本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。标定位置是为了方便区域筛选，不做为上班地址，请知悉。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专学历以上，能力强，可以放宽条件 10.年龄30---40岁 11.欢迎优秀同行加入 四、薪资福利： 1.无责任底薪5000高额提成+公司奖励，综合薪资15000-20000，较努力者月薪可达25000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在杭州市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

急聘团队主管/经理，需从基础销售岗位做起以全面熟悉业务流程，适应期约1个月，具体时长根据个人能力而定。 团队定位：专注于电商领域的销售型企业，主营会销结合常规模式进行市场拓展。通过电话邀约客户参与招商会议，并在会议现场推动合作意向达成及签约落地。 任职要求：须具备1-2年电商类招商工作经验（如曾就职于阿里巴巴体系、代运营机构或电商培训机构等），如有会销实战经历将视为高度匹配人选。 若您自认符合条件，欢迎立即联系沟通，薪酬待遇可面谈，凭能力定回报。

有空调营销工作经验者优先。 负责跟进项目的全面进展，开拓新市场，维护及增进已有客户关系，与客户进行技术指导和沟通。 负责收集市场和行业信息，加深了解客户源。

岗位职责 1. 维护现有渠道客户关系，定期回访，及时响应客户需求，解决合作过程中的问题，保障合作顺利进行。 2.深入了解公司家装产品特点与优势，根据客户需求提供专业的产品介绍和方案推荐，推动业务成交。 3.及时收集市场信息，包括竞争对手动态、客户反馈等，定期向公司汇报，为业务策略调整提供依据。 4. 严格执行公司销售政策，完成个人销售目标，配合团队完成整体销售任务。

国际商贸城二期3楼早上9点上班5.30下班英语优先

一.工作职责： 1.团队建设： 负责区域内司机队伍的组建、培训与日常管理（含与地方政府部门、劳务机构等外部单位的协作对接）； 2.业务拓展： 开拓本地客户资源，维护长期客户关系，及时掌握市场变化及同业竞争情况； 参与各类市场宣传与推广活动，推进村镇层面的合作对接，增强品牌影响力和区域市场份额。 3.运营与安全： （1）执行车队安全驾驶标准流程，持续优化服务质量和行车规范； （2）统筹解决车队日常运作中的各类问题，保障任务高效有序完成。 4.车辆接送与客户服务： （1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，按时到户接送患者前往医院接受治疗。 （2）客户服务：提前与患者进行电话联系，次日在指定站点接送上下车，保持车厢整洁卫生，协助搬运行李物品等。 （3）安全驾驶：严格遵守道路交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车系统、轮胎、灯光装置），确保出行安全可靠。 （4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与基础保养，出车前核查车况，准确记录行驶里程、燃油消耗、维修保养等台账信息。 二.岗位要求： 1.经验背景： （1）具备团队管理经历（如司机团队或销售团队等），擅长人员组织协调与工作任务分配； （2）有客户开发或销售工作经验者优先考虑（岗位不设强制销售任务，更注重资源整合与协同能力）。 2.核心能力： （1）沟通表达能力强，能顺畅对接社区组织、客户群体及司机团队； （2）熟练使用本地方言，熟悉当地道路网络及乡镇分布，了解本地风俗习惯； （3）服务意识突出，驾驶技术熟练，无重大交通安全事故记录； （4）具备团队管理实操能力，涵盖司机招聘、岗前培训、绩效考核及日常运营管控。 3.基本要求： （1）家庭住址配有固定停车位，可安装充电桩（公司提供车辆及充电费用支持）； （2）持有C1及以上驾驶证，近期内无一次性记12分、无酒驾记录、无重大交通事故； （3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病史），驾驶期间不吸烟。

岗位职责：年薪25-40万 1. 负责指定区域内的销售业务推进与执行； 2. 统筹调配公司内部资源，协助解决日常运营中的问题或优化流程，带领团队达成区域销售目标； 3. 参与公司组织的销售会议及培训活动； 4. 负责团队日常运作管理及工作任务的规划与部署； 5. 掌握市场主要竞争者动态（包括服务方式、核心产品、定价策略等），并及时向公司汇报； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本岗位面向全国招录，需具备全省范围销售管理经验； 2. 具备食品类坚果炒货行业同职工作经验者优先。

招聘义乌区域业务员 一、岗位职责: 1.开发新客户，建立和维护与客户之间的合作深度。 2.了解客户需求，解决客户的日常疑问和部分售后问题。 3.完成个人销售目标，实现销售业绩的稳定增长。 二、任职要求： 1.具有较强的自我驱动力和学习能力，能够适应快速变化的市场环境。 2.具有良好的沟通能力和谈判技巧； 3.具备强烈的目标意识和抗压能力； 4.能够独立解决问题，具备良好的团队合作精神； 5.拥有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 6.自带交通工具，有快销品及面销经验或创业经历者优先。 薪资待遇月薪8000—20000元详情面议。

2026年新春招聘 武义延辉智能家居有限公司 无漆木门接单员2名（2年 以上熟手） 内账财务1名 销售经理6名（熟手优先） 仓管员1名（熟悉线条颜色、发货流程） 电销、网销主管2名（能带5人以上团队） 电销、网销专员10名 新媒体运营2人（能上镜直播） 上班地点：武义桐琴工厂 王（）

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招工 本厂开工招人啦！ 现招：挂片工1名、检验员1名 要求：做事认真、有责任心、长期稳定 工作地点：东阳市山口 薪资待遇：面议，工资准时，待遇从优 联系电话： 欢迎有意者来电详谈，一起挣钱，一起发财！ 新年快乐，期待你的加入！

1、熟悉新能源行业客户需求、产品特点及项目推进情况，主动预约商务拜访，提供定制化解决方案，项目执行过程中需及时向上级汇报进展，确保问题透明化，遇到困难须第一时间反馈并协同解决。 2、初期主要负责B端企业客户的业务跟进，掌握行业动态，积累实战经验，后续在公司资源支持下逐步独立承担项目全流程工作。 3、工作职责包括：可接受长期出差，对接项目需求，拜访客户，开展商务洽谈，处理报价方案，签订合同，跟进对账及回款等（初期跟单以广东区域为主，有资深同事带教，具备独立作业能力后需配合出差安排）。 4、关注同行业竞争者的产品策略与市场动向，做到信息对称，精准研判，提升市场应对与布局能力。 5、具备驾驶技能、沟通能力强、有一定相关从业背景者优先。（薪资待遇面议） 大专及以上学历，年龄35周岁以下，有非标自动化、新能源、半导体、光电等领域工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑。（工作地点可选深圳龙华或江苏昆山，昆山办公地址：金泰国际大厦601室）

一、核心职责 1. 负责高端医疗健康类康养酒店核心产品的销售工作，主推康养套餐、微度假康养项目、会议+康养定制服务及高端客房产品，确保完成个人与团队的业绩指标。 2. 开发并维护高端销售渠道资源，包括私人银行、商会组织、高尔夫俱乐部、高端会所等，链接高净值个人客户与企业客户，促进合作落地。 3. 协同商务总监参与高端私享活动、康养主题沙龙等活动的策划与执行，承担客户邀约及现场转化任务。 4. 建立完善客户档案体系，深入维护高净值客户群体，持续跟进客户需求，推动复购与口碑推荐，增强客户长期粘性。 5. 汇总市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协助优化销售方案与产品组合，精准匹配高端康养市场需求。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备3至5年以上高端酒店或专业康养机构销售经验，有高净值客户服务背景或康养类产品销售经历者优先考虑。 2. 拥有一定高端渠道资源积累，擅长商务洽谈与关系维系，能高效触达高净值人群并实现销售转化。 3. 熟悉智慧康养模式与高端微度假业态，掌握酒店康养套餐、会议+康养定制等产品的销售逻辑与服务流程。 4. 目标导向明确，抗压能力突出，具备出色的沟通表达能力和执行力，服务意识契合高端客户的服务标准与需求调性。

一、工作内容： 1. 负责组建并管理销售团队，推动完成公司下达的销售目标； 2. 制定新进销售人员的培训计划，及时协助团队应对工作中出现的各类问题； 3. 拓展新客户资源，构建并优化企业客户体系； 4. 维护客户关系，定期或不定期拜访客户，保持长期稳定合作； 5. 主导与客户的商务沟通，为客户量身定制物流服务方案； 6. 定期召开销售部门会议，复盘工作成果并交流推广有效经验。 二、任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 有带领业务团队的实际经验，能够协同公司高效达成销售任务； 3. 拥有较强的市场开拓与客户开发能力，并具备一定客户基础； 4. 工作认真负责、态度耐心，具备出色的沟通协调能力，能有效组织团队日常协作； 三、工作时间： 上午：9:20-12:20，下午13:50-19:00 公司福利： 1. 年终发放丰厚奖金；正式员工每年享有1次年度调薪机会；管理层享受月度分红；提供油补、个人提成、团队提成及多项激励奖金； 2. 依照国家规定缴纳五险一金，依法享受法定节假日； 3. 建立完善的培训机制，提供系统化的在职成长支持； 4. 提供广阔的发展平台，根据员工兴趣与发展意向规划个性化职业路径； 5. 享受下午茶点，每月配备部门聚餐预算，定期举办趣味生日会； 6. 每月向员工父母发放感恩金； 7. 定期组织形式多样的团队建设活动；

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能为客户提供专业的定制化解决方案，达成销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行费用当日报销，需自备车辆，差旅费当日结算。 要求能适应高频次出差，具备耐心与吃苦耐劳精神。

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能够为客户提供定制化解决方案，完成既定销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，具备自主学习能力，吃住行费用当日报销，需自行准备交通工具，差旅支出当日核销。 能适应高频次出差安排，性格踏实耐心，具备吃苦耐劳精神。

1、负责公司产品在指定区域内的市场推广与销售工作。 2、开展产品宣传、客户关系维护及项目信息的搜集整理。 3、根据公司规范，完成与客户的合同签署流程； 4、确保货物按时交付，并回收有效签收单据，及时提交归档； 5、处理合同执行过程中的各项协调事务； 6、跟进货款回笼，定期与客户进行账目核对； 7、按时参加部门例会及相关业务培训； 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄22～40周岁，性别不限； 2、工作认真积极，具备良好的语言表达与沟通能力，乐于学习提升； 3、有从事机电类设备直接销售经验者优先考虑； 工作地点：浙江地区萧山、绍兴、湖州、台州等地可供选择 缴纳五险、享受年休假，多数区域提供住宿安排

岗位福利：欢迎零基础新人，提供带薪岗前培训，主管全程指导，确保掌握技能，工作内容清晰易上手 团队氛围和谐，同事友善互助，无资源竞争压力，专注完成日常任务即可 上班时间： 周一至周四 9:00-12:00（午休）13:30-19:00 周五 9:00-12:00（午休）13:30-18:00 周六休息 周日 13:30-17:30 上班 休假安排与银行同步，银行营业则我们上班，银行放假则我们休息（本年度年假长达一个月） 工作内容： 1. 执行电话销售任务，公司提供客户资源，通过电话及微信（配备工作手机与电脑）邀请客户到公司面谈

高薪诚聘 基本待遇：15k-20k元（由师傅手把手带，员工上手快） 一、任职要求 1. 年龄在20—35之间，具备自主学习能力，有线下销售经验者优先。 2. 工作认真踏实，责任心强，能积极配合公司各项工作安排。 3. 具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰。 4. 主动性强，积极进取，对销售工作充满热情，乐于接受挑战。 5. 性格阳光，充满活力，追求高收入目标。 6. 不限经验，欢迎应届毕业生投递。 二、工作内容 1. 负责国际物流服务类产品的推广与销售工作。 2. 借助公司平台资源，拓展新市场，开发新客户群体。 3. 维护现有客户关系，持续挖掘潜在客户资源。

酒吧营销服务员

1. 具备一定的销售实战经历 2. 有服装领域从业背景者优先 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 企业（To B） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 具备面向企业或机构（To B）的销售经历，拥有面对面销售或陌生拜访经验 · 该职位属于哪类行业？ 企业服务 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务、快消品 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 面销/陌拜 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

固定区域向超市推送成人游戏机 负责和超市老板沟通

本公司为开展业，拓展市场，需招若干名业务员与区域经理。

岗位职责： 1、开展国际货运业务的拓展与客户关系维护，持续提高客户满意度； 2、整合公司内部资源，保障货物进出口流程顺畅，及时解决运输环节各类问题； 3、与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，提供专业的物流解决方案； 4、定期跟踪市场变化，为公司制定物流策略提供有效的数据分析支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通及谈判能力，能独立推进业务工作； 2、了解国际物流运作流程，有物流行业从业经历者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力，具备良好的协作意识； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础英语交流能力。

义乌不同大小商超去铺货招销售专员

乐信集团（纳斯达克上市公司） 公司直营项目，非中介性质！ 义乌分公司～ 纯电销岗位！！！当前义乌地区优质的消费贷产品，成熟运营模式，现招聘坐班电销人员； 新手易上手，业绩突出者月入过万； 岗位职责： 1、精准筛选潜在客户； 2、通过电话进行前端客户获取，维护客户关系，由面销同事上门完成成交，免费为客户办理！ 3、积极参加公司安排的培训并落实执行； 4、电销岗位后期可转岗至面销，支持双向流动，可根据个人优势选择多元化的获客方式； 5、为人正直诚信，具备较强的执行力、抗压能力，能吃苦耐劳，有强烈的赚钱意愿，职业发展目标明确。 任职要求： 1、年龄范围：22～37周岁； 2、学历要求：有销售经验者可适当放宽学历条件； 3、专业背景：有电销获客经验或曾在金融贷款平台从事老客户复借工作的优先录用； 4、能力素质：具备良好的沟通表达能力，有团队协作精神和责任感，对金融行业保持敬畏态度； 福利待遇： 1、薪资构成：无责任底薪3000+绩效提成+在库分润+年终奖！！！ 工作时间：朝9晚6，固定双休，不加班，六险一金入职即缴，带薪岗前培训； 月均收入：7000—9000元，日均分配约3个待上门客户； 付出必有回报，每一次拨打都可能带来收获！！！ 2、六险一金入职即办理，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 3、每年组织一次集体旅游，每月开展1至2次团建活动，提供年度健康体检， 举办员工生日会，享受法定节假日带薪休假，春节、中秋等节日发放公司福利礼品； 4、成长发展：配备导师一对一指导； 晋升机制公开透明，团队年轻化，氛围轻松融洽，工作快乐，收入可观，生活幸福，包容度高； 晋升路径：团队经理～城市负责人～省区经理； 5.特别说明 本岗位不收取任何形式的费用、押金等，请广大求职者知悉。乐信集团直接签订劳动合同，非第三方外包！

招淘宝配货/打包工（3名）（1名）工资面议

工作内容 1、开展客户开拓工作，建立并持续维护良好的客户关系； 2、推进客户签约进程，保障业务合作高效落地； 3、定期走访客户，深入掌握客户需求，提供专业的解决方案与支持。 任职要求： 1、具有互联网/科技、进出口贸易或批发/零售领域从业背景； 2、具备扎实的ToB销售经验，能独立承担业务拓展任务； 3、拥有优秀的沟通协调能力，擅长商务谈判与客户关系管理。 提成部分：每单提成15个点，最高可达28% 公司介绍：Egatee成立于2018年，由中国义乌商城集团和非洲传音系等多家全球资本联合投资，是一家非洲本土的综合B2B电商平台，公司通过聚焦非洲市场渠道数字化改造，提供一站式本土与跨境商品综合贸易服务。Egetee在尼日利亚，肯尼亚，乌干达，坦桑尼亚等国已建立了国家运营中心，目前平台已链接和服务近60万中小企业。Egateeglobal（非洲商机）是Egatee旗下专注对非跨境贸易服务平台，连接全球供应商与非洲市场采购商，精准匹配买卖双方，旨在帮助全球卖家打通非洲蓝海市场，目前已开通5000多家中国供应商。未来三年，Egatee计划覆盖非洲20个国家，深耕本地供应链渠道建设，赋能全球品牌在非洲市场落地。 早九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日。五险一金，节日福利等。