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主办会计
8000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析金蝶资金管理税务管理预算管理固定资产管理
1、需具备近十年建筑行业工作经验,其中担任主管岗位满5年及以上,薪资待遇约为8500元 2、负责审核公司各类费用流程、报告及原始凭证,处理财务日常会计事务; 3、对公司记账凭证及会计报表进行审核把关; 4、审核发票开具情况,监督各项业务款项的发生与回收,整理、审核并汇总业务报表,监督合同执行进展,做好资料保管及统计报表的填报工作; 5、负责清欠管理工作的跟进、监控、预警和分析,确保应收账款有效管控
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上注册税务师高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理餐饮/酒店预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、组织编制企业年度财务预算,跟踪预算执行进度,确保各项财务指标达成; 2、统筹公司日常财务工作,涵盖账务处理、财务报告编制、资金安排等,保证财务信息真实准确; 3、参与重大经营决策过程,提供专业的财务数据分析,协助优化成本配置,增强企业盈利水平; 4、带领团队开展税务规划工作,落实税务合规要求,积极争取税收优惠,有效防范税务风险; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑; 3、具有5年以上财务领域工作经验,有食品行业从业经历者优先; 4、精通国家财经政策、会计准则及税收法律法规,具备扎实的财务分析功底和较强的风险管控意识。 工作时间:每天08:00-17:30,周末单休,中午提供免费工作餐。
财务经理/主管5-10年本科及以上
职位描述: 1、围绕公司战略目标开展部门统筹工作,涵盖战略财务、财务分析、会计核算、日常财务运营及税务整体规划等职能; 2、主导国家公司层面的税务筹划与执行,设计合规的交易架构与转移定价机制,争取适用的税收优惠,协调境内外子公司税务合规事务; 3、牵头编制年度财务预算,监控预算执行进展,实施预实对比分析,并动态调整预算方案; 4、支持业务战略决策,协助设定经营目标,开展财务与经营数据分析,提供专业化的财务意见; 5、监督资金计划执行、使用情况及流向,统一管理国内外资金运作,优化资金预测模型,提升资金使用效率; 6、负责国家公司结算体系的建设与监管,包括结算流程、成本核算及定价机制设计; 7、组织财务团队配合外部审计工作,处理重大财务会计事项及相关账务调整; 8、开拓多元化融资路径,协同推进多币种汇率风险管理与资金运作安排; 9、全面负责国家公司的财务体系建设及团队管理工作。 职位要求: 1、学历与专业:本科及以上,财会或相关专业背景,具备中级会计师及以上资格,持有CPA证书者优先; 2、知识与技能:精通国家财务、税务相关政策法规,在会计核算、财务管控、成本管理、预算编制与分析、融资管理及税务筹划等领域具备扎实理论基础与实战经验;具备出色的统筹规划、过程控制与团队管理能力,逻辑清晰,问题解决能力强,具备良好的全局意识;熟练使用办公软件,具备优秀的文字表达与报告撰写能力,英语可作为日常办公语言; 3、工作经历:8年以上大型集团财务管理从业经历,其中至少5年担任财务高级管理岗位,有上市公司或跨国企业工作经验者优先; 4、个性特征:具备良好的沟通协调、组织推动与跨文化适应能力;了解海外社会文化特点,尊重多元文化差异,能接受频繁海外出差交流
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位JD 【岗位职责】 1、按照国家相关法律法规及公司财务制度开展会计核算工作,真实、准确地反映企业财务状况与经营成果; 2、审核各类报销及付款凭证,确保票据合规合法,流程完整准确;参与销售、采购合同的审核,识别并防范税务与履约风险; 3、负责各项税务申报与缴纳工作,合理运用税收优惠政策,优化税务管理; 4、统筹资金使用规划,科学调配资金资源,提升资金使用效率与收益水平; 5、组织落实资产清查盘点,保障账实相符,审核各类财务报表,强化基础核算规范性; 6、持续优化财务流程和内部控制体系,推动制度迭代更新; 7、完善财务档案管理体系,积极配合内外部审计工作的开展; 8、根据公司安排,面向全组织提供定期或不定期的财务知识培训及相关支持工作; 9、深入了解公司业务运营模式及门店结算机制,输出业财融合分析报告或管理建议; 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历,财经类专业背景; 2、具备5年以上财务或审计领域工作经验,其中至少1年担任财务主管职务; 3、持有中级会计职称者优先,具有CPA资格者更佳;有商贸流通、批发零售或特许加盟行业经验者优先考虑; 4、熟练操作财务软件(如金蝶系统),精通常用办公软件工具; 5、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理流程; 6、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识; 7、品行端正,具备较强的职业操守与责任感; 纵向晋升:财务经理→财务副总监→财务总监 【丰厚福利】: 1、六险一金:包含五险、公积金及额外意外险; 2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼遇; 3、生日福利:每月举办集体生日会,赠送生日礼物; 4、员工在门店消费可享内部优惠价格; 5、定期组织团队聚餐及丰富多样的团建活动; 6、每日提供下午茶,零食水果供应充足,快乐享用不怕长胖。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验物流总账核算中级会计师税务管理餐饮/酒店投融资经验固定资产管理审计
要有餐饮、供应链财务经验 岗位职责: 1.负责公司日常财务核算及各类财务报表的编制与审核工作; 2.参与税务规划及相关事务处理,确保企业税务操作合法合规; 3.对公司各项目实施财务监督与支持,保障项目财务信息的真实准确; 4.按要求对外提供财务数据及相关报告材料; 5.配合团队完成其他与财务相关的工作任务。 任职要求: 1.具备扎实的财务专业基础,能独立应对和解决日常财务问题; 2.熟练操作财务软件及常用办公软件; 3.具有较强的组织协调与数据分析能力,可高效管理财务流程; 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识; 5.严守职业道德,确保财务数据的精确性与保密性。 要求:具备驾驶能力,熟悉供应链管理流程
财务负责人
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上注册税务师高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计
岗位职责: 1、组织编制企业年度财务预算,跟踪预算执行进度,确保各项财务指标有效达成; 2、统筹公司日常财务工作,涵盖账务处理、报表出具、资金安排等内容,保证财务信息真实准确; 3、参与重大经营决策过程,提供专业的财务数据分析,协助优化成本配置,增强企业盈利水平; 4、带领团队开展税务规划工作,落实税务合规要求,积极争取税收优惠,防范涉税风险; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业毕业; 2、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑; 3、具备5年以上财务领域工作经验,有食品行业从业经历者优先; 4、精通国家财经法规、会计准则及税收政策,具备良好的财务分析能力和风险管控意识。 工作时间:每天08:00-17:30,周末单休,中午提供免费工作餐
财务
4000-9000元/月
财务经理大专及以上
日常主管工作
财务副总监
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上高级会计师物流中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1.战略与规划:参与企业中长期发展战略制定,配套拟定财务战略方向、资金布局及盈利模型设计 2.制度与流程建设:牵头构建、优化并推动实施契合物流行业特性的财务管理制度、作业流程及内部控制规范 3.预算与绩效管理:主导年度全面预算编制、动态预测调整及偏差分析,跟踪核心经营指标执行情况 4.资金与融资管理:统筹资金安排,提升现金流效率,确保日常运营资金充足稳定 5.成本与税务管控:建立覆盖运输、仓储等环节的成本核算机制,识别节约成本、提升效益的可行路径 任职要求: 1、统招大专及以上学历;具备中级会计师或更高职称(持有CPA/CTA/CIA者优先考虑) 2、5年以上财务管理工作经历,其中至少2年团队管理经验;具有物流、快递、运输、供应链领域工作经验者优先 3、熟悉中国会计准则、税收政策及物流行业典型业务的财务处理;熟练操作ERP系统(如用友/金蝶/管家婆)等相关工具
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售CPA高级会计师零售行业中级会计师财务综合管理
【岗位职责】 1、根据国家法律法规及公司财务制度开展会计核算工作,真实、准确、完整地反映企业财务状况与经营成果; 2、审核各类报销及付款单据,确保票据合规合法,流程规范齐全;参与销售、采购合同的审核,识别并防范税务及履约风险; 3、负责各项税费申报与缴纳,积极落实税收优惠政策,优化税务管理; 4、统筹资金使用计划,科学调配资金资源,提升资金使用效率与收益水平; 5、组织资产清查盘点,保障账实相符,审核各类财务报表,夯实基础核算管理; 6、持续优化财务流程与内部控制体系,推动制度迭代更新; 7、完善财务档案管理体系,协助完成内外部审计相关事务; 8、按公司要求组织实施全公司范围内的财务知识培训及其他专项工作; 9、深入了解公司业务运营及门店结算机制,定期输出业财融合分析报告或管理建议; 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历,财经类专业背景; 2、5年以上财务或审计领域工作经验,具备至少1年财务主管岗位经历; 3、持有中级会计职称者优先,具有CPA资格者优先;有商贸流通、特许加盟行业经验者优先; 4、熟练操作财务软件(如金蝶)及常用办公软件; 5、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理流程; 6、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识; 7、具备良好的职业操守和道德品质 纵向晋升:财务经理→财务副总监→财务总监 【丰厚福利】: 1、六险一金:包含五险、公积金及意外险; 2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放节日福利; 3、生日福利:每月举办集体生日会,赠送生日礼物; 4、员工在门店消费享受内部专属折扣; 5、定期组织团队聚餐及丰富多彩的团建活动; 6、每日提供下午茶,零食水果供应充足,吃胖不算工伤哦。
财务经理/主管5-10年本科及以上
职位描述: 1、围绕公司战略目标开展部门管理,涵盖战略财务、财务分析、核算管理、日常财务运营及税务整体规划等工作; 2、主导国家公司税务筹划与执行,构建合理的交易架构与转移定价机制,申报适用的税收优惠,统筹境内外子公司税务合规事务; 3、组织编制财务预算,监控预算执行过程,实施偏差分析、滚动预测及动态调整; 4、支撑业务决策需求,协同设定经营目标,开展财务与经营数据分析,输出专业财务建议; 5、监督资金预算执行、资金使用及流向,统一管理境内外资金运作,优化资金预测模型,提升资金使用效率; 6、负责国家公司结算体系运行,包括结算结构设计、成本核算与定价策略制定; 7、牵头财务团队配合外部审计工作,处理重大财务会计事项; 8、拓展多元化融资渠道,协助完成多币种汇率风险管理与整体资金运作安排; 9、承担国家公司财务体系搭建及团队管理工作。 职位要求: 1、学历与专业:本科及以上,财会或相关专业背景,具备中级会计师资格,持有CPA证书者优先; 2、知识与技能:精通国家财经、税务相关政策法规,在会计核算、财务管理、成本管控、预算编制与分析、融资管理、税务筹划等领域具有扎实理论基础与实战经验;具备良好的统筹协调与管理能力,善于分析和解决复杂问题,逻辑清晰,具备全局思维;熟练操作办公软件,具备优秀的书面表达与报告撰写能力,英语可作为工作交流语言; 3、工作经历:8年以上大型集团财务管理工作经历,其中至少5年担任财务高级管理职务,有上市公司或跨国企业财务运营经验者优先; 4、个性特征:具备出色的沟通、组织与推动力,熟悉海外文化差异,尊重多元价值观,能够适应境外出差与跨区域协作
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12月27日 02:31拨打电话
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井号招聘预售伙伴 地标 安徽合肥 合肥最大品牌直营连锁13➕ 万达商圈 面积800平 周期30天左右 招聘对象: 1⃣长期从事预售老手 2⃣刚瑜伽普拉提教培毕业 3⃣销售能力强伙伴 ⚠接受小白(可培训) 底薪 :组员4500组长5000 项目优势: 工资结算快➕谈单有天团(业界No.1) 品牌口碑好,市场信任度高 课程和师资团队强大 提成nice ☎:()
合肥
12月27日 02:12拨打电话
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铝皮保温
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12月27日 00:36拨打电话
送水工1-2人月结
送水员 自带送水工具,证照齐全。服从管理,能吃苦耐劳,无不良嗜好! 薪资福利:月入:4000-6000,多劳多得,工资按时发放,免费培训上岗,购买商业保险 招工人数:1名
合肥
12月27日 00:35拨打电话
安徽合肥招1名转运、发货行车工,联系电话
行车工1-2人
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合肥
12月27日 00:35拨打电话
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验物流税务管理财务综合管理风险控制金融电商
岗位职责: 1、带领财务团队,保障财务报表的准确性与及时性,助力企业战略规划与决策支持; 2、持续优化财务管理流程,提升工作效率,强化财务风险管控; 3、统筹内外部审计工作,保持与税务、银行等外部单位的良好协作关系; 4、深度参与公司重大投融资事项,提供专业的财务评估与决策建议; 5、监控预算实施进度,开展成本管理及财务数据分析工作。 任职要求: 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师资格证书; 2、具备5年以上财务管理工作经验,年龄不超过40岁,有大型项目或集团化企业财务背景者优先; 3、熟悉国家财务、税务、审计相关法律法规,掌握会计准则并能熟练应用; 4、具有出色的团队管理与跨部门沟通能力,能有效应对复杂财务事务; 5、熟练操作各类财务系统及办公软件,具备扎实的数据分析与决策支持能力。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
岗位薪资: 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成(非强制)包吃住三天自由调休 工作时间: 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期:三天 工作内容:接待、收银、核验美团订单 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备,如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、按标准服务流程接待客户,并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据整理、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、仪容整洁,形象良好,年龄18岁--30岁 2、学历要求:初中及以上 3、态度积极,责任心强,具备良好的沟通与接待技巧 4、能适应夜班工作安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助--店长--区域经理--大区总监; 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿福利,定期组织员工聚餐及下午茶活动
招聘主管/专员
7000-12000元/月
招聘1-3年本科及以上制造业招聘经验汽车行业招聘经验猎头经验高管招聘经验
岗位职责: 1、负责汽车主机厂研发及制造事业部的人员招聘相关工作; 2、发布岗位招聘信息,协助进行企业品牌与形象推广; 3、收集并整理简历,进行分类与筛选,协调相关部门开展复试,保障面试高效推进且评估结果满足岗位需求; 4、对候选人开展背景核查,沟通薪酬待遇,发放录用通知并跟进入职流程; 5、撰写招聘文案,维护和更新招聘平台信息,保持渠道沟通顺畅; 6、梳理招聘过程中的问题,提出优化招聘体系与流程的可行性建议,输出招聘数据分析报告; 7、与招聘团队成员分享招聘流程、方法及实操技巧,提升整体招聘执行效率; 8、搭建企业人才储备机制,规范简历管理,严格落实信息保密要求; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备汽车行业招聘或猎头从业经历者优先考虑; 3、2年以上独立主导完整招聘流程的工作经验; 4、熟练操作主流招聘工具,具备良好的薪资谈判能力; 其他福利信息: 1、工作时间:9:00-18:00,午休1.5H,双休,法定节假日正常休息; 2、转正可享有10天年假,丧假、产假等按规享受; 3、入职即缴纳五险;
传媒企业接待专员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
我们公司为投资型企业,旗下现拥有14家子公司,业务涵盖餐饮、咖啡店、房地产、旅游、金融及传媒等多个领域,其中传媒公司为下属子公司之一。 1.负责简历筛选及面试邀约工作,及时反馈应聘者相关情况 任职资格:无需承担招聘指标 1.具备良好的接待意识,性格开朗,执行力强,年龄18-**** 2.拥有较强的沟通与应变能力,责任心强,懂得感恩,性格积极乐观 3.熟练掌握常用办公软件 薪资待遇 1.无责任底薪4000元+提成+绩效奖金,享受节假日各类福利 2.地理位置优越,楼下即地铁口,出行便捷;办公环境舒适,团队氛围融洽,领导同事亲切友善,协作互助 3.团队成员均为年轻人,以00后为主,沟通无障碍,人际关系简单纯粹,无职场内耗 工作时间:10:00-19:00(无需早起) 月休4天,法定节假日正常休息
文员大专及以上
岗位亮点 上市企业,银行工作环境,提供带薪培训!! 早九晚六,周休两天,工作轻松,无内卷几乎不加班!! 正常缴纳本地社保!办公室坐班文职,不需要跑外勤,不需要打电话,不需要销售!! 工作内容: 负责审核银行各种票据资料,确认凭证票面的规范性和完整性; 岗位要求 1、大专及以上学历,具备资料录入或审核相关从业经验者优先; 2、熟练电脑基本操作,会盲打,具备一定打字基础。 工作时间:8:30-17:30,午休1.5H; 薪资:综合4-8K+/月,具体会在面试环节详细沟通; 福利待遇:享受岗位津贴,餐贴,全勤奖及带薪假期,带薪年假,节假日福利卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点:安徽省合肥市包河区联投V中心联投v中心B座
人事行政专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年硕士及以上教育培训
岗位职责: 1.负责招聘全流程工作,包括候选人邀约、接待及面试安排 2.协助撰写与修订公司内部及对外相关文件;办理员工社会保险与公积金事务 3.承担公司管理类数据的收集、统计与分析工作 4.完成上级领导安排的其他临时性任务 任职资格: 1.人力资源、财务或相关专业硕士及以上学历 2.具备两年以上行政人事或财务岗位工作经验,对数据具有较强敏感性 3.熟知人力资源各模块操作实务,掌握国家劳动法律法规政策,并具备实际执行能力 4.具备良好的职业操守,性格踏实稳重,工作细致认真,责任心强,拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识 福利待遇: 免费午餐、高温补贴、员工旅游、领航晋升计划、各类节日福利、各类慰问礼金等;
理赔项目组长
3000-5000元/月
文员
岗位亮点 意向从事管理岗人员欢迎踊跃报名!! 提供带薪培训,早九晚六,周末双休,工作稳定且氛围舒适!! 提供员工宿舍,缴纳本地社保!办公室坐班文职,不需要外勤,不需要打电话,不需要销售!! 工作内容: 1、负责小组内的日常人员日常出勤、加班、请假等相关工作; 2、负责小组内人员的产出提升,差错、时效分析等相关工作; 3、负责小组内业务培训及协助项目主管完成各项工作事宜。 按照公司规定要求,高效完成每天的工作安排。 工作时间及薪资待遇: 1、工作时间:8:00-17:00/9:00-18:00,周末双休,若遇业务高峰时期会灵活调整; 2、综合薪资3-5K/月,具体会在面试环节根据能力面议; 3、享受餐贴,全勤奖及带薪假期,带薪年假,节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点:合肥市瑶海区包公大道1号瑶海都市科技工业园东门进来右手边第二栋电梯上五楼信雅达标志
会计经验不限大专及以上弹性工作制
会计财务类 有会计经验,熟练操作用友,金蝶等财务软件、全日制大专以上学历(不含五年专),本科学历优先,公司福利:五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游。
前台提供住宿
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验其他普通话流利月休四天
我是老板现在招一个前台需要直播不是主播直播介绍公司环境平时打杂无责底薪四千平时招招人招人有提成有形象要求铁饭碗岗位提供五险住宿从不加班单双休
前台接待
3000-5000元/月
前台大专及以上
【岗位职责】 ·负责公司前台接待及日常行政事务 ·协助处理文件、电话转接与访客登记 【职位要求】 ·大专及以上学历,有行政或前台经验者优先 ·工作细致认真,具备良好的沟通能力
业务HRBP(合肥)
1.2-1.7万元/月
HRBP3-5年本科及以上
可base地:合肥、福州/南昌、长沙 工作职责 1.协助识别组织运行中的问题,推动组织能力优化;面向员工提供人力资源支持,提升整体员工感受与满意度 2.根据区域人力编制规划,提前储备达标候选人资源,落实试用期全过程管理,保障团队持续补充高潜力与高绩效人才 3.推动团队上下级在目标设定上达成一致,组织管理者开展绩效评估与辅导工作,促进投入类指标提升,激励团队挑战更高目标 4.参与业务相关活动,贴近业务实际进行观察与人员评估,主导或配合推进用人决策及复盘优化 5.推进继任者计划实施;联动培养机构设计并落地发展路径;统筹开展高潜与高绩效员工的识别与保留,维护团队稳定性 6.在各类人员管理场景中有效运行多维度评价机制,确保过程公正透明,激发组织活力 7.深入理解公司核心价值观,主动获取客户及内部反馈,推动重点举措执行,引导员工自主对标、持续改进 任职要求 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、市场营销等相关专业优先 2.3年以上专职人力资源工作经验,熟悉HRBP运作模式,具备医药营销行业HRBP经验者优先,有医药销售背景者优先 3.具备服务业务意识与利他精神,责任心强,抗压能力佳,态度积极乐观,作风认真严谨
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