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财务科主任
8千-1.2万/月
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1、负责公司财务管理工作,包括财务预算、成本控制及财务分析; 2、制定和完善公司的财务管理制度和流程,并监督执行情况; 3、处理日常财务事务,包括但不限于账务处理、报表编制等; 4、与外部审计机构沟通协调,确保公司财务信息的准确性和合规性; 5、参与公司重大经济活动的财务风险评估和决策支持。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务会计相关专业; 2、具备5-10年财务管理工作经验,有财务经理或同等职位经验优先; 3、熟悉国家财经法律法规和相关政策,具有良好的职业道德和职业操守; 4、熟练使用财务软件和办公软件,具备较强的财务分析能力和数据处理能力; 5、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受工作压力; 6、享受双休,带薪休假,五险一金,年终奖。
财务副总经理
1.2-1.8万/月
财务经理/主管5-10年大专高级会计师物流中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1. 战略与规划:参与企业中长期发展战略制定,协同拟定财务战略方向、资金布局及盈利模型设计 2. 制度与流程建设:牵头构建、优化并推行契合物流行业特性的财务管理制度、作业流程及内部控制规范 3. 预算与绩效管理:主导年度全面预算编制、动态预测更新及偏差分析,跟踪核心经营指标执行情况 4. 资金与融资管理:统筹资金安排,提升现金流使用效率,确保日常运营资金充足稳定 5. 成本与税务管控:建立覆盖运输、仓储等环节的成本核算机制,识别节本增效路径 任职要求: 1、统招大专及以上学历; 具备中级会计师或更高职称(持有CPA/CTA/CIA者优先) 2、5年以上财务管理相关工作经验,其中至少2年团队管理经历; 具备物流、快递、运输、供应链领域工作背景者优先 3、熟悉中国会计准则、税收政策及物流行业典型业务的账务处理;熟练操作ERP系统(如用友/金蝶/管家婆)等管理工具
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年本科线下零售总账核算中级会计师财务综合管理
一、工作职责: 1.财务战略规划:参与公司战略及年度经营计划的拟定,为重大经营决策提供有力的财务支撑; 2.财务管理与分析:完善财务管理体系与操作流程,保障财务运作的规范性与标准化,为管理层提供精准的财务分析和决策依据,助力公司整体目标达成; 3.预算与成本控制:主导公司年度预算编制,跟踪预算执行进度,实施有效的成本管控与费用监管,保障资源的高效配置与合理使用; 4.资金管理与融资:优化资金结构,提升资金使用效益,保障企业资金链稳定运行; 5.财务风险防控:建立财务风险预警体系,识别并评估潜在财务风险,制定相应防范与应对措施; 6.税务筹划:深入研究税收法规,开展合规税务筹划,降低税负成本,确保企业税务操作合法合规; 7.团队管理与协作:带领财务团队,组织实施培训与发展项目,持续提升团队专业水平与综合能力。 二、任职要求: 1、工作经验:具备3年以上大型企业财务经理或同等管理岗位经验,有制造业或零售连锁行业背景者优先,曾带领3-5人以上团队; 2、职业资格:持有中级会计职称及以上资质,具备注册会计师(CPA)等证书者优先; 3、能力素质:具备较强的财务分析能力、沟通协调能力及团队管理能力,能够深入理解业务需求并提供有效财务支持
财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科
一、岗位职责: 1、预算及资金管理。负责预算的编制与执行,开展预算分析,监控预算使用中的异常情况;制定财务收支计划、信贷规划,提出资金筹措与使用方案;优化资金调度流程,严控支出节奏,科学安排付款计划,提升企业现金流水平; 2、成本管理。统筹推动公司成本管控工作,完善成本管理体系,强化成本控制能力,确保达成既定成本管理目标; 3、税务管理。牵头开展纳税筹划工作,有效防范和化解税务风险。 二、任职资格: 1、本科及以上学历,财会、金融、经济管理、会计学等相关专业背景; 2、具备8年以上相关工作经验,其中4年以上管理岗位经历,年龄不超过40岁; 3、持有中级会计师职称者优先考虑; 4、熟悉国家财税、金融相关政策法规,掌握会计制度、企业会计准则及公司财务管理制度; 5、精通财务管理理论与实务,具备企业融资及相关专业能力; 6、具有团队管理经验及流程与制度搭建能力。 三、态度要求 ◆为人正直、诚实守信、心态成熟、胸怀宽广、自信稳健; ◆富有工作激情,具备良好的协作意识与团队精神。 四、晋升路径:财务经理——初级—中级—高级—财务总监 五、百武西集团(biowoosoo)创于1995年,是集研发—生产—销售—品牌化运营为一体的综合性企业集团,旗下拥有“百武西”“武空”“岚空”“朗空”“西無”“Miss Angel”等品牌,经营涵盖女装、男装、配饰、护肤、西餐、烘焙、奶茶、咖啡等领域。
财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科
一、岗位职责: 1、预算及资金管理。负责预算的编制与执行,开展预算分析,监控预算使用中的异常情况;制定财务收支计划及信贷规划,提出资金筹措与使用方案;优化资金调度流程,严控支出环节,科学安排付款节奏,提升企业现金流水平; 2、成本管理。牵头推进公司成本管控体系建设,落实成本控制措施,强化成本管理效能,确保达成既定成本管控目标; 3、税务管理。指导税务筹划工作,合理规划涉税事项,有效防范和规避税务合规风险。 二、任职资格: 1、本科及以上学历,财会、金融、经济管理、会计学等相关专业; 2、8年以上相关工作经验,其中至少4年团队管理经验,年龄不超过40岁; 3、持有中级会计师职称者优先考虑; 4、熟悉国家财税、金融相关政策法规,掌握会计制度、企业会计准则及公司财务管理制度; 5、具备扎实的财务管理理论基础,熟练掌握企业融资及相关专业技能; 6、具有较强的团队组织能力及流程与制度搭建经验。 三、态度要求 ◆为人正直、坦诚,性格成熟稳重,心胸开阔,富有责任感与自信心; ◆工作积极主动,富有激情,具备良好的协作意识和团队精神。 四、晋升路径:财务经理——初级—中级—高级—财务总监 五、百武西集团(biowoosoo)创于1995年,是集研发—生产—销售—品牌化为一体的集团公司,旗下拥有“百武西”“武空”“岚空”“朗空”“西無”“MissAngel”等,主营女装、男装、配饰、护肤、西餐、烘焙、奶茶、咖啡。
财务主管
8千-1.6万/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称成本管理资金管理财务分析
一、岗位职责1、财务核算与报表管理 负责日常财务核算工作,确保各类经济业务入账准确、符合规范; 按时编制企业财务报表,开展财务数据分析,为管理层经营决策提供有力支持。 2、协助资金与融资事务 协助拟定资金使用计划,参与日常资金运作管理; 配合完成银行融资相关工作,包括授信申请、贷款办理、保函开具等流程跟进; 协助保持与银行及其他金融机构的良好合作关系。 二、任职要求 1、年龄28-36周岁,财务、会计、金融类专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称; 2、具有5年以上财务领域工作经验,其中至少2年从事银行融资相关工作; 3、熟练掌握国家财经法规、会计准则、税务及金融相关政策知识;熟悉财务软件及常用办公软件操作; 4、了解银行融资操作流程;具备较强的文字撰写与语言表达能力,沟通协调能力良好; 5、拥有良好的职业操守,无不良从业记录,责任心强,坚持原则,具备较强的保密意识,工作认真细致,能够适应一定强度的工作压力。
财务经理经理
1-1.5万/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1、负责公司财务管理工作,包括财务预算、成本控制及财务分析; 2、制定和完善公司的财务管理制度和流程,并监督执行情况; 3、处理日常财务事务,包括但不限于账务处理、报表编制等; 4、与外部审计机构沟通协调,确保公司财务信息的准确性和合规性; 5、参与公司重大经济活动的财务风险评估和决策支持。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务会计相关专业; 2、具备5-10年财务管理工作经验,有财务经理或同等职位经验优先; 3、熟悉国家财经法律法规和相关政策,具有良好的职业道德和职业操守; 4、熟练使用财务软件和办公软件,具备较强的财务分析能力和数据处理能力; 5、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受工作压力; 6、享受双休,带薪休假,五险一金,年终奖。
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理审计账务处理报表编制团队管理
【工作职责】 1. 主导省公司日常财务核算工作,审核会计凭证、清理往来款项并完成固定资产账务核算,确保账务操作合规且数据准确。 2. 组织开展月度、季度及年度财务经营报表的编制与复核,保证报表真实体现企业经营成果。 3. 深入开展财务数据分析,输出关于成本管控、资金使用效率等方面的专项分析报告,支撑管理层决策需求。 4. 带领团队高效执行核算任务,建立和完善核算流程规范,持续提升团队专业水平。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,财会类相关专业背景,具备中级会计师或更高级职称者优先考虑。 2. 拥有5年以上财务核算岗位经验,有通信或网络设备行业财务工作经历者优先。 3. 具备扎实的数据分析能力和严谨的逻辑思维,能够通过财务数据发现业务问题并提出有效改进方案。 4. 具备良好的团队管理经验及跨部门沟通协调能力
水电工1-4天1-2人日结
合肥市包河区招水电包河万象汇需要安装9个小电箱,7个小净水器,4个即热式热水器,要求横平竖直即可,需要带电动手枪钻,电动角磨机,其他不需要带,8点到5点,中午管饭,下班结账,做事细心,330元一天,也可以加班,加班按3小时半个工算
管道安装焊工
合肥长鑫气体二次配项目招聘管工5人、焊工3人、普工10人、监护10人。薪资待遇需电话联系,有意者可报名。
合肥
10月22日 22:06拨打电话
安徽合肥招聘氩弧焊工。
氩弧焊工
招聘氩弧焊工。
合肥
10月22日 22:06拨打电话
搬运工
1-1.1万/月
搬运工1-2人
搬运加气块720块40包粘合剂需要俩人明天一早就去,还有80袋老粉和80袋胶水有云梯
安徽合肥招聘防水打钉人员,有意者可报名。
防水工
招聘防水打钉人员,有意者可报名。
合肥
10月22日 22:04拨打电话
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务会计主管
1.2-1.3万/月
会计主管3-5年大专成本管理资金管理财务分析中级会计师制造业
岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持 5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构,保障财务合规运营 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务处理及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及职业道德
财务经理3-5年硕士固定资产管理风险控制高级会计师国际类会计资格房地产/建筑金融互联网IPO经验投融资经验海外业务经验
JOB DESCRIPTION Corporate Finance & Structuring Manager Version 1.1 (global recruitment) · Purpose of the role The company operates a network of independent businesses across enterprise technology, SaaS products, professional services and digital content, with entities in several jurisdictions and further entities planned across Europe, Asia and the Middle East. The role owns the financial modelling and structuring workstream behind that network: multi-entity financial planning, cap table and shareholding design, and the financial and administrative set-up of new entities in any of the network’s jurisdictions. It sits between the finance function and external legal and tax advisers in each country, converting strategic decisions into modelled options, documents and filings. Key responsibilities 1. Multi-entity financial planning (approx. 40%) –Maintain the network-wide financial ledger by business unit and entity across jurisdictions and currencies: revenue, cost, tax, working capital and free cash flow. –Model profit retention and distribution paths for each entity, including local corporate tax, withholding tax, dividend rules and distributable reserves in the relevant jurisdiction. –Prepare cash and capital allocation proposals for board and shareholder review. –Support annual budgets, quarterly reforecasts and management reporting across entities. 2. Shareholding and equity design (approx. 30%) –Build and maintain cap tables for each entity and project vehicle, including contributions, valuation, dilution, employee equity and exit scenarios. –Model shareholding options for new entities, joint projects and external investment rounds; prepare comparison papers for decision-makers. –Translate agreed shareholding terms into instructions for local lawyers (shareholders’ agreements, constitutional documents, share allotments) and review the financial terms of draft documents. –Maintain the shareholding and governance register — shareholders, directors, beneficial-ownership filings, share classes, reserved matters — in the format each jurisdiction requires. 3. New entity set-up and structuring support (approx. 20%) –Prepare location and structure assessments for new entities: substance and running costs, banking feasibility, licensing requirements, full-chain tax effect (source-country tax, cross-border payments, recipient-country rules). –Coordinate incorporation, bank account opening, tax registrations and statutory filings with company secretaries, registered agents and advisers in each jurisdiction. –Support transfer pricing documentation for intra-network service agreements (pricing method, cost base, local file inputs) under OECD-based rules. 4. Adviser coordination and documentation (approx. 10%) –Brief and manage external legal, tax and corporate services providers in multiple countries; track advice, fees and deadlines. –Keep structure charts, entity registers and the master structuring workbook current. –Contribute to internal policies on shareholding governance, related-party transactions and distributions. Boundaries of the role Legal opinions, tax opinions and final legal documents are provided by external professional firms in each jurisdiction. The role prepares the analysis, options and instructions, and coordinates execution; it does not give legal or tax advice. Essential requirements –Professional accounting qualification or finalist status (ACCA, ACA/CA, CIMA, CPA, HKICPA, ISCA, or equivalent). –3–6 years in corporate finance, transaction services, corporate tax structuring, or a finance lead role in a multi-entity or start-up environment. –Strong Excel financial modelling: three-statement models, cap tables, scenario analysis; tidy, auditable workbooks; comfortable working in multiple currencies. –Working knowledge of corporate tax, dividend and distribution rules and company registry filings in at least one of the network’s jurisdictions, and demonstrated ability to learn the rules of others. –Ability to read shareholders’ agreements and constitutional documents and extract the financial and control terms. –Clear written English; able to produce concise decision papers. Desirable –Hands-on experience with entities in two or more of: United Kingdom, Ireland, Cyprus, Czech Republic, Singapore, Hong Kong, UAE, mainland China. –Exposure to transfer pricing, withholding tax, participation exemption and foreign-sourced income rules. –Familiarity with company secretarial practice (share allotments, beneficial-ownership registers, board minutes) or an equivalent governance qualification. –Experience supporting an external investment round or joint venture from the company side. –Working-level Mandarin Chinese, given the network’s counterparties; not essential. Competencies Structured thinking; accuracy under document-heavy workloads; comfort with ambiguity and multi-jurisdiction rules; discretion with shareholder-level information; independent coordination of external advisers across time zones.
财务经理5-10年本科财务综合管理资金管理财务分析中级会计师房地产/建筑团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈 2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确及时 3.建立健全内控制度与财务流程,防范资金与运营风险 4.参与经营决策,提供财务分析支持与成本优化建议 5.管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历 2. 5年以上工程行业财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告能力 5. 责任心强,原则性与沟通协调能力兼备 6.,28-40岁,身高162以上。
食材配送公司招聘财务经理
财务经理
每天负责成本核算
财务助理本科
岗位职责: 1、预算编制:负责公司年度预算的编制工作,确保预算计划与公司的经营目标和发展战略相一致。 2、预算执行监控:定期跟踪和监控月度预算的执行情况,及时向部门领导反馈执行中出现的问题,并进行分析和修正。 3、财务分析:开展公司财务状况和经营成果的分析,提供月度预算执行的差异分析报告。 4、风险控制:及时识别与预算相关的财务风险,提出解决方案,以确保公司财务预算的全面性和准确性。 5、系统维护:维护预算管理系统,负责公司月度预算审批,确保预算数据有效性和可追溯性。 6、团队协作:与其他部门密切合作,确保预算编制和执行的顺利进行,推动公司全面预算管理水平的提升。 7、其他职责:完成上级交办的其他临时性工作,参与公司财务决算工作,编制相关报表。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,会计或经济类等相关专业。 2、掌握全面预算管理知识、精通财务分析技能、较强的逻辑分析、沟通能力和相应的管理技能。 3、具有汽车行业从业经历者优先。 福利待遇: 1.具有竞争力的薪资待遇。 2.完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.良好的工作环境和发展空间,提供培训和晋升机会。 4.宿舍双人标间独立卫浴,免费提供工作餐。
审计项目主管
8千-1.5万/月
审计1-3年大专
职位要求: 1、会计或审计相关专业专科及以上学历,具备中国注册会计师执业资格,或已通过注会专业阶段考试4科以上; 2、掌握行业审计规范及企业会计准则,熟悉国家财经法规与税收政策; 3、在会计师事务所连续从业满3年,其中至少1年担任项目经理或更高职级; 4、具备较强审计风险识别能力,能独立主导大中型审计项目的执行与管理; 5、具备良好的沟通表达、组织协调及逻辑分析判断力; 6、品行端正,工作认真细致,责任心强,具备良好的职业素养和团队协作精神。 薪资待遇将结合个人的专业能力、敬业程度、工作表现及团队协作意识综合评定。 本岗位不限性别与户籍,年龄要求在40周岁以下。有意向者请通过平台在线联系,我们将尽快予以回复。 职位福利:五险一金、年终奖、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检。
销售经理
6千-1.1万/月
销售经理社保生日福利年终奖6-10人1-3年学历不限按单提成面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤TOB混合办公企业服务批发/零售其他行业其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历不限
活动营销经理
8千-1.6万/月
销售经理/主管1-3年大专线下活动活动全周期管理市场分析能力
岗位内容: 1. 负责公司各类活动的统筹规划、方案设计、落地实施、全程监督及成效评估。 2. 策划并制定活动推广策略,协调筹备团队资源,紧密对接获客目标,提升活动整体收益。 3. 参与并主导公司组织的多样化活动,包括掼蛋赛事、户外郊游、团体旅游、养老知识培训、大健康管理课程、企业家私塾项目等。 4. 学习是核心福利!积极投身专业性与综合性培训,涵盖养老知识、大健康理念、养老资金规划、家庭资产配置与管理等领域。 任职要求: 1. 入职条件:大专及以上学历,无犯罪记录,无不良嗜好。年龄28-50周岁,形象良好,气质出众,能力突出者可适当放宽标准。 2. 熟悉多种活动类型,对活动组织流程及执行方式具备清晰认知和实操经验。 【工作时间】: 周一至周五,8:30-11:30,14:00-17:00,周末双休,无需加班
区域总监5-10年大专
产品:壳牌商用车润滑油、商用车零配件 渠道:商用车OEM 主要职责: 1、统筹大区整体销售目标的达成与业绩推进; 2、开展区域内客户关系维护,提升渠道粘性与终端销售能力,防范市场潜在风险; 3、收集并分析客户意见、市场变化及行业趋势,向公司反馈并提供可行性建议; 4、分解年度销售指标,指导销售人员工作并实施全过程管理; 5、传达公司政策要求,确保各项规定在区域内的有效落地执行; 6、预估年度销售规模,提交相应费用预算方案; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件: 1、具备大专或以上学历; 2、拥有5年以上商用车配件或润滑油领域销售工作经验; 3、踏实肯干、品行端正,具备良好的抗压能力与持久作战精神,对销售岗位有高度热情; 4、能够坚决落实公司制定的销售策略与执行要求。 晋升通道:大区经理--产品经理--销售总监 职位福利:五险一金、节日福利、高温补贴、定期体检、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、周末双休 职位亮点:福利齐全 晋升体系健全 双休 法定节假日
财务主管
8千-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理上市企业集团公司会计初级职称会计中级职称
【工作职责】 1. 主导省公司日常财务核算,审核会计凭证、清理往来款项并完成固定资产账务处理,确保账务操作合规与数据准确。 2. 组织开展月度、季度及年度财务报表编制与复核,保证报表真实、完整反映企业经营成果。 3. 深入开展财务数据分析,形成成本管控、资金使用效率等专题分析报告,支持管理层战略决策。 4. 带领团队执行核算任务,建立和完善核算流程,持续提升团队专业水平与工作效率。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2. 具备5年以上财务核算相关工作经验,有通信或网络设备行业财务实践经历者更佳。 3. 具备扎实的数据分析能力和逻辑思维能力,能通过财务数据洞察业务问题并提出改进措施。 4. 具备良好的团队管理经验及沟通协作能力
销售主管
1.2-2万/月
销售经理经验不限大专
有过销售多年经验,最好自带团队属性,有过医美植发或者教培行业优先
销售经理/主管五险一金年终奖餐补3-5年大专面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验
古井贡酒中国美系列 诚聘全国招商渠道部业务代表若干名。工作长期稳定、福利待遇优厚及良好的晋升空间。 岗位属于一线业务岗,需依据实际业务开展商户拜访、客户关系维护及市场指导工作,属于长期外勤性质,无需坐班。 业务周期相对较长,通常需1-3个月方可促成合作,对人员韧性要求较高,追求短期回报者不适宜此岗位。 工作区域为安徽或江苏(需自备车辆),本岗位属大客户营销方向,注重个人形象与职业气质,建议面试时着正装出席。 岗位职责: 1、达成公司制定的年度工作任务目标。 2、落实所辖区域的基础性市场调研任务。 3、组织实施责任范围内的产品宣传、推广及招商拓展工作。 4、负责区域内客户的日常维护与运营指导,保持高效沟通,及时掌握客户需求,提供主动、热情、专业且周到的服务,持续提升业务能力,协助客户推进市场销售工作。 5、积极传递企业品牌理念与产品价值,深化对公司文化的理解与产品知识的掌握。 6、完成上级主管临时安排的其他相关工作事项。 任职资格: 1、品行端正、懂得感恩,执行力强,具备良好亲和力与语言表达能力。 2、工作态度积极,具有明确目标导向意识。 3、具备一定的学习吸收能力。 4、拥有3年以上相关行业从业经历。 6、年龄28~40岁,市场营销或相关专业背景,大专及以上统招学历。 薪资待遇: 基本工资+绩效工资+提成+年终奖+(车补、餐补、住宿补) (综合收入:18000~25000元/月) 职位福利: 五险一金、带薪休假、节日礼品、免费体检、旅游团建活动等 薪资详情 薪资范围:10000-17000元/月 职位底薪:10000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额计提
销售经理/主管五险一金年终奖餐补5-10年大专对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验医疗 保险招商/商户拓展类服务电话销售政府/社会团体快消品面销/陌拜软件/企业服务产品网络销售批发/零售建材
古井贡酒中国美系列 诚聘招商渠道部业务代表若干名。工作长期稳定、福利待遇优厚及良好的晋升空间。 岗位属于一线业务员,需根据实际业务开展商户拜访、关系维护与市场指导,属于长期异地性质,无需坐班。 业务周期相对较长,通常需1-3个月方可达成成交,对人员韧性要求较高,追求短期快速收益者不适合此岗位。 安徽或江苏区域(需自备车辆)。本岗位为大客户营销方向,注重个人形象与职业气质,建议面试时着商务正装。 岗位职责: 1、达成公司下达的年度工作任务指标。 2、落实所辖区域的基础性市场调研工作。 3、负责区域内产品的宣传推广及招商拓展。 4、做好客户日常维护与运营指导,保持有效沟通,及时掌握客户需求,提供主动、热情、周到的服务支持,持续提升专业能力,协助客户推进市场销售工作。 5、积极传递公司品牌价值与产品理念,增强对公司文化的认同与传播。 6、完成上级主管临时安排的其他工作事项。 任职资格: 1、诚实守信、懂得感恩,执行力强,具备良好亲和力与表达沟通能力。 2、工作态度积极,目标导向明确。 3、具备一定的学习领悟力。 4、具有3年以上相关行业从业经验。 6、年龄26~40岁,市场营销或相关专业,大专及以上统招学历。 薪资待遇: 基本工资+绩效工资+提成+年终奖+(车补、餐补、住宿补) (综合收入:18000~25000元/月) 职位福利: 五险一金、带薪休假、节日礼品、免费体检、旅游团建活动等
销售经理/主管1-3年高中电话销售企业(To B)网络销售电话销售经验
岗位职责: 1.制定并落实销售策略,推动公司销售目标的实现 2.带领销售团队,监督成员工作表现,确保业绩指标完成 3.开发并维护客户资源,提升品牌在市场的覆盖与竞争力 任职要求: 1.具备优秀的销售管理能力及团队带领经验 2.能独立规划销售方案与策略,保障销售任务达成 3.具有较强的商业敏感度和市场分析能力 4.有电话销售团队管理相关经验
销售经理保险生日福利五险一金5-10年本科按单提成代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售
1.首先是要求诚实,善良,真诚,能够吃苦,工作踏实,认真负责,做事细心,学习能力强,要有耐心,要有持续不断坚持下去的毅力! 2.上午在公司学习2小时,下午去见客户,可以面见,也可以打电话微信联系客户! 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间,基本工资4000元,加绩效工资!
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理制造业会计中级职称高潜人才统招本科
一、公司简介 我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团,创立于2001年,总部位于湖北省。集团聚焦混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务,致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元,员工约2000人,是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部作为集团重要业务单元,定位于“建筑工业化领域结构连接专家”,深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向,为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案,产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。 二、岗位概述 作为事业部财务管理的关键执行者,本岗位将全面承担下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本管控及经营分析支持工作。在双线汇报机制下,您将在事业部总经理和集团财务负责人的指导下,深入参与生产端财务管理的全流程运作,是支撑事业部稳健经营的重要专业力量。 三、岗位职责 1. 协助完成两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理工作,确保财务记录准确及时。 2. 参与产品成本核算与进销存管理,配合开展存货盘点工作,确保成本计算精准、账实相符。 3. 协助完成税务申报工作,参与研发费用加计扣除政策落地及高新技术企业资质维护相关事务。 4. 参与业务经营分析,协助提供财务数据支持,参与产品报价审核的基础工作。 5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部单位,负责相关资料的整理、报送与跟进。 6. 参与财务制度的执行与监督,协助部门内部培训与业务交流。 7. 协助完成应收/应付业务对账,跟踪收付款节点,及时上报异常情况。 8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常沟通,协助处理相关财务事宜。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。 2. 具有中级以上职称或通过CPA部分科目者优先。 3. 5年以上制造行业财务工作经验,熟悉工业企业基础账务处理流程,对成本核算有初步了解。 4. 熟练使用用友等财务软件,了解机械加工行业成本计算或进出口退税流程者优先。 5. 具备扎实的财务专业知识,账务处理基本功过硬,有基本的数据敏感度。 6. 学习能力强,具备快速适应新系统、新业务的能力,对制造业财务管理有浓厚兴趣。 7. 沟通表达清晰,具备团队协作意识,能够有效配合内外部对接工作。 8. 责任心强,作风严谨,具备良好的职业操守与保密意识。 五、协作关系 · 内部对接:各职能部门、各生产站点 · 外部对接:税务局、科经局、统计局、金融机构等单位 六、我们提供 · 全面薪酬:月薪12K~18K/月,享有13薪,年终奖金与年度调薪机会。 · 完善福利:缴纳五险一金,提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。 · 发展平台:清晰的2-3年培养路径,双线汇报机制提供多维成长视角,表现优异者可晋升为事业部财务负责人,参与核心经营决策。 · 工作地址:位于浙江省台州市临海市头门港工业园(包吃住) · 工作时间:8:30-17:30,周末单休。
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