、优质地服务项目交付目标,助力企业持续增强在数据中心工程建设领域的专业优势。
核心职责
一、需求统筹与计划管理
联动工程部、设计及技术团队,准确识别并整合各阶段分包采购需求(如机电安装、暖通、弱电、消防、装饰装修等专业工程);
制定分包采购实施计划,匹配项目进度安排,确保采购节奏与施工关键节点紧密协同。
二、供应商全周期管理
拓展并维护数据中心工程相关专业分包商资源池,建立动态考核与评估机制;
组织开展供应商资质审核、实地考察及技术沟通,确保其具备承接高标准数据中心项目的技术实力与实施经验。
三、采购执行与合规管控
主导分包采购招标或比选流程,编制技术文件、评标方案及采购资料;
负责开标、评标及定标全过程组织,确保程序公正、透明、合规,符合公司内控要求及行业规范。
四、合同谈判与履约管理
牵头分包合同商务洽谈,明确工作范围(SOW)、技术要求、工期、质量、安全及违约处理等核心条款;
监控合同履行进展,协调解决履约过程中涉及的技术、进度、变更及争议事项,保障项目按计划推进。
五、成本优化与风险防控
跟踪分析分包市场价格走势,结合项目特性制定针对性成本控制措施,推动降本增效;
识别采购过程中的合规性、交付能力、工程质量等潜在风险,制定应对预案并联合相关部门落实处置。
六、跨部门协同与数据沉淀
与工程、成本、法务、安全等职能团队高效协作,构建采购-施工-验收全流程闭环管理体系;
积累分包采购过程数据与实践案例,持续完善采购策略、标准化文档及供应商管理机制。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,工程管理、采购与供应链管理、电气/暖通/自动化等相关专业优先;
2. 工作经验:3年以上工程类采购或分包管理工作经历,有数据中心、IDC、大型公共建筑或机电工程项目背景者优先;
专业能力:
1. 熟悉工程分包采购流程及相关招投标法规,掌握EPC或施工总承包模式下的采购运作逻辑;
2. 具备较强的成本控制意识、合同谈判技巧及风险预判能力;
3. 熟练操作Office办公软件、ERP系统或采购管理平台;
4. 综合素质:工作积极主动,责任心强,具备优秀的沟通协调能力和抗压性,认同高标准、高可靠性的项目建设理念。
我们提供
具有行业竞争力的薪酬福利体系;
参与国家级新基建重点项目的成长机会;
专业、开放、高效的工作环境与职业晋升通道;
健全的培训机制与技术专家支持平台。
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工程采购经理
1.5-2万元/月
采购经理3-5年学历不限建筑材料国内采购
1.北京市内有稳定的市政工程供应商。
2.北京市3年以上市政道路或老旧小改造经验
采购主管/经理(国内及海外)
1-1.6万元/月
采购经理/主管3-5年本科外贸采购英语
工作职责:
1. 根据公司项目实际需要,开展国内外供应商资源的开发、日常维护及沟通协调工作,实施供应商全过程管理,确保合作关系稳定高效;
2. 掌握相关品类市场价格水平,组织实施市场调研与成本结构分析,合理控制采购支出,持续优化采购成本;
3. 管控采购合同执行进度与供货周期,保障交付质量、数量及到货时效,统筹合同及相关单据制作,并协同报关、物流单位推进流程;
4. 跟进国际国内货运代理的提货、运输途中、到港情况及报关进展,负责货运代理日常操作管理与费用登记;
5. 处理与供应商之间的对账及付款事宜。
职位要求:
1. 本科及以上学历,英语能力扎实,通过大学英语六级或同等水平,具备良好的英语听说读写能力,能独立完成与海外供应商的电话或现场交流;
2. 熟知进出口贸易各环节流程,了解供应链运作机制,掌握国际采购具体操作规范;
3. 可独立完成境内外供应商开发与商务谈判,熟悉国际物流安排,擅长成本核算;
4. 具备数据敏感度,熟练使用办公软件及信息检索工具;
5. 拥有较强的谈判技巧和跨部门协作能力,能够有效对接各方需求并推动项目进度;
6. 工作态度积极,责任心强,具备良好的团队合作意识和抗压能力;
7. 具备三年以上进出口相关工作经验,有进出口物流实操背景,熟悉大宗物料、土建材料、设备类采购者优先考虑。
采购经理(需海外出差 英语能力要求高)
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科英语商务采购国际物流
1. 英语可作为工作语言;
2. 具备跟单经历,能独立完成英文单据制作、合同拟定及修改;
3. 熟悉国际物流运作流程,了解关务相关工作,掌握报关报检、税费缴纳、检验检疫要求、包装规范、集装箱与散货船操作,能够制作业务单证;具备开发目的港货运代理资源的能力,并可处理目的港查验、扣货等导致的滞港问题;
4. 掌握常见的国际贸易术语及国际结算方式,有信用证审核、出口退税、收汇登记等相关实操经验;
5. 熟悉涉外设备与材料成本核算的基本方法;
6. 有国际工程项目采购背景者优先,具备垃圾焚烧或其它环保类项目经验者更佳;
7. 能够接受出差或长期外派安排;
8. 拥有海外常驻工作经验者优先考虑;
9. 学历要求本科及以上,毕业于双一流院校或具有海外留学经历者优先。
航材采购经理
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专机械制造品化工能源国外采购原材料零配件大中型企业采购经验英语可作为工作语言供应链/贸易专业熟悉法律法规知识自带供应商资源
岗位职责:
1. 负责航材采购计划制定与执行,拓展采购渠道,统筹供应商开发、评估、考核及关系维护
2. 组织航材比价、议价、合同签订及履约跟踪,确保采购成本合理、交付及时、质量合规
3. 依据适航法规及公司质量体系要求,审核航材供应商资质、证件(如FAA/EASA/CAAC/PMA/DER文件等)及产品可追溯性
4. 协同技术、质量、仓储等部门完成航材验收、入库及异常处理,保障维修与运行需求
5. 定期分析采购数据,优化供应链结构,推动降本增效与库存合理化管理
任职要求:
1. 熟悉民航维修体系(CCAR-145)、航材管理规范及适航法规要求
2. 具备航材采购或航空维修相关工作经验,熟悉标准件、消耗件、时控件等航材特性
3. 具备良好的英文听说读写能力、谈判能力、风险识别能力及跨部门协同意识
4. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性加班与合规审计要求
5. 有能力为公司开拓BOEING、Honeywell或Safran等采购渠道者优先
6. 持有民航相关资质证书者优先
家电采销
8000-15000元/月
采购经理3-5年本科家电美的海尔采销家居用品国内采购成品/样品自带供应商资源
岗位名称:家电采销
岗位职责:
1. 负责家电品类采购与销售工作,拓展、维护优质家电供应链资源,保障货源稳定与成本优势;
2. 负责小程序商城家电板块商品上架、信息更新、页面维护及运营优化;
3. 制定家电商品定价策略,完成市场调研、竞品分析、毛利管控;
4. 跟进订单履约、库存管理及销售数据复盘,提升整体业绩。
任职要求:
1. 有家电行业采销经验,具备家电供应链、厂家/渠道资源者优先;
2. 熟悉电商小程序商品运营、上架维护流程;
3. 具备商品定价、成本核算、数据分析能力;
4. 沟通谈判能力强,责任心强,能独立完成采销全流程工作。
福利待遇:有行业资源者待遇从优,缴纳社保,节日福利,晋升空间大,团队氛围好。
采购主管/经理(家电/家居)
8000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专家居用品家居装饰产品家具
一、岗位职责
1、负责家电及配套配件、家居用品、日用百货的采购管理工作,构建并持续优化采购体系,确保采购流程高效顺畅。
2、拓展并维护供应商资源,主导关键采购条款谈判,包括账期协商、成本管控,提升采购综合效益。
3、根据库存状况与实际需求制定采购计划,科学规划采购数量,保障供应链稳定运行。
4、跟进采购订单执行进度,及时处理突发问题,协同相关部门确保物资准时、保质、足量交付。
5、建立完善的采购台账,定期分析采购数据,调整优化采购策略,降低潜在采购风险。
6、监督采购各环节操作,规范作业流程,保证采购活动合规、公开、透明。
7、协助相关职能部门完成到货验收、退换货操作,妥善处理采购相关的质量及售后服务事项。
二、任职要求
1、大专及以上学历,采购管理、供应链等相关专业者优先考虑。
2、具备2年以上家电、家居类采购工作经验,有团队管理经验者优先,熟悉行业市场动态及供应商格局。
3、具备较强的供应商开拓与谈判能力,可独立推进全流程采购工作,精通成本控制方法。
4、具备扎实的数据分析能力、逻辑思维能力和应急处理能力,能有效应对采购异常情况。
5、工作态度认真细致,责任心强,执行力高,具备良好的沟通协作能力及抗压能力。
6、品行端正,诚实守信,无任何不良职业记录,具备良好职业道德素养。
粮油、速食及方便调料类采购主管
1-2万元/月
采购经理/主管5-10年大专休闲食品调味品
岗位职责:
1:全面负责所辖品类的绩效目标达成;
2:主导所辖品类的合同开发与维护,并持续优化现有供应商资源;
3:管控所辖品类的采购成本,确保成本效益最优;
4:牵头所属品类促销产品的商务谈判及后续数据回顾分析;
5:监督所辖品类供应商的履约执行情况;
岗位要求:
1:具备5年以上相关行业工作经验,拥有一定品牌资源及采购实操背景;
2:了解商品成本结构与利润模型;
3:具备良好的谈判技巧、协调能力,以及职业操守与工作责任心;
4:有商超体系或电商平台采购经验者优先录用;
5:统招专科学历;
采购主管
1.5-3万元/月
采购经理/主管3-5年本科外贸采购招商采购电商采购
1、战略规划与制度建设:负责公司采购战略的制定、优化及落地实施;完善采购管理制度,构建标准化流程体系,提升采购运作效率。
2、供应商全生命周期管理:全面主导供应商的开发筛选、资质评审、绩效评估与分级分类管理;建立并动态维护合格供方名录,保障供应链稳定可靠;协调处理供应商在质量、交付等方面异常情况及相应索赔事务。
3、成本控制与分析:开展采购成本拆解与市场趋势研判,组织实施价格谈判,拟定降本增效策略;通过年度合约、集中采购等模式实现采购总成本优化。
4、采购执行与交付:依据生产或销售需求编制采购计划,并监督执行过程;确保物资按时、按质、按量到位;负责采购合同管理,统筹对账及付款进度跟进。
5、部门管理与团队建设:带领采购团队高效运作,合理分配工作任务,并提供业务指导与能力培养。
任职要求
1、教育背景:本科及以上学历,采购管理、物流管理、供应链管理、机械、材料或工商管理等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备5年以上工业品采购领域工作经验,其中至少3年采购团队管理经历。
3、核心能力:熟练掌握供应商开发与管理体系,拥有优秀的商务谈判技巧、成本核算能力和合同管控经验。
4、行业知识:熟知所辖品类的市场格局与供应链特点,掌握工业品相关技术规范与品质标准。
5、系统与工具:熟练使用ERP等采购信息化系统,具备较强的数据分析处理能力。
6、软技能:具备良好的沟通协作、计划统筹、问题解决能力及抗压性;工作责任心强,恪守职业道德。
墓地,学校保安
4000-5000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
北京招聘各单位保安100名,年龄18-59岁,工资3500-6000元,有小区,墓地,森林,水库保安,‘商场,银行,公交,地铁,税务局,写字楼,大厦,项‘目各个区域都,包吃包住,服装被子免费,报名地址,地铁4号线清源路下车,出东南囗,至电刘经理
地铁安检6500-7000管三餐,住公寓
6000-8000元/月
安检员包住包吃20人以上月结全职高薪管三餐住公寓,
年龄 18-38,165 以上,
年龄 18-42, 150 以上
管三餐,住公寓,吃住特别好
服装被褥免费发放
24小时热水,生活设施齐全
月综合工资6500-8500多劳多得
另外公司在北京各城区有多条线路都有岗位就近安排,欢迎咨询了解!
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理
3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性
5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情
2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明)
4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力
5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.坚决恪守道德底线
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管
8000-11000元/月
采购经理3-5年本科
岗位内容:
1. 制定并执行企业采购方案,落实采购流程,确保所购物资质量满足公司标准;
2. 负责供应商的开发与维护,建立并保持稳定高效的供应合作关系;
3. 拓展新的供应资源,持续改进和提升采购作业效率;
4. 结合公司实际需要,争取优质性价比的产品与服务,保障采购任务准时完成。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上采购领域相关工作经历;
2. 掌握采购作业规范及供应链运作模式,熟悉行业市场动态;
3. 拥有良好的沟通协调技巧,能够高效对接内外部协作方;
4. 具备突出的商务谈判水平和敏锐的商业判断力;
5. 熟练操作常用办公软件,具备基础的信息化处理能力。
行政助理
8000-13000元/月
行政专员经验不限大专活动/会议组织接待/外联具备人力经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
采购专员-非化工类
7000-9000元/月
采购专员/助理1-3年本科采购
岗位职责:
1、负责实验室研发所需的仪器设备及耗材的询价、比价与采购执行等相关工作;
2、对供应商提供的报价进行分析,结合比价、议价及成本构成评估,制定科学合理的采购策略,有效控制采购支出;
3、拓展并维护优质供应商渠道,推动建立稳定且高效的长期合作机制;
4、定期开展供应商绩效考核,持续提升供应链的可靠性和运作效率;
5、主导采购合同的起草、签署及后续履约跟进,确保各项条款准确无误并落实到位;
6、完善供应商资料管理与采购数据归档,保障采购流程全程可追溯,满足内部审计与合规性要求;
7、及时识别潜在采购风险(如交货延期、品质异常等),采取措施降低不利影响。
任职要求:
1、本科及以上学历,生物工程、制药工程、化学工程、自动化等相关专业者优先考虑;
2、具备3至5年相关领域工作经验,通过大学英语四级或六级,或具备同等语言能力,能熟练阅读英文合同文件,并拥有良好的商务沟通与谈判技巧;
3、具备出色的沟通协调能力及主动学习意识;
4、责任心强,抗压能力强,善于自我复盘与总结提升;
5、熟练操作ERP系统及各类常用办公软件。
电商采购专员(供应商管理)
5000-7000元/月
采购专员1-3年学历不限家居用品国内采购成品/样品大中型企业采购经验自带供应商资源
核心岗位职责
1. 对接运营,结合销售计划、库存周转数据、平台大促节奏,制定月度/大促期采购计划,精准把控采购数量与交付时效,杜绝爆款断货与滞销库存积压。
负责采购订单全流程落地,完成询价、比价、议价、合同签订、订单下达、生产/发货跟进、到货验收、入库核对全链路操作,确保商品按时、按质、按量交付。
快速处理采购异常,包括交付延迟、规格不符、质量瑕疵、物流破损等问题,协调供应商完成退换货、补货、赔付等事宜,最大限度降低对电商销售的影响。
2. 负责新品类/新供应商的开发、筛选、资质审核与准入,搭建优质供应商资源池,完善备选供应商矩阵,规避单一供应商依赖风险。
定期从价格、质量、交期、服务、售后响应等维度对供应商进行复盘评估,优化供应商结构,维护长期稳定的战略合作关系。
负责供应商日常沟通对接,同步公司销售需求与品控标准,协调解决合作过程中的各类问题,保障供应链稳定顺畅。
3.开展市场行情调研与价格趋势分析,通过商务谈判、批量采购、账期优化等方式,持续降低采购成本,提升商品毛利率,完成公司成本管控目标。
负责采购商品的成本核算,精准把控采购单价、物流费、损耗等各项成本,定期核对供应商对账单,配合财务部门完成付款申请、发票核销等账务处理工作。
4.实时监控商品库存数据,协同仓储、运营部门优化库存结构,提升库存周转率,配合处理临期、滞销商品的清库、退换货事宜。
结合供应链端资源、成本优势、市场趋势,为新品开发、爆款打造提供采购端专业建议,配合完成新品打样、封样、首单落地全流程。
5. 数据复盘与流程优化
定期汇总采购数据,包括采购金额、到货及时率、质检合格率、成本降幅、供应商绩效等,输出采购分析与总结报告,为采购策略优化提供数据支撑。
执行并完善公司采购管理制度与流程,规范采购操作标准,确保采购全流程合规可控,坚守职业操守,杜绝商业贿赂等违规行为。
6. 完成上级领导交办的其他采购相关工作。
四、任职资格要求
1. 基本要求
大专及以上学历,采购管理、物流供应链、电子商务、市场营销等相关专业优先,年龄20-35周岁。
1年及以上电商行业采购相关工作经验,有家居百货、收纳、碳钢家居家具等对应品类采购经验者优先,熟悉对应品类供应链者优先。
2. 专业能力
精通电商采购全流程,熟悉电商平台运营规则、大促备货节奏,熟练操作ERP采购管理系统与Office办公软件(Excel函数、数据透视表等)。
具备优秀的商务谈判能力、成本管控意识与市场洞察能力,对数字敏感,能独立完成询价议价、合同签订、账期与供应商管理工作。
熟悉采购相关法律法规,具备较强的合规意识与风险管控能力,能快速预判并处理采购过程中的各类突发问题。
3. 综合素质
工作细致严谨、责任心强,具备较强的执行力、抗压能力与问题解决能力,能适应电商大促期的工作节奏。
具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能高效完成跨部门、跨主体的协同工作,恪守商业道德与职业操守。
五、加分项
有对应品类头部供应商资源、产业带供应链资源者优先;
有电商选品、品类运营相关经验,能独立完成新品开发落地者优先;
有中大型电商企业、品牌方供应链采购工作经验者优先;
采购专员
9000-12000元/月
采购专员3-5年大专
岗位职责:
1.负责商品订货、跟踪检验入库等采购业务工作。
2.负责统计供应商交货及时率、到货合格率等数据,负责供应商关系的维护和合同的签订。。
3.负责与运营协同,对积压、滞销或报废产品的变卖处理工作。
4.负责采购订单、合同、供应商档案、付款等档案的维护工作。
5.负责公司所需物料的供应商的寻找,询价打样等工作。
6.上级交办的其他临时任务。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和谈判技巧,能够有效处理供应商关系。
2.具有较强的组织和计划能力,能够管理多个采购项目。
3.对供应链管理有深入理解,能够利用相关工具和方法优化采购流程。
4.具备良好的团队合作精神,能够与不同部门协作完成采购任务
文书撰写文员
7000-14000元/月
文员3-5年本科公文写作资料管理五险一金周末双休法定节假日休带薪年假体检免费
岗位职责
1. 承担公司各类正式文件的起草、审核与修改工作,涵盖请示、报告、函件、通知、会议纪要、工作总结、工作计划、领导发言稿等文书类型,确保格式合规、内容准确、条理清楚、用语规范,符合标准公文写作要求。
2. 负责公文的传递、登记、归档及日常管理,建立健全文档管理体系,落实文件资料的分类存放、借阅审批与定期销毁流程,保障文书档案的完整性与信息安全。
3. 协助组织公司重要会议和活动的相关事务,包括会前材料准备、会议记录撰写、纪要整理以及后续事项的跟踪推进,及时提炼会议核心决策与任务安排。
4. 汇总并整理行业政策动态、企业运营数据及相关参考资料,为文书撰写和材料编制提供有力支持,确保内容紧密贴合公司实际经营与发展需要。
5. 配合各职能部门完成相关文字材料的编写与校对,对提交的公文类文本进行内容把关,推动提升全公司范围内公文撰写的整体水平。
6. 完成上级领导交办的其他与公文处理及行政文稿相关的事务性工作。
任职要求
1. 学历要求:全日制本科及以上学历,汉语言文学、新闻学、行政管理、秘书学、法学等相关专业优先考虑。
2. 经验要求:具备2年以上公文写作、文字编辑或行政文秘岗位工作经验,熟悉党政机关或企事业单位公文处理规范与操作流程,有独立完成多种类型公文材料的实际案例。
3. 能力要求:具有扎实的文字表达能力和清晰的逻辑思维,精通各类公文、汇报材料、讲话稿的撰写技巧;熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Word排版与Excel数据整理,具备高效的文档处理能力;具备良好的沟通协作能力、责任心和抗压性,工作态度认真、细致严谨,执行力强。
4. 素养要求:了解公文管理相关制度规定,具备较强的保密意识,严格遵守公司信息与文件的安全管理要求;工作作风踏实,注重细节,能够按时保质完成各项文字工作任务。
物业投标主管
8000-10000元/月
投标专员3-5年大专物业投标、保安投标
岗位职责:
1、负责制作物业、保安、施工(屋面防水、供暖管线)项目的标书,包括不限于项目、购买标书、编制标书、封装或上传电子标等;
2、负责公司业务合同的编制及台账整理工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守,具有良好的沟通能力;
3、熟练应用Word、Office、Ps等办公软件
4、具有2年以上的标书制作经验,学校物业及保安标书制作经历优先。
福利待遇:
1、项目管吃、管住、住宿环境好;
2、根据制作的标书数量,对应奖金;
3、每天早9:00上班,晚6:00下班,双休
采购总监
2-2.5万元/月
采购总监经验不限大专加工件电子元器件国内采购机械制造品医疗设备零配件标准件成品/样品
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,须具备
外观件、结构件、电子元器件,各类标准
件与非标件的采购背景;
2、能独立识读机械加工图纸;
3、了解工程塑料、铝合金等常用材料特性;
4、有塑料件、铝合金件加工工艺经验者优先;
5、具备较强的抗压能力,沟通协调顺畅高效;
岗位职责:
1、依据公司对加工件及标准件的采购规范,执行
项目采购任务,达成采购目标与计划;
2、开展采购询价、比价,签订合同,组织验收,
并完成评估与信息反馈汇总;
3、实施供应商全流程管理,维护良好供应关系,
涵盖价格磋商、合同执行、来料品质及交付周期;
4、搭建并维护公司合格供应商体系,组织资质审核
与供应商绩效评审;
5、制作并确认采购订单,安排发货,跟进到货进度;
6、针对加工类物料提出工艺优化建议;
7、把控来料质量环节,保障供应链整体质量水平;
8、分析供应商市场动态,及时搜集信息,锁定优质渠道;
9、持续优化成本控制策略,落实降本措施,完成上级
交办的其他工作任务。
北京朝阳区岗位职责:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员
6000-12000元/月
文员经验不限大专弹性工作制留学生优先国内院校优先活动/会议组织接待/外联
岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
栏目概述
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