岗位职责： 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播质量与观众参与度，结合产品特点与目标用户需求进行精准匹配 2.关注行业动态，挖掘热门话题，策划具有广泛传播性的直播主题，增强品牌认知度与市场影响力 3.跟踪直播各项数据指标，深入分析用户行为偏好，持续优化直播运营策略 4.统筹直播团队工作，联动拍摄、剪辑等环节推进项目落地，保障直播活动高效有序开展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，对视频内容创作有热情 2.具备两年以上直播运营相关经验，拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识 3.熟悉网络流行趋势，具备敏锐的选题嗅觉，能灵活应对变化，持续探索创新直播形式 4.深入了解教育培训行业，能够准确洞察用户需求与市场动向 工作时间： 9：00-12：00，13:30-18:30，月休六天+法定节假日，实行调休制度 基础福利： 一年多次晋升调薪机会＋五险＋商业险+超长带薪年假+带薪假期（婚假丧假产假哺乳假等）+优秀员工奖金+工龄奖 关爱福利： 旅游＋每月部门团建+员工生日会零食轰趴等活动＋年度体检＋节假日礼品 公司简介： 中芽教育是一家集网授教学、面授培训、图书发行等一站式服务的学习培训机构，专注于学历提升（全日制专升本）、公职就业能力提升、IT职业技能的培训。公司规模400+人，郑州有8个校区，总部在郑东新区中芽科技园，河南多个地市、陕西、云南、山西、广东、新疆等地开有分校。 中芽教育始终坚持“工匠精神”的传递，线下累计培训学员超30000余名，线上累计培训学生超100000+人。秉承着“以学员服务为中心，以教学质量为导向”的理念，打造教学教研人员占整体人数约53%；自主研发教材教辅，开发线上学习平台，搭建线上课堂，推出双师教学、一对一教务等教辅模式，打造“研、教、学、督”一体化服务；建设学、住、行一体的校区

岗位描述： 1.负责IP账号的日常运营，策划并设计直播内容 2.全程参与直播执行（包括前期筹备与直播中控管理） 3.开展用户运营及转化工作（实现精准引流与优化转化流程） 4.进行数据跟踪分析与复盘，持续推动效果优化提升 任职要求： 1、有家庭教育行业经验者优先考虑 2、了解教育类直播平台运营规则者优先考虑 3、有意向向项目操盘方向长期发展者优先考虑 4、性格开朗，具备活跃思维和创新意识者优先考虑 5、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 薪资待遇：无责任底薪+高比例提成+绩效奖励 上班时间： 周一至周六，9:00-12:00，14:00-18:00；根据直播任务安排，支持灵活调休

岗位职责： 1、负责医美领域直播内容的规划与落地执行，强化品牌传播力及用户活跃度； 2、协同团队制定直播推广方案，优化直播环节设计，提升整体直播表现； 3、监控并分析直播数据，结合反馈持续迭代策略，提高观众参与与转化效果； 4、保障直播现场秩序，及时应对突发情况，确保直播流程顺畅稳定； 5、研究新兴直播模式与内容方向，推动创新实践，提升用户留存与粘性。 任职要求： 1、了解医疗美容行业动态，对直播运营具备高度热情； 2、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效整合内外部资源； 3、具备扎实的数据解读能力，可基于数据输出优化决策； 4、思维活跃，能独立完成直播脚本创作与内容创意策划； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的应急处理能力和抗压素质。 薪资面议

岗位描述： 1.负责IP账号的日常运营，策划并设计直播内容， 2.全程参与直播执行（包括前期筹备与直播中控）， 3.开展用户运营与转化工作（精准引流及转化路径搭建）， 4.进行数据跟踪分析与优化（效果复盘与持续提升）。 任职要求： 1、有家庭教育行业经验者优先考虑 2、了解教育类直播平台运营规则者优先考虑 3、有意向向项目操盘方向长期发展者优先考虑 4、性格开朗，具备活跃思维者优先考虑 5、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 薪资待遇：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金 上班时间： 周一至周六，9:00-12:00，14:00-18:00；根据直播任务安排，可进行灵活调休。

岗位职责: 1.负责抖音平台娱乐类直播内容的策划与整体运营工作 2.统筹直播流程管理，保障直播质量及用户互动效果 3.跟踪分析直播相关数据，持续优化直播运营策略 4.负责主播团队的招募与扩充，推动主播规模增长 任职要求： 1.热爱娱乐直播领域，具备较强的责任心与挑战意识 2.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识 3.工作积极主动，具备快速学习能力，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1.统筹直播项目的全流程策划与落地执行，保障直播内容品质及观看体验。 2.跟踪直播各项数据指标，深入分析用户行为，持续优化运营方案以提升直播成效。 3.与主播及内容创作团队密切配合，提供专业支持与建议，助力直播表现提升。 4.设计并落地多样化直播活动，提高用户参与度与品牌影响力。 5.对接技术团队，协调资源并及时处理直播中的技术异常，确保播出稳定顺畅。 任职要求： 1.熟悉直播生态与行业动态，拥有扎实的直播运营管理经验。 2.具备优秀的项目推进能力与跨团队协作意识，能高效推动任务执行。 3.擅长数据挖掘与分析，能基于数据洞察调整和优化运营策略。 4.沟通表达能力强，能够与主播及内部团队建立良好协作关系。 5.富有创新思维，善于策划新颖的直播形式与观众互动模式。

一：岗位职责 1.负责搭建并运营公司内部直播团队，统筹管理外部直播合作机构； 2.全面负责品牌直播业务的前期筹备、中期执行与后期复盘，依据项目目标制定电商直播优化策略并推进落地实施； 3.设计抖音直播间的互动机制与运营玩法，有效提升关键绩效指标达成率； 4.结合产品定位、主播特质及粉丝画像，策划适配平台生态的直播内容与形式，对直播销售转化与用户活跃表现负责； 5.搭建主播成长体系，主导主播的孵化培养与能力提升； 6.具备数据分析意识，系统化整理直播运营数据，制定流量增长方案； 7.及时响应并处理直播过程中出现的各类问题，提供切实可行的解决方案； 8.主营白酒行业，具备相关领域经验者优先考虑。 二：任职要求 1.熟悉主流平台直播带货运作规则； 2.具备直播团队组建与管理经验，深度理解视频直播行业，对核心运营数据有敏锐洞察； 3.拥有主播资源或在视频、广播媒体行业积累一定人脉者优先； 4.具备较强的抗压能力与执行力。

岗位职责: 1.负责直播内容的整体策划与落地执行，保障直播过程的流畅性与呈现效果。 2.实时跟进直播流程，开展数据分析，持续优化直播运营方案。 3.与主播保持高效互动，确保内容具备创意性和观众吸引力。 4.整合内外部资源，提升直播活动的曝光率及用户互动水平。 5.定期整理并反馈直播相关数据，为团队运营决策提供支持。 任职要求： 1.具备较强的学习能力与逻辑分析能力，能迅速熟悉并掌握直播运作方式。 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员顺畅协作。 3.对娱乐类直播领域充满热情，乐于面对工作中的挑战。 4.能适应高强度工作节奏，具备良好的职业操守。

【每日工作内容】 1：负责线上语音主播的招募工作，持续扩大团队规模 2：对自主招聘的主播进行系统培训，协助其明确直播发展方向与职业规划，并管理主播日常开播安排 【岗位要求】 1：性格外向，具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维 2：拥有一定的组织协调能力、谈判技巧及执行能力，善于沟通协作 3：工作态度积极，责任心强，主动投入且踏实肯干 【福利待遇】 1：无责任底薪+全勤奖+主播流水提成，综合收入8000以上 2：享受带薪年假、团建活动、生日福利 3：定期组织下午茶、节日福利发放，增强团队凝聚力 4：无需经验，零基础可入职，公司全程免费培训，无试用期限制，不收取任何费用 【休息日】 1：工作时段为12:00-21:00（每天工作八小时） 2：每周固定单休，周末轮休制 公司办公环境现代舒适，团队年轻有活力，倡导健康积极的工作氛围，拒绝任何形式的压榨 我们是一支充满热情的新生代队伍！诚挚期待您的加入，一起共创精彩未来！

【岗位职责】 1、规划直播节奏，协调直播流程，整理话术素材，开展直播复盘，指导主播输出高质量直播内容； 2、主导直播运营活动的策划与落地，涵盖方案设计、需求对接、活动上线及后续跟踪与总结； 3、配合主播完成直播执行工作，维护直播秩序，提升直播间的流量转化与收益表现，并完成数据追踪与效果评估； 4、监控日常运营指标，汇总用户反馈信息，持续迭代优化运营策略； 5、识别并培养具备主播潜力的人员，高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟悉抖音直播平台运作机制；具有一年以上直播运营、店铺运营或投放相关经验； 2、掌握直播间流量管理、商品运营、玩法设计、数据分析、内容策划及复盘等核心技能； 3、拥有独立运营思维，对视觉呈现有良好审美；具备出色的营销策划与落地执行能力，可独立推动营销项目实施； 4、了解抖音等内容平台的内容发布逻辑与运营规范，保障账号稳定运行； 5、深度使用抖音平台，创意丰富、思维敏捷，精通直播营销技巧； 6、沟通能力强，工作主动高效，适应快节奏任务推进，抗压性强，责任心突出，具备良好的协作意识。 【公司福利待遇】 1、员工社保：全员缴纳五险（工伤+养老+生育+失业+医疗）； 2、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬水平； 3、发展空间：公司配备完善的培训体系、晋升通道及人性化管理制度； 4、法定假期：享受国家规定节假日及节日慰问品；父母可获母亲节、春节等专属礼品； 5、办公环境：办公场所整洁宜人，氛围轻松，交通便捷； 6、员工福利：定期组织生日会、下午茶、项目团建、集体旅游及各类补贴活动； 7、年终奖金：年度末发放绩效奖励，表彰员工全年工作成果。 寄语：我们提供敢于试错的成长舞台，专注助力每位人才（身怀绝技）走得更稳、更远！！！

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上班时间8.30-12.00 2.00-6.00 无责底薪2500高额提成加奖金 兼职80一天

大健康直播运营（全职/兼职）岗位介绍 •岗位名称：大健康直播运营（营养食品/滋补品/健康服务方向） •核心目标：负责抖音/视频号/快手等平台直播全流程运营，合规优先，做流量、提转化、保GMV与用户留存，支撑品牌“幺儿甄选”青海牛羊肉、三文鱼等高端有机食品直播增长。 •工作性质：全职坐班（重庆）/线上兼职；全职双休+弹性工时，兼职弹性工时，按周/项目/效果结算。 核心职责（合规与转化双导向） 1.直播策划与内容：定健康主题（如儿童营养、家庭膳食）；写30-60分钟脚本（含黄金3秒、痛点解答、产品卖点、互动环节）；协同制作预热短视频/海报；合规审核话术，杜绝夸大宣传。 2.直播准备与执行：搭建专业场景（食材展示/营养科普）；调试设备与道具；上架商品、发券、控节奏；实时监控观看/停留/互动/转化，快速调整；对接客服，同步高意向用户信息。 3.流量与转化增长：做DOU+/信息流小额测试，优化ROI；联动健康KOC/KOL置换互推；策划抽奖/限时购/满减等活动促单；引导私域沉淀与复购。 4.数据复盘与优化：盯GMV/UV价值/转化率/留存/ROI；周/双周输出报告；对标竞品爆款，迭代内容、投放与话术；优化直播流程，提升人效与转化。 5.合规与风控：备齐食品资质（质检/溯源）；直播中纠违规表述；设置7日冷静期，；保障健康科普专业性与合规性。 任职要求 •技能：文案/脚本能力；会剪映/PR；懂平台规则与算法；能做数据分析与投流复盘；熟悉大健康食品合规优先。 •经验：1年以上大健康/食品直播经验，有0-1起号、爆款或高转化案例优先；有高端食

工作内容: 1.负责直播间的日常管理，保证正常开播； 2.负责宝贝上架、直播中后台运营操作； 3.配合主播完成直播间产品的展示与销售，维护好直播间气氛； 任职要求: 1、专业不限，可以接受小白； 2、亲和力佳，善于表达，反应机敏； 3、学习能力强，能快速熟悉公司产品，遵守公司规章制度； 薪资待遇： 1，无责任底薪+提成+奖金； 2，朝九晚六周末双休； 3，五险一金，不定时下午茶。

直播运营

直播场控、跟播一年以上；熟悉各种直播软件的操作，懂得视频号小店、抖音小店各手续流程；懂直播间搭建。

Tk直播运营，工作简单，无需经验有人带 无责保底工资3000 每月补助300 后台流水调点提成：24%28%32% 每周二休息，工作时间下午4:30到12:30

岗位职责： 1.在校组织和运营我们提供的各类宣传活动，包括但不限于关心关爱留守儿童、呼吁保护西部计划、组织各类主题摄影大赛及十佳歌手活动。 2.负责活动物资的准备和使用，确保活动顺利进行。 3.与老师和学生沟通活动情况，确保信息的准确传递。 4.有一定的组织能力，能够独立运营和组织活动。 任职要求： 1.有较强的组织能力和沟通能力，能够有效地与团队成员和师生沟通。 2.有学生会、社团等组织经验者优先。 3.对公益事业有热情，能够积极参与各类公益活动。 福利待遇： 1.提供实习证明。 2.获得省级公益证书。 3.颁发筑梦公益行校园大使聘书。 4.每场活动提供2000元以上公益奖励金。 5.记录志愿时长。

【公司简介】 河南聚量是国内领先的抖音运营企业，自2019年创立以来专注于线上营销领域，业务涵盖短视频运营、内容策划、品牌传播等，构建了集多渠道、全链条于一体的新型网络生态营销体系。主营产品类目包括3C小家电、个护用品及日用百货。目前团队规模超1000人，办公面积近万平方米，诚邀富有创意、具备责任感的优秀人才加入我们！ 【岗位职责】 1、系统学习抖音平台运营及千川广告投放相关技能； 2、结合公司产品与内容方向，主动捕捉热点与爆款元素，完成高质量内容创作； 3、跟进产品特性撰写文案并输出创意方案，协同拍摄人员高效产出优质视频素材； 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历，年龄范围20-26周岁； 2、具备投流操作或文案撰写经验者优先，条件优异者经验可适当放宽； 3、具备较强的组织协调能力、语言表达能力及任务执行力； 4、对电商行业有浓厚兴趣，并愿意长期发展深耕其中； 【福利待遇】 1、无责任底薪+高比例提成，提供专业定向培训及清晰的职业晋升路径； 2、享受国家法定节假日及各类带薪休假（婚假、产假、年假、陪护假等）； 3、缴纳五险一金，享有生日关怀、中秋礼品、节日福利及国内外团建旅游等丰富活动。

无任何销售性质！无任何销售性质！无任何销售性质！不是带货！不引流！不挂车！ 工作职责： 1、负责Tiktok海外账号的整体运营规划及日常管理，涵盖内容策划与发布执行； 2、对平台热门短视频保持敏锐洞察，能够系统性归纳不同主题下的爆款规律； 3、独立完成视频素材的搜集、剪辑制作，并按时完成内容上传与更新； 4、按标准维护具备变现能力的账号，持续提升账号收益表现。 任职要求： 1、年龄22-30岁，不接受短期实习，应届生需具备实际工作经验，行业不限； 2、有视频剪辑相关经验者优先，计算机专业背景或熟练使用电脑版剪映者优先考虑； 3、沟通顺畅，条理清晰，高效执行任务，具备积极的工作态度与创新思维； 4、目标感强，渴望通过努力实现收入增长，期待你的加入。 薪资待遇： 1、3200无责底薪+300-500全勤奖+10%-15%提成+奖金，综合月收入4-8K； 2、团队成员主要为95后、00后，氛围简单融洽，无复杂人际关系； 3、不定期安排下午茶，视频爆量即时发放奖金！！ 4、晋升机制公开透明，公司处于快速成长期，提供大量发展机会！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.承担品牌直播间日常直播任务，采用坐播形式进行。 2.全职人员每月休息4天，兼职无需固定坐班，完成直播后即可离场。 3.全职岗位可享受社保缴纳，底薪范围为6000-8000元。 任职要求： 1.招募主播岗位，涵盖全职与兼职两类人员。 2.熟悉直播系统操作流程，具备品牌推广与商品销售能力。 3.拥有良好的语言表达与互动技巧，能有效吸引并保持观众关注。

目前在郑州拥有3家分公司，线下场地超2000平，成功孵化上百位达人案例！ 专注打造抖音多赛道个人IP，涵盖美妆达人、穿搭博主、音乐人等方向！ 欢迎零经验、零粉丝、纯素人报名，只要热爱娱乐行业即可加入！ 一、薪资待遇： 无责任底薪7000-13000元+直播礼物提成 每日工作4-6小时，时间灵活（可兼职可全职），每月休息4天 提供单人公寓住宿，若自行租房，每月发放500-1000元住房补贴 二、岗位职责： 1.性格外向积极，不怯场、不惧镜头； 2.有意愿打造个人品牌，对短视频创作与直播运营感兴趣； 3.具备才艺优先考虑（如唱歌、舞蹈、脱口秀等），无基础也可培养！ 三、岗位福利： 1.配备专业团队支持，包含摄影、剪辑、化妆等全流程服务，助力高效涨粉引流； 2.由资深运营一对一指导账号定位与内容规划，提升粉丝增长与收益转化； 3.免费安排舞蹈、形体、声乐课程，系统化提升主播综合表现力； 公司郑重承诺：全程无任何收费项目 专注抖音平台发展，倡导绿色健康内容，杜绝低俗违规行为！ 有强烈变现意愿者优先录用 诚邀你加入我们的成长团队！！！

早9-晚18.30单双休 不用直播，非主播岗位，内容运营方向 岗位职责： 1、参与美妆护肤类短视频的出镜拍摄与内容呈现； 2、具备一定内容理解力，对优质短视频内容有高度敏感和兴趣； 3、协同团队完成账号定位梳理、内容策划及出镜执行，助力账号成长； 4、熟悉主流短视频平台运作机制，具备基础数据分析意识，能把握用户偏好； 5、热爱自媒体领域，关注行业动态，持续探索内容创新方向。 任职要求： 1、了解彩妆护肤知识，为小红书/微博/B站/抖音等平台活跃用户，网络嗅觉敏锐； 2、喜爱拍照与图片处理，具备良好审美素养； 3、思维活跃、富有创意，关注新兴自媒体形态，兴趣多元； 薪资待遇： 1、薪资待遇：月综合薪资8k-11k； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮； 5、发展晋升：晋升机制公开透明，不看年龄与入职年限，以实际工作能力为准

岗位职责：负责在指定直播平台进行日常直播，展示和介绍公司产品（如服装、电子产品、美妆等），激发观众购买欲望，促进产品销售。​ 按照直播脚本和运营计划，把控直播节奏，积极与观众互动，回答观众问题，引导观众参与直播间活动，提高直播间活跃度和留存率。​ 参与直播前的准备工作，包括熟悉产品信息、了解直播流程、准备互动话题等，确保直播顺利进行。​ 配合运营团队进行直播推广，如在社交媒体分享直播预告、引导粉丝进入直播间等。​ 收集观众反馈和市场信息，及时向运营团队反馈，为产品优化和直播内容改进提供建议。​ 不断学习直播技巧和行业知识，提升自身直播能力和专业素养，适应直播行业的发展变化。 岗位福利：主播岗位福利 一、基础保障福利 缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），为员工提供坚实的社会保障。 享受带薪年假，工作满1年可享受5天带薪年假，每增加1年工龄，年假增加1天，最多不超过15天。 提供年度体检福利，关注员工身体健康，帮助员工及时了解自身健康状况。 二、激励奖励福利 具有竞争力的薪资体系，采用底薪+高额提成+绩效奖金的模式，上不封顶，多劳多得。 设立月度、季度、年度销售冠军奖，分别给予现金奖励、荣誉证书及丰厚奖品（如高端电子产品、旅游套餐等）。 对于表现优秀、为公司带来显著业绩增长的主播，给予额外的年终分红。 直播期间设置实时奖励机制，如直播间销售额突破指定目标，给予即时现金红包奖励。 三、成长发展福利 提供系统化的岗前培训，包括直播技巧、产品知识、平台规则等，帮助新主播快速上手。 定期组织内部技能提升培训，邀请行业资深导师、优秀主播进行经验分享和指导。 为表现突出的主播提供外出学习机会，如参加行业峰会、专业培训课程等，拓宽视野和提升专业能力。 建立清晰的晋升通道，表现优秀的主播可晋升为直播组长、直播运营主管等管理岗位，享受相应的岗位待遇和权力。 四、生活关怀福利 提供员工餐补或工作餐，解决主播工作期间的饮食问题。 为需要加班的主播提供交通补贴或住宿安排，保障主播的出行和休息。 每逢传统节日（如春节、端午节、中秋节等），发放节日福利，如礼品、购物卡等。 员工生日当月，发放生日礼品和生日假1天，让员工感受到公司的关怀。 定期组织团队建设活动，如聚餐、团建旅游、拓展训练等，增强团队凝聚力，丰富员工的业余生活。 五、其他福利 提供良好的工作环境，配备专业的直播设备和舒适的休息区域。 享受公司产品内部员工折扣，方便主播体验和购买公司产品。 对于长期服务于公司的员工，设立忠诚奖励，如服务满3年、5年、10年等，分别给予不同额度的奖金或礼品。

超适合年轻人的工作！喜欢玩小红书、抖音、视频号、快手就能干的工作 大家都是年轻人，爱整活、爱拍照、脑洞大直接来！ 不加班！不加班！不加班！ 【薪资待遇】 薪资构成:无责底薪4k+绩效+高额提成+奖金+工龄奖；提成、奖金上不封顶，提点高于行业！ 【福利待遇】 1、社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及公积金。 2、假期规定:单双轮休，各项节假日及高于国家法定标准的春节假期等; 3、团建聚餐、下午茶、各项节假日福利、年度旅游; 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应; 5、带薪年假，不用上班也能有工资！ 6、工龄奖，随入职年限增加工龄工资。 7、年终奖励，按照入职年限发放年终红包。 【岗位职责】： 1.负责公司产品实拍、产品精修、文案排版及编辑、产品软文推广，并在小红书上进行宣传; 2.熟悉相关自媒体资源，及时跟踪网络热点并灵活运用到工作当中； 3.优秀的图文审美能力，能够创作符合小红书平台风格的优质内容; 4.网感强，有一定创新意识和原创能力，能够吸引用户关注度。 【任职要求】： 1、专科及以上学历，专业不限，学习能力强，喜欢创新: 2、有小红书、抖音、视频号、快手、得物平台图文视频运营等工作经验者优先！ 3、对美妆洗护感兴趣，能够撰写美妆洗护类的文章。 4、喜欢拍照并修图，会使用醒图、美图秀秀、黄油相机、等各类主流修图软件优先。 【晋升】： 编辑-组长-主管，晋升可享受年底分红和团队提成。 不看入职时间、不看背景、不看学历、不论资排辈、只要能力强，就可以晋升！ 【工作时间】:大小周！单双轮休！ 上午：9:30-11:50;下午：13:30-18:30 办公氛围:同事多数是00后，人际关系简单，可以边听歌边吃零食边干活，工作氛围轻松愉快，亲情化管理;

1、工作内容： 负责执行公司分配的订单任务，主要通过互动提升游戏内的活跃氛围，无需出镜，注重与用户建立顺畅沟通和良好关系。 2、职位要求： 热爱电竞游戏，性格开朗，服从团队管理安排。熟练掌握英雄联盟、永劫无间、绝地求生、无畏契约、三角洲行动、CS:GO、Apex等主流端游中的至少两款，对游戏操作有一定了解，技术门槛宽松，不设硬性水平要求。 3、上班时间： 工作时段灵活自主，可根据个人情况调节，每日在线时长需保证不少于6小时。

【岗位职责】 1.负责小红书、抖音平台的日常内容编辑、内容策划、发布维护，以及私信互动与线索转化，核心目标为用户留资获取 2.针对用户评论及私信内容及时响应并开展有效沟通，完成线索跟进并对接销售确认 3.结合产品核心卖点进行创意文案构思，撰写匹配图文或视频内容，并在小红书、抖音平台进行投放输出 4.以提升留资数量和实际业绩产出为核心考核方向 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用剪映等相关剪辑工具； 2、具备较强的网络热点捕捉能力，能快速响应时下趋势； 3、拥有新媒体运营实操经验，熟悉抖音平台内容投放机制 岗位福利： 1、薪资结构：底薪4000-5000+提成，综合收入6-8k以上； 2、健全的职级与薪酬晋升体系，晋升路径清晰透明； 3、缴纳社会保险，另配备商业保险，多重保障更安心，定期组织旅游，不定期开展团建活动（如聚餐、生日会、主题派对等）； 4、享受节日福利、结婚礼金、生育津贴、带薪产假； 5、享有法定节假日及带薪年假