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杭州上城区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长
杭州市招工长/工程师
工长工程师日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人,能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单(要求做过平台的师傅或包工头) 要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,能接受散单,小单,不挑单的合作伙伴。非诚勿扰,有兴趣的联系
焊接长期1-2人日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人,能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单(要求做过平台的师傅或包工头) 要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,能接受散单,小单,不挑单的合作伙伴。非诚勿扰,有兴趣的联系
杭州西湖区招工长,项目经理
工长
杭州市西湖区招工长,项目经理,家装,局改翻新。有经验的工长项目经理。到店面谈。
杭州上城区要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量
6000-10000元/月
工长工程师
要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
管道工长
1-1.2万元/月
管道安装1-2人
负责公司项目管道(液体过滤设备产品)的安装及工人管理,懂整体的管理安装
杭州拱墅区招打孔
100-120元/时
打孔1-4天1-2人完工结算
杭州市拱墅区招打孔
杭州 拱墅区 石祥路
6月26日 21:29拨打电话
杭州富阳区招泥瓦工
泥瓦工
杭州市富阳区招泥瓦工
杭州 富阳区
6月26日 21:28拨打电话
杭州萧山区招水电,精装水电后期维修,几天的事,要水电精通的
300-400元/天
水电工1-2人
杭州萧山招水电,精装水电后期维修,几天的事,要水电精通的
杭州 萧山区
6月26日 21:28拨打电话
杭州上城区招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
杭州市上城区招腻子/大白/墙漆
杭州 上城区
6月26日 21:27拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人日结兼职假期工
工资可一日一结 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职,有人带 有意向联系我,24小时全天在线哦!
海南赤峰利新建筑公司海南百合云颂项目招聘技术员一名,工长一名,联系电话:
工长技术员
赤峰利新建筑公司海南百合云颂项目招聘技术员一名,工长一名,联系电话:
海南
6月26日 21:19拨打电话
工长技术员
建筑,想找一个技术员,一个工长,工长需要会看图纸,都需要有证件,工建活,能源站,变电站有经验的优先,工作地点在锦州,河北,找人
锦州
6月26日 20:52拨打电话
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
德阳旌阳区招工长/工程师、装修木工
300-400元/天
工长装修木工1-2人
德阳市旌阳区招工长/工程师、装修木工,家装,熟悉家装业务,工艺,流程
装修工长
太原市迎泽区招装修工长,设计师,装修团队,建材经销商合作,共享办公室750平米,共接线上平台订单,一个月最少每人可分2~3单
车间主任
7000-8000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设 5.协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
生产管理1-2人5-10年学历不限服装生产
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员、物料与设备,确保生产计划按时保质完成 2. 监督各工序操作规范执行,及时发现并解决生产异常,提升产品一次合格率 3. 组织班组员工开展安全教育、质量培训与技能提升,强化团队执行力与协作意识 4. 做好生产数据记录与分析,协助优化工艺流程与作业标准,持续降低损耗与成本 5. 落实5S现场管理,维护整洁有序的生产环境,保障安全生产与合规运行 任职要求: 1. 具备生产一线工作经验,有纺织印染或服装制造行业组长/拉长经验者优先 2. 熟悉真丝等高档面料印染及成衣生产流程,了解相关设备与工艺要点 3. 具备基础质量管理与现场问题处理能力,责任心强、沟通协调能力良好 4. 能适应倒班安排,具备团队带教与跨部门协作意识 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历或相关岗位证书者更佳
植筋打电镐打孔拆除钢筋绑扎支楼梯
杭州市临平区招做过别墅土建改造师傅。要求会看图,支旋转楼梯,支模,开槽凿毛,打孔植筋,钢筋绑扎,打混凝土,一个人全活师傅。一个人别墅改建全部会做的3人。。特招聘力工做过拆除,会施工电动工具,打电镐的5人。工作稳定35-53岁,工资面议。电话
杭州 临平区
5月15日 09:38拨打电话
生产组长/拉长月结3-5年高中生产计划管理质量管理设备管理服装、箱包等相关生产车间经验熟悉缝纫机群(平、包、绷)熟悉铺布裁剪、高周波、裁断机等
岗位职责: 1. 全面负责生产现场管理,落实生产计划,保障生产任务按时推进; 2. 管控产品质量,解决工艺技术难题,提升设备运行效率,推动流程持续优化; 3. 组织人员管理,包括人员选拔、培养与技能培训,确保生产计划及紧急出货安排高效执行; 4. 编制并实施生产工艺文件(SOP),监督各工序操作标准化,管控领料、生产到入库全流程,确保符合公司规范及质量要求; 5. 协同参与新产品开发、工艺升级及样品试制等相关工作; 6. 负责新设备的安装、调试与验收,并整理转化为内部培训资料。 岗位要求: 1. 熟悉生产线操作、设备使用及工艺标准(如服装、箱包类企业车位、裁床、平车、三角车、电脑花样机等); 2. 具备较强的执行与落地能力,能熟练操作办公软件; 3. 工作积极主动,责任心强,具备独立分析和解决问题的能力;男女不限,行业稳定,薪资按时发放。 汇报对象:总经理 待遇:实行年薪制,具体面议;缴纳五险;
浙江杭州招聘,放样画图设计师一名,会开车,能独立完成室内外尺寸及下单电话
钢筋翻样放样
招聘,放样画图设计师一名,会开车,能独立完成室内外尺寸及下单 电话
杭州
4月16日 16:12拨打电话
其他生产营运人员经验不限本科研发设计结构设计制图设计自动化设备非标设备AutoCADUGNXPro/E
岗位职责: 1、承担机器人减速机及关节模组的结构设计、装配验证与性能测试,并解决研发与测试过程中出现的技术问题; 2、开展机器人减速机中摆线齿轮、渐开线齿轮和准双曲面齿轮的齿形参数设计、修形优化及强度校核工作; 3、完成减速机轴承的选型分析,以及轴类部件、花键连接和螺栓连接的力学计算与验证; 4、对减速机关键零部件进行有限元分析,涵盖静强度、疲劳强度与动力学性能评估,确保产品可靠性; 5、参与供应商技术能力评估与开发,负责客户端技术问题的响应与处理; 6、跟踪行业发展趋势,开展竞品研究,持续推动产品优化以增强市场竞争力。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,机械设计、齿轮传动或相关专业背景。 2、具备三年以上RV减速机、谐波减速机或其他高精度减速机的设计工作经验。 3、掌握行星减速机、RV减速机、准双曲面减速机等工作原理与设计流程。 4、具有扎实的理论功底,熟练运用Kisssoft、Romax、Masta、ANSYS等专业分析软件进行齿轴计算与仿真。 5、具备较强的编程与公式推导能力,能熟练使用Matlab、Python、C++/C#等科学计算语言。 6、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及问题解决能力。 7、有RV减速机从研发到量产完整项目经验者优先录用。
厂长/主管10年以上大专高低压成套柜
岗位要求: 1、统筹车间生产计划的实施,科学调配资源,确保各项生产任务及指标按时达成; 2、结合销售需求动态调整产能,识别生产瓶颈并制定有效应对方案; 3、负责车间团队管理,组织员工岗位技能培训,合理安排人员作业; 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况; 5、监控生产过程中的质量状态,主导品质异常问题的处置与跟进; 6、联动相关职能部门,推动车间质量问题的持续优化与改善; 7、每日汇总分析生产数据,挖掘改进空间,提升整体生产效率; 8、跟踪车间成本使用情况,制定切实可行的成本管控措施; 9、落实生产现场5S管理规范,对检查发现的问题立即整改; 10、负责车间安全管理,配合安环部门排查并消除安全隐患; 11、定期组织召开车间周会及月会,跟踪绩效目标与重点工作的执行进展。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,机电、机械类或工商管理类专业优先; 2、10年及以上工作经验,其中至少3年车间管理或生产技术管理经历; 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件; 4、学习能力突出,具备良好的沟通协调能力,吃苦耐劳;熟悉精益生产、QC小组活动、6S管理、TPM管理及卓越绩效模式等工具应用; 5、具备较强的职业操守、责任心和工作热情,拥有优秀的领导力和团队协作精神,保密意识强; 6、身体健康,性格稳重,踏实敬业,富有责任感,具备良好亲和力。
浙江杭州要两个做大料的师傅电话
钢筋制作1-2人
杭州要两个做大料的师傅电话
杭州
6月15日 11:25拨打电话
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
30-40周岁,大专及以上学历。 岗位职责: 1、依据订单情况科学调配资源,组织实施生产计划,保障产品准时交付; 2、跟踪生产各环节进度,及时处理现场突发状况; 3、持续改进生产工艺流程,提高作业效率,控制生产成本; 4、定期汇总分析生产相关数据(如产量、工效、物料损耗等),制定优化方案; 5、把控产品质量标准,追溯质量异常原因并推动整改,减少不良品产生; 6、统筹生产团队管理,开展人员培训、绩效评估及团队能力建设; 7、贯彻执行安全生产规范,定期开展安全巡查,防范安全事故发生。 任职要求: 1、具备3年以上车间主管工作经验; 2、具备良好的计划组织能力,了解服装或家纺类产品制造流程与技术要求; 3、执行力强,具备优秀的管理能力及跨部门协作沟通技巧; 4、有家纺或服装企业管理工作经历者优先,拥有熟练车缝工资源者优先。
杭州余杭区要两明钢筋工现金,去的联系,现金。
钢筋工1-2人
余杭要两明钢筋工现金,去的联系,现金。
杭州 余杭区
5月30日 19:10拨打电话
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