底薪5000+，无经验可报名，提供一对一辅导。 楼下即地铁口，出行便捷！！工作无销售性质！ 福利待遇： 1，高提成+奖金+不定期额外福利 2，具备完整的培训机制与晋升通道。试用期内表现优异者可提前转正，并参与岗位升级 3，入职即安排系统培训及专人带教实操，快速掌握工作技能 4，公司统一配备工作手机、电脑及工作账号，保障个人隐私安全 工作内容： 1.日常浏览Tiktok，挖掘潜力主播并发出合作邀请 2.负责达人账号的日常运营管理 3.协助提升海外直播达人的专业能力与直播表现 工作时间： 下午1:00-10:00，单休 任职要求： 1.工作态度端正，有责任心，心态积极 2.具备良好的沟通表达、逻辑思维及团队协作能力 3.欢迎零基础人员加入，小白享专人指导

直播运营--【岗位职责】: 1、负责开播前的各项筹备工作，协同制定直播方案与宣传策略，梳理并落实直播执行流程 2、协助主播完成直播脚本的设计与确认，明确直播环节安排，维护直播间秩序，保障直播顺利开展 3、配合主播与观众实时互动，提升用户参与感，促进直播内容产出，助力流量增长，提高粉丝留存率 4、掌握直播节奏，营造良好的直播氛围，配合主播完成产品介绍，突出产品亮点与核心卖点 5、负责直播数据的监控与记录，通过数据分析识别问题，持续优化直播执行流程 编导-【岗位职责】：工作职责 1.账号的运营及定位： 根据部门账号发展方向，在主管指导下独立运营视频号，参与账号定位、起号等相关工作 2.内容策划与创意： 结合账号定位、市场动态及用户偏好，策划具备吸引力和传播潜力的内容主题，撰写视频脚本， 协同完成直播剧本的编写、优化与迭代 3.拍摄及剪辑： 承担视频的拍摄与后期剪辑任务，确保成片在画面呈现与声音效果上达到高质量标准 4.主播的管理： 负责主播日常管理，包括出勤监督、脚本完善及直播表现评估等工作 5.内容优化与发布： 依据平台推荐机制与用户反馈，持续调整内容策略，提升视频完播率与互动表现， 制定合理的发布计划，选择最佳发布时间与推送方式，扩大内容触达范围 6.数据分析与反馈： 跟踪视频播放量、互动情况及用户评论，分析内容表现， 基于数据结果提出有效改进措施与优化建议，持续提升内容品质与传播效能 7.创新与趋势跟踪： 积极学习行业前沿制作技术与流行趋势，推动内容形式创新， 探索并应用新的拍摄方式、剪辑手法与视觉表达，提升视频制作专业度

一、岗位职责： 1、主动发掘优质主播资源，与其沟通并建立合作意向，邀请其加入平台； 2、对接已入驻主播，持续跟进直播动态，及时处理主播在运营中遇到的各类问题； 3、为主播提供账号运营支持、PK活动安排、宣传素材设计、账号异常申诉等全方位协助。 二、任职资格： 1、年龄：18—28岁 2、具备良好的表达能力和团队协作意识，熟悉主流自媒体及直播渠道，有Tiktok运营经验者优先考虑。 3、欢迎25、26届应届毕业生及无相关经验人员投递，入职后由资深运营手把手带教，快速掌握工作流程。 三、福利待遇： 1、薪酬：底薪4000+提成+奖金（提成比例行业领先） 2、提供系统化培训机制与清晰晋升路径，试用期间表现突出者可提前转正。 3、定期组织团建活动，年轻化团队，办公氛围愉悦轻松。 四、工作时间： 8:00-12:00,13:00-17:00，标准八小时工作制； 年轻团队汇聚地，工作环境活泼融洽！ 期待你的加入！

岗位职责： 一、账号矩阵搭建与管理： 1、制定公司抖音账号矩阵策略，明确官方账号（品牌宣传、促销活动）、区域门店账号（本地化商品、到店活动）的定位与差异化内容方向，确保账号覆盖超市核心客群； 2、负责账号日常维护，包括账号信息优化（头像、简介、封面）、粉丝互动（评论回复、私信处理），提升账号活跃度与粉丝粘性，确保粉丝量持续增长； 3、监控账号健康度，规避违规风险，定期检查内容合规性（如广告用语、商品宣传规范），确保账号稳定运营。 二、内容策划与执行： 1、每月输出内容策划方案，围绕超市核心场景（生鲜采购、自营品牌、节日促销、现场加工等）设计内容形式，包括商品测评短视频、超市场景短剧、特价商品清单、烹饪教程等； 2、统筹内容产出全流程，对接企划剪辑确定视频风格（生活化、性价比导向），把控拍摄进度与成片质量，确保内容符合超市品牌调性且具备传播性； 3、提升内容输出质量，结合热点话题（如节气、网络热梗）调整内容方向；结合商品属性深挖品牌文化内涵。 三、直播运营与转化： 1、制定月度直播计划，确定直播主题，计划月度直播场次，制定销售达成目标； 2、设计直播转化链路，包括直播间专属优惠券（满减券、单品折扣券）、到店核销流程（二维码核销、手机号验证），提升直播转化率； 3、管理主播团队，包括主播培训（商品知识、话术技巧）、直播流程把控（串场、互动环节设计），处理直播突发问题（如库存不足、网络卡顿）。 四、数据复盘与策略优化： 1、每日监控账号关键数据，包括短视频播放量、点赞率、转发率、粉丝增长数，直播观看人数、互动率（评论、点赞、分享）、GMV、客单价、到店核销率，建立数据台账； 2、每周输出数据复盘报告，分析数据异常原因（如播放量骤降、转化率低），对比不同内容、直播主题的效果，提炼可复用经验（如某类商品直播转化高）； 3、每月基于复盘结果调整运营策略，包括内容方向（增加高转化商品相关内容）、直播排期（聚焦流量高峰时段）、促销力度（优化优惠券面额与使用门槛），确保运营效果持续提升。 五、部门协同与资源整合： 1、对接采购部：提前1周确认直播商品清单，同步商品库存、规格、成本价，推动采购部争取专属优惠政策（如限时特价、买赠）； 2、对接门店：提前3天沟通直播场地需求（如生鲜区、休闲食品区、烘焙加工类），协调门店安排导购配合直播商品展示、引导到店顾客参与抖音活动（如扫码关注领小礼品）； 3、对接企划部：联动线下促销活动（如门店店庆、节日活动），将抖音作为核心宣传渠道，实现“线上引流+线下体验”联动，例如抖音发放的优惠券可在门店活动期间叠加使用。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上短视频/直播运营经验，至少独立操盘过1个粉丝量20万+级抖音账号，熟悉从0到1起号、爆款内容打造全流程； 2、熟悉抖音电商规则（店面运营、商品上架、售后流程），了解投流逻辑，运用流量放大账号效果； 3、具备基础视频剪辑能力，能指导团队优化视频节奏、画面呈现。

【不是代运营！！！】 岗位职责： 1.负责抖音平台本地生活类团购直播的全流程执行； 2.根据运营目标自主完成选品、定价及商品链接上架等相关操作； 3.策划并落地各类营销活动，提升直播间曝光量与成交转化； 4.具备基础文案能力，能撰写吸引点击的直播宣传内容； 5.擅长数据复盘，可根据直播数据优化后续运营打法。 任职要求： 1.熟悉本地生活团购业务，精通抖音平台规则与玩法； 2.具备良好的沟通能力，能高效协同内部团队推进项目； 3.拥有2-3年直播从业经历，其中至少1-2年聚焦本地生活直播领域。 【员工福利】： 1.薪资待遇：高无责底薪＋业绩分红+年终奖励+节假日福利。 工作时间：9:00-18:30 午休：11:50-13:30 工作环境：高档写字楼，交通便利，周边配套设施齐。 福利待遇：团队旅游+团建活动+不定时聚餐！ 【技术支持】 公司具备前沿AI技术，深度应用于电商运营场景； 提供系统化抖音电商培训及行业资源扶持，助力能力进阶； 晋升路径明确，表现突出者有机会主导全新业务项目。 【加入我们，你将获得】 行业头部资源：完善供应链支持、优质达人合作渠道。 成长空间：我们提供的不仅是职位，更是可长期发展的事业平台，敢拼就有回报！ 团队文化：聚焦结果，杜绝内耗，倡导高效协作，让实干者收获超额价值。

岗位职责: 1.负责抖音平台直播活动的执行，确保直播内容具有吸引力，提升观众参与度。 2.实时监控直播数据，结合用户反馈优化内容策略，持续改善观看体验。 3.维护客户关系，增强用户粘性，确保团队清晰理解直播目标与执行要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效推动团队协作。 2.熟悉抖音直播运营的基本流程，并具备一定的实操经验。 3.拥有相关行业经历或销售背景者优先考虑。

岗位职责: 1.负责直播内容的整体策划与落地执行，保障直播过程的流畅性与呈现效果。 2.实时跟进直播流程，开展数据分析，持续优化直播运营方案。 3.与主播保持高效互动，确保内容具备创意性和观众吸引力。 4.整合内外部资源，提升直播活动的曝光率及用户互动水平。 5.定期整理并反馈直播相关数据，为团队运营决策提供支持。 任职要求： 1.具备较强的学习能力与逻辑分析能力，能迅速熟悉并掌握直播运作方式。 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员顺畅协作。 3.对娱乐类直播领域充满热情，乐于面对工作中的挑战。 4.能适应高强度工作节奏，具备良好的职业操守。

工作内容： 0.无任何销售性质！不打电话！无任何销售性质！不打电话！无任何销售性质！不打电话！ 1.日常浏览TikTok，挖掘具有潜力的主播并发出合作邀请。 2.负责达人账号的日常运营管理。 3.协助提升海外主播的直播表现力与专业能力。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.工作态度端正，具备责任心，积极进取； 3.具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力； 福利待遇： 1.无责底薪3500+500绩效＋提成+奖金。 2.提供完善的培训机制与晋升通道，试用期表现优异者可提前转正，并参与岗位晋升。 3.入职即享系统培训与一对一实操指导，快速掌握工作技能。 4.团队以00后为主，氛围轻松融洽，工作节奏适中，期待你的加入~

公司发展急需优秀直播运营人才，薪资待遇优厚，具体可面议！ 【岗位职责】 1.负责直播项目的整体运营工作 2.围绕销售目标，参与直播内容与活动方案的策划，对直播观看量、用户互动活跃度及GMV结果负责； 3.汇总并分析直播相关数据，跟踪行业趋势，持续优化直播内容与运营策略； 4.负责直播运营团队的管理、培训与能力提升； 【岗位要求】 1.本科及以上学历，具备2年以上知识类直播运营经验，熟悉抖音、快手、视频号等主流直播平台规则； 2.数据敏感度高，具备良好的信息整合、数据分析及项目协调能力，沟通协作能力强； 3.具备强烈的责任感和进取心，工作热情高涨，拥有积极心态和出色的自我调适能力； 【公司介绍】 公司为全国头部、河南领先的MCN机构，自建图书供应链体系，并配备成熟的私域转化团队。位于高铁东站周边，拥有五层独立办公楼，员工规模超500人，已成功从零孵化20余名教育类IP主播，全平台粉丝总量突破千万。代表性账号包括：吕品、费老师教育思维（同类优质账号众多）。管理层及主播团队多毕业于985/211院校，硕士背景或海外留学经历者占比较高，员工主体为95后，普遍具备本科及以上学历。 载望教育集团创立于2019年，旗下设载望传媒、载望图书、载望升学、载望科技四家业务子公司，业务覆盖教育内容传播、图书出版、升学规划指导与教育科技研发，产品线涵盖小学至大学全学段。累计服务用户超百万，广受行业认可。 五年深耕，载望教育集团已成长为国内新型教育领域的标杆企业！ 载望传媒成立于2020年，孵化主播在抖音、快手、视频号等平台累计粉丝超2000万，在高考志愿填报、升学规划、家庭教育、英语启蒙等多个垂直领域实现新媒体深度赋能，形成显著行业影响力。其中，高考志愿与升学规划类账号已在抖音平台稳居全国前列。历经四年快速发展，载望传媒现已成为河南省最具影响力的教育类IP孵化中心！

岗位职责： 1.负责线上平台的内容规划与日常维护，提升用户参与度与留存率； 2.梳理运营数据，优化推广方案，提高项目成效与转化水平； 3.组织并实施线上线下活动，扩大品牌影响并促进用户互动； 4.关注行业趋势，汇总用户意见，动态调整运营方向； 5.推动跨部门协作，保障运营工作有序推进。 任职要求： 1.了解新媒体运作机制，具备内容策划及数据解读能力； 2.具备较强的沟通协调能力，能高效推进项目执行； 3.热爱文化传媒领域，拥有创新思维与市场洞察力； 4.工作积极主动，在高压环境下仍能保证工作质量与效率； 5.具备团队意识，可应对多任务并行的工作挑战。

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大健康直播运营（全职/兼职）岗位介绍 •岗位名称：大健康直播运营（营养食品/滋补品/健康服务方向） •核心目标：负责抖音/视频号/快手等平台直播全流程运营，合规优先，做流量、提转化、保GMV与用户留存，支撑品牌“幺儿甄选”青海牛羊肉、三文鱼等高端有机食品直播增长。 •工作性质：全职坐班（重庆）/线上兼职；全职双休+弹性工时，兼职弹性工时，按周/项目/效果结算。 核心职责（合规与转化双导向） 1.直播策划与内容：定健康主题（如儿童营养、家庭膳食）；写30-60分钟脚本（含黄金3秒、痛点解答、产品卖点、互动环节）；协同制作预热短视频/海报；合规审核话术，杜绝夸大宣传。 2.直播准备与执行：搭建专业场景（食材展示/营养科普）；调试设备与道具；上架商品、发券、控节奏；实时监控观看/停留/互动/转化，快速调整；对接客服，同步高意向用户信息。 3.流量与转化增长：做DOU+/信息流小额测试，优化ROI；联动健康KOC/KOL置换互推；策划抽奖/限时购/满减等活动促单；引导私域沉淀与复购。 4.数据复盘与优化：盯GMV/UV价值/转化率/留存/ROI；周/双周输出报告；对标竞品爆款，迭代内容、投放与话术；优化直播流程，提升人效与转化。 5.合规与风控：备齐食品资质（质检/溯源）；直播中纠违规表述；设置7日冷静期，；保障健康科普专业性与合规性。 任职要求 •技能：文案/脚本能力；会剪映/PR；懂平台规则与算法；能做数据分析与投流复盘；熟悉大健康食品合规优先。 •经验：1年以上大健康/食品直播经验，有0-1起号、爆款或高转化案例优先；有高端食

工作内容: 1.负责直播间的日常管理，保证正常开播； 2.负责宝贝上架、直播中后台运营操作； 3.配合主播完成直播间产品的展示与销售，维护好直播间气氛； 任职要求: 1、专业不限，可以接受小白； 2、亲和力佳，善于表达，反应机敏； 3、学习能力强，能快速熟悉公司产品，遵守公司规章制度； 薪资待遇： 1，无责任底薪+提成+奖金； 2，朝九晚六周末双休； 3，五险一金，不定时下午茶。

直播运营

直播场控、跟播一年以上；熟悉各种直播软件的操作，懂得视频号小店、抖音小店各手续流程；懂直播间搭建。

无经验要求！无经验要求！！ Tiktok抖音平台，内容方向丰富，无需才艺基础~ 无需加入公会，账号由公司统一提供，可不签合约，享高保底/永久保底待遇 岗位薪资： 保底8K-12K，高提成40%-90%+额外奖金 （免费才艺培训+熬夜补贴+超时补贴） 直播时长： 每日6小时，24小时内自由选择时间段 每月完成156小时直播即可，休息时间灵活调配！！！ 支持兼职、短期工作及寒假工参与 你无需顾虑的方面： 1、不限外貌形象，不设身材标准，只要想赚钱就欢迎加入！！！ 2、不会化妆、不懂造型没关系，公司配备专业化妆师与造型指导老师 3、不必担心熟人看到，合作平台为海外渠道，隐私有保障！！！ 岗位要求： 渴望增收！希望赚更多！追求轻松且高收入的工作方式！！！ 公司提供： 宽敞舒适的办公空间，高端直播设备配置，专属化妆区、美发区、摄影师团队、独立直播间、多功能放映厅、茶饮零食休闲区。 配备完整运营支持团队：道具策划、文案创作、摄影摄像、视频剪辑、音乐搭配、特效制作、直播运营、流量投放等全方位支持~~

【薪资】：试用期无责7-9K（面试定薪）+提成，转正后8-10K+提成+绩效，综合收入10-30K左右，真实透明，不设套路。 【岗位职责】： 1、每日直播5小时，负责直播间商品讲解与销售，积极与观众互动，提升转化率、观看时长及粉丝增长； 2、参与播后总结会议，针对话术优化提出有效建议，整理并反馈用户常见问题； 3、跟踪竞品直播间的商品策略、活动形式及话术技巧，进行分析测试，持续提升直播运营效果。 【职位要求】： 1、大专及以上学历，年龄25-36岁； 2、具备良好语言表达能力，有淘宝直播、游戏主播、娱乐主播或销售相关经验者优先； 3、镜头表现力佳，乐于沟通互动，擅长营造活跃的直播氛围。

我们需要一名实习生，前任已晋升为首席执行官。 【岗位职责：】 1、初期需全面了解公司各职能部门的运作流程及产品体系； 2、在资深员工指导下学习岗位技能，逐步积累实战经验； 3、结合个人兴趣与综合能力，由公司统筹安排后续发展方向； 【任职要求】 1、性别不限，专业不限，欢迎应届生报名； 2、具备责任心，积极进取，认同团队协作价值； 3、学习能力强，能迅速适应新环境与工作节奏； 4、具备良好的分析判断、组织协调能力； 5、富有团队意识，乐于沟通与协作； 【薪资待遇】 1、底薪+奖金+节日福利+绩效，综合收入5000+； 2、提供免费住宿（家电齐全，居住舒适），距公司步行仅10分钟； 3、定期举办团队聚餐及户外团建活动； 4、建立公平、公开、公正的晋升机制（能者上，平者让，庸者下）； 5、表现优异者享有每年2-3次国内外旅游机会； 6、配备系统化免费培训课程，助力职业成长； 工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00，法定节假日正常休息 面试时间：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00 工作地址：郑州市管城回族区紫金山路兴达国贸25楼2521 有意向者请投递简历

招聘线下有保底不露脸游戏主播 招募类型: 1、抖音平台游戏主播（端游及手游均可，可兼职可全职，每日直播4~8小时） 职位要求： 1、热爱电子游戏，热衷电竞，日常喜欢玩游戏； 2、对手游各类玩法有兴趣，具备多款游戏体验经历，普通话清晰，具备良好的互动交流能力； 3、工作积极进取，能吃苦耐劳； 4、懂礼貌、具责任心、有耐心、充满自信； 5、主动性强，心态乐观，能适应一定工作压力。 薪资待遇: 保底薪资+直播打赏分成，提供专属跟播指导与精细化一对一运营支持，公司全程不收取任何费用

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 1.学习基础营销体系（主管全程指导产品知识与市场推广技能）。 2.参与内部运营管理：协助经理开展运营团队的培训、招聘执行、绩效评估、薪酬核算、工商税务事务及日常运营流程，逐步成长为分公司管理者。 【任职要求】： 1、性格积极，具备良好的协作意识，责任心强，有明确的职业发展目标。 2、对销售工作充满热情，渴望通过努力实现高收入； 3、具备较强的学习能力，态度认真，愿意突破自我、挑战潜能； 【薪资待遇】： 1、试用期：无责底薪5100+1500元绩效（综合底薪6600）+提成+年终奖，平均月收入6000-9000元。 2、转正后：平均月薪8000以上（业绩突出者可达10000-30000元）；作为基层管理岗，收入持续稳定； 3、融洽的工作环境； 4、系统化培训：新员工入职即享岗前一对一免费带薪培训，涵盖企业内训、岗位技能提升、销售与管理专项课程（不收取任何费用）； 5、员工宿舍：提供配套设施齐全的免费住宿，距办公区步行仅需5分钟； 6、节日福利：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 7、团队活动：每年组织两次及以上集体旅游，员工生日举办庆祝派对； 8、深造机会：年度优秀员工可获得1-2次国内或海外进修学习机会。 【关于公司】： 我们是一家集研发、生产、销售于一体的集团化企业，旗下设有四大业务板块：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 建立公开透明的晋升机制，所有管理岗位均从内部选拔培养，为实现集团首个十年战略目标，在全国100个城市计划培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极进取、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、成长培训端（由管理层带队开展系列岗前培训，包括企业文化、发展战略、产品知识、制度规范等内容，以及信任建立、销售技巧、客户分析、异议应对、客户维护等实战技能） 3、总部支持端（提供专业化的技能培训资源与课程支持） 4、个人发展端（采用“传、帮、带”模式，传授经验、助力成长、激发潜能、全程陪伴，直至独立胜任岗位，充分调动主观能动性） 5、晋升发展端（数字化、透明化的晋升通道，打造适合年轻人发展的平台）

无论你过去在哪个领域多么出色，不重要！ 无论你现在处境如何低谷，不重要！ 只要你内心依然倔强、渴望逆袭，加入我们，人生才真正开始起航！ 这里蕴藏普通人十年难遇的发展机遇！ 要求： 1、认同健康类主播方向，看好短视频与直播发展趋势的你 2、怀揣创业心态、强烈想实现财富增长的你（若只看底薪请另寻其他职位） 3、具备抗压能力，对收入有强烈追求的你 创业内容： 创作并拍摄短视频，在直播平台开展知识分享，实现产品推广、私域客户引流及社群运营等变现路径（零基础也可加入，配备导师一对一全程指导，闭环扶持），熟练后支持远程居家办公！ 创业要求： 1、有养生、微商、房产、金融、直销等相关销售经验者优先考虑 2、具备团队领导意愿，可根据业绩晋升至总监岗位，月入5-20万可期 3、工作认真负责，具备职业素养与协作意识 4、年龄25岁以上，性别不限 5、每日直播2-4小时，每月休息4-8天

招聘新手主播，很多宝妈没有工作，带娃没有收入，想工作又不影响带娃，做直播两不误，月入7000以上，每天3-6个小时，18-45岁《小白宝妈》都可以，兼职全职皆可，时间地点不限，公司提供一对一培训，不收任何费用

1、从事TikTok海外直播工作，无论是否有经验或才艺均可参与 2、绿色健康直播，公司免费提供专业直播设备，带薪培训且不收取任何费用 3、我们在TikTok美国区开展娱乐类直播，欢迎对直播感兴趣者加入，接受应届毕业生，英语基础不限，公司提供系统化孵化培养 4、无经验的新手无需顾虑，公司配备运营人员一对一指导，全程跟播辅助 任职要求： 1、年满18周岁，热爱直播行业 2、性格活泼开朗，具备良好的表现力 3、具有较强的团队协作意识

招新人！！！要零基础！！！欢迎小白加入！！！ 综合薪资8k+，是一份成长空间广阔的工作。 岗位职责: 1.负责公司主播的孵化及有潜力主播的发掘与留存。 2.跟进所招募主播的直播情况，进行日常维护与情绪支持。 3.通过B站、抖音、快币、虎牙等直播平台渠道寻找优质潜力主播。 4.完成上级交办的其他工作任务。 工资: 试用期无责底薪5K+提成+绩效＝综合收入5-8K 转正后底薪5.5K+提成+绩效＝综合8K以上 公司福利： 1.年轻化工作时间：上午10点至晚上8点，中间休息2小时，法定节假日正常休假。 2.具备竞争力的薪酬体系，提成比例高。 3.定期组织团队旅游，月度、季度团建活动，工作日提供下午茶、免费饮品及小游戏互动，为员工缴纳社保，享有超长带薪年假、婚假、产假及生日福利等。

1.学历不限，但要求品行端正热爱传媒行业 2.接受小白，有无经验均可培养 3.学习能力强，不畏惧镜头、表现力强 4.年龄在18-30岁 5.公司养成系路线公司杜绝散养，会有专门的舞蹈培训，专门化妆老师，同时配备专人运营你的个人形象还有直播内容。 6.公司的基础保障：小白保底6000+自带流量或者独具个人特色的10000-50000，对于距离较远或外省来我们可以提供车补房补。 7.社会不是童话世界，独自打拼的路上，成功总与荆棘并存，我们需要的是敢于披荆斩棘的伙伴!给想播的人上播的机会，给在播的人打造更大的舞台～ 有想法的宝宝们主动沟通起来吧! 公司提供: 专项内容培训/全套高清直播设备/线下直播间/精细化内容团队/短视频拍摄团队/直播妆造服化道/保底