1、企业内部合规审查； 2、工程案件诉讼配合； 3、合同，制度等制式文件的风控； 4、法律文书的撰写； 5、劳动关系等处理； 6、部分诉讼案件的主导

法务实习生（合同审核方向） 岗位职责 1.协助法务团队开展各类合同的审查工作，涵盖商业合作、采购、服务协议等类型，对合同条款的合法性、合规性、逻辑结构及潜在风险进行系统评估，并出具专业修改意见。 2.汇总合同审核中发现的共性问题与风险事项，整理形成标准化的审核指引和风险预警材料，为后续审核流程提供实务支持。 3.参与公司合同模板的更新与优化，结合最新法律法规及实际业务发展需要，完善条款内容，提升模板的规范性与适用性。 4.配合法务团队完成合同相关辅助工作，包括合同归档管理、履行进度跟进、与业务部门沟通确认合同细节等，保障合同全周期管理有序运行。 任职要求 1.法学专业本科或硕士在读，通过法律职业资格考试者优先，熟悉合同法、公司法等相关法律制度，具备扎实的专业理论功底。 2.具备良好的法律逻辑分析能力和书面表达能力，能准确解读合同内容，识别法律隐患，并提出清晰、可行的修改建议。 3.性格细致严谨，责任心强，拥有较强的沟通协作意识，能够与法务同事及业务团队保持高效联动。 4.每周到岗5天，实习时间不少于3个月，可保证6个月及以上者优先考虑。 实习福利 1.提供具有市场竞争力的实习补贴，150-180元/天。 2.由经验丰富的法务导师全程带教，在真实合同审核场景中传授实务技能与专业方法，助力快速提升法律实操能力。 3.拥有舒适的办公空间，团队氛围和谐，定期组织员工活动，营造轻松愉快的工作与学习环境。

岗位职责： 1、为公司经营决策及产品合规提供法律专业支持，确保各项业务开展符合法律法规要求； 2、搭建并优化企业风险防控机制，主导法律风险事项的识别、跟进与应对处置； 3、负责日常业务中合同文本、法律文书、规章制度及相关法律咨询的审核与处理； 4、主导各类诉讼案件的办理，独立对接外部司法机关及相关职能单位； 5、落实上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，已取得法律职业资格证书； 2、熟悉企业风控管理流程，具备扎实的风险识别能力与管理体系认知； 3、具备出色的沟通协调水平，善于信息整合与研判，能够精准定位业务潜在风险； 4、可独立开展合规审查工作，逻辑严谨，坚持原则，品行端正，责任心强，富有团队协作意识和抗压素质； 5、具有5年以上互联网领域工作经验，掌握互联网及社交平台相关法规政策； 6、具备独立出庭经验，能自主处理诉讼纠纷及争议事件； 7、职业稳定性好，性格踏实勤勉，积极进取，有公检法系统从业背景或社交行业经历者优先。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

【岗位职责】 1、负责诉讼资料的整理与立案递交工作。 2、对接法院，及时跟进并推动案件进程。 3、记录和更新案件相关数据信息。 4、做好案件文件的归类与存档管理。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历 2、具备良好的沟通能力，工作认真负责，适应力强，学习能力和抗压能力突出。 上班时间：8:45-18:00 周末双休 节假日正常休息 社保：一档社保，15号之前入职当月缴纳

岗位职责 1、负责法院来电的接听与问题解答，及时给予准确回复； 2、对案件材料、客户信息、业务文件及公司内部资料进行整理、归档与妥善保管； 3、执行具体案件相关事务，包括送达、跟进落实，并同步反馈工作进展与异常情况； 4、配合领导及法院完成数据录入、报表编制等工作，确保各项信息真实准确； 5、根据要求协助法院相关部门处理其他事务，完成上级交办的各项工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，法学专业优先；具备1-2年法院、法务、律师事务所或调解员工作经验者优先； 2、普通话流利，具有良好的语言表达与沟通能力，责任心强，具备团队合作意识，性格稳重，细致耐心； 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PDF等），能独立完成文档编辑、排版、打印及扫描等操作； 4、无犯罪记录，个人征信状况良好 工作时间 【8:20—17:30（午休两小时)】 【8:45—17:00（午休一小时)】 【8:45—18:00（午休两小时)】 【11:15—20:30（午休两小时)】 【周末班（周四周五休息周六周天上班）】

岗位职责： 1、参与公司各项规章制度的调研、拟定、审核工作，确保其合法合规； 2、负责各类法律文件及合同的起草、审查与修改； 3、为各部门提供日常法律咨询支持，并协助应对和处理相关法律事务； 4、代表企业参与仲裁、诉讼等司法程序； 5、维持与司法机关的常态化沟通联系； 6、配合开展内部法治宣传与员工法律培训； 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学等相关专业背景； 2、认同企业价值观，具备高度责任感和积极进取的工作态度； 3、心态阳光，主动学习，具备持续提升的能力； 4、思维敏捷，善于分析问题，处事灵活应变； 5、具备优秀的沟通协调能力及扎实的文字表达功底； 6、风险意识强，工作细致严谨，逻辑清晰； 7、具有良好的协作精神和服务意识，能承受高强度工作压力。 薪资待遇 1、薪酬福利具市场竞争力一年13+N薪！具体面议，每年至少1次晋级加薪机会大学生租房免佣五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1、知识产权管理：监控软件行业内的知识产权侵权隐患，妥善应对代码抄袭、软件盗版等法律问题，维护公司核心技术资产的合法权益。 2、合同管理：主导或参与软件领域关键合同（包括采购、技术开发、SaaS服务、API合作、外包开发等）的拟定、审核与商务谈判，确保条款合法合规，防范商业法律风险。 3、数据安全与隐私合规：制定数据采集、存储、传输及使用的合规策略，审查内部数据处理流程，保障产品在国内外市场的合规运营。 4、研发与运营合规：为软件研发过程提供法律支持，评估开源组件使用中的合规风险；针对广告投放、用户协议、付费机制等运营环节提出合规优化建议，确保业务运作合法。 5、纠纷处理与风险防控：应对用户投诉及商业合作中的法律争议，参与协商、调解及仲裁、诉讼前期准备；定期开展法律风险排查，形成分析报告并推动防控机制落地。 6、应用软件上线合规支持：协助完成国内外应用市场（如AppStore、华为应用市场、GooglePlay等）上架合规工作，审核提交材料；同步检查网页端发布内容（如服务条款、Cookie政策、备案文件），确保符合网络安全与个人信息保护规范。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书A证。 2、具备3年以上软件或互联网行业法务工作经验，有大型互联网企业或上市互联网公司从业经历者优先考虑。 3、熟悉软件行业相关法律法规，掌握国内外主流应用商店（如AppStore、GooglePlay、小米、华为等）上架政策及网页端运营合规标准； 4、服务意识强，具备出色的应变能力、沟通协调能力和书面表达能力。 5、具备系统化思考问题的能力。 6、责任心强，积极进取，能适应一定强度的工作压力。

法务岗位职责： 1.建维护全球业务合规体系：确保中国内地，香港，及海外运营地的法律法规。跟踪解读多领域法规并提建议。 2.合同协议：起草、审核、修订各类业务合同。 3.金融资本运作：公司多元化融资方案提供法律支持，协助与VC/PE、主权基金、金融机构的投资协议，并负责ODI（境外直接投资）备案登记的全流程法律事务。 4.知识产权管理保护：协助制定战略，管理相关事务，处理合作中的知识产权问题。 5.政府监管与资质认证：申请与维持各类运营资质认证。 6.数据安全与隐私保护：建立公司数据合规制度，制定隐私政策，并处理数据安全应急响应。 7.融入ESG理念，制定反腐政策并进行内部培训。 任职要求： 1.​法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试。拥有金融、能源、科技相关领域的双学位或背景者优先。 2.​工作经验​：​3-5年以上法律工作经验，有大型律师事务所、知名互联网公司、新能源企业、金融机构或投资机构的法务或合规工作经验。​有跨境交易、金融科技、区块链或IPO项目经验者极具优势。 3.​专业知识​： 3.​出色的法律研究、分析、推理和合同谈判能力，优秀的中英文书面和口语表达能力，能作为工作语言处理跨境法律文件，能快速理解复杂的业务模式和技术逻辑。卓越的沟通、协调和解决问题的能力，能高效与内部业务部门及外部律所，监管机构沟通。 4.​高度责任心、严谨细致、抗压能力强、具备团队合作精神和创新思维。 【岗位薪资】面议 福利待遇： 1.周末双休，按国家节假日带薪休假 2.入职购买五险一金，员工不定期下午茶节假日礼品

非派驻岗 岗位职责： 1、负责所内诉讼案件全流程的跟踪处理，涵盖立案、调解、保全、执行等环节； 2、实时汇报案件进展及相关问题； 3、做好案件资料及所内文件的整理、归档与保管工作； 4、配合领导及法院完成数据录入、报表编制等工作，确保信息准确完整； 5、持续优化案件办理流程； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、专科及以上学历，法学专业优先，具有一年以上公检法工作经验者优先； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，富有团队合作意识，性格稳重得体，工作细致耐心； 3、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PDF等）进行文档编辑、排版、打印和扫描操作； 4、无犯罪记录，个人征信状况良好；

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放， 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

长白班 1、组装，包装，测试，打包，仓库 2、打包装，放说明书 3、贴生产日期标签，贴合格标签 4、扫描入库，盘点 5、做事简单轻松，无需工作经验薪资待遇 月收入:6500-7850元/月 1、每月25号发工资 2、住宿免费;水电费平摊 3、伙食免费有补贴 工作时间1、上午08:00-12:00(4小时) 2、下午01:30-05:30(4小时) 3、晚上06:30开始，每天可加班2-3小时福利待遇1、伙食:公司免费提供一日三餐、四菜一汤、馒头、米饭吃饱为止 2、住宿:包吃住，公寓宿舍，4-6人/间，有独立卫生间，空调、洗衣房和无线网 3、社区:厂施齐全、环境优雅 4、 招聘要求1、年龄:16周岁---47周岁

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-47周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8500-9500！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9500！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底8500-9500！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）保险：购买五险一金；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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深圳龙岗招工地小工/杂工，废品站收拾货，拉货，吃苦耐劳，有C1驾照会开蓝牌货车，包住不包吃（水电费自理），月薪7千，年龄最好40岁以上

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1.为公司及个人客户提供日常法律咨询，就合同审查、劳动关系、债权债务等常见法律问题出具专业意见。 2.协助起草、修订各类法律文书（如协议、函件、声明等），确保内容合法合规、风险可控。 3.参与客户法律事务处理全过程，包括证据梳理、沟通协调、纠纷初步应对等基础性法律支持工作。 4. 定期整理法律服务案例与常见问题，协助优化标准化服务流程与知识库建设。 5. 维护客户关系，及时响应需求，提升服务满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.法学相关专业背景，已通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2. 具备良好的逻辑分析能力与书面/口头表达能力，能清晰传递法律观点。 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与客户服务意识。 4.能够远程高效协作，时间管理能力强，适应长期兼职灵活工作安排。 5.最低学历：本科；经验要求：不限；工作地点：不限；招聘截止时间：2026-12-31

合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

岗位职责： 1.印章管理：负责公司印章的全流程监管，涵盖刻制、保管、使用审批及报废处理； 2.会议保障：承担总经办各类会议的全程支持工作，包括会前准备、会议纪要整理及会后事项跟进； 3.文档管理：统一管理总经办相关文件、合同、报告等资料的归档分类与存档维护，建立规范化的文档机制； 4.日常行政：负责办公用品的采购申请、发放登记及库存盘点；协助员工差旅安排，审核报销单据材料； 5.沟通协调：及时传达工作指令，对接各部门需求，确保信息顺畅传递；参与来访人员接待，提供引导与基础服务支持； 6.领导事务协助：协助总经办领导处理日常事务，如日程提醒、基础文书撰写等，高效完成临时指派的行政任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，行政、文秘、管理类相关专业优先考虑。 2.具备1-2年行政岗位工作经验，熟悉行政运作流程者优先。 3.具有良好的沟通协调能力与执行能力，能够快速响应内外部协作需求；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.掌握基本的文字排版与数据整理技巧，具备一定的文档处理能力； 5.工作细致认真，具备较强的保密意识；责任心强，能适应快节奏工作环境，灵活应对突发任务；了解基本商务礼仪，服务意识良好。

见面聊，有工作经验优先

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.按照标准流程操作收银系统，妥善处理现金、移动支付等各类付款方式 3.做好营业前后的收银设备检查与对账工作，保证账实相符 4.主动为顾客提供礼貌、热情的服务，解答基本咨询，提升客户满意度 5.配合门店管理要求，完成票据整理、日报表填写等日常事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.有服务意识，工作认真细致，能适应轮班制 3.熟悉常用办公软件操作，学习能力强，能快速掌握收银系统使用 4.有棋牌，台球厅等行业收银经验者优先考虑 5.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神

工作职责： 1、事务统筹：统筹办公区管理（如环境维护、安全保障）、办公用品采购与仓库监管、会议服务、车辆管理等日常行政事务，建立标准化流程并监督执行。 2、成本管控：制定行政费用预算，监控水电、采购、后勤等各项开支，通过优化方案、筛选优质供应商等方式降低行政成本，确保费用控制在预算范围内。 3、制度建设与通知公告：梳理并完善企业行政管理制度，推动制度落地执行，及时解决执行过程中的问题。通知公告的撰写、发布及文档整理。 4、后勤保障：员工住宿、工衣、办公室钥匙、电梯卡等后勤管理，提升员工办公体验与满意度。 5、应急处理：统筹企业突发行政事件，如办公设备故障、安全隐患等突发问题的应急响应与处理，降低事件对企业运营的影响。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先。 2、5年及以上行政相关工作经验，具备商务、销售助理等从业经验者优先。 3、具备强烈的责任心、服务意识与敬业精神，工作严谨细致、条理清晰，能承受一定的工作压力；遵守企业规章制度，严守商业机密。 4、具备出色的沟通表达与跨部门协调能力，能与企业各部门、外部供应商及服务机构保持良好沟通，高效推进工作协作，妥善解决各类协调问题。 公司提供午餐补贴费用，可提供住宿，2人/间。公司是高新技术企业，专精特新企业，公司有深圳人居房名额，可协助申请落户深圳，可协助申请孩子公立学校读书。公司预计2028年香港上市，现已进入三年辅助期，上市后员工有15-35万奖金。

岗位职责: 1、为顾客提供专业的产品咨询与服务，提升顾客购物体验; 2、负责店内商品的展示与维护，确保店面环境整洁有序; 3、协助完成销售目标，积极推广产品，提高销售业绩; 4、收集顾客反馈，参与产品改进和市场活动的策划与执行。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待每一位顾客; 2、对产品有基本了解，能够快速掌握产品信息; 3、具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售任务; 4、具备较强学习能力，愿意接受培训并不断提升专业技能。 5、有一定的导购销售经验，年龄在20-30岁之间，热情有活力。

岗位职责： 1、开展招聘相关工作，负责候选人邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职、离职手续，维护劳动合同，处理员工关系等相关事务； 3、建立并管理公司员工人事档案，确保信息完整准确； 4、协调各部门之间的工作对接，保障信息及时传达与落实； 5、统筹公司各职能部门的行政后勤支持工作； 6、统计与核算考勤数据及绩效结果； 7、处理日常行政事务，协助领导完成人事行政相关工作； 8、策划并执行企业文化活动，如公司周年庆、年度大会、会议组织、文体活动等； 9、配合上级拟定各岗位职责说明文件，经审批后推动实施与监督； 10、协助制定员工培训方案，涵盖新员工入职培训及全员在职培训计划； 11、协助各部门落实节假日工作部署，包括值班排班、安全检查、设备关闭等事项； 12、管理企业固定资产配置，含办公设备与用品的盘点、维护和登记； 13、应对并处理各类突发情况。 任职基本要求（上岗条件）： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业优先； 2、年龄在20至32周岁之间，具备较强的责任心； 3、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具有良好的职业操守； 4、具备出色的书面与口头表达能力，服务意识强，善于沟通，理解力强，决策判断能力佳； 5、持有C1驾驶证且驾驶技术熟练； 6、熟练操作常用办公软件及人事管理系统。

1、任职 （1）本科以上学历，通过国家司法考试，有无法律实务经验均可； （2）10年以上细分领域【大地产（物流地产、商业地产、酒店地产、城市更新、物业管理）】或【大数据（物联网、云计算、人工智能）】或【大健康（生物医药、体外诊断、医疗器械、医院/诊所）】或【大制造（新材料、半导体/芯片、精密制造）】或【大消费（餐饮连锁、教育培训、文化娱乐）】行业工作背景，拥有丰富的管理经验及细分领域行业资源； （3）具有团队合作精神，对工作尽职尽责，细心谨慎，具有良好的沟通能力、学习能力、团队协作能力； （4）按团队合伙人模式培养，经过项目考核期考核合格后，享受团队合伙人待遇。

一、岗位职责 1、日常巡查与监督：定期开展办公用品、物料仓库、固定资产及环境卫生的巡检工作，保障办公区域整洁规范，资产安全可控。 2、固定资产管理：统筹公司固定资产全周期管理，落实定期盘点、安全防护及档案建立与更新，确保资产数据真实准确。 3、行政事务管理：负责行政采购、非固定资产类物资管理、考勤运作、后勤服务等综合行政事务的组织与执行，优化行政运转效率。 4、仓库精细管理：具体执行仓库物品的进出库操作，完成账目核对与实物盘点，严格遵循管理制度，保证物资管理清晰、流转高效。 5、基础人事工作：承担员工考勤统计、人事档案整理与维护等基础性人事支持工作。 6、上级协助与支持：主动配合上级领导处理各类行政辅助事务，提供及时有效的支持与协作。 二、任职要求 1、学历背景：具有统招大专学历，具备行政管理相关理论知识基础。 2、工作经验与能力： 具备3年以上行政岗位实际工作经验，熟悉各项行政操作流程。 具备优秀的沟通协调能力、细致的观察能力和灵活的应变能力，善于人际互动，亲和力强，具备良好表达与问题独立处理能力。 3、技能要求： 熟练操作常用办公软件及办公自动化设备，提升日常工作效率。 具备扎实的文字表达能力，可独立撰写规范文件与工作报告。 4、综合素质：具备较强的学习领悟力、逻辑分析力、理解执行力及协同沟通能力，能快速融入新环境，应对并解决复杂事务。

应届生或实习生优先，双休，文字能力强，情商高

1、负责日常销售出库单的系统录入工作，使用金蝶K3系统进行操作； 2、完成上级领导安排的其他相关事务； 试用期3个月，上班时间为早上9点至晚上6点，中午休息一个半小时，提供食宿，实行大小周工作制 任职要求： 1、大专及以上学历，能熟练使用办公软件如Excel、Word，具备较快的打字速度； 2、性格积极乐观，普通话标准流畅，思维敏捷，工作认真负责； 3、欢迎优秀应届毕业生报名，不限经验，公司注重培养新人。 公司福利： 1、公司倡导温馨的家文化，办公环境整洁舒适； 2、每年不定期组织团队拓展及文化活动（如羽毛球运动、聚餐等）； 3、每年安排一次省内或省外集体旅游； 4、年终根据企业经营情况发放1-2个月奖金； 5、公司免费提供中晚餐及住宿待遇