岗位职责: 1.负责团播活动的整体规划与落地实施，保障流程顺畅推进 2.协同团队成员配合推进项目，提高活动质量及用户互动积极性 3.对活动相关数据进行跟踪复盘，持续优化团播运营方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应快节奏工作环境，具备较强的应变与问题解决能力 3.具备扎实的数据分析功底和创造性解决问题的思维

一、岗位职责： 1.直播策划 负责公司直播账号的整体规划，跟进主播直播或日常活动的现场协助； 2.后勤支持 保障直播现场各项准备工作到位，确保直播流程顺利进行； 3.数据监控 实时跟踪直播过程中的关键数据，快速识别并反馈异常情况； 4.数据分析 基于直播数据表现进行复盘与分析，持续优化内容形式与运营策略，提升直播质量； 5.视频运营 参与主播相关视频内容运营，包括账号推广、短视频内容制作等环节。 二、任职条件： 1.具备良好审美能力，擅长拍摄，可熟练操作相机、手机等影像设备； 2.有娱乐类直播从业经历，了解抖音平台直播运作流程及相关规范； 3.具备较强的团队协调能力，能灵活配合主播的节奏与需求； 4.拥有良好的现场把控能力； 5.工作响应积极，具备强执行力。 三、作息时间：月休4天，根据团队开播计划安排每日工作8小时；

岗位职责： 1.负责语音厅日常运营及数据核查工作 2.可接受轮班安排 3.负责人员招募及新成员对接事宜 4.组织活动策划并搭建外部平台资源合作 任职要求： 1.具备相关经验者优先，性别不限，年龄建议在25至30岁之间 2.普通话流利，有其他领域管理经验者优先考虑 3.需具备大专及以上学历 4.若条件未完全符合，需性格开朗、待人热情、善于沟通、富有幽默感，情商高，品行端正，踏实执行公司下达的各项工作任务，保持全天候在线响应 岗位薪资：保底6000元或3800元底薪（根据个人实际能力与经验二选一） 流水提成+人头奖励，综合月收入6000-20000元 工作时间：每周日休息一天，在岗时间为13:00-22:00 其余时间需及时回复相关信息

海外团播运营总监（才艺，惩罚团播/单播） 职位详情 直播平台 1.主导才艺类团播/单播业务团队的组建与拓展，统筹开展部门培训体系搭建，实施绩效评估与人才梯队建设，支撑公司团播业务持续扩张需求； 2.全面负责团队日常运营管理及主播管理机制优化，推动公会与团队实现健康可持续发展； 3.主导团播相关业务方案的提出、活动策划、任务拆解与落地执行，确保各阶段目标及核心数据指标顺利达成； 4.提升主播规模与整体质量水平，对主播推广成效、运营数据表现、流水业绩及利润结果全面负责； 5.负责直播过程中用户咨询、投诉、建议等反馈信息的跟进处理，及时响应并制定有效解决方案； 6.推进外部资源对接与战略合作，增强企业、公会及主播影响力，提升行业认可度与市场地位。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄28-35岁，互联网、计算机、新媒体、编导等相关专业背景，具备3年以上同类管理岗位经验者优先； 2.精通才艺直播行业生态与新媒体运营模式，可独立完成公会或主播直播活动策划，打造热门话题，并熟练运用站外渠道进行流量导入； 3.拥有丰富的团队搭建与人员管理实践经验，能够有效指导下属工作，保障团队执行力与业绩产出； 4.具备良好的创意策划与数字化营销能力，熟悉市场趋势、媒体传播路径及营销数据分析，对数据变化敏感，能深入洞察问题核心并提出改进策略

[工作内容] 公会名称：onepiece 1、主要负责线上主播的招募工作，发掘各类优质男女主播人才，在抖音语音厅板块带领主播开播、建厅，并与厅管进行对接和服务协调 2、学习并掌握抖音平台的相关规则、推荐机制及运营玩法，了解语音厅整体架构及盈利模式（上手简单） 3、为主播提供运营服务，做好日常维护与沟通支持 4、参与短视频制作流程的学习与实践，未来可独立主导内容方向，实现创意落地 [任职要求] 有语音厅、团体直播或个人直播等娱乐类直播运营相关经验者优先考虑 [福利待遇] 1、薪资结构：底薪4000-5000元+绩效1000元+提成，表现优异者薪资可面议 2、工作时间：下午一点至晚上九点（有效避开早晚高峰），每周单休（固定周日休息），国家法定节假日正常休假 3、办公环境：高端写字楼办公，氛围轻松，管理人性化 4、团队福利：定期安排下午茶，每两个月组织一次部门团建，另有不定期国内外团队建设活动

工作职责： 1、负责律师事务所视频号及直播账号的日常运营，提升账号曝光度，制定并执行新媒体运营策略，涵盖内容选题、文案撰写、发布节奏把控等环节， 2、跟踪主流新媒体平台动态及竞品运营模式，持续优化内容策略与运营方法， 3、定期监控运营数据，通过数据复盘调整内容方向，提升用户互动与内容传播效果， 4、具备直播带货实操经验者优先考虑。 招聘要求： 1、具备1-3年新媒体运营工作经验；（有矩阵账号运营、广告投放、法律行业运营经验者优先） 2、熟悉主流媒体平台运营机制，拥有基础的数据分析能力， 3、文字功底扎实，擅长撰写品牌稿件、自媒体软文，能精准提炼品牌核心价值与亮点， 4、性格积极外向，沟通顺畅，工作细致负责，乐于学习与接受挑战； 5、能配合部门完成活动推广相关的文案创作，并协助律师进行内容发布与推广。

【岗位职责】 1、主导品牌抖音直播间的内容策划工作，制定并持续优化直播运营方案，对直播间的整体业绩目标达成负责； 2、负责直播货盘的运营管理，包括选品决策、库存调配及主推商品策略规划； 3、统筹直播间短视频素材的相关工作，协同短视频运营与拍摄剪辑团队，完成脚本设计与视频制作，有效为直播引流； 4、协助主播团队负责人开展主播话术培训及相关优化工作； 5、负责直播助理团队的日常管理与工作协调。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备1年以上抖音平台直播运营实战经验，熟练掌握抖音千川投放逻辑； 2、曾独立操盘月销售额达100W以上的直播间，有品牌直播运营背景者优先，有潮玩类目经验者优先，目标用户需聚焦年轻群体； 3、能够全面把握短视频内容方向，对千川短视频素材策略有深入理解与实操经验； 4、对潮玩行业有浓厚兴趣，精准洞察18-26岁年轻人群的消费偏好，运营对象主要面向青年群体。

福利待遇： 1.薪资：试用期3500底薪+0.5%提成，转正后3500底薪+1%提成 2.休息：每月休息4天 3.工作时间：随团安排 岗位职责： 1.协同主播完成当日直播前的设备准备及日常设备维护 2.负责主播的日常培训与妆造时间协调 3.搭建并运营主播粉丝社群，管理粉丝互动，设计应援话术，提升粉丝活跃氛围 4.参与直播内容的策划，明确直播风格与整体方向 任职要求： 1.具备良好的沟通与语言表达能力 2.熟悉直播行业基本运作，能承受相应工作节奏 3.有团队协作意识，工作认真负责 4.有团播或单播运营管理相关经验

岗位职责: 1.负责团队直播活动的整体策划与落地执行 2.全程跟进直播流程，保障内容质量及观众互动效果 3.统计并分析直播相关数据，持续优化后续直播方案 任职要求: 1.拥有丰富的团队直播运营实操经验 2.可独立推进直播项目，具备出色的执行能力 3.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作

一、岗位薪资：待遇清晰，付出与收获成正比 薪资：底薪3500-4500元+业绩提成， 二、岗位职责及要求： 1、有团播运营相关经验，熟悉团队直播流程搭建、主播协作与节奏管理等核心环节，能独立推动团播活动顺利执行； 2、熟练使用直播各类工具，掌握视频号平台规则及流量分发机制，能根据平台特点调整并优化团播运营方案； 3、具备良好的沟通协调能力，可高效联动主播、技术等相关人员，确保直播流程平稳推进； 4、对直播数据具有敏锐洞察力，擅长通过数据分析复盘直播效果，持续优化策略，提升场次观看人数、互动活跃度及转化表现。 三、我们期待这样的你 热爱直播领域，富有责任心和抗压能力…

有没有要上班的电梯司机，工资4500，电话，五十岁以内

重庆东湖高新礼嘉智慧科技产业链急找一个替班电梯司机，麻烦大家帮忙找找看，谢谢150一天，电话

明天鹅公岩桥附近需要一名打药水熟手(把把机)，生手勿扰，洗手结钱，

古镇老刀记，招墩子，厨工大姐，联系电话。工资面议

【招聘】 房务经理1名，年龄30-45岁，大专学历及以上学历，能接受公司规章制度，服从工作安排， 经验要求：需要3年以上客房管理经验，熟悉前厅业务 福利待遇：底薪5000-7000+提成+社保+月休6天+法定节假日+节假日礼物（固定底薪需面谈） 工作时间：8:30~18:00，午休时间12:00~13:30 公司地址:重庆市南岸区南坪新街90号尚滨戴斯酒店 有意者联系李女士:

主要工作围绕台球、助教相关泛娱乐门类进行创作搭建账号，为经营门店引流赋能。 熟练驾驭抖音、小红书、视频号等主流平台的运营规则逻辑，能打通公域引流到私域转化的完整链路。 能独立完成短视频“文案-拍摄-剪辑-发布”全流程，有高效执行力，能和团队高效配合推进项目落地。

招聘：直播运营 接受零经验、实习生及有经验的运营 主要负责团播团队的管理、数据运营 工作时间随所负责的团播团队直播时间定 薪资：无经验实习期2-3个月，三千/月，转正有提点 有团播运营岗位经验的薪资面谈 工作地址：赛罕区乌兰察布东路兴安丽景2号办公楼3层

我们是一家专注娱乐直播的公司，拥有成熟的主播孵化体系和全平台资源。我们不做流水线，我们打造的是有生命力的IP。 职位：娱乐主播运营 1、负责主播的人设定位、内容规划及短视频策划分发，打造独特记忆点。 2、制定并执行个性化的涨粉策略，精通平台算法，主导流量投放，制造热点事件。 3、作为主播最信赖的伙伴，进行日常培训、数据复盘、心态管理，助其跨越瓶颈。 4、策划直播内容与营销活动，深度挖掘粉丝经济，实现流水与影响力的双 5、独立的流量预算与平台优先推荐资源，让你的策略有强力支撑。 6、“高绩效奖金+所负责主播流水提成”，你的价值，由市场直接定价。 【必备硬核】 热爱直播行业，网感绝佳，对热点和流行趋势有野兽般的直觉。 具备数据思维，能通过直播数据（人气、互动、送礼等）洞察问题，驱动决策。 拥有出色的沟通与共情能力，既能做主播的“事业导师”，也能当“心灵伙伴”。 【加分项】 有娱乐主播运营、经纪人相关经验，或有成功的孵化案例。 熟悉抖音、快手等平台的直播生态与运营规则。 具备优秀的项目管理与抗压能力，能同时协调多位主播与多个项目。

岗位职责 1．负责抖音直播的投放优化运营工作（文玩产品），需熟练操作巨量千川等电商投放工具，按投产比需求合理规划投放预期，把控投放节奏。负责监控和分析投放的效果数据、围绕数据分析持续化和调整投放方案，优化投放商品转化成本KPI，提高ROI，跟踪月／周／日运营指标，及时做出汇总分析并提出优化建议 2．独立完成简单直播素材剪辑、拍摄，包括片段截取、配乐、字幕，输出短视频、直播高光等内容。 3．负责直播后台的数据收集．分析和复盘 4．分析同类目优质抖音号 5．撰写直播的策划书及直播脚本、日常优化话术 任职要求： 1．深度熟悉抖音直播的运营技巧、新号起号经验及两年以上消费品实操经验、3C数码优先； 2．熟练账号不同阶段千川投流规划和技能，专业的理论功底和实战经验； 3．投流水平中下的、一知半解的请免打扰、欢迎有真材实料的小伙伴 4．底薪6k-8k（看经验定）＋提成（GMV)

每天早8.点上班，下午5点下班，中午免费吃饭 在付庄汤庄附近的

岗位要求： 1.不限性别、学历及专业，具备较强的抗压能力； 2.有主播运营经验或从事过主播工作优先考虑，表现优异的应届生亦可； 3.了解直播行业生态与运营逻辑，拥有主播资源或具备开发主播资源的能力者优先； 4.具备良好的协作精神，熟悉主流直播及短视频平台的运营机制； 5.热爱娱乐直播领域，关注潮流趋势，乐于持续学习与创新，情商出众。 岗位职责： 1.负责制定并执行主播营收增长方案，支持自主招募与带人（享高额提成）； 2.负责主播日常运营管理，包括成长培养、关系维护及问题解答； 3.负责工会整体运营，组织定期培训，规范并引导主播直播内容方向。

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成，综合收入6000元-10000元。 2、公司免费提供公寓式住宿，步行10分钟可达。 二、公司直招岗位，发展空间广阔，入职即享免费系统培训；有意者可直接预约面试，我司重视每一位人才的成长与贡献；每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现优异者可获优先提拔。 一经录用，将安排系统化带薪岗前培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递）。 三、工作内容： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需掌握高速公路管理局相关产品政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，助力客货运输效率优化。 1、负责中国高速网络ETC设备的相关业务办理； 2、入职前1至3个月学习企业制度，熟悉基础业务流程与运营框架； 3、转正后进入管理梯队，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营管理职责。

公司现面向社会招聘年满十八周岁的全职主播（男女均可）。以上岗位均为企业直接招聘，不收取任何费用，才艺舞蹈技能由公司统一指导培训。 职位要求： 1、女性身高155cm及以上，男性身高173cm及以上，形象良好，气质出众。 2、性格活泼，具备良好的交流能力。 3、欢迎应届毕业生、实习生及无相关经验者报名。 4、针对零基础新人，公司提供为期3-7天的免费培训，培训期间为双向考察期，综合表现优秀者，转正后将依据实际情况确定保底薪资！！！ 工作时间： 1、保底薪资8000-12000元，具体根据面试评估结果而定。 2、公司统一安排住宿，并提供服装、化妆及舞蹈类培训支持。 3、每日工作6小时，每月享有4天休息时间！！

1.负责岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的整体运营规划与内容策划，提升品牌影响力和用户粘性； 2、制定并执行新媒体推广策略，协调内外部资源推动项目落地； 3、分析用户行为数据，优化运营方案，提升内容传播效果和转化率。 任职要求： 1、熟悉主流新媒体平台的运营逻辑及内容生态，具备相关管理经验； 2、具备优秀的策略思维和统筹能力，能独立推动多平台项目执行； 3、对市场趋势敏感，具备良好的数据分析和用户洞察力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

中国联通运营专员 [福利待遇] 1.底薪6500：无责底薪3800+1500绩效+奖金+五险一金+住宿，综合薪资8500-15000/月，上不封顶 2.免费提供员工宿舍，宿舍配备齐全家电 3.享有全国各分公司轮岗学习机会 4.实行导师一对一辅导机制，团队定期组织团建活动 5.提供系统化培训，坚持高标准的培养体系 6.为员工搭建良好的职业发展通道，管理岗位均从内部选拔晋升，杜绝空降，晋升机制公开透明（公司倡导从基层成长，注重内部提拔） 岗位职责 1.从基层岗位做起，经历为期三个月的实习期（涵盖市场、运营、管理方向），逐步了解企业文化和基础运作流程，深入理解管理岗位的职责与使命，实行人性化定岗至管理岗位 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助团队完成日常部门管理及培训工作，全面储备独立管理能力 3.负责新入职员工的前期培训与指导工作 4.协助开展公司日常宣传与推广活动 岗位要求 1.年龄18-26周岁，接受在校实习生（需连续实习三个月以上），退伍军人及学生会干部优先考虑 2.具备强烈的责任意识（勇于承担团队责任），有明确的个人价值追求，希望通过自身努力实现人生目标 3.拥有团队管理经验或曾担任学生会职务者优先 4.具备良好团队协作能力，善于自我驱动并带动他人积极性 5.性格积极乐观，富有进取心，立志长期从事管理工作 【郑重承诺】 1.公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训 2.正式录用后安排住宿，为员工提供广阔的发展平台 年龄：18-26岁

一、任职要求（应往届毕业生可投） 1.学历：大专及以上学历 2.年龄：18-25周岁 3.工作状态：全职，接受实习安排 4.核心素养：责任心强，积极进取，具备管理发展方向意愿，学习能力与沟通协作能力优异 二、薪资福利 1.薪酬结构：试用期无责任底薪3800元/月+200-2000元绩效奖金+业务提成，综合月收入6000-10000元 2.住宿保障：公司免费提供公寓式住宿，步行10分钟内可达办公地点 3.培训支持：享受系统性带薪培训，快速掌握岗位所需业务知识与实操技能 4.晋升机制：每年享有2-3次调薪机会，表现突出者可快速晋升至管理岗位 5.其他福利：企业直招无中介环节，拥有完善的职业成长路径和公平透明的人才激励制度 三、工作内容 1.负责中国高速网络ETC设备的相关业务办理，了解并掌握高速公路管理局配套产品及政策规定 2.入职1-3个月：参与企业文化和基础制度学习，熟悉业务运作流程，完成岗位技能储备 3.转正后：纳入管理梯队培养，承担内部事务协调、新人指导等中层管理职责 4.长期发展：全面负责团队运营与管理，制定并推进业务目标实施 四、应聘方式 有意者可直接预约面试，公司将根据简历情况择优通知，及时安排面试事宜。 温馨提示： 丰诺秉持“人尽其才、才尽其用”的理念，诚邀有志青年加入，携手共谋发展！

一、岗位职责： 1.在公司各职能部门进行轮岗实践 2.掌握公司内部各团队的运行机制与协作流程 3.协助上级完成跨部门之间的协调与对接工作 4.深入了解公司产品体系及整体运营模式 5.协同销售团队收集B端与C端市场信息，掌握产品的市场定位与核心竞争力 二、任职要求 1.具备学生会或班干部工作经历者优先录用 2.工作态度积极，性格开朗，具备良好的团队合作精神 3.思维灵活，语言表达清晰，拥有较强的沟通技巧与人际交往能力，易于建立信任关系 三、公司福利： 1、无责任底薪3800+提成+团队奖金（500-5000元），转正后底薪4500+提成+团队奖金（500-5000）上不封顶，多劳多得。 2、表现优异者可快速晋升，能者多得，享有季度奖金与丰厚年终奖。 3、公司免费提供住宿，配备齐全家电的高端住宅小区，步行10分钟直达办公地点。 4、每年四次总部带薪培训机会，或安排赴国内外企业交流学习。 5、每月组织员工聚餐，享受生日福利，每季度安排国内或国外知名景区旅游及培训活动。

招聘20人主播，提供住宿

岗位职责: 1.参与短视频的策划、拍摄及后期制作，突出展示产品核心亮点 2.配合团队完成视频项目的全流程执行，保障内容输出的高质量 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能准确领会任务需求并高效落实 2.能够迅速融入团队氛围，主动参与团队协作与交流 3.热爱短视频创作领域，具备持续学习意愿和技能提升动力 薪资待遇： 6k-12k

给你专业且轻松的工作氛围，充分展现个人魅力，所有工作事宜都有专人对接协助，想赚钱，加入我们就是正确选择！（无需才艺/经验，带薪培训上岗！培训期间同样发放工资，公司无违约金，无不合理条款） 直播间人气新号三天内最高达1.8w，日常稳定在线数千人 公司所聘主播绝不涉及低俗内容，且承诺无任何收费项目（如体检费、办卡费、保证金、培训费等）公司配备专业设备，提供独立直播空间 1、年龄18岁以上，零基础也可，无需担心不会跳舞，安排专人指导并带薪培训 2、学历不限、身高不限、性别不限，无经验也欢迎，只要愿意学、肯拼 3、性格活泼外向，会化妆优先，不会可学（公司提供彩妆用品及化妆教学，不必担心形象问题，直播美颜效果远超预期）服化道全包（染发、接发、造型及服装费用均由公司承担） 4、具备良好应变能力，语言表达流畅（表达不熟练也没关系，专业团队全程辅导包装） 5、工作内容：拍摄短视频、直播互动维护粉丝（团队全程培训支持，推广扶持，不收取任何押金，每位新人均有艺人专项培养） 6、严禁低俗、暴露类直播内容 7、正规企业运营，绝不收取任何形式的押金或费用 薪资待遇： 1、永久无责任保底8K-12K！具体细节可面议，月收入到手1.8万起，业绩优异者收入上不封顶 2、配备完整直播设备，日常提供下午茶、零食、水果任吃任喝 3、每日工作6小时，分三场，每场2小时，每月休息4天