1.刷卡设备的市场推广 2.对接12家银行开展信用卡申办业务（POS机与信用卡联合推广） 成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起分润（行业较高水平） 信用卡审批通过奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（单客户可同步申请三张卡） 入职即安排为期三天培训，快速获取POS机开通及信用卡办理资质 平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 尤为关键的是POS机流水长期分润机制，随着设备开通量积累，刷卡分润将逐步转化为可持续的被动收入来源 该分润权益长期有效，即便后续离职仍可继续享有

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务（同步开展pos机与信用卡业务） 每成功开通一台pos机，提成200元，pos交易流水享受万8起的分润（行业领先水平）。 办理信用卡成功批卡提成标准如下：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡）。 入职即安排为期三天培训，培训结束后立即开通pos机推广及信用卡申办权限。 单人平均每日办理pos机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是pos机交易流水分润收益，随着设备开通数量积累，分润将逐步转化为可持续的长期收入来源。 该分润权益长期有效，即使后续不再在职，已产生的流水分润仍持续发放。

一、工作职责:负责银行网点日常工作的接待、引导、指引，帮助客户办理工资卡、信用卡、协助 app 下载、理财、贷款等业务。就近分配银行网点 二、工作要求： 1、专科及以上学历 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑 3、服务意识强，认可招行企业文化 4、个人征信良好 三、薪资保障： 薪资：平均收入10-20k，具体面议 补贴：高温补贴、取暖补贴、疫情补贴 培训：入职带薪培训、月度培训、月度团建（免费） 服装：定期免费定制行服 关爱：节日祝福、生日会、带薪年假、商业保险等 生育：产假、陪产假 四、发展前景 1、内部转岗：行政，市场，消费信贷部，招聘，培训； 2、分支行转岗：大堂经理，理财，市场助理，对公助理等； 3、晋升：入职时间满两年年，有晋升银行主管（行编）的机会，带团队管理； 五、企业文化 烧烤节，好声音唱歌比赛，精英之旅，每月生日会，定期团建，各种节日派对等。 六、签约方是和上海聚力企业服务有限公司，这是招商银行的子公司，优秀者后期可转银行正式编制

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4.跟进合同执行、回款进度及项目交付情况，确保业务良性运转 5.参与市场调研与竞品分析，为产品优化与销售策略提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责 1. 带领团队完成推广指标，制定小组月度/季度推广计划并落地执行。 2. 负责团队成员的日常管理、工作分配与业绩考核，指导成员解决推广过程中遇到的问题。 3. 收集区域市场信息，分析推广数据，优化推广策略，提升团队整体推广效率。 4. 协调与其他部门的沟通对接，确保推广活动顺利开展，维护团队与客户的良好关系。 5. 培养团队成员的业务能力，组织内部培训与经验分享会，提升团队整体素养。 任职要求 1. 学历：无要求。 2. 性别：男女不限。 3. 性格外向，具备卓越的战略规划能力、团队管理能力、市场洞察能力与资源整合能力。 4. 能吃苦耐劳，有极强的责任心、抗压能力与决策能力，具备3年及以上市场推广管理经验，有通信行业相关管理经验者优先。 5. 掌握市场推广全链路运营逻辑，具备优秀的数据分析与问题解决能力。   薪资福利主管8300+提成+岗位补贴+分成+激励奖+各种福利补贴 1. 薪资8300元/月 + 业绩提成 + 团队业绩分成 + 年终绩效奖金+岗位补贴，薪资待遇优厚。 2. 保障福利：缴纳五险一金，享受公司各类节日福利、带薪福利、年度体检、带薪年假等

岗位职责: 1. 负责家装项目电话销售，通过电话与客户交流，介绍公司装修服务内容。 2. 落实地推计划，主动参与各类市场推广活动，扩大品牌影响力并提升市场份额。 3. 协同设计团队协作，确保方案契合客户需求，保障客户体验的优质与高效。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能与客户顺畅交流并建立良好互动关系。 2. 具有团队合作意识，积极配合团队成员达成整体销售任务目标。 3. 熟悉家庭装修领域，具备快速学习能力，适应行业动态变化节奏。 任职要求：年龄25岁到40岁大专以上学历

工作内容: 1.不涉及收费、办卡等环节，操作简单易上手，收入无上限↑完全取决于个人付出 2.通过社区、商超及跨界合作等形式开展义诊活动 3.在义诊过程中收集口腔健康需求者信息，并协助预约到院进行检查与治疗 4.持续做好客户关系维护，便于后续口碑传播及转介绍 要求: 1.具备强烈增收意愿↑工作态度积极主动 2.接受工作区域调配，能适应户外作业环境 3.做事稳重认真，有地推经历者优先考虑，行业背景不限 福利：无责任底薪+提成+餐补+车补+五险 综合待遇5000-1.3w，上不封顶，只要按要求执行任务，稍加用心即可实现月入过万↑诚邀热爱赚钱的伙伴，来突破自我

扬州地区急招小工，要求手脚麻利、听从指挥、身体健康、能吃苦耐劳。薪资为每月4100元至6400元，另有工龄奖。

2026开年招聘新建工厂，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以 ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：26元/小时，可日结，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司， 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

2026开年招聘新建工厂，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以 ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：26元/小时，可日结，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司， 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

钳工学徒岗位，工作地点在庞扬附近。 工作时间早8点至晚8点，每天10.5小时。 底薪3000元，另有加班费、全勤奖和绩效奖金。 薪资月结，每月15号发放。 要求至少工作三个月。

铆工/铆工学徒二保焊/气焊无额外费用

工作内容；公司是做银联支付设备，公司派单联系对接意向客户办理业务，负责上门安装以及售后处理，不用自己找客户，免费培训 薪资待遇：保底6000，开不开自己车都行，开自己车的话，额外每个月有2000油补，综合薪资9000~15000，优秀者薪资在20000+ 岗位要求：有一定的沟通能力，必须要有驾照，会开车，男女不限 接受优秀新人培养

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

公司主营移动支付设备，招聘对接员，纯坐班，不用出外勤，不用线下见客户，公司提供客户资源，以电话+微信，线上登记发货对接与售前售后不是纯电销，后期以微信为主，无通话时长要求

岗位职责： 负责对接商户拓展业务，外出拜访合作商户，维护 商户关系； 公司提供客户资源，需要自驾外勤洽谈 业务。 薪资待遇： 基础薪资6000元+500元全勤奖，自备车辆每月享有500元油补，额外叠加业务提成，多劳多得。 薪资详细核算规则、岗位考核要求线上无法完整说 明，有意向可预约到公司面谈。 任职要求： 1、持有驾驶证，能够自主开车外出； 2、善于沟通，有市场拓展经验优先; 3、工作踏实，具备目标感。

节电设备推广专员 职位详情 不需大声叫卖，接受无促销相关经验。 电网节电新产品，新市场，招聘业务经理。蓝海市场无任何竞争。 有地推经验可轻松成交。 【岗位职责】 1. 对接商铺超市、餐饮酒旅、工厂负责人、棋牌以及各行业电费高的商家，讲解智能节电解决方案。 2. 运用公司专利产品设备数据，定制化节能方案演示，跟进客户，转化服务。 3. 维护企业客户关系，挖掘深度合作机会。 4. 开发客户，产品市场接受度高，开发工作很简单。 【岗位要求】 1. 年龄18-49岁，敢拼敢闯，有销售意识更佳（无经验可培训）。 2. 擅长与人沟通，有餐饮、商超、工厂资源优先。 3. 对新能源、节能行业有热情，渴望突破收入天花板。 4. 合伙人需具备市场开发能力，能进行商家的陌拜走访。 【福利待遇】 1. 单台设备高返佣。 2. 综合月收入2w以上，上不封顶。 感兴趣的可以和我预约面试噢

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-10 岗位职责: 1.在指定区域内开展线下推广活动，向用户介绍公司服务或产品； 2.与潜在客户进行有效交流，回应咨询问题，提供专业解答与建议； 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，善于引导对话； 2.能独立完成任务，同时具备团队协作意识； 3.热爱推广类工作，能适应灵活的工作节奏与压力； 4.学习能力强，可迅速理解并掌握新产品及业务知识。

【岗位职责】 1. 负责在抖音千川平台进行广告投放，提升账号流量与曝光； 2. 制定并执行投放策略，合理规划推广预算，控制投放成本； 3. 监测广告投放数据，分析投放效果，持续优化投放方案； 4. 结合直播节奏与产品特点，协同团队完成引流目标； 5. 对接相关运营人员，确保投放内容与整体营销策略一致。 【岗位要求】 1. 具备较强的广告投放实操能力，熟悉千川平台操作流程； 2. 对数据敏感，能通过数据分析判断投放效果并做出调整； 3. 主动性强，具备良好的沟通协作能力和问题解决能力； 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力； 5. 有责任心，关注细节，能够独立推进投放任务落地。

岗位职责： 1、市场分析与规划：整合市场、渠道、客户及产品数据，研判发展趋势，拟定客户与渠道拓展方案； 2、客户开发：精准把握客户诉求，发掘潜在合作机会，统筹资源提供高效产品服务，切实为客户带来价值，推动项目落地； 3、客户管理：持续维护客户关系，响应并解决客户问题，提升服务体验，建立稳定互信的长期合作关系； 4、销售管理：联动生产与运营团队，执行日常价格跟踪、促销推进、售后服务及回款跟进，协同客户探索增量空间，扩大市场份额。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、素质能力：具备强烈责任心与目标意识，热衷销售工作，拥有优秀的逻辑分析与问题应对能力； 3、实践经历：具备学生会、社团或社会实践经历者优先考虑； 4、认同销售岗位价值，有意愿在本领域深耕发展。 您可以成长为： 1、销售精英：深耕客户网络，革新传统交易方式，推动猪肉消费模式升级； 2、产品顾问：精通品类运营，成为客户信赖的专业解决方案提供者； 3、运营主管：掌握行情动态与价格机制，理解业务运作核心，胜任复杂运营管理任务。 与你共享： 1、万亿规模市场布局，业务覆盖150+城市，全国网络，发展空间广阔； 2、丰厚激励回报，开放200+管理岗位，机遇丰富，携手共进； 3、引入头部外部培训资源，配备系统化培养机制，资深销售全程指导，助力职业跃迁； 4、让高品质猪肉走进千家万户，推动中国家庭餐桌升级，实现企业使命与个人价值共赢！

盐城大丰招市场推广/地推

工作地点家附近的小区发单推广 时间自由安排 年龄30-55岁 性格外向，能搭讪的来 可长期工作

1.邀约客户到店体验 讲解产品 2.按需给客户提供产品服务 3.达成订单

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格策略调整、合同到期续签以及回款相关事宜； 任职要求 年龄25至40周岁，学历不限（我们更关注实际能力），统招本科及以上学历者优先（因公司以技术驱动发展）； 有商务拓展、地面推广、陌生拜访或餐饮行业经验者优先考虑； 学历和年龄并非决定因素，核心在于投入与回报成正比——付出多少努力，收获相应成果。 高薪与轻松兼得的工作在这里不存在，我们需要的是踏实肯干、愿意持续耕耘的同行者。 薪酬待遇 初始底薪3500-6500元，依据城市及岗位层级核定； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+其他激励奖金； 综合收入按公司薪酬与考核机制动态调整； 入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元。 收入与辛劳并行，但成长路径清晰——只要能力强，晋升、加薪、带队都不是难题。 我们彼此认可即签约入职，依法签订劳动合同，办理五险缴纳。 作息安排 采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，需完成规定的外出勤任务； 公司规定工作时间：10:00—18:00； 享受国家法定节假日，每周日固定休息。

岗位职责： 1.负责发掘并拓展行业内外具有影响力的达人资源，持续搭建并维护稳定的合作关系； 2.制定并落地达人合作计划，有效提升品牌在目标用户群体中的认知度与曝光； 3.对达人相关数据进行监测与分析，评估合作成效，迭代优化合作方案以保障营销目标实现； 4.关注行业动态，识别新兴达人机会，探索多样化的创新合作路径。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、传媒类或相关专业者优先考虑； 2.具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进商务合作进程； 3.熟悉主流社交平台及内容生态，深度理解网红经济与达人营销运作机制； 4.拥有较强的市场洞察力与数据分析思维，能够敏捷应对市场环境变化。

数字人民币设备线下推广员招聘 （官方授权服务商正规可靠） 时间灵活：工作不坐班，可根据自身情况安排，兼职。 （大学生宝妈想做兼职人员均可） 【岗位职责】 1、数字人民币是第六套国家法定货币 2、在指定区域内为商户上门安装数字人民币收款工具。 3、商家免费使用，不收取任何费用。每天商家还有千分之一流水补贴，提现没有任何手续费。 【薪筹福利】 薪酬结构：按单结算，200元/单。平均每日10-30单。日收入不抵于2000元。 【任职要求】 有无经验均可，公司提供完整岗前培训 时间灵活，有责任心，能适应线下拜访工作 有信用卡、POS机或相关地推经验者优先。 年纪35岁以下，条件优秀可放宽年纪 全无锡所有区域招聘