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岗位职责： 1.开展国内汽车领域相关业务，涵盖汽车出口、资源对接、4S店合作及汽贸运营等工作内容 2.按要求完成日常工作任务，达成既定绩效指标 3.主动挖掘潜在商机，提升销售成果，争取更高奖金与提成收益 4.出差期间需开展当地市场考察，并进行客户实地拜访 岗位要求： 1.年龄***** 2.具备1年以上汽车行业从业经历（方向包括汽车出口、资源整合、4S店或汽贸业务） 3.熟悉常用办公软件操作 4.具备良好沟通能力，工作积极主动，责任心强，有明确的收入增长目标 薪资待遇：底薪+绩效+提成 底薪2200-3200（根据经验核定，每年递增100） 绩效300（达成基础目标可全额获取） 奖金5000-7000 另享出差补贴、项目补贴、业绩提成及月度调整机制

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市场需求特别大，业务简单好做，轻松赚钱。帮助他人的同时，也能成就自己 公司两个业务板块 一、个人类 1、帮助个人做债务优化。帮助个人化解信用卡、网贷等欠款，根据政策3.5折结清欠款。例：欠信用卡、网贷10万元，可以3.5万全部结清，成功上岸，保护征信安全。 2、断供保房，保房回拍。保房就是保家，老百姓买一套房子不容易，出现房贷有压力面临断供，或月供逾期严重的，不想房子被法院查封拍卖的，我们可以帮您保房3—8年，让您回归正常生活，安心赚钱，并且还可以领取住房补贴10—30万。 3、民间个人债权收购。针对个人欠款已经起诉并执行，3年5年甚至更久，却一直无法要回来的，基本就已经是没希望了，此类债权可以收购。 二、企业类 1、企业债务代偿。例：你是企业欠款一千万，已经无力偿还，我们可以债务介入帮你还掉欠款。简单说就是你欠钱，我来帮你还 2、承债式收购。例：你的企业有高额欠款还不上，并且已经资不抵债了。我们可以连企业带债务一并收购过来，让老板脱离困境成功上岸。 3、不良资产帮助企业纾困 4、企业债权收购 未来十年的黄金赛道，没有之一 无论你以前是什么行业，无论有没有资源背景，无论你是现状如何，只要你想赚钱，这个赛道都可以让你实现逆风翻盘。 轻松干，一个月4000—8000 用心干，一个月7000—15000 努力干，一个月2W—5W 有无经验均可，我来教你。有信用卡，POS机，保险，贷款，房产中介等相关经验上手最快

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，通过电话与微信相结合的方式，对接客户并深入了解其需求。 2.与客户保持高效沟通，结合实际情况为其定制课程服务方案。 3.工作地点为办公室，全程无需外出。 薪资待遇：无责底薪＋提成＋奖金＋开单奖＋其他福利，综合收入不低于6000元。 岗位福利： 1.办公环境舒适，享受月度聚餐、不定时下午茶、团建旅游及节日礼品。 2.提供入职带薪培训，定期组织能力提升培训，拥有良好的职业发展空间。 3.管理层年轻开明，同事友善，团队氛围融洽，实行人性化管理。 上班时间： 9:00-12:001:30-6:00单休节假日享受带薪休假。 岗位要求： 1.不限制学历，具备1年以上教育行业电话销售经验者优先。 2.具备一定抗压能力，执行力强，工作效率高。

工作内容： 1、负责小叶九里品牌在指定区域内的新客户拓展 2、维护现有客户关系，提升合作稳定性 3、推进产品与品牌形象建设，开展渠道布局及新渠道开拓 4、制定并落实区域销售策略，达成既定销售目标 5、具备CVS系统操作背景者优先考虑 6、有冷藏饮品相关工作经验者优先录用 岗位要求： 1、年龄***** 2、三年以上饮料行业工作经验 3、大专及以上学历 4、曾独立负责城市或更大区域的运营管理 5、具备团队管理实际经验

推广销售 负责区域范围内的客户拓展、维护。

职位详情 房产中介销售岗位，接受零经验实习生，前期由主管亲自带教，全程指导，确保快速上手。 业绩优异者月入2万轻松实现！以实际案例和数据证明收入潜力，诚邀实地考察交流。 新手薪资区间10000-20000元。 入职满3个月且表现突出者，可直接晋升为业务经理。 【福利体系】 1、底薪6000元+高额提成，新人平均月薪2W左右，综合月收入可达3W-6W，上不封顶，多劳多得； 2、带薪年假长+年终奖金+公平晋升机制+入职专业培训+五险一金+下午茶点+月度出游+每月生日会（含生日礼金）+定期团建活动； 3、每2-3个月开放一次公开晋升通道； 4、办公地点位于核心区域，A级写字楼，环境舒适； 5、月度、年度抽奖活动丰富，奖品多样，中奖率高。 【任职资格】 不限专业背景，无需行业经验！我们更看重个人品质与工作态度。 只要你愿意拼搏，敢于冲刺高收入，这里就是你的舞台！

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岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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工作职责 1、根据公司资源，负责外呼电话 2、了解和挖掘客户需求，邀约客户到校参观了解 3、掌握电话外呼技巧; 只需电话邀约，到校区参观了解就有提成拿，无需谈单，成交后也有提成 主要面对人群：学生以及学生家长 任职要求 1、高中以上学历，有电话客服经验优先; 2、普通话标准，沟通表达能力佳; 3、应变能力强，良好的团队合作意识; 4、拥有高度的工作热情，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现;

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薪资待遇：底薪+绩效+奖金+高提成，综合收入约2-3万 法定节假日休息+零食下午茶+各类补贴+带薪超长年假 福利待遇： 1.成熟平台，全新发展期，多项激励政策支持，注重新人培养；晋升路径清晰，职业发展方向明确 2.设有个人表现奖、销售冠军奖、团队激励奖、季度奖励，入职满一年享年终分红+节日关怀+团建旅游+公司资助员工进修学习 3.工作时间朝九晚六，周末双休，享受法定节假日+带薪超长年假+员工专属福利假期 工作内容： 1.负责建筑行业相关资质的新办、延期、增项、升级等业务，开发新客户并维护老客户实现二次转化 2.配备资深导师一对一指导新人，只要积极学习、态度认真，即可快速上手，协助制定高效方案，帮助客户节约时间与成本 3.采用电话销售与面对面洽谈相结合的方式推进签单，过程中提升个人沟通与业务能力 4.服务对象主要为建筑企业法人、负责人、项目经理等高素质管理人群 5.具备相关从业经验，或曾从事财税、教育培训、人员证书类工作的候选人优先考虑 公司办公环境优越，办公面积超500平，团队氛围融洽，管理层亲和力强，提供高品质下午茶，倡导轻松、创新的工作文化，致力于为员工打造优质成长平台。地理位置便利，紧邻地铁站，楼下配套丰富，涵盖各类小吃店及大型超市，生活便捷。诚邀有志之士加入！

职位福利：底薪5000、六险一金（石家庄本地社保！）每年公司多次调薪、多次晋升机会、员工食堂 职位亮点： 1.底薪5000+高提成，一年后综合收入不低于10000 2.六险一金、大小周、节假日（按法定节假日正常休息）带薪休假 3.签订劳动合同，长白班，年假超长 平台大！2006年成立，深耕行业19年！产品覆盖各大药房！资质正规！每月15号准时发薪！无任何隐性条款！无责任底薪5000！ 提供精准客户资源！广告引流线索！ 公司配备一键外呼系统，无需使用个人手机拨打！无需添加微信，下班后不打扰客户！ 主要职责：维护老客户，公司提供有明确需求的优质客户，进行二次销售，促成长期稳定合作 任职要求： 1.年龄21-45周岁 2.沟通表达顺畅，普通话标准 3.有销售、催收、课程顾问或客服相关经验者优先 工作地点可自由选择： 一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 二、石家庄怀特分公司：裕华区怀特商业广场c座13层 三、石家庄桥西分公司：石家庄桥西翰林大厦A座18层

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现招聘1名城市经理，工作地点为河北省区域， 岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及员工培训工作； 2、持续维护与车商的良好合作关系，积极挖掘潜在客户资源； 3、制定并执行区域年度、季度和月度销售计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、拓展多元化合作渠道，高效获取客户线索，提升品牌区域影响力； 5、收集市场信息并进行数据分析，提出具有可行性的优化建议； 6、监督所辖城市的各项风险控制指标，强化团队风控意识，严格执行公司风控规范，保障业务稳健运行。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、具有2年以上二手车金融领域团队管理及市场开拓相关工作经验； 3、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售行业有浓厚兴趣； 4、具备优秀的沟通表达能力，思维条理清晰； 5、核心要求：具备二手车行业同岗位工作经历。 福利待遇： 底薪、提成、绩效奖金、带薪年假、年终奖、节假日福利、五险一金

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岗位职责: 1.通过电话开展产品推介与销售工作 2.回应客户咨询，提高客户满意水平 3.持续跟进客户关系，推动业绩增长 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力 2.能够高效处理客户问题，给予专业解答 3.主动进取，热爱销售事业