招销售经理 日常负责门店接待、线上接待、洽谈业务薪资40%~90%提成

工作福利： 一年两次海外学习交流机会，不定期享受员工专属优惠购 工作时间： 上午9点至12点集中办公，下午时间自主安排，周末及法定节假日正常休假 保险： 五险一金 薪资： 在底薪基础上享有提成与补贴，月综合收入2万至10万以上 工作内容： 通过自媒体平台吸引对医美有意向的客户，邀约其前往北京六家门店进行面诊及后续服务，同时搭建并管理个人销售团队，开展团队运营 工作要求： 热爱美丽事业，乐于分享，具备一定医美行业认知与认同感，在北京持续工作五年以上，拥有稳定女性客户资源，年龄30岁以上，欢迎全职妈妈及自由职业者加入

岗位职责: 1. 负责公司安全类产品的市场推广与销售执行，结合年度销售指标，分析客户需求及行业趋势，制定可行的销售策略并积极开发目标客户群体。 2. 主导商务合作的对接、沟通与谈判全流程，确保完成既定销售业绩目标； 3. 围绕销售目标推进各项工作，保障销售过程的专业性与服务质量，提升客户满意度，持续维护良好的客户关系； 4. 拓展新兴市场领域，开发潜在客户资源，重点推进标杆客户的深度合作与长期关系维护。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备5年以上运营商行业销售背景者优先考虑； 2. 有安全产品厂商或IT系统集成企业工作经验者优先； 3. 学习能力强，能主动掌握信息安全领域相关知识，熟悉公司经营理念及产品体系； 4. 具备客户导向意识，善于协调内部资源进行有效对接，实现客户价值最大化； 5. 富有进取精神和责任意识，对所承担任务认真负责并具备主动思考能力； 6. 表达流畅、逻辑清晰，性格积极向上，具备较强的抗压能力和执行力。

1、通过电话、微信、QQ、公众号、通信平台发掘并追踪潜在客户，积累客户资源营销产品；2、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业的营销方案； 3、定期对意向客户进行回访约谈，全面、准 确了解客户需求，为客户提供优质培训和咨询项目服务。 4、了解公司各类培训项目，做好引流、截流、回流、裂变的相关工作； 5、合理利用和维护公司客户资源，培养长期忠实客户，培养良好市场口碑。 职位要求: 1、认同销售岗位工作，热爱销售工作; 2、大专及以上学历，熟悉电脑操作； 3、亲和力强、表达清楚，能正确描述产品并理解客户需求； 4、具有较强的客户服务意识和沟通能力，有团队合作精神; 5、积极向上的工作态度，吃苦耐劳的工作精神。（有销售，客服经验优先） 6、可接受应届毕业生。

销售经理 一、员工福利 1. 每年安排2次海外学习交流机会； 2. 享有内部员工专属购买优惠； 3. 每月提供16场专业医美知识培训； 4. 工作时间灵活：上午9:00至12:00在岗，下午自主安排，周末及法定节假日正常休息； 5. 缴纳五险一金； 6. 月薪范围为2万至10万元。 二、岗位职责： 1、负责伊美尔医美项目的市场推广，具备良好的市场拓展能力，积极开发新客户并维护现有客户关系。 三、任职要求： 1、热爱美丽事业，对销售工作有浓厚兴趣。

岗位职责 1、深度调研设施渔业（如工厂化养殖、循环水养殖）及智慧渔业（如水质监测、智能投喂、物联网管控）行业动态、政策导向及客户痛点，重点分析智慧水务产品（如水质传感器、智能控制系统、水循环处理设备）在渔业场景的适配性，形成需求分析报告。 2、结合公司智慧水务技术优势，针对性设计渔业场景解决方案（如工厂化养殖水质智能管控方案、水产养殖尾水达标处理方案等），完成方案文档撰写、PPT制作及产品卖点提炼，确保方案符合客户实际需求与行业标准。 3、利用现有渔业行业资源（如养殖场、渔业园区、行业协会、政府农业部门等），拓展目标客户群体，建立客户档案；通过上门拜访、行业展会、技术研讨会等方式开展客户对接，完成销售线索挖掘与跟进。 4、负责销售全流程推进，包括方案演示、商务谈判、合同签订、项目交付协调及回款跟踪；制定个性化销售策略，完成公司下达的销售指标（如年度销售额、客户开发数量等）。 5、参与行业展会、技术论坛等活动的品牌推广工作，提升公司智慧渔业解决方案的市场知名度；与技术研发团队协作，反馈客户需求与市场信息，推动产品迭代优化。 任职要求： 1、3-5年以上设施渔业、智慧渔业或水产养殖相关行业销售经验，具备丰富的客户资源（如大型养殖场、渔业集团、农业科技园区等），有成功的解决方案销售案例者优先。 2、水产养殖、海洋工程、环境工程、物联网技术或市场营销相关专业大专及以上学历；熟悉智慧水务、物联网、大数据在农业/渔业领域的应用者优先。 3、具备较强的方案策划与撰写能力，能独立完成行业解决方案包装；拥有优秀的沟通谈判技巧与资源整合能力，可快速建立客户信任；具备市场分析能力，能敏锐捕捉行业趋势与客户需求。 4、能接受频繁出差（国内主要渔业产区），抗压能力强，具备团队协作精神；熟练使用Office办公软件及PPT制作工具。

岗位职责： 负责指定区域冻品市场的开发及销售目标的达成； 维护现有优质客户关系，积极拓展新客户资源； 开展竞品市场调研，完成销售数据的收集与分析； 策划并落实各类促销活动，推动执行落地； 提升产品品牌影响力与市场认知度，定期进行客户拜访。 任职条件： 大专及以上学历； 熟悉全国速冻食品及冻品消费品市场，具备3年以上冻品行业销售经验； 有安井、众品等工作经历者优先； 认同公司企业文化，服从管理安排。

岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，主导重点客户谈判与合同签订 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与梯队建设 4. 分析市场动态与竞品策略，协同产品、运营等部门优化销售方案5.定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源支持建议 任职要求：1. 具备销售经理/主管岗位所需的行业经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力4. 熟悉销售全流程管理，有成功带队达成业绩目标的实际案例 5.工作地点、薪资范围及所属行业信息待企业补充完善

维护联络客户参与相关免费优惠活动

北京舞蹈学院招学生公寓保洁: 要求保洁，年龄59周岁以下，有相关工作经验，身体健康，无不良嗜好。月薪3800，周休一天，管住，不管吃（学校有员工食堂很便宜），另有废品收入归个人。 联系人王经理: （欢迎推荐）

北京招聘理货员，月薪范围3000-3500元。

岗位名称：机务检修员； 岗位要求：1. 学历：中专及以上（优秀可放宽）；2. 个人素质：吃苦耐劳；3. 能力要求：接受能力强； 薪资待遇：月薪4500 - 6000元。公司福利：1. 五险及商业保险；2. 过节福利；3. 提供三餐、免费宿舍、免费班车；4. 免费体检。招工人数：3人。

北京市昌平招小多联氟机中央空调安装（大工）长期干的，不要短期点工，会开车的，有责任心，沟通能力强，包吃住！

北京市朝阳区招指挥/司索工

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1、负责目标的制定及分解，带领团队努力完成销售日、周、月销售计划； 2、积极开拓业务渠道，了解市场信息，及时反馈上级领导； 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧； 4、充分把握客户需求，发掘潜在客户，配合上级领导完成部门销售目标。 5、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有良好的学习和沟通能力； 2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和面谈技巧，普通话标准流利； 3、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战； 4、有良好的职业素质、合作意识及团队精神； 【福利待遇】： 1、上班时间：9：00-18：00，中午2小时休息时间，法定节假日正常休息； 2、福利待遇优：无责任底薪3-4K+高提成+丰厚奖金+ 3、奖金提成高：团队提成高、丰厚奖金拿到你手软，就怕你没处花；

一、岗位核心目标 负责领导并驱动销售团队完成公司制定的销售目标，通过有效的团队管理、业务策略制定与客户关系维护，实现销售业绩的持续增长与市场份额的扩大。 二、主要工作职责 1.团队管理与绩效达成 负责领导销售团队完成乃至超越既定的销售业绩指标（如：销售额、回款额、毛利率、市场占有率等）。 监督并管理团队成员的销售活动，对销售过程进行关键节点控制，确保销售漏斗的健康与转化效率。 定期进行销售数据统计与分析，编制销售报表，向管理层汇报业绩完成情况、市场动态及团队状态。 2.团队建设与人才发展 参与销售人员的招聘、面试与选拔工作，为团队持续引进合格人才。 负责对团队成员进行产品知识、销售技巧、客户服务及公司政策的培训与指导。 建立并实施团队的日常管理与培训机制（如：早会、周会、案例分享会等），提升团队整体专业素养。 对团队成员进行绩效评估与面谈，协助其制定个人发展计划，并实施有效的激励与辅导。 3.业务策略与市场拓展 根据公司整体战略，分解并制定所负责团队的季度/月度销售计划与行动方案。 带领团队开拓新市场、开发新客户，并维护与深化现有重点客户关系。 分析市场竞争格局与客户需求变化，及时向公司反馈，为产品策略与市场策略的调整提供决策建议。 指导团队成员处理复杂的商务谈判与合同签订，必要时参与关键客户的商务洽谈。 4.制度执行与文化塑造 严格执行公司的各项销售管理制度与业务流程，确保团队操作的规范性与合规性。 负责控制团队销售费用预算，确保各项开支合理有效。 在团队内部塑造积极向上、勇于挑战、客户导向的销售文化，提升团队凝聚力与战斗力。 三、关键绩效指标（KPI） 业绩指标：团队销售额达成率、回款率、新客户开发数量/金额、重点客户增长率。 过程指标：客户拜访量、商机转化率、销售漏斗存量。 团队指标：团队人员保有率、团队成员达标率、团队平均业绩水平。 四、任职资格要求 学历与经验：大专及以上学历，5年以上销售经验，至少3年销售团队管理经验，有[塑料化工原料]或相关B2B行业经验者优先。 知识与技能： 精通销售技巧与客户关系管理，具备丰富的商务谈判经验。 具备良好的团队领导、激励与沟通协调能力。 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Office办公软件及CRM系统。 具备市场分析能力与战略思维。 个人素质：能够主动完成工作，细心，结果导向，抗压能力强，富有激情和责任感，能接受出差。

武汉市周边招市场挂职业务经理，主要业务市场跑消防行业维保，改造，检测，工程等。不坐班，上班时间自由，工资无保底拿提成。

1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

有什么样行业可以在短期内使你的月收入达到3千、5千、1万，10万，百万甚至更高，而不需任何的本钱，以及负担任何的风险？ 有什么行业可以使你在三年内接受完整的教育训练，使你的能力不断提升，而收入由于个人的努力达到20万、50万，甚至100万以上？ ​有什么行业可以使你的收入一年比一年地累积增加？ ​这是一项不需要本钱的事业，用六个月的时间来赌一生的事业成功划得来！你只要用六个月的时间，全力以赴，等六个月结束后，我们再来检讨能不能做，如果彼此认为可以，那就是你一生事业的开始，如果不行的话，我们也只是花六个月的时间，但在这六个月当中你并没有任何损失，反而学会了很多有效的销售技巧，而且你本身对销售也有了相当的认识，人际关系也拓展了许多，只要你投资六个月的时间和精神来赌一生的事业绝对划算，来吧！

工作内容 1、有自己的渠道和流量，公司提供平台 2、负责工程项目的业务拓展与管理 3、与客户建立并维护良好的合作关系 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力 2、能够独立处理和解决问题，具备良好的项目管理能力 3、对工程建设行业有热情，能够承担工作压力，具有团队合作精神

【岗位职责】 1、在上级领导的监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户； 3、与老客户保持联系并定期拜访，进行产品的宣传和销售； 4、了解和发掘客户需求以及采购意愿，进行产品的宣传和销售； 5、负责收集市场信息和行业信息，加深了解； 6、协助客户解决各类采购需求、报价和跟进订单、货款交期等； 7、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台； 8、销售合同的签订和应收款的跟踪； 【任职要求】 1、大专以上学历，有一定的销售工作经验； 2、有电气自动化、仪器仪表、机械等销售经验，相同客户资源者优先； 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 4、学习能力强，有较强的上进心和挑战精神，挑战高薪； 5、做事有条理，有责任心、有团队协作意识，能承受工作压力，可适应出差； 6、熟悉工厂自动化、PLC市场者为佳

岗位职责： 1、开拓并维护医药企业客户关系，推动业务合作达成销售业绩； 2、深入分析客户需求，结合公司产品与合作平台资源提供定制化服务方案； 3、开展客户产品信息调研及资料归集整理工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备2年以上药企、互联网医疗、医药代理或医药广告类销售经验者优先； 2、熟悉医疗健康领域，有医疗、互联网或广告行业背景者优先，拥有国内外医药企业资源者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力，工作积极主动，勤奋踏实，富有责任心； 4、性格稳重、注重细节，具备团队协作精神，敢于突破自我，能适应一定工作压力。

图书出版行业开单率高，提成奖金优厚，诚邀敢拼敢想敢闯的你加入 薪资范围： 底薪5K，高提成3~13%，月综合收入15K以上，周六日轮休 晋升空间： 晋升机制公平透明，最快两个月即可晋升！ 销售专员→团队主管 定期组织团建、生日会，注重员工关怀，设有激励奖金与节日福利，提供一对一师徒带教 工作内容说明： 1.敢想！公司配备精准客户资源支持 2.敢干！拒绝摸鱼，月薪轻松过万；稍加努力1.5w+，全力以赴2w+，收入由你掌控！ 3.敢拼！能力出众者可带领团队，实现管理突破 4.要求自信大方，具备良好沟通能力，普通话标准 5.热爱销售岗位，积极进取，渴望高收入

广告销售经理 工作内容： 1负责新客户开拓，客户信息的搜集、整理 2定期拜访客户，执行客户跟进工作； 3与客户保持良好沟通，了解客户需要、为客户提供满意的服务 4定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据; 5拥有广泛的客户资源 6参与合同的谈判与签订； 7为客户提供专业的媒体支持及完善的媒体售后服务。 任职要求： 1形象好，具有較强的沕通能力 2营销、市场或相关专业专科及以上学历 3有责任心，能承受较大的工作压力 4具备良好的团队协作精神和较强的责任心，认同企业文化 5具有一定的销售经验优先。 薪酬福利：基本工资＋业务提成(上不封顶)＋周末双＋节日福利+社保+公积金

底薪5000+提成8。月均8000+ 每周日休息，五险一金齐全。咖啡畅饮，不定期安排下午茶。 本岗位本月紧急招聘，招满即止！！！ 公司提供系统化培训与广阔发展空间！ 工作时间：上午9:30-12:00，下午1:30-6:00 拒绝加班！！！ 工作内容： 1. 客户开发与拓展：面向目标市场开展客户挖掘，通过电话、网络及实地拜访等多种方式获取潜在客户资源，积极开拓新业务渠道，达成公司下达的客户拓展任务。 2. 客户维护与跟进：负责现有客户的日常沟通与关系巩固，定期回访了解使用情况，快速响应并处理客户需求与问题，提升客户体验与合作黏性，推动持续合作。 薪资待遇 1. 底薪5000+提成+高额奖励+福利：综合月薪8K-11K 福利 2. 每周日休息，法定节假日按规定休假！ 4. 按规定缴纳五险一金，并设有清晰的晋升机制 5. 入职即享专业培训，快速适应岗位，提供多元化的业务能力提升支持

岗位职责： 1.策划并落实高效的收房与出房协同机制，助力门店省心租业务顺利推进。 2.监控省心租业务核心数据指标，推动各项业务目标如期达成。 3.妥善处理客户投诉问题，保障客户体验与服务满意度。 任职要求： 1.拥有扎实的托管类项目实操经验。 2.具备良好的区域统筹能力和资源调配能力。 3.执行力突出，能独立应对并解决工作中的各类问题。 薪酬福利： 1.月度基础薪资8k-13k，叠加高比例阶梯式提成奖励。 2.缴纳北京社保及公积金，配备补充医疗商业保险，享受年度免费健康体检。 3.享有法定节假日，以及“5+7”勤假制度。 个人发展及晋升： 1.业务发展路径：S-SVP-D-DVP-大部总-城市负责人。 2.专业方向/跨城发展：开放多元岗位选择，涵盖中后台转岗、新赛道拓展等机会。 3.培训体系支持：提供新人入职培训、阶段性回炉提升、启明星人才计划、丰翼成长项目等培养机制。

不是贷款！ 不是股权！ 不是影视！ 一、薪资福利 1.无责任底薪4500-7000，另享多项福利与奖金激励。 2.公司提供精准客户资源，配备办公电脑，无需电话沟通。 3.工作时间：10:00-18:30，线上销售模式，国家法定节假日正常休假，每周六休息（周六上班时间为10:00-16:00） 4.节日庆典、年会活动丰富，员工生日赠送礼品，定期开展团队建设、下午茶及零食咖啡供应。 二、岗位职责 1.学习并熟悉公司产品内容，掌握公司提供的沟通话术及日常操作流程。 2.利用公司分配的优质客户资源，通过网络渠道与客户进行交流（无需拨打电话）。 3.只要具备基本打字能力，会使用微信聊天，就有机会实现月薪过万，收入上不封顶。 三、任职要求 1.年龄20-*****欢迎加入我们；性别不限。 2.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3.性格乐观进取，渴望挑战高收入，具备较强的自律意识。有意向者请尽快联系。 团队以95后为主，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适！晋升通道畅通，内部提拔为主，公司临近地铁站，出行便捷。 你寻找的不仅是一份工作，更是一份可长期发展的事业，高薪等你来挑战！ 期待你的加入，成为我们的一员！ 1：正在考虑换工作的，请联系我 2：当前工作不顺心的，请联系我 3：付出多但回报低、感到压抑的，请联系我 4：希望获得更大发展空间的，请联系我 5：想更换新岗位，提升收入的，请联系我

邀请企业免费入住平台，每邀请一家50-80元，日均收入500-1000元。突破目标量还有额外奖励。 要求踏实肯干，长期稳定！ 有地推团队优先 全北京都可以！

【岗位职责】 1.代理渠道维护与拓展： •维持现有代理商及合作渠道的稳定协作，增强合作黏性与业务转化效率； •拓展新代理资源，推动其高效引流并实现精准客户获取。 2.C端客户转化： •对高意向C端客户进行深入沟通，了解其就业需求与职业背景，定制个性化服务方案； •通过电话、面谈或线上交流等方式推进签约流程，达成既定销售指标。 3.服务协调与项目推动： •整合内部支持资源，协助客户完成入职全流程，涵盖背景核查、简历优化、岗位匹配等环节； •持续跟踪客户入职进展，提供后续满意度回访及服务升级建议。 4.市场情报与反馈： •汇总整理央国企、银行、事业单位等招聘资讯与行业趋势； •提炼一线客户需求，为产品迭代与服务优化提供有效输入。 ⸻ 【任职要求】 1.学历与背景：大专及以上学历，人力资源、市场营销、管理类相关专业优先； 2.经验要求： •具备2年以上高单价产品销售、职业规划服务、猎头或人力服务领域工作经验； •拥有国央企、银行、事业单位等相关客户资源者优先考虑。 3.能力要求： •具备出色沟通能力，擅长商务谈判与个性化方案设计； •思维灵活，具备ToB或ToC客户转化实操经验； •抗压能力强，目标感强，结果导向明确。 4.加分项： •具备代理渠道运营或商务拓展经验； •熟悉公务员、事业编、银行等体制内考试及录用流程。 ⸻ 【薪资福利】 •底薪+高额提成+年终奖金 •五险一金，节日福利，带薪年假，员工推荐奖励 •行业内具有竞争力的薪酬体系，业绩优异者年收入可达100W+