【岗位职责】 1. SOC日常告警/事件、人员权限运营值班管理； 2. 负责IDC实时安全运行情况（包括人员、资产等）的监控及安全事件实时响应，并协调、跟进事件处理工作； 3. 组织SOC标准化运营流程培训、考核、测试等； 4. 具备产品思维，对日常运营过程中发现的产品系统问题，主动推动解决，不断完善SOC系统建设。 【岗位要求】 1. 熟悉安全事件应急响应流程，能够对各类安全问题和安全事件进行跟踪、分析、处理和解决； 2. 表达顺畅、逻辑清晰； 3. 有较好的跨部门、团队协作能力； 4. 有团队管理经验。

杭州临安创佳装饰材料有限公司，现招班长一名，技术过硬，五年以上独立带班经验，做中高端家具纸，江浙沪优先，一条线的订单量，联系人:刘总同步

生产班组长需要倒班，可能两三个月一次，薪资大概9-11k。 【职位概述】 班组长负责班组人员管理、生产计划执行与进度跟进，解决生产问题，落实安全与5S标准，监督点检与记录。 【岗位职责】 1. 负责班组人员的管理，组织人员按照生产计划进行生产，跟进生产进度，保障生产任务按时完成。 2. 协助员工解决生产过程中遇到的问题，并及时反馈升级无法解决的问题。 3. 按公司要求执行相关的安全与5S标准。 4. 按要求检验班组是否按标准进行点检与过程记录。 【岗位要求】 1. 从事班组长岗位3年及以上； 2. 有自动化产线管理经验优先； 3. 学历大专及以上；

1. 储备干部（满勤奖+提供住宿）： 2026年公司欲拓展三家分公司，现征集30名有志之士的加入，在2023年6月份培养到企业中层管理阶段，不限专业和学历，有良好的团队氛围，全95后团队，期待你的挑战 【岗位职责】： 1、前期在市场-人事行政-运营岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任； 2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习； 3、能独立管理运营团队； 4、负责部门会议主持； 5、参与公司部门的管理、培训工作。

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度，确保按时完成上级交办任务，并做好与其他部门的协作沟通； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等方面的日常运行情况； 3. 配合生产主管推进日常事务，联合ME团队开展设备清洁、维护与保养工作，指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能； 4. 处理突发异常状况，保障生产连续性； 5. 组织班组成员绩效考核管理，持续提升团队作业效能； 6. 每日汇总并整理生产相关数据报表； 7. 负责产线人员考勤管理及员工关系协调； 8. 落实生产安全管理工作，排查并消除现场安全隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 1. 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑； 2. 知识技能：具备较强的安全生产与质量意识，有改善创新实践经验者优先，熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）； 3. 工作经验：三年以上制造业从业经历（锂电行业背景更佳），熟悉生产流程，具备一定团队管理能力； 4. 语言要求：普通话表达清晰； 5. 其他要求：具备良好的沟通协作能力，工作态度端正，责任心强。 注：入职后需至江西宜春基地进行培训学习，待明年4月投产完成后返回泉州基地工作。

杭州需要5名管工，具体事宜详谈。工作靠谱。

明天需要一名电焊工。

J117NS0007 1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

浙江招聘驾驶员1名，线路为杭州至郑州。 要求：持有A2驾驶证，驾龄满三年以上，持有货运从业资格证，年龄不超过48周岁，有快递快运从业经验，会操作壹车通者优先。要求人员实在，能吃苦，服从公司安排，有农村合作医疗保险。 工资为11000元左右。有意者可电话联系，非诚勿扰。

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要求具备生产管理相关经验，熟悉生产现场管理流程。认真负责，责任心强。 ​27-40周岁，男女不限 月薪6-8k，具体面议，有五险 入职后享受公司相关岗位福利

《查桥机器人》位于先锋中路6号，主要从事计算机、通信和其他电子设备制造。 现招聘18~45岁男女工 扣每月商保80元。 工作时间：9：00-21：00，长白班为主（有少量倒班），站立式岗位，活超级轻松。12H（吃饭及休息时间1.5H，按10.5H计薪），上六休一 岗位：班组长（要有相关工作经验）：白班280元/天，夜班300元/天，每月25号发薪。

1、根据生产计划组织协调班组内人员进行有效生产 2、生产线物料供应的及时性及质量的确认 3、班组生产任务进度跟进，生产过程中的品质确认，生产异常时的及时汇报 4、生产日报表的填写 5、生产线各项点检确认 6、班组人力资源管理，新员工培训，老员工培养 7、车间盘点事务的执行 8、班组5S安排及确认 9、生产线安全隐患确认及预防 10、组织召开班组班前会 11、能适应倒班 12、五险一金、免费工作餐、生日福利等其他福利

年龄：19-35岁，男女不限 岗位：公司主要生产锂电池，需穿轻薄无尘衣，非流水线 薪资：7000/月，同工同酬 食宿：豪华四人间，包住（水电平摊） 餐补450/月 另招1：安全员岗位2人（大专及持证） 仓管若干名 数据统计两名（员工） 物料员两名（员工） 以上岗位需相关经验 另招2：普工、设备技术员、工艺技术员、质检大批量、班长、组长等岗位 每月20号发上月工资，住宿四人间，配备空调、洗衣机、无线网

现场维护生产，优化调试注塑工

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【岗位职责】 1. 行业与趋势研究：跟踪床垫行业发展趋势，研究新材料、新工艺、新技术，输出分析报告供研发决策参考。 2. 新品研发协助：参与床垫新品从立项到上市的全流程研发，负责材料选型、工艺方案落地与样品打样跟进。 3. 供应链协同：对接材料供应商与生产工厂，跟进打样、试产进度，协调解决生产环节的技术问题。 4. 竞品分析：拆解对标竞品的产品结构、用料与工艺，提炼研发参考方向。 5. 资料管理：整理研发过程资料、测试数据与产品档案，形成可复用的研发知识库。 【岗位要求】 1. 熟悉床垫品类的核心材料（弹簧、乳胶、记忆棉、海绵、面料等）与生产工艺，具备扎实的材料与工艺知识。 2. 了解床垫行业发展趋势，对市场流行方向与消费趋势有敏锐判断。 3. 有床垫或相近家居品类工厂研发经验者优先，参与过同类新产品研发全流程者优先。 4. 熟悉床垫供应链资源（材料供应商、代工厂）者优先。 5. 责任心强，具备跨部门沟通协调能力，能推动研发项目按节点落地。 【面试要求】 1. 面试需携带个人参与研发的产品案例，包括：参与研发过的产品资料、研发思路说明、该产品上市后的销售数据情况。 2. 面试将重点评估候选人对床垫材料、工艺与行业趋势的理解深度，以及过往研发案例的真实参与程度。

公司介绍：大庄品牌创建于1993年，是中国较早从事毛竹资源研究、开发和利用的高新技术品牌。大庄竹材集竹室内装饰应用、竹建筑与景观应用、竹整体工程解决方案、竹科技应用等四大领域的研发、生产及销售一体化。把竹材的用途及功能从简单的室内运用发展为防火用竹材、防腐户外竹材及高强度力学材料。并成功使用在无锡大剧院、山东大剧院、西班牙马德里国际机场、BMW汽车内饰、风力发电机叶片及国内外商业和休闲场所等1000多知名项目中。 【岗位职责】 1. 实验室检测统计，常规产品的测试（承重测试、浸水测试）。 2. 计量器具内外校准、台账记录、内校记录。 3. 压力容器外检员及台账记录。 4. NAC测试（测试报告的填写）、产品验货报告整理、表单整理。 5. 协助编制技术文档（如实验报告、操作手册、测试规范等），优化技术资料归档流程。 6. 参与研发项目阶段性总结，协助完成专利申请、技术交底书等知识产权相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，硕士优先，材料专业优先。 2. 专业匹配度灵活：对研发工作有热情，专业基础扎实即可，不强制要求特定细分领域经验。 【福利待遇】 1. 入职即缴纳五险一金。 2. 通讯补贴、餐补。 3. 早八晚五，单休（介意勿扰）。

岗位职责： 1．负责产品设计图纸的日常核查，推进产品结构细节优化，编制各款产品的物料清单、作业指导书（工艺流程）及质量检验规范； 2．依据新产品开发需求，定期实地考察供应商，评估其在新品工程实现与批量生产方面的能力； 3．主导新产品模具材料的确认与模具验收工作，全程跟踪研发项目落地，完成试产样品的测试与评估； 4．协同业务、采购及供应商处理技术难题，保障产品交付进度与品质达标； 5．关注行业动态，推动新材料的技术研究与应用； 6．执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1．大专以上学历，具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验，有完整项目经历者优先； 2．熟悉注塑与五金模具工艺，熟练掌握各类结构设计软件； 3．具有强烈的责任意识、进取心、主动性及良好的团队协作能力。

【岗位职责】 岗位目的： 按集团QMS要求，针对杭州工厂GMP核心洁净公用工程系统进行合规运行及维护工作，以满足公司运营需求。制定职责范围内的流程及计划，负责洁净公用工程和设施的日常运行、维护保养和改进，跟踪维保记录报告，处理质量系统偏差、CAPA和变更，参与工程项目和改造工程的管理等工作，确保工厂洁净公用工程系统设备/设施稳定、高效、节能的运行，符合cGMP、ISO和EHS等法规和规范的要求。 具体职责： 一、洁净系统和设施项目阶段1. 参与审核洁净系统和设施系统URS/FS/DS/FAT/SAT等方案文件，把握系统技术细节，提供优化合理的技术方案； 2. 参与洁净系统和设施系统FAT/SAT的执行，协调相关部门，跟踪和落实相关不符合项的整改； 3. 参与洁净系统和设施系统安装施工过程中质量的把控，跟踪安装技术细节，跟踪施工进度； 4. 跟踪洁净系统和设施系统的调试过程，跟踪并熟知调试过程中出现的

岗位职责： 1. 按图纸和技术要求操作铣床完成零件的铣削加工， 1. 具备铣工相关工作经验，能独立完成常规铣削任务 2. 常用铣床（如立铣、卧铣）操作及机械制图基础知识 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图与测 4. 身体健康，适应制造业生产环境，能接受倒班或加班安排

【岗位职责】 1. 熟悉IE基本知识以及IE配合按要求排线； 2. 在车间教授工人车缝技术； 3. 管理生产线，解决线上瓶颈工序，维持生产线流水平衡； 4. 熟练的夹克、棉衣工作经验； 5. 对款式工艺难点及易出错的工序有预判能力； 【岗位要求】 6. 能简单的英语会话； 7. 能吃苦耐劳，具团队合作精神； 8. 身体健康。

【岗位职责】 负责产线日常运营，确保生产计划达成、质量达标、现场安全规范，并管理团队高效运作。 1. 生产管理：按计划分配任务，跟踪进度，解决欠产问题，确保按时交付； 2. 质量管理：监督操作规范，管控不良品，处理质量异常，推动质量改进； 3. 人员管理：排班考勤、培训新员工、评估绩效，维护团队稳定； 4. 物料/设备管理：核对物料型号与数量，监督设备点检与故障报修； 5. 现场管理：执行5S(整理/整顿/清扫/清洁/素养)，排查安全隐患； 6. 跨部门协作：对接技术、质量、物流等部门，解决生产配套问题。 【岗位要求】 1. 学历：高中/中专以上； 2. 电子制造行业生产组长岗位3年工作经验； 3. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、抗压能力； 4. 基本的办公软件操作能力； 5. 了解制造业生产工单、物料管理流程，MES/ERP系统操作经验优先。

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【岗位职责】 1. 根据图纸和工艺要求，精确装配机器人关节模组（含电机、减速器、轴承等）及灵巧手部件。 2. 准备、清点并检查所需零部件（机械件、电子件、线束），确保合格。 3. 熟练使用精密工具（扭力扳手等）和工装进行装配，保证精度（如间隙、同轴度）。 4. 完成内部线缆的连接、布线和固定，确保可靠无干涉。 5. 进行装配后的基本功能测试（通电、转动、信号），配合调整。 6. 进行自检/互检，记录装配过程和测试数据。 7. 维护工具设备，保持工作区整洁，遵守安全及防静电规范。 【岗位要求】 1. 大

【岗位职责】 1. 作为生产管理梯队储备，深入一线掌握服装生产全流程； 2. 负责生产线日常管理，包括产量、质量、交期、成本、人员调配； 3. 协调解决生产过程中的异常问题，推动现场改善； 4. 逐步承担班组/产线管理职责，向生产管理岗位成长。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计与工程、纺织工程、工业工程、工商管理等相关专业； 2. 抗压能力强，能适应生产一线节奏；学习能力强，愿意从零学技术； 3. 沟通协调能力强，能跨部门协作； 4. 有工厂实习经验、懂服装工艺、有学生干部经历者优先； 5. 愿意扎根生产管理领域，有长期发展的职业规划。

岗位职责：（包吃住） 1. 负责发货仓库中不良品的封存及全程监控； 2. 执行仓库日常5S管理检查，监督产品品质状态并及时处理异常情况； 3. 负责礼盒组装过程的巡检与结果确认； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，食品类相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力，能够主动发现、分析并推动问题改善

【岗位职责】 1. 接收线长下达的生产排产任务，分解到具体工位，按早晚班排班计划跟随生产节拍组织、协调现场作业； 2. 根据小时产出目标，合理调配工序，充分利用人力，减少等待浪费。生产过程中实时跟进进度，及时向线长反馈问题并协助协调解决； 3. 监督组员严格执行空调装配工艺标准，按作业指导书规范操作，协助线长分析不良原因并组织组员落实整改，降低返工率； 4. 配合线长开展班组安全培训，及时排查并上报设备、用电、工装等安全隐患； 5. 监督员工工作时间与现场纪律，及时制止脱岗、串岗、擅自离岗等影响生产秩序的行为，保障人员在岗率； 6. 召集组员参加班前会，关注组员工作状态，及时沟通解决现场工作问题，营造稳定有序的班组氛围； 7. 监督组员正确使用生产设备和工装夹具，指导规范操作，配合线长完成设备日常点检、简单维护及故障上报； 8. 完成线长交代的临时性工作； 【岗位要求】 1. 中专/技校/高中学历； 2. 具备办公软件应用能力，具备班组管理能力，熟练使用生产工具； 3. 至少2年工作经验，其中1年同行业工作经验，1年同等职位工作经验； 4. 工作认真、严谨、细致，有责任感，善于发现问题，具有良好的沟通协调能力、组织能力，具有团队协作精神； 5. 适应加班、早晚班，适应车间生产环境。

【岗位职责】 1. 依据生产计划，统筹本组人员排班、物料调配及现场作业安排，确保按时保质完成产量目标。 2. 监督员工严格执行工艺标准与6S管理规范，落实安全生产责任，及时纠正违规操作以降低损耗。 3. 负责班组内部技能培训与考核，提升团队整体作业水平，并协调解决生产过程中出现的突发异常。 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理经验，熟悉精益生产理念，能有效组织班组日常运作并达成KPI指标。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队凝聚力，善于处理人际关系，能迅速融入集体并带动团队氛围。 3. 具备较强的执行力与抗压能力，工作严谨细致，能够灵活应对生产波动及上级交办的临时任务。