具备两年以上水饮或乳制品行业从业经历，了解饮品生产各环节工艺流程，拥有良好的组织协调能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、高温补贴、节日福利、房补

岗位职责： 1、根据工厂订单需求及生产计划，推进车缝组的日/周/月生产计划； 2、监控车缝组生产进度，及时完成完成生产任务，及时调整资源（如人员、设备）以应对紧急插单或延迟问题； 3、跟踪车缝环节的产量、工时数据，分析效率瓶颈并提出改进措施；解决生产中的突发问题（如断针、断线、设备故障、物料短缺等），快速恢复生产； 4、与其他部门或小组（如裁床、后道、质检、技术开发、成品仓等）的沟通，确保信息同步； 5、进行车工招聘，组织车缝技术培训（如新工艺、新设备操作），提升员工熟练度，确保符合客户要求；培养多能工，增强车间应对订单波动的灵活性； 6、监控辅料（如线、拉链、面料等）的使用情况，避免浪费或短缺；管理员工考勤，确保出勤率满足生产需求； 7、传达工艺要求，做好质量控制，保证产品符合要求； 8、领导安排的其他事务型工作。 任职资格： 1、5年以上车间主任或车缝主管经验；熟悉服装、家纺各种工艺，熟悉面料信息； 2、具有良好沟通能力,熟练使用常用办公软件； 3、具备应变能力，能处理发生的紧急情况； 4、具备较强的管理的能力和组织沟通能力。

本单位为镍冶炼企业，需略懂金属生产管理，工作认真勤劳，能出差，善沟通，有金属行业工作经验者优先

【岗位职责】 1. 根据图纸和工艺要求，精确装配机器人关节模组（含电机、减速器、轴承等）及灵巧手部件。 2. 准备、清点并检查所需零部件（机械件、电子件、线束），确保合格。 3. 熟练使用精密工具（扭力扳手等）和工装进行装配，保证精度（如间隙、同轴度）。 4. 完成内部线缆的连接、布线和固定，确保可靠无干涉。 5. 进行装配后的基本功能测试（通电、转动、信号），配合调整。 6. 进行自检/互检，记录装配过程和测试数据。 7. 维护工具设备，保持工作区整洁，遵守安全及防静电规范。 【岗位要求】 1.

重要提示： 1. 我厂生产体育器材，生产过程中有一定的粉尘和气味，有防护，不严重，介意勿来。 2. 本岗位是一线操作兼领班，只想坐办公室的无法胜任，介意勿来。 【岗位职责】 1. 一线作业，产品生产加工、模具生产加工。 2. 负责小组日常生产工作，确保生产流程的顺畅。 3. 监督和落实小组生产现场的质量标准，确保产品符合公司和行业规定。 4. 协助工厂生产计划的制定与实施，合理调配资源，优化生产流程。 5. 组织和实施生产设备的日常维护和保养，保证设备正常运行。 6. 组织员工培训，提升团队成员的专业技能和工作效

招聘：推框流水线组长2名 岗位职责: 1.负责生产流程的组织与监督，保障生产效率与产品品质。 2.快速响应并解决生产过程中的各类异常，确保产线稳定运行。 3.与团队成员保持顺畅沟通，推动各项生产任务按计划完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能快速融入团队环境，具备一定的团队组织与管理能力。 3.有处理和应对现场生产问题的实际经验。 福利待遇： 1、五险一金； 2、提供食宿：餐补16元/餐，32元/天（两大食堂一日三餐，海量餐品任你选）； 3、每月5号发餐补、每月15号发工资； 4、节假日福利、生日福利、评优奖，工龄奖励、年终奖等等。

砍毛竹 150一吨 工资三天一结工人只负责砍伐 工具由老板出 不用装卸 管住 年龄40-60岁 联系电话

杭州市西湖区招消防水

西湖绿化招聘工作人员，工作地点位于南昌市西湖区永富路。薪资为综合3500元/月，享有三节福利和高温津贴，不包吃住。工作时间为7:00-11:00和13:00-17:00，每月休息4天，另有额外法定休假13天。有意者可报名。

杭州钱塘区招铝单板安装

杭州萧山临浦招聘替班司机一名，要求54岁以下，会识字。工作时间为9月30日，薪资为150元一天。有意者欢迎来电咨询，非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护，及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准，落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常，配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验，有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先，具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排，能适应快节奏生产环境

工厂主要生产扫地机以及模组 家庭生活电器 现招聘，生产组长，要求懂： 第一，8S是指什么？ 第二，4M1E指什么？ 第三，PDCA对生产线做过什么改善？产能达不到的时候，怎么改善？

负责生产产线人员管理，负责产线人员生产技术指导，负责产线产量任务达标。 薪资6000-10000，餐补。 要求，有相关产线组长经验，或有产线经验，可培养能学习上进的皆可。

外资好企业新厂招工 招聘岗位：代班线长 20～40岁，高中以上学历，思维敏捷，有管理经验者优先 薪资待遇：试用期22/小时，8:00～18:00，1-3个月转正，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，交五险一金，税后综合工资7500左右，12小时两班倒，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪。 面试时间:周一至周五上午9点 特别提醒:恒温无尘车间，需要穿无尘服。

生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天

店铺：张涩涩 1. 结合主理人风格定位，配合设计总监进行流行趋势调研，涵盖时装周动态、风格特征、流行色彩、新型面料等相关信息收集 2. 独立承担产品研发任务，包括面辅料的合理选用方向及整体造型搭配设计 3. 能独立对接版师，跟进样衣版型、款式与制作进度，确保成衣呈现效果符合预期 4. 参与试穿审版、服装搭配，并完成相关文案撰写工作 5. 独立负责下单款式的批量生产跟进事宜 任职要求 1. 有网红品牌店铺工作经验者优先考虑 2. 3年以上相关经验，其中至少1年担任主设岗位 3. 大专及以上学历，服装设计相关专业优先 4. 具备良好审美能力，执行力强，关注产品投入产出比，沟通、理解与表达能力佳，具备成本控制意识

岗位定位：负责配件品类从企划、开发到落地的全链路管理，核心能力在于供应链整合与成本把控。 【岗位要求】 1. 经验背景：3年以上服饰配件（围巾、帽子、手套、拖鞋等）采购开发、供应链管理或买手相关经验。 2. 供应链能力：拥有江浙沪（宁波、义乌、温州、南通等）核心产业集群地的供应商资源；熟悉针织、梭织、毛绒等材质工艺及成本结构，能独立完成核价、比价、谈判；了解快反供应链模式，具备小单快返的供应商协同经验。 3. 市场敏感度：熟悉国内外配件流行趋势，能根据市场反馈快速调整开发方向。 【岗位职责】 1. 负责配件品类每季产品开发，输出企划方案并落地执行。 2. 开发并维护优质供应商资源，建立供应商评估与考核体系。 3. 监控原材料行情，制定采购策略，控制开发成本。 4. 协同设计、品控团队，确保产品从打样到量产的品质与时效。

食品车间管培生 | 杭州丰元味食品有限公司 薪资：5000-7000元/月（稳定到手、月月准时发薪） 工作地点：杭州桐庐凤川工业园区 【岗位优势】 1. 技术岗+管理岗双路线培养，不是流水线普工，重点储备车间基层管理人才。 2. 福利齐全，额外补贴多，夏季高温补贴足额发放。 3. 公司正规稳定、食品行业刚需、常年稳定生产，无淡季裁员。 4. 包吃，减轻日常开销，综合收入性价比高。 【岗位职责】 1. 负责食品车间机械设备操作、调试、日常点检，熟悉生产设备基础运维，保障产线正常运转。 2. 跟进车间生产流程、工艺标准，协助把控产品品质、生产效率。 3. 协助车间日常5S管理、物料整理、生产数据登记。 4. 跟随车间主管学习班组管理、人员统筹、生产排期，后期可晋升车间组长、主管。 【岗位要求】 1. 年龄20-30周岁，踏实稳定，能适应车间正常生产节奏。 2. 会操作食品生产机械设备，有食品厂设备操作经验优先。 3. 执行力强，服从管理，做事认真细致，有长期稳定就业心态。 4. 有无管理经验均可，愿意往管理方向培养即可。 【福利待遇】 1. 社保：入职缴纳五险，正规保障。 2. 食宿：免费包吃。 3. 其他：住宿补贴、高温补贴。 4. 发展：车间技术+管理双向晋升。

公司风格： 1、专注日韩简约、大气、舒适、实穿且兼具大众化与解构细节的女装设计多年，具备独立出款能力，擅长面料选配，经验丰富，工作条理清晰，性格积极乐观，年龄要求28岁以上*****。 2、熟悉线下服装市场流行趋势（如：意法、常青、十三行、万佳等全国主要批发市场动态），能结合公司品牌调性与定位开发符合市场需求的产品。 3、按开发节奏提前完成款式设计图稿及面辅料搭配方案。 4、负责设计款式的打样前资料准备及相关技术说明整理。 5、跟进初版审定过程，确认最终款式并推进打版工作。 6、统筹版师与样衣师协作，把控样衣制作工艺标准与品质要求。 7、依据设计图稿选定对应面料与辅料。 8、熟知各类服装面料特性、风格特征及成本区间，重视品质把控与色彩协调，公司实行全品类定向开发，上半年主推棉麻衬衫、套头衫、针织T恤、连衣裙、裤装、半裙、西装；下半年主攻卫衣、呢料大衣、羽绒服。 9、需正规大专院校服装设计相关专业毕业，具备五年以上行业经验。 10、美术功底扎实，色彩掌控力强，创意构思活跃，熟练掌握PS、AI等设计软件操作。 11、具备高度责任心，拥有团队协作意识和良好沟通协调能力。 12、能够独立完成印花、绣花图案的设计创作。

1、大专及以上学历，电子类相关专业优先； 2、具备文职类工作经验者优先考虑； 3、有电子物料清单制作经验者优先； 4、熟练掌握办公软件，精通EXCEL表格及Word文档操作； 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的执行能力； 6、具有优秀的团队合作意识和创新意识，沟通能力强，能适应一定工作压力 薪资构成：底薪+餐补 职位招聘1人

品牌：UMO 【岗位职责】 1. 了解国内外同类品牌及流行趋势，准确把握市场/季节方向，根据品牌定位进行趋势收集预测并传达到部门内； 2. 组织店铺及市场调研分析，与商品企划需求密切配合，制定季度开发企划； 3. 根据品牌产品风格方向与市场需求，把控和明确整体货盘开发方向与节奏，发现问题或根据需求及时调整； 4. 新品搭配和拍摄对接工作，保障拍摄产品视觉的数据呈现； 5. 跟踪产品上新前后整个链路跨部门对接工作，协调跨部门沟通和跟进，对后续各环节问题配合各部门及时解决； 6. 根据部门与公司业绩目标制定部门内工作计划并落地； 7. 部门人员搭建，设计师及助理绩效考核、培养/晋升路线规划，提升部门人效； 8. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 敏锐的流行趋势捕捉力，快速准确把握市场需求与产品风格，审美力强； 2. 具备商业意识及市场敏感度； 3. 熟悉服装全品类工艺流程、版型及各类面辅料特性运用。

【岗位职责】 1. 负责轻运动服饰的产品设计与开发，把握流行趋势并结合品牌定位输出设计方案。 2. 参与面料选配、款式设计及产品打样跟进，确保设计落地效果。 3. 协同团队完成设计资料整理与产品企划支持。 【岗位要求】 1. 服装设计专业，3年以上运动或休闲品牌经验。 2. 核心能力：懂运动面料特性（锦纶/氨纶混纺、吸湿排汗、磨毛处理等）。 3. 审美要求：具备静奢感（Quiet Luxury）或老钱运动风审美，拒绝高饱和荧光色。 4. 熟练使用PS、AI，能独立完成企划看板。 5. 善于沟通，按时完成上级交付的工作，拥有良好的团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责车间的日常生产管理，组织落实生产计划，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产过程中的工艺执行与质量控制，持续提升产品加工精度与稳定性； 3. 统筹车间设备、人员及物料资源配置，优化生产流程，提高整体运行效率； 4. 落实车间员工管理和相关培训及带教，提升员工技能水平与工作积极性； 5. 落实负责工作区域5S管理检查，指导文明安全操作，严格遵守安全规范； 6. 完善车间管理制度，参与日常管理事务，完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 掌握车间管理基本方法，具有较强的组织协调与现场管控能力； 2. 具备设备应急抢修、5S管理、安全生产相关技能，执行力强； 3. 责任心强，能承受工作压力，注重安全生产与团队协作。

【岗位职责】 1. 全面负责隔离器西林瓶/预充针灌装车间的日常运营与管理，确保生产计划高效、合规地完成。 2. 严格执行无菌操作规程，精通隔离器系统、VHP灭菌等关键工艺，保障产品质量。 3. 负责处理与生产相关的偏差、变更和CAPA等质量体系活动，确保符合cGMP法规要求。 4. 领导、培训与考核团队，提升团队技能，并营造卓越的质量与安全文化。 5. 主导生产区域的持续改进项目。

岗位职责: 1.负责生产活动的组织与监督，保障生产目标按时达成。 2.协同团队推进各项工作，确保生产流程高效运转。 3.严格把控生产质量，确保产品满足公司及行业规范要求。 4.及时处理生产过程中的各类异常，保障产线稳定运行。 5.与相关职能部门保持对接，确保生产所需资源及时到位。 任职要求： 1.机械类专业背景，具备较强的责任意识。 2.熟悉生产作业流程及操作规范，能有效统筹生产管理。 3.具备出色的问题应对能力，可快速响应并解决现场突发状况。 4.拥有良好的沟通协调能力，能与团队及跨部门顺畅交流。 5.具备较强的计划组织能力与细节把控意识，保障生产品质稳定。

岗位职责： 1、负责生产班组日常管理，合理安排排班、调休、班次，确保生产计划顺利完成； 2、管控生产进度与质量，及时处理现场异常、设备小故障、工艺偏差等问题； 3、员工岗位规范培训，检查监督设备工装夹具点检和日常保养维护工作； 4、完成上级领导交代的其他任务。 任职要求： 1、25-45之间，中专以上学历，吃苦耐劳； 2、有至少 1 年以上汽配行业或制造业现场管理经验； 3、有较强的协调统筹能力，较强的生产管理及质量意识，责任心强，抗压能力强； 4、有长期稳定的打算，能适应两班倒； 5、工资面议。

【岗位职责】 1. 负责公司病原项目实验的开展，包括tNGS/mNGS。 2. 负责小组实验安排、排班管理，定期整理实验数据，进行日常试剂损耗登记等。 3. 跨部门协调实验进展中出现的问题并给予解决办法。 4. 完成上级安排的其他工作内容。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，医学检验或生物工程相关专业，至少具备1年以上小组长岗位任职经验。 2. 熟练掌握病原项目及相关实验流程。 3. 工作严谨、执行力强、责任心强，具备一定的解决问题能力。 4. 本岗位有夜班，上班时间为17:00至凌晨03:00（实验结束早则早下班）；实行双休、调休制度，法定节假日亦调休。

【岗位职责】 1. 负责ADC药物（抗体偶联药物）原液、制剂及中间体的分析方法开发、验证及转移； 2. 建立并优化DAR值分布、游离毒素残留、纯度、杂质谱等关键质量属性（CQA）分析方法； 3. 撰写质量控制相关的申报资料、质量标准、分析方法SOP及技术报告； 4. 支持工艺开发及稳定性研究，解决分析中的疑难问题，确保数据合规； 5. 按照实验室的管理规范，负责理化分析仪器的日常管理、维护以及相关分析方法文档的建立与管理。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，药物分析、生物化学、分析化学等相关专业； 2. 3年以上ADC药物或生物大分子分析经验，熟悉HPLC、LC-MS、CE、ELISA等关键检测技术，具备独立分析方法开发及验证经验； 3. 深入理解ADC分子特性及linker-payload裂解原理，有DAR值表征经验者优先； 4. 有申报资料撰写经验，熟悉抗体/ADC药物分析方法全生命周期管理，熟悉ICH、FDA/NMPA相关指导原则； 5. 具备良好的跨部门沟通能力和解决问题能力。

【岗位职责】 1. 在车间主任、工程师的领导下，全面负责本班组日常生产工作。 2. 按照公司及车间要求，完成本班组的日常生产任务，确保各产品产量、质量达标。 3. 负责本班所有员工的劳动纪律管理，监督检查本班员工劳动用品的使用和持证上岗情况。 4. 负责新员工的班组安全教育，并对新员工进行班组工艺技术基本操作技能培训和考核。 5. 负责班组日常生产作业中的安全管理工作。 6. 按要求组织班前、班后会议，安排本班安全生产任务并督促执行。 7. 负责班组5S管理相关工作。 8. 负责班组生产中的异常情况处理、应急响应及上报等相关工作。 9. 完成上级领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，在碳纤维生产企业或化工企业工作3年以上。 2. 化工、纺织、机械等相关专业优先。