
财务经理
8千-1.3万/月
财务经理经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司财务管理工作,包括财务预算、成本控制及财务分析;
2、制定和完善公司的财务管理制度和流程,并监督执行情况;
3、处理日常财务事务,包括但不限于账务处理、报表编制等;
4、与外部审计机构沟通协调,确保公司财务信息的准确性和合规性;
5、参与公司重大经济活动的财务风险评估和决策支持。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务会计相关专业;
2、具备5-10年财务管理工作经验,有财务经理或同等职位经验优先;
3、熟悉国家财经法律法规和相关政策,具有良好的职业道德和职业操守;
4、熟练使用财务软件和办公软件,具备较强的财务分析能力和数据处理能力;
5、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受工作压力;
6、享受双休,带薪休假,五险一金,年终奖。
财务主管
8千-1.1万/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理资金管理税务管理会计中级职称光伏
岗位职责:
负责各项目独立核算,归集材料、劳务及分包成本,编制项目损益报表;
统筹税务管理工作,包括跨区域预缴、增值税申报、个人所得税及企业所得税汇算清缴;
审核费用报销与付款凭证,把控合规性及预算执行情况;
监控项目资金流动(如预付款、进度款、质保金),协调资金调配安排;
参与项目合同评审,识别其中财务与税务相关风险点。
任职要求:
本科及以上学历,财务类相关专业,具备一定管理经历;
3年以上建筑行业财务工作经验,掌握行业税费政策及费用报销流程;
能独立完成项目财务核算及各项税种申报工作;
具有机电或智能化工程项目财务经验者优先考虑;
工作认真细致,具备较强的合规与风险管控意识;
拥有建筑类企业全盘账务处理经验或取得中级职称者优先。
诚聘财务负责人
6-8千/月
财务经理/主管3-5年本科审计税务管理财务分析集团公司会计初级职称会计中级职称会计高级职称
工作内容:
1、负责公司日常会计核算,包括账务处理、财务报表编制及分析工作;
2、参与财务政策的拟定与实施,保障财务运作符合相关法规要求;
3、协助完成会计凭证审核、账目核对,以及财务资料的整理与归档工作;
岗位要求:
1、年龄28-35岁,本科及以上学历,具备初级或以上会计职称,拥有3-5年相关工作经验;
2、具备良好的沟通能力与团队协作意识,能高效协同完成工作任务;
3、工作细致认真,具有较强的组织协调能力,确保财务信息准确无误;
4、熟练掌握Excel进行数据统计,具备扎实的会计理论基础,可独立应对和解决会计实务问题;
工作时间:
9:00-18:00 单休,法定节假日正常休息
财务主管
1.5-2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理资金管理上市企业集团公司高新技术企业会计中级职称CPA中国注册会计师审计师
工作内容:
1、全面负责企业财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析;
2、组织并督导日常会计核算工作,确保财务报表的编制与审核规范高效;
3、统筹内外部审计协调,保障财务信息的真实、准确与合规;
4、深度参与公司经营决策过程,提供专业的财务分析与策略建议;
5、主导税务筹划与合规运营,有效防范财务风险,保持良好的税务沟通关系;
6、带领财务团队开展工作,推动人才发展与团队能力建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业毕业;
2、具备中级会计师职称,持有注册会计师资格者优先;
3、具有5年以上财务经理或同级别管理岗位工作经验,有半导体行业经历者优先;
4、熟悉会计准则、税收法规及财务内控体系,熟练操作U8等财务系统,精通Excel应用;
5、工作严谨踏实,学习能力突出,具备优秀的逻辑分析、沟通协作及承压能力,能够贴近业务实际解决问题;拥有团队管理与跨部门协同实践经验。
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年大专制造业物流成本管理预算管理财务综合管理
需具备物流行业相关经验!具备出色的数据分析能力!
需熟悉财务管理,能够发现问题并提出解决方案,有融资经历者优先考虑!
1、配合人力资源总监拟定公司财务规划、财务政策及相关财务制度;提供专业财务分析与建议
2、负责财务报表及财务预决算的编制组织工作
3、参与公司成本核算工作的组织与实施
4、牵头开展财务分析及资金统筹调度工作
5、协助开展会计、出纳团队的监督与管理工作
6、协助财务总监落实监督管理职责,推进风险防控体系建设
风管长期3-5人月结
风管安装,年龄50以内(公司要求超出50岁不让上升降车),会看图纸能独立带人安装风管,二把刀、混日子勿扰。
小工包吃1-2人
龙脊山路招聘1名工人,薪资为200元一晚,工作时间为19:30至次日7:30左右,提供餐饮,不扣除。
建筑企业会计主管
5-6千/月
会计主管
一)任职要求:
1、性别:男女不限;年龄:25岁以上;
2、学历:金融、财务等相关专业大专以上学历,初级会计师以上职称;
3、能熟练使用财务软件,3年以上建筑行业会计岗位工作经历者优先;
4、熟悉企业财务制度及流程,精通相关财税法律法规;熟悉工程财务及成本核算;
5、有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
6、具备良好的沟通协调能力,原则性强,责任心强,工作严谨;
7、具有强烈的事业心和良好的职业道德操守;
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务;
2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理;
3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作;
4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符;
5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验;
2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理;
3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表;
4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险;
5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录;
6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇);
2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息;
3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘;
备注:
优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务负责人 吴泾地区优先考虑
4-6千/月
财务经理5-10年高中吴泾地区优先考虑
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务检查
3. 编制月度、季度及年度财务报表,并进行基础财务分析
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理
任职要求:
1. 具备会计相关专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4. 有责任心,沟通协调能力良好,能独立完成常规核算工作
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。
· 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。
· 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。
· 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
人事专员
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年本科互联网从业经验从0到1团队搭建经验市场/传媒/公关互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 发布招贤纳士信息,统筹面试流程,收集简历并参与招聘环节,如简历初筛及配合组织面试事宜
2. 办理职员入司、离司、转正、调薪等手续,并做好人事资料归档与管理
3. 参与拟定招聘方案,落实人才引进与团队搭建工作,确保人员配置满足团队发展需要
4. 组织推行企业人力资源制度,承担日常人力事务的运营与维护
5. 跟踪评估员工工作成果,执行绩效考核机制,助力员工能力提升与职业路径规划
任职要求:
1、具有一年以上相关领域工作经验,大专及以上学历,性格积极乐观、善于互动;
2、富有责任心,具备优秀的沟通表达能力,做事细致、沉稳;
3、熟练操作常用办公软件
工作时间:9:00--12:00 14:00--19:00
超赞的工作环境,主管伙伴亲切友好,让你每天开心上班!满意下班!加入我们准没错!
审计助理
7-9千/月
审计经验不限本科
岗位职责
1、根据部门经理的安排,接受项目主审的工作分配;
2、执行项目主审所指派的各项审计任务;
3、依据独立审计准则,对所负责的审计内容编制完整、规范的工作底稿;
4、配合主审开展资料收集,参与完成符合性测试与实质性测试工作;
5、负责永久性档案及年度档案的归集与整理,确保档案齐全、有序、合规;
6、参与或独立完成报告书、经审计会计报表及其附注的编制工作;
7、完成部门经理及项目主审交办的其他相关事务。
任职资格:
1、财务、审计或相关专业本科及以上学历;通过注册会计师考试两门以上者优先;
2、具备大中型制造企业财务工作经历者优先考虑;
3、熟练掌握会计及审计专业知识;
4、思维条理清晰,具备问题发现能力,沟通协调能力良好;
5、持有注册会计师证书或已通过全部科目者优先。
招聘人事专员,无经验可行,学历不限
8千-1.2万/月
招聘专员中专/中技
一、工作内容:
1、发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!);
2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩;
3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。
二、任职要求:
1、性格外向,爱聊天;
2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会;
3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。
三、薪资待遇:
1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶!
2、工作时间早8:30-晚6:00,午休1.5小时,周六休,法定假期放假。
不用早起 人事专员 小白可
5-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售餐饮/酒店招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4.工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
5. 有HR实习经验或企业人事助理经验者优先
人事专员
4-6千/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
每天工作6小时,早上10点上班
月休4天调休+法休
岗位职责:
1.负责公司人事管理事务,涵盖员工关系协调、人事制度落实等方面。
2.参与推动企业内部文化活动的组织与执行,增强团队凝聚力与员工归属感。
3.协助制定并推进员工培训方案,助力团队能力持续提升。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能高效处理各类人员协调事宜。
2.具备独立开展工作的能力,责任心强且执行力高。
3.有较强的统筹规划能力与创新意识,能适应高效动态的工作节奏。
招聘司机专员
6-8千/月
人事专员经验不限中专/中技招聘与配置
岗位职责:
1.负责开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
2.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
2.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
3.工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
财务主管
1.1-2.2万/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位内容:
负责公司整体财务管理工作及运营监控。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业。
2. 3年以上财务管理经验,熟悉财务决策、风险管控及融资运作流程。
3. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,思维缜密,能独立开展复杂的财务分析工作。
会计
5-7千/月
会计大专应收应付结算总账税务线下零售生活服务金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时
2. 按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时缴纳税款并做好税务台账管理
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营数据支持
4. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料
5. 管理公司发票领用、开具、认证及归档,规范票据全流程操作
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 会计工作经验不限,有代账公司、中小企业全盘账务或税务实操经验者更佳
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德
5. 无不良信用及财税违法记录,能接受基础性财务基础工作
汇报会计,周末双休
8千-1万/月
财务经理/主管3-5年大专中级会计师会计中级职称
岗位职责:负责税务与账务审查,编制税务风险评估报告,制定服务计划方案,开展季度线上沟通汇报,提交辅导总结报告。深度分析金税四期相关政策法规,为企业提供专业的财税合规咨询服务,设计合规实施策略,审阅企业财务记录,发现并处理潜在的财税风险事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备中级职称者优先
2、或具有3年以上企业相关工作经验
薪资待遇:月薪8000~10000元,固定薪酬,具体薪资根据面试情况确定
上班时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日
晋升路径:汇报会计——部门主管/交付专家——会计经理
财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科
一、岗位职责:
1、预算及资金管理。负责预算的编制与执行,开展预算分析,监控预算使用中的异常情况;制定财务收支计划、信贷规划,提出资金筹措与使用方案;优化资金调度流程,严控支出节奏,科学安排付款计划,提升企业现金流水平;
2、成本管理。统筹推动公司成本管控工作,完善成本管理体系,强化成本控制能力,确保达成既定成本管理目标;
3、税务管理。牵头开展纳税筹划工作,有效防范和化解税务风险。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,财会、金融、经济管理、会计学等相关专业背景;
2、具备8年以上相关工作经验,其中4年以上管理岗位经历,年龄不超过40岁;
3、持有中级会计师职称者优先考虑;
4、熟悉国家财税、金融相关政策法规,掌握会计制度、企业会计准则及公司财务管理制度;
5、精通财务管理理论与实务,具备企业融资及相关专业能力;
6、具有团队管理经验及流程与制度搭建能力。
三、态度要求
◆为人正直、诚实守信、心态成熟、胸怀宽广、自信稳健;
◆富有工作激情,具备良好的协作意识与团队精神。
四、晋升路径:财务经理——初级—中级—高级—财务总监
五、百武西集团(biowoosoo)创于1995年,是集研发—生产—销售—品牌化运营为一体的综合性企业集团,旗下拥有“百武西”“武空”“岚空”“朗空”“西無”“Miss Angel”等品牌,经营涵盖女装、男装、配饰、护肤、西餐、烘焙、奶茶、咖啡等领域。
人事专员/主管
4-7千/月
人力资源专员/助理1-3年本科五险一金及其他福利管理劳动关系办理人事档案管理
岗位职责:
1.负责集团人力资源事务的统筹管理与流程优化,保障办公体系高效有序运行;
2.参与人事制度的建设与完善,协助开展招聘、培训、绩效考核等人力相关工作;
3.策划并落实员工福利方案,增强员工满意度与组织认同感;
4.搭建并维护顺畅的内外沟通机制,推动信息传递与团队协同;
5.协调员工关系事务,妥善处理劳动纠纷,维护企业声誉与良好的工作氛围。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源或行政管理类专业优先考虑;
2.具备优秀的沟通协调能力,能有效应对复杂人际情境;
3.熟知国家劳动法规政策,具备较强的组织执行能力;
4.熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析及报告编写技能;
5.工作责任心强,抗压能力佳,适应高强度工作节奏。
运营中心人力资源业务伙伴主管(连锁零售门店)
8千-1.3万/月
HRBP3-5年大专招聘员工关系运营团队HRBP连锁门店
【岗位职责】
通过对业务部门的深入沟通与理解,结合用人需求及公司战略方向,统筹开展内外部招聘工作,保障人才供给。
1、梳理各部门招聘需求,匹配合适的招聘渠道,主导简历筛选、面试邀约、人员甄选、录用跟进及入职、转正、调岗、离职等全流程手续的归档与办理;
2、依据公司业务发展布局,策划并落地学习发展与人才成长项目,持续优化人才培养机制与评估标准;
3、识别人才成长与培训过程中的关键问题,输出针对性的人才培养与晋升优化建议及实施方案;
4、推动执行各类培训计划,把控培训实施质量与进度,确保达成预期目标;
5、主导企业文化的落地推广工作,策划并推进文化建设相关项目与方案实施。
【任职资格】
1、本科及以上学历,企业管理、经济管理、人力资源管理或相关专业优先考虑;
2、具备3年以上相关领域工作经验,拥有出色的招聘组织能力、协调能力、计划执行能力及综合判断力;
3、工作认真负责,品行端正,诚实守信,具有高度的职业忠诚度和自我约束力,具备良好的团队协作意识;
4、掌握基础计算机操作,熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
【丰厚福利】
1、六险一金:包含五险、公积金及意外险;
2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均享专属礼品;
3、生日与入职周年福利:每月举办集体生日会,发放生日礼物,入职周年赠送定制纪念礼品;
4、新人入职后,享受免费带薪岗前培训+总部系统培训,由资深负责人指导快速融入工作;
5、定期组织团队聚餐,丰富团建活动精彩不断;
6、下午茶供应丰富零食水果,快乐工作,轻松加餐。
财务经理(IPO筹备阶段)
1.5-2万/月
财务经理/主管3-5年本科IPO项目
一、岗位职责(精简版)
1. 协助财务总监健全财务制度与内控体系,适配制造与项目服务并行的业务模式,满足IPO合规需求
2. 主导日常财务全链条管理,统筹总账核算、成本归集、凭证复核及流程改进,确保账务规范准确
3. 复核各类财务报表及税务申报资料,编制财务分析报告,支持IPO审计及监管反馈应对
4. 参与信息化系统优化,强化生产端与项目端成本控制,助力财务目标实现
5. 统筹资金运作与预算分配,识别并防范财务风险,确保符合税法规定及内部管控要求
6. 推进财务团队组织建设,提升专业能力,匹配上市进程人才需求
7. 落实上级安排的其他财务相关事务
二、任职要求(精简版)
1. 本科及以上学历,财务会计相关专业,具备中级会计师或以上职称,持有CPA或税务师证书者优先
2. 5年以上中大型制造企业财务工作经验,其中3年以上同类管理岗位经历,具备安装类/工程类项目服务背景者更佳
3. 有制造业企业处于拟上市阶段、IPO申报期或已上市企业工作经验者优先考虑
4. 熟悉国家财税政策、新收入准则,熟练操作金蝶、用友等ERP系统及Excel工具
栏目概述
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