岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 遵守职业规范，认同销售岗位价值，稳定性良好

招聘电话销售业务员20名，年龄20-45岁男女不限有无经验均可，工作时间：早8.30-晚6点，每周日带薪休假每天工作8.5小时，中午休息一小时，底薪+满勤3000另有提成综合工资6000一8000左右，上不封顶，只要努力就有回报。 工作地址：马涧商业街29号 联系电话: 赵先生

工作内容： 公司招聘建材销售主要是网络销售，通过电话和微信的形式，促成木料的成交。面向的客户群体是全国各地的建筑公司，包工头、经销商等 薪资待遇： 无责底薪4000~8700+高提成+高额利润奖（26-48个提点）+五险一金 作休时间： 早8:30到晚上五点45，不加班法定节假日全休

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并促成意向转化 2.准确记录客户信息及沟通进展， 4.主动学习行业知识及竞品动态，提升专业度与客户信任感 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或电销相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作积极主动，责任心强，具备基础办公软件操作能力 4. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能适应快节奏工作环境

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，一半销售一半教育咨询师，需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识（终身受用），如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不是为了利益推广课程，而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力，帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案，如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱，欢迎你的加入！ 3、销售模式：主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主，周末以面咨为主。公司提供足够的资源，不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师，3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+，提成7万+，算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售，而不是被动等待式销售，欢迎你的加入！ 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长，前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%（从小学到高三长达6年+，老客户续费稳定）。转介绍率达40%，新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门，资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年都培养众多211/985甚至清华北大学子，重服务、重教学质量，客户口碑在苏州地区排名第一，作为前端销售，成就感价值感满满，更有底气和自信做销售！更愿意招更多的学生，既是为客户负责，也是为个人业绩与收入，也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持，且有超强的金钱欲望，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先，无经验可培养。无过往从业行业要求，无专业要求。大专及以上学历，优秀者可放宽学历。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

为抖音国际版"TikTok"招募优质供应商，目前为官方平台招募供应商， 18-30岁，男女不限，能吃苦赖劳，有上进心!爱学习，服从管理，少爷公主病勿扰!!赚钱欲望强力者优先!负债比较多者优先! [工作内容]招商岗位 1。利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩； 2。开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3。全力以赴完成公司制定的各项计划及销售业绩目标；4。定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 [岗位要求] 1。口齿清晰，普通话标准，具备良好的理解能力，表达能力和沟通能力。 2。对销售工作具有高度的热情和耐心 3。性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力4。有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度 [薪资] 底薪+绩效+提成 [工作时间] 工作时间：8:30-18:30，周日固定休息 地址：江苏省苏州市 相城区活力岛活力大厦C座

负责邀约客户 早九晚六

您有多大能力，就能拥有多大舞台，我们提供专人指导与全程带教（工作氛围轻松自在，环境宜人，在办公室通过微信或电话对接意向客户，推广管理类书籍、U盘及经营管理类线下课程） 正常干9000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 （收入上不封顶） 招聘高薪岗位： 电话销售，网络销售，课程顾问 【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：专注于企业管理培训，中国唯一一家实现每月举办一场线下课程，每场规模达8000名学员的企业 【工作要求】 1、热爱销售工作，品行端正，对收入有强烈追求，向往高品质生活（公司提供系统化培训） 2、具备进取心，心态积极，充满正能量 3、具有良好的团队协作意识 4、不孝敬父母者勿扰，无赚钱动力者勿扰，安于现状、不愿突破者勿扰 如果你心怀梦想，愿意抓住机遇，渴望成长与蜕变，追求高收入，那么大脑营行诚挚欢迎你的加入！ 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的岗前专业技能培训！ 2、配备经验丰富的老员工作为导师，一对一辅导，助力新人快速成单！ 【薪资待遇】 底薪2490+高达40%提成+周奖金+月奖金+社保+优秀员工养老金（每月600元直接打入父母银行卡）+年度股权激励分红+每年国内/国外旅游各一次 【工作假期】 周末双休，年假15天+法定节假日 【晋升通道】 销售顾问—储备经理—销售经理—代理总监—销售总监—公司集团股东 【福利待遇】 1、提供行业内极具竞争力的薪酬体系，整体待遇高出同行30%；入职满2年的员工，年收入普遍在30万-60万元之间！ 2、五险一金、节日礼金福利、双休、优秀员工家属奖励、丰厚年终奖、期权激励及入股机会，成为公司股东并享有分红权益； 3、办公环境舒适，团队年轻有活力，晋升凭实力，不靠关系，领导层年轻化，有温度有担当！ 4、定期组织团建活动，多样化培训及国内外旅游奖励； 5、公司已于2022年7月正式入驻投资超4.8亿元、坐落于国家5A级苏州太湖旅游度假区旁的总部大楼，占地25亩，建筑面积达43000平方米，集办公、会议、餐饮于一体，并配套建设5亩地的大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场等运动设施； 6、企业成立13年，现有800人团队，已有413人购车、150余人于苏州购置房产。 我们的目标是：三年买车，五年买房 加入大脑营行，携手共创人生辉煌！！ 【工作地点】苏州市吴中区香山街道/大脑营行大楼总部

办公室打打电话

公司简历: 智华传奇 深耕中小微企业管理培训20年，累计服务企业超50万家！ 专注为创业者赋能，打造实战型管理课程体系，现因业务扩张诚邀敢拼敢闯的伙伴加入 任职要求。:拥有一颗干事业的决心，我们培养的是老板不是员工、 1、35周岁以下，学历不限、专业不限、口齿清晰、普通话流利。 2、对销售工作有较高的热情，喜欢挑战的人、对高收入有强烈的欲望，具备良好的承压能力和应变能力。 3、具有销售行业和相关行业的优先。 岗位职责: 1、学习管理方面的专业知识 (有无经验均可)。 2、通过电话与客户进行有效沟通并了解客户需求、邀约客户、并且为客户介绍合适的产品以及方案。 3、维护客户关系，定期与客户进行回访 工作方式主要以电销和面销为主。 薪资待遇: 综合工资：8000-10000元 1、底薪＋提成＋开单奖励＋团队奖励＋分红 2、苏州市 相城区 元联科技创业产业园 办公环境舒适。 3、过节福利多 生日蛋糕 开单奖励2000元以上西装 4、公司经常举办团建聚餐、户外烧烤野炊 (开心的工作，快乐的赚钱)。 5、透明自动的晋升体系(学习顾问--主管--经理--总经理--分公司老板)。 6、公司提供住宿(解决前期住宿问题） 7、上班时间 早八点半晚六 午休1.5小时 月平均休息4天 正常干轻松 8k--10k ＋ 努力干 15k--20k+ 拼命干 30k--50k+ 公司内部同事平均收入10k－15k左右

昆山项目招聘电话面试人员300名。电工技师岗位薪资为每小时51元。电工中工岗位薪资为每小时41元。提供食宿，工期为半年，工作内容涉及3c设备点胶机。电工后续需能配合出差至江西吉安的客户端。考勤出勤后3天内结清薪资。有意者请来电报名或咨询。

小工工作地址:昆山世硕25，长期做

机构调试中工工作地址:昆山城北能接受夜班和出差37元/小时，3-6个月以上做过点胶机、保压机与折弯机设备点胶机、保压机、折弯机

无锡长期项目招聘钳工大工，薪资为37。招聘钳工中工，薪资为33。招聘电工中工，薪资为35。提供餐饮，住宿为150，工作涉及3C设备，为长期项目，中途可预支工资，每月20号发工资。昆山科瑞恩招聘电工大工，薪资为51每小时。招聘电工中工，薪资为42每小时。提供食宿，每周可预支2000，每月25号发工资，为长期工作。无锡电钳工现场面试招聘钳工小工，薪资为24，招聘电工小工，薪资为25。招聘钳工中工，薪资为33，招聘电工中工，薪资为35。招聘钳工大工，薪资为38，招聘电工大工，薪资为40。工作涉及汽车设备，提供食宿，每月10号准时发工资，可以预支。淮安或盐城招聘光伏调试人员，薪资为45元。要求有光伏设备擅长主机扩散板块经验。工期为两个月以上，可长期做，每周可预支1000，，满月，餐补为40每天，住宿自理。昆山或安徽芜湖招聘钳工大工，薪资为38。招聘钳工中工，薪资为34。招聘电工大工，薪资为42。招聘电工中工，薪资为36。包住不包吃，岗位长期稳定，可预支。吴中博思特招聘电工中工，薪资为32每小时。包吃住，工期为三个月，可预支。吴江项目招聘钳工大工，薪资为37每小时。招聘钳工中工，薪资为33每小时。包吃住，工作涉及3C设备，可预支，。昆山杰士德招聘调试大工，薪资为43，招聘钳工大工，薪资为40。招聘电工大工，薪资为45，招聘电工中工，薪资为33。工作涉及3C设备，包吃住，工期为三个月以上，必须现场面试，不用带工具。，偶尔忙不过来有夜班。浙江嘉善项目招聘电工大工，薪资为45每小时。招聘电工中工，薪资为34每小时。包住不包吃，每周可借支，工期为20天。在职人员每月25号发薪，。安徽肥西县项目招聘调试大工，薪资为45元。招聘钳工中工，薪资为34元，要求有登高证。工作涉及锂电设备，打包机。包住不包吃，每周可借支，工期为15至30天，。江西宜春或南京项目招聘卷绕机调试大工，薪资为48每小时。招聘卷绕机调试中工，薪资为40每小时。包住，每天提供30吃饭补助，工期为三个月，可预支，离职时出工时一周内结清工资。安徽芜湖项目招聘电工大工，薪资为45每小时。招聘钳工调试，薪资为45每小时。打卡30天享有200元车补，工作涉及注液机设备，包住不包吃，每周可预支。

昆山项目招聘电工大工，薪资为每小时51元。电工中大工薪资为每小时42元。提供食宿，吃饭不产生。每周可预支2000元。每月25号发放工资，为长期工作。入职时间为7号、8号或9号。工作不出差。无锡项目招聘电工大工，薪资为月结42元。工作内容为半导体设备，真实工期为1年。现场面试，环境有空调，可以携带手机。薪资也可选择日结，。月结方式下每周可预支2000元，每月25号发放上个月工资。杭州项目招聘电工中工，薪资为月结39元或日结38元。现场面试。提供住宿，不提供餐饮。工作内容为汽车检测设备，为长期工作。薪资为后日结。昆山杰士德项目招聘机构调试大工，薪资为日结38元。电气调试大工薪资为日结43元。电工大工薪资为日结43元。电工中工薪资为日结33元。提供食宿，工期为三个月以上，入职无需自带工具。需要体检且保证通过。从6月6号至6月30号能立即到岗的人员，每天补贴50元。昆山项目招聘电工大工，薪资为42元。电工中工薪资为37元。钳工大工薪资为40元。钳工中工薪资为35元。工期为三个月以上，工作内容为锂电汽车设备。提供住宿，不提供餐饮。每周可预支2000元，每月25号发放工资。

给有招行信用卡并已经产生了账单的活跃客户，为了缓解客户的还款压力，推荐客户办理分期。 前六个月都给保底4500往上 后期6-8k上不封顶多劳多得 早九晚七 到点就走

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 通过微信进行线上推广，线下完成交易转化，采用裂变式推广模式，办理信用卡每单提成200-400元，同时推广各大商超收款系统、个人收款服务、贷款等综合金融业务 2. 负责已成交客户的日常维护，提供完善的售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率 3. 工作时间： 早上8:00至下午5:00 在任务达成的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 1. 有责底薪4000元 + 提成 + 各类激励奖励 2. 公司设有多种奖励机制，激发员工积极性 2.1：主营产品持续运营7年未调整，业务成熟稳定，诚邀有志之士携手共进，共同发展 3. 业绩表现优异者，可获得年度国内或境外旅游资格，费用由公司全额承担 公司新入职员工首月平均收入约8k 在职三年以上员工月均被动收入可达3w左右 我司在河南区域已稳定运营7年，平台可靠，发展稳健

工作职责: 1、推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标。 2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3、协助落实当地信用卡客户关系维护。 4、提供全方位贷后协同管理服务。 5、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求基本要求： 1、专科及以上学历； 2、具有良好的职业素养，客户服务意识； 3、具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神； 4、具有一定营销经验的优先。 薪酬福利： 1、享行业内具有竞争力的薪酬； 2、提供可持续发展的职业前景； 3、享全面的培训学习机会； 4、享五险一金、餐费补贴、通讯费补贴、过节费、防暑降温福、生日等福利。

工作职责: 1、推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标。 2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3、协助落实当地信用卡客户关系维护。 4、提供全方位贷后协同管理服务。 5、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求基本要求： 1、专科及以上学历； 2、具有良好的职业素养，客户服务意识； 3、具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神； 4、具有一定营销经验的优先。 薪酬福利： 1、享行业内具有竞争力的薪酬； 2、提供可持续发展的职业前景； 3、享全面的培训学习机会； 4、享五险一金、餐费补贴、通讯费补贴、过节费、防暑降温福、生日等福利。

【岗位职责】 注意：需要自己装卸货，货物不重 · 负责电动车配件的销售与客户沟通 · 维护现有客户关系，开发新客户资源 需要有C1驾照，每天联系客户后，需要把货物送给客户。 【职位要求】 · 无经验要求 ·25-40岁 按照订单分成算工资 【薪资福利】 · 综合薪资5000-10500元/月 · 多劳多得，收入上不封顶 · 业绩达标即享额外奖励

化学化工相关专业本科以上学历，1-2年行业相关经验，有母粒/工程塑料/多层膜/塑料助剂行业工作经验优先

电话销售，公司每天发的客户电话资源电话打掉就行，促成按业绩提成

【工作内容】 1、根据公司年度营销计划，完成部门销售指标； 2、与设计部门沟通确认办公空间解决方案； 3、履约订单进度总控:服务、计划、质量、交付等； 4、按合同要求，保证货款及时回收; 5、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 【岗位要求】 1、大专以上学历，熟练使用相关电脑办公软件； 2、办公家具3年以上销售经验者优先； 3、良好的沟通表达能力、积极主动的营销意识及优秀的谈判能力； 4、热爱生活，热爱家居行业，喜欢接受挑战，有一定抗压能力; 5、入职需要提供无犯罪记录证明，非诚勿扰。 【工作时间】 8:30-17:30，周一至周六，法定节假日正常放假。 【薪资待遇】 基本工资6K～8K（面议）+提成1.5～3%+奖金+五险一金+晋升提职+调休+年假

1，负责婚礼及主题宴会业务的推广及销售工作，对客户进行定期探访以维持良好的合作关系，通过落实各细分市场的客户开拓量化指标任务，完成公司既定的月度与年度营业预算。 2，计划制定：制定每周销售计划，做好每日销售日报表工作。对计划的及时性、合理性 和落实到位负责 3，协助上级领导制定公司产品价格体系及促销售卖计划。 4，根据市场推广计划和销售策略的要求，严格按工作流程和要求，完成婚宴、主题宴及其他产品的销售任务，完成销售指标。 5，根据公司的近期和远期经营目标和规划，负责整体销售工作，招揽客源，负责婚宴、主题宴市场的业务拓展和方案实施，做好市场周密分析，选好销售市场和销售对策。 6，市场调查策划 调查、搜集、分析本市各竞品特别是同级别酒店和附近酒店客源市场的营销动态有关资料.并及时将有价值的信息上报部门领导。 对市场调查工作的准确性、可行性负责 7，有计划开发并拜访周边异业，企事业单位，不断开发新的客户市场，扩大客户及获客网络。定期走访各类客户，并与重要客户保持密切的业务联系，建立良好的合作关系，做好转介绍。 对开拓目标的达成负责 8，日常业务负责接洽各类客户的宴会预定合同事宜，认真做好客户询价与预订，并给予详细及书面确认。 对协议合同的准确性、有效性负责 9，负责接待来访的客户，并将重要的客户介绍给部门领导并认真执行部门经理下发的工作指令. 对部门工作完成的及时性，有效性负责 10加强酒店对外宣传，负责定期对外标签及主营业务推广，塑造个人及品牌形象。 11，定期召开由总经理、各经营部门负责人及销售人员参加的营销例会，以便协调、修订、检讨有关改善公司的经营状况，全面做好营销工作 12负责与餐饮部等部门协调共同制定餐饮等价格方案及优惠规定，并每年对合同协议进行一次修订. 任职资格： 1，2年以上相关宴会酒店行业经验； 2，熟悉常州相关市场销售专业知识及市场分析、公共关系专业知识和接待礼仪 3，具有较强的文字表达能力，了解相关市场营销方面知识掌握市场营销理论和酒店宴会管理知识 4，良好的人际关系管理能力，善于协调团队成员之间的关系优秀的执行力，抗压能力和处理复杂事务的能力 5，具有较强实施上级安排工作的能力。积极、合理安排工作运转 6，素质要求 强烈的进取心，团队精神和高度的责任心素质要求具有良好的职业操守，坚守原则; 7，具有高尚的道德品质和良好的思想作风，待人宽容、真诚、友善;认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心;精力充沛，具有出色的抗压能力; 昆山艾尼亚宴会艺术酒店. 见证您的光耀时刻

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，建立并维护客户关系，拜访潜 在客户 2. 跟进销售流程，推动成交并达成业绩目标 3. 收集市场反馈信息，了解客户需求与竞争动态 4. 完成销售相关记录及数据整理工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能够独立开展客户洽 谈 2. 有较强的执行力和目标意识，能适应一定压力 3. 热爱销售工作，积极主动，有责任心，具备客户 服务意识 4.能快速学习产品知识并准确传递给客户 5. 具备团队协作精神，能够配合完成整体销售任务 6.有文案功底，短视频制作功底，电话销售经验者 优先考虑 7.大专及以上毕业

帮你整理好了，招帮卖宠物的全套文案 一、招人岗位名称（直接复制用） 【招聘宠物代售合伙人】 工作内容：帮忙转发推广宠物、对接客户卖活体 无需囤货、不用本金，全程一件 卖出一单赚一单高额提成，时间自由，在家就能做！ 喜欢小动物、想副业增收的来！

任职要求： 1.具备1年互联网/电商/本地生活等行业运营实战经验优先。 2.了解用户生命周期管理、活动策划全流程及主流数据分析工具（如Excel、SQL、神策等） 3.逻辑清晰、结果导向，具备出色的跨部门沟通协调能力与项目推动力 4.中专及以上学历，市场营销、工商管理、统计学等相关专业优先 5. 具备较强的数据敏感度与创新意识，能独立承担复杂运营项目的规划与执行

招有车一族卖雪糕。包教包会，一天500至1500。方法简单，有人教，一学就会。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，建立并维护客户关系，拜访潜 在客户 2. 跟进销售流程，推动成交并达成业绩目标 3. 收集市场反馈信息，了解客户需求与竞争动态 4. 完成销售相关记录及数据整理工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能够独立开展客户洽 谈 2. 有较强的执行力和目标意识，能适应一定压力 3. 热爱销售工作，积极主动，有责任心，具备客户 服务意识 4.能快速学习产品知识并准确传递给客户 5. 具备团队协作精神，能够配合完成整体销售任务 6.有文案功底，短视频制作功底，电话销售经验者 优先考虑 7.大专及以上毕业