
财务部经理
1.3-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科风险控制税务管理资金管理会计中级职称
1、健全财务管理体系
1.1 依据公司发展战略,构建并优化契合企业经营管理需求的财务管理与资本运作体系,确保财务运转高效有序
1.2 制定公司财务管理制度及财务战略发展规划
1.3 严格遵循国家财经法律法规,落实公司内部管理规定,保障企业依法合规运营
1.4 组织开展会计专业培训,强化财务人员职业素养,评估财务团队履职成效
2、税务筹划与风险管控
2.1 对接政府财税主管部门,及时掌握并执行最新财税政策
2.2 统筹税务筹划工作,组织实施纳税申报与缴纳
2.3 监督公司遵守国家财经纪律与法规要求
3、投资与融资管理
3.1 全面统筹投融资事务、财务规划及税务安排,维护良好的银企与税企协作关系
4、内部监督与审计职能
4.1 监督财务制度执行情况并开展内部审计
4.2 审核资金使用合规性并实施审计监督
4.3 跟踪预算执行进度并进行分析评估
4.4 监督经济合同履行情况
5、预算与决算管理
5.1 建立企业预算管理体系,制定经营计划,审核预算方案并实施控制,完善核算与财务监控机制
5.2 编制并执行财务预决算,推动经济责任制落地,参与企业经营决策,审批重大资金支出与费用事项
5.3 为管理层决策提供财务数据支持,配合总经理推进财务目标及经营指标达成
6、应收账款管理
6.1 主导现金流管理,持续监控应收账款状况
财务经理本科
招聘财务经理1名
岗位职责]:
1、负责总账工作,按制度规定组织进行各项会计核算工作,按时编报各类财会报表,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。
2、定期进行财务报表分析,成本核算分析,为公司经营管理决策提供详实依据。
3、负责向各相关部门提供财务数据,为企业预算管理提供财务数据。
4、根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本等总结计划。
5、依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作。
6、协助项目人员做好财务分析及风险控制工作。
7、维护和协调公司同银行、工商、税务等部门与机构的良好关系,维护公司经营利益。
[任职资格]:
1、会计、财务、金融、财经类大学本科及以上学历。
2、5年以上企业财务管理工作经验。有团餐财务经验或餐饮行业经验优先!
3、熟悉财务、会计、金融知识,熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程,熟悉财务软件的使用。
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。
5、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强,忠于职业操守。
具体薪资待遇电话沟通。
联系电话:,唐总
工作地址在高新区。
主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析总账成本管理会计中级职称
我们正在招聘一位资深会计经理,全面负责企业财务战略规划与日常运营管理。
工作内容:
1. 统筹日常会计核算及相关管理工作;
2. 制定并落实财务战略与执行方案;
3. 编制财务报表及经营预测数据;
4. 对接审计单位、税务部门及其他相关机构;
5. 识别、评估并管控各类财务风险。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,会计或相近专业背景;
2. 具备3年以上会计或相关岗位从业经历;
3. 精通各类财务系统及办公软件;
4. 具有较强的分析判断与决策水平;
5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
区域财务主管(合肥)(J13311)
1-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、大区经营业绩分析:统筹所辖团队推进大区财务管理中心分析体系的建设与落地,通过经营数据分析及时反馈执行偏差,为大区总经理及财务管理部等管理团队提供决策支持,提出优化建议,提升资源利用效率,助力销售事业部实现利润目标。
2、营销资源管控:监督所辖大区内各单位营销费用方案的审批是否在授权范围内,核查各项目执行过程中资源使用的合规性,确保符合集团管理规定及相关管控要求。
3、方案评估:建立评估分析模型,对季度重点营销方案进行过程跟踪与实施后评价,确保资源投入产出的有效性;
4、风险控制:在日常工作中主动识别内控风险点,配合经营管理财务团队制定应对措施,协同推动业务流程规范化运行;
5、信息化建设及团队管理:牵头销售财务信息化系统在区域端的落地执行工作,定期向大区财务总监汇报进展。负责大区财务团队的日常管理、绩效考核与人才培养,持续提升组织运作效能。
任职要求:
任职资格:
1、本科及以上学历,会计、财务、财经类相关专业优先;
2、具备5年以上企业财务管理工作经历,熟悉财税法规、财务内控制度及工作流程,熟练操作财务软件;
3、具有较强的成本管控、风险防范和财务分析能力;
4、性格稳重、作风严谨、责任心高,具备较强的保密意识和良好的职业操守;
5、具备良好的沟通表达能力、团队协作精神,能适应高强度工作压力;
6、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先。
总账财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管经验不限大专会计中级职称会计从业资格证书
岗位职责:
1. 核查记账凭证,保障各项财务记录的准确性与时效性。
2. 负责企业会计科目的设定及账簿的建立与日常维护。
3. 按周期开展账务汇总,确保账目条理清晰、数据无误。
4. 组织并执行月度及年度结账流程,保证财务数据完整可查。
5. 依规办理纳税申报及其他相关对外报送事务。
6. 协助提供财务报表解读与分析支持工作。
7. 完成领导安排的临时性任务及相关协作事项。
任职要求:
1. 掌握会计专业知识,能独立开展会计核算操作。
2. 熟悉税务操作流程,具备协助完成税务申报的能力。
3. 具备良好沟通协调能力,可与银行、税务等外部单位顺畅对接。
工作时间:单双休,9:30-18:00,节假日均有。
财务经理本科
招聘财务经理1名
岗位职责]:
1、负责总账工作,按制度规定组织进行各项会计核算工作,按时编报各类财会报表,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。
2、定期进行财务报表分析,成本核算分析,为公司经营管理决策提供详实依据。
3、负责向各相关部门提供财务数据,为企业预算管理提供财务数据。
4、根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划。
5、依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作。
6、协助项目人员做好财务分析及风险控制工作。
7、维护和协调公司同银行、工商、税务等部门与机构的良好关系,维护公司经营利益。
[任职资格]:
1、会计、财务、金融、财经类大学本科及以上学历。
2、5年以上企业财务管理工作经验。有团餐财务经验或餐饮行业经验优先!
3、熟悉财务、会计、金融知识,熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程,熟悉财务软件的使用。
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。
5、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强,忠于职业操守。
具体薪资待遇电话沟通。
联系电话:,唐经理
工作地址在高新区。
财务主管
8000-15000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理上市企业集团公司会计初级职称会计中级职称
【工作职责】
1. 主导省公司日常财务核算,审核会计凭证、清理往来款项并完成固定资产账务处理,确保账务操作合规与数据准确。
2. 组织开展月度、季度及年度财务报表编制与复核,保证报表真实、完整反映企业经营成果。
3. 深入开展财务数据分析,形成成本管控、资金使用效率等专题分析报告,支持管理层战略决策。
4. 带领团队执行核算任务,建立和完善核算流程,持续提升团队专业水平与工作效率。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先考虑。
2. 具备5年以上财务核算相关工作经验,有通信或网络设备行业财务实践经历者更佳。
3. 具备扎实的数据分析能力和逻辑思维能力,能通过财务数据洞察业务问题并提出改进措施。
4. 具备良好的团队管理经验及沟通协作能力
财务主管
1.1-2.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位内容:
负责公司整体财务管理工作及运营监控。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业。
2. 3年以上财务管理经验,熟悉财务决策、风险管控及融资运作流程。
3. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,思维缜密,能独立开展复杂的财务分析工作。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理会计中级职称会计初级职称项目会计工程公司
岗位职责:
1. 负责会计凭证的编制与审查,落实基础账务核对工作;
2. 执行项目成本核算任务,复核项目明细账目,统筹各类项目整体财务核算;
3. 审查并监控各项资金使用情况,确保资金使用的合规性与准确性;
4. 承担公司各项税务申报工作,整理汇算清缴所需数据,配合完成税务检查;
5. 协助准备跨部门及外部机构检查所需的资料,并进行归集与报送;
6. 完成财务中心安排的其他工作任务,以及项目相关的协作支持。
录用条件:
1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2. 熟练使用用友财务软件、税务系统及OFFICE办公软件;
3. 具备5年以上会计工作经验,持有中级会计职称或以上资格,有工程项目类企业财务经验者优先;
4. 品行端正,具备服务意识和全局观念,拥有良好的沟通协调能力。
海外财务主管(苏丹)
1.8-2.6万元/月
财务经理/主管1-3年大专审计税务管理财务分析
岗位职责:
• 承担合资公司日常财务核算、账务管理及财务报表的编制工作
• 统筹公司资金安排、往来款项处理及费用预算执行监督
• 与总部财务团队对接,按时完成财务数据的汇总与上报
• 协助开展当地审计、税务申报及相关合规事务处理
• 参与同本地合作方及外部机构的基础性财务交流(需使用英语)
任职要求:
• 年龄不超过50周岁
• 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景
• 具备2年以上财务领域实际工作经验
• 持有会计类相关职业资格证书
• 具备基础英语读写能力及日常办公沟通水平
• 熟悉企业常规财务运作流程,工作认真负责
• 有海外项目、工程、矿业或外派工作经历者优先考虑
薪资待遇:年薪25-30万
岗位性质:外派
工作地点:苏丹港
外派周期:3–4年(长期稳定);每年集中休假1个月,期间可回国一次,往返机票由公司承担
仓库急需 5~10 名保安,240一天日结,上班可以带手机
220-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结全职兼职假期工
仓库急需 5~10 名保安,240一天日结,主要负责看理仓库,男女都可以
无需保安证件,纯纯酱油岗
工作地点 安徽芜湖
合肥蜀山区招工地小工/杂工找一个小工能长时间干的工资220一天八小时
200-240元/天
小工长期1-2人
合肥市蜀山区招工地小工/杂工找一个小工能长时间干的工资220一天八小时
安徽合肥新桥机场新桥机场招信号工2名,刚开工28层,工资5000+20,月发,年龄不超55
指挥工1-2人
合肥新桥机场合肥新桥机场招信号工2名,刚开工28层,工资5000+20,月发,年龄不超55周岁
【月保底9000+】新能源小厂| 320一天人走账清/包吃包住/可带手机
8000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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地址江苏苏州
财务经理
1-2万元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师制造业房地产/建筑
一、岗位定位
作为承上启下的核心管理岗,聚焦玄武岩矿基建 - 生产 - 销售全链条财务工作,推进预算编制、融资支持、财务核算体系搭建及经营分析等战略工作,统筹指导会计团队完成日常账务、税务申报、成本核算等实操任务,保障财务工作合规高效、数据精准,为公司一体化运营提供全维度财务支撑。
二、核心职责
1.搭建公司财务核算体系与管理制度,结合矿业行业特点优化财务流程,推动制度落地与迭代,确保财务工作标准化、规范化。
2.组织年度全面预算编制工作,牵头分解预算指标至各业务环节(基建、生产、销售),建立预算跟踪机制,定期向直属领导汇报预算执行差异,提供差异分析及优化建议。
3.协助开展融资相关工作,整理提供融资所需财务资料(如财务报表、经营分析数据、资产证明等),跟踪融资进度,协助完成融资后资金使用监控。
4.开展经营分析工作,深度挖掘财务数据与业务数据的关联,重点分析矿山基建投入、生产效率、销售利润等核心指标,形成专项分析报告,为管理层决策提供支持。
5.定期汇报财务团队工作进展、重大财务问题及解决方案,执行管理层下达的战略部署与工作安排。
6.统筹日常财务核算管理,指导会计完成全盘账务处理(含记账凭证编制、账簿登记、凭证归档),审核会计编制的财务报表、税务报表,确保账务处理合规、数据真实准确。
7.指导会计开展税务相关工作,包括发票管理、税金核算、纳税申报等,解答税务实操疑问,审核纳税申报方案,配合税务检查,规避税务风险。
8.指导会计完成玄武岩矿全流程成本核算(开采、加工、物流等)、资产台账建立与盘点工作,处理会计反馈的成本核算、资产管控等实操难题,确保成本数据精准、账实相符。
9.统筹安排会计团队工作任务,明确工作标准与时间节点,定期开展业务培训与技能指导,提升团队实操能力,解决日常核算、申报等工作中的各类问题。
10.审核会计编制的各类统计报表、内部管理报表,确保报表数据准确、报送及时,满足公司管理及行业监管需求。
11.统筹矿业全链条成本管理,搭建适配矿山业务的成本核算模型,监控成本变动趋势,向财务总监提出成本优化建议,推动降本增效。
12.对接审计、税务、行业监管等外部机构,统筹协调审计配合、专项检查等工作,处理合规事项。
13.联动生产、销售、矿山运营等业务部门,对接财务需求,提供专业支持,推动跨部门财务协同,反馈并解决业务端财务相关问题。
14.完成领导层交办的其他事项和相关部门的协同工作。
三、任职要求
1.统招大专及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,具备系统的财务专业知识体系。
2.5 年以上财务工作经验,其中 3 年以上制造型 / 生产型企业或矿业类行业财务主管/经理的经验,熟悉矿业全流程财务核算逻辑,具备 “战略配合 + 实操指导” 双重能力。
3.持有中级会计师及以上职称,扎实掌握预算管理、成本管控、税务筹划、融资资料准备等专业技能,能独立解决矿业财务复杂问题。
4.精通国家财经政策、税收法律法规及矿业行业财务制度,具备较强的合规风险把控能力,熟悉矿业税收优惠政策并能实际应用。
5.具备优秀的数据分析能力(熟练使用 Excel 函数、财务软件建模分析)、逻辑思维能力,能精准提炼财务核心问题,为管理层决策提供有效支持。
6.具备较强的团队管理与指导能力,能高效带领会计团队完成实操任务,同时具备良好的向上沟通能力,精准执行管理层工作部署。
7.责任心强,抗压能力突出,工作细致高效,具备主动学习意识,能及时跟进财务政策、行业法规更新,持续提升专业管理能力。
8.了解制造型/生产型/矿业行业基建、生产、销售全流程业务特点,能快速适配矿业行业财务管控需求,高效衔接战略与实操工作。
成都武侯区德被(四川)税务师事务所有限公司招聘岗位:财务经理1名岗位要求1.提供专业财税咨询服务。2.负
8000-15000元/月
财务经理3-5年本科税务管理中级会计师CPA注册税务师
德被(四川)税务师事务所有限公司
招聘岗位:财务经理1名
岗位要求
1.提供专业财税咨询服务。
2.负责流程优化、内控体系建设及跨部门协调。
3.参与企业财税健康检查与风险评估,识别潜在财税隐患,制定方案。
4.配合团队完成项目报告撰写、方案汇报及客户沟通,确保专业成果有效呈现与落地交付。
任职要求
1.财税专业功底扎实,具备税务师资格及中级会计师(或以上)职称。
2.持有注册会计师(CPA)证书或律师职业资格证书者优先考虑(双证持有者重点优先)。
工作时间:9:00-11:30 13:30-17:00 周末双休,节假日休
薪资待遇:8000-15000元
联系电话:
工作地点:成都环球中心
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
[工作内容]
1.独立负责公司总账及全盘账务处理,费用审核、往来核对、凭证编制、科目余额管理等;
2.月末结账,确保账务准确、及时;
3.编制单体及合并财务报表,管理报表输出;
4.负责增值税、个税、企业所得税等各类税种申缴,办理汇算清缴;
5.对接审计、税务、银行、工商、统计等外部机构;
6.负责工资、社保公积金等薪酬相关账务核算、数据核对;
7.配合统筹公司现金流和资金测算;
8.完成上级交办的其他工作。
[任职要求]
1、财务、会计、审计等相关专业,全日制大学专科及以上学历;
2、具备3年以上的财务管理工作经验,熟悉企业财务管理流程;
3、持有中级会计师职称,有高新技术企业经验;
4、熟练掌握财务软件和办公软件的操作,具备良好的数据分析能力数据统计能力;
5、具备团队协作精神,原则性强和逻辑思维清晰;
6、工作认真负责,具有高度的职业道德和保密意识;良好的沟通能力和解决问题的能力。
地址:上海市杨浦区国权北路1688弄A座1206室
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析
2.编制并执行年度财务预算,监控预算执行情况,提出优化建议
3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营
4.统筹应收应付管理,提升回款效率,优化现金流管理
5.配合审计、税务等外部检查,提供真实、完整的财务资料
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先
2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通金蝶/用友等财务软件
4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
财务主管
7000-8000元/月
财务经理1-3年大专物流
岗位职责
1. 全盘账务处理:负责快递网点日常全盘财务核算工作,涵盖网点派费、收件费用、中转费、物料采购、人工工资、门店运营开支等所有收支账务,账务核对、账目结转,确保账务清晰、数据真实准确,符合财务规范。
2. 费用与结算管理:对接总部财务系统,完成每日、每周、每月网点账单核对、总部费用结算、代收货款核对清算工作;梳理网点各项运营费用,管控中转成本、物料损耗、杂费支出,杜绝财务漏洞。
3. 工资核算发放:负责网点快递员、操作员、管理人员等全体员工的考勤核对、薪资核算、绩效提成计算,按时完成工资制表、审核、上报及发放对接工作,精准处理薪资异议问题。
4. 财务报表与数据分析:梳理网点营收、成本、利润、亏损等核心财务数据,出具运营财务分析报告,为网点负责人经营决策提供数据支撑。
5. 票据与资产管理:负责网点发票开具、收据管理、报销单据审核归档,严格把控报销流程合规性;管理网点固定资产、物料库存、备用资金,定期完成盘点核对工作,做到账实相符。
6. 财务档案管理:负责所有财务凭证、报表、合同、单据等资料的整理、归档、保管,建立完整的财务档案体系,保证资料可查、可追溯。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计从业资格证、初级会计职称及以上证书,有快递物流、电商仓储行业财务工作经验者优先。
2. 熟悉快递网点运营模式,了解派费结算、中转对账、代收货款清算等行业专属财务流程者优先,可快速适配岗位工作。
4. 具备严谨细致的工作态度,对数字敏感,责任心强,擅长数据核对与问题排查。
5. 具备良好的沟通协调能力,可顺利对接总部财务、网点员工。
6. 为人正直诚信,恪守财务职业操守,无财务工作不良记录,能够严格遵守公司财务保密制度。
薪资福利
1. 薪资待遇:7000-8000元/月,根据个人工作经验、能力面议。
2. 岗位保障:缴纳社保、每月按时发薪、办公环境稳定,无高强度外勤压力。
4. 成长空间:提供系统化岗前培训,熟悉快递行业财务体系。
工作时间
常规行政班,月休固定天数,财务月结期间配合完成工作,无熬夜加班,作息规律。
我们期待细心严谨、踏实稳定的财务人才加入,携手稳定运营网点财务工作,共同发展!
新房销售总监
2-3.5万元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人5-10年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制房地产15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司年度销售战略与目标,统筹全国销售团队完成业绩指标
2.搭建并优化销售管理体系,包括渠道建设、客户分级、销售流程及绩效考核机制
3.主导重点行业/大客户开发与深度合作,协调售前、产品、交付资源推动项目落地
4. 分析市场趋势与竞品动态,定期输出销售数据报告,为经营决策提供依据
5.负责销售团队的选拔、培养、激励与梯队建设,提升整体专业能力与作战效能
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先
2.具备5年以上销售工作经验,其中至少3年团队管理经验,有从0到1搭建销售体系经历者优先
3. 熟悉B2B销售逻辑,具备跨部门协同和复杂项目推进能力
4. 具备出色的市场洞察力、战略思维与商务谈判能力
5.诚信务实,结果导向,能适应高频次出差与阶段性高强度工作
办事处业务副总
8000-12000元/月
销售经理/主管10年以上本科企业客户政府客户KA大客户
岗位职责:
1、负责区域市场调研与统筹管理,推进区域内整体布局及任务计划的执行落地。
2、开展区域业务拓展、客户挖掘及后续运营维护,与客户构建并保持长期稳定的合作关系。
3、按时完成大区负责人安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、年龄40周岁以上,需具备本科及以上学历;45-60周岁者可根据实际工作背景适当放宽至大专学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑。
2、了解当地房地产/建筑行业相关政策法规,掌握业内客户需求,熟悉地方税务政策及相关法律规定。
3、具有工程业务对接、房地产开发、建筑施工管理或财税领域相关从业经验,拥有本地工程项目资源及行业人脉者优先录用。
4、具备较强的市场敏锐度,出色的人际沟通能力,熟练运用商务礼仪与谈判策略;拥有良好的资源整合能力,能自主推动市场开拓;执行力强,抗压能力佳。
其它:
1、主要合作客户群体:房地产开发商、建筑企业、施工分包单位、承建商、包工头、税务师事务所、律师事务所等。
2、依托现有资源网络拓展客户,为客户的工程项目提供数字化证据链支持的财税合规解决方案,实现双方协同发展、互利共赢。
双休主办会计
3000-9000元/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本财务分析预算生活服务代理记账公司CPA中级会计师
需要有财务公司同行经验,能直接上手,工资薪金高于同行水平,公司气氛好,加班少,欢迎来聊
主办会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科总账会计
主办会计(建筑行业)
岗位职责
1. 负责企业全流程账务管理,审核工程类原始单据,编制记账凭证,登记各类明细及总分类账簿。
2. 管理应收应付往来款项,重点核对工程款、材料款、分包款项,定期开展对账与清理工作,确保应收应付余额准确无误。
3. 承担发票开具、认证及进项抵扣工作,掌握建筑服务类、材料类、分包类发票操作规范,按时完成增值税、附加税费、个人所得税、企业所得税等各项纳税申报。
4. 组织月末与年末结账工作,编制并报送资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,配合提供项目成本归集与工程资金收支数据支持。
5. 主导项目成本核算,归集材料费、人工费、机械使用费及分包成本,实施费用管控与分析;负责财务档案整理归档,并对接工商、税务相关事务。
6. 协助完成项目台账维护、工程结算跟进、项目成本统计等相关财务协作事项。
任职要求
1. 财会类专业背景,具备初级会计职称及以上资格,具有一年以上全盘账务处理经验,有建筑或工程项目会计经历者优先考虑。
2. 可独立完成从凭证录入到账务结转、税务申报的完整流程,熟悉一般纳税人财务核算模式,掌握建筑行业税收政策,了解跨区域预缴税款、分包抵扣等业务流程。
3. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件,工作细致认真,具备较强的责任意识。
4. 关注财税政策更新,作风踏实,稳定性强,具备良好沟通能力,能协同推进项目财务相关工作。
工资待遇及其他
薪酬面议,依法缴纳社会保险,实行双休制,法定节假日正常休假
办公环境稳定,内部流程简洁,职业发展路径清晰
工作地点:庐阳区北一环与蒙城路交叉口世纪中心1栋1411室
会计
5000-8000元/月
总账会计1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整
2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3.协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作,确保合规性
4.参与财务制度优化与流程梳理,提升账务处理效率与内控水平
5.配合内外部审计,提供真实、准确、完整的财务资料
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,具备扎实的会计理论基础和实操能力
2.熟悉国家财税法规及企业会计准则,有总账会计实际工作经验者优先
3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5.持有初级会计职称,中级及以上职称或CPA/税务师资格者更佳
医疗养老项目销售主管(双休+法定休+高薪)
2.5-5万元/月
销售经理/主管1-3年大专政府客户企业客户个人客户渠道销售
医疗+养老销售经理(双休+法休+高薪) 综合薪资(12K-40K)
●薪资待遇: 底薪12000元/月,五险一金,人均收入12000-40000元,由底薪+绩效+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖构成;
●提成方式: 按总公司佣金比例计提+分公司激励方案+月度奖金+年终奖金+出勤补贴;
●工作时间: 周一至周五:上午8:30-11:30,下午14:00-16:30,周末双休,法定节假日正常休息,无需加班;
●工作福利: 享有“五险一金”及养老补贴,每月定期开展团队建设、部门聚餐、生日会等活动。
岗位职责:
1、安排泰康老客户参观公司自营的养老社区,并协助办理体验入住相关事宜。
2、组织客户参访公司旗下医疗机构,协助落实体检服务,持续维护并拓展新老客户资源。
3、积极参与公司组织的各类活动,如亲子教育讲座、庄园采摘、个人酒会、法商知识培训等。
4、完成公司提供的系统化培训,涵盖基本制度、产品知识、团队管理等课程内容。
5、负责团队搭建,指导新人成长,推进部门日常运营管理工作。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,不限专业,不限经验,公司提供完善培训机制及师带徒支持体系。
2、年龄在25至50周岁之间。
3、信用记录良好,无犯罪记录及不良嗜好。
财务主管(base芜湖,有事务所经验者优先)
1.5-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析资金管理审计IPO项目会计师事务所
岗位职责:
1、承担集团财务核算与财务报告编制工作,高效推进日常账务处理及月度、季度、年度结账流程,确保核算质量与时效性;
2、统筹各下属公司财务核算标准,统一会计政策执行口径,规范会计科目应用、报表结构及附注披露内容,符合会计准则与集团管理规定;
3、主导财务账目、凭证、账簿及报表格式的梳理与优化,提升账务清晰度与合规性,保障科目使用准确、报表编制规范;
4、推动各下属公司财务报告非标准化事项的整改落地,确保报告内容符合会计准则及相关法规要求;
5、开展财务核心指标的周期性分析,按月、季、年整理数据,支持内部合理数据需求,通过数据分析揭示业务问题并体现管理价值;
6、牵头公司年度审计工作,配合完成申报数据核对,汇总审计风险点并形成总结材料,统筹税务事务及对外数据报送相关资料准备;
7、协同财务总监完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,有参与IPO项目者优先;
3、具有制造业行业经验,曾在会计师事务所任职,或具备审计经理(SM)岗位经历者优先;
4、熟悉财务核算全流程,具备扎实的数据分析与解读能力;
5、具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力。
销售经理
1-3万元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成回款提成无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
华之颜生物科技,cctv品牌独家推广,著名影星杨幂代言,招商务开发人员,不用外出,坐在办公室打电话,一单一万,平均薪资2-3万,我们有培训,公司提供资源,新人小白也可以
医疗设备销售主管
1-2万元/月
销售经理/主管1-3年大专检验科药店公立医院民办医院
医疗器械医药代表 【正规双休+高提成】
岗位描述
1. 根据公司整体销售目标,推进所辖区域医疗器械产品的市场布局与业务拓展;
2. 面向医疗机构开展产品讲解与学术沟通,促进产品在临床场景中的应用落地;
3. 巩固并深化现有客户合作关系,精准识别客户需求,持续提升销量与市场份额;
4. 协同公司组织市场分析、学术推广等活动,增强品牌在行业内的认知度与影响力;
5. 严格遵循医疗器械领域相关法规要求,确保销售及推广行为合规有序。
任职资格
1. 大专及以上学历,医药类相关专业,具有一年以上医药代表或医疗器械销售经验者优先;
2. 了解医疗行业政策与监管规范,掌握器械类产品销售逻辑,拥有医院资源者优先考虑;
3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队合作精神,工作主动性强,责任感突出;
4. 能适应岗位所需的出差安排,具备较强的计划执行与目标管控能力;
5. 无不良从业记录,遵守职业道德规范。
薪酬福利
薪资待遇:有责底薪3000元起+20%起提成,达成业绩目标可享额外绩效奖励,收入随业绩增长稳步提升;
休假制度:周末双休,法定节假日正常休息,严格执行国家规定的休假安排;
员工关怀:定期组织团建活动,发放节日礼品、生日福利,提供交通与通讯补贴,打造温暖和谐的工作环境。
销售经理-医疗器材(康复器械)
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广工作;
2、依据市场营销计划,达成团队销售目标;
3、积极开拓新市场,挖掘潜在客户,扩大产品覆盖区域;
4、维护客户关系,推动客户间的长期战略协作。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,具备1-2年销售领域工作经验,销售业绩优异者优先考虑;
2、医学或营销类专业背景者,可放宽至无工作经验;
3、思维灵活,语言表达清晰,具备良好的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力;
4、具有一定市场洞察与分析能力,服务意识强;
5、责任心强,能够适应高强度工作节奏;
职位福利:上市公司、大平台、高底薪高提成、餐补、住宿补贴等
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