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厂务主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科
1、年龄不超过45岁,需具备统招本科及以上学历; 2、累计10年以上相关工作经验,其中至少5年从事电子信息或半导体行业厂务运维工作,有主管或以上岗位经历者优先考虑; 3、熟悉厂务系统运行机制,精通暖通、电气任一专业领域; 4、掌握厂务工作流程,能配合业主方管理要求,并提出有效改进建议; 5、具备较强的学习能力,可快速掌握跨专业知识并持续提升综合能力; 6、服务意识突出,注重实际成果,善于主动推进问题解决; 7、心理素质良好,能适应高强度工作节奏,接受必要时加班安排; 8、具备团队管理与项目统筹能力,可建立有效运作机制保障项目平稳运行; 9、遵守公司各项管理规定,服从上级工作调配。
展柜厂厂长
1.5-2万元/月
厂长主管10年以上学历不限展柜厂统筹管理有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
1.年龄 35 -45岁,10年以上展示柜 / 商业展柜 / 商场专柜工厂厂长或生产主管经验,熟悉展柜全工艺流程。 2.精通展柜结构、木工、油漆、五金、亚克力、玻璃、不锈钢等工艺与质量标准。 3.具备较强的生产统筹、现场管理、订单排产、成本控制能力。 4.熟悉工厂设备操作与维护,懂人员管理、安全生产、品质管理。 5.能看懂 CAD 图纸,能独立解决生产技术问题与现场突发问题。 6.工作认真负责,执行力强,能吃苦耐劳,适应工厂加班节奏。 7.有大型展柜厂、连锁品牌展柜项目管理经验者优先。
厂长/主管5-10年本科内审员资格证团队管理经验0-1质量体系搭建家电经验包装/印刷/造纸经验需要出差工厂审核质量改善质量闭环机械加工制造经验SQE经验(供应商)电子/通信经验合规认证DQE经验(研发)六西格玛证QC七大手法ISO9001经验有质量管理经验
该岗位有全国差旅机会,欢迎优秀的你投递简历。 【岗位职责】 1. 体系建设(System):依据 ISO 9001/ISO 8124/IEC 60335等标准,搭建适配多SKU、多制造类型的标准化质量管理体系;制定统一的 IQC/IPQC/OQC检验标准与 AQL抽样方案。 2. 源头管控(Supplier):建立供应商动态分级管理机制,主导新供应商准入审核(QSA)及过程审核(QPA);针对塑胶、五金、电子等不同属性的工厂输出差异化的质量改善方案。 3. 研发嵌入(R&D):主导新产品导入(NPI)的质量验证,推进 EVT/DVT/PVT各阶段评审;开展 DFMEA/PFMEA分析,从可制造性(DFM)角度拦截设计缺陷,确保设计方案具备量产稳定性。 4. 合规与认证(Compliance):统筹北美(UL/ETL/ASTM)、欧洲(CE/EN71/REACH)等目标市场的合规认证;熟悉 Amazon平台的验厂标准,确保产品符合上市国法规。 5. 市场闭环(Market):监控海外客诉与退货数据,运用 8D/CAPA工具推动根因分析与整改;建立质量预警机制,防范批量性召回风险。 6. 团队赋能(Team):组建跨区域品质团队,建立质量数据看板(DPPM、退货率等),推动研发、采购、运营部门的协同改进。 7. 完成上级领导交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,机械、电子、高分子材料或相关专业。 2. 8年以上消费品质量管理经验,其中3年以上小家电或玩具行业品质经理经验。 3. 具备跨区域供应商管理经验,有成功整合分散制造资源、建立统一质量标准的实战案例。 4. 精通小家电/玩具等安规或物理化学性能测试,持有六西格玛绿带/黑带者优先。 5. 具备极强的逻辑思维与推动力,能适应不定期的供应商驻地审核(覆盖华北、华东、西南等区域)。 6. 英语 CET-4及以上,能独立阅读英文标准及撰写 8D报告。 【优先条件】 1. 有小家电、玩具、办公文具、学习用品、礼品文创等行业经验。 2. 有ODM转型期品质负责人经验优先。 3. 有跨境电商/出口型企业/欧美市场产品质量管理经验。 4. 熟悉 Amazon客诉、退货、差评驱动的质量改善逻辑。
厂长5-10年学历不限
、、招聘、、 深圳市林德盛精密热能科技有限公司,现有CNC18台,从事各种精密零件加工,长期业务稳定。现招聘以下职位: 1)生产厂长1名,会CNC编程及调机三菱系统,有5年精密零件加工有经验这优先,工资面谈 2)CNC调机技术员多名。试用期9K以上,看个人技术订工资,包吃包住,有5年调机经验这优先,联系人,龚先生
生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运营统筹,保障生产任务按计划有序推进。 2. 监控生产各环节运行情况,确保效率与产品质量符合公司标准。 3. 组织生产人员管理与技能培训,提升团队作业能力与工作效率。 4. 管控生产投入成本,合理配置资源,增强整体成本控制效果。 5. 推行并落实安全管理制度,保障生产现场的安全规范运作。 岗位要求: 1. 拥有5年以上生产管理经历,精通电子制造行业生产工艺流程。 2. 具备出色的组织协调与沟通能力,能及时应对并解决生产突发问题。 3. 熟悉成本管控机制及质量管理体系运作模式。 4. 具备优秀的团队带领经验与员工培养方法。 5. 掌握安全生产管理相关知识,并具备实际操作经验。
厂长/主管经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责整个车间或对应小组的整体管理,对人、事、费用等负责。 【岗位要求】 1. 需要在非标自动化设备企业实际管理过车间并取得较好效果。 2. 标准品企业、其他类企业的车间管理经验,不匹配此岗位。 3. 对电气、机械装配、物料、精益生产等有深厚经验,管理电工、钳工等员工数量大于100人。
食品质量控制主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科食品安全管理体系食品全生产流程质量管控质量风险评估与隐患排查实验室检测体系优化
工作职责 1. 负责制定并落实食品生产全过程的质量控制策略,涵盖原材料检验、生产环节监控及成品出库等关键节点,确保产品满足国家食品安全法规及企业内部质量标准。 2. 牵头开展质量风险识别与问题排查,构建缺陷追踪与整改闭环机制,协同生产与研发部门推进质量问题解决,减少产品召回隐患。 3. 全面管理实验室检测体系的日常运作与维护,持续优化检测流程,保障检测结果的精确性与及时性,为质量管理提供可靠数据支持。 4. 组织品控团队的专业培训与标准化操作执行,强化团队质量意识与执行能力,确保各批次产品质量的一致性与稳定性。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业背景,具备食品检验员资质者优先考虑。 2. 拥有3年以上食品行业品质管理经验,精通ISO22000、HACCP等质量管理体系,可独立完成质量控制方案设计与实施。 3. 熟悉食品理化与微生物检测方法,能熟练使用常规检测仪器,具备良好的数据分析及质量问题溯源能力。 4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力,能够有效推动质量改善项目落地,同时具备处理突发质量事件的应急响应能力。
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验其他光通讯
【岗位职责】 1. 每月28日前向上级汇报下月生产管理计划、车间排程表总表、当月产量汇总表,并制定下月各班组目标。 2. 执行生产部下发的各类标准及流程文件,确保百分百执行落地,并对发现的问题制定改正措施并落实。 3. 负责各岗位成本管控及成本降低方案的制定。 4. 每周与各产线/拉长交谈至少一次,沟通了解其工作状况,帮助解决实际问题,提高工作能力。 5. 负责团队基础建设,保证产线编制完整,负责员工现场考核及骨干员工培养。 6. 制定、完善并执行部门的工作流程及流程步骤的标准。 7. 根据实际生产情况协调安排各班组调度,达成结果。 【岗位要求】 1. 光纤跳线行业5年以上经验,生产产线管理经验2年以上。 2. 精通LC、SC、FC、ST、MTRJ、MTP、MPO、MT-FA等光跳线产品生产工艺。 3. 熟练解读生产工单、生产图纸、生产工艺等文件。 4. 具备新员工培训、基层管理培训及考核能力。 5. 熟悉生产现场管理,紧扣生产效率、品质、交付目标展开工作。 6. 具备生产数据分析能力,能够从数据中发现问题并解决问题。 7. 熟练使用Office办公软件。
厂长/主管5-10年大专库存控制流程质量管控仓储设备管理仓库作业流程制定
具备大型仓库管理经验,熟悉水处理相关物料者上手快,工作踏实肯干,对数据敏感,熟练操作电脑并能独立制作电子表格
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理
岗位职责: 1. 负责生产订单的产品数量统计、报表整理及生产良率分析 2. 跟进并处理日常产线运行中的异常状况 3. 统计生产人员出勤数据,关注员工发展与成长进展 4. 组织开展生产内部安全教育及设备操作技能培训,促进员工能力提升 5. 建立健全生产现场管理制度,推行5S管理,推进车间标准化建设(制度合法性) 6. 配合生产经理制定各项作业标准和操作规范(制度合法性) 7. 实施生产人员的岗位配置管理,统筹人力编制,优化人员结构,组织岗前培训,并监督日常作业质量(制度合法性) 8. 每月执行固定资产与在制品的盘点工作(公司利益维护情况) 9. 监督物料使用过程中的管控与成本控制,同步落实生产质量管理措施(公司利益维护情况) 10. 定期完成日报、周报、月报的编制与提交(个人工作计划及总结) 任职资格 1. 工商管理、电子工程或相关工科专业背景 2. 具备3年以上存储类产品生产管理经验,或同行业工艺管理5年以上工作经验 3. 岗位知识与技能要求: 3.1 具备优秀的领导力、组织协调能力、判断决策能力、人际交往能力、沟通能力以及计划执行能力; 3.2 熟悉测试生产工艺流程,能结合半导体技术与管理方法解决实际问题; 3.3 具备良好的逻辑思维和书面表达能力,可独立撰写各类报告与方案文件; 4. 其他要求:认同企业核心价值观;责任心强,执行力高,工作作风严谨
打磨岗位,每天固定工作12小时,时薪21元,全勤情况下月收入可达7000元。有全勤奖励。
工地打磨工
打磨岗位,每天固定工作12小时,时薪21元,全勤情况下月收入可达7000元。有全勤奖励。
深圳
9月7日 02:11拨打电话
广东深圳叉车司机岗位,下午两点前集合面试。薪资为26每小时。年龄要求20至42岁,需持有叉
叉车工工厂叉车工
叉车司机岗位,下午两点前集合面试。薪资为26每小时。年龄要求20至42岁,需持有叉车证。
深圳
9月7日 02:10拨打电话
技术员
招聘AOI设备技术员,工作地点位于知识城电子。 岗位职责为AOI设备的维护与操作,要求有AOI设备相关经验,熟悉AOI主流品牌,具备1年以上相关工作经验。 年龄要求18至40岁,月薪8000元左右,最少做满一个月。
深圳
9月7日 02:09拨打电话
深圳罗湖区招聘长期师傅一名,有责任心,眼里有活,手脚麻利,工资行情价。联系方式
临时工1-2人
深圳市罗湖区招聘长期师傅一名,有责任心,眼里有活,手脚麻利,工资行情价。联系方式
深圳 罗湖区
9月7日 02:05拨打电话
打磨日结
明天白班招聘,工作时间为8:00至20:00,薪资为170元,日结,包吃两顿。要求年龄在52岁以内,工作内容为气动磨盘打磨。工作地点位于深圳大道靠近锣场。可以连续工作。
深圳
9月7日 02:05拨打电话
生管
5000-6000元/月
主管
管理生产
生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30,单休,午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住,缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
主管
岗位职责 • 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付 • 管控尾部品质,对出货质量负责 • 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题 • 责任心强,能适应加班和赶货节奏 •
组长主管经验不限学历不限有生产管理经验
国 企-华工正源未来城招聘生产主管、班组长 年龄21-40岁需要有班组长工作经验 【车间环境】恒温车间,百分之90坐岗,连体无尘服,半个月倒一次班 【工作时间】8:30-20:30半个月倒一次班。 【薪资结构】2400元底薪+加班费(20.7元/小时,法定 41.4/小时)+岗补0-500+高额绩效0-4000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天(晚班餐补10+免费夜宵)+全勤奖50+工龄奖(每年100元)每个月15号发上个月整月工资,月综合收入7000-9000元。 【吃住情况】住宿免费,4-6人/间,平摊水电费,宿舍距离步行15分钟~吃饭每天24/天餐补,晚班10/天餐补包一顿正 【面试时间】下午 13:00 带身份证原件 面试完成后隔天出面试结果安排分宿舍 【面试地址】华工正源招募中心
年薪20W,生产主管/车间主任/生产经理
1-1.7万元/月
主管主任10年以上大专
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职单休跟单经验
岗位职责: 1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程; 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期; 3、执行并完善成本降低及控制方案; 5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告; 6、完成采购主管安排的其它工作。 任职资格: 1、大专及以上学历; 3、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识; 4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神 5、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。 工作时间: 8:00-12:00 13:30-17:30
营业员
4000-5000元/月
营业员包住1-2人月结全职
一、岗位职责 1. 收银工作:熟练掌握全品类商品收银操作流程,熟记各类商品定价、优惠规则,准确完成顾客结算。 2. 货品管理:负责商品上架陈列、货架清洁、日常补货;定期巡检商品,排查临期、破损、变质货品。 3. 环境维护:每日清洁门店公共区域,整理货架,保持店内整洁有序。 4. 外卖对接:处理线上外卖订单、配货、对接配送相关全流程事务。
理货员3-5人月结全职月休4天无需经验流程简单室内工作
负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位; 维护店内商品陈列与货架整洁; 工作为室内环境,流程简单,入职后有专人培训,上手快 按小时算 早班7:00-19:00 中班8:00-20:00 20-40,要求做事细心、踏实肯干,服从门店日常管理,长期稳
组测包拉长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
岗位职责: 1、负责人员的调配与组织,并开展现场作业指导; 2、编制每日生产相关报表; 3、负责生产所需物料的申领及半成品的入库管理; 4、及时上报生产过程中的异常情况并跟进处理进度; 5、听从上级安排,主动配合其他部门工作,确保上下级信息畅通; 任职资格: 1、具备电子厂生产线工作经验,了解DIP类电子物料; 2、熟悉DIP产线各工位的操作流程; 3、能熟练使用WORD、EXCEL等基础办公软件; 4、具备良好的沟通协调与管理能力,思维敏捷、反应迅速,工作细致、踏实,具有较强的责任心;
储备店长社保大专
岗位职责: 1.协助公司完成门店日常运营管理,包括人员排班、货品陈列与库存管理 2.参与顾客服务全流程,提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪,分析业绩数据并提出优化建议 4. 带教新员工,协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部政策落地,及时反馈市场动态与运营问题 任职要求: 1.学历本科,有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 有管理潜质,认同企业价值观,愿长期发展
办公室车间生产文员
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住有提成1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验
有模具钢材,模胚。机械设备厂 CNC加工厂 五金厂等类似工厂生产跟单经验者优先。
生产经理
1.5-1.8万元/月
车间主任月结5-10年本科快消品有生产管理经验质量管理经验电子烟饮料酒水经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
新增需求,倾向看电子烟饮料化工制药日化等相关行业经验 【岗位职责】 1、生产计划统筹:依据公司销售订单及产能规划,制订生产计划,明确各生产线的生产任务和交付节点,以确保订单按时完成。对生产进度进行动态跟踪,及时协调解决物料短缺、设备故障等影响生产的问题,保障生产计划得以顺利执行。 2、团队管理与培训:负责生产车间员工的日常管理工作,涵盖考勤、绩效评估以及岗位调配,构建高效的团队协作机制。制订员工培训计划,组织开展生产技能、安全操作、质量管理等方面的培训,提升团队整体专业素养和操作水平。 3、质量控制与改进:严格执行质量管理体系标准,监督生产过程中的质量检验环节,确保产品符合质量要求。分析生产过程中出现的质量问题,组织召开质量改进会议,制订并落实纠正与预防措施,降低不良品率。 4、成本控制与效率提升:监控生产过程中的物料消耗、能源使用和人工成本,制订成本控制方案,力求降低单位产品成本。优化生产流程,推行精益生产模式,通过工艺改进、设备升级等方式提升生产效率,缩短生产周期。 5、设备管理与维护:统筹生产设备的日常维护与保养工作,制订设备维护计划,确保设备完好率达到标准。协调设备维修部门及时处理设备故障,减少因设备问题导致的生产停机时间,保障生产线稳定运行。 6、安全生产管理:严格遵守安全生产法规,建立健全车间安全生产管理制度,定期进行安全巡查,及时消除安全隐患,杜绝生产安全事故的发生。 7、跨部门协作:与销售部门沟通订单交付情况,反馈生产过程中的异常问题;与研发部门协作推进新产品的试生产,提供生产过程中的工艺改进建议。 8、数据统计与分析:收集、整理生产过程中的各项数据,如产量、合格率、设备利用率等,形成生产报表并进行分析。根据数据分析结果,提出生产管理优化建议。 【招聘要求】 1、本科及以上学历,工业工程、工商管理、生产管理等相关专业者优先考虑;扎实的生产管理理论知识,熟悉制造业的生产流程、工艺标准以及质量管理体系。 2、至少5年的制造业生产管理经验,其中包含3年以上的团队管理经验;具有大型生产车间或多条生产线统筹管理经验者优先,熟悉精益生产模式的实践者优先。 3、具备制定生产计划、进行产能分析、实施成本控制的实际操作能力,能够熟练运用ERP、MES等生产管理系统;了解生产设备的基本原理和维护知识,能够协调处理常见设备故障对生产造成的影响。 4、具备较强的组织协调能力、问题解决能力和决策能力,能够有效应对生产过程中的突发状况;拥有优秀的团队管理和沟通能力,能够激励团队达成生产目标;具备数据思维,能够通过数据分析优化生产流程;具有较强的责任心和抗压能力,能够适应制造业多班次生产管理的需求。 5、持有六西格玛绿带/黑带等相关资质证书者优先;需熟悉安全生产、环境保护等相关法律法规。
研发助理(软件)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专IT设备维护资料管理
职位描述: 1. 配合总监制定项目实施方案,跟进执行进展,保障资源科学调配,及时发现并反馈潜在问题; 2. 组织跨部门协作,推动研发团队与产品、工程、销售、财务等部门的有效对接,确保信息高效传递; 3. 跟进研发项目流程管理,统筹代码及技术文档的归档与维护,提升团队协作效率; 4. 处理团队日常行政事务,涵盖日程安排、会议组织、文件整理、团队活动支持等,保障团队有序运转; 5. 策划并组织实施团队建设相关活动; 6. 负责公司软件类知识产权材料,包括专利及软件著作权的资料整理与申报工作; 7. 执行上级交办的其他协调与支持性任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,计算机相关专业优先; 2. 具备1年以上文档管理相关工作经验; 3. 拥有1年以上助理岗位实践经验; 4. 熟练使用Office等办公软件; 5. 工作认真负责,注重细节,具备较强的逻辑思维能力,沟通表达良好,善于主动思考。
商务跟单
5000-8000元/月
生产跟单包住1-2人月结1-3年大专
岗位职责 1. 负责客户订单的接收、核对、录入与下达,确保订单信息准确无误; ​ 2. 跟进订单生产进度,与生产、仓库、品质等部门沟通协调,保障订单按期交付; ​ 3. 及时回复客户咨询,处理订单异常、交期确认、售后对接等日常工作; ​ 4. 制作出货单据、对账资料,协助完成回款跟进与客户维护; ​ 5. 整理订单档案、报表统计,确保业务流程规范可追溯; ​ 6. 完成上级安排的其他商务与跟单相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,有制造行业商务跟单/业务助理/PMC助理经验优先; ​ 2. 熟悉订单流程、生产跟进、出货对账等工作内容,熟练使用Office办公软件; ​ 3. 工作细心负责、沟通能力强,有责任心,能承受一定工作压力; ​ 4. 具备良好的服务意识与团队协作精神,逻辑清晰、执行力强; ​ 5. 了解工厂运作模式,有PCB、五金、塑胶、电子制造经验优先录用。 薪资待遇 月薪 5000–8000元(根据经验面议),包住、全勤奖、工龄奖、五险一金、节日福利等。 工作地点 深圳
其他生产营运人员月结经验不限大专UG产品结构设计模具设计与制造专业AutoCAD有模具工程师经验其他注塑经验产品设计工程师
【岗位要求】 1. 年轻有活力,善于沟通,无不良嗜好,全日制大专及以上学历。 2. 熟练使用UG/CAD画图软件的基本操作,能进行3D转2D,完成简单的产品图修改;跟进新模试模及工艺流程验证(有师傅带)。 3. 有无社会经验或应届毕业生皆可,专业为模具设计与制造。 【薪资待遇】 1. 工资4500元/月,表现优异者后续可加薪。
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成高社发[2019]12号
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