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信用卡客户经理
8千-1.3万/月
信用卡销售1-3年中专/中技信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行擅长客户开发
工作内容: 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务(同步开展pos机与信用卡业务) 每成功开通一台pos机,提成200元,pos交易流水享受万8起的分润(行业领先水平)。 办理信用卡成功批卡提成标准如下:中信320元,浦发210元,交通150元,兴业120元,光大240元,华夏295元,招商85元,民生120元,平安240元,广发200元,中国80元(每位客户可同时申请三张信用卡)。 入职即安排为期三天培训,培训结束后立即开通pos机推广及信用卡申办权限。 单人平均每日办理pos机2-4台,信用卡3-7张,月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是pos机交易流水分润收益,随着设备开通数量积累,分润将逐步转化为可持续的长期收入来源。 该分润权益长期有效,即使后续不再在职,已产生的流水分润仍持续发放。
信用卡驻点专员
7千-1.8万/月
信用卡销售社保五险一金3-5人经验不限高中阶梯式提成门店销售基本坐班TOC银行拥有销售经验信用卡推广及办理
高薪驻点员|三方直签 银行信用卡专员 工作地点:商场,超市,汉服类馆,加油站等 岗位职责:协助客户参与活动,现场推广信用卡,合规办卡、讲解出行权益 应聘条件:18-35周岁,高中及以上,谈吐大方,有无经验均可,带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补,月薪7000–18000,多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明:和正规人力资源三方公司签劳动合同,派驻场景驻点,岗位稳定靠谱 报名热线:名额有限、招满截止
信用卡销售
5-8千/月
信用卡销售五险20人以上经验不限学历不限阶梯式提成基本坐班互联网金融/消费金融
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备较强的学习意愿与执行力 4. 具备客户服务意识,能适应灵活的工作节奏 5.有行业资源或成功销售案例者可适当放宽其他条件
信用卡客户经理
8千-1.3万/月
信用卡销售1-3年中专/中技信用卡推广及办理互联网金融/消费金融
1.刷卡设备的市场推广 2.对接12家银行开展信用卡申办业务(POS机与信用卡联合推广) 成功开通一台POS机奖励200元,POS交易流水享受万8起分润(行业较高水平) 信用卡审批通过奖励:中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元(单客户可同步申请三张卡) 入职即安排为期三天培训,快速获取POS机开通及信用卡办理资质 平均每人每日办理POS机2-4台,信用卡3-7张,月综合收入可达1.5万元以上 尤为关键的是POS机流水长期分润机制,随着设备开通量积累,刷卡分润将逐步转化为可持续的被动收入来源 该分润权益长期有效,即便后续离职仍可继续享有
内容审核
4-6千/月
内容审核包住3-5人月结经验不限学历不限全职图片审核文本审核视频审核不接受居家办公
岗位职责: 1.负责各类管理体系(如ISO9001、ISO14001、ISO45001等)认证项目的审核策划与现场审核执行 2.编制审核计划、检查表、不符合报告及审核报告,确保审核过程合规、客观、有效 3. 对客户管理体系运行状况进行专业评估,提出改进建议并跟踪验证整改情况 4.参与认证决定支持工作,配合完成认证档案整理与归档 5. 持续学习最新法规标准及行业要求,提升审核专业能力 任职要求: 1.熟悉主流管理体系标准及认证规则,具备审核基础知识 2.具备良好的沟通表达与逻辑分析能力,能独立开展审核工作 3. 工作严谨细致,责任心强,具备较强的职业操守和保密意识 4. 有内审员资格或审核实习经验者优先 5. 学历不限,接受应届毕业生及转行人员,公司提供系统化审核员培养路径 工作时间: 早8:30~晚17:30 不加班/双休/法定节假日休息/带薪年假/午休一小时 岗位福利: 五险一金/免费员工宿舍/工龄工资/节日福利/生日蛋糕/高温夏日补贴/团建旅游/下午茶/空调
电话客服
3-8千/月
电话客服有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工正常工作制办公室坐班
进行公司产品回访工作
电话客服月结经验不限本科办公室坐班不含销售的客服工作阿拉伯语口语专业倒班工作制阿拉伯语专业
岗位职责: 1. 及时响应并解决客户问题,提高服务体验 2. 持续跟进客户动态,增强客户互动与粘性 任职要求:具备流利的阿拉伯语沟通能力,性别不限,相关专业背景者优先考虑,熟练操作常用办公软件,欢迎应届毕业生投递 工作时间:轮班制,上午8:00-16:00;晚上16:00-24:00 薪资:8000-9000 待遇:双休、带薪培训、工龄工资,定期团建,节日福利等。
电话客服有提成6-10人月结经验不限学历不限全职兼职稳定,可居家,兼职 全职,待遇好。接受居家办公正常工作制办公室坐班远程办公售前客服售后客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
移动营业厅电话客服, 主要跟用户沟通套餐问题。 可居家办公,收入高,稳定,很多年了。 要求有良好的沟通能力,对工作认真负责,有团队意识。 有需要的可以微信电话联系。
工厂搬运工餐补包住包吃五险一金月结
招聘:操作工薪资:4500-7000元工作内容:原料的卸货、清洗、以及装货任职要求:25-45岁,长白班能适应体力劳作福利待遇:15日前入职当月缴纳五险一金,享有工龄奖、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、节庆贺礼、慰问贺仪等福利,免费提供餐宿(水费、电费、无限网络、一日三餐全免费)
南京
11月4日 15:18拨打电话
淮安清江浦区招中央空调安装,主要收尾工作。外机桥架铺设,铜管连接,室内出风口螺纹管铺设
8千-1万/月
桥架中央空调
淮安市清江浦区招中央空调安装,主要收尾工作。外机桥架铺设,铜管连接,室内出风口螺纹管铺设
淮安 清江浦区
11月4日 15:18拨打电话
家具修复
苏州市太仓市招家具修复 碳晶板需要补色,需要附近的人加微信,看现场,谈价格,今天下午晚上明天做都可以 加微信
江苏徐州招聘贴地砖、拌水泥灰的小工,明天在雨润这边开工。
小工1-4天
招聘贴地砖、拌水泥灰的小工,明天在雨润这边开工。
徐州
11月4日 15:18拨打电话
苏州虎丘区招指挥/司索工,不超55,不超505500+20
5-6千/月
司索工指挥工1-2人月结
苏州市招指挥/司索工,不超55,不超50 5500+20
苏州 虎丘区
11月4日 15:18拨打电话
信用卡销售社保生日福利五险一金五险餐补大专销售额提成面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOC
一、工作内容: 商圈驻点: 盒马生鲜,华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售,结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅,审核和业务推广工作; 4.策划并协助完成属于创新营销的工作; 二、任职资格: 1、 全日制大专及以上学历 2、 ,条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战,具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力,吃苦耐劳 4、目标感强,有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力,追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇,合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇: 签订正式劳动合同,入职即缴纳五险一金,年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补(每年13200元) 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元) 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检:每年一次三甲医院免费体检; 常规节假日福利:五天工作制,每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假; 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明
信用卡销售五险一金年终奖经验不限中专/中技
岗位职责: 负责通过电话联络信用卡持卡用户,专业开展分期业务邀约,精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求: 1、中专以上学历; 2、 有良好的语言表达能力和理解力,普通话标准; 3、 性格开朗大方,有积极向上的心态,抗压性好。 薪资福利:底薪+全勤+补贴+绩效提成,综合7-20K+,新人前期有保底;购买五险一金,带薪培训,节假日福利,团建活动,年终奖品大派等。 上班时间:9:00-18:30,月休4天,节假日休
信用卡销售包住社保交通补助五险一金餐补20人以上经验不限中专/中技课程顾问保险顾问助贷顾问产权顾问银行助贷按单提成电话销售基本坐班TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验信用卡推广及办理
浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人,根据其消费情况邀请升级白金,告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元,前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高于保护,就按照高的薪资走,如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资,每月15日发工资 团队共计70人,我们团队倒数第一的人工资每月8000元,均值工资9000元,最高工资30K 以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资 工作时间 早上九点,晚上7点,月休5天,国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补,都有
信用卡销售
100-600元/天
信用卡销售6-10人周结经验不限学历不限网络销售地推销售基本坐班TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理
岗位职责: 1. 负责信用卡的推广,线上线下均可 2. 开拓新客户资源, 3,公司提供物料,可自行开拓场地摆摊 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、可以网络推广,全国可开 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
稳定底薪外勤岗
9千-1.4万/月
信用卡销售社保6-10人经验不限学历不限按单提成较多外勤
岗位职责: 公司做移动支付设备,公司提供意向客户,自己二次跟进沟通后,上门办理业务,轻销售性质 任职要求: 1.有驾照会开车 2. 全职兼职都可以 薪资待遇: 无责4000+提成150元/台,保底6000,自带车辆上班额外享有2000油补/月,到手8000,有五险,月休4天+法定节假日休 老板事少,氛围融洽,工作轻松 简单,不喜欢坐班的来!
电话客服专员
5千-1万/月
客服专员经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公售前客服办公室坐班电话客服企业内部客服正常工作制
联系企业获取客户资料,分析客户需求,引导预约到店
电话专员
8千-1万/月
电话客服有提成20人以上完工结算经验不限学历不限全职
接受无经验者、但需具备强烈的学习意愿和销售热情、上班时间上午9:00到下午5:30,中午休息两个小时、
客服
6千-1.1万/月
客服免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职兼职假期工正常工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服线上客服电话客服电商客服咨询热线客服售后客服售前客服企业内部客服
岗位职责: 1.通过在线聊天等方式在线上平台售卖电子产品(二手收银机)并及时响应客户咨询与提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程,确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题,参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作 3.具备客户服务意识,有同理心与问题解决意识 4.学历不限,经验不限 工作时间:早9:00—晚6:00,中午休息1个小时,上六休一 底薪4000+提成,综合工资6000-11000不等。
客服主管月结1-3年大专电话客服全白班
岗位内容: 1. 针对客户反馈的售后问题,迅速开展精准分析与判断,提供切实可行的解决措施和专业建议。 2. 维护客户关系,构建系统化的售后服务流程与标准规范,通过电话沟通持续提升客户满意度与忠诚度。 任职要求: 1. 具备良好的逻辑思维能力,能够高效完成问题的识别与分析。 2. 拥有较强的学习领悟力,能快速掌握新知识与技能。 3. 具备优秀的团队合作精神及抗压能力,同时拥有高度的服务意识和执行力。
电话客服免费培训20人以上月结学历不限
早九晚六,五险,各种福利 岗位职责: 1、通过电话、谈判等多种形式,处理银行逾期客户的调解工作,化解金融借贷纠纷; 2、2600(责底薪)+400(补助)+4%的绩效提成+奖金;业绩中等者4000-5000,绩优者5000-12000; 3、享受国家法定节假日,带薪年假; 作息时间:上六休一 周一至周六:9:00-12:0013:30-18:00 岗位要求: 1、学历不限,专业不限,会基本电脑操作; 2、性格开朗,积极向上,沟通表达能力强,善于与不同人群沟通; 3、有团队协作精神、工作态度认真; 4、具备良好的电话沟通技巧; 5、征信良好,犯罪记录; 联系人:马先生, 工作地点:盐城市亭湖区希望大道南路国际软件园
客服专员有提成月结经验不限学历不限不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制
【工作时间】 8:45-11:45,13:30-18:00,午休1.45小时。周末双休,法定节假日正常休息! 【岗位职责】 只需愿意拨打电话,公司提供高质量客户资源,通过电话开发意向客户并完成邀约到店。 (仅负责邀约,无需谈单,资源精准,无加班要求)后续由专业客户经理跟进签约及放款流程。 公司主营:银行信贷、房产抵押、车辆抵押等相关金融服务。 【岗位优势】 1,客户资源由公司统一提供,来源稳定且数量充足。 2,提成比例高,最高可达50%。 3,配备系统化培训机制,团队专业能力强,整体运作高效。 4,团队氛围融洽,欢迎新人加入,工作不带回家,同事亲切、环境整洁、办公氛围轻松活跃。 【任职要求】 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,工作态度积极认真,责任心强。 【福利待遇】 月薪1-2万,绩效奖金优厚;缴纳五险一金,享受周末双休; 提供完善的岗前及在职培训体系,表现优异者享有晋升机会! 节日福利齐全(端午、中秋、春节均发放不少于4样的节日礼盒), 不定期组织下午茶活动(含奶茶、咖啡、水果、甜品、披萨、肯德基、麦当劳等), 每月安排团建聚餐(涵盖日料、火锅、烧烤、露营、电竞娱乐、茶话会等多种形式)。 欢迎宝妈群体应聘,接受零经验人员!入职即享岗前培训!
信用卡销售社保交通补助保险生日福利五险一金高温补贴五险餐补11-20人经验不限大专按单提成面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤TOC互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
一、工作职责:负责银行网点日常工作的接待、引导、指引,帮助客户办理工资卡、信用卡、协助 app 下载、理财、贷款等业务。就近分配银行网点 二、工作要求: 1、专科及以上学历 2、专业不限,金融工程和市场营销专业优先考虑 3、服务意识强,认可招行企业文化 4、个人征信良好 三、薪资保障: 薪资:平均收入10-20k,具体面议 补贴:高温补贴、取暖补贴、疫情补贴 培训:入职带薪培训、月度培训、月度团建(免费) 服装:定期免费定制行服 关爱:节日祝福、生日会、带薪年假、商业保险等 生育:产假、陪产假 四、发展前景 1、内部转岗:行政,市场,消费信贷部,招聘,培训; 2、分支行转岗:大堂经理,理财,市场助理,对公助理等; 3、晋升:入职时间满两年年,有晋升银行主管(行编)的机会,带团队管理; 五、企业文化 烧烤节,好声音唱歌比赛,精英之旅,每月生日会,定期团建,各种节日派对等。 六、签约方是和上海聚力企业服务有限公司,这是招商银行的子公司,优秀者后期可转银行正式编制
售前客服月结经验不限学历不限长白班不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服回访正常工作制
新招标汽车调研项目大量招人!!! 工作内容:以电话方式按用户需求进行信息咨询与登记。无需手动拨号,操作简单,轻松上手。 工作时间:早九晚六,月休4-5天 薪资:保底2500+提成 综合收入3500左右 培训:2-3天带薪培训 办公环境允许携带手机,工作氛围轻松无负担。
电话客服包住月结经验不限学历不限办公室坐班正常工作制
工作内容 公司提供客户名单,通过电话进行回访沟通,协助客户完成业务办理。 薪资待遇: 综合薪资7000+ 保底5010起 缴纳当地五险一金,日班制无夜班,学历不限。 免费提供住宿,团队氛围融洽。 作息时间:每周安排四到五天工作,轮休制 设有新人保护期。 晋升通道畅通,表现优异可晋升管理岗位,享受多项员工福利。 重点:企业直招,无中介环节。 年龄放宽至45岁,有相关经验者优先考虑,高薪岗位期待您的加入。 岗位福利:节假日福利、生日关怀、定期团建
客服专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.提供专业化的前期咨询服务,及时回应并解答客户相关疑问 2.维护客户关系,持续保障服务过程的高效与质量 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力,能妥善应对和解决客户提出的问题 2.适应团队协作模式,能够与同事共同推进任务顺利完成 3.拥有较强的学习意识,愿意持续提升自身专业素养与服务水平 上班时间: 8:30-18:00准时下班,无需加班!!! 中午休息11:45-1:30 单休!!!法定节假日按规定正常休息!!!
售前客服月结经验不限学历不限电话客服办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制
福利待遇: 1.薪资结构:底薪4k+高比例提成(统提!!!)+单月高额奖金+优秀员工奖励+开单红包激励等多项收入。平均月薪1-3w。 2.工作时间:8:30-18:00,午休一个半小时,依法缴纳社保。 3.公司定期组织团建活动,团队年轻有活力,管理扁平化,工作氛围轻松融洽。 5.优先考虑有相关经验者,也欢迎无经验新人,提供带薪岗前培训,拥有系统化、全流程的培训支持。 6.春节可享最长15天假期,发放年终奖,节日福利齐全。 8.地理位置优越,交通便捷,地铁出口直达办公楼下。 岗位职责: 1.负责电话沟通服务,公司提供意向客户资源,协助完成邀约到访即可。 2.无需独立谈单,客户由主管跟进签约,无业绩压力,成单业绩仍计入个人业绩。 3.负责到访客户的接待及信息录入工作。
运营助理/专员经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-18 负责各大支付机构银联收款码的区域运维管理。 涉及拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等主流平台。 根据所在区域商户的实际需求,协助完成码牌注册、通道认证等相关流程,确保收款设备正常运行,并持续提供后续维护与客户服务支持。 认同公司企业文化,个人征信良好,具备相关经验者可优先培养为储备干部,承担区域运营管理职责,包括团队组建与日常维护。 表现优异者可开通区域经理权限,享受所辖大区整体交易规模及业绩带来的分红权益与长期收益。
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