转发人事行政主管6-8K岗位职责:1、精通招聘，培训，考勤，入离职手续，人事档案管理；2、参与薪酬，绩效相关模板建立的协助工作。完善全公司的各项管理规章制度、流程、体系，提升公司运作效率；3、负责办公室日常办公制度的维护和管理，跟踪执行；4、熟悉人事行政事务性工作的操作流程（企业文化）；5、积极完成上级领导临时交代的其他工作任务；任职要求:1、大专及以上学历，有3年左右人力行政主管工作经验;2、熟悉国家各项劳动人事法规政策和人力资源六大模板相关知识，并能协助上级有效执行；3、思路清晰，较强的沟通表达能力，逻辑思维及数据分析能力:4、具有较强的责任心和主动性，优秀的沟通能力/较强的执行力/良好的团队合作精神工作地点：深圳市福田区华强北联系人：袁小姐联系电话：

招聘：行政主管薪资：6000元以上/月13薪流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验企业文化建设1.日常行政事务管理2.人事招聘，生产安全管理3.总务工作

招聘：行政主管薪资：4000元以上/月熟练处理对外事务和对内事务

招聘办公室主任一名要求简单标书制作系统的各项表格熟练对各项办公软件熟悉简易合同整理队员考勤核对等工资面谈有工作经验丰富者优先年龄25-45岁

薪资：选址开发经理一、岗位职责1、 开店数量和质量的达至（根据每年初与管理层的确认）2、 提供有利润的PIPEINE，并客观做好每个PIPELINE的营业额预估3、 坚持每周进行工作总结，遇困难和疑惑时能及时向管理层提出，共同讨论行动计划4、 依照公司的规章制度进行工作，以合情、合理、合法原则完成各项工作5、 独立完成每个项目的谈判以及所有申报工作，直至合同的签署6、 与公司内部各部门伙伴建立良好的工作关系，具有良好的团队协作能力；能与业主或甲方建立良好、长久的合作关系任职要求：1、 具有良好的逻辑思维；2、 专业的谈判技能；3、3年以上市场开发（门店开发）工作经验4、年龄在25―32岁之间，大学本科学历以上。5、 熟悉广州或深圳商业市场的发展；6、 在广州或深圳，具有良好的商业、社会合作关系7、 性格开朗，善于与人交往，具有团队合作精神8、 了解合同法的基本主旨、内容和商业租赁行为合法性行为概要9、 曾经有网络规划经验的优先；10、 具有良好的文书和能熟练操作PPT等软件。

做事认真负责严谨，薪资待遇面议，做六休一。可以面试的直接电话联系，需要面试面谈，谢谢

1.‌行政支持与日常管理‌协助总经理安排日常工作日程，包括会议、出差、接待等。管理总经理的电子邮箱和通讯，确保信息的及时传达和回复。准备和整理会议材料，记录会议纪要，并跟进会议决定的执行情况。处理总经理的报销、差旅安排等行政事务。2.‌项目与任务协调‌协助总经理跟踪和管理关键项目，确保按时完成各项任务。协调跨部门资源，促进项目团队成员之间的有效沟通。定期向总经理汇报项目进度，提供必要的数据支持和分析。3.‌文件与信息管理‌起草、修改和审核各类文件，如报告、策划书、合同等。管理总经理的文档资料，确保信息的准确性维护和更新公司内部的知识管理系统，促进信息共享。4.‌沟通与关系管理‌作为总经理与外部合作伙伴、客户之间的桥梁，传递信息和需求。协助处理外部关系的维护和拓展，包括政府、媒体、供应商等。内部沟通协调，促进不同部门之间的合作与理解。5.‌策略规划与执行‌参与制定公司中长期发展战略，提供市场调研和分析支持。协助总经理实施公司策略，监控执行效果，并提出改进建议。分析行业动态和竞争对手情况，为总经理提供决策依据。6.‌特殊事件处理‌在紧急情况下，代表总经理进行初步应对和处理，确保问题得到及时解决。处理突发事件，包括危机管理，确保公司形象和利益不受损害。7.‌个人素质与技能要求‌优秀的组织协调能力、沟通能力和时间管理能力。强大的写作和演讲能力，能够清晰、准确地表达意见。熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力。高度的责任心意识，能够在高压环境下有效工作。

公关主任品行端正，具有良好的职业操守，有强烈的事业心和责任感，能吃苦耐劳，乐于奉献；综合素质高，具有较强的管理能力和沟通协调能力，执行力强；具备良好健康的心理状态、适应个别岗位差异带来的身体条件；无任职、工作回避相应情况。监督酒店的宣传材料和广告，策划和执行各种促销活动、特别活动和社交活动，如开业庆典、节日活动、客户答谢会等；管理酒店的社交媒体平台，发布吸引人的内容，与粉丝互动。定期向管理层提交公关报告。薪资福利:根据能力面谈招工人数:1名邮箱

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招聘：行政人事主管薪资：6K-8K大专以上学历，3年以上人力资源实操落地经验，其中招聘、薪酬、绩效模块经验不低于3年，有制造业工作经验优先

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招聘：行政主管薪资：面议职位描述：1、负责员工的招聘、员工档案以及考勤管理；2、负责工厂后勤工作的日常管理；3、负责员工行为纪律的检查与绩效考评；4、协助领导完成其他行政辅助工作。任职要求：1、具有行政助理、文员相关工作或实习经验优先；2、踏实稳重，具备较强的沟通协调能力；3、熟练操作Office办公软件；4、优秀应届毕业生也可接受。

招聘：办公室主任薪资：7千-1万工作要求:1.全面负责办公室工作2.能独挡一面,有处理事情能力3.做事干炼敢于担当,能为公司全盘考虑问题4.全日制大学学历,无经验亦可,男女不限5.工程类经验或熟练使用CAD软件者优先薪资:7K-10K,试用期3个月(表现优异可提前转正),。具体面议,欢迎致电咨询或投递简历!

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（1）负责客户引领接待工作；（2）到店客户资料查询、报备等相关工作；（3）免费提供食宿、下午茶、上保险；（4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00（5）年龄：18到30岁身高160及以上优秀者可条件放宽（6）每周单休月休4-6天