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杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
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工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长小工长期完工结算
长期小工 看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间) 我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。 长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限 所需人员:工地所有工种的小工 工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况) 年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可 额外要求: 1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的) 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定) 其余问题电话联系我
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
管道工长
1-1.2万元/月
管道安装1-2人
负责公司项目管道(液体过滤设备产品)的安装及工人管理,懂整体的管理安装
通信工程招带班班长、熔接线缆人员有,登高证.电工证.驾驶证的优先考虑
6000-10000元/月
工长工程师
要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量
宁波象山县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工、钢筋班长/带班
建筑木工钢筋工小工泥瓦工钢筋班长
宁波市象山县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工、钢筋班长/带班
宁波 象山县
2月15日 09:48拨打电话
管理培训生
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专机械设备/机电/重工
机械或相关专业,大专及以上学历,培养方向为生产管理岗位。 经验不限,欢迎应届毕业生投递。
非标开发采购主管
1.2-1.8万元/月
生产组长/拉长5-10年本科机加钣金
岗位职责: 1、与设计及生产团队对接,明确非标件的技术参数与规格要求。 2、梳理采购需求,制定合理的采购方案并组织实施。 3、开发潜在供应商,开展资质评估与筛选,建立并维护良好的供应体系,定期进行绩效考核。 4、执行询价、比价及商务谈判,确保采购性价比最优,签订合同后跟进订单进度,保障物料按时交付。 5、联动质检团队,对非标件(如钣金件、机加件等)进行质量验收,针对异常问题推动闭环处理,协调供应商落实改进措施。 6、持续优化采购作业流程,控制采购支出,通过数据分析识别降本空间,提出可行性优化建议。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、材料、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上非标件采购工作经验,熟悉采购运作流程及供应商管理体系。 3、能够识读机械图纸并进行成本核算。 Ps:入职前1-3个月需在东莞进行培训学习。
招聘PPR水管主操、班长
7000-10000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职
1、熟悉PPR挤出机开停机操作 2、熟悉换模换料工作 3、熟悉车间管理工作 4、其他领导交办的工作
浙江杭州临平区招空调安装/维修中工大工各一名35岁以下。
空调安装长期1-2人完工结算
杭州市临平区招空调安装/维修 中工 大工 各一名35岁以下。
杭州
5月7日 22:08拨打电话
浙江杭州临平区招空调安装/维修中工大工各一名35岁以下
空调安装长期1-2人完工结算
杭州市临平区招空调安装/维修 中工 大工 各一名35岁以下
杭州
5月7日 22:08拨打电话
B2
杭州顺丰大量要C1司机,月工资13000左右北京汽车要b2司机,月工资15000左右,有人速报!!!报名热线:
杭州
5月7日 22:08拨打电话
安全员
知名管理公司需求,欢迎自荐与推荐~ 【岗位】安全员 【项目业态】大厂扩租(装修项目) 【到岗时间】5月中 【工期】2026.5月中-2026.7月中 【工时】5*8 【年龄】55 岁以内 【工作地点】杭州 【学历】大专及以上学历 【其他】不提供食宿交通、加班调休、法定节假日正常休息 【岗位要求】 1、装修项目经验 2、具备安全员C证(必须) 简历请投递至 联系方式:()
杭州
5月7日 22:08拨打电话
保洁开荒保洁长期20人以上月结全职
1、负责高端小区室内保洁工作,包括扫地拖地、擦桌擦墙、卫生间和厨房间清洁 2、负责卧室衣物的收纳与整理,保持室内整洁有序 3、工作时间为8小时长白班,不驻家,无需开柜子、带小孩或爬高上低 4、根据居住地就近安排工作地点 任职要求: 身体健康,能适应日常清洁工作
安全员月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
工长工程师
我单位现招中级工程师一名,认证合一,喝茶经理,住黑龙江鹤岗,交五险,工期至少一年,有意者带薪联系电话
鹤岗
5月7日 21:46拨打电话
工长工程师
【公益免费招聘会邀请函】 主办单位:省总工会 时间:下午2:30-5:00 招聘会地点:淮安大学 招聘会类型:综合招聘会(非校园招聘会) 企业报名方式:女士() 欢迎企业报名参加,欢迎求职者们现场应聘~
淮安 淮安区
5月7日 21:43拨打电话
沈阳于洪区招瓦工带班
300-500元/天
工长工程师
沈阳市于洪区招室内贴砖瓦工带班能干活的
新疆博尔塔拉招聘:工程师傅薪资:4500.0身体健康、有责任心
4500元/月
工长工程师月结
招聘:工程师傅 薪资:4500.0 身体健康、有责任心
博尔塔拉
5月7日 21:30拨打电话
杭州萧山区招钢筋制作
钢筋制作
杭州市萧山区招钢筋制作
杭州 萧山区 闻堰
3月26日 10:06拨打电话
杭州萧山区招钢筋制作
300-400元/天
钢筋制作3-5人
杭州市萧山区招钢筋制作
杭州 萧山区
2月1日 10:02拨打电话
高级研发工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专电感变压器熟练工程开发类软件及仪器设备光伏/车载品等行业高级工程师
岗位职责: 1、依据客户需求,制定符合要求的技术方案,负责与客户沟通产品技术细节并确认,提供成本分析数据,完成产品承认书的确认及客户回签工作; 2、根据客户具体需求,指导并安排样品团队开展新产品打样工作; 3、指导并审核样品组完成新产品图纸绘制,审阅样品测试报告内容; 4、协同项目经理推进新产品的研发、设计与开发工作,支持产品升级迭代,提供专业技术支持,并负责现有产品的二次开发与维护; 5、跟踪国内外同类技术发展动态,开展市场调研,撰写技术研发与创新方向的可行性分析报告; 6、在研发项目正式立项后,组织实施项目工作或承接上级指派的研发任务; 7、负责新材料的评估、测试与导入工作,建立相应的检验标准; 8、及时跟进项目进展并向主管汇报进度,协调解决当前存在的问题,确保项目各阶段目标顺利达成; 9、协助制程工程团队进行工艺优化、流程改进及异常问题分析; 10、保密要求:对工作中涉及的技术资料、商务信息等机密内容负有保密责任; 11、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、具备5年以上光伏/车载产品等行业高级工程师工作经验; 2、电子工程、计算机科学、机械工程或相关专业大专及以上学历; 3、有电感变压器、新能源领域研发经验者优先考虑; 4、具备较强的分析判断能力、逻辑思维能力和项目管理能力,能独立主导研发设计任务; 5、实践操作能力强,执行力高,工作积极主动; 6、熟练使用各类工程开发软件及相关仪器设备; 7、性格乐观开朗,能吃苦耐劳,条理分明,思维敏捷,富有创新精神; 8、具备良好的语言表达能力和团队协作意识;
杭州钱塘区招做小料打箍筋
钢筋制作箍筋
杭州市钱塘区招做小料打箍筋
杭州 钱塘区 下沙
12月27日 09:21拨打电话
其他生产营运人员1-3年硕士电化学生物传感器CGMS连续血糖监测
岗位职责 1. 协助资深研发工程师,推进CGMS产品的设计与开发工作。 2. 负责产品材料选型、设备调测及工艺参数优化。 3. 与生产部门协同,推动产品实现规模化生产。 4. 配合临床团队,开展并落实临床试验相关任务。 5. 编写研发过程文档,确保文件满足法规及质量管理体系要求。 任职要求 1. 教育背景:生物化学、材料、化工、电子等相关专业本科及以上学历。 2. 具备1年以上CGMS方向研发工作经验。 3. 有CGMS产品配方开发或印刷制程研发经历者优先考虑。 4. 具备良好的数据处理、分析及报告撰写能力。 5. 熟悉医疗器械行业相关法规要求。 6. 热爱医疗健康技术领域,对血糖监测应用具有浓厚兴趣。 7. 具备较强的解决问题能力与团队协作精神。
其他生产营运人员5-10年本科减速器传动系统
岗位职责: 1. 主导电动摩托车专用减速器从概念到量产的全流程开发,完成传动速比规划、扭矩承载计算及整体结构布局,设计适配高速永磁同步电机的减速机构形式(包括平行轴、行星系或同轴布置),明确润滑策略与散热解决方案。 2. 开展齿轮与轴系的宏观及微观齿形优化设计,校核齿根弯曲强度与齿面接触性能,设计高刚性轻质阶梯轴;选型匹配高速工况的轴承,开发高速油封与呼吸阀结构;设计压铸铝合金箱体,合理布置加强筋并实施模态验证;若涉及多档配置,负责换挡鼓、拨叉及同步器组件的设计。 3. 运用Romax/Masta/Kisssoft开展齿轮系统仿真分析,评估传递误差、啮合印痕及轴承安全裕度;协同CAE团队完成壳体强度、刚度、模态及结构拓扑优化;进行搅油损耗模拟,优化油位高度与导油通道设计。 4. 制定减速器DV/PV试验计划,涵盖疲劳耐久、静扭测试、温升表现、高速运行稳定性及噪声检测等内容;组织台架试验实施(自建或外协),数据分析并解决如齿面胶合、点蚀、断齿和密封泄漏等问题;针对“急加急减”工况开展专项冲击耐久性验证。 5. 联合齿轮与轴承供应商确定加工工艺路线(如磨齿、强力珩齿、渗碳淬火等),制定关键参数的过程控制规范;协助装配线处理零部件压装、间隙调节、异响复检等现场技术问题。 任职要求: 1. 机械设计、车辆工程、动力机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上传动系统研发经验,主导或参与至少2个电驱动桥或变速器项目的量产落地。 3. 深入掌握齿轮传动设计理论,熟练使用Romax、Masta或Kisssoft中至少一种专业分析工具。 4. 熟练操作Creo、Catia或SolidWorks等三维设计软件,具备独立输出二维工程图的能力(含几何公差标注)。 5. 熟知ISO 6336、DIN 3990或AGMA等国际齿轮强度计算标准。 6. 掌握常用金属材料及其热处理工艺(如20CrMnTiH、18CrNiMo7-6等渗碳钢),了解磨削加工与喷丸强化技术特点。 7. 具备电驱系统NVH问题分析能力,熟悉阶次图谱分析方法与传递误差优化手段。
车间生产主管
8000-12000元/月
车间主任包吃3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制
一、岗位职责 1.按照生产计划推进生产任务,实时跟进生产进度,保障生产交付目标的顺利达成; 2.日常跟线作业,负责所辖制程产品在生产现场的质量管控工作; 3.落实生产责任制及相关工作规范,与技术、质量、销售等部门保持有效沟通,强化跨部门协作; 4.组织员工开展生产作业,合理调配人力,安排工序培训及人员调度; 5.推进成本管控工作,持续提升生产效率; 6.处理生产过程中的突发异常,及时识别潜在风险; 7.协同技术与质量团队,参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审,落实试生产安排。 二、任职要求 1.大专及以上学历,熟悉制造车间运作模式,具备生产控制与现场管理能力,了解生产各环节流程;(有压铸行业背景者优先) 2.掌握生产成本控制方法,精通生产作业标准化与工艺规范,具备质量管理实践经验; 3.具备精益生产相关经验(如标准化作业、6S管理等) 职位福利:包吃缴纳五险工龄奖
部门主管
2.5-4.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限财务审计销售事业部
岗位二、部门负责人 一、岗位重要职责 1、具备强烈的质量意识与服务意识,能够有效保障业务执行与服务质量。 2、在市场拓展、业务创新、运营管理、团队培育及项目实施等方面能力突出,能带领团队实现可持续发展并取得良好业绩。 3、高度认同机构文化,拥有坚实的专业基础与执业能力。 二、岗位任职条件 个人独立开发并持续维护的现有业务规模达到一定水平(如200万元以上),并配备相应规模且稳定的执业团队。
杭州临安区招钢筋绑扎
钢筋绑扎
杭州市临安区招钢筋绑扎
杭州 临安区 锦城
1月24日 09:21拨打电话
杭州余杭区招钢筋后台制作
钢筋制作
杭州市余杭区招钢筋后台制作
杭州 余杭区
3月8日 11:53拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供杭州钢筋班长全职招聘在线招聘信息,主要招聘杭州钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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