岗位职责： 1. 负责采购管理制度的建立与优化，完善相关流程及体系搭建； 2. 依据销售运营的商品需求计划，编制采购与备货方案，并组织落实与监督执行； 3. 组织开展供应商谈判，进行采购成本比对分析，研究行业成本结构，持续优化降本措施； 4. 编制并提交月度、季度采购工作汇报材料； 5. 根据供应链管理要求，推进供应商的开发、评估与日常管理工作； 6. 组织实施物料认证的相关管理工作； 7. 主导采购合同及相关文件的签订，包括法律条款、价格、账期等商务条件的协商； 8. 监督合同履约过程，跟进交付验收环节，并协调处理异常情况； 9. 负责与供应商开展对账工作，确保账务、票据准确一致，跟进付款进度； 10. 负责采购相关文档的归档与日常管理； 11. 编制部门年度预算，并监控预算执行情况； 12. 完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备较强的学习能力与独立处理问题的能力，能适应一定强度的工作节奏； 2. 作风正派、勤勉尽责，工作细致严谨，能够高效应对多任务处理； 3. 本科及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先； 4. 具有6年以上采购领域工作经验； 5. 接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购与供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先考虑； 6. 具备较强的供应商开拓能力与谈判技巧； 7. 拥有良好的职业道德素养，稳定性强，具备优秀的团队合作精神。

核心职责： 1、编制采购方案与预算，提升库存管控效率。 2、开拓并维护厂商资源，保持长期稳定协作关系。 3、对接厂家处理产品售后相关支持工作； 4、主导商务洽谈，有效降低采购支出。 5、联动销售、市场、仓储等团队，保障供需协调。 6、管理采购团队，优化采购作业流程与规范体系。 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上采购工作经验，3年以上团队管理经历，有医疗行业采购背景者优先。 2、英语六级水平，年龄38周岁以内优先考虑。 3、具备优秀的谈判技巧、成本管控及供应商运营能力。 4、精通ERP系统及常用办公软件，具有较强的数据分析技能。 5、品行端正，责任感强，具备良好的组织协调与团队领导力。 6、有进口采购实操经验者优先

岗位职责： 1. 负责物料资源的开发与寻源工作； 2. 执行日常采购相关事务； 3. 推进并落实采购成本降低目标； 4. 处理供应商相关的商务事宜； 5. 实施采购过程中的风险管控措施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、机电或商务类相关专业； 2. 具备三年以上钣金结构件、机加工类采购工作经验，熟悉生产及研发工艺流程者优先； 3. 具备较强的供应商开发与管理能力； 4. 拥有良好的沟通表达能力，擅长跨部门协调； 5. 具备较强的成本控制意识及执行落地能力； 6. 工作作风严谨，办事高效，执行力突出，抗压能力强； 7. 具备高度的敬业态度，优良的职业道德和职业操守。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多样奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+每年一次调薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等丰富员工关怀项目。 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度人才培养机制，围绕个体发展需求设计成长蓝图，提升专业能力与职业素养； 2. 多样化培训方式：线下分阶段集中培训指导+E-learning在线学习平台支持随时学习充电； 3. 双轨制发展通道：“专业序列+管理序列”双向晋升路径，支持多岗位轮岗，推动人才复合型成长。 发展空间： 1. 纵向晋升：高级采购经理、采购总监； 2. 横向拓展：供应链综合管理方向。

岗位职责: 1、按计划高效推进采购任务，完成成品采购全流程及交付周期管控。 2、调研并甄选优质产品资源，开展询价、比价与议价工作，落实成本优化措施。 3、全程跟踪订单进度，确保交货准时，并协同处理售后相关事宜。 4、主导供应商开发工作，实施规范化管理、定期评审与关系维护，保障供应稳定性。 5、参与采购合同的起草与签订，负责合同执行过程中的各项管理工作。 6、定期核对供应商账目，顺利推进对账、请款及付款等财务流程。 7、编制、整理并分析各类采购数据报表，支持决策与绩效评估。 8、持续关注物料市场行情及同行业供应商变化趋势，为供应链拓展提供信息支持。 福利待遇及成长: 1、六险一金； 2、多种补贴及节日福利； 3、带薪福利假、法定假期等； 4、丰富多彩的员工活动； 5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会。 任职要求: 1、本科及以上学历，3年以上采购领域工作经验，熟悉采购制度与操作流程。 2、具备较强的成本意识，能从结构角度分析物料成本并推动节约措施。 3、能够系统化管理供应商资源，完成调查评估、开发引进及日常维护工作。 4、掌握询价、比价和议价方法，具备产品成本分析能力，助力降低采购支出。 5、熟练操作SAP、ERP等信息系统，精通Excel等常用办公软件。 6、其他要求 （1）培训经历：接受过沟通技巧、商务谈判、采购管理等相关培训。 （2）个性特质：作风严谨、认真负责、务实敬业、具备良好保密意识和沟通协调能力。 （3）其他要求：具有良好的职业操守和道德品质。 （4）特殊条件：具备大宗商品采购经验者优先录用。

核心职责： 1、编制采购方案与预算，提升库存管控效率。 2、开拓并维护厂商资源，保持稳定合作关系。 3、对接厂家处理产品售后相关事务； 4、主导商务洽谈，有效控制采购支出。 5、联动销售、市场、仓储等团队，保障供需协同。 6、管理采购团队，优化采购流程与制度体系。 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上采购工作经验，3年以上团队管理经历，有医疗行业采购背景者优先。 2、通过英语六级，年龄不超过38岁者优先考虑。 3、具备优秀的谈判技巧、成本管控及供应商协作能力。 4、熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备较强的数据分析水平。 5、品行端正，责任感强，具有良好的团队领导力。 6、有进口物料采购实操经验者优先。

工作职责： 1、跟进并处理订单，依据订单需求执行采购计划； 2、与厂家沟通协调，安排运输与仓储，准备报关资料，全程跟踪物流动态； 3、负责国内产品的采购工作，维护并对接厂家关系，主导价格谈判； 4、协调厂家处理产品售后相关事宜； 工作要求（请满足条件再投递，谢谢）： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，通过英语六级或专业四级者优先； 2、三年以上采购工作经验，熟悉外贸采购流程及相关规范者优先； 3、有经销商采购经验者优先考虑； 4、具备较强的英语听说读写能力，熟练操作ERP系统； 5、年龄在36周岁以下。 职位福利：绩效奖金、加班补贴、提供住宿、交通补贴、餐费补贴、带薪年假、节日福利、春节福利、年度团建、关爱基金、生日津贴

采购岗位职责及任职要求，需具备3—5年及以上园林景观企业石材及相关材料采购工作经验，持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。 1. 编制采购方案：根据园林设计师或项目负责人的具体需求，编制涵盖设备、工具、植物等物资的采购方案。方案应明确物资名称、数量、预算范围及采购周期等要素，确保满足项目实施需要。 2. 开拓与评估供应商：对市场中的供应商进行调研与综合评估，掌握其信誉状况、产品质量、报价水平及售后服务能力。通过沟通洽谈，筛选优质供应商，建立长期稳定的合作关系。 3. 组织询价与比选：依据采购计划向多家供应商发出询价请求，收集并分析各供应商的报价信息。结合价格、质量、交货周期等因素进行综合比选，择优确定合作对象，并协商付款方式、运输安排等关键条款。 4. 合同管理：与选定供应商签订采购合同，确保合同内容完整清晰，包含物资明细、数量、单价、质量标准、交付时间等核心条款。保障合同合法有效，并做好履约过程中的沟通协调工作。 5. 供货进度跟进：持续与供应商保持联系，实时掌握物料生产进展、发货安排及潜在延误风险。同步与项目经理及相关团队对接，确保物资按时抵达施工现场，保障工程进度。 6. 应对采购变更：在项目执行过程中，如遇物资规格、数量或品质调整，应及时与供应商协商修改供货内容，并与设计或项目部门确认变更细节，确保调整及时落实。 7. 库存管控：负责园林物资的仓储管理，确保物品存放有序、安全且可追溯。定期组织盘点作业，根据实际库存动态优化后续采购安排，防止积压或短缺现象发生。 8. 市场价格监测：密切关注园林类物资市场价格波动趋势，通过行业调研和供应商信息反馈，掌握最新行情变化，为采购决策和议价提供数据支持。 9. 发票审核与付款对接：负责核验供应商提交的发票及相关结算单据，确保内容准确无误、符合财务规范。协同财务部门完成付款流程，保证账务清晰、结算及时、往来账目平衡。 10. 持续专业提升：主动学习园林材料、施工工艺及相关供应链管理知识，跟踪行业新技术、新材料发展动态，不断提升专业素养与采购效率。 综上所述，该岗位主要承担采购计划制定、供应商开发与维护、报价比选、合同执行、供货跟踪、变更处理、库存管理、价格监控、票据审核及专业能力提升等工作任务，确保项目物资供应高效、合规、准时到位。

采购品类包括： 1. 饮料类原材料，如袋装材料、复合配料、糖类、酸度调节剂、纸板等。 2. 来自代工厂及共包装商的货物与服务。 3. 灌装生产线设备及相关备品备件。 4. 销售用促销展示物料（POSM）。 岗位职责： 1. 分析所负责领域的市场动态与供应商格局，并将相关信息反馈至业务部门。 2. 挖掘有助于业务增长与成本优化的机会点，主导跨部门推动项目落地实施。 3. 制定具备竞争力的采购策略，通过提升对应商品或服务的价值，增强品牌竞争优势。 4. 与供应商开展商务谈判，主导询价及招标流程。 5. 负责价格、采购量及合同条款的洽谈与执行，制定框架合同、保密协议等相关文件。 6. 执行供应商全周期管理，涵盖供应商筛选、准入评估及绩效考核等工作。 任职要求： 1. 具备5-10年食品饮料行业相关工作经验，拥有采购管理经验及专业能力。 2. 在对应采购品类中具备扎实的采购实操能力，尤其在寻源、商务谈判、合同签订及供应商关系维护方面有成功案例。 3. 能够从数据中提炼有效洞察并指导决策。 4. 具备出色的团队协作与沟通协调能力。 5. 熟悉采购过程中涉及的食品安全法规、质量标准、环保要求，同时掌握产品特性、成本结构及交付周期等关键要素。 6. 语言能力：英语可作为工作语言流利使用。 7. IT技能：熟练操作SAP系统及MS Office办公软件。

岗位职责： 1：全面负责所辖品类的绩效目标达成； 2：主导所辖品类的合同开发与管理，并持续优化现有供应商资源； 3：管控所辖品类的采购成本，确保成本效益最优； 4：牵头所属品类促销产品的谈判及后续数据回顾分析； 5：监督所辖品类供应商的履约执行情况； 岗位要求： 1：具备5年以上相关行业工作经验，拥有一定品牌资源及采购实操背景； 2：了解商品成本结构与盈利模型； 3：具备良好的谈判技巧、协调能力，以及职业操守与责任心； 4：有商超体系或线上渠道采购经验者优先； 5：统招专科学历，年龄30-40岁

岗位职责： 1、制定并实施采购策略，优化采购流程，建立统一的采购标准与规范； 2、负责关键物料的采购管理，有效防范和降低采购过程中的各类风险； 3、构建供应商管理体系，确保物料供应的持续稳定与可靠； 4、强化成本与库存控制，持续推进采购降本，减少呆滞库存产生； 5、保障来料质量与交付时效，支持生产计划的有序执行； 6、开展行业资源与市场信息收集分析，动态调整采购方案，支撑企业经营决策； 7、统筹团队运作与内外协作，推动跨部门采购事务对接及问题协同解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，光学工程、电子工程、机械设计、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上采购相关工作经验，其中至少3年在激光器、光电子、半导体或高端制造领域从事采购管理工作，熟知激光器核心部件（如光学元件、电子元器件、精密机械零件等）采购流程、供应资源及产业特点； 3、掌握系统的供应链管理理论，熟悉采购成本分析、供应商评审、合同管理、品质管控等核心环节； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

工作内容 1，负责公司各业务部门的补货需求对接与执行 2，依据市场订单情况完成采购下单及后续跟踪 3，跟进新产品研发进程，签订生产合同，寻找新需求样品，监控货品生产进度 4，开展供应商的开发、评估与日常关系维护 5，货物发出后，及时查询并跟进订单执行状态 6，处理其他临时性或专项工作任务 7，根据市场变化调整产品结构，持续降低采购成本 8，确保采购产品质量符合标准，协同仓库完成到货验收 9，梳理并完善采购流程与管理制度，推动流程优化 10，确保产品质检报告及相关证件在有效期内 岗位要求 1，工作态度认真，责任心强 2，具备良好的耐心与细致度 3，具备抗压能力，情绪管理稳定 4，能适应工作节奏的灵活调整 5，可接受短期出差安排 6，有连锁美容院、艾灸门店相关产品采购经验者优先

酒店供应链地级主任15000

采购主管8-12K 一、岗位职责 1、负责家电及相关配件、家居用品、生活用品的采购管理，搭建优化采购体系，保障采购工作高效有序。​ 2、开发维护供应商，谈判核心采购条款，账期洽谈、控制成本、提升采购性价比。​ 3、结合库存及需求制定采购计划，合理安排采购量，保障供应链顺畅。​ 4、跟踪采购订单，处理异常情况，协调相关部门确保货物按时按质按量送达。​ 5、建立采购台账，分析采购数据，优化策略、降低采购风险。​ 6、监督采购流程，规范采购行为，确保合规透明。​ 7、配合相关部门完成验收、退换货，处理采购相关质量及售后问题。 二、任职要求 1、大专及以上学历，采购、供应链等相关专业优先。 2、 2年及以上家电、家居采购经验，有主管经验者优先，熟悉行业行情及供应商资源。 3、具备较强的供应商开发、谈判能力，能独立完成采购全流程，擅长成本控制。 4、 具备良好的数据分析、逻辑思维及问题解决能力，能应对采购异常。 5、工作严谨负责，有较强责任心、执行力及团队协作精神，能承受工作压力。 6、 为人正直诚信，无不良从业记录，职业素养良好。

岗位职责: 1、电话接听：负责总机来电的接听与转接，处理400客户投诉问题，并跟进后续解决进展。 2、办公区域巡查：每日对各楼层会议室进行巡检，检查空调、电视、照明、门窗、视频会议设备及其他硬件设施运行情况，发现异常及时反馈并协调处理。 3、日常事务：协助会务后勤及客餐安排，办理公关用品申领，更新分机号码表，负责快递与物品的领取签收，前台固定电话费用核对报销，水果更换摆放，药品采购，餐票发放与登记等相关工作。 4、车队协助：配合完成车队保险比价、合同签署及费用报销，维修费用核销，以及每日出车记录整理等工作。 5、快递管理：维护快递供应商关系，签订合作协议，执行月度费用核销，落实每日快递签收流程。 6、资产管理：统筹本部门资产管理工作，确保资产台账清晰、使用规范。 福利待遇及成长: 1、六险一金； 2、多种补贴及节日福利； 3、带薪福利假、法定假期等； 4、丰富多彩的员工活动； 5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会。 任职要求: 1、专科及以上学历，专业不限，熟练操作办公设备及常用办公软件； 2、亲和力强、反应迅速高效、具备变革意识； 3、踏实肯干，目标感强、心怀敬畏，工作中体现勤奋、务实、敬业精神，能承受工作压力，服务意识突出，责任心强。

岗位说明 1、负责餐厅日常数据的统计与汇总，协调总部人力及财务部门相关事务； 2、配合完成餐厅各类报表的整理与上报工作； 3、监督餐厅服务流程的执行情况，确保服务质量； 4、完成餐厅经理交办的其他工作任务。 要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的责任意识和抗压能力。 职位福利：提供食宿、节日福利、通讯补助

包含财务、物资、生产、采购、运营五个方向，聚焦各业务板块基础事务推进，融合AI技术深化数字化实践应用，该岗位需在江西、甘肃等地区驻点，具体职责如下： 1. 岗位轮岗学习：参与所选方向（财务/物资/生产/采购）关键岗位轮岗实践，全面掌握各领域核心流程体系，熟悉业务关键环节、运作逻辑及管控要点； 2. 基础业务协助：配合完成对应方向日常事务性工作，涵盖单据处理、数据归集、台账更新、资料审核等相关支持任务； 3. AI应用落地：依托公司AI能力与数字工具，参与本领域AI应用场景识别与实施，结合各方向实际需求推进智能化赋能落地； 4. 知识库建设：参与本业务条线知识体系搭建，汇总整理制度文件、操作规范、流程说明及典型问题，持续优化知识内容，提升信息调用效率； 5. 数据能力建设：协助推动对应方向数据查询与分析能力构建，协同明确指标定义、数据链路及基础分析模型，支撑智能查数、经营辅助分析等应用；参与常规数据清洗、统计与初步分析，发现业务异常与潜在风险，形成基础分析报告，助力管理决策； 6. 资料归档与合规：参与对应方向业务文档、凭证、档案的整理与归档，严格执行合规标准（财务方向须特别强化财务合规执行），确保资料齐全、规范、可追溯； 7. AI工具推广：协同开展本条线AI工具的宣导与培训，收集一线使用意见，协助改进工具使用体验，促进全员AI工具应用习惯养成。 任职要求： 1. 学历与毕业要求：本科及以上学历，985/211或QS150院校优先，2026届毕业生优先； 2. 专业要求：相关方向专业背景优先，具备相关实习经历者优先； 3. 技能要求：熟练操作Excel等办公软件，具备基本数据处理、函数运用、报表制作及初步分析能力； 4. 兴趣与学习能力：对目标业务方向有清晰兴趣，愿意深入学习核心模块内容，接受轮岗培养机制；对AI、大模型及数字化工具具有较强热情，乐于探索业务场景中的智能应用，具备良好学习能力与新技术适应力； 5. 素养要求：具备扎实的逻辑思维、责任意识与执行能力，工作认真细致；拥有良好的沟通协作能力与团队合作精神，能跨部门协同推进任务；具备优良职业操守，财务方向需具备突出的保密观念； 6. 培养与发展：通过集团系统化专项培训后，将根据发展方向派驻至集团职能部门或下属单位对应岗位深度发展，重点培养兼具业务管理素养与AI应用能力的复合型后备人才。

工作要求 1）能熟练操作电脑及ERP系统，掌握常用办公软件的使用 2）有服装行业相关岗位工作经验者优先考虑 3）具备良好的沟通协调能力 工作方向：商品助理、设计助理、生产助理等 晋升方向：提供系统化培养与培训机会，支持员工逐步晋升至专员级、主管级、经理级等职位 职位福利：带薪年假、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利、包吃、绩效奖金

工作职责 1. 负责国家电网档案数字化全流程操作，涵盖档案拆分、扫描作业、图像优化及信息录入等环节。 2. 严格执行档案数字化相关标准，确保扫描图像清晰完整、元数据准确无误及原始档案的安全保管。 3. 参与数字化成果的质量检查与验收流程，对不符合要求的数据进行及时修正，确保项目按质交付。 4. 协同项目组完成档案分类、信息著录及系统化归档等相关辅助任务。 任职要求 1. 计算机类相关专业，具有1年以上档案数字化项目实际操作经验。 2. 掌握档案扫描、OCR识别等核心技术，能够熟练使用扫描设备及配套图像处理软件。 3. 具备国家电网档案数字化项目经历者优先考虑，熟悉电力行业档案管理规定者优先录用。 4. 性格细致沉稳，具备良好的责任心和质量把控意识，能适应外派至项目现场的工作安排。 补充说明 1. 招聘人数：1人 2. 薪资范围：11K以内 3. 是否外包：是（外派至国网项目）

我爱我家地产招聘火热开启！在这里，无需因缺乏经验而犹豫是否加入房产销售行业！ 岗位职责： 1、负责开发新客户及业主资源； 2、接待并咨询客户与业主，提供专业顾问式服务； 3、全程跟进公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁业务，包括需求分析、带看房、收集意向、商务谈判、合同签署、过户手续及老客户维护，推动交易顺利完成。 任职资格： 1、性别不限，专业不限； 2、具备敏锐的观察力，抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力； 3、语言表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作积极主动，性格乐观向上； 4、做事严谨踏实，为人正直真诚，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇： 底薪4000-5000+高额提成30%-75% 高能力+高投入=高回报，收入由你掌控

前台接待病人 病人泡浴放水，随时问候，打扫卫生

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上化学原料采购相关工作经验； 2、熟练掌握ERP系统操作，能熟练运用计算机及常用办公软件； 3、具备较强的口头表达能力与沟通协调能力； 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的协作意识和团队精神。 岗位职责： 1、负责新供应商信息的收集与初步筛选； 2、开展价格对比与商务洽谈，整理供应商资质材料并提交至公司相关部门评审； 3、落实采购任务，依据采购计划合理安排付款进度； 4、对验收不合格的物料按规范流程进行处理； 5、及时维护供应商技术文档，确保所持资料为最新有效版本； 6、完成上级交办的其他工作任务。