任职要求： 1.有带团经验，男团女团均需要。 2.可接受活动的工作时间 3.沟通能力、抗压能力强 4.领导力强 岗位福利： 底薪5000+提点2-5% 岗位职责： 1.带团 2.直播数据分析与维护 3.审核主播以及培训主播 4.直播间设备调试（灯光布景道具等）

工作职责: 直播间整体运营： 1、负责直播间日、周、月维度的数据管理，确保达成既定经营指标（营业额、利润）； 2、主导直播活动方案的策划与执行，推动落地实施，保障活动目标实现； 3、结合产品特点精准定位目标用户群体，制定并优化投放策略，提升投放效果； 4、运用千川、DOU+、随心推等工具完成直播推广计划搭建，实现消耗及ROI目标； 5、实时监控直播间大屏数据，分析数据波动原因并迅速做出运营调整； 6、维护直播间主推商品链接（主图、详情页、评价、活动报名），提升流量转化率与客单价。 跨部门协同： 1、基于直播间大屏数据，配合自播团队（主播话术、场控协作）开展直播复盘，持续优化转化表现； 2、负责短视频投放数据的整理与分析，围绕消耗、完播率、点击率、转化率、跳出率等指标提出内容优化建议； 3、对接营销部门关于达人发稿量、直播场次的需求，助力完成整体销售任务； 4、跟踪竞品动态并及时向上反馈，为直播间运营策略（玩法设计、机制设置）提供参考依据。 任职资格: 1、电子商务或市场营销相关专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验，有从0到1搭建直播间的经验，曾主导单品月GMV超300万的直播运营； 3、熟练掌握各类投放工具，能独立输出优化方案，并沉淀投放方法论； 4、具备良好的沟通表达能力（支持跨部门协作），目标导向明确（结果达成），责任心强、抗压能力强（适用于活动执行与投放管理）。 【加入我们的理由】 1.专业成长：公司提供系统化培训与专人带教，掌握行业前沿的运营体系； 2.薪酬回报：具有竞争力的薪酬结构，包含固定底薪+绩效奖金+全勤奖100元/月+激励奖金+五险一金； 3.职业路径：清晰的晋升机制（每年2-3次晋升机会），职级从初级至中级、高级、资深、主管、经理逐级上升，薪资同步增长； 4.工作环境：办公地点位于科技园区独立办公楼，配备整层员工专用健身房，周边生活与娱乐设施齐全。

高薪+包住+大小休+自由欢乐工作氛围 【岗位职责】 1、负责主播的孵化与日常运营管理； 2、熟悉平台机制，科学安排主播排班，保持与主播的高效沟通，实时掌握直播动态，及时发现问题并协调解决； 3、协助主播完成直播内容设计、直播间节奏把控等相关支持工作； 4、结合主播个人特质，制定成长计划，进行形象定位与内容优化，助力打造平台头部主播； 5、维护主播粉丝关系，增强粉丝互动与粘性，推动主播月度业绩提升； 6、对娱乐直播领域具备一定认知和浓厚兴趣。 【时间与薪资】 工作时间：(14:00-17:00,19:00-23:30)休息时间：17:00-19:00大小休 薪资构成：基础薪资+提成+每月固定奖金池+主播过级奖励+全勤+房补，综合薪资8K-15K不等。 划重点：避开待遇谈要求都没用，公司不缺钱，老板贼大气，不怕给不起，只怕优秀的你错过。 【公司福利】 1.提供免费宿舍，不住可享房补 2.每年组织优秀员工旅游，畅游热门目的地 3.定期开展团队聚餐与激励活动，每季度配备团建经费 4.节日礼品、生日福利、下午茶一应俱全，统统标配 5.享受带薪年假+丰厚年终奖金双重福利 公司自19年创立，6年时间，上下一心，百人规模，业绩效益节节高，对互联网直播行业有热情有追求的运营同仁欢迎加入！诚意招贤！

岗位职责: 1.策划并组织实施团队直播项目，提升直播表现力与用户参与度 2.统筹直播团队运作，完善直播环节与内容设计，保障播出品质 3.跟踪直播各项数据指标，评估传播效果，持续优化运营策略以应对市场趋势 任职要求： 1.拥有良好的团队协作与沟通能力，善于调动成员积极性 2.熟悉直播领域发展现状，能敏锐捕捉行业动向与受众偏好 3.具备创造性思维，可在高强度竞争环境下输出新颖思路与解决方案

任职要求： 1．具备3年以上抖音团播或个播团队管理经验 2．曾同时运营管理3至5个以上直播团队（涵盖女团、男团及个播，月流水达200万以上） 3．深度掌握抖音团播领域的内容运营逻辑、内容更新机制及平台安全规范 4．能直接优化直播内容与表现形式，有效提升出票转化 5．主导娱乐艺人团播运营团队的组建与日常管理，对整体业绩成果负责 6．统筹娱乐艺人团播运营管理工作，制定并落实运营制度与执行计划，依托数据反馈动态调整策略，保障项目高效推进 7．策划组织艺人直播内容与活动，输出优质直播内容，结合运营数据达成目标，并定期形成数据分析报告 8．推动团队人才体系建设，发掘并培养团播运营骨干，依据公司艺人资源与行业特点进行针对性调整 9．全面把控团播直播效果，包括播前筹备、流程监督与执行管控 10．主导主播账号全流程运营，涵盖账号定位规划、直播模式与架构设计、跟播支持、内容编排、话术培训、违规事项宣导、数据复盘、直播优化、评论区引导与维护、粉丝关系维护、活动方案策划等 岗位职责 1．亲自操盘并带领团队持续实现团播小组的内容升级，提升直播间热度及相关核心指标 2．具有公会运营管理实操经验

家人们！别再担心转行直播行业像摸黑走夜路啦——咱公司的“老带新”机制堪比带飞的导航，培训体系完善到像给你塞了本《直播通关秘籍》，哪怕是纯纯小白，也能被手把手教成“行业老炮儿”！ 只要你对直播爱得深沉，想在这个圈儿里扎根发芽、一路升级打怪，别犹豫，现在就迈出第一步——毕竟，光心动不动弹，可是连直播间的灯都摸不着哦！ 【福利待遇：这波不亏，血赚！】 工资口袋：底薪3k-6k打底，提成上不封顶！只要你够拼，月入过万不是梦，买奶茶都能闭眼加双份珍珠！每月20号准时发薪，从不拖欠，比你对象还靠谱！ 时间自由：周日休息，到点下班不加班，准时回家追剧打游戏！节假日正常放假，别人堵车你躺平，美滋滋～上班时间13:00-22:00，再也不用跟早高峰地铁“贴贴”！五险安排上，安全感拉满；下午茶天天有，奶茶蛋糕轮着来，怕你长胖？不存在的！ 氛围超绝：全公司主打一个“开心就完事儿”！遍地都是可爱公仔，累了就rua一把；同事全是00后，没代沟不内卷，里天天爆笑如雷，上班像在开派对，根本不想摸鱼（才怪）！ 【岗位职责：你的直播间，你说了算！】 直播操盘手：负责你手头主播的“全链路养成”——从人设IP打造（让主播从“小透明”变“万人迷”），到直播内容设计（搞点新花样让观众蹲守不走），再到短视频规划（剪片剪到停不下来），日常跟主播唠嗑对接，用各种“骚操作”提升收入、涨粉，看着数据飙升，比拆快递还爽！ 复盘小能手：每天下班前总结复盘，有问题当场唠明白，主打一个“有错就改，越改越猛”！顺便关注主播心态，谁emo了就递颗糖，毕竟，心情好了，直播才能嗨起来嘛～ 【任职要求：我们要的就是你！】 能唠会侃，跟谁都能唠两句，扛得住业绩压力（毕竟钱不是大风刮来的），对赚钱有熊熊欲望——说白了，就是“想搞钱”这三个字刻在DNA里！ 有传统行业销售经验？优先给你递橄榄枝！平时就爱蹲直播间刷礼物？那更妙！哪怕是啥都不会但愿意学的小白？没关系，我们教！只要你肯学，我们就敢带，毕竟，谁还没当过萌新呢～ 别等了，这么好的坑位，再不来就被别人占啦！快来加入我们，一起在直播间里“搞事情”，赚大钱

高薪+包住+轻松愉快的工作氛围 【岗位职责】 1、负责主播的孵化与日常运营管理； 2、熟悉平台规则，科学安排主播排班，保持与主播的高效沟通，实时掌握直播动态，及时发现问题并协调解决； 3、协助主播完成直播内容设计、直播间节奏把控等相关支持工作； 4、结合主播个人特质，制定成长计划，进行形象定位与内容包装，助力打造头部主播； 5、维护主播粉丝关系，增强粉丝互动与粘性，助力提升主播月度营收表现； 6、对娱乐直播领域具备一定认知和浓厚兴趣。 【时间与薪资】 工作时间：(14:00-17:00,19:00-23:30)休息时间：17:00-19:00大小休 薪资构成：基础薪资+提成+每月固定奖金池+主播过级奖励+全勤+房补，综合薪资8K-15K不等。 划重点：不谈待遇只提要求等于空谈，公司资金充足，老板豪爽大方，不怕给不高，就怕优秀的你错失良机。 【公司福利】 1.提供住宿，未住宿者享300元/月住房补贴 2.每年组织优秀员工旅游，畅游热门目的地 3.团队聚餐与激励活动不定期开展，每季度设有专项团建预算 4.节日礼品、生日福利、下午茶等一应俱全，统统标配 5.带薪年假+高额年终奖双重保障 公司自19年成立，历经6年发展，团队百人规模，凝聚力强，业绩持续攀升，诚邀热爱互联网直播行业的运营人才加入！虚位以待，诚意纳贤！

岗位职责： 24岁以上，有经验者学历可放宽至大专及以上 1、熟悉直播间搭建流程，具备良好的沟通能力与一定的管理能力，了解团播模式者优先考虑 2、负责直播数据的实时监控，直播结束后进行复盘分析，总结亮点与不足，持续优化运营策略 3、全程参与跟播工作，监督直播流程，及时应对突发情况，协助主播顺利完成直播任务 薪资待遇： 1、4k无责任底薪+提成 2、缴纳五险，享受节假日福利

1、旅游直播及内容策划岗位招聘 2、需普通话流利，外形端正、气质良好，具备资讯播报与互动交流能力 3、薪资待遇详谈

职位描述接受小白新手 岗位职责： 1.负责主播日常运营维护，协助处理主播在工作中遇到的各类问题； 2.组织并开展主播定期培训，规范直播内容，引导直播方向与风格优化； 职位要求： 1.熟悉主流社交网络平台，对当前主播生态及网红行业有一定了解； 2.具备良好的人际交往经验与审美能力，热爱娱乐产业，关注直播运营，对流行趋势和泛娱乐内容敏感； 3.拥有出色的沟通协调能力，耐心细致，抗压性强，处事沉稳，性格积极乐观，思维条理清晰，情商高，待人得体大方； 1、工作时间12:30-21:00，弹性安排，适合晚起人群； 2、月综合收入6000+，业绩优异者收入无上限； 3、团队活动丰富，公司氛围年轻化，以00后为主，定期组织团建； 4、健全的培训体系，新员工入职即配备资深员工一对一指导；

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招聘需住家阿姨1名 要求：60岁以下，主要照顾一位75岁奶奶（暂不能独立行走），日常护理及一日三餐。 工资：3000元，月休三天。 地点：姜畲镇黄石村 电话：

简爱招聘 地点: 星沙盒马 青秀盒马 阳光100盒马 要求: ，年龄22-45岁，需要健康证，有酸奶促销工作经验者优先 待遇: 120元/天 联系电话：（） 望各位朋友推荐或自荐

工作内容: 1.负责直播间的日常管理，保证正常开播； 2.负责宝贝上架、直播中后台运营操作； 3.配合主播完成直播间产品的展示与销售，维护好直播间气氛； 任职要求: 1、专业不限，可以接受小白； 2、亲和力佳，善于表达，反应机敏； 3、学习能力强，能快速熟悉公司产品，遵守公司规章制度； 薪资待遇： 1，无责任底薪+提成+奖金； 2，朝九晚六周末双休； 3，五险一金，不定时下午茶。

直播场控、跟播一年以上；熟悉各种直播软件的操作，懂得视频号小店、抖音小店各手续流程；懂直播间搭建。

负责开播主播的直播数据，遇到的问题，包括但不限于一对一实时跟播，培训话术，搭建场景，数据分析，视频剪辑，直播投流，美颜设备调试这些等等 吃住不用愁，定期团建，夜宵加餐，节假日福利，自己调休。 朋友，我们不需要你多么优秀，我们看中的是学习态度，你挣钱的欲望！

策划直播主题与流程，实时监控流量，互动转化数据，直播后复盘数据。

不需要自己招募主播 1：协助团队进行直播全过程的监督工作。例如主播在播状态等 2：及时解决直播中出现的突发状况，及时对接与登记 3：直播结束后，整理直播数据统计 工作简单，轻松，只要爱看直播的你就来 任职要求： 1：接受小白，爱看直播就行 2：非常细心，不容易出错 3:执行力强，响应迅速，头脑灵活 4：较强的沟通能力

岗位职责：主要负责主播的招募工作，以及日常主播关系的维护 任职要求：年龄需满18岁，掌握基础电脑操作能力，入职初期有专人带教 岗位福利：提供不定期下午茶，每月安排不定时团队建设活动 教育背景：不设学历门槛 行业经验：经验不限，具备相关经验者可在面试中协商薪资待遇

福利待遇： 1.底薪4k+提成＋奖金（综合6k-15k）上不封顶 2.下午茶+每月聚餐+团建+生日福利+传统节日贺礼+带薪旅游 3.接受零基础，专业不限，欢迎应届毕业生，入职即配导师一对一指导 4.工作内容简单易上手，公司配备手机账号，无需外出，非销售岗 5.办公室固定坐班，杜绝加班文化，只要积极投入，新人首月收入也可破万 6.无需电话沟通，提供住宿，不包餐饮 工作时间： 9:00--18:00，国家法定节假日正常休假 岗位职责： 1.通过社交媒体平台开展内容发布与用户互动，实现有效引流与客户沟通 2.结合公司产品特点，策划并执行新媒体运营方案，提升品牌曝光与用户活跃度 3.跟踪分析运营数据，持续优化策略，提升整体运营成效 晋升空间： 公司处于发展初期阶段，晋升通道广阔，管理岗位优先从内部新人中选拔培养

岗位职责： 1.配合经纪人处理日常事务，保障工作流程顺畅高效 2.积极参与团队协作，与成员共同推动项目进展 3.具备较强的沟通技巧，确保团队内部信息传递准确及时 4.上班时间12-8，月休4天，国家节假日正常放假，15号发工资； 5.薪资待遇4000-6000加提成 任职要求： 1.能快速适应岗位环境，顺利融入团队工作氛围 2.拥有良好的组织协调能力，能同时应对多项任务并保证细节无误 3.学习能力强，积极主动提升自身专业能力与工作效率

岗位职责: 1.负责直播节目的主持工作，保障内容生动有趣并增强互动氛围 2.协同团队完成直播内容的策划与执行，提高观众参与积极性 3.主动学习和优化直播相关技能，助力个人及团队表现持续提升 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力和协作意识，善于与观众及同事建立良好互动 2.适应快节奏的工作环境，具备较强的应变力和工作效率 3.热爱直播领域，积极面对挑战，具有强烈的自我成长意愿

三小时语音互动，在家办公，一部手机就可以 要求:18-35周岁 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点:在家宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月3k-6k全职:平均一月8k-2w ，放心咨询 适合:宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT，售前售后，网络客服，售前，配音员，等人员都可以

1.零基础可报名，由具备三年以上经验的资深运营手把手带教，全程指导账号运营 2.提供住宿公寓，工作氛围轻松愉快，日常以唱歌互动为主，无高压要求，支持居家直播模式 3.薪资范围4000—8000元，日均工作时长3-6小时，每月休息4天（接受兼职应聘） 4.不限唱功，公司配备专业录音棚及声卡设备，安排专职导师培训，有机会参与短剧配音与团体歌曲录制

岗位职责: 1.负责直播内容的创意构思与整体策划，保障内容的专业性与观众吸引力； 2.全程跟进直播执行，确保流程顺畅，内容呈现与互动环节达到既定目标； 3.与主播保持密切协作，提供专业指导，协助提升其表现力与直播水准； 4.梳理直播相关数据，依据分析结果调整运营策略，持续提升直播成效； 5.积极融入团队协作，与成员协同推进直播项目顺利实施与迭代升级。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队意识，能高效对接主播与内部协作人员； 2.热爱娱乐直播领域，适应快节奏直播氛围，具备较强的环境融入能力； 3.拥有较强的学习意识与创新思维，能紧跟直播潮流，推动内容优化升级； 4.具备良好的应变与问题处理能力，可及时应对直播中的突发状况； 5.对数据具有敏锐洞察力，能通过数据复盘驱动直播策略的调整与完善。

岗位职责： 1.负责新媒体平台的运营与品牌推广，制定内容策略及整体运营体系； 2.根据业务目标，独立完成内容的选题规划、策划执行、文案撰写及发布投放； 3.精通小红书、微信、抖音、大众点评、美团等平台的运营特性，结合平台规则优化传播效果； 4.推动跨部门及外部资源的营销联动与合作，具备优秀的沟通协调能力，擅长整合优质合作渠道。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上新媒体或内容运营工作经验，了解美团、大众点评、小红书、抖音等主流社交平台的运作模式与传播逻辑； 2.熟练掌握公众号内容编辑工具，具备基础PS技能，擅长图文制作，精通各类排版软件操作； 3.深度使用互联网，持续追踪热点事件与行业趋势，对餐饮及食品领域有认知； 4.具备出色的创意构思与文字表达能力； 5.拥有良好的沟通协作意识，乐于分享，对新事物保持敏锐关注。

岗位职责: 1.负责直播间日常互动，如聊天交流、解答疑问、组织小游戏等，提升观众参与感与活跃氛围。 2.根据直播需求，准备并创作符合主题的直播内容与节目素材。 3.协同团队共同策划专题节目或特定主题的直播活动。 4.维护良好的直播形象与风格，营造积极健康的直播氛围。 任职要求： 1.热爱直播行业，具备较强的表达能力与亲和力。 2.可独立完成直播内容的规划与落地执行。 3.具备团队协作意识，能与成员保持高效沟通。 4.有责任心，对待每场直播认真投入。

薪资范围：15000-20000 底薪：8000-15000+高提成 对于在我司工作一年以上的优秀主播，月综合收入可达20000-50000元。 账号自带流量，公司运营4年服饰老号，入职即可开播 一、岗位职责 1、负责公司在视频号平台的日常女装直播工作； 2、在直播中展示并推荐女装商品，分享穿搭建议与技巧； 3、积极与观众互动，及时解答疑问，打造活跃的直播间氛围，提升用户参与感和粉丝忠诚度； 4、清晰讲解产品优势，回应粉丝咨询，引导完成下单转化； 二、岗位要求 1、形象良好，镜头表现力强，具备1-2年直播带货经验； 2、普通话标准流利，表达清晰，沟通能力强，具备良好的语言组织能力； 3、有其他品类直播经验者亦可考虑； 4、身高158-168cm，体重不超110斤； 三、薪酬待遇 1、薪资结构：基础底薪（8000-15000）+高于行业水平的提成+分红+年终奖+工龄工资；表现优异者可成为项目合伙人享受分红权益； 2、五险保障：公司统一缴纳五险（含养老、医疗（综合保险）、生育、失业、工伤）； 3、员工福利：定期组织聚餐活动，每日提供下午茶点； 4、休假制度：按国家法定节假日安排休息或调休； 四、工作时间 1、每日工作6-8小时，需坐班，具体上班时段根据账号运营需求灵活调整；