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厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 全面负责全屋定制部门的日常运营与管理,制定并执行部门工作目标及业务流程。 2. 统筹客户需求对接与方案落地,协调设计、生产及安装环节,确保交付质量与客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备优秀的团队管理与跨部门协调能力,能有效推动项目进度与资源优化。 2. 拥有敏锐的市场洞察力与服务意识,善于处理复杂问题并提升客户体验。
厂长/主管大专
【岗位要求】 1. 计算机或电子类本科及以上学历,5年以上相关工作经验,优秀者可不限学历; 2. 熟悉基本的数电、模电知识,熟练掌握STM32等至少一种单片机的外围电路开发,熟悉I2C、SPI、UART、USB、以太网等常用通讯方式; 3. 熟悉电池供电系统的充、放电及低功耗设计,熟悉EMC设计,具备至少一种无线通讯应用经验。有Linux软硬件、千兆交换机开发经验者优先; 4. 至少熟悉一种电路EDA设计工具,熟悉...
厂长/主管5-10年大专
1. 负责管理规模在120万至240万羽的蛋鸡养殖运营工作; 2. 负责当地政府部门关系的协调与维护。
仓储主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专仓储项目
工作内容 全面主持驻厂仓库的日常运营,涵盖货物出入库操作、库存动态管控及现场工作统筹,保障仓储作业高效有序进行。 策划并落实团队培训方案,强化员工专业技能,定期开展绩效考核与人员管理。 科学安排仓库人员排班与工时分配,优化人力资源使用,满足生产运作需求。 推动仓库管理制度落地执行,持续优化作业标准,提升工作效率,降低运营成本。 作为对接甲方及相关协作部门的主要联络人,负责沟通协调,确保各项任务顺利实施。 监督仓储安全管理,规范人员操作行为与设备保养流程,控制盘点误差,维护数据真实准确。 及时应对运营过程中出现的突发状况,如货品破损、配送延迟等问题,确保业务稳定运行。 负责相关费用审核与结算事务,保证财务流程合法合规。 完成上级交办的其他工作,助力公司整体发展目标达成。 任职要求 学历与经验:大专及以上学历,仓储管理或物流类专业优先;具备3年以上仓储管理工作经历,有驻厂仓储实操经验者优先考虑。 技能要求:掌握仓储各环节操作流程,熟练运用WMS系统及常用办公软件。 个人品质:踏实肯干,责任心强,具备良好的团队合作意识,能接受灵活的工作时间安排。 能力要求:拥有较强的沟通协调能力、应变处理能力及团队管理能力,能够高效落实上级指令。 我们提供 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利政策,包含节日补贴、弹性工作机制及五险一金。 明确的职业成长通道,配套内部培训与晋升发展机会。 积极健康的工作环境,重视团队协作与员工个人能力提升。
厂长/主管10年以上本科五金压铸铝合金镁合金锌合金压铸无人机汽车零部件消费电子
【岗位职责】 1. 项目交付管理:主导研发部门完成新产品开发项目,确保产品交付、技术文件及资料交付按时、高质量完成。 2. 制度与规范建设:完善研发部门相关的技术文件、设计规范及管理制度,推动设计标准化、流程化。 3. 量产优化与重大异常处理:统筹跟进量产产品的持续优化工作,组织解决重大技术异常及质量问题。 4. 制造工艺与流程标准制定:负责制定并审批产品制造工艺及设计流程标准,完善工程、生产、工艺等体系建设。 5. 技术工艺评审与审批:统筹产品开发前期、中期、后期的技术及工艺评审,并承担审批核准工作。 6. 重点项目难点攻关:主导项目开发过程中重点、难点技术问题的跟进与改善。 7. 压铸模具全流程管理:组织完成压铸模具的设计、制造、工艺提升及日常维护管理工作。 8. 新技术引进与推广:统筹协调公司新技术、新工艺的引进、研发与推广工作。 9. 团队培训与人才梯队建设:制定并实施研发部门的培训计划,推动研发团队人才梯队培养与建设。 10. 绩效管理与考核:制定研发部门员工的绩效考核方案,并定期组织实施考核。 【岗位要求】 1. 学历与专业:统招本科及以上学历,10年以上五金压铸行业研发工作经验,其中至少5年以上研发团队管理经验。 2. 技术能力: 2.1 精通铝合金、镁合金、锌合金等压铸工艺及模具设计; 2.2 熟悉压铸产品开发全流程,包括前期评审、模具开发、试模、量产导入等; 2.3 具备较强的技术难题攻关能力与学习能力。 3. 管理能力: 3.1 具备体系化建设能力,能制定设计规范、工艺标准、管理制度; 3.2 有成功的团队搭建、人才培养及绩效考核经验。 4. 项目与沟通能力: 4.1 能统筹多个项目并行推进,具备良好的跨部门协调能力; 4.2 沟通表达能力强,能与生产、质量、工程等部门高效协作。 5. 其他优先条件(加分项不是必备): 5.1 有无人机、汽车零部件、消费电子件、安防类等压铸产品经验者优先; 5.2 熟悉IATF 16949、ISO9001等体系者优先。
生产副总经理
1-1.5万/月
主管5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产现场管理
岗位职责: 1、全面负责成套电气设备的生产运营、计划调度、设备运行及安全管理体系的优化与执行,保障生产目标顺利达成; 2、组织制定并落实生产计划,合理规划生产布局,持续提升生产效率与产品品质; 3、建立并推行安全生产管理制度,完善安全技术操作规范,确保生产活动符合国家法规及企业标准; 4、主导安全事故及突发情况的应急处理,编制应急预案并推动演练与实施; 5、统筹生产现场日常运作,涵盖人员调配、设备维护、物料管控等关键环节; 6、协同技术研发团队,推进生产工艺优化与技术创新; 7、参与企业战略决策,提供生产管理领域的专业支持与改进建议。 任职要求: 1、具备5年以上本行业同岗位管理工作经历; 2、精通电气领域安全生产规范及相关管理体系。
厂长/主管5-10年大专现场管理成本管理
【岗位职责】 负责分割车间(白条分割、精细化加工)的日常生产运作管理,保障生产任务按时保质交付。 持续改进分割工艺与作业流程,提高产品出成率,降低生产损耗及成本支出。 监督车间环境卫生与设备运行状态,严格落实SSOP和GMP相关规范要求。 组织现场人员合理排班、开展技能培训并实施绩效评估,推动团队效率提升。 对接仓储与销售环节,确保分割产品流转及时,保障产供销协同高效。 【任职资格】 大专及以上学历,食品科学、动物医学、生物技术等相关专业者优先考虑。 具备5年以上屠宰或肉类加工行业工作经验,其中至少3年从事分割车间现场管理。 精通猪胴体分割操作及各部位肉品规格标准,了解生鲜肉类产品保鲜技术要点。 具有较强的现场管控能力、成本意识以及良好的团队协作素养。 能适应低温环境作业,责任心强,具备较强执行力和吃苦耐劳精神。
厂长/主管3-5年大专二类医疗器械三类医疗器械IVD生产管理
岗位职责 1. 全面主持生产车间的日常运作,确保生产活动满足《医疗器械生产质量管理规范》、ISO 13485及企业质量管理体系的相关要求。 2. 依据工艺规程、作业指导书等文件组织生产实施,保障产品生产全过程受控,达成既定合格率目标。 3. 负责生产环境的监控与管理,确保洁净环境持续符合生产工艺和法规标准。 4. 协同质量部门完成内部审核、外部审核以及药监机构的飞行检查,牵头制定并执行与生产相关的整改措施,实现问题有效闭环。 5. 根据销售预测与库存动态,编制月度及周度生产计划,统筹物料供应、设备运行与人力资源,确保订单准时交付;实时跟踪生产进度,及时应对异常情况并优化排产安排。 6. 组织生产团队的培训、绩效评估与人才梯队建设,强化员工的质量意识与操作能力;落实安全生产责任制度,确保洁净车间、危险化学品、生物安全等环节符合GMP相关管理规定。 7. 监督生产设备的日常保养、校验及预防性维护工作;持续推进生产现场6S管理,保证标识清晰、记录完整、环境合规。 8. 负责生产过程中各类数据的采集与分析,快速识别异常趋势,联动质量部门开展调查与处理。 任职资格 1. 生物医学工程、药学等相关医疗器械专业背景,具备大专及以上学历。 2. 拥有三年以上医疗器械生产管理或质量管理实际工作经验。 3. 具备十万级/万级洁净车间、无菌或植入类器械、有源设备、IVD产品生产经验者优先考虑。 4. 熟悉《医疗器械生产质量管理规范》、ISO 13485、GMP等法规要求,了解NMPA注册申报及体系核查流程。 5. 能独立起草生产类管理文件(如SOP、批生产记录、验证方案等),掌握MES系统或ERP生产模块操作。 6. 具备基础的设备管理知识,了解环氧乙烷/辐照灭菌、环境监测、纯化水系统等关键工艺环节。 工作地址:西安市鄠邑区
工厂合伙人
2-3.5万/月
厂长/主管3-5年本科五险
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工35人,厂区面积8000㎡。 工厂主营产品包括仓储货架、物流仓库货架及金属托盘,核心工艺涵盖剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接以及静电喷塑。年产值稳定在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需求,现面向社会诚聘厂长合伙人,具体要求如下: 1、年龄28-38岁,具备本科及以上学历,专业不限。 2、具有同等规模制造企业3-5年现场管理经验者优先。 3、精通计件制管理、人员招聘与培训体系搭建、员工激励机制及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心,追求长期发展,愿投身实体制造业创业实践,非单纯求职就业。 5、思维清晰,具备问题识别与系统解决能力,能独立推动管理优化。 6、需常驻厂区,配合日常管理工作节奏,每日加班2-3小时。 7、年度综合收入20-40万元,由三部分构成:基础月薪6000-9000元,月度绩效奖金5000-8000元,年终分红15-25万元。
西安阎良区招工地小工/杂工
190-200元/天
小工1-2个月3-5人完工结算个人
西安市阎良区招工地小工/杂工
西安 阎良区
10月31日 13:23拨打电话
安装电梯长期3-5人完工结算
西安市 蓝田 招电梯安装工,主装通力 身心健康 动手能力强 踏实肯干 中工320-350 机械全拿400-450 西安周边 要求长期稳定 6人班组有好公司也可致电合作
西安 蓝田县
10月31日 13:22拨打电话
西安长安区招工地打磨工
100-400元/天
打磨1-2人完工结算
西安市长安区招工地打磨工
西安 长安区
10月31日 13:20拨打电话
服装导购月结
DVE男装招聘——华阳城薪资待遇:底薪3000+提成(3.4.5)+法定双薪,综合4000-8000,上不封顶,班次7小时制,月休4天☞1.性格开朗大方,有团队精神☞2.善于沟通,有亲和力,责任心强。☞3.有服装销售经验者优先☞4.年龄要求,22岁__40岁电话:
西安
10月31日 13:20拨打电话
消防电3-6个月6-10人月结
消防电工,做过霍尼韦尔,诺蒂菲尔,产品的,会配盘,接模块,配管。上班8小时,加班另算。身体健康,需要体检,体检不过的不行。年龄不能超过50岁。
西安 长安区
10月31日 13:17拨打电话
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
副车间主任
7-8千/月
主任
副车间管理8人
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
生产计划主管
1-1.1万/月
主管
外企车间生产计划主管,协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用,负责车间日常生产,上下对接等工作。有意者私聊
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食
岗位职责: 1、依据供应链下达的生产任务,统筹安排生产技术准备工作,结合车间设备与人员配置,制定《日生产作业计划》,推进生产均衡运行,确保月度生产任务及新品试制计划按时完成; 2、注重员工能力提升,组织车间人员开展培训与宣导,传达公司各项管理政策;严格落实安全生产规范,强化安全意识,保障生产过程安全有序; 3、起草车间管理相关制度,经审批后组织实施;依照公司及车间管理制度,对员工实施奖惩措施; 4、加强车间基础管理,推动工段与班组规范化建设,落实公司各项定额标准,优化原辅材料使用流程,持续降低制造成本; 5、围绕公司质量目标,制定并完善车间质量管理细则,强化过程控制,协同质检人员开展质量培训,提升全员质量意识,确保质量指标有效达成。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄不超过40岁; 2、长期从事休闲食品生产加工,具备5年以上食品行业生产管理经验; 3、具备良好的沟通协调能力,抗压性强,责任心强,具有积极进取的工作态度和职业驱动力。 薪资福利待遇:基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助 职位福利:保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红。
数控CNC3-5人
岗位职责: 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理,保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制,及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求 任职要求: 1.熟悉CNC加工流程,掌握FANUC、新代,广数等主流系统操作 2. 能识读机械图纸,了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力(如游标卡尺、千分尺、高度仪投影仪等) 4. 工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先,学历不限
滚筒线安装与机械调试
200-320元/天
装配钳工1-2人
负责滚筒线机械安装与调试,会看图装配,调水平,切割和打孔,能独立作业
其他生产营运人员5-10年本科工程设计工艺设计化工产品精细化工产品科研设备设计实验装置设备设计
一、岗位职责: 1、承担公司中试设备的研发与设计任务,涵盖产品工艺流程规划、设备图纸绘制、3D空间布局设计、工艺文档编制及操作说明书整理等全流程技术工作; 2、协调并推进跨部门间的技术与业务协作,保障信息传递准确、方案执行高效协同。 二、任职资格: 1、本科及以上学历,化学工程与工艺、过程装备与控制工程、能源化学工程、制药工程、食品科学与工程、化工安全工程等相关专业背景; 2、熟练掌握化工原理、反应工程、化工热力学等核心理论知识; 3、熟练运用CAD、SolidWorks、犀牛等工业设计软件进行绘图操作; 4、了解化工设备选型与设计规范,熟悉装置布局与管道布置,具备设备及管路计算能力; 5、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识,能自主学习并独立开展技术钻研; 6、具有5年及以上相关领域工作经验或设计院工作经历者优先考虑。 三、职位亮点: √ 标准8小时工作制(早9:00-晚18:00),周末双休+法定节假日正常休息 √ 入职即办理社会保险 √ 提供年度健康体检 √ 设立月度全勤奖励 √ 每年组织不少于3次员工团建活动 √ 发放传统节日慰问礼品
找一个机械维修工,会电焊,有意
200-300元/天
机械维修1-2人日结兼职
懂机械维修,电焊,优先考虑,工资现结,有意者电话联系
氩弧焊包住3-5人长白班只上白班能看懂图纸焊工证
西安市鄠邑区沣京工业园招氩弧焊 氩弧焊:(47岁以内)410元/天 钣金件,小件活,活简单,需要会看简单图纸 上班时间:早上八点到晚上八点,中午吃饭75分钟,晚上吃饭45分钟,上午10点下午3点各休息15分钟,每天工作9个半小时。 长白班,上六休一,免费住宿,园区免费停车。 上班地址:户县沣京工业园沣一路。 咨询人员较多,可以直接来电咨询或者发送联系方式。
生产跟单/文员1-3年本科生产统计数据统计车间统计排班
【岗位职责】 1. 负责工厂(60-80人,计时计件工资模式)的工资核算、考勤排班及人员考勤统计。 2. 协助办理工厂人员入职、离职等相关人事工作。 3. 负责生产数据统计等相关工作。 4. 负责零星物料采购进度跟踪、账务报销等相关工作。 【岗位要求】 1. 从事人事管理、生产统计等相关工作经验2年及以上。 2. 有良好的协调、沟通能力。 3. 用过ERP、MES系统为加分项。 【福利待遇】 1. 工作时间:每天八小时,8:00-17:30,单休。 2. 每天12元餐补。 3. 社保五险一金。
驱动开发工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限C/C++高通/MTK平台开发经验Linux驱动开发经验嵌入式/RTOS驱动开发经验
终端产品开发功耗鸿蒙性能开发 audio驱动 LCD算法/驱动
车间主管
8千-1.3万/月
车间主任1-3年大专装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
三禾货架工厂位于三原县西阳工业园,现有生产员工50人,工厂面积20000㎡。 工厂主要生产:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产工艺为:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。 因发展需要现招聘生产主管,要求如下。 【岗位要求】 1. 年龄28-43岁,大专及以上学历,学科
设备主管/经理
1.3-1.7万/月
厂长/主管10年以上本科机械工程专业冲压设备主管/经理
岗位职责: 1、制定设备试用、保养、维修等管理制度,并监督制度落实情况; 2、编制设备维护与检修计划,并组织实施及监督执行; 3、对公司各类设备进行技术评估,识别运行或操作中的技术问题,实施维修与改进措施,确保生产设备稳定运行及生产任务有序推进; 4、结合实际生产需求与技术发展,提出设备采购建议方案; 5、牵头组织相关人员参与设备选型、采购及到货验收工作; 6、主导设备优化改造项目和技术难题攻关会议,组织开展相关技能培训; 7、审定车间物料消耗标准,推动生产成本控制并参与成本分析工作; 8、负责团队成员的工作指导、绩效考核及安全作业指导; 9、熟悉冲压、螺母焊及机器人手臂等设备的操作与维护。 任职条件: 1、教育背景:汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业本科及以上学历,焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工科方向; 2、培训经历:接受过模具、夹具、检具设计与开发,以及汽车A级/B级产品设计与开发等相关技术与工艺管理培训; 3、工作经验:具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具制作与管理经验,其中至少五年担任同类岗位工作; 4、技能要求:精通汽车制造各环节工艺流程;熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等软件;具备优秀的表达、沟通与谈判能力,抗压性强,善于协调人际关系,责任心强,工作细致,富有团队协作精神;具备采购流程体系建设与优化能力,以及供应商信息数据库管理能力。
叉车工工厂叉车工
招聘叉车工,工作时间8:00至20:00,两班倒,时薪23元,按11小时计算,日薪253元,综合月薪6500元以上。工资每月发放三次,统一打卡。商业保险每月100元,从工资中扣除。招聘高叉和平叉岗位,要求年龄25至45岁,持有叉车证且证件有效期需满1年。
西安
9月6日 19:30拨打电话
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