人事专员招聘 招聘岗位：人事专员 工作时间：14:00—21:00 薪资待遇：月薪4000元，包吃包住，月休4天，工资准时发放 工作内容：负责日常招聘对接、人员登记、人事资料整理等基础人事工作，工作简单轻松，上手快 任职要求：沟通良好，做事认真负责，服从安排，有无经验均可 工作环境：氛围轻松，同事和睦，无复杂压力 有意向可直接联系，安排面试上岗

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案完整性 3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常人力数据整理与分析 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作 5. 配合上级完成人力资源制度优化、流程梳理及其他专项支持任务 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事招聘或HR助理相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与执行力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

人事专员：免费两餐，提供住宿、性格开朗、 工资：月薪底薪4500高额提成 50%=综合薪资8000 招副岗提成：500～1000 （督查、前台、迎宾、人事、文员、策划、） 工作内容：简单理解就是普通的招聘，为公司的各个空缺岗位补充人员，充实公司的储备工作。在此过程中 ，详细的解答求职者的疑惑，从而让他们了解公司岗位薪资待遇，跟求职者邀约面试，从而进入公司上班 工作时间:上午11点到晚上9点，上班8 个小时 期间是有两个半个小时的休息时间 【福利待遇】 包吃包住 月休四天

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，优秀者可放宽，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

我们正在招聘一位人力资源专员/助理，协助开展公司各项人力资源相关工作。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，条件优异的应届毕业生亦可接受； 3. 熟练使用办公软件，拥有良好的沟通能力、协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、严谨、有责任心。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

全日制本科毕业，人力资源、市场营销或工商管理等相关专业，具备3年以上相关工作经验及企业管理背景。 1. 掌握人力资源专业知识，负责企业招聘工作，擅长人才甄选与引进。 2. 具备优秀的沟通技巧，能够有效维护并拓展公共关系。 3. 熟悉薪酬体系设计与管理，了解政府人才政策及个人所得税相关规定。 4. 精通绩效考核制度实施，拥有项目管理经验者优先考虑。 5. 参与公司制度建设与行政事务管理，有相关经验者薪资可面议。

负责公司招聘工作人员。

招聘经验丰富的氩弧焊焊工两名。招聘铝合金门窗制作师傅两名。工作地点在四川成都新繁东湖路81号。待遇优厚，工资面议。

成都市全区域招不锈钢橱柜，衣柜安装师傅，要求有木制柜安装基础，人品可靠，有耐心

需要水电局改师2人，长期活路，主要做精装微改水电，旧房局部改造水电，要求，有相关工作经验！在装修公司，旧房改造翻新公司做过优先！

四川成都锦江区白鹭湾工地招聘试验员一名，要求为半熟手人员。

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好准备好各种用品 2、接待顾客应主动、热情、使顾客有宾至如归之感； 3、服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 任职资格： 1、年龄不限，身体健康，能吃苦，男女不限 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 3、服务生前期有老员工带，没有经验没有关系 薪资待遇： 1、公司提供吃住，无责底薪4500-5000-5500分abc等级每个月都会重新考核 最低4500起底薪+绩效+全勤+提成 月综合性工资6k以上新店公司环境好 包吃住 吃两顿 店内直招 有意者直接电话联系！ 原标题：《酒吧服务员来就上班》

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1.学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 无经验要求，应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. .协助组织员工培训

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训

岗位职责： 1. 负责员工招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3. 协助开展员工考勤统计、薪酬核算基础数据整理及社保公积金日常操作 4. 组织协调新员工入职培训及企业文化宣导活动 5. 配合上级完成人力资源制度优化、数据分析及跨部门支持工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限 2. 具备人事专员或招聘助理相关工作经验者优先，经验要求不限 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通表达与组织协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

公司简介：数码3C类、批发 岗位3选1：发货/客服/人事 【发货内容】:打单，配货，打包 【客服工作】:回复客户咨询信息 【人事招聘】:回复招聘消息 工作时间灵活，范围在上午11点到晚上12点之间。您可自由安排上下班时间，多劳多得 任职要求：男女都可以做，要会电脑打字，无需经验，新手可带 薪资待遇：20元1小时日结，长期兼职！

双流楼盘交付现场布置兼职4人工作时间:23号24号，上午九点到下午六点工作内容:现场挂物料，粘贴物料，工作要求:认真负责工作待遇:130元一天包午饭和水（）联系人

工作内容内容，操作简单，手机就能做 在抖音、小红书、闲鱼、视频号、快手等平台发布指定 薪资待遇 -兼职:1条10米，当天做完，次日结米，多劳多得，上不封顶 【岗位要求】 零基础可做，简单易上手，会用手机发帖就能干，学历/ 经验不限 【工作地点】 全程居家办公，四川地区优先，时间自由，不耽误主业/ 带娃

暑假兼职挣学费【工作内容】：负责点位拉访介绍【工作时间】：9:00-6:00（休息2小时）【工资待遇】：100（无责）+拉访提成【工作地点】：天久南巷268号3楼【工作要求】：性格外向，沟通能力正常，优先能长期固定兼职【工资结算】：联系电话:（）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘活动协助人员。要求持有驾驶证满三年，男女不限，无犯罪记录，需携带身份证及驾驶证（电子驾驶证亦可）。薪资为每天100至130元，日结。工作地址位于武侯区簇锦地铁站。工作内容为网约车夏战运力储备活动协助，工作时间约三小时。提供备用联系人。

1.岗位名称：联通人工接听客服-无销售性质； 2.岗位优势：夜班补贴、无深夜班、接受实习生； 3.岗位要求：年龄18-35周岁，有客服经验的适当放宽年龄限制，中专/高中以上学历；男女不限，普通话标准，性格温和，有耐心，会基本的电脑操作，打字25字/分钟，有残疾证人员优先（基本生活可自理）； 4.岗位职责：接听联通10010人工电话，为客户提供查询、咨询、业务办理、投诉等服务；帮助客户解决在使用通信业务产品过程中出现的问题和需求。 5.工作时间：08:00-22:00，排班轮休制（平均每天8小时轮班），有夜班补助，月休4-6天； 6.薪资待遇： a.工资=基本薪酬+绩效工资+产能激励+夜班补贴±扣罚； b.培训8-11天左右，培训期间按照60+30元/天发放补贴； c.试用期：3个月，试用期薪资2500-3500元； d.转正工资：转正后综合薪资3000~8000元/月。 7.其他福利： 社保、享受婚嫁、产假、病假等法定假期，入职满一年后可享受带薪年假，并为员工提供广阔晋升空间；

网约车行业工作经验优先、沟通能力强、电脑操作熟练，能抗压、长期稳定的人、

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

招聘客服 18-35岁，身高不低于160，性格活泼开朗，沟通能力强，有良好的学习能力，服从领导的安排。会务服务内容 1。负责会议室会前及会后的清洁，打扫，废品清理，桌椅摆放等； 2。负责会务前的准备事项及会务期间的必要服务； 3。负责主要楼层的迎宾和接待工作； 4。负责会议室及办公室内皮制用品的保养工作； 5。负责每日公司快递的发件，收件及报刊发放工作(收发件，报刊订阅费用由甲方提供);6。负责甲方临时安排其他工作； 7。负责每日检查所有会议室卫生及座椅是否齐全； 8。检查座椅是否能正常使用； 9。根据甲方要求提供延时会务服务。 上班地址：27号线大丰车辆段（5号线柏水场地铁口附近） 联系人： 罗

招聘暑假工、长期工和日结工。岗位数量较多，选择灵活。薪资可靠。有意者请直接联系。