一、任职要求： 1、本科及以上学历（重点本科优先），电子信息、自动化等相关理工科专业背景； 2、具备6年以上电子元器件制造企业全面管理经验，熟悉电子产品生产工艺流程，有开关电源类产品管理经验者优先； 3、拥有中小型敏捷制造型工厂运营经历，能够适应多品种、小批量的生产管理模式； 4、掌握工厂现场、品质、工艺、设备及团队管理实务，了解精益生产理念，可有效指导各职能部门运作； 5、熟练操作办公软件，擅长数据整理与分析工作； 6、具有进取心、创新意识和团队协作精神，沟通协调能力强，工作积极主动，具备闭环思维。 二、工作职责： 1、在总经理指导下，全面负责开关电源产品工厂的运营管理，持续提升工厂整体管理水平； 2、配合总经理完善工厂管理体系，制定并优化管理制度，监督流程落地执行，并推动持续改善； 3、持续改进面向多批次、小批量定制化电子产品的生产管理模式，确保制造流程高效协同，提升效率，保障质量与交付； 4、对工厂重大事项及时向总经理反馈并提出解决方案，授权范围内高效处理日常问题； 5、协助总经理汇总各部门关键运营数据，审核并开展数据分析，输出优化建议； 6、推动工厂人才梯队建设与组织能力提升，强化团队执行力与质量意识； 7、完成总经理交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1. 依据公司战略发展需求，统筹开展企业内部人才招聘相关工作； 2. 拓展多元化招聘渠道，建立并维护外部人才储备资源库； 3. 优化招聘制度、体系及流程，对招聘成效进行分析与评估； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上招聘相关工作经验，有外贸或跨境电商领域招聘背景者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力及组织协调能力； 3. 自我驱动力强，目标导向明确，善于达成工作成果。 薪资福利： 1. 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，春节享十来天带薪假期； 2. 每日提供面包零食，每月组织下午茶、节日派对及团队外出活动； 3. 工作地点临近雅宝地铁站B出口，步行约2分钟即可到达。

【岗位职责】 1. 协助主管完成工模部日常管理工作，推动部门任务高效执行。 2.组织并协调团队完成模具设计与制作相关工作。 【岗位要求】 1. 专业电子烟熟手优先，会UG和CAD。 2. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

（海外工厂-摩洛哥） 【岗位职责】 1. 工厂事务统筹：全面统筹工厂日常运营事务，协调各环节高效衔接，保障整体运转流畅。 2. 订单履约管理：确保订单按客户要求准时完成生产与交付，严控订单履约时效与质量。 3. 生产任务推进：牵头制定并推动生产任务表落地执行，确保各生产任务按时达成。 4. 人员考勤管控：负责员工考勤的日常管理，精准记录考勤数据，保障考勤规范与公正。 5. 设备维护保障：统筹生产机器的日常维护与保养工作，减少设备故障停机时间，保障设备完好率。 6. 工作汇报撰写：每日精准、清晰地完成工作文字汇报，如实反馈当日生产运营等情况。

岗位职责： 1. 统筹项目交付全过程管理（包括订单评估、主生产计划与详细排程编制、项目方案规划、物料齐套性审查、每周瓶颈物料协调处理、出货计划制定） 2. 负责部门内部文件体系及标准作业流程的建立，并组织实施培训与执行指导 3. 主导产供销协同会议及项目进展会议，识别潜在风险并实施预警与管控措施 4. 制定物料标准化管理制度并推动落地执行 5. 监控库存周转效率，跟踪呆滞物料处理进度并推进优化 6. 分配项目工作任务，协助PMC团队完成项目可行性评审 7. 统筹一级主计划与二级执行计划，编制《生产周计划》和《物料交付进度表》 8. 负责团队成员绩效考核与评估工作 9. 持续优化ERP系统中计划相关流程的运行效率 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上PMC主管岗位工作经验； 3. 熟练掌握生产计划编排与进度管控，能熟练操作ERP系统及常用办公软件； 4. 具有良好的沟通协调能力，数据敏感度高，工作责任心强，能适应一定强度的工作压力； 5. 有非标设备行业计划管理背景，具备独立主导项目计划经历者优先考虑； 6. 因江西赣州设有生产基地，需兼顾两地工作，主要办公地点为江西赣州基地。

岗位职责： 1. 负责生产流程的优化与完善，推动生产部门精细化管理制度的落地执行； 2. 依据生产计划单监督并指导产线员工高效完成生产任务，按项目审批员工仓库领料数量； 3. 监督作业人员操作流程，确保作业规范及产品品质达标； 4. 定期检查设备运行状态，及时协调处理突发问题，保障生产顺畅； 5. 参与制定生产排程，提前预判物料需求及潜在生产风险； 6. 推行标准化作业模式，持续提升生产效率与产品质量水平； 7. 主导精益生产改善工作，解决现场工艺难题，推进降本增效措施实施； 8. 严格执行6S管理标准，实现安全文明生产，保持车间环境整洁、有序、明亮； 9. 根据公司安全规范识别各环节安全隐患，牵头推动整改落实，保障产线安全运行； 10. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，电子类相关专业优先； 2. 3年以上电子行业生产管理经验，熟悉生产工艺流程及质量管理体系； 3. 具备良好的沟通协调能力，能快速响应并解决实际问题，注重运营效益； 4. 拥有团队管理背景，可有效指导员工开展各项生产作业； 5. 熟练使用常用办公软件及生产管理系统工具； 6. 抗压能力强，责任心强，具备较强的组织与统筹能力。 薪酬：12-15K，26天包干制

有2年以上笔电与平板贴合经验，有一定管理经验，能独立完成设备调试，样品开发等。

【岗位职责】 1. 产品结构总体策划与方案审定：负责微型电缸产品线的整机结构方案策划与顶层设计，统筹分配总成图、分总成图、零件图、原理图及BOM清单的输出任务；对设计方案的可靠性、可制造性、成本竞争力负技术总责，主导关键节点的方案评审与决策。 2. 全流程开发管控与迭代推进：主导样件装配、测试及工艺分析全流程，建立系统化的测试数据收集与处理规范；基于数据驱动方法，组织设计迭代与性能升级，确保产品从样件到量产的技术状态受控。 3. 测试验证平台建设与工装方案把关：负责测试工装夹具及试验验证平台的总体方案设计，审核具体结构的可实现性与测试有效性，确保测试手段的科学性、数据准确性及可重复性。 4. 技术难题攻关与决策输出：牵头攻克产品开发中的核心关键技术问题（如推力波动、噪音抑制、寿命提升等），组织根因分析与对策研究，输出严谨的解决方案并推动落实，形成企业级技术知识沉淀。 5. 跨部门协同与供应商技术管理：协调研发、工艺、质量、生产等内部团队，确保结构设计与上下游无缝衔接；负责外协供应商的技术对接与工艺可行性评审，对关键零部件的加工进度、质量及成本进行技术层面的把控与支持。 6. 团队建设与技术标准体系构建：负责结构设计团队（含初中级工程师）的日常管理与技术指导，对团队输出的所有图纸、方案进行最终技术评审与把关；牵头制定结构设计规范、标准库及设计检查清单，通过定期技术分享、案例复盘与项目带教，系统性提升团队专业能力与设计效率。 7. 专项任务与持续改进：承担上级交办的其他技术攻关或临时性专项工作，推动部门级技术改进与创新课题落地。 【岗位要求】 1. 经验与专业深度：8年以上结构设计经验，其中至少3年技术管理或项目主导经历；具备微型电缸或类似精密直线传动产品（含伺服/步进电机、行星减速器）的完整开发与量产经验，精通电机选型计算、推力/力矩校核，深刻理解减速器传动原理、失效模式及寿命影响因素。 2. 系统思维与独立主导能力：具备从系统层面拆解复杂工程问题的能力，能独立承担整机结构开发项目的技术领导工作；擅长风险预判与资源调配，能够统筹分配设计任务，对项目整体技术进度与质量负全责。 3. 卓越的技术表达与沟通能力：沟通高效，具备优秀的书面与口头技术表达能力，能高质量输出设计报告、DFMEA、分析总结等技术文档；善于跨层级、跨部门沟通，能将技术问题清晰传达至决策层与执行层。 4. 工艺与模具深厚认知：精通机加工、钣金成型、表面处理及注塑/压铸等模具工艺，对各工艺的选材原则、公差配合、成本敏感点有丰富的实际把控经验，能在设计阶段前置优化可制造性。 5. 软件工具精通：精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，能熟练进行三维建模、工程出图及基础仿真分析；具备对团队设计模型进行高效审核与优化指导的能力。 6. 团队管理与培养经验：具备带领技术小组或完整设计团队的实战经验，有明确的辅导新人、提升团队标准化水平的工作方法；热爱技术传承，能够通过制度建设与日常指导，显著提升团队整体设计质量与效率。

岗位职责： 1、负责空压机、二氧化碳系统、冷冻设备、污水处理设施、锅炉等动力装置的电气与仪表日常点检及故障维修； 2、承担糖化、过滤、发酵等酿造工艺设备的电气仪表巡检与维护工作； 3、对各部门办公区域及公共服务区的电气设施进行定期维护与应急处理； 4、开展包装线设备的检修与保养，依据安全操作规范，实施各工位电机设备的点检任务，及时排除电机类设备异常； 5、落实电机维修检查表单及相关预防性维护计划的执行； 6、负责所辖区域的5S管理与现场整洁维护。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、主修机电一体化、电气自动化、仪器仪表或相近专业方向； 3、持有低压电工作业证及进网作业许可证书，具有3年以上食品饮料行业自控系统电气维护经验，有啤酒生产企业从业经历者优先考虑； 4、能力要求：（1）具备良好的沟通协调能力，能独立分析、判断并解决技术问题；（2）熟悉进口仪表应用，掌握基本机械知识；（3）具备一定钳工实操技能，了解机械图纸识读；（4）表达清晰，具备基础沟通技巧；（5）具备基本计算机操作水平。 福利：五险，包吃住，员工大会，团建旅游等。

岗位职责：吊蓝安装师傅 1.负责吊篮设备的现场安装、调试及拆卸作业，严格按GB19155《高处作业吊篮》标准执行，确保全过程安全合规 2.对吊篮钢结构、电气系统及安全锁、限位器等关键安全部件开展日常巡检与基础维护，及时排除隐患 3. 根据项目进度高效完成各楼层吊篮布设、移位及工况调整，保障外立面施工连续性 4. 严格执行高空作业安全规程，规范佩戴防护装备，如实填写施工记录与交接台账 5.主动对接总包及分包单位，参与技术交底与现场协调，确保安装方案落地实施 任职要求： 1. 具备吊篮安装实操经验，熟悉设备构造、安装流程及常见故障处理 2.持有应急管理部颁发的“高处安装、维护、拆除作业”特种作业操作证（有效期内） 3.身体健康，无恐高症及妨碍高空作业的疾病，能适应户外、高温、多雨等复杂环境 4.具备基本识图能力，可独立理解安装图纸、技术说明书及安全警示标识 5.安全意识强、责任心突出，服从现场管理，具备良好沟通协作能力

深圳市坪山区招个内架小工拉安全网，要能上10多米的高架，一天9个小时220到240一天，必须要有体检报告才能进工地，只要做长期的，混日子的那种就不要来了

深圳地铁项目招聘以下岗位：拼装手2名，龙门吊司机1名，电瓶车司机2名，普工数名，司索工2名，焊工2名（需持有住建厅颁发的证书）。年龄要求55周岁以下。

深圳地铁招聘拼装手2名、龙门吊司机1名、电瓶车司机2名、普工数名、司索2名、焊工2名。要求年龄55周岁以下，焊工需持有住建厅颁发的证书。

深圳市宝安区招工地小工/杂工、工地力工

金工车间生产管理

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证资料准确及时归档 3. 协助车间与计划、采购、品质等部门沟通对接，及时反馈生产异常并跟进闭环 4. 录入及更新ERP系统数据，定期汇总生产进度报表供管理决策参考 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理等基础事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 有生产跟单或制造业文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力和多任务处理能力 5. 服从安排，团队意识强，无不良职业记录

【岗位职责】 1. 红人营销策略和方案制定：根据海外市场的营销策略，梳理对应的红人营销推广策略、制定可落地的营销推广方案并统筹落地执行。根据推广渠道的效果及时调整推广策略，提升产品和品牌的认知度以及用户口碑。 2. 市场调研及内容调研：实时监控竞争对手的推广策略、内容提炼、用户反馈，及时调整推广策略。 3. 推广资源开拓与管理：主导KOL/KOC或其他推广资源开拓与管理，搭建并维护资源库。 4. 项目管理及跨部门协作：进行红人推广专项项目管理，与运营、广告、社媒、PR等团队密切联动，组织内外部资源，推动推广专项的实施与落地，进行效果追踪和周期性项目数据复盘，为项目结果负责。 5. 完成公司设定的其他海外市场推广目标。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，具备良好的英语听说读写及商务沟通能力，有海外留学或工作经历优先； 2. 具备5年或以上营销策划经验，至少2年红人营销经验； 3. 熟悉海外社交媒体平台（包括但不限于Instagram、Tiktok、Youtube等）推广逻辑； 4. 结果导向，具备优秀的逻辑思维、数据分析、信息挖掘和资源整合能力； 5. 丰富的跨部门协作和策划能力，执行力强，具备良好的沟通能力和项目管理能力，善于挑战，抗压能力强；有管理经验为加分项。

1、监督车间作业员的工作质量，跟进生产进度 2、根据计划对本组别的员工合理协调和分配，及时处理异常保证线体稳定输出 3、负责本组的考勤，严格落实公司流程制度 4、监督本组人员各种质量点检和设备保养和首件的确认工作 5、组织开展提案改善，降低成本提高生产效率 6、推行和监督车间8S工作，并按时考核员工实施情况，确保制度的落实; 7、安全生产，及时排查和规避危险源

职位：品质检验员 职责： 1.负责IQC来料检验，形成报表。对不合格来料开具来料异常单； 2.日常IPQC检验巡线，纠正异常。每日统计不良品数据表。 3.负责OQC出货品质检验，出货检验。 要求： 1.具备1-3年电子产品质量检验工作经验； 2.细心，实干，具备良好沟通能力；

职责描述： 1.负责完成直线电机，直线模组，及精密平台生产。 2.跟踪生产进度，确保按计划保质保量完成当日、当周或当月的装配任务，及时处理遇到的问题。 3.负责班组人员的日常考勤、纪律管理，营造积极的工作氛围。 4.对新员工进行岗位技能培训，指导其快速掌握装配操作要点；定期组织老员工进行技能提升交流。 任职要求： 1.具有直线电机，模组行业等独立装配工作经验，具备班组管理经验优先。 2.具备扎实的机械专业知识，能看懂机械图纸和装配工艺文件。 3.熟悉常用装配工具和设备的使用及维护。 4.具备一定的质量管理知识，能运用基本的质量控制方法。​ 5.具备良好的组织协调能力和沟通能力，能有效带领班组完成生产任务。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样与全检； 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环； 3. 参与质量分析会议，协助识别常见缺陷原因，提出改进建议； 4. 维护和校准常用检测工具（如卡尺、千分尺、色差仪等），确保测量数据准确可靠； 5.配合完成ISO质量体系相关内审、外审及客户验厂工作。 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与数理基础，有制造业质检经验者优先； 2.工作认真细致，责任心强，能适应产线节奏及重复性检验任务； 3. 熟悉QC七大手法、5S现场管理或接受过质量体系基础培训者更佳； 4.视力良好，能长期站立作业； 5. 具备良好的沟通意识与团队协作精神。

品质部招兵买马 有IPQC、IQC、OQC、SQE、品质工程师、品质主管等多个职位 我们是电子厂，需要认识电子物料，上班时间8-20点，包吃包住，吃不扣伙食费，福利待遇好， 地址：宝安福永凤凰

产线品质的巡检，出货后质量的对接与跟进

【岗位职责】 1. 全面负责公司品管部整体运作及品质系统工作事宜。 2. 负责制定本部门的组织架构、工作流程，并协调与各部门的工作。 3. 负责公司ISO9001:2015质量体系的运行与不断完善。 4. 主持公司ISO质量体系的外审与内审工作。 5. 负责公司所有检测仪器的外校工作，以及内校工作的监督。 6. 负责本部门的整体工作调度与人员技能培训。 7. 定期召开品质检讨会议，监督和落实执行既定方案，并跟进结果。 8. 负责制程异常反馈，组织相关人员分析、检讨，追溯改善成效并呈报。 9. 对有关品质问题进行分析和处理，跟进事后的改善方案及结果，保证合同的顺利执行。 10. 负责客户反馈问题的处理方案制定及8D报告的回复。 11. 对品质发出的品质报告进行审批，督导品质管理的实施。 【岗位要求】 1. 专科以上学历。 2. 三年以上品质管理工作经验，熟悉PCBA行业。 3. 具备ISO质量管理体系推行认证及第三方审核相关经验。 4. 具有较强的管理、组织领导、沟通及判断能力。

【岗位职责】 1. 承接器件MBTF指标拆解及回收，对其进行失效分析、提出优化方案并验证，指导产品化建设。 【岗位要求】 1. 半导体/物理/材料/力学/化学/可靠性等相关专业； 2. 熟悉失效分析流程及各种失效分

【岗位职责】 1. 负责100W~3kW级新能源类充电机和机器人充电机电源产品开发。 2. 负责产品方案选型、电路设计、可靠性设计、可制造性设计；负责项目调试测试及验证，确保产品满足性能、质量及成本要求。 3. 编制新产品说明书及相关文件，包括BOM表等。 4. 跟踪量产情况，解决产品量产中的问题。 【岗位要求】 1. 电力电子相关专业，本科及以上学历，3年以上中大功率ACDC产品设计经验。 2. 有500W以上ACDC电源产品设计经验，具备高效率、软开关、高功率密度产品设计调试丰富经验。 3. 有扎实的电力电子技术基础，良好的电路分析能力，较强的动手能力；能独立进行电源相关技术问题的分析及应对。 4. 熟练掌握产品开发工具，熟练应用计算、PCB Layout软件；对产品理论设计有良好的设计过程经历。 【福利待遇】 1. 薪资稳定：一年14薪，月薪25-40k。 2. 平台稳定：电源大厂，稳定性高。 3. 通勤便利：深铁10号线雪象站D出口，出口工业园。