招白夜班保安，，年龄45岁以下，身高170以上，形象好可适当放宽，白班待遇5200，夜班待遇5000，月休四天，次月补200，法定假日高温费加班费另算，有宿舍 以上退伍军，其它同上！ 地址：拱墅区上塘宸章（运河网谷附近） 非诚勿扰，有意者请联系：

薪资4500元/月，包吃包住，每月25号准时发薪 长白班固定班次：07:00-19:00，只上白天不用熬夜 工作轻松循环制：巡逻1小时，休息1小时，不会长期久站 6号线全线站点就近分配，可安排住宿，通勤省心 入职极速通道：面试合格当天办入职、当天入住宿舍 任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限 2. 全身无明显纹身，无案底、无犯罪记录 3. 服从管理，责任心强，有无经验均可 4. 持有保安证者优先录用 岗位职责：负责地铁站内安全巡逻，维护站内秩序，排查安全隐患，做好巡查登记。 无任何、，有意直接私信预约面试！

岗位职责： 1. 负责临安景区游乐场内游客引导、秩序维护及安全协管工作 2. 巡查游乐设施运行状态，及时发现并上报安全隐患 3. 协助处理游客咨询、投诉及突发情况，提升服务体验 4. 配合完成日常清洁、设备基础检查及交接班记录 5. 遵守景区管理规范，落实各项安全与服务标准 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，具备基本沟通能力和服务意识 3. 能适应户外工作环境，责任心强，服从管理安排 4. 无违法犯罪记录，能接受做六休一排班制（9:00-18:00） 5. 可携带手机上岗，享受免费三餐及4人间住宿（水电费自理） 6.短期工，做到10月底

工作时间12小时

招聘保安员，杭州拱墅区 住房补贴每月200，包住吃自理 提供服装 白班月薪：5700元 夜班月薪：5400元 节假日双倍工资、6-9月每月高温补贴150元 白班8：30~20：30 晚班20：30~8：30 每个月20号发工资， 上岗要求： 26-40周岁，1.73米以上 有保安证、无犯罪记录、无纹身、短发、不染发、身体健康，自备黑色皮鞋，上岗后配合现场管理！ 黄经理 （微信同号）

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保出入秩序与安全 3.监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4.维护责任区域内环境卫生与公共设施完好，协助开展应急疏散演练 5.如实填写值班记录，按时交接班，服从统一调度与管理 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 有责任心和纪律意识，能适应轮班制工作安排 3. 退伍军人、持保安员证者优先 4. 学历不限，能熟练使用基础办公设备及对讲通讯工具 5.无犯罪记录，符合国家保安从业相关资格要求

杭州下沙区直招聘保安工作时间:十二小时工作地点:杭州下沙区富士康工作要求:身体健康，无犯罪记录，五官协调，年龄40岁以下工资待遇:月薪5200元岗位轻松待遇好节假日有福利提供宿舍联系电话:

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息汇报 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.能适应轮班制工作，具备一定抗压能力与夜间值守能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度

长期招聘：保安和特勤 年龄18-45岁（保安证） 身高170以上 上班时间12小时，无违法行为 小区保安 、园区保安、外勤 写字楼 、商场、特勤队员 等项目安保工作轻松 工作地点：杭州市内 试用期三个月综合工资5000-5800左右，包吃包住 转正以后6000-7000.表现优异者可提前转正。 无需押金 、无需任何费用 工作满10天可预支生活费 必须要住宿舍，不住宿舍的勿扰 每个月25号发工资 安排上班都是车接车送

一、招聘: 保安 2、具有初中以上文化水平； 3、年龄在18至38周岁之间（退伍军人可放宽）； 4、身高在1.70米以上 5、身体健康、品行端正、无纹身、无前科、免费带薪月休4-5天上班期间服从管理。 6、面试时退伍军人需携带退伍证和身份证；高中毕业生和社会青年需携带身份证和体检报告； 二、工作时间：十二小时两班倒，工作轻松，包住，每天餐补16元 三、工资待遇： 1、月工资5000－6000以上，入司满一年带薪休假5天 2、夏季(6月一9月份)每人每月享受高温补贴300元。 3、重大节日（元旦，五一，八月十五，十月一），法定节假日享受三倍工资待遇，年底有年终奖。 工作地杭州市萧山区瓜沥镇（长期工）非诚勿扰 联系电话：

杭州市萧山区兴隆城，2家女装商铺，招油漆工

招收技校或职高毕业的应届毕业生，有意向接受焊接技能培训，接受学徒期三个月。

招聘A2驾驶证副驾驶一名，负责杭州至昆明线路，四天往返一圈，两地均有休息时间。驾驶180方箱车，工资面议。要求应聘者诚实守信，不会倒车者可提供教学，需注重个人卫生。有意者可报名。

地面清理，用角磨机磨地坪边角。 要求以前做过，有施工经验。

杭州市萧山区招顶面放棉七块一个平方包工

招聘工作地点：北京故宫博物院岗位职责-负责文物看护、展厅秩序维护，保障文物与参观安全-文明劝导游客不文明行为：提醒展厅禁止饮食、拍照禁用闪光灯、禁止大声喧哗等-岗位轻松简单，以值守、引导、劝阻为主工作时间-每日8:30–17:00，两人轮岗：上1小时休1小时，配有休息室-每周一闭馆休息，月休4天薪资待遇-月薪4400元，包吃包住-每月15号发薪（建设银行卡）-上下班免费大巴接送-免费提供被褥-自备：黑色西裤、纯黑色鞋子任职要求-18-35岁，男女不限，学历不限-责任心强，文明有礼，服从管理-身体健康没有精神疾病，无不良嗜好联系电话吴队

写字楼内保18—45岁，身高一米七以上，最好有保安证没有公司统一办理薪资福利:4000—5000管吃管住，住楼上条件好有空调等，每月25号打卡同步（8.27）

银行安保急聘（室内岗，冬暖夏凉） 西安市雁塔区锦业路11号绿地中心附近 岗位核心优势 室内工作：冬暖夏凉，无需风吹日晒 工作轻松：每天 8 小时工作量，告别超长待机 福利稳定：缴纳社保 + 带薪年假，保障无忧 公司直招：全程无任何费用，拒绝中介套路 岗位要求 年龄 19-45 岁 2.身高：1.65 米及以上，初中及以上学历 3.身体：身体健康、五官端正，政审合格 4.优先：退伍军人或有安保相关工作经验者 薪资待遇 •综合月薪：3450-4150 元 •休息制度：月休 4 天，满期享带薪年假 5 天 •保障福利：缴纳社会保险 •招聘形式：公司直招，无报名费、中介费等任何费用

保安年龄50-65岁，身体健康，无传染性疾病或影响履职的慢性病。服从安排，掌握消防器材使用、突发事件处理流程，有停车场管理，小区门卫、医院保安等有相关工作经验优先。薪资福利:工资面议，有意者电联招工人数:2名工作地址:五四转盘往北200路西农业银行对面

保安年龄50-65岁，身体健康，无传染性疾病或影响履职的慢性病。服从安排，掌握消防器材使用、突发事件处理流程，有停车场管理，小区门卫、医院保安等有相关工作经验优先。薪资福利:工资面议，有意者电联招工人数:2名工作地址:五四转盘往北200路西农业银行对面

工作地点可根据现住地址就近安排上班，(杭州区域均可分配)有住房补贴，没有住 的地方公司免费提供食宿! 工作区域;小区，厂区，物业，学校，银行，街道办，商场，商务办公楼等多种岗位;男女不 限，可以玩手机，白夜班可自选,轻松自由。坐岗，巡逻岗，形象岗，特勤员，治安员，有意求 职者请直接致电或投递简历。 招聘条件: 1、年龄18一55岁，经验不限，有老员工带(接收应届生/学徒工/临时工) 2、安保巡视岗位区域、管辖内的水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问题及时上报，及时处理; 3、安保监督员工上、下班排队打卡，不准有代打卡现象; 4、安保监督员工上班时不可外出(除有请假条或离位证外); 5、巡查安全隐患，防止员工打架斗殴和盗窃行 为、在队长的领导下，听从工作安排。 薪资待遇: 1、保底工资:5500-7500 2、绩效补贴津贴:500元/月;全勤奖:300元/月;岗位津贴400-600元/月 3、工资每月10号准时打卡，不压不扣。月休4天! 公司福利: 1.公司提供免费住宿，工作餐,四人间宿舍，有独 立卫生间。工作餐，一大荤两小荤一素一汤。 2.录取后,每三个月有一次公司考核，表现优秀者有晋升机会! 3、员工享有国家法定假(带薪年假11天)、工伤 假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期，!

保安18---45周岁，身高170，12小时制，（有事可请假）要有责任心，每月5000---5500.白班门岗5500，夜班5000，有保安证和军人优先，管住不管吃，另招消控员年龄45以下，身高160以上，6500元无休，早7晚7浙江杭州临安住宅小区，过年不回家的优先录用。 要求：口齿伶俐 服务态度好 对工作有责任心 联系电话

Requirement:  Bachelor’s degree or above, with major in Chemical Engineering, Chemical, Polymer Materials and Engineering, or Mechanical Engineering. A Master’s degree or a Bachelor’s combined with an MBA/MEM is preferred.  3~5 years of related experience as a production, process, or quality engineer in a thermoplastics manufacturing environment.  Hands-on experience in compounding equipment and instruments is a plus.  Excellent interpersonal and communication skills to influence internal and external resources.  Familiarity with Quality Management Systems (ISO9001, IATF16949) and Quality Tools (SPC, FMEA, MSA).  Good verbal and written communication capability in English;  Self-motivated team player with strong ownership, able to work effectively under pressure.

岗位职责: 1.负责公司车灯生产设备的技术维护与优化升级。 2.组织制定车灯生产相关设备的操作规范及维护检修标准。 3.开展生产设备的日常巡检，及时发现并处理技术异常问题。 4.编制设备技术文档，建立并管理设备档案资料。 5.制定设备故障应急方案，并组织实施演练与执行。 任职要求： 1.具备较强的现场问题分析与解决能力。 2.可独立完成设备的维护保养及技术改进工作。 3.能够高效组织和优化设备操作与维护流程。 4.具有良好的团队协作意识与沟通协调能力。 5.对新工艺、新技术具备持续学习与推广应用的能力。 6.大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验

岗位职责： 1、配合生产主管完成生产计划的编制与动态调整，保障生产任务有序推进； 2、监控生产执行情况，及时汇报并协调处理过程中的异常问题； 3、负责生产团队所需物料的采购下单、备料安排以及现场5S执行与维护； 4、参与生产相关数据的采集、汇总及初步分析，为流程优化提供依据； 5、落实上级安排的其他与生产相关的辅助性事务； 6、重点承担生产部的物料采购、计划排程、进度追踪，问题收集与反馈工作。 任职要求： 1、掌握基础的机械或电气知识，了解常用生产设备及测量工具的使用； 2、熟练操作办公软件，具备文档编辑与数据录入能力； 3、执行力强，具有良好的团队合作精神，能适应生产车间的工作环境； 4、学习能力突出，能够迅速熟悉新设备与新工艺的操作规范； 5、责任心强，工作踏实细致，具备一定的抗压性与组织纪律性。

岗位职责 人员管理方面 监督团队内CRC执行GCP规范、公司制度、标准操作流程及相关法律法规，保障团队成员工作合规、操作规范。 统筹区域内CRC任务分配，根据项目优先级动态调整资源配置，保障项目高效有序开展。 项目管理方面 1. 为CRC提供全面的培训支持 2. 跟踪项目关键绩效指标，确保项目质量、进度达到预期交付标准 3. 协助现场CRC优化工作流程，推动流程改进，提升项目执行质量与效率 4. 及时与各相关方沟通项目进展，协调处理项目实施中的各类问题 5. 研究中心关系维护：协助建立并保持与研究中心的良好协作关系，协同应对中心层面的挑战与问题 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1. 医学、药学、护理等相关专业，大专或以上学历 2. 具备2年以上CRC工作经验及2年以上团队管理经验 3. 具有良好的团队协作意识，能够激励团队成员 4. 具备较强的抗压能力与问题解决能力，推动问题有效闭环 5. 能主动拓展内外部合作关系，具备良好的客户导向意识 6. 工作驻地为杭州，能适应出差安排

岗位职责： 1. 负责厂区出入口及重点区域的日常巡逻、值守与安全监控 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，严控无关人员进入 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4. 维护厂区秩序，配合开展消防检查、应急演练等安全管理工作 5. 做好值班记录，交接班清晰规范，保障安保工作连续性 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 服从管理，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 能适应轮班制工作，接受厂区封闭式管理 5. 学历不限，具备基础读写能力即可

1.有工作经验。 2.吃苦耐劳。

岗位职责: 一、培养期（前6个月） 1、依据公司轮岗安排，全面参与医院物业各业务模块（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的实际运作，熟悉各项操作流程、服务标准及执行规范； 2、融入项目管理全周期，涵盖前期准备、日常运营、质量监督、成本分析及客户对接，配合指导老师完成指定工作任务； 3、通过系统培训、实地操练与定期评估，加速提升专业素养与管理认知； 4、结合轮岗经历撰写学习总结，并就流程改进提出可行性建议。 二、成长期（培养期结束后） 1、承担医院物业项目现场运营职责，整合协调各业务条线资源，确保服务水平符合标准； 2、主导现场应急事件处置、客户需求响应及内部协作，保障项目平稳高效运转； 3、持续推进服务流程优化，推动标准化作业与智能化管理模式实施； 4、按期开展工作复盘，制定优化措施并落实执行。 任职要求: 1、全日制本科2024-2026届毕业，专业不限，护理、工程类（机电、暖通、建筑等）、管理类（物业管理、公共管理、工商管理等）优先考虑；具备医疗、物业、酒店等服务行业实习或项目经历者优先； 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能迅速适应新环境； 3、踏实肯干，心理素质好，能接受跨城市、跨部门的轮岗安排； 4、热爱服务行业，自我驱动意识强，作风严谨，处事坚决； 5、责任心突出，具有团队合作精神，愿意支持同事、协助他人； 6、应变能力强，具备良好的沟通表达技巧； 7、熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据处理方法。

门岗巡逻岗