工作职责: 1、与处方药生产厂家进行接洽和合作谈判，引入新特药（DTP/DTC）品种，积极争取院边店处方导流产品的资源支持。 2、负责引进品种的处方导流销售及市场拓展工作，与药企、医院及临床团队保持紧密联系，掌握患者实际需求，优化服务环节，促进药品销售增长。 3、达成公司设定的特药（DTP/DTC）销售目标，制定并落实销售方案及年度经营规划。 4、维护客户关系网络，提供用药指导、用药随访等健康支持服务，及时处理销售过程中出现的各类问题。 5、负责药品的采购执行、库存管控及订单处理等日常运营事务，监控库存状态，及时发出预警并提出备货建议，改善库存配置，控制库存成本，保障药品供应稳定且库存科学合理。 6、对DTP项目相关团队开展业务培训与工作指导，提升团队专业素养与运作效率。 7、与外部供应商、合作方建立并维持良好合作关系，争取更多业务资源与支持。 任职资格: 1、具备3年及以上DTP医药采购工作经验，熟悉DTP项目整体运行流程。 2、掌握DTP/特药相关产品知识，了解行业市场发展趋势及竞争格局。 3、拥有丰富的上游优质客户资源，包括药品批发企业及生产企业等渠道资源。 4、具备优秀的组织协调能力，良好的谈判技巧、人际沟通能力、团队协作意识及责任心。 5、熟练操作各类办公软件，如Excel、Word、PPT等。 6、具有良好的职业操守和责任意识，能适应一定强度的工作压力。

•汇报对象：供应链经理 •工作地点：北京市海淀区北方地产大厦 核心定位：围绕咖啡店面营建全流程，统筹店面装修物料、设备、耗材的供应链管理，保障开店进度、成本、品质达标，同时支撑已开业店面的营建类物料补给需求，会展等其他供应链采购等。 •招聘人数：1人 二、岗位职责 1、主导新店营建供应链全流程跟进：从店面图纸确认后，同步启动物料需求核算、供应商排产协调、物流配送规划，确保物料“按时、按质、按量”送达施工现场，保障店面装修进度； 2、搭建营建供应链进度追踪体系，建立与营建施工团队、店面筹备团队的联动机制，实时同步物料生产、运输、到货状态，快速解决建店硬件的突发问题。 3、负责营建类物料供应商的开发、评估与管理，涵盖装修物料供应商、咖啡设备代理商/原厂、定制道具加工厂等，建立供应商准入标准：如资质、产能、品质稳定性、服务响应速度及分级体系。 4、主导供应商谈判，包括采购价格、付款周期、交货期、质保条款、售后维修（尤其设备类）等，降低营建供应链成本，同时保障合作稳定性；定期开展供应商绩效复盘，淘汰低效、低质供应商，优化供应商结构。 5、制定营建类物料的成本控制目标，通过比价、集中采购、优化物料规格、减少中间环节等方式，将新店营建单店供应链成本控制在预算范围内，定期出具成本分析报告。 6、统筹营建类物料的库存管理，结合年度开店计划、物料生产周期，制定安全库存标准，避免过量库存积压或库存不足； 7、其他供应链采购相关工作。 三、任职要求 1.大专及以上学历，供应链管理、采购管理、工商管理、物流管理等相关专业优先。 2.工作经验，3年以上供应链经验，至少1年以上餐饮或连锁零售行业建店采购管理经验。 3.专业技能： ◦熟悉采购流程和供应商管理方法，具备良好的谈判技巧和成本控制意识。 ◦熟练使用Office办公软件，如Excel、Word、PPT等。 ◦有ERP或采购管理系统操作经验者优先。 4.素质要求： ◦具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与内外部各部门有效协作。 ◦工作认真负责，严谨细致，有较强的抗压能力和执行力。 ◦具备良好的职业道德和商业敏感度。 四、福利待遇 •具有竞争力的薪酬待遇。 •完善的社会保险和住房公积金。 •带薪年假、节日福利、员工培训等。 •轻松愉快的工作氛围和广阔的职业发展空间。

任职要求: (请您慎重投递简历，不回复2/3视为不合适，谢谢！） 1、根据采购需求，通过合格供应商，按照要求保质保量地组织好采购供应工作，并随时掌握合同履行情况; 2、负责收集新材料的应用信息，做好市场分析，为公司决策提供有价值信息; 3、对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息(交货周期、包装要求、品质标准、价格条件等); 4、与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理; 5、工作相关资料存档备案(合同、询价函、公司及部门间往来文件、供应商资料合同等的管理); 6、完成领导安排的其它业务; 7、会做案，对接平台，最好做过京东慧采大商超； 8、目前做的平台网易、怡亚通。欧菲斯、得力、齐心、邮乐、京东慧采、史泰博、上海银行、北京银行、中邮保险、平安保险、中信银行、邮储等。 职位要求: 1、大专以上学历，1年以上供应链管理、采购管理相关工作经验; 2、熟练操作Excel、Word、PPT、vlookup、PS等Offce办公软件; 3、工作细心、认真、拥有一定的学习能力，有耐心、责任心; 4、办事灵活，具备良好的沟通与协调能力; 5、京东慧采、齐心、史泰博、怡亚通平台等等有经验者优先考虑; 6、拥有自己的供应商资源者优先; 7、负责礼品渠道供应商选择、商务谈判(寻价、比价、报价、定价、合同谈判)等工作;协助业务部门控制降低采购价，及时准确的提交礼品提案，做前期订单争取制作完成后存档数据;了解各类礼品供应商资源，熟悉各类礼品成本价格情况，具有很强的价格控制能力;灵活调整产品 略满足不同行业客户需求，执行并完善成本控制案;跟进采购订单制 作、确认、安排发货，跟踪到货日期及付款的完成，能有效解决其中的异 常状况;不定期的筛选出优质的供应商;搜集新鲜礼品资讯，归类分析整 理客户阶段性礼品推介方向，备选多套礼品方案; 8、产品推荐方案; 9、零食、米、面、粮、油、水、办公用品、小家电3c类目、家清日化、定制等全品类。

（一）采购需求协同与规划实施 1.积极联动产品、市场等相关部门，全面掌握文创产品开发方向（如IP衍生品、主题文创、日常文创等类别），准确把握设计定位、材料规范、工艺标准及交付周期要求； 2.综合考虑文创产品销售淡旺季特征、库存现状及市场预估情况，科学编制采购方案，合理控制备货节奏，防止库存过剩或断供风险，保障采购安排与企业运营进度协调一致。 （二）供应商拓展与合作维护 3.聚焦文创领域优质供应资源，通过行业展会、线上渠道、业内引荐等方式，挖掘具备IP授权能力、创新设计实力及特色工艺技术（如非遗技艺、个性化印刷）的供应商，持续扩充并完善供应资源池； 4.主导供应商筛选、资质审核与商务洽谈，从生产能力、质量水平、报价合理性、交期保障及文化匹配度等方面综合评估，签订采购协议，明确双方责任义务，重点落实版权归属与设计保密相关条款； 5.定期开展供应商履约表现评价（涵盖产品质量达标率、交货准时率、售后服务响应效率等指标），推行供应商分级管理制度，动态调整合作名单，淘汰不达标单位，构建稳定高效的供应网络。 （三）采购执行与全流程监管 6.根据既定采购计划和合同约定下达采购指令，全程跟进订单执行进展，保持与供应商高效沟通，及时应对生产过程中的变更、物料短缺、延期交付等问题，确保文创产品按时保质足量入库； 7.严控采购产品质量，协同品质管理部门制定专项检验标准（包括材质环保性、印刷精度、工艺完成度、IP元素还原度等），在生产阶段实施抽检或驻厂监督，到货后组织验收，杜绝不合格品进入仓储环节。 （四）成本管控与效率提升 8.针对不同层级文创产品（如高端定制款、大众消费款），实施分类成本管理策略，通过多源比价、价格协商、集中采购、战略合作等手段有效压降采购支出，同时确保产品创意价值与品质稳定性不受影响； 9.拆解分析文创产品各项采购成本构成（含原材料、加工工艺、人工费用、物流运输等），识别可优化环节，联合供应商探索降本路径（如材料替代方案、工艺改良措施），定期提交成本分析报告，支撑公司定价决策。 （五）资料归档与数据支持 10.系统整理并妥善保存采购合同、供应商档案、订单凭证、质检记录等文件资料，建立清晰完整的采购台账，确保全过程信息可查可溯； 11.定期汇总采购相关数据（如采购总额、供应商合作频次、产品合格率、交付达成率等），编制数据分析报表，为采购计划优化、供应商结构调整及管理决策提供数据支撑。

岗位职责： 1.根据公司销售需求，进行产品询价、跟进打样等工作； 2.进行新供应商寻源、比价、合同签订、订单结算； 3.合同订单等采购数据整理汇总，； 4.订单执行进度跟进，发货管理等； 5.负责其他领导交办的事情； 任职条件： 1、大专及以上学历，有礼品类采购行业工作经验者优先 2、3-5年以上工作经验，廉洁自律； 3.具备良好的组织协调和沟通能力、学习能力和团队合作精神强，具有敬业、吃苦精神，能适应出差。

岗位职责: 1.负责商品的上柜、优化及日常维护，确保销售流程顺畅； 2.监控商品表现，及时调整运营策略以满足市场需求； 3.与团队紧密合作，共同提升产品线的市场竞争力； 4.参与产品开发和创新，以提高品牌的市场竞争力； 5.与采购等部门协作，确保运营活动合规且高效。 任职要求： 1.具备良好的职业习惯和积极的工作态度； 2.能够独立处理和解决运营过程中的问题； 3.具有优秀的沟通能力和团队合作精神，能有效配合团队完成任务； 4.具备创新思维，能够提出并实施新的运营策略； 5.熟练掌握相关软件和工具，如PS等。

一、岗位职责： 1、战略采购与供应商管理 负责制定和执行公司传感器视野保障产品的采购战略，确保与公司业务目标一致。 主导全球范围内电子元器件（如芯片、处理器、图像传感器）、光学元件、封装材料、线束连接器等关键物料的供应商寻源、评估、认证和引入工作。 建立并动态管理合格供应商名录，定期对现有供应商进行绩效评估（QCDS-质量、成本、交付、服务），实施分级管理和淘汰机制。 主导与核心供应商的战略谈判，签订长期框架协议，确保供应链的稳定性和竞争优势。 2、成本控制与降本增效 深度分析成本结构，通过价值工程、谈判、目标定价、国产化/本地化替代等多种策略，实现年度降本目标。 密切关注汽车半导体、传感器等关键物料的市场行情、价格趋势及供应风险，提前制定应对策略。 监控采购预算执行情况，控制采购成本，提高公司利润率。 3、供应链风险与质量保障 建立并完善供应商风险管理体系，对关键物料进行供应风险识别、评估和规避。 推动供应商建立并贯彻IATF16949质量管理体系，确保所有采购物料符合公司质量标准和车规级要求。 协同质量部门处理供应商端来的质量问题（8D报告），推动供应商进行根本原因分析和持续改进。 4、跨部门协同与流程优化 与研发部门紧密合作，在新产品开发阶段（APQP）早期介入，提供供应商资源、物料选型和成本分析支持，推动物料标准化。 与生产计划、物流部门协同，优化库存水平（如设置安全库存），确保物料准时交付，支持生产计划的顺利执行。 梳理和优化采购流程与制度，推动采购信息化建设，提升整体采购效率。 5、团队建设与管理 领导和管理采购团队，设定团队目标，分配工作任务，并负责下属员工的指导、培训和绩效考核。 二、任职要求： 1、基本要求： 1）本科及以上学历，供应链管理、机械电子工程、汽车工程、微电子、材料科学等相关专业。 2）5年及以上采购工作经验，其中至少3年在汽车零部件行业担任采购经理或高级采购工程师职位。 3）必须具备传感器、车载摄像头、雷达、芯片模组等相关领域的采购经验，熟悉其技术参数、生产工艺和主流供应商。 2、知识与技能 1）行业知识：精通汽车行业质量管理体系（IATF16949）及核心工具。 2）供应链知识：具备深厚的供应链管理知识，熟悉VMI、JIT等现代物流模式。 3）采购技能：具备出色的商务谈判技巧、成本分析能力和合同管理能力。 4）市场洞察：对全球汽车电子供应链，特别是半导体供应链有深刻的了解和敏锐的洞察力。 5）语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够与全球供应商进行无障碍沟通。 三、优先考虑条件 1、拥有智能驾驶、ADAS、传感器领域头部企业的采购工作经验者优先。 2、有成功主导关键物料国产化替代或本地化采购项目经验者优先。 3、熟悉SAP、Ariba等ERP及采购管理系统者优先。

岗位职责： 1.负责采购相关制度的建立，优化采购流程与体系搭建； 2.依据销售运营的商品需求计划，编制采购与备货方案，并推动实施及过程监督； 3.主导供应商谈判，开展采购成本对比分析、行业成本趋势研究，持续完善降本与管控策略； 4.按照供应链管理要求，推进供应商的开发、评估与日常管理； 5.组织供应商合同及相关文件的签订，主导条款、价格、账期等商务条件的协商。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子/半导体/智能硬件/智能机械领域采购背景优先； 2、掌握电子元器件、机加类物料的基本特性与采购要点； 3、具备结构件类供应商开发、采购执行及成本控制的实操经验； 4、熟练操作ERP系统，了解ISO9001质量管理体系； 5、逻辑清晰、反应迅速，具备较强的抗压能力与良好的职业操守。

北京市西城区招电焊、门窗安装/塞缝、打胶

北京市海淀招绿化种植，绿化修剪，园林养护，要求63岁以下

明天兼职日结160 地点：大兴清源路站 时间：8-17点 休息一个小时 管午饭 工作内容：婚礼现场布景 串串珠 蹬梯子布置棚顶 就房屋高度 要求视力好 活轻松 要求：2个年龄20-43岁 ：

上装下卸，用一个6.8随车吊，明早5点到。

招贤纳士 地址：房山首创奥莱 品牌: 美国轻奢品牌GANT 品牌发展迅速，企业要更多优秀人士加入 成员福利： 导购底薪+绩效+高提成➕各项激励（6000—10000） 以上岗位能力强薪资都可谈 2、过节福利+五险+培训晋升 3 导购上一休一 成员岗位：数名（矫情者勿扰） 欢迎面谈 联系电话 孟经理（同步）

岗位职责： 1、负责气动葫芦及舞台葫芦类产品的供应链运作与持续优化，保障物料供应的连续性与采购经济性。 2、规划并落实采购方案，涵盖供应商开发、考核及议价等环节，构建稳定高效的供应体系。 3、协同新产品研发阶段的采买工作，确保原材料在品质与成本方面满足项目需求。 4、跟踪行业市场趋势，预判供应风险，灵活调整采购安排以适应外部环境变动。 任职要求： 1、掌握扎实的供应商管控与商务谈判能力，具备降低采购支出的实际经验。 2、了解气动葫芦或舞台器械领域，熟悉产品所用材料及其生产工艺流程。 3、具备出色的分析决策与应急处理能力，可应对采购过程中的复杂状况。 4、具备良好的协作意识，能与多部门高效联动，保障项目顺利推进。

1.精通标准件采购全流程，涵盖供应商开发、评估及谈判等环节，具备出色的沟通协调能力，能有效推动与供应商的合作并争取优质采购条件。 2.了解各类标准件的生产流程及相关质量规范，能够准确判断和把控标准件的质量水平，确保来料符合使用要求。 3.具有较强的采购成本分析与管控能力，可通过优化采购策略、优选供应资源等方式实现采购降本增效。 4.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等），胜任数据整理、文档编制及汇报展示工作，并能借助采购管理系统完成采购任务的执行与进度追踪。 工作内容： 1.供应商管理与开发 2.采购计划与执行 3.采购谈判与交货管理 4.品质管控与检验 5.成本控制分析

岗位职责: 1.负责采销团队的统筹管理，推进供应商的优化与拓展，参与核心业务谈判，建立并完善采购体系及供应商管理流程； 2.提升整体采购运营效率，对门店售罄率、库存周转等关键指标负责；主导商品类目的结构布局与价格策略，依据销售表现、毛利率、复购情况、客户反馈等数据进行综合管理； 3.对所辖商品的经营成效承担直接责任； 4.推动货盘持续升级与选品规划，确保货品结构快速迭代，维持市场竞争力； 5.汇总并分析运营相关数据，针对短板及时制定可行的改进方案； 6.跟踪品类周度、月度及季度运营成果，保障运营目标达成并符合公司标准； 7.主导重点品牌及品类营销项目的策划与商务对接； 任职要求: 1.统招专科及以上学历 2.具备3年以上即时零售闪电仓采购管理经验，拥有华中区域相关供应商资源者优先考虑 3.精通品类与供应商运营管理，具备敏锐的市场趋势判断力 4.熟练操作办公软件，掌握常见数据挖掘工具、方法及相关模型 5.具备扎实的团队带领经验与组织管理能力（需有采销团队管理经历） 6.具备清晰的战略思维、系统化执行思路，优秀的活动策划与落地推动力 7.具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力、独立谈判技巧以及团队执行力

岗位职责： 1.制定食材采购规划与执行方案，拓展满足公司标准的新供货渠道，优化调整现有供应商资源； 2.主导新旧供应商的商务洽谈，完成评估、筛选与日常管理；统筹从供应商开发、比价议价、合同签订、订单下达、到货跟进至付款结算的全流程采购工作； 3.结合生产排程与库存现状，向供应商下达采购指令，全程跟踪订单履约进度，保障物料准时交付，及时协调处理供应异常； 4.负责日常采购数据统计、台账登记及系统信息维护，定期开展食材采购数据分析，并依据结果持续优化采购方案； 5.搭建并完善食材采购相关管理制度与作业流程，规范采购申请、对账核验及订单追踪等环节操作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，全国统招，专业不限； 2.具备约3年食品或快消行业采购相关工作经验； 3.熟悉ERP系统操作流程，具备实际系统应用经验者优先考虑； 4.拥有从供应商开发、比价、合同签署到订单执行、到货验收及付款的全周期采购实践经验； 5.掌握采购管理流程及相关财务基础知识； 6.具备良好的数据分析能力、系统操作技能及报表整理汇总能力。

岗位职责： 1.负责城市群区域内的本地商品开发，发掘具有地方特色的优质产品，搭建本地化商品体系，完善差异化品类布局； 2.负责本地供应链的持续优化与日常维护，定期开展供应商评估，确保供应链条高效稳定运行； 3.结合地域性节日、季节变化及消费趋势，制定精准的采购计划，动态调整商品供给节奏； 4.协同城市门店推进销售策略优化与品类结构调整，定期同步采购规划与供应链执行情况，保障策略落地协同一致。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理、市场营销、采购管理等相关专业优先，有品类统采经验者优先考虑； 2.掌握采购相关专业知识与实操技能，熟悉谈判流程及供应商评估机制，能独立完成本地商品采购目标； 3.具备较强的市场感知能力，对数据敏感并能进行有效分析，为采购决策提供有力支撑； 4.拥有良好的沟通协作能力与跨部门协调经验，能够自主推动问题解决； 5.责任心强，具备应变能力，能快速响应市场变动并灵活调整采购方案。 工作地点：石家庄/太原

岗位职责 一、战略规划与目标制定 1.结合农产品市场动向、政策环境及企业资源，制定公司中长期集中采购战略，明确业务发展路径（如聚焦生鲜品类、开拓县域市场等）。 2.制定年度、季度经营目标，涵盖采购规模、销售业绩、盈利水平、市场占有率等核心指标，并分解至各执行部门落实。 3.定期复盘战略执行成效，依据市场变化（如价格波动、供需失衡）动态调整策略方向，保障企业持续竞争力。 二、集采业务全流程管理 4.供应商管理： 建立并完善供应商准入机制，甄选优质合规的农产品供应源（如合作社、种植基地、加工企业），确保货源稳定可靠。 主导采购价格、结算方式、供货周期等关键条款谈判，降低采购成本，巩固长期合作关系。 监督供应商产品质量，推动实施质量追溯体系，确保符合食品安全相关标准。 5.采购计划与执行： 根据市场需求（如客户订单、库存状态）编制采购方案，合理调配资源，防止库存积压或供应不足。 统筹采购落地执行，协同物流、仓储等环节，保障农产品高效、新鲜送达（尤其适用于易腐类商品）。 应对突发事件（如自然灾害导致减产、交通中断），制定应急响应预案，增强供应链韧性。 6.销售与客户管理： 对接下游渠道客户（如商超、餐饮企业、电商平台），策划销售方案，拓展多元化销售渠道。 维护客户关系，处理订单需求及售后问题（如产品品质争议），提升客户满意度与粘性。 分析客户需求数据，优化产品组合，探索定制化集采服务（如按需分装、初加工服务）。 三、团队建设与管理 7.组建核心运营团队（如采购、市场、品控、物流等部门），厘清职责分工与协作流程。 8.制定人才培养与发展计划，提升团队专业能力（如农产品鉴别、商务谈判、供应链运作知识）。 9.建立绩效考核机制，激励员工达成业绩目标，营造高效协同的工作氛围。 四、财务与成本控制 10.审核年度预算，监控采购、物流、营销等各项支出，确保运营在预算范围内有序开展。 11.分析财务表现（如毛利率、库存周转率），优化成本结构，提升整体盈利能力。 12.提高资金使用效率，科学安排付款节奏，减少资金占用成本。 五、市场与品牌建设 13.跟踪农产品市场趋势（如消费偏好、竞争格局），挖掘潜在增长机会（如有机产品、地方特色品类需求上升）。 14.策划品牌推广方案，提升企业在集采领域的行业影响力和品牌形象（如参与行业展会、运用新媒体传播）。 15.推进差异化竞争策略，如打造自有品牌农产品、推出可溯源认证服务等。 六、合规与风险管理 16.确保各项业务活动符合国家法律法规（如《食品安全法》《农产品质量安全法》）及行业规范，规避合规风险。 17.识别运营中的潜在风险（如价格波动、质量隐患、合同纠纷），制定防控措施（如投保农业险、完善合同条款）。 18.配合政府监管检查，及时提供采购记录、质检报告等相关资料。 七、外部资源整合与合作 19.与政府部门（如农业农村局、市场监管局）保持沟通，争取政策支持（如补贴政策、运输绿色通道）。 20.联合行业协会、科研单位等机构，推动技术升级（如智慧农业溯源系统）、参与行业标准建设。 21.探索跨领域合作模式（如与物流企业共建冷链网络、与金融机构合作开展供应链金融服务）。 任职条件 一、深厚的农产品行业积淀 农产品集采的关键在于“懂产品、懂产业”，需具备对农产品属性及产业链逻辑的深入理解，具体包括： 1.品类认知：熟悉主要农产品（如蔬果、粮油副食、禽蛋肉奶、地方特色产品等）的生长周期、主产区分布、品质分级标准（如色泽、口感、农残限值）、储藏要求（如冷链配置、保鲜期限）以及损耗规律（生鲜损耗普遍达10%-30%，需精细化管控）。 2.产业链熟悉度：掌握从生产端（农户、合作社、基地）到加工、流通、销售全链条运作模式，能识别关键节点（如产地直采与批发采购的利弊、初加工对附加值的影响）。 3.行业资源积累：拥有一定产地资源（如重点产区合作社、规模化种植基地）、供应商资源（一级批发商、加工厂商）或渠道资源（B端客户如商超、餐饮、电商平台），便于快速构建业务网络。 二、全链路供应链管理能力 4.采购策略制定：能结合市场需求（如季节性波动、客户订单变化）制定灵活采购计划，平衡“充足供应”与“库存成本”，避免滞销或断货；例如：预判冬季蔬菜需求上涨，提前锁定南方产区供应资源。 5.供应链规划：设计仓储与物流体系（如区域分仓布局、干线冷链+城市配送结合模式），优化“采-储-运-配”全流程效率；需了解冷链技术要点（如预冷处理、恒温仓储参数）及物流成本控制方法（如整车与零担运输的性价比评估）。 6.风险管控：具备应对突发状况的能力（如极端天气造成产地断供、运输中断、质量问题），制定替代方案（如跨区调拨、启用备用物流合作方）；例如：台风致山东蔬菜减产时，迅速转向云南、甘肃产区组织货源。 三、强谈判与供应商管理能力 集采核心目标之一为“降本增效”，需通过谈判与合作机制锁定优质资源： 7.大宗采购谈判能力：针对批量采购，能与供应商（基地、合作社、批发商）协商价格、账期（如月结或预付优惠）、最低供货量等条款，在保障品质前提下获取成本优势。 8.供应商体系建设：构建分层供应商名录（核心主力+备用资源），通过品控标准（如农残检测、溯源要求）筛选合作伙伴，并推动深度绑定（如联合制定种植计划、提供技术支持）。 四、市场洞察与业务拓展能力 需打通“采购”与“销售”闭环，确保集采产品精准匹配市场需求： 9.市场需求判断：分析B端客户（如连锁餐饮、社区团购、企事业食堂）采购特点（如餐饮关注净菜处理、食堂重视性价比），或C端消费趋势（如有机食品、地理标志产品受欢迎），反向指导采购品类选择。 10.渠道拓展与维护：开拓多样化销售渠道（如政企采购、电商渠道、线下批发），制定差异化定价策略（如大宗走量低价、高端品类溢价销售）；同时加强客户维系，提高复购率（如提供个性化供货方案）。 五、团队管理与综合领导力 需统筹多部门协同，保障组织高效运转： 11.团队搭建：负责采购、品控、供应链、销售、财务等团队管理，明确职责边界并促进跨部门协作（如将销售反馈的客户需求快速传导至采购端调整计划）。 12.决策与抗压能力：在复杂环境下（如农产品价格剧烈波动、政策更新）快速做出战略判断；例如：疫情引发物流成本飙升时，权衡“提价保利润”与“稳客户关系”的平衡点。 六、财务与合规素养 13.成本控制：通过压降采购成本、减少仓储损耗（如通过周转天数管理库存）、优化物流费用等方式提升毛利率；需具备财务报表解读能力（如采购成本占比、库存周转率），设定成本改善目标。 14.合规与品控

任职要求： 1、大专28-45本科26-45学历及以上（学信网可查） 2、在北京两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司：中美联泰大都会

一、工作职责： 1、负责贷款影像资料的扫描、上传，以及相关系统流程中的记录与操作； 2、完成文档资料的整理、打印及交接工作； 3、对贷款资料进行分类归档，并执行对应业务所需的系统流程记录操作； 4、受理客户关于贷款业务的现场或电话咨询，并及时给予答复。 二、应聘条件 1、具备本科及以上学历； 2、形象良好，身体状况符合岗位要求； 3、性格乐观，富有生活热情； 4、具备良好的职业操守和保密意识，无任何违法违纪记录； 三、薪酬福利：税前工资 1、薪资构成：底薪4500元+每个工作日40元餐补+绩效奖金（依据工作年限与表现调整）+节日补贴（合计9000元以上）+年终奖； 2、享有五险一金、带薪年休假、生日福利、年终奖及其他员工福利。 本次招聘全程不收取任何形式费用。 我司及全国各分支机构，无论通过网站、微信、公众号或其他招聘渠道，或委托第三方机构开展招聘，均不会向应聘者收取押金或任何其他费用。凡未经我司正式录用的人员，我司不承担任何责任。 录用后，如发现学历、学籍、综合表现或个人情况不符合我司招聘要求的，我司有权立即解除劳动关系。本岗位与深圳市汇合发展有限公司北京分公司签订劳动合同，用工性质为招商银行外包派遣制。

福苗小骆驼・厨房岗位急招 北京多地可安排，海淀、朝阳岗位集中，交通超便利！ 岗位 & 薪资明细 ✅ 副厨 6 名：6700-8500 元 ✅ 炒锅 20 名：6200-7000 元 ✅ 凉菜 20 名：5200-6500 元 ✅ 切配 15 名：5400-6300 元 ✅ 打荷 20 名：4500-5300 元 【面点岗位】 ✅ 面点小工：4800-5000 元（45 岁以下、有基础优先） ✅ 面点中工：5200-5500 元（稳定晋升，薪资可期） ✅ 面点大工：5600-6300 元（手艺决定薪资） ✅ 面点主管：6800-8500 元（带团队，管出品） 【工作地点】 北京 · 海淀区、朝阳区（多地可协调，交通便利） ✅【要求】 45岁以下，身体健康，有经验优先，无经验可培养！ 月休4天，福利健全。 【应聘方式】 电话/联系：张

岗位职责: 1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系; 2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集; 3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表; 4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持; 6、根据客户计划，开销售单 7、其它主管交办事项。 任职资格: 1、大专以上学历，营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先 2、一年以上工作经验; 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通; 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力; 5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件， 工作时间:早8：30晚6:00

铁锅炖经理，负责店内，卫生服务，线上运营。

1.跟进工程前期设备到货进度，依据施工计划协调供应商明确设备到场时间节点 2.确保施工现场所需设备在库房储备充足，满足阶段性施工需求 3.与供货单位协同完成到货清点，核对无误后及时将信息录入ERP系统 4.在设备安装与调试阶段，对接供应商跟踪处理各类设备问题 6.负责设备相关技术资料及备品备件的整理与移交工作 7.工程竣工后对剩余物资进行盘点，并将结果汇总上报公司 8.承担现场应急所需材料及零星物料的采购任务

一、核心职责 1、独立完成各类招标文件、采购合同及商务函件的起草、编制与审核工作，确保内容规范、表述严谨并符合相关法规要求 2、组织实施市场部所涉项目、服务及物资的采购流程，保障采购工作高效推进 3、负责撰写部门负责人所需的重要文稿，包括发言材料、工作报告、年度总结及项目汇报等；同时承担部门内部流程、制度及操作规范的梳理、编写与优化任务；做好重大会议纪要及相关资料的整理与归档管理 4、具备基础的数据分析能力，支持日常业务决策 二、任职要求 1、具备优秀的书面表达功底，行文流畅、结构清晰，可独立完成多种类型商务文书和行政公文的撰写 2、具有至少3年工程类采购相关工作经验，熟悉采购与招投标全流程；有国有企业或中央企业从业经历者优先 3、数据分析：掌握基本数据处理与分析技能，能熟练运用Excel等办公工具进行数据汇总、分析及可视化呈现 三、软性要求 1、性格：工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力，性格偏外向，能够胜任多任务并行的工作节奏

需要懂网络、电脑硬件等相关知识。 岗位职责： 1.接待面试人员、来访客人及上级领导等； 2.负责办公用品的采购、发放及报销事宜； 3.办理房屋相关费用支付，包括租金、电费及开票工作； 4.维护日常办公环境，管理快递收发事务； 5.策划并组织公司各类活动的实施与执行； 6.管理固定资产台账，如电脑、手机等设备，办理手机卡业务； 7.核对各项费用账单，完成付款及报销流程； 8.安排会议时间与场地，整理并归档会议纪要； 9.统计和核算员工考勤数据； 10.准备新员工入职所需资料，协助办理入职手续； 11.协助开展部门内人事相关支持工作； 12.完成上级交办的其他日常行政事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识； 2.工作细致，责任心强； 3.有团队协作精神； 4.熟练操作常用办公软件； 5.具备一定的活动组织与策划能力； 6.能够独立处理行政及人事相关事务。

岗位职责： 1、构建并持续优化企业采购管理体系，根据公司实际需求制定科学的采购制度，并推动团队有效执行落地； 2、系统化搭建各品类采购架构，涵盖资源布局、流程规范、交付标准、供应商绩效评估及组合策略管理； 3、统筹管理公司采购范围，包括营销类、市场类及相关资源采购，如媒体投放、品牌宣传物料制作、创意设计、视频剪辑与后期制作、媒介公关服务等； 4、主导集团历史采购数据的梳理整合，推进采购标准化建设，通过数字化手段提升采购运营效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上广告公关或互联网领域集团采购工作经验，其中至少5年为采购管理岗位经历； 2、拥有扎实的采购体系搭建与流程优化实战经验； 3、熟悉市场类采购资源，具备MCN机构、网红达人合作及抖音、微博、微信、小红书等全平台采购实操背景； 4、具备优秀的商务谈判技巧、资源整合能力，良好的理解力与独立处理复杂问题的能力； 5、逻辑思维清晰，擅长针对多样化采购需求进行分析并提出可落地方案； 6、工作作风细致严谨，具备较强的系统思维、内控意识、全局视角以及明确的目标导向和责任意识。

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岗位职责： 1.完成日常采购工作，为采购资产高性价比以及过程的高效负责； 2.负责建立完善稳定的供应链体系，包含优质供应商开发和维护及长远合作； 3.制定供应商开发战略，持续优化供应商储备； 4.明确供应商实力；通过采购项目获取详细信息；洽谈合同条款；领先市场的实践能力；专业的商务谈判和成本控制能力； 5.与供应商有效沟通，包括口头及书面； 任职要求： 1.本科及以上学历，农产品专业优先考虑 2.大型零售行业3年以上采购管理工作经验，有农产品相关采购经验； 3.熟悉供应链和采购流程，熟悉相关质量体系标准；