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生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产设备管理副业机械设备/机电/重工
伟伟工贸招聘: 本公司因生产需要招聘如下: 一:注塑班长 2名,工资面议。 要求:1.熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养,2.能熟练操作机械手等,3.责任心强,能熟练完成当班的人员管理及公司临时安排的生产相关事宜,4.适应两班倒 二: 注塑作业员若干,年龄18-50岁,适应两班倒(白/夜班)吃苦耐劳,服从工作安排! 待遇:1.计件制,多劳多得,每月工资5500-8500元左右, 2.包吃住,在外租房补贴200元/月, 3.每月全勤奖150元,夜班补贴32元/天, 4.夏季三个月高温补贴,端午节,中秋节,春节发放福利等。 公司地址:杭州市余杭区鸬鸟镇芝坞里88号三洋泵业内
生产组长/拉长3-5年本科中药生物药制剂QC
岗位职责: 1. 团队与日常管理: 负责理化检验组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场工作纪律监管。 组织团队内部开展技能培训、GMP 培训、SOP 培训及相关考核,持续提升人员专业水平。 监督检验人员依据 SOP、药典规定和质量标准规范执行检测操作。 2. 检验管理: 统筹原辅料、包装材料、中间产品、纯化水、环境监测样品及成品的理化项目(如 pH、水分、炽灼残渣、粒度、溶出度等)检验计划制定与进度管控。 负责组内标准品、对照品、试剂、试液、缓冲液、滴定液的全流程管理,确保配制、标定、储存与使用符合规范要求。 3. 数据复核: 对理化检验原始记录、检验报告及图谱数据进行审核,保障数据的真实性、完整性、合规性与可追溯性。 4. OOS/OOT/偏差处理: 牵头开展理化检测过程中出现的异常结果、趋势偏离及偏差调查,完成原因分析、调查报告撰写与整改措施落实,实现问题闭环管理。 5. 仪器设备管理: 负责紫外分光光度计、天平、溶出仪、电位滴定仪等理化检测设备的日常运行管理、使用监督、维护保养及校准确认工作。 建立并维护仪器台账、使用日志和维保记录,确保设备状态受控,满足 GMP 合规要求。 6. 方法与文件管理: 参与理化检验方法的开发、验证、转移和确认,起草、修订检验 SOP、验证方案、仪器操作规程、质量标准等 GMP 相关文件。 7. 合规与质量保障: 严格执行药品 GMP、GLP、中国药典及相关国内外法规,积极配合内外部审计、突击检查等质量审查工作。 推进实验室 5S 管理与安全管理(含化学品、危险品、废液处置),防范安全与合规隐患。 8. 跨部门协作: 与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通,协调检验需求、结果反馈及异常事项对接。 9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。 任职要求: 1. 具备良好的 GMP 合规意识与法规理解能力。 熟悉药品 GMP、中国药典及相关技术指南和行业法规,能够将法规要求转化为实验室具体操作规范。具备法规条文解读与风险预判能力,可独立完成检验流程、SOP 编写、方法验证及确认工作的合规性评估。 2. 掌握理化检验核心技术与仪器操作技能。 精通常见理化检测项目,如滴定法、水分测定、pH 检测、炽灼残渣、重金属检查、溶出度测试等。 熟练开展理化仪器的确认工作,能识别并解决常见仪器故障,保障检测数据准确可靠。 3. 具备数据完整性意识与记录审核能力。 严格遵守数据完整性原则,能够系统复核原始记录、色谱图谱、光谱数据及检验报告,及时发现数据异常、记录缺失或图谱问题,确保检验结果真实、合规、全程可追溯。 4. 具备独立开展 OOS/OOT/偏差调查的能力。 可主导理化类异常结果的调查工作,具备系统的原因排查、实验室阶段调查、多环节追踪与闭环管理能力,熟悉制药企业偏差处理的标准流程。
车缝组长
6千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年高中团队管理产能提升家居沙发
岗位职责: 1.负责小组内的生产调度、人员调配及现场管控, 2.制定并优化小组工序流程,保障各环节均衡顺畅。 3.指导和培训员工规范操作,确保工艺标准、动作规范、品质达标。 4.监控小组产品质量,减少返修率,保证缝制品质满足客户验货要求。 5.落实安全生产与文明作业,保持流水线整洁有序。 6.承担产前封样制作,并组织召开小组产前会议。 7.维护团队稳定性,推动员工收入持续稳步提升。 8.确保小组各类生产数据准确、完整且按时提交。 任职要求: 1、高中及以上学历,年龄25岁以上,性别不限,户籍不限。 2、具备3年以上服装厂缝纫组长或相关管理经验,熟练掌握各类梭织面料缝制工艺,有工装类经验者优先。 3、具有吊挂流水线管理经验者优先考虑。
总装厂班组长
7千-1万/月
生产管理免费培训交通补助包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉汽车制造行业流水线运作模式 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产组长免费培训1-2人月结1-3年大专全职
职位详情 一、岗位职责1、生产任务执行:根据车间计划分解班次任务,落实首件检验,确保小时产量达标,重大质量问题及时上报。 2、现场管理与协调:每小时巡检生产线,协调物料供应,处理设备故障,延迟工单及超领物料及时上报申请。 3、质量与安全管控:巡查纠正违规操作(如未戴手套),组织安全隐患排查,落实5S管理,确保安全事故率为0。 4、团队管理与培训:每日班前/班后会传达车间要求,总结问题;制定新员工带教计划。 5、数据与成本控制:填写生产日报表并在规定时间内提交;监督作业流程,降低物料损耗。 6、跨部门协作:与车间主任确认生产优先级,灵活调整排班应对紧急订单;配合品控完成成品抽检及异常分析预防。 二、任职资格 1、大专及以上学历,食品工程、机械制造、工业工程等相关专业。 2、2年以上制造业一线操作经验,1年以上班组长经验有食品包装生产行业经验优先。 3、熟悉食品生产工艺标准及设备操作,掌握基础故障排查与线平衡分析,熟练Excel基础操作。 4、具备生产任务执行与质量控制、现场管理与异常处置、团队带教与安全管控等综合能力。 5、抗压与责任心强,沟通协调能力佳,能快速学习新工艺并严格执行车间指令。 三、公司福利 1、五险、法定节假日及工作餐等。 2、团建基金、重大节日礼品、一年一次常规健康体检。 四、工作环境 一栋五层每层2700多平方宽敞明亮的全新办公区域。 我们秉承"细致、实干、担当、创新"的价值观,户为中心,近几年快速发展,成长空间大。 欢迎有共同志向的有识之士加入每果时光!
生产组长/拉长3-5年高中团队管理食品/饮料
【岗位职责】 1. 生产跟进:落实每日生产任务,跟进产量、进度,及时处理生产卡顿,保障产能达标。 2. 现场管理:负责辖区工位秩序、纪律管理,监督员工规范作业,杜绝怠工、串岗、违规操作。 3. 品质管控:全程巡检生产工艺、操作标准,及时纠正不规范操作,减少不良品、返工及批次问题。 4. 6S管理:保持车间工位、物料、工具整洁归位,常态化整改现场脏乱差问题。 5. 设
生产班长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位:生产班长 【岗位职责】 1. 负责车间生产排产调度、进度及品质管控,处理生产异常,保障订单按期交付; 2. 根据下料单统筹物料领用、发放、入库登记,把控车间物料流转; 3. 对接工艺技术,协调解决生产现场问题,做好记录并及时上报; 4. 负责现场5S及安全生产管理; 5. 统计生产数据、更新部门文件台账; 6. 兼管售后台账登记及日常对接工作; 7. 完成上级交办事务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机电一体化相关专业优先; 2. 3年以上非标设备生产经验,有生产计划、班组管理经验优先,优秀应届生可培养; 3. 能看懂电气图纸,熟悉生产流程,具备现场问题协调处理能力; 4. 熟练使用CAD、Word、Excel、PPT等办公软件;
绣花领班
8-9千/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责: 1、管理绣花车间班组,安排每日生产排单,下达生产任务; 2、调试绣花机器、处理制版、断线、跳针、漏绣等各类机台故障; 3、把控绣花品质,抽检成品,处理次品、返修问题; 4、管理班组员工,考勤、工作安排、操作规范培训; 5、管控物料,做好面料、辅料损耗控制,落实车间5S; 任职要求: 1、有家纺绣花实操 + 带班经验,熟悉多针绣花机,懂绣花制版优先 2、精通绣花常见工艺:平绣、贴布绣、水溶绣等家纺绣花工艺 3、能独立处理机台问题,熟悉品质标准,看得懂绣花打版带 4、有班组管理能力,责任心强,服从工厂安排,能配合赶货 5、稳定长期,不频繁跳槽
杭州余杭区招聘塔吊司机与指挥。需一开一指挥。塔吊司机7000+25,指挥5400+20。加
塔吊司机指挥工
杭州余杭招聘塔吊司机与指挥。需一开一指挥。塔吊司机7000+25,指挥5400+20。加班多。
杭州 余杭区
11月13日 04:13拨打电话
浙江杭州招A2驾驶员1名,专业拉钢材,熟悉码头装货流程,能吃苦耐劳,工作地点在及周边地区。
A2货运司机
招A2驾驶员1名,专业拉钢材,熟悉码头装货流程,能吃苦耐劳,工作地点在杭州及周边地区。
杭州
11月13日 03:54拨打电话
杭州西湖区招光伏安装、工地小工/杂工
小工光伏安装
杭州市西湖区招光伏安装、工地小工/杂工
杭州 西湖区
11月13日 03:50拨打电话
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴社保保险20人以上日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
浙江杭州临时工1名(一星期)打包联系人:陈先生联系电话:地址:沈士
临时工1-2人
临时工1名(一星期)打包联系人:陈先生联系电话:地址:沈士
杭州
11月13日 03:25拨打电话
生产组长包吃包住有提成20人以上周结经验不限中专/中技全职兼职假期工转正晋升快团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制新能源家居家具
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患 3.指导员工操作技能与作业流程,开展班前班后会、技能培训与绩效反馈 4.协调物料、设备、品质等部门,快速响应异常问题,推动产线持续改善 5.准确填写生产报表、不良记录及交接台账,保障数据真实可追溯 任职要求: 1.具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉电子、制造或快消等行业产线运作逻辑 2.具备基础识图能力与工装夹具认知,能看懂工艺流程卡及作业指导书 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应倒班制,执行力强,抗压能力好 5.最低学历不限,有中专/技校及以上学历或班组长经验者优先
生产管理有提成1-2人月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产成本管理食品/饮料物流仓储
1、现场人员管理调度:落实班组人员管理,结合生产任务合理分配岗位、调度人力,管控现场作业秩序,保障生产正常开展。 2、考勤管理:统计班组人员出勤、加班、请假情况,核对考勤信息,按时上报。 3、作业单据整理:收集、核对、整理各类生产作业单据,做好台账留存。 4、月度代加工数据核对:每月核对代加工相关生产数据,核查差异,保证数据真实准确。 5、其他工作事项:适应生产加班和弹性工作、入职需从一线开始做起和接受一线作业环境,吃苦耐劳,不怕牺牲、责任心强,具备良好的现场统筹及应急处置能力
生产组长/拉长
7千-1万/月
生产组长包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结1-3年中专/中技全职团队管理生产跟单新能源机械设备/机电/重工
《查桥机器人》位于先锋中路6号,主要从事计算机、通信和其他电子设备制造。 现招聘18~45岁男女工 扣每月商保80元。 工作时间:9:00-21:00,长白班为主(有少量倒班),站立式岗位,活超级轻松。12H(吃饭及休息时间1.5H,按10.5H计薪),上六休一 岗位:班组长(要有相关工作经验):白班280元/天,夜班300元/天,每月25号发薪。
生产组长包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
其他生产营运人员月结3-5年本科环保AutoCAD非标设计经验整机设计经验电除尘器SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
【岗位职责】 1. 负责烟气除尘设备的部件设计工作,并学习总体及部件方案设计。 2. 胜任产品的安装指导、阶段验收及竣工验收和设备调试工作。 3. 负责图纸校对及审查。 4. 胜任现场踏勘及设备收资。 5. 编制设备材料清单。 6. 掌握较丰富的除尘理论,可完成相关设备的缺陷检查及指导消缺工作。 7. 完成上级交办的其它临时性任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械及工科类相关专业,除尘行业或同类岗位3年及以上工作经验。(无相关经验勿扰) 2. 可熟练进行静电除尘器、布袋除尘器设备的机务设计。 3. 能配合市场做好新建及改造方案设计。 4. 具备良好的语言沟通与技术谈判能力,拥有强烈的保密意识、成本意识与价值分析能力。 5. 有二级建造师(机电工程专业或建筑工程)及中级职称者优先。 6. 适应短期出差。
桥梁计量员
6-8千/月
计量工程师1-3年学历不限
全职桥梁计量员,薪资6至8千,工资月发,男女不限,,,双休,非诚勿扰
实验室技术员5-10年硕士农用化工精细与专用化学品有机品
【岗位职责】 1. 检索合成文献,选择和设计工艺路线; 2. 具体实验的实施,发现、分析和解决实验中的关键问题; 3. 独立开展课题的研究,并解决工作过程中的一般性专业问题; 【岗位要求】 1. 有机化学、药物化学、应用化学等相关专业硕士及以上学
实验室技术员1-3年本科液相有机
【岗位职责】 1. 主要从事有机样品的制备及相关的仪器分析工作(LC、LC-MS、LC-MSMS等); 2. 正确地操作仪器设备,及仪器维护和保养; 3. 负责有机实验室分析数据的准确性; 【岗位要求】 1. 本科及以上学历; 2. 有相关工作经验者优先; 3. 会使用相关仪器设备。
杭州富阳区高速公路路基计量。浙建工作有经验的优先
1.1-1.2万/月
计量工程师3-5年本科浙建工作经验的优先
高速公路路基计量。浙建工作有经验的优先
供应商质量工程师1-3年大专熟悉6 Sigma策略3C了解OEM/ODM物料供应商产品供应商小家电熟悉ISO质量管理体系电子商务
岗位职责 1. 负责供应商质量管控工作,确保来料产品满足公司品质要求; 2. 依据部门年度及月度规划,制定供应商质量管理实施计划并推动落地; 3. 主导来料、制程及客户反馈的质量异常问题分析、处理与纠正措施落实; 4. 负责组织编写、优化并监督执行产品质量检验标准与流程; 5. 指导并协同供应商开展质量提升活动,推动其持续改进质量水平; 6. 对不合格品进行最终判定,受理质量投诉并追踪验证供应商改善对策的执行效果; 7. 针对各类品质异常开展原因分析,推动整改措施实施并跟踪改善结果; 8. 管理质量相关文档与记录,保证资料的完整性、准确性及符合规范要求。 任职要求 1. 教育背景:大专及以上学历,质量管理、电子、机械工程等相关专业优先考虑; 2. 工作经验:具备3年以上SQE工作经验,有小家电行业供应商管理经验者优先; 3. 专业技能:掌握ISO 9001质量管理体系,熟悉六西格玛、SPC等质量工具的应用; 4. 沟通能力:具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能与内外部有效对接; 5. 可接受出差安排,每月需前往供应商现场进行产品验货与质量审核
车间主任月结经验不限学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1.全面负责生产流程的统筹与跟进,确保各产品进度清晰可控工资9000不是上限 2.负责产品质量的监督与管理工作 3.对接客户并处理售后相关事宜 4.具备优秀的沟通协调能力,可塑性强,有培养潜力工资9000不是上限
产品认证工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 公告与3C认证:主导向工信部申报产品公告,完成强制性产品认证(CCC)。 2. 环保申报与一致性:完成环保信息公开与目录申报,并负责产品一致性管理,应对市场抽查。 3. 认证全流程:从样车准备、对接检测机构、协调测试到最终获证、证书维护的全过程管理。 4. 国外法规认证:负责如欧盟ECE/E-Mark、澳洲ADR、美国DOT、EPA等国际认证。 5. 支持国贸与验厂:为国际贸易部门提供认证支持,并负责对接国外客户的工厂审核。 6. 档案管理与体系建设:管理认证档案,并参与相关质量管理体系(如ISO)的工作。 【岗位要求】 1. 专业与学历:大专及以上,机械、车辆工程、汽车类相关专业优先。 2. 工作经验:1-5年相关行业产品认证经验。 3. 要求具备良好的法规与技术能力,沟通与协调能力。
服装生产组长
9千-1.4万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限团队管理服装生产
流水件组长 【岗位职责】 1. 生产计划与执行 根据生产排程(日计划/周计划),合理分配班组任务,确保生产线平衡、流畅。 跟踪生产进度,确保日产量、周产量目标的达成。 负责物料、裁片、辅料的领取、核对与交接,控制在线物料流转。 记录并汇报每日生产数据(产量、工时、效率等)。 2. 品质管控 严格执行生产工艺标准和品质检验规范(QC标准)。 组织进行产前首件封样确认,并告知全体组员品质要点。 在生产中进行全过程巡检,及时发现并纠正质量问题(工艺、尺寸、外观等)。 管理线上检验员(中查),对返修品进行追踪和处理,降低返工率与次品率。 3. 效率与成本控制 优化流水线编排和作业手法,提升整体生产效率(人均产值)。 监控工时损耗,减少停线等待、返工等无效工时。 负责班组内低值易耗品(针、线、梭芯等)的领用与管理,控制生产成本。 维护和保养所辖区域的设备,报修简单故障。 4. 团队建设与人员管理 负责
体系工程师
1.2-1.8万/月
体系工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 统筹内审、管理评审策划实施,牵头公司质量目标分解、数据跟踪与偏差改善; 2. 主导跨部门业务流程优化及体系文件管控; 3. 对接客户二方审核、第三方认证审核,闭环各类不合格项,归口纠正; 4. 预防措施管理,持续完善公司质量管理架构,保障各体系合规高效运转。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械类、质量管理相关专业。 2. 3年以上质量管理体系经验,熟悉ISO9001等标准。 3. 具备内部审核员资格,熟悉APQP、FMEA等核心工具,有外审员资格优先。 4. 沟通协调能力良好,问题分析与解决能力较强,原则性较强。
生产主管
9千-1.3万/月
车间主任3-5年本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验
【岗位职责】 1. 统筹生产组织,制定并落地生产计划,保障订单准时交付。 2. 管控生产质量,监督工艺执行,降低不良率、报废率,联动品质部门推进质量改善。 3. 负责生产成本、能耗、原料损耗管控,推行精益生产,提升生产效率与设备利用率。 4. 落实安全生产与现场管理,杜绝重大安全事故,推进车间标准化建设。 5. 管理生产团队,搭建梯队、开展培训,提升团队执行力,控制员工流失率。 6. 协同研发、采购、销售等部门工作。
生产组长/拉长3-5年中专/中技空调行业
1. 接收线长下达的生产排产任务,分解到具体工位,按早晚班排班计划跟随生产节拍组织、协调现场作业; 2. 根据小时产出目标,合理调配工序,充分利用人力,减少等待浪费。生产过程中实时跟进进度,及时向线长反馈问题并协助协调解决; 3. 监督组员严格执行空调装配工艺标准,按作业指导书规范操作,协助线长分析不良原因并组织组员落实整改,降低返工率; 4. 配合线长开展班组安全培训,及时排查并上报设备、用电、工装等安全隐患; 5. 监督员工工作时间与现场纪律,及时制止脱岗、串岗、擅自离岗等影响生产秩序的行为,保障人员在岗率; 6. 召集组员参加班前会,关注组员工作状态,及时沟通解决现场工作问题,营造稳定有序的班组氛围; 7. 监督组员正确使用生产设备和工装夹具,指导规范操作,配合线长完成设备日常点检、简单维护及故障上报; 8. 完成线长交代的临时性工作。 【岗位要求】 1. 中专/技校/高中学历; 2. 具备办公软件应用能力,熟练使用生产工具,具备班组管理能力; 3. 至少 2 年工作经验,其中 1 年同行业工作经验,1 年同等职位工作经验; 4. 工作认真、严谨、细致,有责任感,善于发现问题,具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神; 5. 适应加班、早晚班及车间生产环境(旺季会有晚班); 6. 薪资范围:6500-8500元/月。
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鱼泡直聘为工人提供杭州测量组长招聘信息在线招聘信息,主要招聘杭州测量员/测绘员/放线相关人才。作为测量员/测绘员/放线工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解测量员/测绘员/放线的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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