工作内容： 1. 结合游戏产品的特性与核心亮点，策划并撰写直播脚本，设计直播内容方案。 2. 负责主播的上岗培训、直播排班安排，协调并推动主播按时开播。 3. 组织直播前的各项准备，全程监控直播执行过程，依据数据表现及时优化策略，并带领团队进行直播复盘总结。 任职要求： 1. 熟悉游戏直播业务流程，掌握抖音平台游戏类直播的运营机制。 2. 具备1年以上游戏直播内容运营经验（偏好仙侠、卡牌回合制类项目），有直播团队管理经验者优先考虑。 3. 具备较强的组织管理能力与团队协作意识，沟通表达顺畅。 4. 执行力出色，能高效推进任务落地。 5. 拥有2年电商运营背景者，任职条件可适当放宽。 薪资：底薪6K起+流水提成，具体薪酬根据个人能力与经验面议。 月休4天轮休，办公地点周边交通便捷。 有意者可预约到公司实地交流。

精通自然流运营者优先 1、负责直播团队组建，包括人员面试与培训； 2、制定产品定价策略，提炼产品卖点，撰写直播脚本及带货合作方案； 3、优化直播各环节细节，设计直播流程与话术，直播期间配合主播调价、上链接、营造氛围，并搭建千川付费投放计划； 4、开展直播复盘与总结，从选品到直播间表现、话术等维度全面优化提升； 5、拓展外部资源，对接抖音达人推进带货合作。 抖店日常运营，维护店铺核心数据指标 2、负责产品SKU信息制作 3、根据直播运营策略调整产品链接上下架 4、协助主播提升直播互动氛围 5、承担客服工作及产品售后服务 6、参与选品决策 1、全面负责公司抖音电商业务，涵盖短视频与直播运营，依据销售目标制定执行方案； 2、主导从0到1的店铺搭建与运营，规划账号短视频呈现形式及直播起号策略； 3、分析对标账号，制定整体账号运营方向； 4、优化店铺商品链接，管理分销达人资源，策划团长推广合作； 5、研究对标账号短视频内容，指导视频创作并持续优化； 6、分析产品目标用户画像，包括年龄、地域、兴趣偏好，制定精准运营策略； 7、统筹每场直播策划，打造爆款商品，负责直播间场景布置与灯光调试，整理直播所需产品链接； 8、营造直播间活跃氛围，增强粉丝互动，调动观众情绪，实时监控数据，把控讲解节奏，提升流量与转化； 9、每场直播后进行复盘，结合点击率、停留时长、销售节奏、流量高峰、促销策略、货品组合等“人货场”因素，提升互动率、观看时长及下单转化率

岗位职责： 1. 负责直播活动的方案策划与落地执行，保障直播内容质量与风格统一达标； 2. 实时关注直播期间设备运转情况，确保各环节沟通流畅、衔接有序； 3. 统计并解读直播相关数据，结合实际反馈优化直播策略，持续提升播出效果； 4. 与项目组成员保持紧密协作，协同推进并达成既定直播目标。 任职要求： 1. 具备团体直播运营背景，了解大型舞台类直播调性，能灵活应对男女团直播场景需求； 2. 掌握基础直播技术知识，可独立应对和解决常见技术故障； 3. 拥有较强的团队协作意识与沟通能力，能在高强度工作节奏中稳定高效输出。

运营 岗位职责：负责公司团播的顺利开播，落实主播的跟进与日常维护。及时处理主播直播过程中的各类问题，提升主播的直播积极性与状态表现

直播运营的工作内容 1.负责通过线上及线下多种渠道开展主播招募与潜力挖掘，为主播进行整体定位并制定个性化内容方案 2.协助主播完成平台入驻流程，及时响应并处理主播的咨询、投诉与意见反馈，统筹管理所辖主播的日常事务，确保直播时长与直播质量符合平台及公司标准 3.培养具有发展潜力的主播，高效推进直播间内容规划、粉丝互动维护及整体运营支持工作 4.为主播策划形象包装与推广活动，协调短视频等内容创作与发布，组织打榜及直播间各类运营活动的落地执行 5.关注主播心理状态，给予正向激励，并在日常生活中提供必要服务与关怀（注：专注精品主播运营，每位主播均按IP化方向孵化培养） 直播运营能力要求 1.学历不限，市场营销、传媒、艺术体育类专业优先 2.熟悉直播行业运作模式，具备直播运营或经纪相关经验者优先 3.长期活跃于主流社交平台（如微博、斗鱼、熊猫、YY、虎牙、微视、AB站、知乎、抖音、快手等）者优先 4.拥有重庆及周边地区主播资源或人脉关系者优先录用 5.熟练使用Excel、Word，掌握Edius、Photoshop等软件者优先，具备基础数据整理与分析能力 6.表达清晰，性格积极，富有责任感，具备良好的沟通技巧、执行能力和团队协作意识 7.具备职业操守，能严格遵守公司保密制度，保护公司信息及主播隐私

【岗位职责】 1. 负责直播团队日常直播间的运营管理与执行； 2. 对每日直播数据进行复盘分析，输出优化策略并推动直播效果提升； 3. 统筹各直播账号的内容规划与运营工作； 4. 协助主播完善人设定位，助力打造个性化的直播间IP形象。 【任职要求】 1. 具备团队直播运营经验者优先考虑； 2. 热爱直播及自媒体行业，思维清晰，具备较强策划能力、沟通表达能力及项目协调能力； 3. 熟悉主流直播形式、互动机制及运营技巧； 薪资4k-1w，单休，跟随团队上班

工作内容： 1. 负责优质主播的招募与引进 2. 协助主播完成形象、服装、道具等方面的准备工作 3. 维护与主播的日常沟通，协助提升直播业绩 4. 监控并整理主播多维度运营数据，进行分析并优化内容策略 5. 对每场直播进行数据复盘，统计开播频率，追踪主播流失原因，分析直播时长、时段安排及小时榜表现 6. 基于数据分析推进相关运营事务，并完成上级交办的其他任务 任职要求： 1. 具备招募与带教能力，责任心强 2. 抗压能力强，对数据敏感，具备良好的团队协作意识 3. 有相关经验且热爱新媒体（直播）领域者优先考虑 4. 思维敏捷，条理清晰，沟通能力强，能妥善应对突发情况 岗位福利：生日礼金、年终奖、每年一次调薪机会、餐补、下午茶零食奶茶供应，新团队采用老带新模式，发展空间广阔，团队成员均为00后，氛围轻松无压力

一、岗位职责： 1. 直播策划 负责公司直播账号的整体规划，配合主播执行日常直播或活动跟播； 2. 后勤保障 承担直播现场的各项支持工作，保障直播流程顺利推进； 3. 数据跟踪 实时关注直播过程中的各项数据，发现问题及时汇报与处理； 4. 数据复盘 基于直播数据开展分析，持续优化内容形式与运营策略，提升直播表现； 5. 视频运营 参与主播相关视频运营工作，包括账号推广、短视频内容制作等。 二、任职要求： 1. 具备良好审美能力，擅长拍摄，可熟练操作相机、手机等拍摄工具； 2. 有娱乐类直播从业经历，了解抖音平台直播运作流程及相关规范； 3. 具备较强的团队协调能力，能灵活适应主播节奏并高效协作； 4. 拥有良好的现场掌控能力； 5. 工作响应积极，具备强执行力。 三、作息安排：月休 4 天，根据团队开播计划安排每日工作 8 小时；

主要职责： 1. 主要负责107女团的粉丝社群运营与维护 2. 策划并执行107团队的线上互动活动及小红书内容运营 3. 统筹线下拍摄相关活动的方案设计与落地执行 4. 提升主播与粉丝之间的互动粘性，强化粉丝归属感与参与热情 5. 推动直播账号粉丝量增长，制定有效的涨粉策略 任职条件： 1. 具备两年以上大V主播或小红书账号运营实操经验 2. 有在抖音颜值才艺类直播间担任过运营管理工作的经历 3. 熟悉内容拍摄流程，具备良好的网感与审美能力 4. 擅长粉丝群体运营，有明星后援会运营经验者优先 工作时间： 10:00-19:00 月休4天

重庆市南岸区招拆除/运渣

渝北区光环旁边，一个门市需要一个师傅做几天，做点柜子吧台（用扣条不用封边）自带家伙400/8小时，做完结账，半桶水别来

明天巴云来个代班师傅代几天班。。

1、工作内容 电商平台客服，通过网络、微信与客户进行有效沟通、回复客户问题。 2、工作要求：无需相关工作经验，专业不限，要求会打字就可以，不需要电脑，没有时间限制，多劳多得，操作简单，免费培训，无需坐班，时间自由。 3、薪资详情 客户到店 结算方式：日结 4，工作简单，有师傅带，晋升空间大。

自家小厂直接招聘。240元/天+包吃住+80%坐岗,中介勿扰、不合作,全程不花冤枉钱,厂区 签劳动合同有保障,中介勿扰,不合作。中介勿扰, 不限,不限地区、无需工作经验、没有学历要求, 天。【工作内容】:电子产品及配件组装,打包。 不合作。 【招聘要求】:16-45岁,男女不限 【工作时间】:一天10小时,上六天休一 【工作薪资】:24元/小时,月薪6000+,每 月10号发工资【吃住情况】:包吃住,面试当天安排宿舍人住,电梯公寓,4-6人间。 【工作地址】:沙坪坝上班氛围好,管理宽松,我们厂区不大,工作不懒就行,可以聊天。管理从 来不甩脸色,员工之间相处和谐。中午可午睡半小时,感兴趣的朋友赶快来联系我吧

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与归因分析 3.沟通协调能力强，能高效对接供应链、内容、设计等多部门推进项目落地 4. 有成功操盘单场GMV 50万+或月销百万级直播间经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，具备责任心、抗压能力与创新意识

岗位职责： 1.负责娱乐直播平台的内容策划、主题设计及日常运营，提升用户活跃度与平台影响力 2.主导主播招募、筛选与签约，建立优质主播资源池并持续扩充合作生态 3.组织新主播岗前培训与技能提升课程，涵盖话术表达、镜头表现、粉丝互动等实操内容 4.统筹直播账号搭建、设备调试、场景布置及技术保障，确保开播流程顺畅高效 5.开展直播数据复盘与内容质检，优化主播表现并协同解决合规、流量、转化等问题 任职要求： 1.热爱新媒体与直播行业，具备良好的沟通协调能力及服务意识 2.具备独立解决问题能力与强执行力，能适应快节奏、结果导向的工作模式 3.学习能力强，能快速掌握平台规则、运营工具及行业动态 4.责任心强，对直播内容质量、主播成长及团队业绩共同负责 5.学历不限，有直播运营、MCN机构、公会或艺人经纪相关经验者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，扩大直播声量与销售规模 3.监控直播数据（观看时长、互动率、GMV等），定期输出分析报告，驱动策略迭代与目标达成 4.维护主播团队与中后台协作机制，协调排期、物料、技术等支持，保障直播稳定高效运行 5.跟踪行业动态与竞品玩法，持续探索创新直播形式与增长路径 学历不限，热爱新媒体行业，有MCN、电商平台或品牌方直播运营经验者优先

岗位职责：负责直播间日常管理，包括货品对接、脚本撰写、场景搭建。 · 全程跟播控场，操作中控台上下架、改价、发券，配合主播节奏。 · 监控实时数据（在线人数、转化率），及时调整话术与流量投放策略。 · 每场结束后复盘数据，优化排品、脚本及投流计划，提升GMV。 · 维护账号粉丝群，发布预热短视频。 任职要求：具备数据敏感度，抗压能力强，能适应排班制。不限经验，肯学习就没问题，感兴趣的可以来公司看看 无责底薪3000 月休四到五天

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与粘性 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营项目落地 4.整理运营相关文档、报表及SOP流程，确保信息准确、归档及时 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明分析建议供团队参考 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，熟悉主流办公及数据分析工具 3.工作细致主动，具备较强执行力与多任务协调能力 4. 对互联网/新媒体/本地生活等行业有一定了解，学习意愿强 5.具备基础的数据敏感度，能通过数据发现问题并提出优化思路

1.无责任底薪10000元招聘主播（沙坪坝） 2.底薪8000-15000元招募团播/个播（欢迎纯新人加入） 3.底薪10000元招聘舞蹈老师转型艺人 4.招聘男女团播、偶像男团、青春女团、古风风格、个人直播等各类主播

你热爱二次元文化吗，喜欢cosplay吗？加入我们，重庆顶尖cos团运营团队，专业水准行业领先！ 王牌运营亲自指导，全程带教！ [郑重声明]本司为官方直招平台，不收取任何费用！坚持绿色直播，拒绝低俗内容！欢迎零基础新人加入！ [工作内容] ①每5人组成一个直播小组，配合主持人进行聊天互动、参与小游戏、完成舞蹈表演，节奏轻松愉快 ②不会跳舞无需担心，公司提供免费舞蹈教学，专业导师带薪培训，话术技巧全包教会 ③每日工作6小时，分2-3场次完成，工作氛围轻松，团队协作融洽 [岗位要求] ①自信大方，愿意展现自我 ②面部轮廓清晰，整体形象良好，美颜效果出众！ ③有赚钱意愿，踏实肯干，积极面对工作，拒绝消极应付 [薪资福利] ①无责任保底8000至10000元 ②主播收入水平：新人开播1-3个月后，月收入普遍达到1万至3万元

急招，公司有团队，入职即可上岗， 待遇面议，欢迎直接沟通，无需多言

●岗位急招 招满即停 ●企业文化： 我们坚持早九晚六工作制，不提倡加班，到点下班，适合追求服务类工作且希望工作节奏轻松的人群。同时，对于渴望成长、期待高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展机会与支持，工作时间灵活人性化。 ●福利待遇： 工资构成： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金+新人专项补贴，入职半年后月均收入8k以上，一年以上可达15k+（上不封顶） 2、缴纳社保：包含养老、医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗，另加企业补充保险 ●工作时间： 上午9:00-18:00，每日7.5小时工作制 享有带薪年假、年底双薪、法定节假日休假，以及158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望提升自我、突破能力，平台至关重要。管理岗需求量大，针对有晋升意向的员工提供快速晋升通道与定向培养支持！ 晋升机制透明公开，完全凭能力说话，团队全员实力为先 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职将系统了解公司情况与产品知识，流程简洁易懂，以你的学习力完全能快速上手 2、培训结束后，安排专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶带教 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，发放丰厚礼品，每月评选优秀员工并给予奖励（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（满足感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室提供丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松惬意） 6、不定期开展团建聚餐、企业文化活动，增强团队凝聚力 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌交流会、线上沟通等方式反映工作与生活中的问题，并及时协助解决 2. 对家庭处境特殊困难的员工提供必要援助，领导贴心，同事温暖互助

岗位职责: 1.负责直播麻将类游戏，积极与观众交流互动，输出优质的游戏内容 2.维持直播间的活跃氛围，提升观众参与度并稳定粉丝群体 3.主动学习和掌握各类麻将玩法与策略，持续提升直播表现力 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与互动能力，能有效吸引并留住观众注意力 2.具备团队协作意识，能与团队紧密配合，共同达成工作目标 3.具备较强的学习适应能力，能快速掌握新技能，优化直播流程与效果

国内电商主播4人 跨境电商主播2人（英语口语流利） 【工作职责】 1、负责抖音/Tiktok平台的直播任务，完成商品展示、卖点讲解、在线互动答疑等工作 2、配合运营团队提升直播间活跃度，营造良好氛围，助力销售目标达成 【岗位要求】 1、表达流畅，具备良好的镜头表现力，能有效调动直播节奏 2、对新媒体电商有热情，认同直播带货模式，有相关经验者优先考虑 3、欢迎新人加入，只要性格外向、敢于表现、乐观爱笑，就能快速上手 薪资待遇：无经验5-8k，有经验6-10k，优秀者可面议

主持学徒大专学历，28岁以内（资深主持年龄不限） 资深主持：薪资待遇：6-8K+4.5.跳点 月休4天调休，上下班时间随直播安排 无经验新人主持： 第一阶段 系统培训期7-15天 无论通过或淘汰 均享50元/天 第二阶段 分配至直播中心 由中心主持带教 100元/天 独立带团后 保底4-5k 提成3-4% 月休4天调休

啥也不说，有想法，来公司面谈，没得任何套路，不签合同

抖音、美团、小红书等平台的日常运营与推广工作

岗位职责: 1. 负责直播平台的宣传推广与流量引入； 2. 组织并推进直播团队的日常运营，涵盖直播内容的策划与落地执行； 3. 管理直播间的互动氛围与节目效果，增强观众参与感与留存率，及时应对直播过程中的突发情况； 4. 跟踪直播相关数据，进行效果评估，输出优化方案并推动改进措施； 5. 配合完成直播后的内容复盘，协助调整后续直播策略。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效协同团队达成目标； 2. 热爱直播领域，了解主流直播平台的运作模式与基本规则； 3. 具备基础的数据分析技能； 4. 拥有较强的市场敏感度与洞察力。 福利待遇： 综合薪资6k+ 无责保底3-4k（具体可根据个人能力面谈），节假日正常休息

【8090后的最后机会】 【三年内的风口，错过不会再有】 【平均月薪2W+】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作方案； 3、统筹商家与达人资源，保障项目落地后的运营支持。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、团队成员平均月收入2W-4W，历史个人最高单月收入突破10W。 应聘要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的创收意愿和执行力，对薪资目标低于2W者恕不接收简历； 2、【发展志向】看好短视频团购领域长期价值，渴望打造事业而非短期套现者优先考虑； 3、【销售天赋】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾获销冠或展现突出销售潜力者优先。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频代运营服务商及头部MCN机构，在全国重点城市设有业务网点，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金； 2、所处赛道为短视频营销领域，正处于高速增长阶段，行业发展迅猛，公司正处于快速扩张期，急需优秀人才加入，同时为高绩效人才提供具有竞争力的回报与广阔晋升空间。