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生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责生产班组日常排班与现场管理,确保生产线按节拍高效运行并达成产量目标; 2. 严格执行汽车零部件生产工艺标准,监督作业规范,把控产品质量合格率及损耗率; 3. 组织班组开展设备点检与基础维护,协调处理突发异常,保障生产安全与连续性; 4. 落实安全生产责任制,定期开展技能培训与安全教育,提升团队操作技能与安全意识; 5. 统计生产数据并编制日报表,及时反馈生产进度,配合跨部门完成交付任务。 【任职要求】
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1. 负责生产现场的日常运作及生产任务的统筹安排,保障生产进度与产品质量目标的实现; 2. 组织产线人员开展生产作业,监督生产过程中安全规范与品质标准的执行情况; 3. 落实生产设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定高效运行; 4. 推动产线与相关部门间的协同配合,保障各环节衔接顺畅、高效运转; 5. 参与产线工艺改进与流程优化,持续提升生产效能与产品品质。 任职要求: 1. 具备相关专业学历及2-3年及以上生产管理岗位工作经验; 2. 熟知生产工艺流程及设备操作与维保要点; 3. 具备较强的团队组织能力与跨部门协调能力; 4. 拥有良好的沟通技巧和问题处理能力; 5. 工作责任心强,抗压性好,能适应快节奏的生产环境。
车间组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年高中化纤化工碳纤维
岗位职责 担任碳纤维生产过程中聚合/纺丝/碳化车间现场班组负责人,承担以下职责: 1、在车间主任与工程师的指导下,全面统筹本班组的日常生产运作。 2、依据公司及车间制定的生产计划,组织落实本班组生产任务,保障产品产量与质量符合标准要求。 3、负责本班组员工劳动纪律管理,监督劳动防护用品佩戴情况及岗位持证上岗执行状况。 4、组织实施新进员工的班组级安全培训,并开展工艺技术基础操作技能的教学、训练与考核工作。 5、落实本班组生产作业过程中的各项安全管理措施,确保作业安全可控。 6、按规定召开班前会和班后会,布置当班安全生产任务并跟进落实执行情况。 7、推进班组内5S管理工作的实施与持续改进。 8、及时处置生产过程中出现的异常问题,组织应急响应并按流程上报相关信息。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历,具有3年以上碳纤维或化工类企业工作经验 2、化工、纺织、机械等相关专业背景者优先考虑
生产计划,排单
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人月结全职
熟练掌握塑料注塑生产流程,有上岗经验优先
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限本科智能硬件机械设备/机电/重工医疗器械/设备
1.工厂生产各项事务熟悉 2.数据统计 3.熟悉生产相关工艺 4.制作sop 岗位要求。本科工科相关专业,有意愿从事管理工作。
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产组长生产成本管理
岗位职责: 1. 编制并落实生产计划,保障生产任务按时按质完成; 2. 科学调配生产资源,提升生产效率与产品品质; 3. 监控生产流程运行状态,确保设备正常运转并控制成本支出; 4. 快速识别并处理生产环节异常,持续优化效率与成本表现; 5. 负责生产相关数据的收集与汇总,为流程改善提供依据; 6. 配合主管完成其他日常生产管理事务; 7. 推行现场5S管理,维护整洁有序的作业环境。 任职要求: 1. 高中或以上学历,具有3年以上生产组长工作经验,了解生产工艺流程; 2. 具备基础的生产计划制定与排产能力,能合理安排人力与任务; 3. 熟悉公司产品特性、安全生产规范、现场运作管理及质量标准,具备较强的组织协调、沟通表达与执行落地能力。
生产组长/拉长3-5年本科微生物分析
岗位职责 1. 组织并协调团队日常任务,及时处理工作中出现的各项问题; 2. 主导分析方法的开发与验证,负责分析仪器的确认工作,或带领团队开展原料与成品的质量控制,有效指导分析人员完成各项检测任务; 3. 保障分析设备的正常运转与日常维护,协助主管确定本组所需试剂及耗材清单,并配合采购流程的顺利执行; 4. 承担样品的检测分析任务,并编制相应的分析报告; 5. 制定产品稳定性试验计划,依据方案实施稳定性考察,为原料药的有效期、复验期及储存条件的确立提供数据支持; 6. 支持其他生产基地分析实验室的工作,完成分析方法转移,培训当地技术人员,并协助解决分析过程中的技术难题; 7. 建立并实施分析用仪器、设备、试剂、试液、标准品(或对照品)、标准溶液、培养基及菌种的管理制度; 8. 编写和审核各类分析相关文件,包括分析方法、验证方案、报告及标准操作规程等; 9. 严格执行实验室各项操作规范和安全规定; 10. 配合质量保证部门开展cGMP相关培训,并自觉遵守cGMP法规要求; 11. 制定本组内部培训计划,定期组织技术交流与专业能力提升培训。 任职资格 1. 本科及以上学历,药学、生物、医学检验等相关专业; 2. 具备5年以上制药企业QC微生物领域工作经验,其中至少3年从事微生物管理工作; 3. 熟悉微生物实验室GMP规范及生物安全实验室管理要求; 4. 能够独立应对官方或客户对微生物实验室的审计检查; 5. 熟知中国、美国、欧洲药典的相关技术标准; 6. 具有微生物分析方法开发与方法验证的实际操作经验; 7. 具备良好的英语听说读写能力。
缝纫组长,巡检
8000-12000元/月
生产管理1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制服装生产
缝纫组组长(瑜伽服针织车间) 岗位职责 1、负责缝纫班组人员调配、派单配货,规范员工领料作业,杜绝员工挑单挑活、选择性生产,稳定班组秩序与劳动纪律; 2、严格执行每日生产计划,把控工序产能,跟进生产进度,保障订单准时交货,每日上报产量数据、生产异常问题; 3、巡检半成品与成品缝纫质量,及时纠正车工不规范操作,处理简单工艺瑕疵,降低返工率、次品率; 4、管理本组工位物料、半成品、辅料,做好现场6S管理,规整堆放,杜绝物料杂乱、找料耗时的问题; 5、配合车间主任落实整改要求,反馈班组工价、设备、人员诉求,优化班组生产效率。 任职要求 1、3年以上针织服装、瑜伽服缝纫流水线组长实操管理经验,熟悉各类缝纫工序,看得懂工艺制版单; 2、擅长班组管理,会合理排产,能约束员工行为,有整治车间乱象经验者优先录用; 3、动手能力强,可现场指导车工,解决缝纫工艺难题,抗压能力强,执行力高; 4、稳定性强,做事踏实细心,服从厂区管理制度,服装工厂熟手优先。 薪资待遇 月薪7500-10000元,底薪+班组产能绩效+品质奖金+全勤奖,多劳多得; 订单常年饱和,不淡季停工,按月准时发放工资; 有意者直接电话联系面试,可当天上岗试工。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中安全管理现场管理设备管理
综合薪资:7000-9000元/月 工作地点:杭州萧山区 岗位职责: 负责班组生产任务的落实与现场协调管理; 合理调配人员、设备资源,保障生产计划准时达成; 执行生产区域7S规范及安全作业标准; 监控产品品质状况,快速响应并处理各类生产异常; 组织开展班组成员的培训、考勤及日常事务管理; 汇总生产相关数据,完成每日生产报告及异常信息上报。 任职要求: 具备高中或以上学历; 具有3年以上制造行业班组长、带班或现场管理岗位经验; 掌握生产现场运作、人员调度及质量管控流程; 工作认真负责,执行力高,具备良好的团队组织能力; 岗位福利:公司提供餐补及住房补贴双重生活补助; 每月享有固定休息日,岗位实行半月轮换倒班制; 员工入职后按规定缴纳五险一金。 需具备工厂车间管理实操经验! 有新材料、机械、电子、五金类制造行业背景者优先考虑! 具备基础电气知识者优先录用!
印花定型主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责描述: 1、本岗位为染色定型车间机组长,年龄要求20-45岁; 2、学历及专业要求:高中及以上学历,染整相关专业优先,需具备基本电脑操作能力,有機長經驗者優先考慮; 3、工作经验:至少2年以上染整行业相关工作经验; 4、薪资待遇7k-8k
杭州富阳区招抹灰
300-400元/天
抹灰1-2人
杭州市富阳区招抹灰
杭州 富阳区
8月30日 18:25拨打电话
杭州萧山区瓜沥镇有个感应门要装会的联系
感应门门窗安装
萧山瓜沥镇有个感应门要装会的联系
杭州 萧山区
8月30日 18:25拨打电话
保安包住包吃交通补助免费培训有提成6-10人日结全职兼职假期工
急招5名看仓库保安260/天日结、包吃住,无需证件和文化, 工作简单轻松安 工作地址;安徽芜湖
杭州西湖区招水电大工,会图纸,会配铁管,干活麻溜的,磨磨唧唧的不要,非诚勿扰,冒充的不要,
300-350元/天
水电工1-2人
杭州市西湖区招水电大工,会图纸,会配铁管,干活麻溜的,磨磨唧唧的不要,非诚勿扰,冒充的不要,
杭州 西湖区
8月30日 18:24拨打电话
水电
220-260元/天
水电工1-2人
杭州市西湖区招水电小工,中工一个,会用角磨机,会弯管子,干活麻溜的快的打电话,钱好要,非诚勿扰,
杭州 西湖区
8月30日 18:24拨打电话
栋号长
8000-10000元/月
栋号长15-30天6-10人月结全职
5年以上工作经理,独立完成施工,会用RTK,全站仪。独立负责两栋楼施工。加微信
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
泉州
8月30日 13:52拨打电话
栋号长
6000-11000元/月
栋号长1-2人
市政管网施工
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
泉州
8月30日 11:29拨打电话
栋号长
6000-8000元/月
栋号长1-2人
有5年工作经验,擅长沟通,对外墙涂料有一定的了解
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
2026届能源与动力类专业本科毕业生,主要承担电厂工程项目中汽轮机、锅炉设备的安装技术工作,需具备适应项目部间调动的工作灵活性。提供健全的福利保障,享有行业具竞争力的薪酬待遇,住宿免费提供。邮箱****************
其他生产营运人员3-5年本科引擎能力PythonC/C++
负责大模型及多模态、Embedding、Reranker 等模型从技术评估、环境适配、引擎部署到生产服务上线的全流程交付,持续优化部署效率、服务稳定性与方案可复制性: · 模型接入:分析模型结构、权重与 Tokenizer、精度格式、上下文长度、多模态预处理及其依赖条件,明确目标服务器的显存需求、兼容性风险、部署路径及验收标准。 · 环境适配:完成 GPU/NPU 服务器验收,配置驱动与 CUDA / ROCm / CANN 等运行时环境,部署通信库、容器平台及模型所需依赖,解决版本冲突、显存不足、模型加载异常和多卡识别问题。 · 引擎部署:根据模型特性、硬件配置、并发量与时延要求,选用 vLLM / SGLang / TensorRT-LLM / LMDeploy 等推理引擎,实现单机、多卡或多节点部署,并设置张量并行、流水线并行、专家并行及调度参数。 · 服务工程:构建兼容 OpenAI 的 API 接口,支持流式响应、健康检测、权限认证、限流控制、请求路由与配置管理,对接网关和业务系统,封装可复用的 Docker / Kubernetes 服务模板。 · 性能与容量:在典型负载下完成吞吐量、首字延迟、端到端延迟、显存占用及稳定性测试,协同性能团队识别瓶颈,输出实例规格、最大并发、扩缩容策略和容量基准数据。 · 发布交付:制定环境核查、镜像打包、灰度发布、压力测试、版本升级与回滚流程,支撑公有云、私有化及客户现场部署,积累配置模板、操作文档、验收报告与培训资料。 · 稳定性运营:搭建服务可用性、延迟、吞吐、队列深度、显存使用及 GPU/NPU 利用率的监控告警体系,参与线上故障排查与复盘,维护版本清单、巡检脚本、应急预案和自动化修复工具。
厂长/主管10年以上大专高低压成套柜
岗位要求: 1、统筹车间生产计划的实施,科学调配资源,确保各项生产任务及指标按时达成; 2、结合销售需求动态调整产能,识别生产瓶颈并制定有效应对方案; 3、负责车间团队管理,组织员工岗位技能培训,合理安排人员作业; 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况; 5、监控生产过程中的质量状态,主导品质异常问题的处置与跟进; 6、联动相关职能部门,推动车间质量问题的持续优化与改善; 7、每日汇总分析生产数据,挖掘改进空间,提升整体生产效率; 8、跟踪车间成本使用情况,制定切实可行的成本管控措施; 9、落实生产现场5S管理规范,对检查发现的问题立即整改; 10、负责车间安全管理,配合安环部门排查并消除安全隐患; 11、定期组织召开车间周会及月会,跟踪绩效目标与重点工作的执行进展。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,机电、机械类或工商管理类专业优先; 2、10年及以上工作经验,其中至少3年车间管理或生产技术管理经历; 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件; 4、学习能力突出,具备良好的沟通协调能力,吃苦耐劳;熟悉精益生产、QC小组活动、6S管理、TPM管理及卓越绩效模式等工具应用; 5、具备较强的职业操守、责任心和工作热情,拥有优秀的领导力和团队协作精神,保密意识强; 6、身体健康,性格稳重,踏实敬业,富有责任感,具备良好亲和力。
主管
【薪资】 年薪范围:8-12万元(具体面议,能力定薪) 【岗位职责】 1、根据销售计划,合理安排车间生产订单,并依据淡旺季进行科学备货; 2、负责生产一线人员的工作安排、培训、考核与日常管理; 3、负责生产所需物资的统筹管理,包括备料、核查、领用与库存管控; 4、全面落实车间安全生产、卫生规范及日常监督检查; 5、配合完成生产流程优化、成本控制与质量改进相关工作。 【任职要求】 1、热爱食品行业,踏实负责,具备较强的现场管理意识; 2、3年以上食品生产车间工作经验,其中至少1年以上车间管理经验; 3、熟悉食品车间生产流程、操作规范及行业相关标准; 4、具备良好的沟通协调能力和团队带动能力; 5、有鱼制品、肉制品行业生产经验者优先考虑; 6、能尽快到岗的优先考虑。 【岗位福利】 1、提供住宿和午餐; 2、五险; 3、全勤奖; 【公司优势】 有自己的工厂,有自己核心原创品牌,产品竞争力强。 【简历投递】 联系人:邵女士 联系方式:(同微信); 欢迎符合条件并愿意在食品生产领域长期发展的候选人投递简历,请在简历中说明相关行业经验及可到岗时间。
施工员月结
招聘施工员,要求持有登高证。提供五险和节日福利。薪资为7000-8000元/月。岗位职责包括负责架空光缆的架设工作,以及熟练运用登高技巧,确保施工安全与质量。任职要求为持有登高证和高压证,三证齐全、会开蓝牌小货车、会熔接者优先。
杭州
8月21日 11:03拨打电话
钠电Pack产线主理人
8000-10000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验新能源经验电子电器经验能源/环保/化工经验精益改善经验
【我们是谁】我们是一家处于快速成长期的初创企业,专注于钠离子电池Pack的全链条闭解(研发、设计、生产、销售)。钠电爆发在即,我们需要一位不仅能看懂蓝图,更能守住底盘的现场主理人,陪我们把技术变为现实。 【我们对你的期待】我们不需要坐在办公室发号施令的“指挥官”,我们需要一位心思缜密、极具韧性、自带发动机的统筹战友。你将是产线的“大管家”,也是项目进度的“最后守护者”。 岗位职责: 全链路进度闭环:统筹钠电池Pack从电芯入库、模组组装到成品出厂的全流程。你的目标只有一个:确保每一个交付节点,不因任何琐事而延误。 风险对冲与“零停工”预判:产业链尚在完善,你需要具备极强的预见性。提前预判缺料、故障等风险,并备好A/B方案。我们拒绝“等、靠、要”,只接受“想办法解决”。 现场杂事与工艺统筹:负责物料调度、工艺细节优化及品质复核。解决90%的现场琐事,做统帅(老板)最可靠的信息过滤器。 精益化成本控制:像经营自己的家庭一样经营产线。在初创环境下,用最合理的资源配置,达成最高效的产出。 任职要求: 实战经验:熟悉锂电/钠电或相关硬件制造工艺。能看懂3D图纸,不仅有宏观统筹力,更有下场解决细节问题的执行力。 多线程处理能力:具备极强的抗压性与条理性,擅长在复杂、琐碎的环境中理清优先级,不掉链子,不遗漏细节。 “冗余”思维:深刻理解“万一”的代价。做事严谨、周全,习惯于在出发前备好所有可能的“救命稻草”。 内驱力与自主性:拒绝“不拨不转”。我们希望你是一位发现漏洞会本能去封堵,而不是站在坑边等指令的人。 沟通的艺术:具备极强的协调能力,能通过柔性沟通调动各方资源,化解生产环节中的摩擦。 【特别说明】我们非常看重责任心与决断力。如果你是一位在工作中既能做到“春风化雨”协调资源,又能“雷厉风行”推进进度的实干派,这里将是你实现职业职级飞跃的绝佳战场。
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家居家具
岗位职责: 1、根据工厂订单需求及生产计划,推进车缝组的日/周/月生产计划; 2、监控车缝组生产进度,及时完成完成生产任务,及时调整资源(如人员、设备)以应对紧急插单或延迟问题; 3、跟踪车缝环节的产量、工时数据,分析效率瓶颈并提出改进措施;解决生产中的突发问题(如断针、断线、设备故障、物料短缺等),快速恢复生产; 4、与其他部门或小组(如裁床、后道、质检、技术开发、成品仓等)的沟通,确保信息同步; 5、进行车工招聘,组织车缝技术培训(如新工艺、新设备操作),提升员工熟练度,确保符合客户要求;培养多能工,增强车间应对订单波动的灵活性; 6、监控辅料(如线、拉链、面料等)的使用情况,避免浪费或短缺;管理员工考勤,确保出勤率满足生产需求; 7、传达工艺要求,做好质量控制,保证产品符合要求; 8、领导安排的其他事务型工作。 任职资格: 1、5年以上车间主任或车缝主管经验;熟悉服装、家纺各种工艺,熟悉面料信息; 2、具有良好沟通能力,熟练使用常用办公软件; 3、具备应变能力,能处理发生的紧急情况; 4、具备较强的管理的能力和组织沟通能力。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 任职要求: 1.熟悉蔬菜加工流程, 2,吃苦耐劳
找30左右施工员要求吃苦耐劳会做基础资料进度计划图纸会审等
6000-7000元/月
施工员市政施工员长期1-2人月结
市政施工员
生产领班/组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体智能硬件SMT PCBA
线边仓线长 工作内容。 1.统筹管理SMT段生产备料进度及DIP段备料加工交接进度;。 2.内外沟通协调处理异常 3.特殊生产任务的跟进,异常处理,结果反馈; 4.组织员工技能培训,规范优化作业内容。 5.组织相关部门分析流程痛点,改善不足部分,有系统优化经验;,6.指导下属工作,以及监督完成情况,保证按时、按量完成工作; 7.欠料追踪/异常物料隔离追踪完成; 8.完成上级交办的其它临时事项。 任职要求: 1.大专学历以上,物流、供应类相关专业优先;3年以上大型制造企 业同岗位工作经验; 2.团队管理20人以上经验,懂改善流程,系统优化案例 3.具有SMT及DIP段生产流程相关知识,有账物管理经验; 4.熟练运用电脑办公软件; 5.较强的组织、协调、沟通能力,能承受一定的工作压力; 6.熟悉制造型企业的工艺流程及生产运作; 7.熟练掌握ERP/WMS/MES操作系统。 SMT线长 岗位职责: 1.熟悉smt或者整机组测包的生产流程; 2.每日主持生产班会,负责生产计划进度管理;生产问题点统计汇总; 3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施,协同相关部门人员解决问题; 4.生产准备工作的事前开展(人,机,料,法,环)4M变更确认,工装治具及相关SOP文件,领料单,BOM等发放确认; 5.产线现场管理(7S/标识/安全作业/员工教育)看板更新; 6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用;懂精益生产为优 7.对KPI负责,对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献 8.能独立主导项目执行 职位要求: 1.高中中专以上学历,至少3年以上smt或者整机组装,测试及包装线相关生产管理经验; 2.适应白/夜班轮班安排,熟悉OFFICE办公软件基本操作; 3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善,有抗压能力 4.懂SAP/ERP/MES系统 5.有智能硬件,汽车电子相关经验的尤佳。 组测包线长 岗位职责: 1.熟悉整机组测包的生产流程; 2.每日主持生产班会,负责生产计划进度管理;生产问题点统计汇总; 3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施,协同相关部门人员解决问题; 4.生产准备工作的事前开展(人,机,料,法,环)4M变更确认,工装治具及相关SOP文件,领料单,BOM等发放确认; 5.产线现场管理(7S/标识/安全作业/员工教育)看板更新; 6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用;懂精益生产为优 7.对KPI负责,对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献 8.能独立主导项目执行 职位要求: 1.高中中专以上学历,至少3年以上整机组装,测试及包装线相关生产管理经验; 2.适应白/夜班轮班安排,熟悉OFFICE办公软件基本操作; 3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善,有抗压能力 4.懂SAP/ERP/MES系统 5.有智能硬件,汽车电子相关经验的尤佳。
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