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财务经理/主管1-3年大专审计税务管理财务分析
岗位职责: • 承担合资公司日常财务核算、账务管理及财务报表的编制工作 • 统筹公司资金安排、往来款项处理及费用预算执行监督 • 与总部财务团队对接,按时完成财务数据的汇总与上报 • 协助开展当地审计、税务申报及相关合规事务处理 • 参与同本地合作方及外部机构的基础性财务交流(需使用英语) 任职要求: • 年龄不超过50周岁 • 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景 • 具备2年以上财务领域实际工作经验 • 持有会计类相关职业资格证书 • 具备基础英语读写能力及日常办公沟通水平 • 熟悉企业常规财务运作流程,工作认真负责 • 有海外项目、工程、矿业或外派工作经历者优先考虑 薪资待遇:年薪25-30万 岗位性质:外派 工作地点:苏丹港 外派周期:3–4年(长期稳定);每年集中休假1个月,期间可回国一次,往返机票由公司承担
财务经理/主管5-10年本科线下零售CPA高级会计师零售行业中级会计师财务综合管理
【岗位职责】 1、根据国家法律法规及公司财务制度开展会计核算工作,真实、准确、完整地反映企业财务状况与经营成果; 2、审核各类报销及付款单据,确保票据合规合法,流程规范齐全;参与销售、采购合同的审核,识别并防范税务及履约风险; 3、负责各项税费申报与缴纳,积极落实税收优惠政策,优化税务管理; 4、统筹资金使用计划,科学调配资金资源,提升资金使用效率与收益水平; 5、组织资产清查盘点,保障账实相符,审核各类财务报表,夯实基础核算管理; 6、持续优化财务流程与内部控制体系,推动制度迭代更新; 7、完善财务档案管理体系,协助完成内外部审计相关事务; 8、按公司要求组织实施全公司范围内的财务知识培训及其他专项工作; 9、深入了解公司业务运营及门店结算机制,定期输出业财融合分析报告或管理建议; 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历,财经类专业背景; 2、5年以上财务或审计领域工作经验,具备至少1年财务主管岗位经历; 3、持有中级会计职称者优先,具有CPA资格者优先;有商贸流通、特许加盟行业经验者优先; 4、熟练操作财务软件(如金蝶)及常用办公软件; 5、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理流程; 6、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识; 7、具备良好的职业操守和道德品质 纵向晋升:财务经理→财务副总监→财务总监 【丰厚福利】: 1、六险一金:包含五险、公积金及意外险; 2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放节日福利; 3、生日福利:每月举办集体生日会,赠送生日礼物; 4、员工在门店消费享受内部专属折扣; 5、定期组织团队聚餐及丰富多彩的团建活动; 6、每日提供下午茶,零食水果供应充足,吃胖不算工伤哦。
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常财务运作及会计核算工作,保障财务流程的合规与数据准确。 2. 根据企业财务制度与年度经营目标,严格审查并管控各类成本与支出。 3. 组织并督导财务团队工作,确保财务报表按时编制并完成审核。 4. 提供深入的财务数据分析,辅助管理层决策,持续优化财务管理流程。 5. 规范管理财务档案与记录,确保资料完整、安全且可追溯。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队完成任务。 2. 精通财务管理制度及会计规范,拥有扎实的数据分析技能。 3. 具备优秀的沟通技巧与问题应对能力,可妥善处理复杂财务事务。 4. 工作认真负责,具备良好的职业操守,确保财务工作的精准与合规。 5. 适应高强度工作节奏,具备出色的统筹与执行能力。 6. 薪资面议,依据候选人资历及面试表现综合确定薪酬水平。
财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科
一、岗位职责: 1、预算及资金管理。负责预算的编制与执行,开展预算分析,监控预算使用中的异常情况;制定财务收支计划及信贷规划,提出资金筹措与使用方案;优化资金调度流程,严控支出环节,科学安排付款节奏,提升企业现金流水平; 2、成本管理。牵头推进公司成本管控体系建设,落实成本控制措施,强化成本管理效能,确保达成既定成本管控目标; 3、税务管理。指导税务筹划工作,合理规划涉税事项,有效防范和规避税务合规风险。 二、任职资格: 1、本科及以上学历,财会、金融、经济管理、会计学等相关专业; 2、8年以上相关工作经验,其中至少4年团队管理经验,年龄不超过40岁; 3、持有中级会计师职称者优先考虑; 4、熟悉国家财税、金融相关政策法规,掌握会计制度、企业会计准则及公司财务管理制度; 5、具备扎实的财务管理理论基础,熟练掌握企业融资及相关专业技能; 6、具有较强的团队组织能力及流程与制度搭建经验。 三、态度要求 ◆为人正直、坦诚,性格成熟稳重,心胸开阔,富有责任感与自信心; ◆工作积极主动,富有激情,具备良好的协作意识和团队精神。 四、晋升路径:财务经理——初级—中级—高级—财务总监 五、百武西集团(biowoosoo)创于1995年,是集研发—生产—销售—品牌化为一体的集团公司,旗下拥有“百武西”“武空”“岚空”“朗空”“西無”“MissAngel”等,主营女装、男装、配饰、护肤、西餐、烘焙、奶茶、咖啡。
财务经理/主管3-5年本科成本预测成本计划动态成本
工作职责 1. 负责团队预算规划、账单审核及付款流程管理。 2. 协助推进合同流程相关事务。 3. 统筹团队内部流程协调事宜。 4. 年度预算编制与执行跟踪。 5. 提供预算申请过程中的支持与协助。 6. 支持DLV&SOC流程运作,兼任质量管理体系协调员,负责投资事项协调及付款事务支持。 7. 管理station合同金额相关信息。 任职资格 1. 本科及以上学历。 2. 具备至少3年财务与会计领域实际工作经验。 3. 具备良好的技术沟通能力、团队协作意识及较强的分析判断能力。 4. 有大众汽车体系工作经验者优先考虑。
财务经理
6千-1万/月
财务经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责公司日常财务管理工作,包括账务处理、报表编制等; 2、参与公司财务预算的制定与执行情况分析; 3、负责与税务部门的沟通及税务申报工作; 4、协助进行成本控制,优化财务流程,提高工作效率。 岗位要求: 1、大专及以上学历,财务会计相关专业; 2、具有1-3年财务相关工作经验; 3、熟悉国家财经法律法规和税法政策; 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 5、每周双休,享有带薪休假、五险一金以及年终奖。
财务经理/主管3-5年本科英语
1. 负责团队预算编制、账单核验及付款流程管理。 2. 协助开展合同流程相关支持事务。 3. 承担团队内部流程的组织与协调工作。 4. 组织年度预算规划工作 5. 提供预算申报过程中的协助支持 6. 支持 DLV&SOC 流程、质量管理体系运行、投资事项协调及付款操作支持 7. 管理 station 合同金额相关事务 1. 具备经济学、英语与德语或相近专业领域的学士或以上学位。 2. 具备至少 3 年财务及会计领域从业经验。 4. 具备良好的技术沟通技巧、团队合作意识以及优秀的分析判断能力。 5. 有大众汽车体系工作经验者优先考虑
蜀山区双休财务经理部门主管综合8-10K起
6千-1万/月
财务经理学历不限代理记账团队搭建经验
周末双休,法定节假日休息,每日工作七小时 管理会计部门
财务经理/主管3-5年大专财务分析总账核算中级会计师中级会计证书
岗位职责:负责税务账目核查、编制税务风险评估报告、制定服务方案计划、按季度向客户进行工作成果汇报、编写辅导总结报告 任职要求:具备3年以上财税领域工作经验或曾担任企业主管职务,持有中级职称证书 薪资待遇:8000,固定薪资。入职缴纳五险 上班时间:9:00~12:00,13:40~18:00,周末双休,法定节假日休息,享受生日假
财务主管
1.5-2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理资金管理上市企业集团公司高新技术企业会计中级职称CPA中国注册会计师审计师
工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析; 2、组织并督导日常会计核算工作,确保财务报表的编制与审核规范高效; 3、统筹内外部审计协调,保障财务信息的真实、准确与合规; 4、深度参与公司经营决策过程,提供专业的财务分析与策略建议; 5、主导税务筹划与合规运营,有效防范财务风险,保持良好的税务沟通关系; 6、带领财务团队开展工作,推动人才发展与团队能力建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业毕业; 2、具备中级会计师职称,持有注册会计师资格者优先; 3、具有5年以上财务经理或同级别管理岗位工作经验,有半导体行业经历者优先; 4、熟悉会计准则、税收法规及财务内控体系,熟练操作U8等财务系统,精通Excel应用; 5、工作严谨踏实,学习能力突出,具备优秀的逻辑分析、沟通协作及承压能力,能够贴近业务实际解决问题;拥有团队管理与跨部门协同实践经验。
文员餐补经验不限学历不限无责底薪包吃包住五险一金双休
【岗位职责】 1. 根据业务标准开展厂区数据抽检、复核,排查信息错误、异常问题。 2. 如实登记问题台账,同步反馈异常,跟进整改情况。 3. 定期整理核查数据,输出品质统计表。 4. 协助优化核查标准,完善管控流程。 【任职要求】 1. 细心耐心,对数字敏感,有较强责任心; 2. 会基础电脑操作,熟悉Excel表格录入; 3. 做事严谨,发现问题能及时上报; 4. 有无相关经验均可,愿意学习即可。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补600+奖金。月综合7100左右。(13薪) 3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
水电工1-4天1-2人日结
合肥市包河区招水电包河万象汇需要安装9个小电箱,7个小净水器,4个即热式热水器,要求横平竖直即可,需要带电动手枪钻,电动角磨机,其他不需要带,8点到5点,中午管饭,下班结账,做事细心,330元一天,也可以加班,加班按3小时半个工算
管道安装焊工
合肥长鑫气体二次配项目招聘管工5人、焊工3人、普工10人、监护10人。薪资待遇需电话联系,有意者可报名。
合肥
10月22日 22:06拨打电话
安徽合肥招聘氩弧焊工。
氩弧焊工
招聘氩弧焊工。
合肥
10月22日 22:06拨打电话
搬运工
1-1.1万/月
搬运工1-2人
搬运加气块720块40包粘合剂需要俩人明天一早就去,还有80袋老粉和80袋胶水有云梯
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务会计主管
1.2-1.3万/月
会计主管3-5年大专成本管理资金管理财务分析中级会计师制造业
岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持 5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构,保障财务合规运营 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务处理及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及职业道德
财务经理3-5年硕士固定资产管理风险控制高级会计师国际类会计资格房地产/建筑金融互联网IPO经验投融资经验海外业务经验
JOB DESCRIPTION Corporate Finance & Structuring Manager Version 1.1 (global recruitment) · Purpose of the role The company operates a network of independent businesses across enterprise technology, SaaS products, professional services and digital content, with entities in several jurisdictions and further entities planned across Europe, Asia and the Middle East. The role owns the financial modelling and structuring workstream behind that network: multi-entity financial planning, cap table and shareholding design, and the financial and administrative set-up of new entities in any of the network’s jurisdictions. It sits between the finance function and external legal and tax advisers in each country, converting strategic decisions into modelled options, documents and filings. Key responsibilities 1. Multi-entity financial planning (approx. 40%) –Maintain the network-wide financial ledger by business unit and entity across jurisdictions and currencies: revenue, cost, tax, working capital and free cash flow. –Model profit retention and distribution paths for each entity, including local corporate tax, withholding tax, dividend rules and distributable reserves in the relevant jurisdiction. –Prepare cash and capital allocation proposals for board and shareholder review. –Support annual budgets, quarterly reforecasts and management reporting across entities. 2. Shareholding and equity design (approx. 30%) –Build and maintain cap tables for each entity and project vehicle, including contributions, valuation, dilution, employee equity and exit scenarios. –Model shareholding options for new entities, joint projects and external investment rounds; prepare comparison papers for decision-makers. –Translate agreed shareholding terms into instructions for local lawyers (shareholders’ agreements, constitutional documents, share allotments) and review the financial terms of draft documents. –Maintain the shareholding and governance register — shareholders, directors, beneficial-ownership filings, share classes, reserved matters — in the format each jurisdiction requires. 3. New entity set-up and structuring support (approx. 20%) –Prepare location and structure assessments for new entities: substance and running costs, banking feasibility, licensing requirements, full-chain tax effect (source-country tax, cross-border payments, recipient-country rules). –Coordinate incorporation, bank account opening, tax registrations and statutory filings with company secretaries, registered agents and advisers in each jurisdiction. –Support transfer pricing documentation for intra-network service agreements (pricing method, cost base, local file inputs) under OECD-based rules. 4. Adviser coordination and documentation (approx. 10%) –Brief and manage external legal, tax and corporate services providers in multiple countries; track advice, fees and deadlines. –Keep structure charts, entity registers and the master structuring workbook current. –Contribute to internal policies on shareholding governance, related-party transactions and distributions. Boundaries of the role Legal opinions, tax opinions and final legal documents are provided by external professional firms in each jurisdiction. The role prepares the analysis, options and instructions, and coordinates execution; it does not give legal or tax advice. Essential requirements –Professional accounting qualification or finalist status (ACCA, ACA/CA, CIMA, CPA, HKICPA, ISCA, or equivalent). –3–6 years in corporate finance, transaction services, corporate tax structuring, or a finance lead role in a multi-entity or start-up environment. –Strong Excel financial modelling: three-statement models, cap tables, scenario analysis; tidy, auditable workbooks; comfortable working in multiple currencies. –Working knowledge of corporate tax, dividend and distribution rules and company registry filings in at least one of the network’s jurisdictions, and demonstrated ability to learn the rules of others. –Ability to read shareholders’ agreements and constitutional documents and extract the financial and control terms. –Clear written English; able to produce concise decision papers. Desirable –Hands-on experience with entities in two or more of: United Kingdom, Ireland, Cyprus, Czech Republic, Singapore, Hong Kong, UAE, mainland China. –Exposure to transfer pricing, withholding tax, participation exemption and foreign-sourced income rules. –Familiarity with company secretarial practice (share allotments, beneficial-ownership registers, board minutes) or an equivalent governance qualification. –Experience supporting an external investment round or joint venture from the company side. –Working-level Mandarin Chinese, given the network’s counterparties; not essential. Competencies Structured thinking; accuracy under document-heavy workloads; comfort with ambiguity and multi-jurisdiction rules; discretion with shareholder-level information; independent coordination of external advisers across time zones.
财务经理5-10年本科财务综合管理资金管理财务分析中级会计师房地产/建筑团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈 2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确及时 3.建立健全内控制度与财务流程,防范资金与运营风险 4.参与经营决策,提供财务分析支持与成本优化建议 5.管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历 2. 5年以上工程行业财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告能力 5. 责任心强,原则性与沟通协调能力兼备 6.,28-40岁,身高162以上。
食材配送公司招聘财务经理
财务经理
每天负责成本核算
熟悉物流
3-4千/月
会计经验不限高中
物流开票对账,熟悉的优先
主办会计
4-8千/月
会计大专
职责表述一:税务申报 工作任务 1、负责公司税收筹划、核算和申报工作,编制各种国税和地税报表及所得税汇算清缴; 2、负责税务资料的提供,税务外联关系的维护,负责各类票据领购、开具等各项管理工作。 职责表述二: 票据审核及财务帐目管理 1、负责编制记账凭证,及对现金、报销往来票据账目的检查和审核; 2、负责应付账款往来核算、支付及监督管理; 3、负责编制公司会计凭证,审核、装订及保管各类会计凭证,登记及保管各类帐簿; 4、按月编制会计报表(资产负债表、损益表等),并进行分析汇总,报公司领导备案决策; 5、编制资金、供销成本费用、管理费用预算,控制成本预算,制定、分析进销预算,处理其他有关预算的事项; 6、负责对出纳的现金及银行定期进行盘点对账的复核工作: 7、固定资产、 办公用品、低值易耗品、工器具、 材料的账务管理、核对与盘点; 职责表述三: 财务管理 1、建立内部核算体制, 协助公司领导制定内部核算办法与标准,记录内部核算资料,分析内部核算结果,处理其他有关内部核算的事项; 2、负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应收(付)票据,做到帐款、票据数目清楚; 3、负责项目经营成本的核算,根据开发项目的实际情况,合理确定项目成本核算的对象,严格按照成本核算办法的规定归集、分配各项目开发成本; 4、负责建立健全财务制度; 5、负责编制公司年度全面预算; 6、评价和分析对财务指标完成情况进行跟踪、监督、评价和分析; 7、负责资产的领用、报废、盘点、监督、复核工作; 任职要求 1.财务管理、会计学等专业本科以上学历、会计从业资格证书和相应会计专业技术资格; 2.有较强的组织能力和工作责任感、事业心 3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强, 4.具有良好的沟通、协调能力及团队协作精神。 5.有智能化企业会计实操经验为佳,具有中级会计师以上职称优先考虑。 工资4-8k 转正后享受以下待遇: 2、国家法定节假日,正常情况下与国家放假时间一致,特殊情况下按加班或调休计算; 3、法定节假日享受公司福利待遇;
出纳兼行政专员
出纳
1.负责出纳,1-3年岗位经验; 2.兼职行政专员(类似文员)
会计实习生
2-3千/月
会计
工作内容:办公室会计相关工作 职位要求:认真、负责 工作时间:周一至周五,早上8:30~下午5:30,午休一个半小时
会计3-5年大专财务分析预算集团公司固定资产核算金蝶EAS四大制造业审计
岗位职责: 1、承担日常会计核算事务,涵盖收入确认、费用审核与分配、成本归集与核算等工作。 2、编制及复核各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表,保障数据真实准确。 3、办理各项税务申报事宜,包括增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算与报送。 4、维护税务资料档案,应对税务合规事项,确保公司税务行为符合现行法律法规。 5、参与财务制度建设与优化,持续改进财务流程,提升财务管理效率与规范性。 任职要求: 1、具备会计中级职称及相关资格,掌握系统的会计理论知识并拥有实际操作经验。 2、通晓国家财经、税收政策法规,能独立开展税务规划及风险防控工作。 3、具备较强的财务数据分析能力,善于通过数据识别问题并提出有效改进建议。 4、具备良好沟通协作能力,可与内外部相关部门顺畅对接,推进财务事项落实。 5、精通财务软件及常用办公软件,具备一定信息化系统应用与管理能力。
财务经理/主管5-10年大专高新技术企业上市企业集团公司会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师财务分析资金管理风险控制财务管理
岗位职责: 1. 负责公司日常财务运作及会计核算工作,保障财务流程的规范性与数据准确性。 2. 根据企业财务制度和年度经营目标,严格执行各类成本与费用的审核与管控。 3. 统筹并督导财务团队工作,确保财务报表按时完成编制与内部审核。 4. 开展财务数据整理与分析,为管理决策提供支持,推动财务流程持续优化。 5. 妥善保管财务资料及相关记录,确保信息的完整性与安全性。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能高效带领团队完成工作任务。 2. 精通财务管理流程及会计相关规范,拥有扎实的数据分析技能。 3. 具备出色的沟通技巧与问题应对能力,可妥善处理复杂财务事务。 4. 拥有强烈的责任意识与职业操守,确保工作过程中的精准与合规。 5. 能够适应高强度的工作节奏,具备良好的协调与执行能力。 6. 薪资面议,依据候选人资历及面试表现综合确定薪酬水平。
主办会计
8-9千/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析金蝶资金管理税务管理预算管理固定资产管理
1、需具备近十年建筑行业工作经验,其中担任主管岗位满5年及以上,薪资待遇约为8500元 2、负责审核公司各类费用流程、报告及原始凭证,处理财务日常会计事务; 3、对公司记账凭证及会计报表进行审核把关; 4、审核发票开具情况,监督各项业务款项的发生与回收,整理、审核并汇总业务报表,监督合同执行进展,做好资料保管及统计报表的填报工作; 5、负责清欠管理工作的跟进、监控、预警和分析,确保应收账款有效管控
出纳1-3年大专弹性工作制初级会计师出纳经验
我们寻找这样的你: 负责公司日常现金、银行账户的收付与结算,确保资金安全准确; 高效处理项目工程款、材料款及各项费用的支付与报销审核; 准确登记现金及银行日记账,做到日清月结,定期核对; 妥善保管票据、印鉴及相关财务资料; 协助完成部分账务处理及资金报表编制工作。 职位要求: 财务、会计相关专业,持有会计从业资格证者优先; 一年以上相关工作经验,有建筑或工程施工行业经验者优先考虑; 熟练掌握财务软件及Office办公软件,尤其Excel; 为人诚实可靠,严谨细致,责任心强,保密意识好; 具备良好的沟通能力及团队协作精神。 可接受省外出差者优先,可接受省外出差者优先!
会计1-3年大专代理记账公司
工作时间: 早上9:00-12:00,13:40-18:00 薪资待遇:底薪5000,周末双休,法定节假日休息 岗位职责:账务处理、税种申报、凭证资料归集、工资社保办理 任职要求: 1. 能独立完成小规模及一般纳税人企业的账务核算与税务申报 2. 熟悉高新技术企业认定流程,可独立完成高企相关调账及对外对接工作,能配合外出参与业务签约 3. 熟悉进出口企业海关备案操作,具备进出口税务申报及账务处理能力,能配合财税人员外出签单 4. 内账会计需胜任财务外包项目的全流程处理,具备良好的财税服务沟通及客户协调能力 5. 熟悉股权变更、公司注销等相关业务操作流程 6. 能够熟练编制各类财务报表
财务顾问5-10年本科财务分析会计/财税类专业5年以上管理岗位经验财务诊断优化税务筹划内部控制/内部审计成本核算/控制面访具有会计中级以上职称尽职调查擅长数据分析税务代理/咨询大中型企业从业财务培
岗位职责: 1.依据客户需求,提供专业技术支持,涵盖财务战略、财务体系搭建、内部控制体系及税务筹划等方面的管理服务。 2.协助客户识别在股权结构、财务管理、税务合规及管控机制中存在的问题与潜在风险,并提出切实可行的解决方案。 3.为客户提供多维度的财务价值服务,涵盖战略层面、运营环节及核算管理等财务职能支持。 4.支持企业优化财务管理体系,包括财务战略规划、账务处理、税务管理、资金运作及流程与内控机制建设。 5.结合国家及地方现行财务税收政策,设计税务优化方案,提升税务管理效率与合规性。 任职要求: 1.具备中级或以上职称,持有税务师资格证书。 2.拥有5-10年制造业企业财务管理相关工作经验。 3.具备良好沟通能力,擅长分析并解决复杂问题。 4.具有较强的团队协作意识,能适应高效工作节奏。 5.持有驾驶证者可优先考虑。 工作时间:9~6,周末双休,法定假日
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