岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

一、工作职责:负责银行网点日常工作的接待、引导、指引，帮助客户办理工资卡、信用卡、协助 app 下载、理财、贷款等业务。就近分配银行网点 二、工作要求： 1、专科及以上学历 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑 3、服务意识强，认可招行企业文化 4、个人征信良好 三、薪资保障： 薪资：平均收入10-20k，具体面议 补贴：高温补贴、取暖补贴、疫情补贴 培训：入职带薪培训、月度培训、月度团建（免费） 服装：定期免费定制行服 关爱：节日祝福、生日会、带薪年假、商业保险等 生育：产假、陪产假 四、发展前景 1、内部转岗：行政，市场，消费信贷部，招聘，培训； 2、分支行转岗：大堂经理，理财，市场助理，对公助理等； 3、晋升：入职时间满两年年，有晋升银行主管（行编）的机会，带团队管理； 五、企业文化 烧烤节，好声音唱歌比赛，精英之旅，每月生日会，定期团建，各种节日派对等。 六、签约方是和上海聚力企业服务有限公司，这是招商银行的子公司，优秀者后期可转银行正式编制

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

工作具体内容打电话邀约客户推流

工作内容：和公司合作平台，接听客户视频或语音电话，聊天交流，分享生活，提供情感支持，传递情绪价值，【职位要求】不限学历，不限经验，接受小白公司提供专人培训，易上手具备一定的镜头表现力。【薪资福利】保底5K+高提成，多聊多赚，上不封顶，熬的每一分钟都能换成真金白银，再也不用为死工资发愁！公司提供住宿，单人单间，私人空间充足。

负责处理商户，达人申诉材料审核，全程线上文字操作，无沟通压力 固定白班9:00-18:00，周末双休，不安排加班及晚班 综合薪资4000-6000元，入职即缴五险一金，享带薪年假福利 零基础可投，团队氛围轻松融洽，办公地点交通便捷 岗位名额紧张，有意者速联!

岗位职责： 1、负责接听10086人工服务热线，为移动用户来电提供标准化服务； 通过电话处理客户关于业务的咨询、投诉与建议，准确解答客户疑问，并完成相关业务的办理或跟进。积极与客户沟通，结合客户需求，推荐合适的业务和服务方案。 岗位要求： 1、具备中专及以上学历，专业不限； 2、普通话表达清晰流畅； 3、掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于20字/分钟。 工作内容为中国移动客服坐席，即日常所拨打的人工服务热线，主要处理客户咨询类问题，属于客户服务类岗位； 实行倒班制，每日工作8小时，每月休息5至7天。 发展前景：提供多元化的晋升通道及系统化的职业培训支持。 工作地址：海口市龙华区南沙路移动园区（坡博路29号中移在线）

电话客服招聘｜早九晚六 不加班 单双休自由选 稳定靠谱好岗位 岗位：居家/室内电话客服（无外勤、不跑业务） 工作时间 早9:00—晚18:00 中午正常休息，不熬夜、不加班、不夜班 周六日单双休自由选择，想多休、正常休都能安排，兼顾生活工作 工作内容 纯线上室内电话接听、回访、简单业务答疑； 全程无销售强制考核、无外出跑腿、无高压业绩压榨，正规客服文职类工作，上手简单，新人有人手把手带。 任职要求 18–40周岁，男女不限，经验不限； 会正常普通话沟通，会简单手机/电脑基础操作就行； 心态踏实稳定，愿意长期干、好好对接工作即可； 宝妈、转行新人、本地想安稳上班的小伙伴都合适，零基础免费培训上岗。 薪资福利 月薪稳定保底无责3000+全勤奖励+绩效奖金，每月准时发薪不拖欠； 新人入职一对一专人带教，快速上手不迷茫； 团队氛围轻松融洽，同事好相处，管理人性化不苛刻； 长期在岗可享节日福利、定期团建、带薪法定节假日 工作室正规合规办公，环境干净整洁，岗位长期稳定，不用担心临时失业。 额外暖心说明 专门适配想规律作息、顾家、不想熬夜奔波的小伙伴，全程坐班或居家办公，工作轻松无压力；不用出差不用应酬，纯安稳文职客服岗，适合长期稳定干

客服岗位招聘信息 岗位名称 客服专员（在线 / 电话） 岗位职责 通过电话、在线聊天等渠道，根据客户要求负责相关招聘事宜 任职要求 1.年龄 18-38岁，高中 / 中专及以上学历，专业不限 2.普通话标准，沟通耐心、有亲和力，情绪稳定 3.熟练使用电脑与办公软件 4.责任心强、细心严谨 5.有电商、热线、售后客服经验者优先 工作时间 8:30-12:00，13:30-17:30 月休 4天，可调休 薪资福利 月薪3000-7000 元（底薪 + 绩效 + 全勤 + 提成 / 奖金）上不封顶，社保、带薪培训、晋升通道 联系电话：（） 工作地点 山东省德州市经济开发区金汇时代广场

1、负责日常业务数据的录入与整理 2、负责审核资料邀约 3、协助完成部门交办的其他业务

苏州康复医院急需女护工一名，病人有压疮。到手210。可以长期做，能做的速联系

无锡市锡山区招二次结构木工

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南通启东工业园招小工，焊工，待遇面议，联系孙同步

凤凰泾店铺招聘下水道修补更换师傅，薪资为每天230元。有意者可联系。

工作内容；公司是做银联支付设备，公司派单联系对接意向客户办理业务，负责上门安装以及售后处理，不用自己找客户，免费培训 薪资待遇：保底6000，开不开自己车都行，开自己车的话，额外每个月有2000油补，综合薪资9000~15000，优秀者薪资在20000+ 岗位要求：有一定的沟通能力，必须要有驾照，会开车，男女不限 接受优秀新人培养

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

公司主营移动支付设备，招聘对接员，纯坐班，不用出外勤，不用线下见客户，公司提供客户资源，以电话+微信，线上登记发货对接与售前售后不是纯电销，后期以微信为主，无通话时长要求

岗位职责： 负责对接商户拓展业务，外出拜访合作商户，维护 商户关系； 公司提供客户资源，需要自驾外勤洽谈 业务。 薪资待遇： 基础薪资6000元+500元全勤奖，自备车辆每月享有500元油补，额外叠加业务提成，多劳多得。 薪资详细核算规则、岗位考核要求线上无法完整说 明，有意向可预约到公司面谈。 任职要求： 1、持有驾驶证，能够自主开车外出； 2、善于沟通，有市场拓展经验优先; 3、工作踏实，具备目标感。

公司提供资源，需外出， 主要产品为食材(复购率高) 学历不限年龄38岁以内，普通话标准 作息时间 9:00-17:30中午休息一个半小时，不加班，周日固定休息 薪资待遇：3000底薪提成综合薪资6000+ 福利待遇 全勤奖、节日福利、团建活动、聚餐。

岗位职责：八小时工作制，工作内容很简单，不需要经验，会操作电脑就可以学会，主要是能及时回复群内信息! 操作流程都有专员带的。演示一遍就可以学会，非常简单。

不谈单不面销 1、办公司坐班，正常工作制白班，到点下班，不加班。 2、维护客户，做好登记。 3，接爱小白与应届生，一带一的方式帮助你快速成长。 工作时间： 8：30-4：00，午休11：30-1：30，到点走，不加班! 固定周未双休。 法定节假日正常休，奖金+新人津贴 感兴趣可以投分简历再详聊+

线上接单，客服回复，平台数据优化

岗位职责： 1.负责销售数据的收集、清洗、分析与可视化，输出周/月度销售运营报告 2. 搭建并优化销售流程体系，推动CRM系统使用及销售漏斗精细化管理 3. 协同销售、市场、产品团队，制定销售策略落地计划并跟踪执行效果 4. 监控关键销售指标（如转化率、成单周期、人效等），识别问题并提出改进建议 5.组织销售复盘会议，沉淀方法论，输出SOP及培训材料支持一线销售 任职要求： 1. 具备销售运营、商业分析或相关岗位工作经验 2. 熟练使用Excel、SQL及至少一种BI工具（如Tableau、Power BI） 3.逻辑清晰，具备较强的数据敏感度和业务解读能力 4. 沟通协调能力强，能高效跨部门协同推进项目 5.学习能力强，对销售业务有热情，结果导向

每天跟着美食看见博主出去吃吃喝喝，需要真人出境，包吃包住，短期长期都可以，不要超过25岁

1工作内容：保险售后服务人员，就是接手以前离职业务员留下的老保单，先做好售后，提醒缴费、办领钱、理赔变更；借着服务老客户的机会，再开发新保单，也可以招人组建团队，服务+销售一起做。 2任职要求： 25‑45岁，大专学历，品行端正，身体健康 善于沟通，有服务意识，抗压自律 愿意做好老客户保单服务，同时开展业务拓展 认同保险，愿意学习产品、保全、理赔相关知识 公司分配孤儿单资源，系统培训，发展双通道：专业销售 / 走增员管理路 3收入薪资：有保底底薪，综合收入1万~3万

● 我们需要你： 负责售后报修信息的接收、派单调度及客户回访工作，妥善处理客户反馈，做好内外部沟通的桥梁。 ● 希望你具备： 工作细致耐心，声音甜美，熟练使用办公软件，具备良好的服务意识和情绪管理能力。

招聘线上运营人员。 岗位职责包括： 负责公司线上渠道日常运营，新媒体平台的发布与维护； 跟进活动数据，复盘活动效果，持续优化转化； 产出图文、短视频文案等宣传素材，配合设计、剪辑完成内容发布； 监测渠道流量、曝光、互动、咨询、成交等核心数据； 及时回复用户咨询，提升用户活跃度、留存与复购； 跟踪行业竞品动态，挖掘运营新思路，持续优化运营策略。 任职要求： 大专及以上学历，1–3年全屋定制线上运营相关经验优先； 熟悉小红书、视频号等一类线上平台规则； 具备基础文案撰写能力，看懂基础运营数据；思维灵活，执行力强，善于沟通，具备目标感与复盘意识； 会基础图片处理、简单剪辑优先。 薪资面议，福利包括五险、节日福利。

一我们的要求： 一25-45周岁；大专及以上学历。 一岗位职责：（维护老客户） 1.客户家庭保单整理； 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒； 4.客户保单领钱提醒； 5.VIP客户生日礼物 节日礼品领取 ； 6.保险理赔资料的收取； 7.公司最新资讯和福利权益的告知； 8.回馈礼品的送达等. 9 有需求的客户帮客户完成加保，录单 一综合薪资5000-8000 一工作时间：8:20-17:00，方便照顾孩子，不定期国内旅游，生日过节等多项福利待遇！ 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：3000元/月 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，节日礼品 试用薪资：3000元/月 底薪：3000+ 电话邀约，还有提成