【岗位职责】 1. 负责SMT生产线的日常管理与运行协调 2. 监督生产进度，确保产品质量与效率达标 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位内容： 1. 生产计划与进度：根据当班排产安排，全程跟踪生产执行情况，及时协调处理生产过程中出现的各类问题，确保生产任务按时完成及产品准时交付。 2. 负责BOM的录入、更新及日常维护等相关工作。 3. 品控管理：配合质量部门开展生产过程中的品质控制，推动落实品质异常问题的整改与优化。 4. 物料管理：按需领取物料，分解订单并依据生产计划制定物料需求计划，指导采购方向，负责物料申请及跟进到货情况，同步掌握生产进度与物料使用状态。 5. 人员管理：统筹当班人员出勤与工作任务分配，组织岗位技能训练，提升员工操作熟练度与工作效率。 6. 数据分析与改善：编制各类生产数据报表并及时汇报，推进品质改进措施实施；熟悉原材料仓与成品仓库存情况，参与呆滞物料的识别与处理。 岗位要求：大专及以上学历；具备1年以上生产制造类企业工作经验；熟练操作办公软件； 工作时间：单休，法定节假日休息，入职缴纳五险，其他待遇面议。

【岗位职责】 1. 协助车间主任日常生产管理工作，确保生产任务按时完成 2. 监督生产过程中的质量控制与设备运行情况，及时处理异常问题 3. 组织班组人员开展作业，合理安排人员分工 【岗位要求】 1. 熟悉吹膜工艺流程，具备较强的现场问题处理能力 2. 具备良好的沟通协调能力，能有效执行上级交办的任务 3. 有团队管理经验，能够带领班组高效完成生产目标

【岗位职责】 1. 接收线长下达的生产排产任务，分解到具体工位，按早晚班排班计划跟随生产节拍组织、协调现场作业； 2. 根据小时产出目标，合理调配工序，充分利用人力，减少等待浪费。生产过程中实时跟进进度，及时向线长反馈问题并协助协调解决； 3. 监督组员严格执行空调装配工艺标准，按作业指导书规范操作，协助线长分析不良原因并组织组员落实整改，降低返工率； 4. 配合线长开展班组安全培训，及时排查并上报设备、用电、工装等安全隐患； 5. 监督员工工作时间与现场纪律，及时制止脱岗、串岗、擅自离岗等影响生产秩序的行为，保障人员在岗率； 6. 召集组员参加班前会，关注组员工作状态，及时沟通解决现场工作问题，营造稳定有序的班组氛围； 7. 监督组员正确使用生产设备和工装夹具，指导规范操作，配合线长完成设备日常点检、简单维护及故障上报； 8. 完成线长交代的临时性工作。 【岗位要求】 1. 中专/技校/高中学历； 2. 具备办公软件应用能力，熟练使用生产工具，具备班组管理能力； 3. 至少2年工作经验，其中1年同行业工作经验，1年同等职位工作经验； 4. 工作认真、严谨、细致，有责任感，善于发现问题，具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神； 5. 适应加班、早晚班及车间生产环境。

东湖南路770，港大园区2幢2号楼216，新开的服装厂，急需招聘一名组长，20名缝纫苦干工，：

杭州市萧山区招空调安装/维修有三台水机安装，机器已经吊上去了，需要套丝机套丝，有空的师傅请联系，需要自带套丝机，价格来电商议

明天在余杭区西溪海星海苑进行90平米精开荒，需2人，450+10带图好评，包满意验收。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

招聘：机器人焊接工程师薪资：面议岗位职责：项目前期协助：1、负责、协助方案人员完成新产品、新项目前期的可行性论证、资料收集等工作；2、负责公司各种焊接相关项目的前期技术支持工作；设计及配合：1、组织对焊接项目方案实施进行评审；2、为机械设计提供焊接、机器人方面建议或意见；3、负责项目内焊接设备、机器人等相关设备的具体选型，技术协议制定、下单；4、为电气原理图、流程图设计提供焊接、机器人方面建议或意见；5、参与电气元件选型，提供建议或意见；6、负责项目设计的输出完整性及资料编写；装配、调试、交付、验收参与：1、协助项目技术负责人跟踪焊接相关机加工零件、采购件进度；2、负责工程项目焊接设备、机器人的调试、预验收；3、参与项目设计变更内容评审，为设计变更提供焊接、机器人方面建议或意见；经验积累与知识传承：1、参与内部业务操作手册、案例充实工作，确保公司技术和经验的传承性；2、参与培训课程设计，并承担对。任职要求：1、精通焊接原理、焊接工艺，具备机械原理、液压、气动、传动以及设计标准化知识；掌握非标或自动化设备项目流程；了解机械加工工艺基础知识；了解电气控制原理；掌握机器人通讯、调试方面知识；2、熟练使用焊接设备、机器人调试；善于优化焊接工艺方案；具有现场焊接工艺调整、焊接设备安装、调试技能；对机器人、焊接系统集成化解决方案编制有深入了解；3、执行力和沟通能力强，熟练使用office软件；能简单进行英语会话，英文材料读写无障碍；4、3年以上焊接相关项目经验，掌握各种焊接原理，熟悉焊接设备、工艺，熟悉机器人操作调试，有非标、自动化设备行业经验及有现场设备安装调试经验为佳。

杭州市滨江区招石材结晶、石材翻新、石材抛光，全职师傅，不要临时工

岗位职责 1、负责当班生产备料、吨袋原材料搬运上料、物料核对整理； 2、操作自动化配混料系统，完成物料混合、投料巡检工作； 3、负责挤出机日常开停机、生产参数监控、设备简单巡检； 4、做好当班生产记录、现场卫生、物料摆放，配合车间生产安排； 5、服从管理、配合班组协作，保质保量完成每日生产任务。 任职要求 1、年龄适配，身体健康，能适应两班倒生产工作制； 2、做事踏实认真、责任心强、服从车间安排，有基本沟通配合能力； 3、有无相关经验均可，新手专人带教，上手快； 4、有塑料挤出、母粒、化工新材料开机操作经验者优先录用。 薪资福利 1、综合薪资 8000–10000元/月，计时工作制、岗位稳定； 2、入职即购买社保，正规企业待遇有保障； 3、自动化生产线，工序成熟、故障率低、工作稳定； 4、团队氛围好，管理人性化，长期稳定岗位，适合长期发展。

【岗位】：班组长，有10人以上制造现场班组管理经验，机加工行业优先。 【薪资】：薪资面谈，月综合7000-10000元，入职可以缴纳五险一金。 【吃住】：提供吃住，有荤有素伙食好，四人间宿舍，热水设备齐全。

1、现场人员管理调度：落实班组人员管理，结合生产任务合理分配岗位、调度人力，管控现场作业秩序，保障生产正常开展。 2、考勤管理：统计班组人员出勤、加班、请假情况，核对考勤信息，按时上报。 3、作业单据整理：收集、核对、整理各类生产作业单据，做好台账留存。 4、月度代加工数据核对：每月核对代加工相关生产数据，核查差异，保证数据真实准确。 5、其他工作事项：适应生产加班和弹性工作、入职需从一线开始做起和接受一线作业环境，吃苦耐劳，不怕牺牲、责任心强，具备良好的现场统筹及应急处置能力

【宁波甬矽电子｜半导体芯片厂 储备干部 急招】 岗位：储备干部（往班组长、生产管理培养） 要求：大专及以上，专业不限，工科优先；能接受两班倒、无尘车间站立上班，会基础电脑，认识26个英文字母，实习生、应届生都收 薪资： 实习半年内（除首月）：5500–6500/月 实习满半年/毕业转正：6000–8000/月 底薪2700，超167小时算加班，夜班补贴40元/天，绩效500–1500，每半年调薪一次 工龄补贴：满1年300、2年500、3年700/月 福利： 五险｜免费工作餐｜4人间空调宿舍｜免费班车接送 年假5天起，逐年累加最高15天；婚假、产假、陪产假按国家规定；生日礼券、社团活动 地址：宁波余姚中意宁波生态园 说明：上市公司半导体封测企业，车间恒温无尘，前期一线实操，稳定优先培养管理岗，收入靠加班，工时充足工资高，不拖欠

京山电源厂 拉长：2人，45岁以下，2班倒 薪资5000-6000元/月 岗位：有过班组长经验优先。 联系：王先生

此岗位为单休制，需参与一线生产工作，非纯粹管理性质，不接受者请勿投递 岗位职责： 1、配合生产经理完成生产订单的全程跟进，及时汇报生产现场异常情况，应对突发问题并协调各部门联动处理； 2、承担装配班组的日常运作管理任务； 3、整理与归集产品生产工艺相关技术资料； 4、负责车间内设备、电路系统的日常巡检与维护工作； 5、执行上级交办的其他事务，包括组织安全生产培训等。 任职要求： 1、理工类专业背景，具备至少1年电子类产品生产管理实操经验； 2、掌握矢量绘图软件操作者优先考虑； 3、有产品表面丝印手工制版、调色及印刷流程经验者优先录用； 4、熟悉激光打标设备的操作与日常维护者优先录取。

【岗位职责】 1. 负责女装系列的设计开发，把握品牌风格与市场趋势 2. 独立完成款式设计、面料搭配及工艺细节把控 3. 协同团队推进样品制作与修改，确保设计落地效果 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

风管加工厂排版员，会拆图分解图纸，料单排版！

1.接收客户订单，核实订单具体需求，包括交货时间、质量特殊要求等，评估生产与品质可行性，并及时向客户反馈确认信息 2.将确认后的订单下达至生产安排部门，确保按单执行生产计划，全程跟进生产进展；如遇交付风险，第一时间与客户沟通协调 3.负责汇总并分析生产部门各类生产报表数据，实时掌握生产流程状态，保障产品按时交付 4.协调生产现场物料准备与供应，持续跟踪生产进度，及时处理生产过程中出现的异常情况，如模具、夹具故障或停工待料等问题

工作时间：早9晚6，有加班；如有加班提供补贴及加班餐。 特别要求：单休。 【岗位职责】 1. 产品组装团队及工作的日常管理，跨部门沟通协调； 2. 带领团队按照生产计划每日完成产品组装任务； 3. 协助研发进行新产品的设计方案验证； 4. 领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 工作经验不限，但需要有1年以上的数码3C、智能硬件、机器人或其他精密仪器的装配经验，有团队管理经验者优先； 2. 大专以上学历，专业不限，电子、机械专业优先； 3. 良好的主动性和责任心，执行力强； 4. 动手能力强，有较好的发现问题、解决问题的能力。

岗位职责： 1、市场调研：定期跟踪市场畅销款，捕捉流行元素，综合判断市场走向，形成分析报告，为公司研发提供方向，能够快速响应市场。 2、原创设计：结合市场调研情况中的流行款式、面料、其他辅助性元素及自身判断，并根据研发总监的要求，独立创作新款(改版或设计)，并接受市场验证。 3、服装工艺：熟悉面料、辅料的特性，灵活组合与搭配，并掌握一定产品生产工艺，与后工艺团队形成良性互动，交付满意的产品。 4、整体进度管理：负责开发款式的全流程跟踪与输出，形成固定的模式，提升效率，及时与生产后段沟通进度，整体节奏把控 岗位要求： 1、有意法档口或ODM为主的服装公司经验，有原创设计能力，思维要大胆，敢于尝试创新； 2、理解熟悉客户产品需求，过往工作经验开发款销量公司排名优； 3、对时尚、市场具有敏锐的触觉，产品有未来感，非过去式，对流行趋势具有较好的把握和判断能力，有深厚的设计功底和良好色彩的搭配能力； 4、精通四季女装版型和工艺，熟悉服饰成本构成，对面辅料工艺及成份有一定的认识； 5、具备产品分析能力，熟悉相关电脑绘图设计软件

【岗位职责】 1. 统筹番剧项目合成环节的整体制作，制定合成技术标准与画面质量规范。 2. 主导重点镜头与S级镜头的合成方案设计和技术攻坚，解决抠像、擦除、跟踪及三维元素融合等难点。 3. 负责番剧镜头的审核与品控，确保全季画面风格与光影质感的统一。 4. 带领合成团队进行任务分配与档期排产，按集数节点保障周更或季更节奏下的按期交付。 5. 对接导演、视效总监及灯光渲染、特效、动画等上下游环节，推动素材标准与制作口径统一。 6. 负责外包供应商的对接、反馈与成果验收，把控外包产出的技术水准与美术完成度。 7. 建设并优化合成模板、流程与工具脚本，承担新人带教与团队技术能力培养。 【岗位要求】 1. 统招全日制本科及以上学历，影视动画、动画设计、数字媒体艺术等相关专业毕业。 2. 五年以上动画番剧或动画电影后期合成经验，其中两年以上合成组长或带组管理经验。 3. 精通Nuke合成软件，熟练使用After Effects、Photoshop，掌握三维动画合成全流程。 4. 熟练使用玛雅及阿诺德、红移等主流渲染器完成分层渲染，理解灯光渲染与合成环节的衔接逻辑。 5. 熟悉虚幻引擎5的灯光材质调整与分层输出流程，能适配引擎化制作管线的合成需求。 6. 具备团队管理、进度把控、外包沟通与抗压能力，能适应番剧项目的档期强度。

【岗位职责】 1. 服务器集成交付：日常响应前端业务需求，把握服务器产出节奏与IDC建设交期，提前识别风险，按照业务期望跟进交付进展。 2. 服务器产出跟进：对接供应链与供需计划，根据服务器额度盯紧产出，对齐国内海外物流跟踪到货节奏。 3. 模建交付跟进：熟悉模建交付流程，按照业务需求与SLA跟进模建PM交付进展，及时推动环节卡点。 4. IDC现场协调：跟进处理服务器验收、上架、装机等环节。 5. 日常数据处理：面向业务服务器单据交期刷新，SLA达标风险预期刷新，AI提效工具使用。 【岗位要求】 1. 具备一定的云计算和数据中心行业经验。 2. 具有较好的风险识别能力与项目管理经验。 3. 具备较强的数据分析能力，能够进行复杂的单据信息梳理和风险输出。 4. 有较好的沟通能力，能够在团队内外有效协作。

岗位职责： 1. 负责大楼动力设施设备（空调系统、供气系统、电梯、洁净室系统、暖通、给排水系统等）的日常管理、台账建立及隐患排查，做好动力保障，提前识别风险与控制。 2. 负责日常的检修与保养维护，合理优化、改良提升节能运行与控制，做好合理化运行与布局管控。 3. 负责对接动力设备的技术支持、沟通及设备选型等相关支持工作。 4. 负责动力机房的安全、巡检及运行管理工作。 5. 配合完成水电、日常维修、应急工作及其他临时交付的工作。 岗位要求： 1. 电气工程及相关专业统招本科学历，精通高低压供配电原理、电子电路原理，懂动力设备运行及安全操作规程。 2. 能搭建管理体系，自主策划方案并推进实施。 3. 熟悉建筑动力保障系统的工作及原理，如中央空调、锅炉、空压机、给排水等。 4. 持有高低压电工证，具备10年以上楼宇水电运维相关工作经验，拥有大型建筑或写字楼园区的水电、动力系统运行、维护维修及故障处理的实际经验。 5. 具备较好的安全意识和应急处理能力，能够服从工作安排。 福利待遇： 岗位周六有班，不提供住宿。

【岗位职责】 1. 负责公司高性能数据平面整体架构设计，主导DPDK技术体系规划、方案选型、技术路线落地，牵头网络数据面核心架构迭代与重构。 2. 深度主导DPDK底层框架改造。 3. 负责高吞吐、微秒级低延迟网络产品设计研发等核心数据面业务。 4. 负责DPDK开源社区跟进、版本升级合入、源码二次深度定制，沉淀技术规范、架构规范、编码规范，带领团队攻克复杂技术难题。 5. 牵头跨部门技术方案评审、架构把关、技术预研及前沿技术的落地应用。 6. 负责团队技术赋能、骨干培养、技术面试、重难点任务攻坚，保障产品高可用、高稳定、高性能交付上线。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、通信、网络相关专业，5年以上DPDK大型项目开发架构经验，有一线大厂、网络设备厂或云厂商数据面架构经验优先。 2. 精通C/C++、Linux内核、TCP/IP完整二三层协议栈，深入吃透DPDK底层原理。 3. 具备DPDK源码改造、自研驱动、OVS-DPDK/VPP架构落地实战经验，精通网络虚拟化、VXLAN、GRE、路由、流表、NAT等协议及实现。 4. 具备顶级性能调优能力，熟练使用perf及系统工具做瓶颈定位，精通缓存行、伪共享、无锁编程、多核调度等底层优化手段。 5. 有DPU/智能网卡、国产化平台适配、流量网关、防火墙、SD-WAN、云网络数据面架构设计落地经验者优先。 6. 具备独立架构设计、技术决策能力，逻辑清晰，能带团队、做技术把关和难点攻坚。

【岗位职责】 1. 负责PMC部门的整体运作，统筹生产计划与组织协调工作； 2. 组织制定并优化生管相关流程、标准及管理制度，推动执行与持续改进； 3. 根据销售需求与产能情况，合理规划生产计划，确保交付目标达成； 4. 协调各部门资源，解决生产过程中出现的异常问题，保障生产顺畅运行； 5. 组织召开生产协调会议，分析生产执行情况，提出改进措施并跟踪落实。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和系统性思维，能高效推进跨部门协作； 2. 熟悉生产管理流程，对计划排程、产能平衡有清晰理解； 3. 具备良好的数据分析能力，能够基于业务数据做出合理判断； 4. 工作责任心强，能在压力下保持稳定输出； 5. 具备团队管理经验，能够带领团队完成既定目标。

【岗位职责】 1. 根据公司运动品牌定位，必须了解相关品牌以及独立设计师品牌风格，结合流行趋势，能独立开发每季服装的开发与设计； 2. 熟悉掌握面辅料流行趋势及供应商资讯，熟悉工艺制作情况； 3. 及时了解国际时尚流行资讯，开发具备市场竞争力的产品； 4. 负责出款式图、面辅料的寻找并打样跟进，根据部门整体规划，完成系列工作。 【岗位要求】 1. 服装设计本科以上毕业，3年以上线上或线下运动品牌公司相关岗位工作经验； 2. 具有敏锐的洞察力和艺术修养，具有对各大潮流品牌的了解和分析能力，具有对产品创新能力和新产品的开发能力，在产品规划框架的指导下，对产品款类、款式、面辅料、颜料进行具体设计； 3. 具有较强的时尚敏锐度、领悟能力，较强的创意、设计和项目管理能力； 4. 熟练运用Photoshop、CorelDRAW等绘图软件。

组长【岗位职责】 1. 接收线长下达的生产排产任务，分解到具体工位，按早晚班排班计划跟随生产节拍组织、协调现场作业； 2. 根据小时产出目标，合理调配工序，充分利用人力，减少等待浪费。生产过程中实时跟进进度，及时向线长反馈问题并协助协调解决； 3. 监督组员严格执行空调装配工艺标准，按作业指导书规范操作，协助线长分析不良原因并组织组员落实整改，降低返工率； 4. 配合线长开展班组安全培训，及时排查并上报设备、用电、工装等安全隐患； 5. 监督员工工作时间与现场纪律，及时制止脱岗、串岗、擅自离岗等影响生产秩序的行为，保障人员在岗率； 6. 召集组员参加班前会，关注组员工作状态，及时沟通解决现场工作问题，营造稳定有序的班组氛围； 7. 监督组员正确使用生产设备和工装夹具，指导规范操作，配合线长完成设备日常点检、简单维护及故障上报； 8. 完成线长交代的临时性工作； 【岗位要求】 1. 中专/技校/高中学历； 2. 具备办公软件应用能力，熟练使用生产工具，具备班组管理能力； 3. 至少 2 年工作经验，其中 1 年同行业工作经验，1 年同等职位工作经验； 4. 工作认真、严谨、细致，有责任感，善于发现问题，具有良好的沟通协调能力、组织能力，具有团队协作精神； 5. 适应加班、早晚班及车间生产环境；

【岗位职责】 1. 生产组织：落实日/周生产计划，分配班组作业任务，协调物料、工具供应，保障生产连续性。 2. 质量把控：监督员工按工艺标准操作，首件/巡检确认产品质量，及时处理小批量不良品，反馈质量异常。 3. 效率与成本：减少生产浪费、设备停机时间，推动班组标准化作业，控制物料消耗。 4. 人员管理：负责班组考勤、日常沟通、技能指导，组织岗前/在岗培训，提升员工操作熟练度。 5. 安全与现场：执行安全生产制度，排查班组安全隐患，维护生产现场5S管理标准。 6. 数据与沟通：记录产量、质量、效率等数据，上报上级；对接质检、物料等部门，协调解决生产问题。 【岗位要求】 1. 学历与专业背景：大专及以上学历。 2. 办公软件操作能力：熟练掌握WPS、Microsoft Office等办公软件。 3. 沟通协调能力：拥有良好的口头沟通能力，具备较强的跨部门协调能力，可高效对接资源调配等事务。 4. 组织与执行能力：具备优秀人员组织搭配及物料资源协调能力，执行力强，可按计划推进多项任务，确保按时保质完成。 5. 细心与责任心：工作细致严谨，注重细节把控，具备高度责任心，严格遵守公司制度。 6. 经验要求：2年以上相关岗位管理工作经验，同行业工作经验者优先。 7. 学习与应变能力：具备快速学习能力，能迅速掌握公司规章制度、业务管理流程及新工具的使用，能灵活应对并合理调整工作优先级。 8. 职业素养：形象良好，具备服务意识与团队合作精神，能积极配合其他部门工作；工作积极主动，有较强的时间管理能力，能在压力下保持高效工作状态。

【岗位职责】 1. 按照生产计划组织生产活动，确保生产效率和产品质量。 2. 维护生产设备和工具的正常运行，并及时处理故障。 3. 确保生产现场安全，遵守相关安全规定和操作程序。 【岗位要求】 1. 具备一定的生产管理经验和技能，了解相关的生产流程和设备。 2. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够有效地协调工作和处理问题。 3. 具备基本的安全意识和操作技能，能够遵守相关的安全规定和操作程序。