岗位职责： 1、采购跟进： 1）对接多家供应商进行比价询价 2）编制采购订单并录入ERP系统，提交OA审批流程 3）跟踪货物入库进度 4）与供应商完成对账工作 2、协调处理入库过程中出现的差异问题，确保当日内闭环解决，不遗留积压。 3、高效执行采购主管安排的其他相关工作事项 能力要求： 1、熟悉采购作业流程，具备良好的细节管理意识。 2、责任心强，具备主动发现、应对及预防问题的能力。 3、熟练运用VLOOKUP及数据透视表等函数工具，有ERP系统单据操作经验者优先。 4、具备日事日毕的工作习惯，能按时保质完成每日工作任务

岗位职责： 1、对目标酒店的经营情况进行调研评估，完成客户预订协议的签订，负责与合作酒店开展洽谈及合同签署工作； 2、开展价格对比分析，重点跟踪竞品定价策略，识别差异并分析原因，协同酒店协商，力争以更具竞争力的价格吸引客户； 3、深入了解所在区域酒店市场动态，持续维护与酒店的稳定合作关系，优化产品结构，提升整体利润空间； 4、搜集并研判本地市场竞争信息，掌握高星级酒店签约方法，制定针对性的谈判方案与合作策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上高星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关岗位工作经验； 2、有互联网平台或旅游行业（如携程、美团、同程艺龙、驴妈妈等）酒店业务经验者优先，具备酒店销售背景者更受青睐； 3、具备良好的分销拓展能力、数据处理能力、学习适应能力以及沟通协作能力。 福利待遇： 1.工作时间：朝九晚六双休，带薪假期（法定节假日、带薪年假等）； 2.社保公积金：六险一金，综合一档社保； 3.员工生日会；不定期下午茶；生日礼品及节假日福利礼盒； 4.公司设有健身房、台球室、乒乓球、茶水间等活动区域； 5.不定期团体活动：团队聚餐、季度活动、周末团建活动。

职责描述： - 制定类目策略与年度采购规划：结合支出数据、需求预判及市场动态，针对行政办公类（如职场租赁、办公设备租赁/维保、职场装修、快递邮寄、员工福利与礼品、物业/保洁/保安服务等）制定中长期战略方向与降本实施路径，并推动落地执行。 - 与相关业务团队紧密协作，深入理解实际需求，联合设计采购方案并高效完成各项采购任务。 - 主导所负责品类的跨部门协调工作，统筹各团队日常采购需求对接，及时响应并解决采购流程中的各类问题。 - 负责所辖品类供应商全周期管理，涵盖寻源开发、实地考察、绩效评估及退出机制，保障交付质量与效率；持续建设并优化优质供应商资源库，推动采购成本结构改善，达成降本目标。 - 熟悉《民法典》《合同法》等相关法律规范，能独立完成合同文本的撰写与修订工作。 - 对所负责品类的采购数据进行分类标记、系统整理与深度分析，挖掘潜在优化空间。 - 结合业务演进与市场变化，主动提出可行性改进建议，助力采购成本持续下降、运营效率稳步提升。 - 根据公司发展需要，完成上级安排的其他采购相关工作。 任职要求： - 本科及以上学历。 - 具备5年以上相关品类采购经验，有金融或互联网金融行业采购背景者优先，兼具行政与工程类采购经验者更佳。 - 熟知采购全流程与操作模式，拥有良好的沟通技巧、谈判能力及成本管控意识。 - 为人正直，诚信自律；具备高度的责任感与职业操守。 - 学习能力强，思维条理清晰，工作细致严谨，抗压能力强，具备优秀的整体规划与执行能力。 - 擅长信息归纳与总结，具备较强的口头与书面表达能力，习惯复盘反思，能够不断迭代工作方法，具备一定判断与决策水平。 - 具备扎实的数据统计、分析与洞察能力，熟练运用AI等智能工具辅助工作效率提升。 - 责任心强，善于独立思考，可自主推进并完成项目任务。

1. 负责日常采购事务，主导全品类采购资源的拓展与整合 2. 开展供应商开拓及商务谈判，推进合同签署与流程跟进 3. 依据公司标准规范开展供应商准入、评审与管理工作，定期更新信息并维护供应商数据库 4. 承担对应业务模块的日常运营对接，执行商品上架与下架操作 5. 协同销售端完成定制礼包的需求整合，协调采购责任人进行方案配置与优化 6. 实施供应商日常绩效评估与管理，监控缺货情况及履约表现，保障供应链稳定运行 7. 跟踪行业趋势与市场需求变化，优化商品结构，并输出分析报告支持决策 8. 负责相关业务数据提取、分析及汇报，参与广告位的策划与运营管理 9. 配合公司各职能部门完成相关协作需求 10. 每日跟进所辖供应商48小时内未发货及24小时内未揽收订单，并推动及时处理 11. 持续推动供应商资源与商品价格优化，提升采购效益，实现企业利益最大化 12. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务

岗位职责： 1. 负责采购管理制度的搭建及流程体系的优化与完善； 2. 依据销售运营端的商品需求规划，编制配套采购方案与备货安排，并推动实施与过程监管； 3. 主导供应商商务谈判，开展采购成本比对分析，研究行业成本结构，持续优化降本与管控措施； 4. 按照供应链整体策略推进供应商资源开拓及日常运营管理； 5. 组织完成供应商合同及相关文件的签订工作，涵盖法律条款、采购价格、付款周期等关键内容协商； 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子/半导体/智能硬件/智能机械领域采购背景优先； 2. 熟悉电子元器件及机械加工类物料特性； 3. 具备结构件类供应商开发、采购执行与成本控制实操经验； 4. 熟练操作ERP系统，了解ISO9001质量管理体系要求； 5. 逻辑清晰、反应迅速；具备较强抗压能力与良好职业操守。

岗位职责： 1. 负责采购管理制度的建立与优化，完善相关流程及体系搭建； 2. 依据销售运营的商品需求计划，编制采购与备货方案，并组织落实与监督执行； 3. 组织开展供应商谈判，进行采购成本比对分析，研究行业成本结构，持续优化降本措施； 4. 编制并提交月度、季度采购工作汇报材料； 5. 根据供应链管理要求，推进供应商的开发、评估与日常管理工作； 6. 组织实施物料认证的相关管理工作； 7. 主导采购合同及相关文件的签订，包括法律条款、价格、账期等商务条件的协商； 8. 监督合同履约过程，跟进交付验收环节，并协调处理异常情况； 9. 负责与供应商开展对账工作，确保账务、票据准确一致，跟进付款进度； 10. 负责采购相关文档的归档与日常管理； 11. 编制部门年度预算，并监控预算执行情况； 12. 完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备较强的学习能力与独立处理问题的能力，能适应一定强度的工作节奏； 2. 作风正派、勤勉尽责，工作细致严谨，能够高效应对多任务处理； 3. 本科及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先； 4. 具有6年以上采购领域工作经验； 5. 接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购与供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先考虑； 6. 具备较强的供应商开拓能力与谈判技巧； 7. 拥有良好的职业道德素养，稳定性强，具备优秀的团队合作精神。

核心职责： 1、编制采购方案与预算，提升库存管控效率。 2、开拓并维护厂商资源，保持稳定合作关系。 3、对接厂家处理产品售后相关事务； 4、主导商务洽谈，有效控制采购支出。 5、联动销售、市场、仓储等团队，保障供需协同。 6、管理采购团队，优化采购流程与制度体系。 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上采购工作经验，3年以上团队管理经历，有医疗行业采购背景者优先。 2、通过英语六级，年龄不超过38岁者优先考虑。 3、具备优秀的谈判技巧、成本管控及供应商协作能力。 4、熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备较强的数据分析水平。 5、品行端正，责任感强，具有良好的团队领导力。 6、有进口物料采购实操经验者优先。

岗位职责: 1. 负责对供应商进行日常监督与绩效评估，确保其质量体系满足公司相关规范要求。 2. 开展新供应商的寻源工作，完成资质审核及商务谈判，建立并维系稳定的合作关系。 3. 定期实施成本核算与市场行情分析，持续优化采购策略与成本管控机制。 4. 保持与供应商的高效对接，保障采购流程顺利推进，及时应对和解决供应异常。 5. 跟踪供应商的产能状况与产品品质表现，确保所采物料符合公司标准及市场需求。 任职要求： 1. 具备优秀的谈判技巧与沟通协调能力，能够妥善维护供应商协作关系。 2. 对行业市场变化具有较强敏感度，能迅速响应外部环境调整。 3. 具有高度的责任意识与职业操守，可自主推进各项采购工作落实。 4. 具备良好的协作精神，能与团队成员顺畅交流、协同作业。 5. 熟悉采购相关法律规范，确保采购操作依法依规执行。

（一）采购需求协同与规划制定 1. 积极联动产品、市场等业务部门，全面掌握文创产品开发方向（如 IP 衍生品、主题类产品、日常文创等），准确把握设计定位、材料规范、工艺标准及交付周期要求； 2. 综合考虑文创产品销售季节性波动、现有库存状况及市场动销预测，科学编制采购方案，防止库存过剩或断货风险，保障采购节奏与企业运营步调一致。 （二）供应商拓展与关系维护 3. 聚焦文创领域优质生产资源，通过行业展会、线上渠道、业内引荐等方式，挖掘具备 IP 授权能力、创新制造实力、特色工艺技术（如非遗技艺、个性化印刷）的合作方，持续扩充并完善供应商信息库； 4. 主导供应商筛选、资质审核与商务洽谈，从生产能力、质量水平、报价合理性、交期保障、文化理念匹配度等方面综合评估，签署采购协议，明确权责条款（重点包含版权归属、设计保密等相关约定）； 5. 定期开展供应商履约绩效评估（涵盖来货合格率、准时交付率、售后服务响应效率等指标），实施分级管理制度，动态优化合作名单，剔除不达标单位，构建稳定高效的供应网络。 （三）采购实施与全流程监管 6. 根据既定采购计划及合同约定下达订单，全程跟进执行进度，保持与供应商高效沟通，及时应对生产过程中的异常情况（如工艺变更、原料缺货、延期出货等），确保文创产品如期保质保量交付； 7. 严控采购产品质量，协同品质管理部门制定专项检验标准（包括材质环保性、图案印刷精度、制作细节处理、IP 元素还原程度等），在生产阶段实施抽检或现场监造，到货后组织验收作业，杜绝不合格品入库。 （四）成本管控与持续优化 8. 针对不同层级文创产品（如高端定制款、大众消费型），制定相应成本管理策略，通过多源比价、价格协商、集中采购、战略合作等形式压缩采购支出，在确保创意表现和品质稳定的前提下实现降本增效； 9. 拆解分析文创产品各项成本构成（含原材料、加工费、人工、物流等），识别可优化环节，联合供应商推进降本措施（如材料替代、工艺升级），定期形成采购成本分析报告，为产品定价提供决策支持。 （五）资料归档与数据汇总 10. 系统整理并妥善保存采购合同、供应商档案、订单凭证、质检记录等文件资料，建立标准化采购文档体系，确保全过程信息可查可溯； 11. 定期汇总采购相关数据（如采购总额、供应商合作频次、产品合格率、交期达成率等），编制数据分析报表，为采购策略调整、供应商优化及管理决策提供数据支撑。

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岗位职责： 1.制定并落实采购战略，保障物资供应的连续性与采购成本的合理性。 2.搭建并维护供应商合作体系，开展供应商筛选与绩效评估，提升供应链整体效率。 3.跟踪行业及市场变化，预判采购需求，科学编制采购方案。 4.统筹协调公司内部部门与外部供应商之间的协作，及时处理采购执行中的各类问题。 5.监督采购订单全流程进展，确保交货周期和产品质量符合要求。 任职要求： 1.具备优秀的谈判能力和供应商统筹管理经验。 2.了解农产品供应链运行机制，有相关领域采购实操背景。 3.掌握数据分析方法，能有效实施成本分析与预算管控。 4.具有良好的团队管理能力，能够带领团队完成采购任务目标。 5.工作认真负责，职业素养高，适应快节奏工作环境并保持高效输出。 这一行一切看能力，年龄学业不限，有韧劲儿，肯钻研，懂业务的欢迎联系

工作地点： 越南同奈省 部门：采购部 直接汇报对象：事业部采购总监 间接汇报对象：越南基地总经理 职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富且富有领导力的采购部经理，负责整个公司采购部门的管理与运作，确保高效、低成本的采购流程以及供应链的稳定与优化。该岗位要求具备较强的战略眼光，能够在保证质量和交期的前提下，降低采购成本、提升供应商管理效率，并带领团队共同实现公司的采购目标。 主要职责 制定与执行采购战略：负责根据公司经营目标，制定年度采购策略、计划与KPI，并确保有效落地。 团队与跨部门协作管理：管理采购团队，协调生产、工程、品质、财务等部门，确保采购需求准确、及时满足。 优化采购流程：持续优化采购流程与制度，提高采购效率，缩短采购周期，降低运营风险。 供应商管理：负责供应商开发、筛选、评估、维护与淘汰机制，建立高质量、稳定的供应链体系。 物料与服务采购：负责 BOM 物料、原材料、备品备件、辅料、办公耗材及各类间接物料与服务的采购。 市场调研与策略调整：开展市场调研与价格分析，掌握行业与物料动态，及时更新采购策略，保持成本竞争力。 成本与预算控制：控制采购成本，审核采购预算，确保采购活动符合公司成本管理目标。 供应链问题处理：负责处理采购过程中的异常情况，包括交期延误、供应不稳定等，确保供应链顺畅运行。 采购数据分析：定期进行采购数据汇总与分析，编制采购月报/季报/年度报告，为管理层决策提供依据。 来料不良处理：协调供应商处理来料不合格、返修、退货及纠正预防措施。 配合品质管理：与品质部共同参与供应商审核、稽核与改善计划推动，提升供应商质量水平。 任职要求 学历要求：本科及以上学历，采购、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先。 工作经验：5 年以上采购管理经验，且至少 2 年采购部门经理或团队管理经验（制造业经验优先）。 专业技能：熟悉采购管理流程，具备扎实的采购战略制定、供应商开发与管理能力，具备较强的商务谈判技巧。 管理与沟通能力：具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力与团队管理能力，能够推动项目落地。 成本与市场分析能力：具备良好的成本分析、成本控制意识、供应风险预判能力，可根据市场变化和公司需求灵活调整采购策略。 数据与系统能力：具备较强的数据分析能力，熟练使用 Excel、ERP 系统及采购相关软件，能够进行数据驱动的采购决策。 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够进行国际沟通。 其他要求（可选）：工作积极主动、抗压能力强、具备良好的职业操守与风险意识。 出差要求 能够接受国内/国外出差安排； 能长期驻越南分公司工作。 优先考虑： 1. 具备制造业、零售业或大宗商品等相关行业的采购经验者优先。 2. 有跨国公司或国际供应链体系中的采购工作经验者优先录用。 薪资待遇： 综合薪资：2W -3W（根据经验定薪）。 海外津贴、驻外补贴。 公司提供食宿及必要的生活支持。 年度探亲假与探亲补贴。 商业保险、意外险、医疗保障。

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

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岗位内容： 1. 协助顾客完成购物结账，提供高效优质的收银服务； 2. 负责商品陈列整理及补货等日常运营事务； 3. 向主管反馈进货进度、库存状况等相关工作情况； 4. 态度亲切友善，积极回应顾客咨询，助力提升门店销售表现。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力、服务意识与销售技巧； 2. 熟悉商品知识，能为顾客提供专业选购建议； 3. 工作认真负责，注重细节管理； 4. 吃苦耐劳，具备较强的抗压能力； 5. 有零售或商超相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，服务意识强，具备较强执行力和多任务处理能力 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1、负责市场内巡场调研，掌握货品动态，拓展优质供应商资源； 2、推动供应商及时更新商品价格及图文/视频内容信息； 3、协调组织供应商参与平台促销活动，筛选推荐具备市场竞争力的商品； 4、配合公司处理与供应商的结算流程及售后事宜，保持良好合作关系； 5、严格执行买手（采购）管理规范，达成各项考核指标，按市场运营时间准时出勤。 岗位要求： 1、具有一年以上蔬菜、水果等生鲜领域采购工作经验； 2、能常驻河北高碑店或北京新发地工作，提供员工宿舍； 3、具备较强的吃苦耐劳品质和抗压能力，适应行业特殊作息安排； 4、有进口水果操作经验者优先，果二代、菜二代（家庭从事果蔬经营）优先考虑； 5、年龄28岁以下者优先。

工作内容 1. 协助单位开展日常综合行政运营保障相关事务，确保行政工作有序高效推进； 2. 协助统筹协调各类重要会议、重大活动及重要公务接待安排，保障各项任务有效落实； 3. 参与撰写综合性工作报告、通知、请示、总结等公文材料，确保内容准确、格式规范、按时提交； 4. 协助开展办公用品、固定资产及低值易耗品的采购管理、费用报销、定期盘点等工作，配合完成预算控制及相关数据统计分析； 5. 完成甲方单位交办的其他行政支持类工作。 任职要求 1. 年龄：25周岁至****； 2. 学历：硕士研究生及以上学历，中共党员优先考虑； 3. 工作经验：具有3年及以上中业、国有企业综合后勤或行政部门工作经验，具备扎实的公文写作能力，熟悉财务基础流程者优先； 4. 技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备良好的文档处理和数据整理能力； 5. 综合素质：责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及执行力。 薪酬待遇及福利 1、 薪酬待遇 （1） 试用期：2个月。 （2） 转正后：10000-12000元（工资+补助），具体薪资根据个人能力确定。 2、 福利待遇 （1） 按照国家及北京市相关规定为签订劳动合同的员工缴纳养老、失业、工伤、基本医疗、生育保险及住房公积金； （2） 享受带薪休假政策。 3、 工作环境 办公环境整洁舒适，配备活动区、休息室等功能区域，营造人性化、温馨的工作氛围。 工作地点 北京市东城区朝阳门北大街9号泓晟国际中心 工作时间 周一至周五：9:00-18:00，周末及法定节假日正常休息。

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1、有两年政府投标经验； 2、男女不限；

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、协调等基础后勤保障工作 2. 协助接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程高效有序 4. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，监督服务质量并反馈优化建议 5.完成领导交办的其他临时性后勤及行政类任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有企业行政或后勤相关工作经验者优先 4.能适应多任务并行，具备较强执行力和应变能力 5.遵守职业规范，具备服务意识和团队协作精神 6、驾龄3年以上的退役军人，年龄要求30周岁以下

职位描述： 一、采购助理实习生 采购部岗位职责: 1.负责包装设计稿件的下发、回传、进度跟踪、签稿确认、文件归档及系统上传 2.熟练操作鼎捷T100系统或旺店通系统 3.处理供应商到货异常情况，协调解决送货问题，整理并优化供应商送货流程SOP，指导供应商按流程完成交付 4.每周定期收集并记录原材料市场价格信息，做好归档管理 5.维护采购订单、合同文本、供应商资料、付款记录、发票等各类采购相关档案 6.完成上级安排的其他临时性工作 任职资格: 1.全日制统招本科及以上学历，采购与供应链管理等相关专业优先考虑 2.熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备一定的数据处理与分析能力 3.工作细致认真、责任心强，具备耐心和抗压能力 4.具有较强的成本控制意识，掌握合同谈判及管理的基本技巧 5.了解采购作业及招标流程的基本环节 6.语言要求：普通话流利；英语不作要求

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及行程协调 2.负责跨部门沟通对接，跟进项目进度，确保信息高效传达与落实 4. 协助撰写报告、方案及对外联络材料，体现公司专业形象与服务理念 5.配合健康、养老、旅居等业务板块开展客户接待与活动支持工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有1-3年助理或行政类工作经验者优先，熟悉办公软件操作 3.形象端正，责任心强，具备服务意识和抗压能力 4. 认同睿享“不储值、不办卡、真纯玩”服务理念，热爱银发经济与品质旅居事业

岗位职责： 1、负责日常运营管理工作，及时与客服及供应商保持对接，具体涵盖： 1）跟踪货物动态，确保运输时效与服务质量，妥善处理运输过程中的各类突发问题； 2）制定运输计划，合理安排发运及车辆调度； 2、具备医药、冷链行业相关资源者优先考虑； 3、统筹供应商管理，持续优化服务品质，实施KPI考核机制；定期组织操作复盘与培训会议，并完成对账工作； 4、负责自有车辆与仓储资源的运营管理； 5、优化运输作业流程，编制项目标准操作流程（SOP）； 7、开展运营数据分析，识别差错并提出改进措施。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有3年以上第三方物流（合同物流）、快运、医药或冷链领域工作经验； 3、熟练使用各类办公软件； 4、为人踏实认真，工作细致，责任心强，具备良好的成本控制意识； 5、具备较强的沟通表达能力，数据敏感度高，富有计划性、分析能力与高效执行力。