岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员、物料与设备，确保生产计划按时保质完成 2. 监督各工序操作规范执行，及时发现并解决生产异常，提升产品一次合格率 3. 组织班组员工开展安全教育、质量培训与技能提升，强化团队执行力与协作意识 4. 做好生产数据记录与分析，协助优化工艺流程与作业标准，持续降低损耗与成本 5. 落实5S现场管理，维护整洁有序的生产环境，保障安全生产与合规运行 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有纺织印染或服装制造行业组长/拉长经验者优先 2. 熟悉真丝等高档面料印染及成衣生产流程，了解相关设备与工艺要点 3. 具备基础质量管理与现场问题处理能力，责任心强、沟通协调能力良好 4. 能适应倒班安排，具备团队带教与跨部门协作意识 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历或相关岗位证书者更佳

岗位内容： 1. 确保SMT生产线运行的稳定性和可靠性，保障生产流程高效顺畅； 2. 参与产线日常巡检与维护工作，落实设备保养及异常故障的及时处理； 3. 依据生产排程，编制并实施设备加工程序，确保生产任务准确执行； 4. 配合相关部门协同应对SMT生产过程中的各类问题，推动生产目标达成。 任职要求： 1. 掌握电子、自动化等相关领域的基础理论知识； 2. 熟悉SMT生产设备的操作规范及维护方法； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 能够独立分析并解决实际问题； 5. 有责任心，积极进取，具备良好的合作精神。

【岗位职责】 1. 负责车缝工序小组工作安排，根据生产订单计划合理安排班组人员、任务分配与产能协调，确保订单按期保质交付； 2. 管控车缝小组全工序品质，巡查生产工序，及时整改返工、跳针、做工偏差等质量问题； 3. 优化车缝工艺流程与人员分工，提升生产效率，管控车间工时与产能，合理控制生产成本； 4. 负责班组日常排班调度与现场督导，规范作业标准，提升团队整体产能与品质； 5. 落实车间5S管理及安全生产制度，统计生产数据，处理车缝工序生产异常。

岗位职责: 1. 负责生产活动的组织与现场监督，保障各项生产指标按时完成。 2. 协同团队推进生产任务，确保各环节衔接顺畅、运行高效。 3. 对生产过程中的质量进行全程把控，确保产品达到公司及行业规范要求。 4. 及时排查并处理生产中出现的各类异常情况，保障产线稳定运转。 5. 与相关职能部门保持密切对接，确保生产资源与需求精准匹配。 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，具备较强的责任意识与职业素养。 2. 熟悉生产作业流程及操作规程，能有效统筹和管理生产工作。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应并解决现场突发状况。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他部门顺畅交流。 5. 具备出色的计划组织能力和对细节的关注度，确保生产品质达标。

了解服装单件流生产方式，能合理调配组内人员工作，熟悉服装制作工艺流程。

具备两年以上水饮或乳制品行业从业经历，了解饮品生产各环节工艺流程，拥有良好的组织协调能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、高温补贴、节日福利、房补

一、岗位信息 招聘岗位 机械装小组长 薪资待遇 6000-7000元/月，入职缴纳五险一金，额外全勤奖 工作地点 杭州市萧山区新汉路地铁站附近 工作时间 9:00-18:00，有加班（加班费另算），周天单休 二、岗位职责 1. 机械装配工作：根据机械零件图完成零部件的基本质量检查，根据装配图及BOM表进行仓库领料及设备安装。 2. 质量与问题处理：确保装配质量，对组装后的产品进行检验测试。在装配过程中能及时发现异常，并能分析问题并提供解决方案。 3. 团队协作与优化：协助机械/电气工程师进行设备的优化和改进。配合团队完成项目验收及其他相关工作。 4. 现场管理：严格遵守生产工艺与安全规范，负责机械装配及测试工作区域的5S管理。 5. 班组管理：根据生产主管下达的周任务计划，统筹机械装配小组完成装配进度；在完成自身实操装配的同时，辅助与监督其他装配同事按节点完成任务；协调组内工序衔接与资源冲突，保障交付。 6. 质量管控：监督本组同事执行装配自检，对关键工序（扭矩值、间隙值等）抽检复核，合格率≥98%；发现异常及时组织排查、返工并上报生产主管。 7. 带教培训：负责新员工岗位带教，制定计划并跟进；定期组织组内技能分享与工艺学习，提升一次合格率。 三、任职要求 1. 学历要求：中专/中技及以上学历，机械制造、钳工、机电一体化等相关专业； 2. 工作经验：3年以上机械装配经验+1年以上装配带教或现场辅助管理经验，能独立识图作业； 3. 专业技能： 能熟练看懂机械装配图、零件图，理解尺寸公差、形位公差与配合要求； 掌握钻孔、攻丝、铰孔、研磨、刮削等基本钳工技能，并能独立加工； 熟练使用各类钳工工具及游标卡尺、千分尺、百分表等量具； 具备基本的不锈钢/碳钢等材料加工特性认知； 【加分项】 有非标自动化设备装配经验； 综合素质：动手能力强，吃苦耐劳，责任心强，注重细节，具备团队协作精神，能接受合理加班。

岗位职责： 1. 团队与日常管理： 负责理化检验组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场工作纪律监管。 组织团队内部开展技能培训、GMP 培训、SOP 培训及相关考核，持续提升人员专业水平。 监督检验人员依据 SOP、药典规定和质量标准规范执行检测操作。 2. 检验管理： 统筹原辅料、包装材料、中间产品、纯化水、环境监测样品及成品的理化项目（如 pH、水分、炽灼残渣、粒度、溶出度等）检验计划制定与进度管控。 负责组内标准品、对照品、试剂、试液、缓冲液、滴定液的全流程管理，确保配制、标定、储存与使用符合规范要求。 3. 数据复核： 对理化检验原始记录、检验报告及图谱数据进行审核，保障数据的真实性、完整性、合规性与可追溯性。 4. OOS/OOT/偏差处理： 牵头开展理化检测过程中出现的异常结果、趋势偏离及偏差调查，完成原因分析、调查报告撰写与整改措施落实，实现问题闭环管理。 5. 仪器设备管理： 负责紫外分光光度计、天平、溶出仪、电位滴定仪等理化检测设备的日常运行管理、使用监督、维护保养及校准确认工作。 建立并维护仪器台账、使用日志和维保记录，确保设备状态受控，满足 GMP 合规要求。 6. 方法与文件管理： 参与理化检验方法的开发、验证、转移和确认，起草、修订检验 SOP、验证方案、仪器操作规程、质量标准等 GMP 相关文件。 7. 合规与质量保障： 严格执行药品 GMP、GLP、中国药典及相关国内外法规，积极配合内外部审计、突击检查等质量审查工作。 推进实验室 5S 管理与安全管理（含化学品、危险品、废液处置），防范安全与合规隐患。 8. 跨部门协作： 与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通，协调检验需求、结果反馈及异常事项对接。 9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。 任职要求： 1. 具备良好的 GMP 合规意识与法规理解能力。 熟悉药品 GMP、中国药典及相关技术指南和行业法规，能够将法规要求转化为实验室具体操作规范。具备法规条文解读与风险预判能力，可独立完成检验流程、SOP 编写、方法验证及确认工作的合规性评估。 2. 掌握理化检验核心技术与仪器操作技能。 精通常见理化检测项目，如滴定法、水分测定、pH 检测、炽灼残渣、重金属检查、溶出度测试等。 熟练开展理化仪器的确认工作，能识别并解决常见仪器故障，保障检测数据准确可靠。 3. 具备数据完整性意识与记录审核能力。 严格遵守数据完整性原则，能够系统复核原始记录、色谱图谱、光谱数据及检验报告，及时发现数据异常、记录缺失或图谱问题，确保检验结果真实、合规、全程可追溯。 4. 具备独立开展 OOS/OOT/偏差调查的能力。 可主导理化类异常结果的调查工作，具备系统的原因排查、实验室阶段调查、多环节追踪与闭环管理能力，熟悉制药企业偏差处理的标准流程。

岗位职责: 1.负责生产活动的组织与监督，保障生产目标按时达成。 2.协同团队推进各项工作，确保生产流程高效运转。 3.严格把控生产质量，确保产品满足公司及行业规范要求。 4.及时处理生产过程中的各类异常，保障产线稳定运行。 5.与相关职能部门保持对接，确保生产所需资源及时到位。 任职要求： 1.机械类专业背景，具备较强的责任意识。 2.熟悉生产作业流程及操作规范，能有效统筹生产管理。 3.具备出色的问题应对能力，可快速响应并解决现场突发状况。 4.拥有良好的沟通协调能力，能与团队及跨部门顺畅交流。 5.具备较强的计划组织能力与细节把控意识，保障生产品质稳定。

招聘：服装推框流水线组长2名 岗位职责: 1. 负责跟进服装生产各环节，保障成衣出品质量与生产效率。 2. 快速响应并解决生产现场突发状况，确保产线平稳运行。 3. 与组员保持顺畅协作与沟通，推动完成各项生产任务目标。 任职要求： 1. 具备3—5年服装厂单件流推框及带组实操经验； 2. 熟悉工位布局规划，具备实际制衣技能，掌握基础管理能力； 3. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4. 能独立应对并处理产线异常问题。 福利待遇： 1、五险一金； 2、提供食宿：餐补16元/餐，32元/天（两大食堂一日三餐，海量餐品任你选）； 3、每月5号发餐补、每月15号发工资； 4、节假日福利、生日福利、评优奖，工龄奖励、年终奖等等。

职位详情：负责门店蔬菜订单2公里内送货门店直招!有意向的请留下联系方式! 工资：400-500元/天 招聘人数：1-2人 福利待遇：餐补包住高温补贴 结算方式：日结 工作方式：兼职

杭州市萧山区招库房搬运工/清理工

技能要求： 熟悉《危大工程安全管理规定》、脚手架、高支模、临边防护、临时用电、起重机械安全规范；隐患排查及整改、工伤事故处理、事故调查报告分析及整改等经验丰富；良好的职业素养、团队协作意识强、沟通协调能力良好；良好的文件处理能力，协助完成安全台账资料编制。 岗位职责： 1）日常安全巡查；排查脚手架、临边洞口、施工用电、起重机械、消防隐患；制止违章作业；2）落实三级安全教育；工人进场安全交底；安全资料整理；危大工程施工期间全程旁站；3）做好安全台账；组织消防演练；接受住建局安全检查；隐患整改闭环；每日填写安全日志；4）协助管理现场的扬尘管控、文明施工、防汛、防暑、消防安全等工作。

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杭州市上城区店铺装修招木工

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和技术标准，组织并完成机械设备的装配、调试、校准及试运行工作 2. 统筹产线人员安排与作业进度，确保生产计划按时保质交付 3. 主导装配过程问题分析与反馈，协同工艺/质量部门优化作业流程与工装夹具 4. 严格执行5S现场管理及安全操作规范，保障作业环境整洁有序、零事故 5. 配合质检完成首检、巡检与终检，确保装配件100%符合质量验收标准 任职要求： 1. 具备装配钳工或生产管理相关经验，有带班经验者优先 2. 熟悉机械制图、公差配合、常用金属材料及基础装配工艺 3. 熟练使用游标卡尺、千分尺、水平仪等检测工具及常用钳工设备 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应倒班及现场作业环境 5. 身体健康，无职业禁忌症，持有有效健康证

物流组长招聘简章 岗位职责 1. 负责物流班组日常管理工作，统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业，合理安排组员排班及工作分工，保障作业高效有序开展。 2. 监督作业标准执行，把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全，及时处理现场异常问题，降低货损、错发、漏发率。 3. 负责班组人员管理，做好员工考勤、日常培训、工作考核，协调组员关系，提升团队执行力与工作积极性。 4. 对接上下游岗位及合作部门，做好单据核对、数据统计、台账记录，按时上报每日作业报表、异常情况报告。 5. 落实仓库/物流现场5S管理，维护作业区域环境卫生、设备工具摆放，排查安全隐患，杜绝安全事故。 6. 完成上级交办的其他物流相关工作。 任职要求 1. 年龄22-45岁，身体健康，能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。 2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验，熟悉物流作业流程优先。 3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力，执行力强，能抗压，遇事冷静，可快速处理突发问题。 4. 会使用基础办公软件，能简单统计数据、填写台账，有责任心，做事严谨细致。 5. 服从管理，团队意识强，无不良从业记录，能长期稳定工作。 薪资福利 2. 福利：包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖 3. 晋升：组长—主管—经理，内部晋升通道畅通，发展空间大。 4. 工作环境：工作场地规范，配套设施齐全，团队氛围融洽。

班长 月综合税前薪资8000-90000（正式工） 岗位要求： 1、高中/中专或以上学历 ； 2、1～3年以上电子行业生产管理经验； 3、熟悉生产流程，有品质意识；会电脑 4、能合理分配班组任务、协调员工分工，确认生产进度； 5、良好的沟通及汇报能力，能快速应对生产异常并及时上报； 6、较强的责任心及抗压能力。 岗位职责： 1、依据生产计划，组织班级完成产量目标，确保按时交付； 2、合理安排员工岗位，平衡工作量，提升班组生产效率； 3、跟踪生产进度，及时解决生产异常； 4、负责班组员工的人员管理，安全生产，以及其他临时交办的生产任务； 5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目，提出合理化建议。

岗位职责 ： 1、负责每日播种任务及时完成，并确保零差异； 2、负责部门人员效率提升、降低成本； 3、负责本部门员工的教育、训练、工作计划、监督与实施； 4、负责处理工作中发生的异常状况； 5、负责本部门以及工作区域的安全和环境卫生监督； 任职要求 ： 1、统招大专及以上学历，有2年以上相关生产管理经验（管理15人及以上）欢迎优秀应届毕业生； 2、较强的计划组织能力、计划落实能力、执行力和抗压能力； 3、良好的沟通协调能力，熟练使用MS Office； 工作时间：下午16:00-凌晨03:00

【岗位职责】 ✓ 负责注塑车间班组管理工作 ✓ 注塑机设定及调试 ✓ 人员管控与团队协作 ✓ 装卸模具操作 【职位要求】 ✓ 初中以上学历，25-38岁 ✓ 2年以上注塑行业相关经验 ✓ 工作责任心强，具备团队合作精神 【薪资福利】 ✓ 正式工|薪资月结 ✓ 包吃|包住

金加工车间主任 【岗位职责】 1. 全面负责金加工业务及车间生产运营，制定生产计划，确保按时、按质、按量交付订单； 2. 建立产品质检标准，管控来料、工序、成品质量，处理不良品、客诉质量问题； 3. 管控生产效率，优化工艺流程，减少物料浪费、返工、报废，控制生产成本； 4. 负责车间内所有设备日常维护、保养、点检，保障正常运行； 5. 管理车间所有人员，做好人员排班、考勤、绩效考核、技能培训等工作。 CNC 多轴编程工程师（小团队技术岗） 【岗位职责】 1. 负责 4 轴、5 轴 CNC 精密零件编程、工艺制定、工装设计及试机调试。

【岗位职责】 1. 负责编制和调整连接器产品的性能指标、企业标准、用料规范等，确保最终投放市场的产品品质符合相关的标准或达到、超越同行业的标杆产品。 2. 负责收集连接器各品牌的相关资料，对竞品进行结构分析、参数分析、优缺点分析及专利分析，并合理规避相关的知识产权冲突。 3. 负责国内外连接器标准的收集、整理、编译、转化及归档。 4. 负责组织连接器的潜在失效模式分析并形成标准文件。 5. 负责连接器产品的可制造性分析与结构仿真分析。 6. 负责连接器的结构设计、手板制作与验证，以及工程图纸制作。 7. 负责连接器产品的型式试验计划编制，组织试验并审批实验报告。 8. 负责连接器产品物料的选型，组织物料性能验证与物料认证。 9. 负责PLM系统中连接器产品BOM、工程数据及制造文档的建档。 10. 负责组织相关部门及人员进行连接器的样件试制。 11. 负责连接器产品的成本核算与降本实施。 12. 负责连接器产品使用手册、规格书、技术资料的编制和报批。 13. 负责产品开发计划的编制及全流程实施，并进行跨部门工作协调。 【岗位要求】 1. 学历：机械、电子等相关专业，本科及以上学历。 2. 经验要求：3年以上连接器产品独立设计开发经验。 3. 知识要求： 3.1 熟知各连接器品牌及各品牌的特点、品牌擅长的领域； 3.2 熟知连接器行业的国内外标准及生产工艺； 3.3 熟知连接器各导电材料、绝缘材料、表面处理材料的相关物理性能、力学性能、化学性能、电气性能； 3.4 熟知电流传输、高低频信号传输的相关特性与行业规范； 3.5 熟知冲压及注射成型、减材制造过程与工艺。 4. 能力要求： 4.1 熟练使用Office办公软件制作产品说明书、动态图表、演示文件； 4.2 熟练使用2D&3D设计软件、CAE仿真软件； 4.3 熟练应用工程制图规范、GD&T规范； 4.4 能独立完成APQP质量策划文件； 4.5 能独立操作部分实验室设备与生产设备； 4.6 能够按照客户的要求进行电连接器的正向研发输出。

根据定岗定级确认薪资情况，具体面议 主设 1. 结合品牌定位与产品风格，定期开展市场调研，掌握流行趋势及国内同类品牌的发展动态，分析其优势与不足；收集款式、面料等相关资料，熟悉面辅料市场变化，并依据服装设计需求合理选配面辅料； 2. 按照公司产品开发计划，在规定时间节点内完成每季系列款式的图纸设计；了解面料及成衣的后处理工艺，掌握水洗特性及丹宁类面料的水洗技术应用； 3. 完成款式设计图稿的最终确认：确保设计图比例协调、尺寸标注清晰、工艺细节明确；精准选择面辅料及配饰，面辅料粘贴规范，尺寸准确，具备良好的面辅料搭配整合能力； 4. 跟进版型制作及样衣打板过程，与版师保持高效沟通，准确传递设计理念、风格要求及相关技术参数，并做好设计资料的整理归档工作； 5. 参与产品内部评审会议，汇总各方反馈意见，对产品质量进行综合评估，提出优化方案并落实改进措施； 6. 出席产品订货会，讲解产品主题、设计构思及核心卖点，提升销售团队对产品的认知与推广能力； 7. 负责所开发产品的客户订货数据及销售表现分析，结合市场需求反馈，及时调整或补充后续开发计划； 8. 参与设计企划制定，明确季度目标，合理规划开发进度，确保设计任务达成率符合预期要求； 9. 掌握全品类开发的专业知识，包括色彩陈列逻辑、产品搭配技巧及各类面料的特性应用； 10. 对设计助理提供职业发展指导与带教支持，促进团队整体专业能力提升； 11. 熟悉晨会流程及5S管理要求，并能有效执行落地； 12. 完成上级交办的其他相关工作。

岗位二、部门负责人 一、岗位重要职责 1、具备强烈的质量意识与服务意识，能够有效保障业务执行与服务质量。 2、在市场拓展、业务创新、运营管理、团队培育及项目实施等方面能力突出，能带领团队实现可持续发展并取得良好业绩。 3、高度认同机构文化，拥有坚实的专业基础与执业能力。 二、岗位任职条件 个人独立开发并持续维护的现有业务规模达到一定水平（如200万元以上），并配备相应规模且稳定的执业团队。

岗位内容： 1、独立设计适用于沙滩裤的原创花型图案，风格涵盖热带主题（如棕榈树、花卉、水果、海洋生物）、度假风（波西米亚、民族图腾）、潮流元素（卡通形象、涂鸦艺术、迷彩、渐变与几何抽象）以及品牌联名或IP合作款等多元方向。 2、密切关注国际男装、运动休闲、街头潮流与度假服饰领域的图案与色彩流行趋势，准确捕捉目标用户群体的视觉偏好。 3、结合季节性主题（如夏季系列、节日特别款）及品牌定位，策划并开发具有统一性和市场吸引力的花型系列。 4、熟悉沙滩裤的版型结构（包括侧插袋、后袋、松紧腰围与系带设计），合理规划图案布局，确保关键图形在成衣上完整呈现，避免被裁剪或缝合线破坏。 设计执行与工艺适配： 5、熟练运用Adobe Photoshop、Adobe Illustrator完成图案的数字化绘制、配色调整、修改优化及分色输出。 6、掌握CorelDRAW进行专业分色处理，为印花工厂提供符合生产标准的设计文件。 7、了解沙滩裤常用面料特性（如涤纶、尼龙混纺速干料、弹力布等）及其对不同印花工艺（数码直喷、热转印、胶印、发泡印花）的影响，保障设计在实物上的还原度与质感表现。 8、在设计初期考虑水洗牢度、摩擦牢度等生产工艺要求，提前规避可能的质量隐患。 9、能够清晰传达设计理念与技术参数，协助开发与生产团队高效推进项目落地。 任职要求 1、教育背景： 纺织品设计、染织艺术、平面设计、美术学或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验： 必备条件：具备1年以上纺织图案或服装印花设计经验，有沙滩裤、泳装、运动休闲裤等相关品类设计背景者优先。 需提供成熟作品集，体现扎实的原创图案设计能力，尤其擅长男性化或中性化风格的表现。 3、专业技能： 1）精通Adobe Photoshop、Adobe Illustrator设计工具。 2）熟练操作CorelDRAW进行分色工作（熟悉其他印花分色软件为加分项）。 3）具备优秀手绘草图能力，可用于快速表达创意构思。 4）对色彩具有敏锐感知力，能精准把控色调搭配与整体视觉平衡。 4、软技能： 1）富有创造力与审美素养。 2）对时尚动态保持高度关注，尤其熟悉男装、运动休闲、街头文化及度假风潮。 3）具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 4）抗压能力强，能应对快节奏工作模式及季节性集中开发任务。 5）注重细节管理，具备主动发现问题与解决问题的能力。 6）对海滩文化、户外运动或阳光生活方式有浓厚兴趣者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责服装生产全过程的统筹与跟进，确保生产计划按时完成； 2. 协调工厂与相关部门之间的沟通，保障生产信息传递准确及时； 3. 监控生产进度与质量，及时发现并解决生产中的问题； 4. 组织生产排期、物料跟进及订单交付的协调工作； 5. 跟进大货出货进度，确保产品按时入库与交付。 任职要求： 1. 3年以上服装行业生产管理经验，能高效对接工厂及内部团队； 2. 熟悉服装生产流程，了解面辅料及工艺制作环节； 3. 具备优秀的谈判能力和供应商资源，有工厂资源者优先； 4.有生产管理经验优先， 抗压能力强，能适应出差。

地点：居家办公/灵活地点 经验：不限 学历：不限 我们是谁？ 我们是专注于创意设计变现的共享平台，链接设计师灵感与市场需求，让每一份创意都能转化为实际收益。现在，我们面向全网招募合伙设计师，无需坐班，只要你对AI设计感兴趣，就能加入我们一起！ 你需要做什么？ 创意设计产出：只要你有设计能力，设计经验，甚至能借用AI来设计，来完成客户提出的需求满意并下单 你能获得什么？ 1.设计分成 2.销售分成 3.个人店铺 4.平台提供的免费AI工具 5.对定制产品感兴趣的用户（潮流/亲子/情侣/亲宠）等. 别让你的创意闲置！现在加入，让AI为你的灵感赋能，把爱好变成收入！期待和你一起，用设计搞钱，用创意致富！

岗位职责: 1.负责设计团队的整体运营与协调，保障设计项目高效推进； 2.主导产品设计战略的制定与执行，持续提升产品的创新水平与市场竞争力； 3.与市场部门协同联动，确保设计策略与实际开发需求有效对接； 4.主持并参与设计方案评审工作，提供专业且具前瞻性的优化建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队领导能力； 2.熟悉产品设计全流程，能对团队成员进行有效指导与支持； 3.对市场动态有敏锐洞察力，能够紧跟设计潮流趋势； 4.拥有丰富的产品设计实战经验，善于激发团队创意潜能； 5.具备开阔的设计眼界与跨领域思维能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：服装/纺织

岗位职责： 1.熟悉计算机操作，具备ERP系统使用能力 2.协助主管完成文件归档及数据统计相关工作，执行上级交办的其他任务 3.有仓库管理相关经验者优先 任职要求： 大专及以上学历，工作细致认真，责任心强

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有5年以上相关行业从业背景者优先，机械专业大专及以上学历，会看机械图纸