招聘: 补招杭州地铁2号线4号线特保、10号线特保若干名（长期工、暑假工）。 上班时间：12小时制 早班：7：30—19：30分， 中班：9：00—21：00点， 夜班：19：30—7：30分 工作内容：地铁站内巡逻执勤、有间休休息时间（5小时），工作轻松。 要求：年龄18~45周岁、，身高170Cm以上， 学历：初中及以上，无纹身及犯罪记录和不良病史。 待遇：工资4400／月起＋激励奖500元/月（一年6000元，按年发放）,高温费，法定假日双倍工资，交纳社保，不交3个月后补贴250元/月，发放过节福利（礼品），平台大、有足够的发展晋升空间（班长，队长），有机会参演唱会、大型活动，与演唱会明星近距离接触等。 联系电话：，微信同号！

杭州小区项目秩序员 1 名 18-45 周岁，白班儿工资5500/月休四天，夜班儿5000月休四天，会基础电脑 工作轻松，退伍军人优先，晋升空间大，两人一岗 提供住宿 好欢迎来电咨询，微信同号，非诚勿扰

保安（杭州就近安排） 入职五险 | 包住 薪资福利 月薪：5300-6500元/月（高端岗6000-8000） 额外：每月200元优秀员工奖 + 节假日福利 住宿：免费宿舍（空调、热水器、厨卫、无线网齐全） 岗位要求 年龄18-55岁，身高165cm以上，无不良记录 能适应两班倒，服从安排，责任心强 退伍军人/有经验优先，无经验可培训 工作内容 1. 访客登记引导，形象岗值守 2. 园区、楼层、地库巡逻，异常上报 3. 车辆管理、装修巡查等秩序维护工作

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

【招聘】校区保安（包住） 一、岗位基本信息 ● 招聘岗位：校区保安 ● 薪资待遇：月薪 [请在此处填写具体金额] 元 ● 休息时间：月休2天（每月休息2天） ● 福利待遇：免费提供住宿（包住） 二、主要工作内容 1. 校区安保：负责校区日常巡逻、门禁管理、车辆及人员进出登记，维护校园正常秩序与安全。 2. 电路维修：负责校区内基础电路的日常检查、简单故障排查与维修，确保用电安全。 3. 团队集体卫生：参与团队负责的公共区域卫生打扫，保持校园环境整洁。 三、任职要求 1. 身体健康，责任心强，无不良嗜好，无犯罪记录。 2. 具备基础电路维修能力，持有电工证者优先考虑。 3. 服从管理，有团队协作精神，能适应校区安保工作节奏。

招聘保安：30人 年龄：58岁以下 身高：170以上 要求：服从管理，有责任心，提供无犯罪证明，包住不包吃！ 工作时间：12小时制两班制，无休 工资范围；5000-7000左右，岗位不同工资待遇也不同！

有保安证，身体健康，无犯罪记录。 要有服从意识，听从安排。 活儿轻松，全程坐岗。 年龄55~58周岁。 入职要有体检报告。

写字楼招聘门岗，消控。 要求：门口巡逻岗，门岗要求身高176cm以上，年纪37周岁以下，体型匀称，（没有证件，可以入职后去考） 消控身高175以上，年纪要求37岁以下，有中级国考证和相关工作经验。 薪资待遇：工作时间12小时，月休2到3天，白班早7点至晚7点，夜班晚7点到次日早七点，门岗巡逻岗工资最少6000元每月，消控工资6500元每月，高温节假日等福利都有，工资每月15号发，公司提供工作服（西装），包住，小区套房，家电配套齐全。 面试地址：拱墅区智慧网谷小镇英特集团总部

招聘安保 身高165体重110左右；身高175体重140左右，包吃住

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

杭州盾构项目，60周岁以内基本工资+保底+满勤普工：5400+500+300司索：6000+500+300联系人：周阳电话同步

今天26号免费甜品体验（最近来过暂时不行）【地址】杭州萧山区亚运村地铁口附近【时间】16:00-18:05【待遇】25/人，免费甜品【要求】年龄18-40岁，坐在店里吃甜品，大众点评带4张以上图片五星好评一条，听从安排。。

【招聘岗位】：现场协助【岗位人数】：16人【工作详情】：协助老人领取专属优惠券【人员要求】：男女不限【薪资待遇】：30【地址】:【地址1】：浙江省杭州市西湖区王家弄1号二楼绿城暖君老年食堂（10:00-11:00）4人【地址2】：碧波社区居家养老照料中心（10:00-11:00）5人【地址3】：邮电新村20幢（10:00-11:00）3人【地址4】：保俶北路51-9号文教社区党群服务中心（10:00-11:00）4人【工作时间】报名方式名字+电话+地址。

急招今天接机兼职时间:11-13点地址:杭州萧山国际机场内容:协助接机要求:18-28岁，，机灵，身高175，服装一身黑工资:80无餐，报名发下生活照片10:30之前能到机场。

岗位职责： 1.按时准确完成订单货物的取件、分拣、装车及配送任务 2.主动联系客户确认收货时间与地点，提供礼貌周到的交付服务 3.妥善保管配送物品，确保运输途中无损、无遗失、无错漏 4.及时反馈异常情况（如地址不清、客户拒收、货物破损等）并配合处理 5. 日常维护配送车辆/工具，保持清洁完好，遵守交通法规与安全操作规范 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2.无犯罪记录，具备良好服务意识与沟通能力 3.熟悉工作区域道路及常见地标，有电动车/三轮车驾驶经验者优先 4.能熟练使用智能手机操作接单、导航及扫码签收系统 5.学历不限，责任心强，吃苦耐劳，服从调度安排

诚聘保安一、招聘要求：1、18-58岁，男女不限；条件优异，可放宽要求；男身高165CM女身高155CM3、入职请携带本人身份证原件及复印件一份；4、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，服从管理；5、有相关经验者优先考虑。二、薪资待遇：月薪3700元，月休4天；节假日补贴100元。三、上班时间：8:00-20:00/20:00-8:00，两班倒联系人：蓝经理电话：（同号）地址：漳州龙海区四中附近高档小区

工作内容简单负责，登记巡逻，检查消防设施安全、入职零费用包吃包住，有意速速联系 工作地点，安徽芜湖

工作内容简单负责，登记巡逻，检查消防设施安全、入职零费用包吃包住，有意速速联系 工作地点，安徽芜湖

招聘形象岗人员。要求年龄40岁，身高175厘米以上。薪资福利为2500元至3500元，缴纳五险。工作地址位于新秀街2号东软A园物业办公楼。

工作内容简单负责，登记巡逻，检查消防设施安全、入职零费用包吃包住，有意速速联系 工作地点，安徽芜湖

岗位职责： 前期负责生产自动化项目试点及推进工作，助力海外基地实现数字化、智能化升级，后期发展方向为生产运营主管/设备主管——车间主任/经理/设备经理——规划发展。 1、根据公司经营目标组织生产，保障生产进度；科学调配人力与设备资源，优化生产布局与负荷，提升生产效率； 2、结合销售计划编制生产计划，落实生产任务的下达、跟踪、协调与执行管控； 3、对生产过程进行实时监控与指导，实施质量管控措施，确保产品品质，参与质量问题分析，制定并落实纠正与预防方案； 4、组织开展员工技能培训、上岗评估、人效分析及绩效管理，落实车间纪律、5S等基础管理工作，鼓励员工积极参与改善建议； 5、处理工厂基础设施（含水、电、气、厂房）运行异常，保障生产连续性；推动生产设备技术改造与场地布局优化落地； 6、确保合同订单顺利履行，做好交付、质量、成本等方面的风险管控； 7、参与产品运营核心团队协作，统筹供应链全环节业务管理，主导产品开发相关工作； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，电子信息类专业优先，具备3年以上生产运营管理经验，熟悉供应链运作流程，拥有扎实的制造管理实践经验，有日化或快消品行业管理经历者优先，或具备智能制造转型项目经验者优先； 2、责任心强，具备优秀的分析判断、问题解决能力，良好的沟通协调与团队协作意识； 3、具有良好的职业操守和抗压能力，能够接受加班安排； 4、学习能力强，熟练使用办公软件，掌握MES系统操作。 工作地点：前期在杭州生产基地参与试点项目3-6个月，后续派驻海防/美国。 薪酬福利：薪资面议，享受14薪待遇，缴纳五险一金，提供食宿

岗位职责 1、负责公司自有产品的包装设计工作（产品exclusively销售于海外市场，包装语言依目标市场及销售平台适配），确保设计符合当地法规与市场规范； 2、依据营销总监的新品策略，主导新产品从概念到落地的全流程设计，提升品牌产品线的视觉统一性与识别度，确保设计风格契合品牌定位； 3、持续关注海外市场动态，结合竞品研究与用户洞察，优化产品设计以匹配平台属性与消费者偏好，基于销售表现与用户评价迭代升级产品体验； 作息大小周，9:00-18:00 任职要求 1、大专或以上学历，不限专业，具备大学英语四级及以上水平者优先考虑； 2、三年以上产品设计相关经验，有完整作品集，具备知名品牌产品设计实战经验者更佳； 3、熟练掌握各类设计软件及办公应用工具； 4、具备优秀的沟通协调能力、审美素养与高效执行力

招小区消控值班员，坐班室内工作不用风吹日晒。 主要看管消防主机，做好日常记录，处理报警信息。 硬性要求必须持有消防操作员证 年龄18-55岁 工作稳定、班次固定，工资6-7k，每月15号按时发放。

岗位描述： 1、依据周生产计划编制部件跟进表，实时掌握生产进展，重点监控新品订单及缺货产品的生产状态。 2、处理各工序间异常问题，确保生产计划达成率与准时入库率，针对无法按期完成的情况及时发出预警。 3、通过数夫系统中的制令用料反查表或制程缺料分析表核查各制品物料准备情况，发现缺料零件立即反馈MC人员进行催办。 4、开展销售、采购、制造等跨部门协作，与各相关部门负责人维持良好沟通，负责向销售端反馈准确交期，并对采购与制造环节的交付时间进行追踪及责任确认。 招聘要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、具备良好的沟通协调能力和数据处理能力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具有PMC相关工作经验者优先考虑。 职位福利：带薪年假、节日福利、包住、免费班车、高温补贴、绩效奖金、餐补

民生刚需行业前景好，中华老字号品牌 主营生鲜各类肉品，首批储备干部招十人 重点本科为基本要求，踏实肯干抗压有进取心 晋升路径三条可选，覆盖销售、经营与职能方向 需服从全国调配，培养基地设于各大省会城市 导师一对一指导，成长周期三至六个月 定岗即任经理职级，薪资待遇优厚，五险一金齐全 【储干培养计划】 60%实践：深入工厂学习并参与市场一线，基层业务锻炼为期一年 40%带教：由省区资深导师全程一对一辅导 【晋升通道】 销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理 【任职要求】 1. 本科及以上学历，应届或往届毕业生皆可，专业不限，热爱销售工作 2. 公司配备完善的一对一培训体系，接受零经验人员 3. 性格外向开朗，能吃苦耐劳，具备强自驱力，愿意接受区域调动 【职位福利】 市属编制、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、平等晋升机会、各类补助

行政写字楼保安 工作轻松！可玩手机！ 月薪：5000-5800元，交杭州社保，免费三餐免费住宿，需要保安证。（可先入职后考证） 要求：年龄18－48岁，身高170以上！无纹身，无案底。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员、物料与设备，确保生产计划按时保质完成 2. 监督各工序操作规范执行，及时发现并解决生产异常，提升产品一次合格率 3. 组织班组员工开展安全教育、质量培训与技能提升，强化团队执行力与协作意识 4. 做好生产数据记录与分析，协助优化工艺流程与作业标准，持续降低损耗与成本 5. 落实5S现场管理，维护整洁有序的生产环境，保障安全生产与合规运行 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有纺织印染或服装制造行业组长/拉长经验者优先 2. 熟悉真丝等高档面料印染及成衣生产流程，了解相关设备与工艺要点 3. 具备基础质量管理与现场问题处理能力，责任心强、沟通协调能力良好 4. 能适应倒班安排，具备团队带教与跨部门协作意识 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历或相关岗位证书者更佳

岗位职责： 1、负责机加工车间的生产计划制定、人员安排、现场5S及安全管理工作，保障订单按时完成交付。 2、指导加工与装配工艺执行，审核图纸及相关工艺资料，解决生产过程中的技术问题，主导工艺改进与优化。 3、维护车间质量管理体系，处理各类质量异常情况，推进持续改善措施，确保产品合格率符合标准。 4、负责团队成员的培训、辅导、绩效考核与激励，建设高效能、高技能的机加工作业队伍。 5、跟踪生产成本控制，管理物料与工器具损耗；监督设备日常保养，提升设备运行效率。 任职资格： 1、具备多年一线实操经验，精通车、铣、磨等机加工艺；了解机械装配流程及配合要求，能够通过装配反馈优化加工质量控制环节。 2、具有5年以上机加工车间或班组直接管理经历。 3、大专及以上学历，机械类相关专业。 福利待遇 五险一金、包吃住、加班费、节日福利

生产主管经理工作内容： 1、负责生产外发管理，依据生产和销售需求，科学规划外发任务，确保品质可控及新品供应顺畅，实现补单高效、保质保量准时交付。 2、及时应对并处理外发生产过程中的质量异常问题，全程跟踪大货生产质量与交期进度，有效降低返工、损耗及不良品比例。 3、开展加工厂的询价、议价、比价及定价工作，优化成本结构，提升采购效益。 4、积极拓展加工资源，筛选具备实力且契合公司发展战略的加工厂，推动建立稳定、可持续的合作关系。 5、所辖团队包括：面辅料采购、跟单人员、版师、样衣房及各外发加工厂的协调与管理。

1:依据客户订单及时跟进交货周期与数量等相关事项； 2:与生产部门协调确认交货安排及生产进展情况； 3:具备面料相关知识与专业理解，能运用专业术语以职业化方式与客户对接沟通； 4:对数据具备高度敏感性，因工作涉及数量核对、金额核算及对账单制作等事务； 5:负责面料样卡、色卡的制作及分类归档管理工作； 6:普通话流利，言谈得体，举止大方，具有良好形象与职业气质； 7:具备较强抗压能力，能适应纺织行业高强度与快速迭代的工作节奏