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焊接长期1-2人日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人,能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单(要求做过平台的师傅或包工头) 要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,能接受散单,小单,不挑单的合作伙伴。非诚勿扰,有兴趣的联系
通信工程招带班班长、熔接线缆人员有,登高证.电工证.驾驶证的优先考虑
6000-10000元/月
工长工程师
要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量
杭州西湖区招工长,项目经理
工长
杭州市西湖区招工长,项目经理,家装,局改翻新。有经验的工长项目经理。到店面谈。
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
杭州上城区要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量
6000-10000元/月
工长工程师
要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
杭州淳安县招工长/工程师现浇地面来一个小班组
1-1.1万元/月
工长
杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组
杭州上城区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长
杭州市招工长/工程师
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
管道工长
1-1.2万元/月
管道安装1-2人
负责公司项目管道(液体过滤设备产品)的安装及工人管理,懂整体的管理安装
杭州临平区招广告安装
广告安装1-2人
杭州市临平区招广告安装
杭州 临平区 南苑
6月26日 21:36拨打电话
浙江杭州明天来个临时工30一个小时(会开车的)有要做的联系
30元/时
临时工
明天来个临时工30一个小时(会开车的)有要做的联系
杭州
6月26日 21:36拨打电话
杭州西湖区招强电、水电
水电工强电工
杭州市西湖区招强电、水电
杭州 西湖区 西溪
6月26日 21:35拨打电话
杭州上城区招绿化种植(园林绿化工人)、园林养护、绿化修剪
4000-5000元/月
园林养护绿化修剪绿化1-2人
杭州市上城区招绿化种植(园林绿化工人)、园林养护、绿化修剪
杭州 上城区 九堡
6月26日 21:34拨打电话
杭州萧山区招贴砖技术好的,五十岁以下,
400-500元/天
贴砖1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
杭州市萧山区招贴砖技术好的,五十岁以下,
杭州 萧山区 北干
6月26日 21:34拨打电话
海南赤峰利新建筑公司海南百合云颂项目招聘技术员一名,工长一名,联系电话:
工长技术员
赤峰利新建筑公司海南百合云颂项目招聘技术员一名,工长一名,联系电话:
海南
6月26日 21:19拨打电话
工长技术员
建筑,想找一个技术员,一个工长,工长需要会看图纸,都需要有证件,工建活,能源站,变电站有经验的优先,工作地点在锦州,河北,找人
锦州
6月26日 20:52拨打电话
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
德阳旌阳区招工长/工程师、装修木工
300-400元/天
工长装修木工1-2人
德阳市旌阳区招工长/工程师、装修木工,家装,熟悉家装业务,工艺,流程
装修工长
太原市迎泽区招装修工长,设计师,装修团队,建材经销商合作,共享办公室750平米,共接线上平台订单,一个月最少每人可分2~3单
杭州萧山区招钢筋绑扎
钢筋绑扎
杭州市萧山区招钢筋绑扎
杭州 萧山区
1月20日 09:37拨打电话
杭州余杭区招钢筋制作
钢筋制作
杭州市余杭区招钢筋制作
杭州 余杭区 老余杭
4月10日 09:29拨打电话
钢筋绑扎长期6-10人完工结算吃苦耐劳技术好
岗位职责: 1.按照施工图纸和规范要求进行钢筋的运输、 3.严格把控钢筋绑扎质量,确保间距、锚固长度、搭接长度等符合设计及验收标准 4. 落实现场安全文明施工要求,正确佩戴劳保用品,及时清理作业面余料 任职要求: 1.年龄不超过 58 周岁,不超过 54 周岁,身体健康,无犯罪记录 2.具备钢筋绑扎相关工作经验,熟悉常用钢筋规格、连接方式及施工流程 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力和团队协作意识 4.学历不限,有建筑工地从业经历者优先 5.公司提供工地宿舍及员工食堂,工作时间每日约10小时
杭州 钱塘区
5月10日 09:43拨打电话
厂长
岗位职责: 1.全面统筹管理:负责钢制墙板生产部门(下料、折弯、复合、打包等)的日常运营、安全、质量、成本及交付的全过程管理。 2.推行与优化承包制:深刻理解并强力推行“内部创业”与“班组承包”模式,通过数据化管理和激励机制,激发各班组活力,确保“多劳多得,有奖有罚”的文化落地。 3.驱动精益生产:主导生产流程的持续优化与精益改善,提升设备利用率、降低物料损耗、缩短交付周期,对生产效率和利润率负责。 4.构建弹性供应链:根据订单波动,灵活调度内部班组、临时工及外协资源,建立并维护稳定的外协合作伙伴网络,确保产能的极致弹性与韧性。 5.协同与数据决策:与业务、设计部门高效协同,依托工厂数据平台(及未来AI系统),进行生产数据分析,实现科学调度与决策。 任职资格: 1.经验:5年以上钣金、钢结构或类似离散制造业生产管理经验,熟悉激光、塔冲、折弯等工艺流程。 2.理念:认可并拥抱“平台化+内部创业”管理模式,具备强烈的成本、利润和经营意识。有承包制或阿米巴管理实践经验者优先。 3.能力:具备卓越的组织协调、团队激励和问题解决能力。能够领导并赋能各个承包班组,而非简单发号施令。 4.技能:精通精益生产工具,具备良好的数据分析和流程优化能力。对生产管理信息化、智能化有浓厚兴趣和学习能力。 5.特质:结果导向,抗压性强,具备开拓精神和变革领导力,能适应快速动态的业务环境。 我们为您提供一个不再是传统“工头”、而是“平台运营者”的舞台,期待您与我们的生态系统共同进化,创造非凡价值。
发光字项目跟进员
5000-10000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限大专不需要出差跟单经验单休其他五险
工作内容: 1、招聘广告发光字跟单客服,年龄******,具备客服从业经历者优先考虑; 2、熟练使用常用办公软件,掌握cdr、ai操作者更佳; 3、负责客户报价、工艺沟通、文件调整、订单处理及后续跟踪; 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、有工厂接单相关经验者优先 2、能进行基础的CDR、AI软件操作 3、听从工作安排,执行力强 4、年龄需符合********范围 工作时间 8.00-17.30单休包餐
生产组长/拉长包吃包住1-2人3-5年中专/中技团队管理服装生产
招聘:推框流水线组长2名 岗位职责: 1.负责生产流程的组织与监督,保障生产效率与产品品质。 2.快速响应并解决生产过程中的各类异常,确保产线稳定运行。 3.与团队成员保持顺畅沟通,推动各项生产任务按计划完成。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能快速融入团队环境,具备一定的团队组织与管理能力。 3.有处理和应对现场生产问题的实际经验。 福利待遇: 1、五险一金; 2、提供食宿:餐补16元/餐,32元/天(两大食堂一日三餐,海量餐品任你选); 3、每月5号发餐补、每月15号发工资; 4、节假日福利、生日福利、评优奖,工龄奖励、年终奖等等。
车间生产主管
8000-12000元/月
车间主任包吃3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制
一、岗位职责 1.按照生产计划推进生产任务,实时跟进生产进度,保障生产交付目标的顺利达成; 2.日常跟线作业,负责所辖制程产品在生产现场的质量管控工作; 3.落实生产责任制及相关工作规范,与技术、质量、销售等部门保持有效沟通,强化跨部门协作; 4.组织员工开展生产作业,合理调配人力,安排工序培训及人员调度; 5.推进成本管控工作,持续提升生产效率; 6.处理生产过程中的突发异常,及时识别潜在风险; 7.协同技术与质量团队,参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审,落实试生产安排。 二、任职要求 1.大专及以上学历,熟悉制造车间运作模式,具备生产控制与现场管理能力,了解生产各环节流程;(有压铸行业背景者优先) 2.掌握生产成本控制方法,精通生产作业标准化与工艺规范,具备质量管理实践经验; 3.具备精益生产相关经验(如标准化作业、6S管理等) 职位福利:包吃缴纳五险工龄奖
车间生产主管
8000-12000元/月
车间主任包吃月结3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制
一、岗位职责 1.按照既定生产计划落实生产任务,实时跟进生产进展,保障生产目标按时完成; 2.负责日常生产过程跟踪,对所辖制程产品的现场质量进行有效管控; 3.落实生产管理责任制及相关工作规范,与技术、质量、销售等部门保持顺畅沟通,强化跨部门协作; 4.组织人员执行生产安排,科学调配人力,开展工序操作培训等工作; 5.推进成本控制工作,持续提升生产效率; 6.处理生产过程中出现的异常情况,及时识别潜在风险; 7.协同技术与质量团队,参与技术标准、工艺流程及新产品试制方案的评审,组织试产实施。 二、任职要求 1.大专及以上学历;了解制造车间运作模式,具备生产控制与现场管理能力,熟悉制造各环节流程;(具有压铸行业背景者优先) 2.掌握生产成本管控方法,精通作业流程与工艺标准化,了解质量管理要点; 3.具备精益生产实践经验(如标准化作业、6S管理等) 职位福利:包吃缴纳五险工龄奖
钢筋绑扎综合承包长期3-5人月结吃苦耐劳
杭州市地铁站招钢筋绑扎点包工。 1.绑扎小组按点包产量算钱,组员平分,组长带队干活,既分点包钱,又拿管理提成。 2.绑扎小组负责把活干好、干快、交付掉,材料供应,技术交底,协调验收都由我来,晚上等着分钱 。 3. 加入我们以后, 多赚别人1.5倍-2倍的工钱(400~700), 常年活多连续,养的住人。 兄弟们有钱赚,赶都赶不走。
杭州 临平区 南苑
6月14日 09:22拨打电话
厂务主管
2-3.5万元/月
厂务月结5-10年本科设备维护计划制造业问题分析厂务管理
【核心职责】 1.系统运维管理 -全面负责暖通、空压、纯水、电力、气化、废气、冷却系统等全生命周期的实施与管理,涵盖需求评估、方案设计、供应商筛选、项目执行、试运行及后期维护等环节。 -监控各系统日常运转状态,快速响应设备故障与异常,保障系统持续稳定运行,满足生产运营需求。 -推进设备的技术改造与优化升级,引进先进工艺与装备,提升系统运行效率与可靠性。 2.基础设施管理 -参与厂区新建或改扩建项目的规划与设计,从厂务角度提供专业技术支持与可行性建议。 -组织实施基础设施的日常维保工作,编制维护计划与费用预算,确保厂房、道路、管网等设施正常运转。 -协调解决维修过程中的各类问题,监督施工质量与进度,确保作业高效完成。 3.成本与安全管理 -编制并落实厂务运营成本预算,严控各项支出,定期开展成本分析与核算工作。 -推行节能降耗措施,制定并落地能源优化方案,提升资源使用效率。 -完善安全管理体系与应急机制,组织安全检查与演练,确保厂务作业符合安全生产规范;负责废气、废水等污染物处理与排放监管,确保达到环保标准。 4.跨部门协作 -与生产团队保持紧密沟通,及时掌握生产动态,协同解决因厂务因素影响生产的各类问题。 【任职要求】 1.学历:全日制本科及以上学历(硕士优先考虑)。 2.经验:具备5至8年厂务管理经验,其中至少3年在大型制造企业或同等规模园区(半导体/生物制药/精密制造/新能源行业优先)担任管理岗位,熟悉多类型生产车间的厂务运作模式,有完整参与项目建设至运营维护全过程者优先。 3.专业: -精通暖通、空压、纯水、电力、气化、废气、冷却系统等相关技术知识,具备扎实的设备运维能力,熟悉相关行业标准与法规要求。 -掌握安全生产、环境保护等相关法律法规,具备合规管理意识。 4.管理与协作: -具备良好的团队领导能力,能有效组织团队并激发工作积极性,提升整体工作效率。 -拥有出色的沟通协调技巧,能够跨部门高效协作,推动问题闭环解决。 -具备较强的应急处置与决策能力,可快速应对厂务突发状况并采取有效措施。
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