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工厂扩建,增编招聘岗位:
岗位职责:
1.负责招聘管理工作,促进公司人才引进的规划和实施;
2.拟定招聘策略,开发测评工具,组织招聘及录用考核工作,满足公司业务板块关键人才的招聘需求;
3.负责中高端关键岗位的招聘工作,全面协调管理任务分工、进度管控;
4.做好招聘数据分析工作,持续优化完善公司的招聘流程和招聘体系,带领招聘团队提升招聘工作效率和招聘有效性;
5.有意识建立雇主品牌,达成招聘工作目标;
任职要求:
1、本科及以上学历,有中高端招聘或校招经验者优先,对招聘理论与实践有深度理解;
2、热爱招聘,有对人才的敏感性与判断力,有较强的数据分析能力,擅于招聘数据管理;
3、价值观正向,心态乐观,抗压能力强,团队合作意识佳责任感强,有强烈的成就导向;
4、自我驱动能力强,有优秀的组织、沟通协调及谈判能力;
5、制造业,半导体或平板显示行业经验优先。
2025-11-12 18:47
IP属地:安徽

职位福利

本科3-5年弹性工作制综合人力部门团队搭建经验猎头经验管理经验高管招聘经验公司人力资源部门国内院校优先制造业
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合肥新阳半导体材料有限公司
100-499人
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