财务总监招聘要求 【岗位名称】财务总监 一、岗位定位 统筹公司全盘财务管理，主导科技型中小企业、高新技术企业、专精特新小巨人等资质申报与维护，推动公司财务体系与业务战略深度协同。 二、岗位职责 （一）财务全盘管理 1. 建立健全公司财务管理体系，制定并执行财务战略规划； 2. 统筹预算编制、成本管控、资金调度和现金流管理； 3. 编制并审核财务报表、合并报表，确保财务信息真实、准确、完整； 4. 搭建并持续优化公司内部控制体系，防范财务风险与经营风险。 （二）企业资质申报与管理（核心职责） 1. 科技型中小企业（科小）：主导科小评审 2. 高新技术企业（高企） ：主导高企认定、复审及维护工作，统筹科技人员比例 3. 专精特新中小企业：主导专精特新中小企业认定申报及年度数据更新工作，统筹研发费用 4. 专精特新小巨人：主导或配合小巨人企业认定申报及复核工作 5. 跟踪各类资质申报时间窗口，科技型中小企业、高企认定分批次进行，专精特新小巨人等确保申报材料按时、合规、高质量提交； 6. 对接会计师事务所等中介机构，确保研发费用专项审计报告、高新收入专项审计报告等满足认定要求。 （三）研发费用与税务管理 1. 主导研发费用加计扣除的全流程核算、归集与申报，确保研发支出精准归集、合规列支； 2. 负责企业所得税、增值税等日常税务核算与申报，优化税收筹划方案； 3. 对接税务部门，妥善应对税务核查与稽查。 （四）投融资与资本运作 1. 参与公司融资计划制定，对接银行、投资机构等外部资金方； 2. 做好现金流管理，提高资金使用效率，保障公司运营资金需求； 3. 协助股权架构优化、合伙份额转让等相关财务工作。 （五）团队建设与跨部门协同 1. 搭建并培养财务团队，建立科学的岗位分工与绩效考核机制； 2. 与解决方案中心（天机阁）、临床运营中心（天诛营）、数字资产中心（藏经阁）、AI供应链中心（天工坊）等部门协同，推动业财融合； 3. 对接外部审计机构、税务部门、市场监督管理局等部门，维护良好的外部关系。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2. 持有中级会计师及以上职称，CPA（注册会计师）优先； 3. 10年以上财务相关工作经验，其中至少5年以上财务负责人或财务总监岗位经验。 （二）行业经验 1. 必须有医疗行业从业经验，熟悉医疗器械、医疗信息化或医疗数据服务行业的经营模式、收入结构及财税合规特点； 2. 具有产销研一体化企业财务核算经验者优先； 3. 有高新技术企业、科技型企业财务负责人经历者优先。 （三）资质申报能力（核心加分项） 1. 必须具备科技型中小企业、高新技术企业申报或复审的实操经验，熟悉全流程申报材料准备及审核要点； 2. 具有专精特新中小企业或专精特新小巨人企业申报或复审经验者优先，熟悉研发费用核算、知识产权匹配、财务指标达标管理； 3. 熟悉各类资质申报的时间节奏与审核逻辑，具备独立编制申报材料中财务部分的能力。 （四）专业能力 1. 精通会计准则、税法及相关法律法规，具备扎实的财务专业知识； 2. 熟练编制合并财务报表，具备带领财务团队应对审计的经验； 3. 精通研发费用加计扣除、企业所得税、增值税的核算与申报； 4. 熟悉用友、金蝶等财务软件及Office办公软件。 （五）综合素质 1. 为人正直、责任心强、作风严谨，具备良好的职业道德； 2. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力； 3. 具备较强的抗压能力，能够适应创业公司快节奏的工作环境。 四、加分项 · 具有会计师事务所（尤其是四大）工作经验者优先； · 具有IPO筹备或上市公司财务管理工作经验者优先； · 具有医疗器械生产制造企业或医疗数据服务企业财务经验者优先； 五、薪酬与工作地点 · 薪酬范围：面议（含基本薪资+绩效奖金+股权/期权激励） · 工作地点：合肥市 · 汇报对象：总经理

一、岗位主要职责 1. 全面负责企业财务战略规划、预算编制、成本控制及税务统筹，保障财务运作合法合规； 2. 构建并优化财务核算体系与内部控制流程，主导成本核算工作，推动降本增效落地实施； 3. 协调外部审计、税务等机构关系，组织搭建并管理财务专业团队。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师或以上职称； 2. 拥有5年以上制造业财务全面管理工作经历，熟练掌握ERP系统操作； 3. 精通财务与税务政策法规，具备扎实的成本分析与管控能力； 4. 熟练运用各类财务软件及办公自动化工具。

1、负责日常现金、支票及各类票据的收付与保管，办理相关费用报销事宜； 2、处理内部往来款项的划转与核算，确认到账情况，及时登记现金及银行日记账； 3、编制、装订并妥善保管现金、银行相关凭证； 4、配合会计完成每日、每月所需单据及财务报表的准备工作； 5、办理涉及银行业务的各项事务，保持与银行的良好对接； 6、完成公司安排的其他临时性或辅助性工作任务。

岗位内容： 1. 负责公司内部产品的成本核算工作，参与销售定价及利润结构分析等相关事务。 2. 开展成本管控工作，跟踪企业成本构成，优化成本分析与控制机制，协助推进降本增效，提升公司整体盈利能力。 3. 编制并报送成本会计相关报表，为管理层决策提供准确的数据支撑。 任职要求： 1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历，具备3年以上成本会计岗位工作经验。 2. 掌握财务成本核算理论，精通成本会计的核算准则、方法及流程；能系统分析影响成本的各项因素，为公司经营决策提供合理化建议。 3. 熟练操作Excel及ERP系统，具备快速获取和处理数据的能力，对数据具有较强敏感性。 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题解决能力。

工作内容: 1、提供财务税务方面的咨询服务，开展涉税鉴证工作，代理记账报税咨询，落实营改增相关专业咨询与实施； 2、参与企业涉税管理制度的建立，协助设计税务筹划方案； 3、准确计算企业各项税种应纳税额，并按时完成纳税申报工作； 4、指导客户完成相关操作流程（如发票抄报税、清卡、打印发票汇总与明细表、导出银行流水等），接收并整理客户票据资料； 5、掌握现行税收优惠政策标准，及时为企业办理优惠申请并落实政策享受； 6、识别企业潜在税务风险，提出合理化建议与优化措施，提升企业税务管理效能； 7、对接财政、税务主管部门，做好日常沟通与协调，维护良好的外部关系； 8、回应客户各类咨询问题，承接延伸服务需求，持续维护客户关系。 任职要求： 1、熟知国家税务法律法规及相关政策；熟练掌握财务、会计、税务、审计等方面的规范性操作要求，具备扎实的财税理论基础和专业知识； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识； 3、拥有良好的税务分析判断能力，善于沟通与协调。 福利待遇： 1、上班时间：8:00-12:0014:00-17:30 2、享受国家法定节假日及带薪年休假； 3、薪酬结构：基本底薪＋全勤奖＋绩效提成＋工龄工资，综合月薪6K-8K

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，主导预算编制、成本管控、资金统筹及财务分析，支撑经营决策 2. 组织日常账务处理、全税种税务申报、月度/年度财务报表编制，高效对接内外部审计 3.搭建并优化财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明，防范财税风险 4. 深度参与公司战略与业务规划，提供数据洞察、盈利分析及财务风险预警建议 5.带领财务团队开展专业能力建设，统筹人员培养、任务分配与绩效协作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中3年以上财务主管或经理实操经验 3.熟悉国家财税政策、企业会计准则及金税系统操作，持有中级会计师职称者优先 4. 精通Excel及主流财务软件，具备扎实的数据分析、逻辑归纳与报告撰写能力 5.职业操守严谨，沟通协调能力强，具备团队管理意识与跨部门协作经验

薪资不画饼，福利不套路！ 我们提供行业顶配薪资、完善带薪福利、优质办公环境、透明晋升通道，薪资高于行业水平、待遇全方位拉满，只为匹配真正优秀的人才！ 本岗位不招新手、不招试水者、不招浮躁新人，只深耕多年、经验过硬、成熟稳重的资深人事从业者！ 我们的硬核福利（真高配、高待遇） 1. 超高底薪+高额绩效+年终分红，收入上不封顶，能力决定你的薪资高度，拒绝廉价劳动力； 2. 全套完善福利：五足额缴纳、带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利、定期团建、月度下午茶、全勤补贴、工龄补贴； 3. 现代化舒适办公环境，氛围纯粹无内耗，团队年轻化、管理人性化； 4. 透明晋升体系，专人带教、能力优先，优秀者快速升职加薪，长期稳定发展。 我们的严苛要求（高门槛、高标准） 1. 从业经验扎实：具备多年完整人事全流程工作经验，熟练掌握招聘、薪酬绩效、员工关系、考勤管理、入离职办理、行政统筹等全套工作，熟悉劳动法律法规，能独立解决各类人事问题； 2. 性格成熟稳重：做事严谨细致、抗压能力强、责任心极强，情绪稳定，待人接物得体专业，不急躁、不敷衍，具备成熟的职场心态和职业素养； 3. 能力全面出众：具备优秀的沟通协调、统筹规划及问题解决能力，数据敏感度高，工作高效落地，有企业全盘人事工作经验者优先； 4. 职业素养过硬：原则性强、保密意识高、执行力强，认同企业文化，踏实稳定、长期稳定深耕职场。

岗位职责: 1. 负责日常财务核算工作，保障财务数据真实准确。 2. 参与月度及年度结账流程，配合完成财务报表的编制。 3. 协助审查公司各项收支情况，确保财务活动全程留痕。 4. 持续维护和更新财务档案，涵盖账目核对与报表制作等内容。 5. 对接客户与供应商开展财务协调，跟进应收应付账款处理。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于与团队及跨部门协作交流。 2. 热爱财务岗位，责任心强，能在压力环境下保持高效与细致。 3. 掌握常用财务软件操作及会计规范，可熟练进行账务处理与报表输出。 4. 具备良好的计划性和时间观念，能按时保质完成各项财务工作。 5. 能独立应对和解决工作中问题，拥有扎实的分析与决策能力。

招聘C证司机，4米2高栏车，要求： 1.年龄22-58周岁 2.驾照C2及以上，会开车会看导航 3.能吃苦耐劳，具有一定的安全意识 4.工作时间8-10小时 5.运输路线：江浙沪皖黄金线路

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岗位职责： 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析、投资评估及资本运作支持 5. 领导财务团队建设，提升专业能力与跨部门协同效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有CPA、CMA或ACCA优先 2. 具备8年以上大型企业财务管理工作经验，其中至少3年CFO或财务总监岗位经历 3. 精通企业会计准则、税法及上市公司/集团财务管理规范 4. 具备出色的财务分析、资本运作及战略思维能力 5. 诚信稳重，具备高度责任心、领导力与跨层级沟通协调能力

岗位职责： 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，支撑企业长期发展目标 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程与财务报告机制，确保合规性与准确性 3. 统筹税务筹划、融资管理及资本运作，有效控制财务风险并提升资金使用效率 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析与数据支持，助力业务增长与降本增效 5. 领导财务团队建设，推动业财融合，提升财务组织专业能力与协同水平 任职要求： 1. 财务、金融、会计等相关专业本科及以上学历，具备CPA、CMA或ACCA等专业资质者优先 2. 8年以上财务管理工作经验，其中至少5年集团型企业CFO或财务总监岗位经历 3. 精通企业会计准则、税法及上市公司/拟上市企业财务规范，熟悉投融资及资本市场运作 4. 具备出色的战略思维、跨部门沟通协调能力及团队领导力 5. 诚信务实，责任心强，具备高度的职业敏感性与商业判断力

财务总监招聘要求 2、年龄：25-45； 3、学历：本科及以上； 4、专业要求：财会相关专业； 5、工作经历：有中大型企业（超200人）成本分析工作经验、财务管理工作经验或主办会计工作经验，担任管理岗位3年以上，具有中级及以上会计证书； 6、其他方面要求：能有效提出成本核算及管控方案。

【工作职责】 1. 主导省公司日常财务核算工作，审核会计凭证、清理往来款项并完成固定资产账务核算，确保账务操作合规且数据准确。 2. 组织开展月度、季度及年度财务经营报表的编制与复核，保证报表真实体现企业经营成果。 3. 深入开展财务数据分析，输出关于成本管控、资金使用效率等方面的专项分析报告，支撑管理层决策需求。 4. 带领团队高效执行核算任务，建立和完善核算流程规范，持续提升团队专业水平。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，财会类相关专业背景，具备中级会计师或更高级职称者优先考虑。 2. 拥有5年以上财务核算岗位经验，有通信或网络设备行业财务工作经历者优先。 3. 具备扎实的数据分析能力和严谨的逻辑思维，能够通过财务数据发现业务问题并提出有效改进方案。 4. 具备良好的团队管理经验及跨部门沟通协调能力

1：商贸超市对账，开票，报税。2：销售数据统计分析：3：熟练使用办公软件。

岗位职责: 1.负责公司日常财务核算、报表编制及财务数据分析工作； 2.组织开展年度预算、月度预算编制及资金使用计划的制定； 3.审核并监督各类财务业务流程，确保操作符合规范要求； 4.承担税务申报、税收筹划及相关事务的执行与优化； 5.对接银行、审计机构、税务机关等外部单位，做好沟通协作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2.熟悉财务管理系统及常用办公工具，如ERP、Excel等； 3.具有较强的分析判断能力、问题解决能力及责任担当； 4.可独立完成财务事项的处理与应对； 5.深入掌握财务制度与法规，保障财务工作的合规运行。

有外贸企业经验，可以进行出口退税，对工程类企业有一定了解，人员的个税需要每月计算申报，对未付款企业及时催款

工作认真细心负责任

周末双休，法定节假日休息，每日工作七小时 管理会计部门

一，岗位职责：财税销售专员 1。负责通过电话渠道开拓合肥地区中小企业客户资源，推广公司财税咨询，代理记账，审计验资等相关服务。 2。按照公司提供的话术和客户名单，高效完成每日电话外呼任务，精准挖掘客户财税需求，解答客户基础财税疑问。 3。记录客户沟通信息，建立完善的客户档案，定期跟进意向客户，推动合作签约转化。 4。配合团队完成月度，季度销售目标，参与公司组织的营销活动和业务培训。 二，任职要求 1。学历与专业：大专及以上学历，市场营销，财税，会计等相关专业优先，有会计从业基础者优先考虑。 2。经验要求：有1年及以上电销，销售工作经验者优先，熟悉合肥本地中小企业市场情况者优先；无经验者需具备较强的学习能力和抗压能力 具备良好的电话沟通能力和表达技巧，普通话标准流利，能够快速抓住客户需求痛点。 。熟悉基础财税知识，能理解代理记账，税务筹划等服务的核心价值，可快速学习公司业务内容。 目标感强，具备较强的抗压能力和执行力，能够接受销售岗位的绩效考核机制。 。工作认真负责，有团队协作精神，服从公司的业务安排和管理。 4。其他要求：年龄20-35岁，熟练使用办公软件 (Excel,Word)，能够熟练记录客户信息和跟进情况。 三，福利待遇 1。无责底薪+高额提成+绩效奖金+签单奖励，上不封顶； 2。完善的岗前培训，包含财税知识，销售话术，客户跟进技巧等专项指导；

安徽百旺诚聘：代账公司会计 一、 福利待遇 1. 五险一金+节日福利（含礼品及过节补贴），综合薪资7000+，具体薪酬可面谈； 2. 周末双休，享有国家法定假期，每年享受带薪年休假； 上班时间：8:00-12:00，14:00-17:30； 3. 定期组织团队建设活动，营造积极、轻松、愉快的工作氛围； 二、职位详情： 1. 负责客户资料的核对、整理、上传及相关信息反馈，做好客户沟通与工作进度汇报； 2. 维护良好的客户互动关系，准确把握客户需求，提升客户信赖感； 3. 能够独立应对并解决客户材料收集过程中出现的各类问题； 4. 协同内部岗位高效对接，保障跨岗位协作流程顺畅； 5. 持续开展客户关系维护，推动建立稳定持久的合作关系； 三、任职资格： 1. 具备1-3年以上会计工作经验，熟悉异常处理、公司注销、账务核查等业务； 2. 有财税类代账公司从业经历者优先考虑； 3. 具备良好的团队协作意识，能在集体中发挥正向作用； 4. 工作热情高，有明确的职业发展目标和追求高收入的意愿； 5. 大专及以上学历。

岗位JD 【岗位职责】 1、按照国家相关法律法规及公司财务制度开展会计核算工作，真实、准确地反映企业财务状况与经营成果； 2、审核各类报销及付款凭证，确保票据合规合法，流程完整准确；参与销售、采购合同的审核，识别并防范税务与履约风险； 3、负责各项税务申报与缴纳工作，合理运用税收优惠政策，优化税务管理； 4、统筹资金使用规划，科学调配资金资源，提升资金使用效率与收益水平； 5、组织落实资产清查盘点，保障账实相符，审核各类财务报表，强化基础核算规范性； 6、持续优化财务流程和内部控制体系，推动制度迭代更新； 7、完善财务档案管理体系，积极配合内外部审计工作的开展； 8、根据公司安排，面向全组织提供定期或不定期的财务知识培训及相关支持工作； 9、深入了解公司业务运营模式及门店结算机制，输出业财融合分析报告或管理建议； 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，财经类专业背景； 2、具备5年以上财务或审计领域工作经验，其中至少1年担任财务主管职务； 3、持有中级会计职称者优先，具有CPA资格者更佳；有商贸流通、批发零售或特许加盟行业经验者优先考虑； 4、熟练操作财务软件（如金蝶系统），精通常用办公软件工具； 5、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理流程； 6、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 7、品行端正，具备较强的职业操守与责任感； 纵向晋升：财务经理→财务副总监→财务总监 【丰厚福利】： 1、六险一金：包含五险、公积金及额外意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼遇； 3、生日福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物； 4、员工在门店消费可享内部优惠价格； 5、定期组织团队聚餐及丰富多样的团建活动； 6、每日提供下午茶，零食水果供应充足，快乐享用不怕长胖。

处理全套账务

岗位职责： 负责会计核算工作的统筹管理及预算审核、汇总，完成各类数据表格的整理与输出； 1.负责公司日常财务账务处理与资料归档，保障财务信息的真实、完整。 2.跟踪并审查财务操作流程，提出优化建议以提升财务运作效率。 3.制作并解读财务报表，为经营决策提供有力的数据支撑。 4.协助完成月度及年度结账任务，确保财务成果按时准确呈现。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能有效带领团队并激发成员积极性。 2.精通常用财务系统及会计规范，可熟练开展财务数据分析与报表编制。 3.拥有良好的表达能力和协作意识，能够跨部门顺畅沟通配合。 4.掌握全面的财务管理知识，具备解决复杂财务问题的能力。

财务岗位招聘要求：大专或本科学历，不限性别，年龄在45周岁以内，需具备5年以上生产制造类企业财务或会计相关工作经验，熟悉成本分析与成本管控流程，可独立开展成本归集、分摊工作，完成财务报表编制及盈亏核算任务，协助企业识别经营风险并提供可行性优化建议。需具备良好的跨部门协作能力，能与生产、采购、仓储、销售等团队有效沟通，及时获取财务所需数据，推动财务管理流程标准化建设，保障各项财务数据准确及时输出，维护企业现金流稳定。为人踏实诚信，具备进取意识，愿意主动改进工作方法，遵守管理规定，责任心强。