找带班组长，懂双组份施工工艺，会开车更佳。

岗位职责： 1. 全面负责生产现场管理，落实生产计划，保障生产任务按时推进； 2. 管控产品质量，解决工艺技术难题，提升设备运行效率，推动流程持续优化； 3. 组织人员管理，包括人员选拔、培养与技能培训，确保生产计划及紧急出货安排高效执行； 4. 编制并实施生产工艺文件（SOP），监督各工序操作标准化，管控领料、生产到入库全流程，确保符合公司规范及质量要求； 5. 协同参与新产品开发、工艺升级及样品试制等相关工作； 6. 负责新设备的安装、调试与验收，并整理转化为内部培训资料。 岗位要求： 1. 熟悉生产线操作、设备使用及工艺标准（如服装、箱包类企业车位、裁床、平车、三角车、电脑花样机等）； 2. 具备较强的执行与落地能力，能熟练操作办公软件； 3. 工作积极主动，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力；男女不限，行业稳定，薪资按时发放。 汇报对象：总经理 待遇：实行年薪制，具体面议；缴纳五险；

岗位职责: 1. 负责团队的生产调度、人员调配及现场运作管理。 2. 组织制定工序流程计划，保障各环节衔接顺畅、工序均衡。 3. 指导并培训员工规范操作，确保工艺执行到位、动作标准、品质达标。 4. 监控组内产品质量，减少返修情况，保证缝制品质满足验货要求。 5. 落实安全生产与文明作业规范，维持生产线整洁有序运行。 6. 承担产前封样制作任务，并组织召开产前小组会议。 7. 维护团队稳定性，促进成员收入持续稳定提升。 8. 保证小组生产相关数据的准确、完整与及时上报。 任职要求: 1. 高中及以上学历，年龄25岁以上，性别不限，户籍不限。 2. 具备3年以上服装厂缝纫组长或同级岗位经验，熟练掌握各类梭织面料缝制工艺，有工装生产经验者优先。 3. 具有吊挂流水线管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责注塑车间人员的组织与日常管理工作。 2、掌握车间每日生产动态，落实下达的生产任务，科学制定生产计划，确保任务按时保质保量完成，及时处理并反馈生产过程中出现的各类问题。 3、负责车间现场管理，合理布局生产区域，执行生产现场巡查与监督工作。 4、负责生产过程中原材料、零部件、包装材料、成品及不合格品的管控，杜绝资源浪费现象。 5、对本车间所有设施（含场地、注塑设备、模具、工装器具、搬运工具、容器等）进行统一管理，保障生产设备正常运行。 6、持续优化车间管理体系，合理调配人力资源，高效使用各类注塑辅助设备（如机边粉碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪水口机等），提升生产效率，推动管理改进。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上注塑行业工作经验，其中至少3年管理30台以上注塑机车间的实际经历 2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关材料特性（如ABS、ABS阻燃、PC、PC阻燃、PA66等） 3、熟练操作国产海天注塑机及配套机械手，并熟悉相关辅助设备的运行与维护 4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实践经验 5、掌握精益生产相关理念与方法 6、具备较强的生产过程控制能力，熟悉设备稼动率管理及车间成本控制要点

岗位职责： 1. 团队与日常管理： 负责理化检验组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场工作纪律监管。 组织团队内部开展技能培训、GMP 培训、SOP 培训及相关考核，持续提升人员专业水平。 监督检验人员依据 SOP、药典规定和质量标准规范执行检测操作。 2. 检验管理： 统筹原辅料、包装材料、中间产品、纯化水、环境监测样品及成品的理化项目（如 pH、水分、炽灼残渣、粒度、溶出度等）检验计划制定与进度管控。 负责组内标准品、对照品、试剂、试液、缓冲液、滴定液的全流程管理，确保配制、标定、储存与使用符合规范要求。 3. 数据复核： 对理化检验原始记录、检验报告及图谱数据进行审核，保障数据的真实性、完整性、合规性与可追溯性。 4. OOS/OOT/偏差处理： 牵头开展理化检测过程中出现的异常结果、趋势偏离及偏差调查，完成原因分析、调查报告撰写与整改措施落实，实现问题闭环管理。 5. 仪器设备管理： 负责紫外分光光度计、天平、溶出仪、电位滴定仪等理化检测设备的日常运行管理、使用监督、维护保养及校准确认工作。 建立并维护仪器台账、使用日志和维保记录，确保设备状态受控，满足 GMP 合规要求。 6. 方法与文件管理： 参与理化检验方法的开发、验证、转移和确认，起草、修订检验 SOP、验证方案、仪器操作规程、质量标准等 GMP 相关文件。 7. 合规与质量保障： 严格执行药品 GMP、GLP、中国药典及相关国内外法规，积极配合内外部审计、突击检查等质量审查工作。 推进实验室 5S 管理与安全管理（含化学品、危险品、废液处置），防范安全与合规隐患。 8. 跨部门协作： 与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通，协调检验需求、结果反馈及异常事项对接。 9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。 任职要求： 1. 具备良好的 GMP 合规意识与法规理解能力。 熟悉药品 GMP、中国药典及相关技术指南和行业法规，能够将法规要求转化为实验室具体操作规范。具备法规条文解读与风险预判能力，可独立完成检验流程、SOP 编写、方法验证及确认工作的合规性评估。 2. 掌握理化检验核心技术与仪器操作技能。 精通常见理化检测项目，如滴定法、水分测定、pH 检测、炽灼残渣、重金属检查、溶出度测试等。 熟练开展理化仪器的确认工作，能识别并解决常见仪器故障，保障检测数据准确可靠。 3. 具备数据完整性意识与记录审核能力。 严格遵守数据完整性原则，能够系统复核原始记录、色谱图谱、光谱数据及检验报告，及时发现数据异常、记录缺失或图谱问题，确保检验结果真实、合规、全程可追溯。 4. 具备独立开展 OOS/OOT/偏差调查的能力。 可主导理化类异常结果的调查工作，具备系统的原因排查、实验室阶段调查、多环节追踪与闭环管理能力，熟悉制药企业偏差处理的标准流程。

一、负责SMT（表面贴装）或DIP（双列直插封装）产线的日常运作，确保生产计划按时完成； 合理调配人力、设备与物料资源，优化产线节拍，提升单位产出效率（UPH/OEE）； 实时跟进生产进度，快速响应并协调处理异常情况（如设备停机、来料短缺、品质异常），保障交付节点； 落实首件检验、换线作业管控及批次追踪管理，确保制程处于受控状态。 二、品质控制 贯彻执行工艺质量标准（如IPC-A-610），监督作业人员依循SOP规范操作； 主导产线不良品的初步判定与隔离，协同QE/PE开展根本原因分析并推动改善措施落地； 持续改善SMT典型缺陷（如元件偏移、漏贴、立碑、锡珠）或DIP焊接问题（虚焊、桥连、冷焊）； 确保AOI、SPI、X-Ray、ICT/FCT等检测工序有效运行并发挥拦截作用。 三、人员与现场管理 负责班组成员的排班安排、出勤管理、绩效考核及技能训练； 推行5S现场管理，保持车间环境整洁、有序、安全； 严格执行ESD防护要求与安全生产规程，预防工伤事件发生； 营造积极协作的团队氛围，增强员工归属感与执行力。 任职要求： 高中/中专及以上学历，电子、机电、自动化等相关专业优先考虑； 3年以上SMT或DIP产线实际工作经验，具备至少1年班组长或线长管理经历； 熟悉SMT完整流程（锡膏印刷 → SPI → 贴片 → 回流焊 → AOI/X-Ray）或DIP流程（插件 → 波峰焊 → 补焊 → 清洗 → 测试）； 掌握主流设备操作要点（如DEK/GKG印刷机、Fuji/Yamaha/Panasonic贴片机、Heller/Rehm回流炉、ERSA波峰焊等）； 具备基础品质意识，能准确识读BOM、Gerber文件、作业指导书（SOP）及工程图纸； 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及现场问题解决能力； 可接受两班倒或夜班工作模式； 熟练运用办公软件（Excel、PPT）编制日报表、异常报告等文档。

岗位内容： 1. 确保SMT生产线运行的稳定性和可靠性，保障生产流程高效顺畅； 2. 参与产线日常巡检与维护工作，落实设备保养及异常故障的及时处理； 3. 依据生产排程，编制并实施设备加工程序，确保生产任务准确执行； 4. 配合相关部门协同应对SMT生产过程中的各类问题，推动生产目标达成。 任职要求： 1. 掌握电子、自动化等相关领域的基础理论知识； 2. 熟悉SMT生产设备的操作规范及维护方法； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 能够独立分析并解决实际问题； 5. 有责任心，积极进取，具备良好的合作精神。

岗位职责： 1. 负责生产加工人员的日常调度与组织管理； 2. 保障生产环节的质量规范与作业效率； 3. 跟踪并优化生产流程，提升产出效能并控制成本； 4. 维护生产现场的卫生规范与安全管理。 任职要求： 1. 具备蔬菜加工领域相关工作经验； 2. 具备较强的团队协调能力与沟通表达能力； 3. 熟悉蔬菜加工的工艺流程及品质管控标准； 4. 能依据市场实际需求合理规划生产任务。

岗位要求 1、按照既定生产计划推进生产工作，确保产品质量与产量达标，持续提升产品合格率和作业效率，满足客户交付标准。 2、生产过程中如遇异常情况，须第一时间上报主管并协助处理解决。 任职要求： 1、具备3年以上生产管理经验，熟悉产品生产工艺及流程； 2、熟练操作各类生产设备与检测仪器，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 3、学习能力强，具备较强的组织管理能力，善于内外部沟通与问题协调，能适应一定工作压力。 任职条件 1、高中及以上学历； 2、年龄25—45岁，不限性别； 3、电脑操作熟练，可熟练使用Office等常用办公软件； 4、掌握相关产品的生产技术知识，了解现场生产运作及管理要点； 5、有3年以上同类岗位工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、五险一金 2、提供食宿，餐补16元/餐，日补32元，按实际出勤天数核算发放。 3、每月15日准时发放薪资 4、享有年终奖、评优奖金、开工红包等多项奖励

招聘：服装推框流水线组长2名 岗位职责: 1. 负责跟进服装生产各环节，保障成衣出品质量与生产效率。 2. 快速响应并解决生产现场突发状况，确保产线平稳运行。 3. 与组员保持顺畅协作与沟通，推动完成各项生产任务目标。 任职要求： 1. 具备3—5年服装厂单件流推框及带组实操经验； 2. 熟悉工位布局规划，具备实际制衣技能，掌握基础管理能力； 3. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4. 能独立应对并处理产线异常问题。 福利待遇： 1、五险一金； 2、提供食宿：餐补16元/餐，32元/天（两大食堂一日三餐，海量餐品任你选）； 3、每月5号发餐补、每月15号发工资； 4、节假日福利、生日福利、评优奖，工龄奖励、年终奖等等。

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杭州市拱墅区招工地小工搭把手拿工具，日结230元8小时.接受能晚上加班的

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（）有兴趣的求职者请或直接电话咨询地址：万马路259号国联大厦25楼~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~杭州新远鹏电力科技有限公司诚聘：仓库管理员——4500-5500岗位要求：45岁以下，高中及以上学历2.能熟练运用电脑、会使用基本的办公软件，能接受出差（省内）3.有责任心，有较强的沟通能力，为人开朗大方，有团队精神福利待遇：五险，单休，节日礼物，年终奖，团建活动联系方式：

有五金组装拉长经验优先

随时面试 长白班，长白班，包吃住 岗位名称：班组长 20—42岁 薪资标准：25元/小时+700岗位补贴+300绩效，综合薪资:8000—10000元， 教育程度：高中以上文化程度 工作经验：至少1-3年的生产组长相关工作经验，熟悉办公软件操作 岗位职责： 1、负责日常工作的安排及进度跟进 2、能吃苦耐劳，责任心强 3、具备良好的沟通协调能力，能接受加班 另招正式工:底薪+加班+绩效奖，月工资7500-9000 交五险一金 地址:北盈路 联系电话:

华工正源招聘班组长，男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪2400--3500+加班费+绩效4000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资：9000--15000

生产组长 1.熟练基础电脑操作，能使用Excel录入、整理基础生产数据，会填写各类生产单据 2.对数字、产量、不良率等数据敏感，能快速核对数据，及时发现数据异常 3.具备基础车间现场管理经验，熟悉流水线生产流程，懂人员调度、现场秩序管控 4.有责任心，执行力强，善于沟通，能及时上报产线问题 5.有相关生产线组长/带班经验优先，男女不限，30-45岁 资薪8000以上，入职购买社保 工作地点:中山市港口镇群富工业区16号，澳盛汽车零部件有限公司 联系人: 龙小姐

生产现场组长招聘 负责深圳工厂生产现场班组的日常管理工作，每班管理约10人左右，重点保障生产计划执行、人员安排、现场纪律、质量控制、异常反馈及5S管理。该岗位要求候选人具备较强的一线现场管理能力，能够在快节奏、强执行的生产环境中推动班组稳定运行。 岗位职责 负责当班生产现场人员安排、任务分配、岗位协调及班组日常管理工作。 根据生产计划组织班组完成当班产量、质量、交付及效率目标。 监督员工按SOP、作业指导书、工艺要求及质量标准进行操作，及时纠正违规操作。 负责现场生产纪律、劳动纪律、考勤、交接班、岗位培训及人员状态管理。 及时发现并反馈生产过程中的设备、模具、物料、工艺、品质等异常问题，协助工程、质量、设备等部门处理现场异常。 负责当班生产数据、报表、异常记录、交接班记录等基础信息的填写与汇报。 推动现场5S、目视化管理、安全生产及GMP/质量规范要求落地执行。 协助主管完成新员工带教、岗位技能培训、效率提升、人员稳定及现场改善工作。 完成上级安排的其他生产现场管理工作。 任职要求 中专/高中及以上学历，机械、模具、机电、材料、制造类相关专业优先。 具备2年以上制造业生产现场经验，1年以上班组长、小组长、线长或代理班长经验优先。 有3C电子、精密注塑、医疗器械注塑、塑胶件制造、自动化装配等行业经验者优先。 熟悉生产现场人员管理、产线排班、交接班、异常反馈、5S管理及基础质量管控。 具备较强的执行力、责任心和现场问题意识，能够及时推动问题反馈和闭环。 能够适应制造型企业现场管理节奏，接受倒班、加班及深圳工厂现场管理安排。 沟通表达清楚，能管人、敢管人，原则性强，现场纪律意识强。 有精密注塑件、塑胶结构件、硅基/CGM相关产品、医疗耗材生产现场经验者优先考虑。 优先考虑背景 富士康、比亚迪、立讯、蓝思、歌尔、伟创力、捷普、领益智造等3C/精密制造企业现场班组管理经验。 精密注塑、塑胶外壳、医疗器械塑胶件、消费电子结构件、自动化装配产线经验。 熟悉注塑车间、洁净车间、医疗器械生产环境或质量体系要求。 有10人以上一线员工管理经验，能够独立完成班组日常管理。

我们这里是电子厂，主要做一些电子电器、小家电。 手机配件、电脑配件儿，一些半成品加工要求：经验不限|学历不限，【本工厂招小时工和正式工，可接受应届生】 招聘福利：零费用入职，现大量急招普工，包吃住工作日常： 1.工作轻松简单，易上手（工作简单轻松，无需经验） 2.坐着上班，不穿无尘服，不看显微镜 3.吃住在厂区，不坐厂车 招聘要求： 1.18-40周岁，男女不限。不限学历，不限经验。 坐班；不压工资；可预支工资，不穿防尘服，短期工也可以；人走账期，免费用入职月收入7000-8500可长期做 福利待遇： 【福利待遇】 1、零费用入职！一旦入职，衣食无忧！ 2、住宿：公寓式宿舍；配备空调、电视、洗衣机、WiFi、24小时热水供应： 3、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择 4、休假：员工享受法定节假日。婚假、丧假、产带薪年假等 5、公司人性化管理，可预支 6、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 工作环境： 1、车间内配有冷暖空调，干净整洁。 2、公司提供免费工作服及其他所需劳保用品。

岗位要求 1、按照既定生产计划开展作业，确保按时按量完成各项生产任务，持续提升产品合格率与作业效率，满足客户交付标准。 2、生产过程中如遇异常情况，需第一时间向主管汇报，并配合采取有效措施进行处理。 任职要求： 1、具备3年以上生产管理相关工作经验，熟悉产品生产工艺及流程； 2、熟练掌握各类生产设备与检测仪器的操作方法，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 3、学习能力强，具有较强的组织管理能力，善于内外部工作协调，能适应一定工作压力。 任职条件 1、高中或同等学历及以上； 2、年龄范围为25至45周岁，不限性别； 3、计算机操作熟练，可熟练使用Office等常用办公软件； 4、掌握基本的生产运作知识，了解现场生产动态及相关管理要点； 5、有3年以上同类岗位工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、缴纳五险一金 2、提供食宿，餐补16元/餐，日补32元/天，按实际出勤天数核算发放 3、每月15日准时发放薪资 4、享有年终奖金、评优奖励、开工红包等多项激励福利

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临平微时代医疗厂22元/小时 包吃 长白班 . 车间环境：无尘服或者大白褂，岗位随机分，恒温车间，坐班为主！ . 上班时间：8:30-21:00 月休2-4天（周日固定休） . 工作内容：生产圈套器/止血夹等消化内镜医疗设备，非流水线！ 招聘要求：18-42 岁，近视度数不高，做事认真细致 . 薪资待遇：22元/小时，月入约6500元/月左右，包吃+提供住宿 . 工作地址：杭州临平兴中路389号 .

薪资待遇： 小时工：25一小时，包吃包住，12号发新，月7500保底长期工：月薪资保底7500左右 【二】工作内容： 目前主要生产电脑主板，及新款系列手机，工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历，无需要求。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，站 坐着上班，生熟手均可无需考试，轻松容易一看就会。 2、符合年龄18-45周岁以身份证上的年龄为准哈，正常体检能通过即可。 【四】工作时间： 中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10.5小时 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，免费提供1日3餐

1、协助生产主管开展生产车间或生产线的日常管理工作，落实生产计划执行，统筹人员调配，监督产品质量，快速响应并处理生产现场突发问题。 2、负责生产制作部管理人员的材料下单工作，包括材料分配、核对与统计，以及辅料申购，提报采购部负责人进行采购管控，并跟进后续到货进度。 3、收集生产制作部各组长每日上报的实际产量数据，由生产助理汇总整理形成生产日报表，及时提交生产主管，确保生产进度可视化与可控性。 4、制定外协加工清单，规划外协物料到货时间节点，明确要求外协采购人员严格执行到货计划。 5、协同预决算部门，核实合同内及合同外产品的实际出厂数量，确保数据准确无误。 6、对接工地需求，确认到货时间安排，通知仓库发货部门生成发货清单，并协调送货车辆及物流快递的发运事宜。 7、需具备2年以上工艺流程管理及生产协调经验，熟悉本行业生产工艺流程，有不锈钢金属行业从业背景者优先考虑。 8、掌握生产操作规程及质量检验标准。 9、能读懂主进度计划及相关图表，具备CAD等专业软件基础，熟练操作各类办公软件。

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岗位职责： 1. 统筹管理工厂生产运营及日常事务，对工厂的生产能力与效率承担直接责任； 2. 推进工厂管理体系搭建，主导制定并优化公司生产运营相关的制度规范与作业流程，并监督落实执行； 3. 负责生产运营工作的整体协调，组织拟定相关工作计划并推动实施与跟踪落地； 4. 严格把控产品质量环节，保障产品按时保质保量交付； 5. 协调对接上级单位或地方政府职能部门、协作伙伴之间的业务往来与工作衔接； 6. 主抓工厂人才队伍建设，构建生产人员梯队，激发员工工作热情，提升整体生产效能。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备不少于3年工厂管理经历，或曾在大型企业担任副厂长职务； 2. 具备较强的沟通协调能力，逻辑清楚，能适应一定的工作强度与压力； 3. 具有踏实肯干的工作态度，以及较为突出的企业运营管理能力； 4. 工作主动性强，细致耐心，具备良好的团队合作意识。

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1.根据生产排单进度，协调车缝班组按计划推进生产任务； 2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训工作； 3.严格落实缝制环节的质量管控，确保产品品质达标； 4.全面管理缝制车间运作，推动团队建设，提升生产效率，负责车工人员招聘； 5.及时应对并处理各类突发情况，保障生产线稳定运行。 任职要求： 1.高中及以上学历，具有服装或家纺行业相关经验； 2.具备良好的管理意识，逻辑清晰，目标感强，具备一定的统筹思维。