合肥·庐阳区
职位详情
岗位职责：
1、配合主管推进公司日常工作的各项任务达成；
2、持续优化服务流程，提升客户体验与满意度；
3、主动汇报工作中遇到的问题，并参与制定和落实小组工作计划；
4、执行上级交办的其他工作任务。
职位要求：
1、具备迎难而上的意愿，保持乐观进取的工作态度；
2、具有较强的沟通理解能力、协调能力及团队协作意识；
3、服务意识强，责任心强，认同团队合作价值；
4、有相关从业经验者优先考虑（欢迎实习生投递）；
5、年龄18-29岁。
福利待遇：
1. 底薪+提成+奖金，缴纳五险。（每季度奖金基数上浮3%）
2. 年终奖及传统节日福利，端午、中秋、春节等节日发放礼金或礼品。
3. 每日工作8小时，不安排加班。
4. 旅游福利 公司每年组织员工参加国内外公费旅游2-5次。
5. 提供住宿支持及定期专业技能培训。（配备小区公寓套房，环境干净，设施齐全：含空调或风扇、衣柜、淋浴间、卫生间等）
6. 晋升机制清晰公开，所有员工晋升机会均等，不区分入职先后。
晋升空间：
主管—准副理—副经理—经理—分公司总经理。公司注重内部人才培养，管理岗位全部从内部选拔，无外部空降，晋升不设年限门槛，坚持公平、公正、公开原则，实行人性化管理，期待与您携手成长、共同进步。年轻化团队，氛围融洽，快乐工作、持续学习、勇于创新、和谐共进是我们的核心理念！
1、配合主管推进公司日常工作的各项任务达成；
2、持续优化服务流程，提升客户体验与满意度；
3、主动汇报工作中遇到的问题，并参与制定和落实小组工作计划；
4、执行上级交办的其他工作任务。
职位要求：
1、具备迎难而上的意愿，保持乐观进取的工作态度；
2、具有较强的沟通理解能力、协调能力及团队协作意识；
3、服务意识强，责任心强，认同团队合作价值；
4、有相关从业经验者优先考虑（欢迎实习生投递）；
5、年龄18-29岁。
福利待遇：
1. 底薪+提成+奖金，缴纳五险。（每季度奖金基数上浮3%）
2. 年终奖及传统节日福利，端午、中秋、春节等节日发放礼金或礼品。
3. 每日工作8小时，不安排加班。
4. 旅游福利 公司每年组织员工参加国内外公费旅游2-5次。
5. 提供住宿支持及定期专业技能培训。（配备小区公寓套房，环境干净，设施齐全：含空调或风扇、衣柜、淋浴间、卫生间等）
6. 晋升机制清晰公开，所有员工晋升机会均等，不区分入职先后。
晋升空间：
主管—准副理—副经理—经理—分公司总经理。公司注重内部人才培养，管理岗位全部从内部选拔，无外部空降，晋升不设年限门槛，坚持公平、公正、公开原则，实行人性化管理，期待与您携手成长、共同进步。年轻化团队，氛围融洽，快乐工作、持续学习、勇于创新、和谐共进是我们的核心理念！
2025-12-13 01:07
IP属地：安徽合肥
职位福利
学历不限经验不限
合肥星典信息科技有限公司
未融资 · 20-99人
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