1.熟悉仓库管理流程、车辆的管理; 2.熟悉办公软件的操作; 3.信息系统数据的录入、填写和传递相关单证，报表的整理和归档; 4.定期核对数据据并实地盘点，检查监督出、入库手续; 5.做事认真、细心、勤奋，并且具有良好的服务意识 6.完成上级交办的其他工作任职资格: 1.大专以上学历，物流仓储相关经验，25岁~45岁 2.三年以上仓储或本行业仓管、仓库日常管理工作经验优先 3.能熟练操作办公软件 4.良好的沟通，分皙能力及团队合作精神，工作认真，责任心强 年龄:25-45岁

招聘：仓库管理薪资：5000-6000元1.物资收发：核对单据与物资，准确入库、出库并记录2.库存管理：定期盘点，确保账实相符，预警异常库存3.仓储维护：规划货位，保持仓库整洁，做好防火防潮防盗4.单据系统：保管单据，操作WMS，及时录入数据5.跨部门协作：对接采购、生产/销售、财务部门相关工作6.设备管理：检查维护仓储设备，规范使用工具二、任职要求1.有仓储相关经验2.熟练使用Excel，懂WMS者优先，部分岗位需叉车证3.细心负责，遵守制度，沟通协作能力强三、福利亮点五险一金、带薪年假、节日福利、培训晋升、餐补/交通补等工作时间08:30-12:00下午13:00-17:30周末双休

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.大专及以上学历；2.3年以上相关工作经验；3.熟练使用办公软件，良好的沟通协调能力和团队合作精神；薪资待遇：月薪5000-7000元，包含以下福利：1.五险保障；2.工作餐补助；3.免费住宿（单间，设备齐全）；4.节日福利；5.定期组团建和民主生活会；6.安排优秀员工旅游；7.员工子女满五年最高享受子女万元高等教育补贴。

针对库管岗位的招聘，提供月薪为4000至5000元的薪资福利，招工人数为两人，工作地点位于合肥市蜀山区东至路的安徽合肥。

仓管员工作地址:临湖社区附近8:00-17:30，加班另算工时。这个月基本双休21元/小时，工资包含餐补绩效，小夜班另外有补贴可带手机18-45周岁

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

江淮汽车技术中心1个月短期工岗位名称：仓管。工作内容：白班，任职要求：18-40岁，，需要对应聘岗位有基本了解或有过相关经验。工作轻松不累。薪资待遇：20元/小时（含餐补）不住宿补1元，，商险80，入职需要简单体检。（入职未满7天，）工作地址：合肥经开区紫云路99号。：2元面试时间：周三（10.14）上午9：00面试，名单提前发。电话（）

仓管员高中及以上学历。负责原材料、备品备件、成品仓库日常物资安全、消防安全等工作。负责原材料、备品备件、成品仓库日常物资安全、消防安全等工作薪资福利:薪资5000-6000元/月1、入职缴纳五险一金。2、免费提供住宿（两-三人间），宿舍条件：空调、独立卫生间等一应俱全。3、免费提供早、中、晚、夜宵，伙食条件好，免费每日往返合肥市内班车。4、每满一年增加100元/月工龄奖，五年封顶。5、其他福利：生日礼金、结婚礼金、节日礼金、年假、年终奖等。6、职业提升：提供班组长砺炼营、青年干部储备训练营、中高层管理等系列培训。7、其他奖励：月度/年度优秀员工奖、月度制造/工艺/品质之星奖、提案改善奖、技能提升奖等。招工人数:5名工作地址:安徽合肥庐江县高新区洋河路111号国轩小镇

仓库出库入库，会操作电脑

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 岗位职责 1. 负责仓库日常物资的入库、验收、码放、保管、盘点、出库等工作；核对货品数量、规格，做好入库登记，确保账、物一致。 2. 按单据拣货、配货、打包，核对出库清单，保证发货准确，做好出库台账记录。 3. 维护仓库区域整洁，货品分区摆放，做好防潮、防尘、防护，保障货物存储安全。 4. 定期盘点库存，统计库存数据，上报缺货、积压、破损物料，提交盘点报表。 5. 保管仓库单据、台账，录入库存信息，及时更新库存系统数据。 6. 遵守仓库安全规范，做好防火、防盗，管理叉车/周转工具，排查现场安全隐患。 7. 配合采购、业务部门，对接物料收发，处理库存异常问题。 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

花岗附近招聘木工3到4名，要求当前不忙。工作时间为八个半小时，薪资为350元一天。有意者可报名。

刘经理---------------招聘，招聘，招聘：助理岗，管理岗，导师岗各3名（25-60周岁大专及本科以上学历，优秀者放宽至高中学历）｜双休｜节假日休｜上班时间自由可顾家｜商业五险一金｜有培训有晋升空间有意向欢迎私聊深度沟通

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合肥市长丰县招电焊

招聘大宝马驾驶员一名，工作地点在肥西的工地。

 招仓管1人，会开叉车（有叉车证优先），地点：石排田边，电话:

招聘仓管1位

诚聘平口、包装（欢迎自荐或推荐，均只需1人）1、平口、缩口工：年龄40岁内，初中以上学历（高中/中专优先），肯学肯干即可。2、仓管：男性，会开货车，有证。3、圆焊：有经验。4、包装组长：有流水线包装组长经验。5、查货：年龄35岁内，接受新手，初中以上学历（高中/中专优先）。6、油压工：女，年龄40岁。工作地点：彩塘骊二村，谢先生

地址：南海区西樵镇太平八米涌工业园5号博领工业园，可导航“博领工业园”----佛山市玮博家具有限公司材料仓管1名

明天顺丰仓管纯日结260—270含餐补。站点负责整理快递卸货辅助装车活不累都是小件。来过的都知道。1、512KB网点，-，，地点：苏州市吴中区苏同黎路3280号4、512GAEL，-，，地点：苏州市吴中区甪直镇海藏西路2013号确认来的20微同

日常财务核算：负责公司日常收支记录、凭证编制与审核，整理财务单据，确保账务清晰准确，按时完成月度、季度、年度结账工作。​ 税务处理：熟悉小规模/一般纳税人税务流程，按时完成增值税、企业所得税等税种申报与缴纳，处理发票申领、开具与管理，确保税务合规。​ 资金管理：负责公司银行账户日常操作（如转账、对账），监控现金流情况，定期编制资金收支报表，确保资金正常周转。​ 财务报表编制：按要求编制利润表、资产负债表等基础财务报表，提供简单财务数据统计，为公司运营决策提供基础数据支持。​ 票据与档案管理：整理、归档财务凭证、报表、合同等资料，确保财务档案完整可查；对接供应商、客户的简单财务沟通（如对账、发票确认）。​ 协助其他工作：配合公司完成工商年报、社保公积金缴纳等基础行政财务相关工作，服从团队临时安排的合理任务。​ 三、任职要求​ 学历与专业：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称优先。​ 工作经验：1-3年财务相关工作经验，有初创公司或互联网行业财务经验者优先；熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Excel等办公工具。​ 专业能力：掌握基础会计准则与税务法规，能独立完成日常核算与报税，了解小微企业财务特点，具备简单问题解决能力。​ 综合素养：细心严谨，责任心强，能承受一定工作压力；具备良好沟通能力，能配合初创团队高效协作；原则性强，遵守财务职业道德。​ 四、福利待遇​ 薪酬：基本薪资5K（面议）+绩效奖金（根据公司业绩与个人表现发放）。​ 基础保障：社保（按当地标准缴纳）、年度体检、带薪年假（5-10天）。​ 工作氛围：扁平化管理，团队氛围轻松，可参与业务核心环节，个人成长空间灵活；提供零食饮料，定期小型团建。​ 其他：弹性工作时间，节假日福利，根据公司发展可逐步获得更多发展机会。​ 五、应聘方式​​ 面试流程：简历初筛→HR+业务负责人面试→offer发放→入职（流程简洁，1-2周内完成）。​ 期待踏实靠谱的你加入，和我们一起成长！

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

【岗位职责】 1. 参与并协助优化产品的包装设计方案、装柜方案、箱单方案等，确保满足客户对物流运输的要求； 2. 根据发货需求计划，协助选择合理的发货渠道，确保货物及时、准确、安全地储运，并参与制定合理的物流方案； 3. 协助对接物流公司，跟进并推进发货进度，通过表格进行记录，及时定期反馈给运营部门； 4. 参与物流成本控制，协助物流合作商的开发与评价、考核工作； 5. 协助物流数据报表的统计制作，每月统计出货表； 6. 协助办理公司进出口货物的清关工作和货物中转手续； 7. 协助制作报关单，整理报关手续，录入报关系统； 8. 协助与海关、商检部门联系，确保所有进出口相关事务操作合法有效； 9. 协助客户合同评审中关于信用证相关信息的确认，以及信用证相关文件、材料的整理和收集。 【岗位要求】 1. 2026届本科及以上学历，国际贸易、物流管理、商务英语等相关专业； 2. 了解LC流程及国际贸易相关法律法规者优先，持有报关员证者优先考虑； 3. 英语听说读写熟练，口语流利，CET-6及以上优先； 4. 具备一定的商务沟通技巧，逻辑清晰，责任心强； 5. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word等），具备基本的数据处理能力； 6. 具有较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神，愿意在国际物流领域长期发展。

安徽省合肥市仓储岗位：听从现场负责人安排，每月12100至13500元，包吃住、加班另算，按件计酬，经验不限，缴社保，包住

岗位职责： 1、负责现场装车流程的有序管理，监控装车作业质量，及时处理各类装车异常情况 2、开展项目操作简易SOP培训，依据仓库安全管理制度对驾驶员进行培训与现场监督 3、执行配送车辆的清洁状况检查及预冷环节核查，确保运输条件符合标准 4、装车结束后巡查作业区域，确认无物料遗漏，并通过系统核实驾驶员发车状态 5、完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有两年以上相关岗位工作经验 3、具备良好的沟通能力，学习意愿强

工作内容： 1、负责日常财务相关事务，包括票据的申领与归档管理； 2、办理发票采购及会计报表的编制与报送； 3、配合完成税务申报工作，以及财务资料的整理与存档。 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件； 2、了解税务基础知识，能积极配合开展税务相关工作； 3、掌握基本财务管理技能，可独立高效完成财务辅助任务。

1.负责项目全周期财务管理，包括但不限于预算编制、成本控制及财务分析。 2.审核项目合同及付款单据，确保财务流程合规及风险控制。 3.编制项目财务报表，进行成本效益分析，为管理层决策提供支持。 4.协调内部与外部审计，确保财务数据的准确性和透明度。 5.指导团队成员，提升财务团队的专业能力和工作效率。 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备中级会计师职称优先。 2.3年以上财务管理经验，有大型项目管理经验者优先。 3.熟悉国家财务、税务法规及会计准则，具备出色的财务分析能力。 4.优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够处理复杂的财务问题。 5.责任心强，工作细致，具备良好的职业道德和保密意识

税务师事务所担任项目经理3年以上，熟悉房地产税收业务，有土增清算项目经验；待遇：固定薪酬+绩效，1-2万/月；双休、五险一金

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

About the Role We are looking for an experienced Logistics Manager to lead our export shipment operations. This role is fully responsible for the execution of outbound logistics across Middle East, India, Europe, and Latin America — from booking and container loading to customs clearance, documentation, and team management. Key Responsibilities 1. Team Management 1) Lead, allocate, and supervise daily work of the logistics team (booking, documentation, customs clearance, tracking). 2) Establish departmental SOPs and conduct regular training to enhance team capability. 3) Serve as the final approver for complex documentation and escalation point for critical exceptions. 2. Shipment Execution 1) Develop monthly/weekly shipping schedules based on sales orders and production timelines. 2) Coordinate with freight forwarders, shipping lines, and trucking companies for booking, container pick-up, and port delivery. 3) Review and approve container loading plans to maximize space utilization while ensuring cargo safety. 4) Monitor shipment milestones and provide regular status updates to the operations team. 3. Customs Clearance & Documentation 1) Oversee the preparation and final review of all export declaration documents (commercial invoice, packing list, customs declaration, etc.). 2) Ensure accurate data entry into the China Single Window system. Manage L/C-related documentation review and negotiation, ensuring strict compliance with UCP600 and ISBP standards to avoid discrepancies. 3) Maintain communication with Customs and CIQ authorities to ensure full regulatory compliance. 4. Market-Specific Operations 1) Middle East / India: Ensure proper documentation (e.g., SABER for Saudi, BIS/AD code for India) and secure sufficient detention-free days at destination. 2) Europe: Guarantee packaging compliance (ISPM-15, PPW directives) and accurate ENS/ICS2 advance manifest filing. 3) Latin America: Oversee timely issuance of Certificate of Origin (FORM A / CO) and handle legalization/consular certification as required (e.g., Brazil, Argentina). 5. Cost Control & Carrier Management 1) Lead the development, negotiation, and annual evaluation of logistics service providers (forwarders, shipping lines, trucking companies). 2) Establish monthly logistics cost analysis reports by trade lane, monitor freight rate fluctuations, and drive cost-saving initiatives. 3) Negotiate long-term rate agreements for key routes (especially Europe and Latin America). 6. Data & Reporting 1) Maintain accurate shipment records (booking number, vessel/voyage, ETD/ETA, freight cost, clearance status). 2) Submit monthly logistics performance reports to management, covering on-time delivery rate, cost variance, and exception summaries. Qualifications Basic Requirements: 1) Bachelor degree or above in International Trade, Logistics Management, Customs Brokerage, Business English, or related fields. 2) 5+ years of experience in international logistics / export operations, with at least 2 years in a team management role (supervising 3+ members preferred). 3) Proven experience handling shipments to Middle East, India, Europe, and Latin America. Core Skills: 1) Solid hands-on experience in full export process (booking container pickup customs declaration vessel loading B/L issuance). 2) Strong knowledge of L/C documentation and UCP600/ISBP rules, able to identify and prevent discrepancies. Proficient in China Single Window system and Excel data analysis (pivot tables, VLOOKUP). 3) Familiar with Customs Law, Import & Export Tariff Regulations, and relevant compliance requirements. Language & Soft Skills 1) Proficient in written and reading English (able to review L/C, B/L, and overseas agent correspondence without assistance); spoken English sufficient for basic communication. 2) Strong coordination skills across internal teams (Sales, Operations, Finance) and external partners. 3) Composed under pressure with sound decision-making in emergencies (e.g., last-minute vessel changes, customs inspections). Strong commercial acumen with independent negotiation capabilities. Preferred Qualifications 1) Hold a valid Customs Broker Certificate. 2) Deep experience in Saudi Arabia, UAE, Brazil, Chile, Peru or Mexico markets. 3) Familiar with EU ENS/ICS2 filing and Packaging & Packaging Waste (PPW) regulations. 4) Experience in logistics system implementation or process optimization projects.