我们正在招聘一位资深会计经理，全面负责企业财务战略规划与日常运营管理。 工作内容： 1. 统筹日常会计核算及相关管理工作； 2. 制定并落实财务战略与执行方案； 3. 编制财务报表及经营预测数据； 4. 对接审计单位、税务部门及其他相关机构； 5. 识别、评估并管控各类财务风险。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，会计或相近专业背景； 2. 具备3年以上会计或相关岗位从业经历； 3. 精通各类财务系统及办公软件； 4. 具有较强的分析判断与决策水平； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、负责合作项目人员薪酬发放、项目费用结算及报销等相关事务处理。 2、跟进新老项目合同签署进度，确保合同按时归档，整理服务类合同文件，维护项目总表信息并及时更新客户档案名录。 3、办理分公司注册设立、变更等线上相关手续。 4、负责运营管理部各类报表的收集、统计、汇总与上报，保障数据准确性和时效性。 5、处理合作项目印章使用申请，协助推进项目日常事务的沟通与协调工作。 6、完成市场运营管理部安排的其他工作任务。 任职要求： 大学本科及以上学历，财务、会计等相关专业。 工作经验要求：具备三年以上财务岗位工作经验。 专业技能要求：1. 熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）、办公自动化工具及数据分析应用。 2. 熟悉国家会计准则、税务法规及相关企业内控规范。 3. 具备良好的风险管控意识、财务分析能力及跨部门协同配合能力。

【工作职责】 1. 主导省公司日常财务核算，审核会计凭证、清理往来款项并完成固定资产账务处理，确保账务操作合规与数据准确。 2. 组织开展月度、季度及年度财务报表编制与复核，保证报表真实、完整反映企业经营成果。 3. 深入开展财务数据分析，形成成本管控、资金使用效率等专题分析报告，支持管理层战略决策。 4. 带领团队执行核算任务，建立和完善核算流程，持续提升团队专业水平与工作效率。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2. 具备5年以上财务核算相关工作经验，有通信或网络设备行业财务实践经历者更佳。 3. 具备扎实的数据分析能力和逻辑思维能力，能通过财务数据洞察业务问题并提出改进措施。 4. 具备良好的团队管理经验及沟通协作能力

部门管理及业务对接

一、岗位职责（精简版） 1. 协助财务总监健全财务制度与内控体系，适配制造与项目服务并行的业务模式，满足IPO合规需求 2. 主导日常财务全链条管理，统筹总账核算、成本归集、凭证复核及流程改进，确保账务规范准确 3. 复核各类财务报表及税务申报资料，编制财务分析报告，支持IPO审计及监管反馈应对 4. 参与信息化系统优化，强化生产端与项目端成本控制，助力财务目标实现 5. 统筹资金运作与预算分配，识别并防范财务风险，确保符合税法规定及内部管控要求 6. 推进财务团队组织建设，提升专业能力，匹配上市进程人才需求 7. 落实上级安排的其他财务相关事务 二、任职要求（精简版） 1. 本科及以上学历，财务会计相关专业，具备中级会计师或以上职称，持有CPA或税务师证书者优先 2. 5年以上中大型制造企业财务工作经验，其中3年以上同类管理岗位经历，具备安装类/工程类项目服务背景者更佳 3. 有制造业企业处于拟上市阶段、IPO申报期或已上市企业工作经验者优先考虑 4. 熟悉国家财税政策、新收入准则，熟练操作金蝶、用友等ERP系统及Excel工具

岗位内容： 负责公司整体财务管理工作及运营监控。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业。 2. 3年以上财务管理经验，熟悉财务决策、风险管控及融资运作流程。 3. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，思维缜密，能独立开展复杂的财务分析工作。

一、公司简介 我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团，创立于2001年，总部位于湖北省。集团聚焦混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元，员工约2000人，是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部作为集团重要业务单元，定位于“建筑工业化领域结构连接专家”，深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案，产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。 二、岗位概述 作为事业部财务管理的关键执行者，本岗位将全面承担下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本管控及经营分析支持工作。在双线汇报机制下，您将在事业部总经理和集团财务负责人的指导下，深入参与生产端财务管理的全流程运作，是支撑事业部稳健经营的重要专业力量。 三、岗位职责 1. 协助完成两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理工作，确保财务记录准确及时。 2. 参与产品成本核算与进销存管理，配合开展存货盘点工作，确保成本计算精准、账实相符。 3. 协助完成税务申报工作，参与研发费用加计扣除政策落地及高新技术企业资质维护相关事务。 4. 参与业务经营分析，协助提供财务数据支持，参与产品报价审核的基础工作。 5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部单位，负责相关资料的整理、报送与跟进。 6. 参与财务制度的执行与监督，协助部门内部培训与业务交流。 7. 协助完成应收/应付业务对账，跟踪收付款节点，及时上报异常情况。 8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常沟通，协助处理相关财务事宜。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2. 具有中级以上职称或通过CPA部分科目者优先。 3. 5年以上制造行业财务工作经验，熟悉工业企业基础账务处理流程，对成本核算有初步了解。 4. 熟练使用用友等财务软件，了解机械加工行业成本计算或进出口退税流程者优先。 5. 具备扎实的财务专业知识，账务处理基本功过硬，有基本的数据敏感度。 6. 学习能力强，具备快速适应新系统、新业务的能力，对制造业财务管理有浓厚兴趣。 7. 沟通表达清晰，具备团队协作意识，能够有效配合内外部对接工作。 8. 责任心强，作风严谨，具备良好的职业操守与保密意识。 五、协作关系 · 内部对接：各职能部门、各生产站点 · 外部对接：税务局、科经局、统计局、金融机构等单位 六、我们提供 · 全面薪酬：月薪12K~18K/月，享有13薪，年终奖金与年度调薪机会。 · 完善福利：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。 · 发展平台：清晰的2-3年培养路径，双线汇报机制提供多维成长视角，表现优异者可晋升为事业部财务负责人，参与核心经营决策。 · 工作地址：位于浙江省台州市临海市头门港工业园（包吃住） · 工作时间：8:30-17:30，周末单休。

核心职责 1. 账务处理与会计核算 o 承担公司整体账务管理工作，包括审核各类费用报销及付款凭证、编制记账凭证、登记明细与总分类账、完成月末结账流程。 o 精准归集与核算企业主要成本支出：研发团队薪资、外部专家服务费、科研协作项目款、实验室运维及设备相关开支、日常行政运营费用等。 o 按时编制月度、季度及年度财务报表（含资产负债表、利润表、现金流量表），确保数据准确及时。 o 建立并持续维护完整的财务档案体系，保障资料规范可查。 2. 出纳与资金管理 o 负责银行账户的日常运作，包括收付款执行、网银系统维护、银行回单整理及银行流水核对。 o 办理现金收支业务，妥善保管现金并定期盘点，确保资金安全无误。 o 每日更新现金和银行存款日记账，做到账实一致、账账相符。 o 协助开展现金流跟踪与预测工作，实时反馈资金动态情况。 3. 预算与财务支持 o 协助管理层完成初步年度预算编制，并进行月度费用执行情况分析。 o 处理与投资方融资到账相关的账务处理及内部协调事务。 o 配合完成外部审计、税务申报及其他所需财务数据的准备与提供。 o 根据业务发展需要，参与优化财务流程与制度建设。 4. 税务与合规基础工作 o 在外部专业顾问指导下，配合完成税务月度、季度申报以及年度汇算清缴的基础性工作。 o 确保各项财务操作符合科技类初创企业的法律法规要求。 任职要求 1. 必备条件 o 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 o 具备3年以上全盘账务实操经验，熟悉中小企业会计准则及相关操作流程。 o 熟悉出纳作业与资金管理流程，责任心强，具备良好的数字敏感度。 o 熟练使用主流财务软件（如金蝶、用友等）及Office办公工具，尤其精通Excel函数与数据处理。 o 具有良好的职业操守、细致严谨的工作态度和高度的保密意识。 o 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，能够适应初创企业高效灵活的工作节奏。 2. 优先考虑 o 有科技型企业或研发导向型公司财务工作经验者优先。 o 熟悉高新技术企业认定流程或研发费用加计扣除政策者优先。 o 持有初级或中级会计职称者优先。

一、岗位职责1、财务核算与报表管理 负责日常财务核算工作，确保各类经济业务入账准确、符合规范； 按时编制企业财务报表，开展财务数据分析，为管理层经营决策提供有力支持。 2、协助资金与融资事务 协助拟定资金使用计划，参与日常资金运作管理； 配合完成银行融资相关工作，包括授信申请、贷款办理、保函开具等流程跟进； 协助保持与银行及其他金融机构的良好合作关系。 二、任职要求 1、年龄28-36周岁，财务、会计、金融类专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称； 2、具有5年以上财务领域工作经验，其中至少2年从事银行融资相关工作； 3、熟练掌握国家财经法规、会计准则、税务及金融相关政策知识；熟悉财务软件及常用办公软件操作； 4、了解银行融资操作流程；具备较强的文字撰写与语言表达能力，沟通协调能力良好； 5、拥有良好的职业操守，无不良从业记录，责任心强，坚持原则，具备较强的保密意识，工作认真细致，能够适应一定强度的工作压力。

找静压驾驶员一名。工地巢湖。要求60岁以下。顾

合肥新桥国际产业园汽车配件厂大量招工长白班，长白班恒温车间操作工21/H，11小时计薪231元（含餐补）18-40岁，叉车工：25/H，11小时计薪275元（含餐补）18-45岁认识26英文字母，工作时间：8.00到20.30综合工资:6000-8000左右包住宿，宿舍内有空调，洗衣机，热水器，独卫，，水电均摊工作地址：新桥机场傍边联系电话：

合肥市肥东县招空调安装/维修、工地小工/杂工、工地学徒工

蜀山区潜山路洪岗需要一位白班阿姨，8点-18点，做饭打扫卫生，辅助带2岁小孩。单休。人踏实话少，有耐心，心细，55岁以内，5000元/月，

有没有激光焊工师傅找活的，合肥这边要人45一小时包吃住。 联系☎

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化，确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析，为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务，拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设，推动业财融合，提升财务数字化水平 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验，其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维，熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实，具备高度责任心与职业操守

财务职业导师（兼职及总账方向）。招聘人数1人。要求年龄45岁以上，退休人员优先。要求10年以上财务工作经验，其中不少于5年总账会计或财务主管岗位经验。要求能独立负责过企业全盘账务处理及报表编制，熟悉从凭证到报表的完整流程。要求精通企业会计准则，熟悉制造业或服务业等账务特点。要求熟练使用主流财务软件，如用友、金蝶、SAP等。要求了解税务申报基本逻辑，能与税务岗协作。要求具备沟通与教学意愿，乐于分享经验，表达清晰，能耐心指导年轻同事。持有中级会计师、CPA、税务师等证书者优先。工作职责分为两方面。一方面负责总账模块的日常核算、账务处理和报表编制。另一方面指导青年财务人员，提升团队专业能力。总账会计职责（具体实操类）包括：负责总账模块日常账务处理，包括但不限于计提、摊销、资产折旧、税金计算、损益结转等。审核各模块（应收、应付、固定资产、薪酬等）生成的凭证，确保科目使用准确、金额一致。编制月度、季度及年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及内部管理报表。负责期末结账流程，处理总账与明细账的对账及差异调整。协助完成税务申报相关数据准备（如增值税、企业所得税等）。导师与传承职责包括：担任青年财务人员的实务导师，指导总账处理、结账流程、报表编制等核心技能。定期开展小范围业务复盘或专题讲解（如月末结账要点、常见调账处理）。参与财务制度、操作手册的修订与优化，结合实操经验提出风险控制建议。解答团队在日常账务处理中的疑问，帮助新人规避常见错误。薪资面议。工作形式为兼职、灵活就业或顾问协议，不纳入正式员工编制。工作时间要求每周可稳定到岗2-3天，或可协商时间。工作地点为公司财务部坐班为主，不安排远程总账操作。报名截止日期为2026年6月30日。工作地址为广州市白云区黄石东路588号白云金控大厦13楼。

一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业，主营电商平台店铺运营、产品销售等业务，业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展，深耕电商细分赛道，工作节奏合理，无复杂职场内耗，现因业务发展需要，面向社会招聘专职财务人员，欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入！ 二、招聘岗位 财务专员（电商方向） 三、岗位职责 1. 账务处理：负责公司日常全盘账务处理，包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作，确保账目真实、准确、完整，适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账：负责各大电商平台店铺（抖音、淘宝、拼多多、视频号等）账单核对、回款对账、运费及推广费用核对，梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控：登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细，做好成本核算与费用统计，定期出具收支明细报表。 4. 票据管理：负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理，规范发票使用流程，把控票据合规性。 5. 报表整理：按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表，为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助：负责员工报销审核、工资核算核对，整理保管财务档案、合同、单据等资料，完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件，能熟练制作各类数据台账、报表，擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强，对数字敏感，具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重，有良好的职业素养和团队协作能力，能够独立完成本职工作，无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人能力及工作经验面议，能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利：节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境：小型稳定团队，办公环境舒适，氛围轻松，同事相处融洽，工作压力小。 4. 职业发展：工作内容全面，可熟练掌握小微企业全盘财务工作，公司稳定发展，提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6，午休1小时，周末单休，不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入，携手稳定发展、共同成长！

【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算，包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理，确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册，确保所有保税业务流程符合海关监管要求，配合海关稽查、审计工作，零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理，包括申报、单证审核与归档，确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系，精准区分保税/非保税料件成本，负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算，监控预算执行情况，分析成本差异并提出优化方案，推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先；持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验，必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程，有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office，能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规，有配合海关稽查、审计的经验，能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先，责任心强、抗压性好，沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资：14-25K/月，资深经验可谈。 2. 保障：全额缴纳五险，按上海社保基数缴纳。 3. 休息：大小周/单双休制，法定节假日正常休息，享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他：节日福利、团队活动等。

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

岗位职责： 1. 根据公司技术发展方向及产能扩展规划，制定相匹配的中长期人力战略，与业务发展目标保持一致，保障人才储备和组织能力有效支撑战略实施。 2. 熟悉半导体领域组织架构设计原理，结合行业动态与内部人力数据，预判人才需求趋势，持续优化组织结构与岗位体系。 3. 搭建并完善人力资源全流程管理体系（涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等），制定相应制度与流程，尤其掌握半导体行业薪酬水平，具备设计有吸引力的长期激励机制的能力。 4. 统筹管理高层次人才引进工作，同步推进内部人才培养与发展体系建设。 5. 精通半导体行业相关人力资源合规管理，包括技术保密协议（NDA）、竞业限制执行，以及跨国团队（如海外研发、销售队伍）用工法规、签证政策等，防范核心技术泄露与用工法律风险。 6. 作为业务部门的战略支持伙伴，提供专业人力资源解决方案，助力业务目标实现，并指导各级主管提升人力资源管理实操能力。 7. 参与企业重大经营管理决策，从人力资源视角输出战略性建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理类或理工科背景，具备良好英语能力者优先。 2. 具备10年以上人力资源工作经验，其中至少5年在半导体设备或半导体行业担任人力资源高级管理职务，有大型集团企业人力资源负责人或兼管行政全面工作的经验者优先。 3. 曾深度参与或主导组织变革项目并取得实际成效，有企业IPO筹备经历者优先考虑。 4. 具备较强抗压能力，能在复杂多变环境中高效运作，拥有出色的沟通协调、问题处理及系统性思维能力。 5. 拥有半导体产业链相关资源网络者优先。

工作内容： 1. 负责公司招聘全流程的执行与推进，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排及薪酬沟通等环节。 2. 协助拟定招聘方案与规划，确保人才引进与企业战略发展方向相匹配。 3. 拓展并维护多元化招聘渠道，持续提升人才获取效率与选拔质量。 4. 办理员工入职、离职、内部调动及晋升等相关手续，保障人事流程高效运转。 5. 统筹办公室日常行政管理工作，如会议协调、资产登记、来访接待等事务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，仪态端正，亲和力强。 2. 具备良好的沟通表达能力与协作意识，能高效完成跨部门协调任务。 3. 有较强的自主推动力与结果导向思维，能在高强度环境下稳定输出。 福利体系： （1）五险、周末双休、法定节假日休假； （2）工龄补贴：工作满一年享100元/月，满两年200元/月，逐年递增，最高500元封顶； （3）15天带薪年假； （4）贺金（结婚888元、生育666元）； （5）生日礼金、节日礼品、定期提供下午茶、零食、水果等福利； （6）每月固定团队聚餐，每季度组织国内团建旅游；

有责保底5k包吃包住 工作内容就是负责补充公司内的工作人员

岗位职责 1. 团队管理与业务财务体系构建 负责财务BP团队的日常运作、任务分配、绩效评估及人才梯队建设 建立并持续优化制造业业务财务流程、分析框架与管控规范 统筹协调各业务单元（生产、采购、供应链、销售、研发），明确财务支持服务机制 2. 经营预算与预测管理 牵头组织年度/季度/月度经营预算编制，细化成本、费用与利润目标分解 监控预算执行情况，实施滚动预测，开展偏差分析与预警，并提出改进对策 参与产能布局、投资项目及技术改造项目的财务测算与经济效益评估 3. 成本控制与生产财务支持 主导标准成本的设定、更新及差异分析（材料、人工、制造费用） 跟踪生产损耗、物料使用、人工效能与制造费用变动，推动成本节约与效率提升 参与生产计划、工单执行、在制品管理，优化生产环节财务流程 审核BOM结构、工艺路径及外协加工定价，保障成本数据真实准确 4. 采购与供应链财务管理 参与供应商价格谈判、采购合同审查，控制采购成本与付款条件 监控库存规模、库龄结构与存货周转率，推进呆滞物料处理与存货跌价管理 强化采购付款、领料出库、入库验收、盘点等环节的财务风险防控 5. 销售与收入管理 对接销售业务，审核销售定价、折扣政策、返利方案及信用条款 跟踪订单毛利率与回款进度，开展客户盈利水平分析 参与销售目标达成评估、市场推广投入产出效果分析 6. 经营分析与决策支撑 定期输出经营分析报告，涵盖利润、毛利、费用、产能利用率等核心指标 针对新产品、新项目、新产线进行盈亏平衡分析与投资回报测算 识别运营短板与改善空间，推动跨部门降本、提效与风控措施落地 7. 内控合规与风险管理 建立健全业务端财务内控机制，防范资金、存货、成本、税务等领域风险 监督业务操作合规性，审核关键业务单据与流程节点，发现问题并推动整改 配合内外部审计工作，提供所需财务资料并协助完成相关说明 8. 跨部门协作与流程优化 推进业财融合体系建设，优化ERP/MES系统中财务相关流程 协调解决业务与财务之间的分歧，提升数据质量与时效性 主导业务流程再造，实现降本、增效与风险可控的目标 任职要求 本科及以上学历，财务、会计、经济管理类专业，具备中级职称，持有CPA/ACCA者优先 3–5年及以上制造业财务BP、成本会计或管理会计工作经验，有财务分析背景者优先 熟悉制造全流程管理、标准成本法、存货核算及ERP系统（如SAP/金蝶/用友） 具备扎实的数据分析能力、商业洞察力、沟通协调能力及跨部门推动力

岗位职责： 1、依据业务流程，建立并优化公司成本核算体系，确保成本核算的准确性，提升成本管控水平； 2、审核材料出入库及退库相关单据，保障物料流转数据真实可靠； 3、归集与核算生产成本、项目成本，完成产品销售成本结转，并规范编制相关会计凭证； 4、整理归档发货单、物流单等业务单据，及时登记物流台账； 5、组织存货与固定资产盘点工作，按时提交盘点报告，提供存货账龄及呆滞物料分析，协助降低库存风险； 6、配合提供审计、尽职调查、银行授信等所需财务资料； 7、参与公司内部审计相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类专业，具备初级会计职称； 2、熟练使用Office函数及用友T+等财务软件，具备高效处理和分析大量数据的能力； 3、具备扎实的成本核算与分析功底，3-5年生产制造行业成本会计经验，可独立开展成本核算与分析工作； 4、熟悉财务基础知识、会计准则及税务法规，具有较强的理论专业素养

岗位职责： 1. 负责合肥分公司的人员招聘，包括简历筛选、面试安排及入职跟进，满足销售端业务部门用人需求； 2. 负责员工入离职手续办理、劳动合同签订及续签，维护和谐的员工关系，规避劳动风险； 3. 新员工入职1-2天的入职培训 4. 核算每日每月考勤数据。 任职要求： 1. 专科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 至少1年以上人事工作经验，销售型公司，结果导向抗压能力强； 3. 性格开朗，具备良好的沟通协调能力和执行力； 4. 熟练使用Office办公软件，主流的招聘软件app平台收悉并使用。 薪资福利： 1. 薪资范围：4-8K/月（可根据能力面议）； 2. 薪资构成：基础底薪+全勤奖+面试量绩效+销售类岗位人头奖（入职满30天） 3. 上班时间：8:30-18:30，月休4天。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 薪资待遇4k-8k看个人能力 底薪4k 任职要求： 1.学历不限 每月任务1-2个人就可以 2.有人事经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责（围绕人事、行政、运营三个板块）： 1、运营管理： 统筹分管分支机构的整体运营事务，涵盖组织运作、团队管理及业务推进等方面；对分支机构经营目标的达成承担直接责任，协同业务负责人推动战略规划落地实施。 2、机制建设： 制定并优化区域化或分支层面在上述管理职能中的各项制度体系及相关资源配置；监督管理制度的执行与落实情况，持续复盘改进，并提出可行性优化建议；流程上需针对业务端售前、售中、售后环节的问题，开展跨部门协调，确保为一线提供闭环结果输出。 3、团队建设： 为业务线的人才发展提供全流程人力资源支撑，主导团队搭建、人才梯队建设、培训发展及员工关系管理等工作，全面覆盖人力资源六大模块职能。 4、业务管理： 负责销售合同及相关业务手续的归档与管理，保障各类文件操作合规、资料完整无遗漏。 5、应收款管理： 提升资金使用效率，降低资金占用成本，推动回款进度与账期管控。 6、客户管理与项目管理： 系统化整理客户资源与项目信息，实施分类管理，为后续客户分析与资源激活提供数据支持，并完成定期汇总与分析工作。 7、日常过程管理： 参与一线日常运作（如部门晨会、例会等），深入掌握业务条线所在区域的市场特征、行业动态及作业流程，熟悉所支持销售团队的业务进展与组织运行状态，结合公司战略推动人力资源策略在业务单元的有效落地。 8、企业文化建设，办公环境氛围营造，资产台账管理等相关行政事务。 任职要求 1、30~38岁，本科及以上学历，具备三年以上HRBP、销售运营或销售行政管理工作经验； 2、拥有丰富的人力资源管理、行业资源整合、市场运营管理及项目管理实战经验； 3、具备敏锐的问题识别能力，能够及时与相关方沟通并高效解决实际问题； 4、执行力强，反应迅速，能准确理解上级指令并快速响应与落实； 5、适应能力强，可在短时间内融入团队并有序开展工作； 6、具备全局意识、主动性、敬业精神和自我驱动力。

我们是一家福利健全、氛围积极向上的企业，现面向社会公开招聘主管，专职负责微众银行、招商银行相关项目的人员引进工作，无销售任务，全程聚焦招聘执行与管理，诚邀志同道合的你加入团队！ 一、 岗位职责 1. 专项负责微众银行、招商银行项目招聘整体统筹，制定月度招聘计划，分解招聘指标，推动简历筛选、面试邀约、入职跟进等全流程高效落地。 2. 维护并拓展公司现有招聘渠道，接待求职者来访，协助完成简历填写，做好信息登记及后续跟进工作。 3. 协同团队开展招聘数据整理与分析，定期复盘招聘成效，持续优化流程，提升招聘效率与到岗质量。 4. 严格遵守公司招聘合规规范，坚持招聘原则，确保招聘过程有序、公正、规范化运行。 5. 具备基础打字能力，熟练使用办公软件，准确高效完成各类招聘文书处理。 二、 岗位要求 1. 年龄*******，大专及以上学历，表现突出者可适当放宽学历要求。 2. 拥有一年以上招聘相关工作经验，能独立开展招聘工作，达成月度招聘目标。 3. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，执行力佳。 4. 无犯罪记录，个人征信良好，具备较强合规意识，坚守职业道德底线。 三、 我们的优势&薪资福利 薪资构成：新人前三个月底薪4000元 + 绩效考核提成1000元，转正后绩效考核提成提升至2000元，薪资准时发放，能力越强，收入越高！ 专项补贴：全勤奖励+工龄补助+工龄假，五险一金齐全，全面保障职场权益。 优质福利： 1. 稳定可靠的工作平台，待遇优厚，你的每一份付出，我们都全力支持！ 2. 办公区配备冰箱、微波炉，支持自带午餐，饮食健康更安心。 3. 每月不定期组织下午茶、生日会、团队聚餐、户外团建等活动，充实业余时光。 4. 重大节日专属福利准时送达，仪式感满满，温暖陪伴每一段职业旅程。 办公优势：办公环境舒适，交通便捷，周边租房选择多、性价比高，通勤居住更轻松。 团队氛围：团队核心成员以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，协作互助，远离职场内耗！ 四、 上班时间 朝九晚六，午休1.5小时，无需熬夜加班！ 法定节假日正常休假，工作生活双平衡 补充说明 本岗位不收取任何招聘费用，求职者可直接到公司现场办理应聘手续，无需提前准备纸质简历~

因业务发展需要，现招聘： 一、招聘职位：招聘专员 二、工作时间：早8:30-11:30，中12:30-5:30， 三、工资：6000（含绩效）上不封顶，业绩优秀10000+以上，月薪=能力！ 四、工作内容：公司提供资源，网络招聘、发布招聘信息，简历筛选邀约面试 （微信聊天/电话沟通） 四、职务要求： 1.年龄18-45周岁，男女不限 高中及以上学历，表达沟通能力强 2、性格开朗，责任感强，服从安排 3、有从事招聘、销售、客服等相关经验的优先 工作地址：大学城附近

一周工作5天，每天来半天即可，时间自选，法定节假日 岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.项目审计 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限持有初级会计职称优先 2.有高企申报经验优先 3.遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录