【急聘·临安青山湖】钣金中工3000-8000有住宿，中餐晚餐，每个月15日准时发工资，月休2天

大货车空调.电路线路后处理

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取分析 4.记录维修过程及结果，确保维修档案完整准确 5.配合质检人员完成出厂前验收，保障维修质量达标 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与原理 2. 能独立完成常见故障判断与维修，动手能力强 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和职业素养 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应快节奏维修作业环境

负责车辆维修 保养 一般故障判断

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

杭州招泵车修理工，大车电工，机电一体化修理有意联系

找汽车修理大工1名，中工1名。

【急聘·临安青山湖】钣金中工4000-8500有住宿，中餐晚餐，每个月15日准时发工资，月休2天

杭州招喷漆技师底涂技师。

杭州市桐庐县招腻子/大白/墙漆

工作时间早8点-晚8点，工资7500-8000（不包吃住）

要有搅拌站上料堆料相关工作3年以上的经验

杭州市滨江区招打胶

淳安县沙毛线千岛湖工地找小工四个；十个小时包吃住180天

招聘机修小中工两名包吃住，工资面谈地址：金华金东区鞋塘金山大道429号店名：米德汽车维修电话

招油漆师傅联系

招聘，钣金中工，喷漆师傅，工资面议，公滨路，有意者联系

辽阳市鑫达汽车维修服务有限公司招聘1、库管1名要求：有相关工作经验，熟悉各类汽车配件2、修理工4名缴纳五险，薪资优厚，待遇靠谱联系电话：

393线轮胎修配门市招聘两名轮胎修配工。薪资为5000-7000元/月，日薪200元。工作地点在393线轮胎修配门市。岗位职责包括轮胎检修、更换及日常维护，协助完成车辆相关配件安装与调试，保持工作区域整洁有序。任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从管理安排；会电气焊操作者优先。工作时间灵活，具体面议。有意者请联系。

会自编程会操作 岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、切削参数设定及加工过程质量自检 3.及时发现并反馈加工中的尺寸偏差、表面粗糙度异常等质量问题，配合工艺优化 4.做好设备日常保养、润滑及5S现场管理，确保安全生产规范执行 5.如实填写加工记录表、工序流转卡等生产文档，保障可追溯性 任职要求： 1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能独立识读中等复杂程度的零件图纸 2.具备车工实际操作经验，能熟练使用游标卡尺、千分尺、螺纹规等常用量具 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识，服从生产安排 4.身体健康，适应车间环境，能接受倒班或加班安排 5.持有有效车工职业资格证书（初级及以上）者优先

1、工作内容： 统筹企业生产与技术工作的整体运行，协调解决人员安排及产品在技术开发和制造过程中出现的问题，必要时及时上报。 配合总经理推进公司其他综合性事务的运营与管理。 2、要求： 大专及以上学历； 具备5年以上生产型企业管理工作经验（曾管理10人以上团队）； 或拥有产品研发部门的管理经历； 所学专业为机械、电子、质量管理等相关方向。

（有吃有住）浙江杭州急缺装配电工/装配钳工（周结工资） 招聘要求： 【电工技能要求】：45岁以内 大工：技能熟练，能带动整条线，能够解决突发问题；会干弱电，传感器一类，会二次接线，会接电柜，放线，能看懂图纸，做PLC相关的电工，能独立完成单站；会用电钻，打眼，开孔 【钳工技能要求】：45岁以内 大工：能熟练使用电脑看3D图，能够带队完成项目区域装配。动手能力强，熟悉各种装配工艺。最少可以安排3名中工的装配工作。精通气路，常规的异常情况处理； 中工：能够独立看图完成单站装配，熟练使用各种电动，手动工具，熟悉常见零部件的装配工艺。能够带一个小工干活。能够完成一般气路的装配 电工： 大工40+5元/时， 中工35+5元/时， ———— 钳工： 大工35+5元/小时， 中工32+5元/小时， （八月份满月5元补贴一次性结清） 薪资待遇： 厂区有食堂：10-15元一餐 住宿：15元/天，水电自理 工作地址：杭州市钱塘区通宇路（最近公交站：下沙公交停保基地）

浙江杭州急缺装配电工/装配钳工（周结工资） 招聘要求：必须会接外线的人员 电工： 大工40+5元/时， 中工35+5元/时， ———— 钳工： 大工35+5元/小时， 中工32+5元/小时， （八月份满月5元补贴一次性结清） 薪资待遇： 厂区有食堂：10-15元一餐 住宿：（住酒店） 联系方式： 工作地址：杭州市钱塘区通宇路（最近公交站：下沙公交停保基地） 可以

伟伟工贸招聘： 本公司因生产需要招聘如下： 一：注塑班长 2名，工资面议。 要求：1.熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养，2.能熟练操作机械手等，3.责任心强，能熟练完成当班的人员管理及公司临时安排的生产相关事宜，4.适应两班倒 二： 注塑作业员若干，年龄18-50岁，适应两班倒（白/夜班）吃苦耐劳，服从工作安排！ 待遇：1.计件制，多劳多得，每月工资5500-8500元左右， 2.包吃住，在外租房补贴200元/月， 3.每月全勤奖150元，夜班补贴32元/天， 4.夏季三个月高温补贴，端午节，中秋节，春节发放福利等。 公司地址：杭州市余杭区鸬鸟镇芝坞里88号三洋泵业内

下午12.30面试杭州大江东汽配厂10号发工资，包吃住4人间（水电费均摊）要求：，22～45岁，身体健康，两班倒，半月倒一次班工资：操作工白班20，夜班21。绩效（0～350）另算吃住：免费包吃两餐。宿舍4人间，宿舍不在厂区（上下班有班车接送）★如外住补300/满月工作内容：主要负责机器自动焊接投料摆放，工作简单轻松入职一个月体检禁止穿拖鞋，短裤参加面试。面试时间：身份证行李带上下午厂区面试地址：杭州大江东三丰路联系电话：梁[红包]2块

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

里山招聘薄板焊接3名，计件工资，现有人员平均工资12000每月，长期有活，交五险，有兴趣请联系

岗位定位： -本岗位承担气体生产工厂的日常运营与现场管理工作，保障生产现场及工艺设备的安全性、稳定性与高效运行。 主要职责： 1.日常生产管理 ①负责大宗气站的日常生产运作，统筹协调站内技术人员及外部支持资源，确保气体产品供应稳定且符合质量标准。 ②保障生产现场人员安全及设备运行的稳定性，达成产量、质量、效率与可靠性的目标要求。 2.安全与设备管理 ①主导工厂安全管理，落实并监督国家法律法规及公司安全制度在现场的执行情况。 ②组织开展隐患排查与治理工作，监督PTW（工作许可）流程执行质量，定期召开安全例会。 ③组织实施厂内设备的预防性维护和故障处理，协同维修团队制定并推进维修计划落地。 ④牵头调查现场发生的安全事故、工艺异常或设备故障，形成分析报告，并跟踪改进措施的落实情况。 3.标准操作程序制定与培训 ①编制和完善各类标准操作规程。 ②对运行团队进行系统化培训，提升操作规范性与专业技能水平。 4.客户服务与沟通（含商务关系管理）：保持与客户的顺畅沟通，提供专业服务，及时响应并满足客户实际需求。 5.对接政府相关监管单位，协调处理现场事务，确保运营活动符合各项法规要求与合规标准。

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