金融保险公司，世界五百强，央企，上市公司，招聘客户经理，销售经理，业务主管等

过往从事过房地产/电话或面见销售/保险/理财/保健品等可私信来，销售都是通的，同类经验更 好开展工作 PS：只招有销售经验的人，来了不想做事 只想拿底薪的抱歉我这不是招纯文职，过往从事销售且想要高提成可聊~ 对于我想招人的有几个标签： 学习能力、情绪稳定、积极向上! 各位点开职位的小伙伴大家好!作为招募者，我也简单做个自我介绍，我姓车，不是HR，目前在做组织发展。 我是2023年应届毕业生，这是我来北京第一份工作，工作两年，2024年全年佣金29万（不加额外的奖励方案） 2025年截止到6月份，佣金已发22万，我认为纯小白，而且没有任何工作经验，一年这些佣金应该还不错！但是对于你们有过工作经验或者销售经验的人来说，应该可以赚的更多！所以越努力，经验越丰富，收获一定会更多！ 如若您也擅长电话沟通，面谈客户 如若您也看重银发经济发展，想抓住这个风口 如若您也喜欢和叔叔阿姨聊天 就来找我吧

岗位要求： 1.在销售经理的领导下负责本区域市场开发，客户维护，发掘潜在客户，扩大区域销售市场； 2.负责所辖区域项目的全面销售工作,参与、组织、执行各项目投标、谈判、交流等销售活动； 3.负责根据部门确定的销售指标，制定本区域销售计划，并按计划开展销售工作； 4.负责执行公司年度、季度、月度销售计划，完成部门经理下达的销售指标； 5.负责区域市场销售分析、潜在客户统计及项目回访、跟踪等工作； 6.负责汇总所辖区域的有关市场信息，编制市场信息反馈记录、客户拜访计量、新客户名录，反馈市场竞争者的相关信息，做好各类销售信息分析工作； 7.负责建立区域客户档案,为本部门的市场分析及市场预测提供参考依据； 8.负责区域范围的市场动态分析，提出合理化建议，并定期向部门经理提交工作报告； 9.负责区域内合同的授权签署工作及资料、文件管理工作；协助部门经理完成本部门全年销售任务。 工作技能： 1.能够熟练使用Word，Excel，Powerpoint，Outlook，Access等办公软件及自动化办公设备。 2.能够进行正常的文案写作和成本核算与价值分析。 3.具有较强的天然气技术服务专业销售知识。 其他要求：具备良好的语言表达能力、人际沟通能力、工作组织协调能力； 能够吃苦耐劳、能适应长期出差； 有从事石油化工行业销售及技术工作经历、持有驾驶执照、能正常查阅英文资料的优先录用。

职责1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现"满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 任职要求 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； -尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

岗位职责： 1、拓展市场业务，涵盖遥感数据、电网、新能源领域的软硬件产品及相关技术服务； 2、开展客户拜访，通过电话联络及实地走访，推动商务洽谈与技术对接； 3、负责项目方案策划、参与投标流程、合同签署及回款进度跟进等工作； 4、按时完成公司下达的销售指标任务。 任职要求： 1、具有一年以上遥感数据、电网、新能源软硬件相关销售工作经验； 2、具备较强的沟通协调能力，能够适应高强度工作压力； 3、本科及以上学历，地信、遥感、测绘类专业者优先考虑；

[岗位优势] 1、18个月超长辅导期，保障优渥的收入空间。新人综合奖金高、目标易达成。 2、公司提供客户资源(白名单+老客户专职单)。 3、工作弹性，时间灵活，周末双休，国际旅游福利多多。 4、管理岗位晋升空间巨大，个人成长不设天花板。 5、公司提供专业的产品、销售技能以及财商、法商及相关医学培训赋能，助力个人成长，匹配高客需求。 [岗位职责] 借助公司提供的新、老客户资源，完成潜在客户邀约、转化、签单工作： 1、邀约客户参加公司组织的养老社区参观体验活动、客户答谢宴、职场手工体验活动； 2、陪同邀约客户参加活动，发掘客户健康、理财需求，通过专业金融工具，为客户推荐相应的解决方案，做好产品计划与沟通。 3、积极创造客户沟通、交流机会，促成合同签署。 4、跟进客户保单进程，及时向客户传递公司最新产品、服务信息，持续服务客户需求。 5、积极进行团队建设，借助团队力量招新纳才，建立属于自己的业务团队，实现个人业务与领导能力综合提升。 [任职要求] 1、事业心强，目标导向，有强烈的财富追求。 2、三观正，为人自律、积极、向上，性格开朗。 3、热爱销售，或愿意挑战销售工作，沟通能力强。 ［职位简介与团队优势］ 泰康高端养老社区销售经理，职业身份即北京市知名商标——健康财富规划师(HWP)，以专业的健康财富规划能力，链接中高净值人群与高端康养资源，实现个人收入高增长。 泰康人寿北京CBD收展团队，由泰康人寿最高职级大区经理领衔，可以为您提供现有保单客户资源，助您快速入行、顺利展业，加速实现财富理想。 [企业简介] 平台之上，万物生长。 泰康是世界500强企业，资产管理规模超4.5万亿元，政府养老金管理规模超1.2万亿元，核心个人有效客户6200万人，累计服务企业客户49万家，公益支出17亿元。 泰康深耕中国大医养大健康产业，高端养老社区覆盖35个全国重点城市，5大医学中心、42家养老社区、200多家泰康拜博口腔、5座生命纪念园为中高净值人群提供全方位健康管理服务、三大核心解决方案: 1、针对人口老龄化的长寿解决方案; 2、针对高端医疗资源不足的健康解决方案; 3、针对经济下行的资产保值、增值、传承的财富解决方案。 选择，大于努力！ 如您对财富充满渴望，或怀揣创富梦想，对生活充满热情且愿意努力拼搏，欢迎随时联系、加入我们！

职位类型： 1、为高净值人群提供个性化养老规划服务，协助客户完成家庭资产配置与长期财务目标的合理布局 2、依托公司分配的客户资源，组织客户实地考察泰康之家养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化 3、参与医疗康养论坛、高端客户沙龙、财富管理讲座及社区参观等活动，深度挖掘客户需求，促成合作达成 4、严格执行公司制定的各项政策及销售部门相关管理制度 5、搭建并培养销售团队，持续拓展团队规模，打造轻创业发展平台 岗位要求： 1、年龄在24至45周岁之间（特殊优秀者可适当放宽条件） 2、具备国家承认的大专及以上学历，学信网可查询认证 3、工作经验不限，具备相应能力者皆可报名 招聘背景： 我国已步入老龄化社会，养老与健康管理产业迎来快速发展期，现面向社会招募一批有志于投身康养事业的优秀人才，携手共创未来，共享行业发展红利 岗位职责： 1、为新老客户提供专业、全面的养老咨询支持，提升企业品牌形象与市场口碑 2、结合客户实际需求，推荐适配的养老服务方案，涵盖医养结合社区、旅居养老连锁项目等产品体系 3、持续维护既有客户关系，落实后续服务跟进机制，增强客户忠诚度，助力转介绍转化 任职要求： 1、立志深耕养老产业，愿与企业共同发展成长 2、富有爱心与耐心，具备良好沟通能力和服务意识 3、积极进取，拥有清晰的职业发展目标和团队协作精神 4、综合能力突出者，条件可适当放宽

岗位概述： 1、负责公司制造业直销客户信息化项目拓展和开展包括CAx,PLM及MES等工业软件销售业务，根据公司要求完成相应的销售指标； 2、发展新客户，开拓新市场，切实落实销售规划及行动方案； 3、负责收集、整理客户信息，维护客户及厂商关系； 4、重点客户的关系维护，负责销售项目跟进、谈判、公关、合同签订、按时回款； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械制造、自动化或相关工科背景； 2、具备5年以上从事工业软件销售的经验，熟悉了解高端装备行业，泛芯片半导体行业，高科技电子行业的客户，且在以上任何行业从事销售CAx,PLM，MES或者ERP等工业软件的优秀销售人员； 3、优秀的产品和技术沟通能力，能够为客户提供专业的技术支持； 4、责任心强，工作踏实认真，吃苦耐劳，有较好的承压力能适应频繁出差； 5、有制造业背景，对工业软件及系统有一定的了解，有制造业软件、硬件销售经验或系统建设经验者优先。 岗位薪资：面议

【岗位职责】 1.推广销售公司产品，持续维护并拓展客户关系，与客户建立稳固的长期合作。 2.深入挖掘客户需求，针对高端私人客户制定专业化的解决方案，提升客户满意度。 3.负责公司产品或服务的整体推广，达成个人销售业绩指标。 5.协同内部各部门资源，确保客户各项需求得到高效响应与落实。 6.全程跟进销售流程，保障销售合同顺利签署及后续执行。 7.定期反馈客户动态与销售成果，并提出可行性优化建议。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，金融学、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.拥有3年以上销售或客户关系管理工作经验。 3.具备出色的沟通能力、商务谈判技巧及客户服务意识。 4.富有团队协作精神，能有效整合内外部协作资源。 5.抗压能力强，具备良好的自我驱动与时间管理能力。 6.熟练操作办公软件及销售管理相关工具。 【岗位福利】 薪资待遇：底薪+绩效+高提成，收入上不封顶； 社保福利：入职缴纳五险一金，保障员工的基本权益； 带薪假期：带薪年假、病假、婚假等； 节日福利：春节、中秋、端午等节日礼品或礼金； 培训发展：定期提供专业技能培训、管理培训等，助力员工成长； 团队活动：定期组织团队建设、旅游、聚餐等活动，增强团队凝聚力； 晋升机会：清晰的晋升通道，表现优异者可快速晋升； 弹性工作：灵活的工作时间，注重工作与生活的平衡； 其他福利：员工生日礼物、年度体检、交通补贴等。

帮助公司旗下签约的电影和剧集编剧代理销售其电影剧集剧本，对接影视出品公司出品人，制作人和导演团队，作为编剧的经纪人长期负责剧本的销售推广和签约

北京魏公芳华里招聘： 炒锅7000-8500元 主案板6000-7500元 蒸箱5500-6000元 打荷5000-6000元 勤杂洗碗工5000元 以上岗位3天休息，管吃管住，被子三件套配备齐全，沟通亲和力强，福利多多，详情可随时联系哦、所有岗位可买五险！ 车（可同号）

招聘烤串师傅一名，么上班滴联系，

巴音大数据物业 招聘， 保安，上24小时休息24小时。 保洁，每天工作八小时。 中控，需消防操作证，上24休48小时。 联系人李经理

中粮某集团专营部 马上安排 1.任职要求： 大专及以上（优秀可放宽），35岁内，男女不限 2. 薪资福利： 五险一金（公积金600 - 1200元），法定节假日发米面粮油、有过节费、年终奖，转正后5000-8000元+，上不封顶 3.岗位职责： 维护区域新老渠道客户，巡查产品陈列、处理过期产品，负责进货业务，操作销售计划无需送货。 4. 工作地点： 北京、天津、河北、山东、黑龙江、吉林、辽宁、山西、陕西、四川、重庆、内蒙、甘肃、宁夏、青海、西藏、新疆、湖南、贵州 联系江女士

招聘启事:工人5名会开车有驾驶证，年龄在45岁以后，在新发地批发市场冬瓜区上班，有白班夜班管吃不管住，待遇优厚面谈，有经验者优先有意者请拨打电话，非诚勿扰，谢谢合作

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备良好商业敏感度与基础数据分析能力 5.熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者更佳

工作内容： 1、负责开拓和维护公司产品的销售渠道，建立并深化与渠道合作伙伴的关系; 2、根据公司战略，执行销售计划，完成销售目标: 3、开发新客户，维护客情关系; 4、负责解决方案支持、合同谈判、订单签约、回款等全流程闭环工作; 5、市场调研与分析，反馈客户需求，推动产品优化与迭代; 6、与研发、生产团队紧密合作，推动项目落地与客户满意度提升: 7、上级交代的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，，25~35岁，电子、电气、自动化、市场营销相关专业优先; 2、有三年以上新能源、储能、风力、AI、光伏等产品销售，产品大厂（FA知名大厂）经验优先 3、熟悉新能源等行业，有一定行业人脉资源、客户资源、PACK厂资源者优先; 4、具备较强的市场分析、客户开发和商务谈判能力，能独立跟进销售项目全流程; 5、对市场敏感，具备战略规划意识及销售思维; 6、驾驶技能熟练，能适应出差。

找项目销售经理合伙人，有自媒体销售经验，有管理团队经验，本公司运营项目有：二十多种装修辅材工厂直销；同城装修辅材一站式配送；建筑房屋修缮；居民同城服务；等几个项目，现找团队种子经理合伙人，业务熟悉后再发展销售团队，合伙人只拿分红，第一二个月付二千元补贴，算是公司的一点点诚意，后期按业绩分红计算了，诚找有志同之人共同前行！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户签约 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，能承受一定工作压力 4.积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神 5.有行业资源或成功销售案例者优先考虑

岗位职责： 1.负责大客户开发与关系维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案 2.定期拜访客户，跟进项目进展，确保服务满意度并推动长期合作 3.协同内部团队完成合同谈判及签约流程，提升成交效率 4.收集市场与竞品信息，及时反馈以优化产品与服务策略 5.达成公司设定的销售目标，并定期提交客户及业绩分析报告 任职要求： 1.学历大专以上，年龄28-50，具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧 2.有大客户销售或销售经验者优先，熟悉销售流程与客户管理 3.具备较强的目标意识和抗压能力，能独立开展工作 4.热爱销售工作，积极主动，具有团队协作精神和服务意识

岗位职责： 1、按既定目标推进并确保销售团队整体业绩指标的达成； 2、负责电销体系及线上学习平台销售机制的搭建与优化，统筹销售客服团队的人才培养与输送； 3、监督并指导团队成员日常作业，优化工作流程，提出绩效提升方案，建立科学有效的激励机制； 4、统筹团队业务布局、目标分解与人员管理，建设高效能、高执行力的作战团队； 5、对接市场部及公司推广渠道所获取客户资源，开展电话跟进、回访直至完成转化； 6、策略与话术设计：依据客户特征制定外呼策略，并结合产品变化持续迭代沟通话术； 7、数据复盘与汇报：定期进行数据分析与成果汇报，通过数据洞察问题并推动解决； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上互联网领域从业经历（有大型企业、在线职业教育、K12、医考行业背景者优先）； 2、具备出色协调与沟通能力，能合理整合资源，主导关键业绩目标落地； 3、精通绩效管理，具有经营视角，能够主动识别并化解业务难题； 4、思维条理清晰，拥有优秀的沟通表达、应变处理、项目推动及数据洞察能力； 5、服务意识强，具备良好的团队协作精神，责任心强，情绪稳定，抗压性好；

主要工作性质：销售顾问 无责任底薪：5500~10000 每周奖金：每周固定发放300元 业绩提成，业内最高 待遇：双休，法定节假日正常休息，每月组织聚餐，节假日安排团建活动 无需经验，公司提供系统培训，产品知识易懂易学，3天即可掌握基础内容 真心想就业、想赚钱的欢迎加入！只要你有实力、有干劲，我们也真诚招聘，岗位真实有效！ 近期招聘过程中有一些感触，与大家共勉： （1）有人快40岁，薪资期望仅3000—5000！ 思考：这20年你经历了什么？每一次放弃机会，都是对家庭和人生的辜负！ （2）有人本科刚毕业，就希望工作轻松，月薪2万！ 思考：你具备匹配的能力吗？有何核心技能？天上会掉馅饼吗？ （3）23岁年轻人，要求稳定，做五休二，朝九晚五，轻松不累，月薪3000就行！ 思考：你还在等什么？准备让家人陪你一起等吗？该拼搏的年纪选择安逸，未来只会越来越难。青春就该全力奋斗！ （4）有人摆出“大佬”姿态，说赚多少钱无所谓！ 思考：真的无所谓吗？一生的积蓄够了吗？养老、医疗都有保障了吗？ 工作已经为你准备好，经验不是门槛！ 只要你具备： （1）努力赚钱的决心！ （2）积极学习的信心！ （3）持之以恒的耐心！ 你若坚持，我必全力支持！相信我，没问题，我来帮你！ 诚聘优秀人才！ 薪酬参考： 打酱油干：4000+ 正常做：25000+ 认真做：100000+ 勤奋好学悟性强：250000+ 别觉得这是空话，大量真实案例就在眼前。只要你勤奋、阳光、肯学，在这个平台上，你就能脱颖而出！ 期待你的加入，24小时随时联系

岗位职责： 1、客户开发及维护：工业区仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务潜在新客的开发及存量客户维护，为客户提供满意的物流及供应链解决方案； 2、竞对动态调研：工业区同行动态信息调研，内容不限于价格政策、资源投入、业务信息、客户信息等； 3、业务分析及诊断：围绕收入、品质、产品结构、客户管理及重点能力定期对核心片区进行分析诊断及帮扶，助力片区业务增收； 4、项目业务能力协同：工业区经营工作组相关工作协同及片区客户需求的快速拉通，闭环解决 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历； 2、有仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务有相关销售经验者优先；具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力； 3、熟悉计算机及office软件操作； 4、积极抗压、具备全局观及良好的团队合作意识。 5、形象气质佳，性格开朗，执行力及领悟能力强，能够克服困难调动内外部资源；

1：北京首例支付宝官方NFC团队成员50人 2：再北京城市正式开始启动安装 3：公司可以给客户资源安装而且时间工作自由。 4：有师傅手把手教，包教包会 5，过程简单，男女宝妈均可。 6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责人董总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。 9，多劳多得，兼职全职均可。

熟悉北京市场，有电动车和电池（含锂电池）销售经验者优先

岗位职责: 1.通过电话开展产品推广与销售工作，达成既定销售目标 2.运用优质客户资源，提升沟通转化效率 任职要求： 1.欢迎热爱销售工作的求职者加入，无经验亦可 2.提供稳定的办公环境及有保障的底薪待遇 3.注重团队协作，共同推进销售业绩完成

本岗位招聘KABD，欢迎具备商务拓展能力、擅长客户关系运营的伙伴加入，你将享有行业领先平台支持/成熟团队助力/具竞争力的薪酬待遇，期待你的加入！ 1、负责城市范围内全行业KA商户（连锁品牌）的开拓、日常维护及经营优化，洞察商户需求，结合公司资源输出定制化服务方案； 2、与城市KA商户构建深度战略协作关系，梳理客户需求，依托我司产品体系与资源优势，设计个性化合作模式，并推动落地执行； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，确保长期稳定合作，协同内部各职能模块，快速响应商户反馈与建议，提升商户体验与满意度； 4、深耕本地生活吃喝玩乐领域，运用营销传播等方式增强行业声量，掌握本地市场渠道结构及产业链动态，紧跟行业发展趋势； 5、落实公司市场战略与管理规范，完成各项业绩指标及个人发展目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备KA连锁品牌资源及招投标实操经验者优先考虑； 2、1年以上KA大客户开发与维护经历，或2年以上本地生活O2O领域工作经验； 3、熟悉大客户销售流程，能精准提炼产品价值点，把握客户决策逻辑，高效调动内外部资源实现业绩转化； 4、对本地生活类营销有热情，关注互联网商业运作模式并有独立见解； 5、责任心强，自律性高，具备良好的自我驱动与执行能力，沟通协调、学习适应及团队协作表现突出，具备基础方案策划与数据处理能力，能迅速融入新环境； 6、性格积极开朗，富有亲和力，主动进取，愿意在本岗位长期深耕发展。

岗位职责: 1.主动推进销售工作，确保完成既定业绩指标 2.与客户保持长期稳定沟通，提供专业服务及定制化解决方案 3.持续学习产品知识，精进销售方法与业务能力 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.热爱销售岗位，能适应高强度、快节奏的工作模式 3.勇于迎接挑战，具备较强的自我驱动力和成长意愿

【职业发展】： 销售主管—全国负责人—部门合伙人 【福利待遇】： 1、底薪8-10K+高额提成（上不封顶）+奖金，综合收入20K-40K；提成比例10%-30%； 具备相关经验且能力达标者，可带领全国业务，晋升为部门合伙人，享受利润分红。 2、工作氛围灵活，团队年轻有活力，法定节假日正常休假，重要节日发放专属礼品福利； 3、入职即办理五险一金，定期组织节日活动与团队建设； 【需要你做】： 1、采用电销、微信及面访相结合的方式，拓展北京及全国范围内的餐饮商家，推广线上运营服务（含达人探店等项目），并管理销售与运营团队； 2、指导团队成员结合餐饮客户实际需求，制定个性化营销方案（涵盖大众点评、抖音、小红书等平台），完成商务洽谈并促成合作； 3、深入挖掘客户需求，准确把握产品优势与客户心理，推动团队高效完成业绩目标； 4、具有美团点评BDM主管、抖音或小红书城市经理工作经验者优先，具备到店餐饮行业背景或电销冠军经历者优先录用。 【希望你是】： 1、品行端正、诚实守信、踏实肯干、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与表达能力，对工作充满热情，富有团队协作精神； 2、拥有强烈的成就动机和进取心，敢于追求高收入目标； 3、愿意付出努力、持续学习，渴望获得经济回报与职业成长； 4、熟悉本地生活服务行业并具备一定资源者优先，有互联网销售经验特别是美团点评相关背景者优先； 6、具备美团、抖音或小红书餐饮销售管理经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、底薪8k-10K+绩效奖励+奖金提成；月收入区间：20000-40000元； 2、依法缴纳五险一金； 3、周末双休，国家法定节假日按政策安排休息； 4、每月组织团建活动、生日会，差旅费用按规定报销。

初创公司，寻找一位靠谱的合伙人 1.有销售经验，K12经验最佳； 2.良好的表达能力及沟通能力，普通话标准;