有二手车相关经验有自己不分二手车资源

岗位职责： 1. 根据公司销售计划，开展产品询价、跟进样品制作等相关工作； 2. 开展新供应商开发、价格对比、合同签署及订单结算事宜； 3. 整理并汇总采购相关的合同、订单等数据信息； 4. 跟进订单执行情况，协调发货安排与物流管理； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务； 任职条件： 1. 本科及以上学历，具备礼品类采购相关工作经验者优先考虑 2. 具备3-5年相关工作经验，品行端正，严守职业操守 3. 具有较强的组织协调能力、沟通能力，学习能力强，富有团队协作精神，工作认真负责，能承受工作压力，适应出差安排

【岗位职责】 1. 负责公司采购流程的规范化梳理与实施推进，识别流程运行中的关键堵点并提出可行性优化建议，建立采购各阶段标准化操作模板； 2. 结合业务发展需求制定采购策略与执行计划，确保资源及时到位，有效支撑业务运作； 3. 主导IT集中采购相关重大商务洽谈及招投标工作，推动项目高效落地； 4. 依据公司管理制度开展采购全流程管理，包括需求对接、市场调研、招标文件编制、开评标组织、定标决策、合同谈判与签署，并对采购项目的价格、质量、进度、付款及售后服务进行全过程管控； 5. 牵头IT软件类采购的重大商务协商工作； 6. 完成上级交办的其他任务，协同相关部门推进跨部门协作事项 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业背景优先考虑； 2. 具备5年以上IT研发、产品经理或项目经理等岗位工作经验； 3. 熟悉软件开发、产品设计及系统运维等相关业务流程，了解采购基本知识与合规要求，在大型拥有软件项目或产品管理经验者更佳； 4. 具备优秀的沟通协调与谈判技巧，工作认真细致，具备较强的自我驱动力、学习能力和执行力，恪守职业操守，廉洁自律

采购岗位职责及任职要求，需具备3—5年及以上园林景观企业石材及相关材料采购工作经验，持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。 1. 编制采购方案：根据园林设计师或项目负责人的具体需求，编制涵盖设备、工具、植物等物资的采购方案。方案应明确物资名称、数量、预算范围及采购周期等要素，确保满足项目实施需要。 2. 开拓与评估供应商：对市场中的供应商进行调研与综合评估，掌握其信誉状况、产品质量、报价水平及售后服务能力。通过沟通洽谈，筛选优质供应商，建立长期稳定的合作关系。 3. 组织询价与比选：依据采购计划向多家供应商发出询价请求，收集并分析各供应商的报价信息。结合价格、质量、交货周期等因素进行综合比选，择优确定合作对象，并协商付款方式、运输安排等关键条款。 4. 合同管理：与选定供应商签订采购合同，确保合同内容完整清晰，包含物资明细、数量、单价、质量标准、交付时间等核心条款。保障合同合法有效，并做好履约过程中的沟通协调工作。 5. 供货进度跟进：持续与供应商保持联系，实时掌握物料生产进展、发货安排及潜在延误风险。同步与项目经理及相关团队对接，确保物资按时抵达施工现场，保障工程进度。 6. 应对采购变更：在项目执行过程中，如遇物资规格、数量或品质调整，应及时与供应商协商修改供货内容，并与设计或项目部门确认变更细节，确保调整及时落实。 7. 库存管控：负责园林物资的仓储管理，确保物品存放有序、安全且可追溯。定期组织盘点作业，根据实际库存动态优化后续采购安排，防止积压或短缺现象发生。 8. 市场价格监测：密切关注园林类物资市场价格波动趋势，通过行业调研和供应商信息反馈，掌握最新行情变化，为采购决策和议价提供数据支持。 9. 发票审核与付款对接：负责核验供应商提交的发票及相关结算单据，确保内容准确无误、符合财务规范。协同财务部门完成付款流程，保证账务清晰、结算及时、往来账目平衡。 10. 持续专业提升：主动学习园林材料、施工工艺及相关供应链管理知识，跟踪行业新技术、新材料发展动态，不断提升专业素养与采购效率。 综上所述，该岗位主要承担采购计划制定、供应商开发与维护、报价比选、合同执行、供货跟踪、变更处理、库存管理、价格监控、票据审核及专业能力提升等工作任务，确保项目物资供应高效、合规、准时到位。

岗位职责： 1.根据公司销售需求，开展产品询价、跟进样品制作等相关工作； 2.负责新供应商开发、价格对比、合同签署及订单结算事宜； 3.整理与汇总采购相关的合同、订单等数据信息； 4.跟进订单执行进度，协调发货安排等工作； 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职条件： 1.本科及以上学历，具有礼品类采购行业经验者优先考虑； 2.具备3-5年相关工作经验，作风正派，严于律己； 3.具有较强的组织协调能力、沟通能力、学习能力，团队合作意识强，工作认真负责，能承受工作压力，适应出差安排。

职位描述 - 制定类目策略与年度采购规划：结合支出分析、需求预估及市场动态，针对行政办公类（如职场租赁、工程装修改造、办公设备采购/租赁与维保、快递邮寄、员工福利与礼品、物业/保洁/保安服务等）制定中长期发展策略与降本实施路径，并推动落地执行。 - 与各业务单元紧密协作，深入理解实际需求，联合设计采购方案并高效完成各项采购任务。 - 主导所负责品类的跨部门协调工作，保障日常采购需求对接顺畅，及时解答流程相关问题。 - 统筹管理所属品类供应商资源，涵盖供应商寻源、实地考察、绩效评估及退出机制，确保交付质量稳定可靠；持续建设并维护优质供应体系，优化成本构成，达成降本增效目标。 - 熟悉《民法典》《合同法》等相关法律规范，能独立完成合同文本的撰写与修订工作。 - 对所辖品类采购数据进行分类标记、系统整理及深度分析，挖掘潜在优化空间。 - 结合业务演进与市场趋势，主动提出流程改进与策略调整建议，推动采购成本持续下降、运营效率稳步提升。 - 根据公司战略发展需要，完成上级安排的其他采购相关工作。 职位要求 - 本科及以上学历。 - 拥有5年以上同类品类采购经验，具备金融或互联网金融领域采购背景者优先考虑。 - 精通采购全流程管理，具备出色的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识。 - 作风正派，诚信务实；具备高度的职业责任感和敬业精神。 - 学习适应能力强，思维条理清晰，工作严谨细致，抗压能力强，善于统筹与规划。 - 具备优秀的归纳总结能力以及口头与书面表达能力，有定期复盘反思习惯，能够不断迭代优化工作方法，具备一定决策判断力。 - 掌握数据统计与分析技能，具备业务洞察力，熟练运用AI等智能工具辅助工作效率提升。 - 责任心强，具备独立思考与独立推进项目的能力。

工作内容： 1. 策略与计划：参与拟定并落实采购战略及年度规划；结合生产安排、销售预估与库存水平，编制物料需求方案与采购资金预算。 2. 负责供应商资源的开拓、资质评审、准入筛选、绩效考评及合作关系维护，完善合格供方体系并持续优化。 3. 主导商务谈判，签署价格协议、框架合同及长期合作条款，争取有利交易条件。 4. 定期开展供应商表现评价，推动其在质量、交付、服务等方面的持续提升。 5. 审查采购申请，下达并管理采购订单，跟进从下单到收货的全流程，保障物资准时到位。 6. 协调处理采购执行中出现的问题，如交货延迟、品质偏差、数量不符等情况。 7. 组织采购付款流程，配合财务完成账务核对与款项结算工作。 8. 持续跟踪市场动态，挖掘成本节约潜力。 9. 运用集中采购、招标比价、价值工程等方式有效降低采购支出。 10. 合规与风险管理：确保各项采购行为符合企业制度及相关法规要求；识别并应对供应链中的潜在风险。 11. 物流管理 1）规划并统筹进厂、出货及内部物流路径与运作模式。 2）甄选和管理第三方物流服务商，协商运输合约，控制物流成本。 3）监控货物运输状态，确保物品安全准时到达，妥善处理运输过程中的损坏或延误等异常事件。 12. 持续改进从采购到付款、订单到交付的全链条业务流程效率。 13. 统筹团队成员的任务分配、日常指导、培训发展及绩效评估工作。 14. 编制并提交各类分析报告，包括采购成本、供应商表现、物流关键指标等数据汇报。 15. 与生产、销售、财务、品质等部门保持高效协同，推动跨部门问题的有效解决。 任职资格： 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理、采购管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上采购或物流领域工作经验，有团队管理经历者优先。 3. 熟知采购、物流及仓储各环节操作流程，掌握供应商审核、议价技巧与成本控制方法。 4. 具备较强的数据分析与报表制作能力，熟练操作办公软件及ERP信息系统。 5. 优秀的沟通协调能力、谈判技巧和问题解决能力。 6. 遵守职业操守，廉洁自律，具备系统思维、计划能力、执行力强，关注工作细节。

1、供应商管理 （1）拓展并甄选优质的食材、包材及设备类供应商，构建稳定高效的供应体系，持续维护良好的合作生态。 （2）定期开展供应商绩效评估与审核工作，确保其供货能力、产品品质及服务水平持续满足公司运营标准。 2、采购计划与执行 （1）结合门店销售数据、库存状态及市场趋势预测，科学编制采购计划，保障食材与非食材物资的及时供给，避免缺货或库存过剩。 （2）负责采购订单的发起、跟进与落地执行，确保物资按时、保质、足量送达指定地点。 （3）统筹协调物流运输与仓储环节，优化供应链流程，有效控制采购相关物流成本。 3、成本控制 （1）通过市场行情分析与商务谈判，在确保品质稳定的前提下，实现采购成本的合理压降。 （2）借助议价协商、流程优化等手段，降低采购单价，助力企业利润提升。 （3）深入剖析采购成本结构，挖掘降本潜力，制定并推行节约措施，定期完成成本核算与分析，确保支出处于预算区间。 4、质量把控 （1）建立明确的采购质量规范，确保所有采购品项符合国家食品安全法规及公司内部品控要求。 （2）参与到货验收环节，对不达标产品及时处置，杜绝不合格物料进入门店使用环节。 （3）快速响应因采购物资引发的质量问题，妥善处理食品安全风险，维护企业声誉。 5、团队管理 （1）主导采购团队的搭建、培训及日常运作管理，制定工作目标与执行计划，并监督落实。合理安排职责分工，提升整体协作效率。 （2）实施绩效考核与激励机制，推动团队成员专业能力与职业素养成长，打造高效、专业、稳定的采购队伍。 任职要求 1、专业背景：本科及以上学历，采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。掌握完整的采购管理体系知识，熟悉采购作业流程与供应链运作理论。 2、工作经验：具备5年以上采购岗位经验，其中至少3年团队管理经历。有餐饮行业或大型连锁企业采购背景者优先，熟悉食材市场行情，拥有丰富的供应商资源积累。 3、技能要求：熟练操作采购管理系统及常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力，能基于数据支持采购决策。具备优秀的谈判能力与沟通协调技巧，可高效对接供应商及内部职能部门。 4、能力素质：具有敏锐的市场感知能力，能够及时捕捉价格波动与行业变化，做出精准采购判断。具备较强的应变与问题解决能力，可妥善应对采购过程中的突发状况。恪守职业道德，严格遵守公司采购纪律与廉洁规范

工作职责： 1、跟进并处理订单，依据订单需求执行采购计划； 2、与厂家沟通协调，安排运输与仓储，准备报关资料，全程跟踪物流动态； 3、负责国内产品的采购工作，维护并对接厂家关系，主导价格谈判； 4、协调厂家处理产品售后相关事宜； 工作要求（请满足条件再投递，谢谢）： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，通过英语六级或专业四级者优先； 2、三年以上采购工作经验，熟悉外贸采购流程及相关规范者优先； 3、有经销商采购经验者优先考虑； 4、具备较强的英语听说读写能力，熟练操作ERP系统； 5、年龄在36周岁以下。 职位福利：绩效奖金、加班补贴、提供住宿、交通补贴、餐费补贴、带薪年假、节日福利、春节福利、年度团建、关爱基金、生日津贴

高薪招聘日结小车司机： 1：公司提供车，注册账号，平台24小时自动派单，不需要自己抢单（轻松好操作）还有其他模式：每天完成120-200不等的流水任务，超出部分全部归您个人，可以周结也可以日结。 2：一人一车，跑车时间自己安排，弹性工作，多劳多得 3：公司提供车辆全部自动挡（卡罗拉，秦PLUS，轩逸，极狐525，红旗EQM5,雷凌，北汽eu5,驱逐舰，等车型)自己选择车型， 4：公司是一级代理商，享受优先派单，后台权限，保证单量 5：车辆的维修保养全部公司负责，车都有全险 6：公司一对一教学培训司机师傅快速上手挣钱 任职要求： 2：C本及以上驾照

北京五星酒店兼职。 1，21一小时。招东四十条五星酒店服务员。每天8小时，偶尔加班，45岁以内，管吃住，住宿就在酒店。两头班。 9:00-14:30 17:00-20:00。 2，26一小时招，长期固定，酒店大堂礼宾员，给客人拿一下行李送房间，，40岁以下，身高1.77以上，会说普通话，五官端正，有礼貌，班次有。7:00-16:00/，16:00-22:00/有意愿的联系我。 3，招五星酒店驻店主管，每天在酒店上班，帮接人，，35岁以内，固定工资，加提成。靠谱的来，无经验也可以。每月工资8000起。 毛经理。

招聘京东小哥 待遇:五险一金、饭补、防寒补助、防暑补助，法定节假日福利待遇，工龄补贴，名额有限，机会难得。工资8000-12000元，提供车辆，一年四季工装。 要求：年龄30-45岁之间，初中以上学历，责任心强，做事细心，性格开朗，有团队意识及服务意识。有绝对的执行力。

北京市朝阳区招家电清洗 会拆中央空调内机，有电动车，350一天，日结

招聘通州马驹桥电装焊接5人，测试5人 电装能看懂图纸焊接航空插头，机箱部线装配， 35一小时管饭，房补500一月，，去的报名 招聘南邵检验5名，来料检验3名，终检2名女不限，有工作检验经验优先22一小时去的报名 招聘阳坊装配工2人，，学历高中以上，年龄35岁以下，会使用电改锥，熟练使用电脑，21一小时饭补15一顿去的报名 招聘外观检验，，学历高中以上，年龄35岁以下，对电脑熟练对酒精不过敏21一小时饭补15一顿去的报名 招聘焊接一人，要求能看懂工艺图纸，熟练焊接0402，0603电阻，年龄35岁以下，26一小时饭补15一顿去的报名 招聘测试一人，能熟练使用仪器仪表，如示波器，万用表，耐压仪，自动化测试，年龄35岁以下，27一小时饭补15一顿去的报名 换昌平北京

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

岗位职责： 1. 负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2. 核对材料规格、型号、数量与质量证明文件，确保账实相符 3. 定期盘点库存，及时上报损耗、积压及短缺情况，提出采购建议 4. 配合项目部做好材料计划编制与现场协调，保障施工进度需求 5. 执行材料管理相关制度，落实防火、防盗、防潮等安全保管措施 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备基础识图与计量能力者优先 2. 有建筑、市政或装修类项目材料管理经验者优先 3. 熟悉常用建材性能、标准及验收流程 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与数据记录能力 5. 能适应工地现场工作环境，服从项目统一安排

核心说明：本岗位仅招聘生鲜蔬果板块采购人员，其他行业采购经验者勿投，感谢理解！ 一、岗位职责 1、负责生鲜蔬果类供应商的开拓与引入，建立多元、稳定的采购渠道体系，确保供应量充足且产品品质符合标准。 2、定期对在合作生鲜蔬果供应商进行绩效评估与考核，持续优化供应资源结构，维系长期稳定的合作关系，保障供应链高效运转。 3、围绕生鲜蔬果品类开展商务洽谈，争取有利的采购价格、结算方式及售后服务条款，提升合作效率与采购优势。 4、根据公司销售计划、库存动态及预算要求，制定合理的采购方案，合理安排采购进度，防止库存积压或断货风险。 5、持续跟踪并分析采购成本构成，通过比价、议价及采购策略优化等方式，有效控制支出，提高采购效益。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备电商平台生鲜蔬果采购背景者优先录用。 2、具有3年以上生鲜蔬果领域采购工作经验，掌握丰富的优质供应商资源，熟悉市场供需变化及行情趋势。 3、具备较强的谈判技巧和成本管控意识，能准确判断生鲜蔬果质量，善于发掘高性价比货源渠道。 4、学习能力强，适应快节奏工作环境，工作认真细致，具备良好的跨部门沟通能力和问题应对能力。 5、可接受全国范围内的出差安排，不接受频繁出差者请勿投递。 三、福利待遇 1、基础保障：入职即办理五险，流程正规，权益有保障。 2、假期福利：享受带薪年假、节日礼品、生日关怀等福利，平衡工作与生活需求。 3、职业发展：提供系统化培训与成长机会，支持员工能力进阶与职业提升。 4、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息1小时，周末双休，作息稳定规律。

核心职责： 1、编制采购方案与预算，提升库存管控效率。 2、开拓并维护厂商资源，保持长期稳定协作关系。 3、对接厂家处理产品售后相关支持工作； 4、主导商务洽谈，有效降低采购支出。 5、联动销售、市场、仓储等团队，保障供需协调。 6、管理采购团队，优化采购作业流程与规范体系。 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上采购工作经验，3年以上团队管理经历，有医疗行业采购背景者优先。 2、英语六级水平，年龄38周岁以内优先考虑。 3、具备优秀的谈判技巧、成本管控及供应商运营能力。 4、精通ERP系统及常用办公软件，具有较强的数据分析技能。 5、品行端正，责任感强，具备良好的组织协调与团队领导力。 6、有进口采购实操经验者优先

工作地点:成都 工作岗位要求: 1、遵守公司各项规章管理制度，服从公司工作安排。 2、熟悉各种材料技术性能、规章制度、标准及规定。 3、熟悉撑握装饰工程材料的市场价格、性能施工工艺及采购付款流程，撑握商务谈判技巧。 4、市场信息收集与开拓，配合公司各项目完成投标材料的询价工作，为各项目提供投标询价支持。 5、对材料供应商进行询价及采购实施，并对材料供应商进行整体评估、核实基 本情况信息。(工商、质量、经营状况、手续、相关质量认证体系、安全系数等) 6、根据施工任务安排，编制月、季、年度工程材料采购计划，报上级主管领导审批后确定材料供货单位，签订采购合同，严格把好质量关，严禁不合格的材料进入施工现场7、配合各项目完成材料小样的准备和提交，负责项目材料定购工作，包括询价、比价、发起材料合同、生产厂家加工跟踪、材料验收等工作。 8、负责项目工程材料的采购和供应工作，对所购材料进行跟踪审核。(工程材料的采购必须做到优质、价廉、近距、便运，尽量降低材料成本，及时验收和财务结报手续。9、上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、有2-3年或以上建筑装饰工程材料采购经验(酒店、批量精装、办公、商业、EPC项目)等;具备独立思考和独立解决问题的能力; 2、物资管理、工程技术、工程管理等相关专业大专及以上学历: 3、为人正直，有进取心;善于总结和学习: 4、做过EPC项目、有驾照会开车的优先。

商务招投标、政府招投标、技术服务招投标 岗位职责: 1、根据招投标文件的规定，收集并整理制作标书文件所需要的各类文件与资料； 2、负责协调项目负责人和相关部门，解决投标文件编制过程中的问题，并确保按时提交投标文件； 3、根据投标文件要求以及沟通情况，负责专业的标书文件编制工作； 4、负责专业化的招投标档案资料归档和管理工作； 5、项目招标工作完成后，及时将该项目有关的资料文件整理归档，负责投标结果的统计和分析、、合同签订情况等后续工作； 6、负责合作商间的沟通对接； 7、做好公司资质收集、整理完成资质汇编更新等工作； 8、完成上级领导交待的其他工作。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，1年以上投标标书制作经验，能独立完成各类专业标书的制作； 2、了解招投标流程、法律法规、合同管理等相关知识，以便能够准确、合规地进行招投标工作； 3、具备一定的文字处理能力，能够熟练编写招标文件，同时还需要具备一定的分析能力和沟通能力，能够对投标文件进行准确的分析和评估，并与相关方进行有效的沟通； 4、能够熟悉和掌握招投标流程，具备处理突发事件的能力。 职位福利：上班时间早九晚六、周末双休、带薪年假、五险、绩效奖金、管吃住、工作环境优雅安静、 ️工作地点:北京市顺义区木林镇（不在燕郊）

工作内容： 1. 负责线上加盟客户的订货、调拨及补货事宜，整理并分析前日销售数据与库存明细； 2. 跟进加盟商账户余额情况，审批线上促销活动的价格方案； 3. 依据销售汇总数据，精准评估门店商品结构，并结合售罄率、季节变化及节假日特点进行有效分析与预判； 4. 综合终端销售表现，对畅销款与滞销款制定追单及调整策略； 5. 跟踪各类业务单据流转，包括销售、退货、到货、补货、调货、并货及残次品退仓等环节。

岗位职责： 1.完成日常采购工作，为采购资产高性价比以及过程的高效负责； 2.负责建立完善稳定的供应链体系，包含优质供应商开发和维护及长远合作； 3.制定供应商开发战略，持续优化供应商储备； 4.明确供应商实力；通过采购项目获取详细信息；洽谈合同条款；领先市场的实践能力；专业的商务谈判和成本控制能力； 5.与供应商有效沟通，包括口头及书面； 任职要求： 1.本科及以上学历，农产品专业优先考虑 2.大型零售行业3年以上采购管理工作经验，有农产品相关采购经验； 3.熟悉供应链和采购流程，熟悉相关质量体系标准；

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你好，我是招商银行信用卡中心北京分中心人事，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答： 1、公司是做什么的？ 前期主要招收的岗位主要分内外勤可以自己选择内勤就是大堂经理厅堂助理的岗位主要负责在银行各大网点负责一些客户的接待资料录入内容审核这样偏文职性质 外勤岗位招收的是客户经理对外偏业务类主要负责对线上申请业务的客户进行一个线下的受理这样 其他的话具体的工作时间和发展方向等等这边咱们当面面试的时候详谈好吧岗位。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。 2、是不是办信用卡啊？ 很多人一提到银行办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。 3、怎么做？工作模式？ 我们的客户70%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概有3到5个。 4、收入 底薪5100起，最低收入税后8000，我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求，达到8000的收入。很多人税后可以拿到12000到30000元 5、发展 带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 工作满9个月，发展主要有四条路： 1、成为主管，带一个自己的20人团队； 2、竞聘去招商银行北京分行，成为零售／对公经理； 3、市场企划或者商务创收等其他部； 4、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行。 入职满9个月，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘？ 工作满9个月通过自己的努力转成正式。 总的来说： 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

岗位职责： 1. 根据平台用户需求洞察，开展上游商品资源的整合与选品，优化从品牌/工厂/供应商至新供给合作方的货品流转路径，推动商家采购成本下降； 2. 对接上游品牌/工厂/供应商，协商合作并争取更多商品支持与营销资源，促进品类销售增长及用户需求覆盖； 3. 主导组货商品在B端与C端的整体运营，涵盖品类布局、商品策略、价格管控、引入与淘汰机制，并制定品类促销方案，助力销售规模提升； 4. 结合多元业务场景及商户特点，配置适配的商品组合与营销策略，持续调整和优化商品结构，提高转化效率，增强商品与消费需求的契合度。 岗位基本要求： 1. 拥有扎实的商品采销背景，熟悉品类上游的品牌/工厂/产业带资源及供应链运作，了解行业属性与流通模式； 2. 具备较强的成本把控意识，谈判能力突出，拥有丰富的供应商协作与商品运营管理经验； 3. 数据敏感度高，擅长分析与洞察，具备良好的商业理解力、逻辑思维能力，沟通协调能力强，项目推进能力出色。

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档案录入:短期3个月 岗位要求年龄30岁内，岗位职责:信息录入 上班时间；8:30-17:30，六日双休，法假正常休息 薪资3800，全勤200，满勤4000 工作地址:朝阳区焦奥中心

1. 在公司各职能部门负责人的指导下，系统学习管理相关技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进工作，通过实践积累经验，为未来承担更重要职责打下坚实基础。 3. 深入了解企业业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定公司战略发展方向。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与学习能力，乐于接受挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业者优先。 3. 拥有良好的协调沟通能力以及计划组织能力。 4. 对管理岗位有高度热情，立志在行业中成长为优秀人才。

岗位职责： 1.负责公司食材类物资的供应商寻源、比价、议价及采购执行。 2.全程跟踪采购订单，确保食材按时交付，并对入库质量进行关键把控。 3.协助采购经理完成供应链优化、成本控制及部门日常管理工作。 4.独立执行下单流程，积极维护供应商关系，确保沟通顺畅高效。 5.熟练使用蔬东坡系统进行采购操作、订单管理与数据跟踪。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先（能力优秀者可适当放宽）。 2.知识：具备采购管理、供应商管理及物流管理等相关专业知识。 3.经验：1年以上采购工作经验，有食材配送、团餐、餐饮等行业背景者优先。 4.能力：具备良好的沟通协调能力、逻辑思维与执行能力，抗压性强，具有团队协作精神和高度责任心。 薪资福利： 1.综合薪资：底薪5000元+全勤奖+加班补助+绩效奖金 2.食宿安排：提供工作餐与住宿 3.休息制度：月休2天 4.工作时间：下午3:00开始，轮值早班（具体安排面议）

岗位职责： 1、负责供应商全生命周期管理制度的制定与持续优化； 2、组织开展供应商准入及开发工作，推进供应商资源布局与梯队建设； 3、针对规模化采购需求，主导年度采购框架协议的价格磋商与签约，落实既定降本目标； 4、开展批量采购品类的成本结构分析与控制，密切跟踪市场动态，定期汇总价格行情数据； 5、实施供应商绩效评估与合作过程监管，保障供应资源满足公司业务发展要求； 6、统筹资源开发团队的组织管理与日常运作； 7、推动部门信息化系统的规划与落地实施； 8、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、物流工程、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上风电行业资源开发或采购管理经验，具有一定的成本分析与管控实操能力； 3、掌握采购合同核心条款，能够准确识别潜在风险并有效防范； 4、具备优秀的谈判沟通与组织协调能力，可独立牵头处理复杂问题； 5、熟练操作ERP/SAP/NCC等进销存管理系统； 6、具备良好的职业道德与敬业精神；