
财务经理
1000-2000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析
一周工作5天,每天来半天即可,时间自选,法定节假日
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.项目审计
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限持有初级会计职称优先
2.有高企申报经验优先
3.遵守职业道德,无不良信用及财税违规记录
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理
岗位职责:
1、业务支持:参与海外车型定价、渠道政策制定、经销商返利设计、促销费用测算及售后备件价格财务评估等相关工作;
2、搭建覆盖海外销售全流程的财务模型,开展合同财务评审与价格审批等前置管控动作,强化风险预警能力;
3、跨境资金与外汇管理:建立多币种资金归集机制与结算体系,优化国际收付款流程,提升资金使用效率与安全性;
4、国际税务与合规管理:掌握目标市场财税法规要求,主导出口退税操作,确保业务运营符合当地监管及集团内控规范。
任职资格
1、教育背景:财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:5年以上财务领域从业经历,其中至少1年在汽车行业内从事企业出海相关财务工作;有独立负责境外账务体系或海外子公司财务管理经验者优先;
3、了解欧洲地区财税实操流程,具备外汇风险管控工具应用经验;
4、熟练操作SAP系统。
汽车项目成本管控
9000-13000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本预测成本计划动态成本
工作职责
1. 负责团队预算规划、账单审核及付款流程管理。
2. 协助推进合同流程相关事务。
3. 统筹团队内部流程协调事宜。
4. 年度预算编制与执行跟踪。
5. 提供预算申请过程中的支持与协助。
6. 支持DLV&SOC流程运作,兼任质量管理体系协调员,负责投资事项协调及付款事务支持。
7. 管理station合同金额相关信息。
任职资格
1. 本科及以上学历。
2. 具备至少3年财务与会计领域实际工作经验。
3. 具备良好的技术沟通能力、团队协作意识及较强的分析判断能力。
4. 有大众汽车体系工作经验者优先考虑。
财务主管
8000-15000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理上市企业集团公司会计初级职称会计中级职称
【工作职责】
1. 主导省公司日常财务核算,审核会计凭证、清理往来款项并完成固定资产账务处理,确保账务操作合规与数据准确。
2. 组织开展月度、季度及年度财务报表编制与复核,保证报表真实、完整反映企业经营成果。
3. 深入开展财务数据分析,形成成本管控、资金使用效率等专题分析报告,支持管理层战略决策。
4. 带领团队执行核算任务,建立和完善核算流程,持续提升团队专业水平与工作效率。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先考虑。
2. 具备5年以上财务核算相关工作经验,有通信或网络设备行业财务实践经历者更佳。
3. 具备扎实的数据分析能力和逻辑思维能力,能通过财务数据洞察业务问题并提出改进措施。
4. 具备良好的团队管理经验及沟通协作能力
成本主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本预测成本决策成本计划成本控制成本核算成本考核成本分析
岗位职责
1. 负责产品生产与安装环节的成本核算、成本分析及月度结账工作
2. 跟踪生产过程中的材料、人工、制造费用以及项目安装涉及的材料、人工与相关支出,输出成本控制建议
3. 参与项目报价测算与毛利率分析,监督库存管理并组织盘点工作
4. 优化成本管理流程与内部控制体系,支持IPO推进及相关审计配合
5. 联动项目财务BP,协同生产、工程、采购及仓储部门,保障财务数据准确一致
岗位要求
1. 本科及以上学历,财务类相关专业,211/985院校背景优先
2. 具备3年以上制造业成本管理经验,有机械、设备配套或工程行业经历者更佳
3. 精通成本核算方法与ERP系统操作,能熟练运用Excel进行数据处理与分析
4. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通与跨部门协作能力
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理会计中级职称会计初级职称项目会计工程公司
岗位职责:
1. 负责会计凭证的编制与审查,落实基础账务核对工作;
2. 执行项目成本核算任务,复核项目明细账目,统筹各类项目整体财务核算;
3. 审查并监控各项资金使用情况,确保资金使用的合规性与准确性;
4. 承担公司各项税务申报工作,整理汇算清缴所需数据,配合完成税务检查;
5. 协助准备跨部门及外部机构检查所需的资料,并进行归集与报送;
6. 完成财务中心安排的其他工作任务,以及项目相关的协作支持。
录用条件:
1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2. 熟练使用用友财务软件、税务系统及OFFICE办公软件;
3. 具备5年以上会计工作经验,持有中级会计职称或以上资格,有工程项目类企业财务经验者优先;
4. 品行端正,具备服务意识和全局观念,拥有良好的沟通协调能力。
蜀山区双休财务经理部门主管综合8-10K起
6000-10000元/月
财务经理学历不限代理记账团队搭建经验
周末双休,法定节假日休息,每日工作七小时
管理会计部门
财务主管
8000-11000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理资金管理税务管理会计中级职称光伏
岗位职责:
负责各项目独立核算,归集材料、劳务及分包成本,编制项目损益报表;
统筹税务管理工作,包括跨区域预缴、增值税申报、个人所得税及企业所得税汇算清缴;
审核费用报销与付款凭证,把控合规性及预算执行情况;
监控项目资金流动(如预付款、进度款、质保金),协调资金调配安排;
参与项目合同评审,识别其中财务与税务相关风险点。
任职要求:
本科及以上学历,财务类相关专业,具备一定管理经历;
3年以上建筑行业财务工作经验,掌握行业税费政策及费用报销流程;
能独立完成项目财务核算及各项税种申报工作;
具有机电或智能化工程项目财务经验者优先考虑;
工作认真细致,具备较强的合规与风险管控意识;
拥有建筑类企业全盘账务处理经验或取得中级职称者优先。
☆燕京啤酒厂☆320/天可日结+贴标包装+新人奖5000+包吃住
9000-10000元/月
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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安徽合肥肥西县调试大工工作地址:井号45元,15-30天锂电设备,打包机
45元/天
安装设备15-30天
调试大工工作地址:井号安徽肥西县45元,15-30天锂电设备,打包机
安徽合肥肥西县钳工中工工作地址:井号34元(有登高证),15-30天有登高证
34元/天
钳工15-30天
钳工中工工作地址:井号安徽肥西县34元(有登高证),15-30天有登高证
指挥工月结
新桥机场T2航站楼配套设施管廊要指挥一个工资5500,加班20小时。年年同志60,55周岁,手机号码
保税工厂财务经理(资深经验薪资面议)
1.4-2.5万元/月
财务经理5-10年本科加工贸易 + 成本 + 退税成本管理税务管理中级会计师CPA注册税务师制造业
【岗位职责】
一、保税业务全流程管理
1. 负责加工贸易业务全流程核算,包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理,确保账实、账册、账证一致。
2. 管理电子账册/纸质账册,确保所有保税业务流程符合海关监管要求,配合海关稽查、审计工作,零合规风险。
3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理,包括申报、单证审核与归档,确保退税及时、准确。
二、工厂成本与预算管理
1. 建立并完善保税工厂成本核算体系,精准区分保税/非保税料件成本,负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。
2. 编制年度财务预算,监控预算执行情况,分析成本差异并提出优化方案,推动成本控制目标达成。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先;持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。
2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验,必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程,有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。
3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office,能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。
4. 熟悉海关监管、税务法规,有配合海关稽查、审计的经验,能把控保税业务合规风险。
5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先,责任心强、抗压性好,沟通协调能力佳。
【薪资福利】
1. 薪资:14-25K/月,资深经验可谈。
2. 保障:全额缴纳五险,按上海社保基数缴纳。
3. 休息:大小周/单双休制,法定节假日正常休息,享带薪年假、婚假、产假等法定假期。
4. 其他:节日福利、团队活动等。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。
2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。
3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。
4、协助编制财务预算,监控预算执行。
5、负责公司投融资,股权等方向工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。
2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。
3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
财务专员(电商方向)
5000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介
本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入!
二、招聘岗位
财务专员(电商方向)
三、岗位职责
1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。
2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。
3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。
4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。
5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。
6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。
四、任职要求
1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。
2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。
3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。
4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。
2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应
3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。
4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。
六、工作时间
早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。
我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
兼职财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师注册税务师
职位描述:经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
会计
2000-3000元/月
会计经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规
任职要求:
1.财会类相关专业背景,熟悉国家财税法规及会计准则
2.具备扎实的会计实操能力,能独立完成全盘账务处理
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
人事管理专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘人事培训企业文化
岗位职责:
1、负责招聘全流程管理,包括岗位需求沟通、简历初筛、面试协调及录用入职跟进;
2、办理员工入离职手续,落实社保增减操作,及时回应员工相关咨询;
3、协助开展工伤申报、认定流程及后续费用报销等事务处理;
4、策划并实施新员工入职培训,督导日常培训工作开展,归档培训资料;
5、管理员工劳动合同文本及人事档案,确保材料完整合规;
6、执行上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、具备1年以上人事岗位经验,掌握招聘、社保、培训、档案及工伤处理流程;
3、了解劳动法律法规及所在地社保政策,能熟练操作常用办公软件;
4、做事细致认真,责任感强,具备良好的沟通能力和基础服务意识。
(所有岗位提供免费一日三餐,可安排免费住宿)
缺2名人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专五险一金法休早九晚六周末双休带薪年假
岗位职责:
协同各业务团队,梳理岗位需求,拟定招聘方案,撰写职位说明及任职条件,明确用人标准;负责招聘信息的发布及候选人全流程沟通维护。
任职要求:
1. 全日制大专或以上学历
2. 年龄21-32周岁
3. 熟悉Excel、Word等常用办公软件操作
4. 具备2年以上相关工作经验者优先考虑
工作时间:
上午9:00-下午6:00,周末双休,法定节假日正常休息
薪资待遇:
综合收入4000-10000+元
公司福利:
1. 缴纳五险一金
2. 节假日福利发放
3. 享受带薪年休假
人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专团队搭建经验集团公司经验员工关系招聘
岗位职责:
主要工作
1、负责公司劳动关系管理,对接法务事务,完成相关材料的整理与归集;
2、负责开展招聘工作,维护并管理各类招聘渠道资源;
3、预防和应对劳动争议事件,管控人事相关风险,妥善处理员工纠纷及冲突问题;
4、协同其他部门推进内部协作事宜,落实上级交办的各项任务。
任职资格:
1. 具备人力资源或相关专业大专及以上学历,本科优先考虑;
2. 拥有3年以上相关岗位工作经验;
3. 具备良好的职业操守,作风严谨,工作认真细致,责任感强,具备较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4. 熟练操作常用办公软件,掌握基本的网络应用知识。
人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年本科招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、增减员、缴费及日常事务对接
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行
5.维护HR系统数据,确保人事信息准确、及时、合规
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限(根据实际填写可选:中专/技校及以上)
2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位工作经验,应届生亦可考虑
3.熟悉劳动法基础法规及常用办公软件,细致负责、沟通协调能力强
4.具备良好的服务意识与保密意识,能适应多任务并行的工作节奏
猎头顾问
4000-8000元/月
猎头顾问1-3年本科高端岗位招聘技术岗位招聘职能岗位招聘RPO项目人力资源外包项目
岗位职责
1、依据公司招聘规划,搭建科学的招聘体系与实施方案,高效匹配业务部门用人需求;
2、负责招聘渠道的开拓、维护、成本管控及效果评估;
3、执行招聘全流程工作:包括职位发布、简历筛选、人才搜寻、候选人评估及面试组织等;
4、统筹管理面试流程,及时、全面跟进候选人面试进展及录用反馈;
5、搭建并持续更新公司人才储备库,做好人才资源积累与维护;
6、对招聘工作的整体运行提出优化建议和改进措施。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、经济管理等相关专业优先;
2、具备汽车行业从业背景或全国性招聘经验者优先;
3、熟悉多种招聘渠道的实际操作,具有较强的主动性和执行力;
4、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件;
5、具备良好的沟通协调能力与表达能力,责任心强,工作细致认真。
福利待遇
当月薪资当月底发放,双休加法定节假日,入职即购五险,享有带薪年假(按实际社会工龄核算)、婚假、产假、陪产假、哺乳假等齐全的法定假期。
财务专员
6000-7000元/月
会计1-3年本科核算会计成本会计税务会计审计会计初级职称医药行业财务经验往来账款管理财务软件操作
工作职责
1. 负责公司日常财务核算工作,包括会计凭证的录入、审核以及财务报表的编制,保障财务数据的真实性和准确性。
2. 协助开展成本核算与分析工作,监控研发、生产及销售各环节的成本变化,为成本优化提供有力的数据支撑。
3. 承担税务申报与税款缴纳任务,确保符合医药行业的税务合规要求,并及时掌握和落实相关税收优惠政策。
4. 协同完成年度审计及各类专项审计,按要求整理并提供财务资料,配合解决审计过程中发现的问题。
5. 负责往来款项的管理,定期开展账龄分析,有效识别并降低潜在坏账风险。
任职要求
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,具备初级会计职称。
2. 具备2年以上财务岗位工作经验,有生物制药或医药行业财务从业经历者优先考虑。
3. 熟悉《企业会计准则》及医药领域财务合规规范,精通成本核算、税务申报等关键业务流程。
4. 熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Excel等办公软件,具有较强的数据分析与处理能力。
5. 工作态度认真细致,责任心强,具备良好的团队合作意识和抗压能力。
人事招聘专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科销售岗位招聘社会招聘校园招聘
我们是一家高速成长的创业企业,现诚邀一位对招聘充满热情、注重结果的人事招聘专员加入。你的主要职责是为公司的电销团队精准匹配优秀的销售人员与一线管理人才。
岗位基本要求:
具备招聘实操经验,有销售类岗位招聘背景者优先。
熟悉招聘全周期流程,可独立推进从人选寻访、面试协调到录用跟进的各个环节。
最关键的是:
你能因“选准人”而感到强烈成就感与价值认同。你的满足感,应源于见证所招同事成长为销售冠军,源于亲手打造一支战无不胜的精英队伍。
岗位回报:
具有市场竞争力的薪酬(固定底薪+可观绩效激励)。
直接的荣誉体现:你将与你引进的高绩效员工共同被认可与嘉奖。
明确的职业发展路径以及轻松积极的工作环境。
财务主管(base芜湖,有事务所经验者优先)
1.5-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析资金管理审计IPO项目会计师事务所
岗位职责:
1、承担集团财务核算与财务报告编制工作,高效推进日常账务处理及月度、季度、年度结账流程,确保核算质量与时效性;
2、统筹各下属公司财务核算标准,统一会计政策执行口径,规范会计科目应用、报表结构及附注披露内容,符合会计准则与集团管理规定;
3、主导财务账目、凭证、账簿及报表格式的梳理与优化,提升账务清晰度与合规性,保障科目使用准确、报表编制规范;
4、推动各下属公司财务报告非标准化事项的整改落地,确保报告内容符合会计准则及相关法规要求;
5、开展财务核心指标的周期性分析,按月、季、年整理数据,支持内部合理数据需求,通过数据分析揭示业务问题并体现管理价值;
6、牵头公司年度审计工作,配合完成申报数据核对,汇总审计风险点并形成总结材料,统筹税务事务及对外数据报送相关资料准备;
7、协同财务总监完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,有参与IPO项目者优先;
3、具有制造业行业经验,曾在会计师事务所任职,或具备审计经理(SM)岗位经历者优先;
4、熟悉财务核算全流程,具备扎实的数据分析与解读能力;
5、具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力。
财务部经理
1.3-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科风险控制税务管理资金管理会计中级职称
1、健全财务管理体系
1.1 依据公司发展战略,构建并优化契合企业经营管理需求的财务管理与资本运作体系,确保财务运转高效有序
1.2 制定公司财务管理制度及财务战略发展规划
1.3 严格遵循国家财经法律法规,落实公司内部管理规定,保障企业依法合规运营
1.4 组织开展会计专业培训,强化财务人员职业素养,评估财务团队履职成效
2、税务筹划与风险管控
2.1 对接政府财税主管部门,及时掌握并执行最新财税政策
2.2 统筹税务筹划工作,组织实施纳税申报与缴纳
2.3 监督公司遵守国家财经纪律与法规要求
3、投资与融资管理
3.1 全面统筹投融资事务、财务规划及税务安排,维护良好的银企与税企协作关系
4、内部监督与审计职能
4.1 监督财务制度执行情况并开展内部审计
4.2 审核资金使用合规性并实施审计监督
4.3 跟踪预算执行进度并进行分析评估
4.4 监督经济合同履行情况
5、预算与决算管理
5.1 建立企业预算管理体系,制定经营计划,审核预算方案并实施控制,完善核算与财务监控机制
5.2 编制并执行财务预决算,推动经济责任制落地,参与企业经营决策,审批重大资金支出与费用事项
5.3 为管理层决策提供财务数据支持,配合总经理推进财务目标及经营指标达成
6、应收账款管理
6.1 主导现金流管理,持续监控应收账款状况
栏目概述
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