公司简介 我们是一家专注于互联网+线上教育的教育集团，成立于2004年，拥有18年的发展历程。业务范围涵盖学历提升、在职研究生教育、各类资格证书培训等多个领域。成人学历教育设有线上与线下双轨模式，产品覆盖自考、成考、电大、国家开放大学及在职研究生项目，主要通过校企合作形式开展，致力于服务全国市场，为更多有学历提升需求的学员提供专业、高效的平台。企业坚持“以人为本”的核心理念，诚邀您的加入！ 工作职责： 1.用户运营：通过电话、微信等方式对接新学员，解答学习相关问题，组织线上线下互动活动，提升学员参与度与满意度； 2.社群运营：搭建并维护微信学习社群，增强学员体验感，负责资料收发、课程通知发布及教学进度跟踪反馈； 3.活动运营：策划并落地执行学员活动，协同教学团队保障教学环节顺利推进； 4.二次营销：在日常服务中融入营销节点，推动老学员推荐新学员，成功转化可享额外提成，每月需完成相应营销目标； 上班时间： 10:00—19:00，月休6天，国家法定节假日正常休息 【薪资福利】 底薪（5K~8K）+提成，均薪10K+；平均收入区间8K~1W，表现优异者可达1.5W~2W； 具体面议，收入与付出成正比； 五险一金：入职即办理社保； 工龄奖：满一年后，每月增发100元工龄补贴； 公费团建：每月各团队享有一次公司承担费用的团建活动（冲！！）； 结婚礼金：600-2000元； 带薪休假：享受年假、产假、婚假、丧假等； 下午茶与生日会：每月定期举办，包含甜点、饮料、水果及惊喜小礼物

朝九晚六，周末双休，五险一金入职即缴纳 【岗位职责】 1、统筹管理片区内驻校教务团队与兼职教师队伍建设，组织并指导驻校教务开展学校开课相关工作，包括校方沟通协调、交付可行性分析、交付协同需求提报及跟进、师资匹配对接等； 2、主导片区教学质量保障体系运行，带领驻校教务对教师团队实施全流程管理，涵盖教学监督、绩效考核、专业培训、人员优化与激励机制建设； 3、维护片区内校方合作关系，及时响应并妥善处理校方关于教学质量、安全管理及其他突发情况的反馈，防止事态升级；通过家长问卷、成果展示等活动持续推广教学成效，提升客户满意度，夯实长期合作基础； 4、配合推进片区师资渠道开发，为前期派师拓校及后续续约谈判提供支持。（含教师招募，提供相应补贴） 【任职要求】 1、具备2年以上教育行业从业经历，其中至少半年以上从事教务管理、校区运营或教学管理工作； 2、拥有一线教学或教务实操经验，掌握成熟的团队管理思路与实用方法； 3、具备良好的商务沟通能力、跨部门协作组织能力以及应对突发事件的应变处置能力； 4、有中小学阶段教务管理或实际教学经验者优先考虑。 需要负责的学校： 南山区桃源小学 卓雅小学 南山外国语学校（集团）滨海小学 南山区第二外国语学校（集团）海岸小学 盐田区田心小学 中国科学院深圳先进技术研究院实验学校 中科院深圳先进技术实验学校（奇思妙想） 锦田教育集团锦田小学(德弘天下校区) 深圳市龙岗区教育科学研究院附属实验学校 西湾小学蘅芳校区 南山区百旺学校 深圳市南山区沙河小学 固戍小学（渠道赛美） 南外（集团）深汕西中心学校

岗位职责： 1. 学员管理：负责学员信息的录入、归档及动态更新，涵盖报名登记、班级安排、出勤记录等工作，确保学员数据真实准确。 2. 课程安排：配合制定民乐类课程计划，结合师资与教室资源合理分配课时，保障教学有序进行。 3. 家长沟通：主动与家长保持联系，定期通报学员学习进展、课堂表现及考勤情况，回应家长咨询，促进家校良性互动。 4. 教学支持：协助教师准备授课所需资料、乐器设备等物资，确保教学环节顺畅运行，及时应对教学中出现的突发状况。 5. 其他工作：配合完成机构交办的其他教务相关临时任务，如协助举办小型音乐展演等活动。 任职要求： 1. 教育背景：具备大专及以上学历，教育类专业者优先考虑。 2. 工作经验：有教务管理或教育培训行业从业经历者优先。 3. 技能要求：熟练使用常用办公软件，具备良好的语言表达与协调能力，了解民乐基础知识者更佳。 4. 性格特点：性格积极乐观，做事耐心细致，富有责任感，具备团队协作意识。 薪资福利： 1. 薪资：[具体薪资范围]，视个人能力与经验面议确定。 2. 福利：提供五险、加班补贴、节日礼品、内部培训、职业发展晋升等综合福利待遇。

向诚教育：特种作业（电工焊工高处作业等）成人职业技能培训机构 教务班主任 岗位职责： 1、负责协调专兼教师的开课时间，拟定课程表 2、提醒督促班级学员到按时到课，管理学员学习进度，提供教务服务 3、组织教学评估，收集并分析教学反馈，持续优化教学质量，制定班级档案 4、维护教务管理系统，提升管理效率及配合教务主任完成其他工作 任职要求： 1、具备组织、协调能力，组织教学计划顺利开展 2、热爱职业教育行业，对学员有高度的责任心和耐心 3、优秀的沟通技巧，能够给学员提供教务服务，延伸二次开发 4、具有解决问题的能力，能够处理教学中的突发状况 5、有教务管理经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程有序开展，及时处理教师与学生的相关诉求 2.管理学生档案、成绩记录及教学资料，保证教务信息的准确性和保密性 3.协助制定学期教学计划与排课方案，优化资源配置，提升教学运行效率 4.组织考试安排、考场协调及后续成绩录入工作，保障考评流程规范进行 5.与教师、家长及相关部门保持良好沟通，推动教务管理工作的高效运转 任职要求： 1.学历不限，教育类或行政管理相关专业优先考虑 2.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致有责任心 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力 4.有教务管理、教学支持或相关工作经验者优先，应届毕业生亦可应聘 5.具备较强的组织协调能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

概述： 学管师作为连接家庭与学校的纽带，专注于为学生提供持续的学习跟踪与专业的学业指导，助力其达成学习目标与全面发展。通过与家长建立稳固的信任关系，推动学员长期就读及口碑推荐。 工作职责： 1、跟进学员课程进展，监督并激励学生按时完成学习任务； 2、依据公司服务规范，定期向家长反馈学生学习表现，及时回应学习疑问，妥善处理突发状况与客户异议，确保客户高度满意； 3、协同教学及其他部门，策划并落实各类学生活动； 4、结合学员需求推介EF课程产品，完成续费及转介绍等增值服务目标； 5、协助校区开展各项教学支持及学员服务相关事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英语交流能力； 2、抗压能力强，注重结果交付； 3、富有责任心，愿意在教育领域长期发展； 4、具备出色的沟通协调与问题解决能力； 5、擅长同时处理多项任务，时间规划高效； 6、能适应周末出勤、周中调休（每周安排两天休息） 职位优势： 1、多元化的国际工作氛围，有助于快速提升英语应用能力； 2、开放包容的外企文化，团队年轻充满活力； 3、入职即享优厚的六险一金（深圳社保一档），年假不少于10天； 4、提供免费入职体检及年度健康检查； 5、健全的专业培训体系与清晰的晋升通道； 6、无年龄限制的职业发展空间

年龄要求20-35岁，大专学历及其以上，具有教务经验优先 1、负责日常抖音、视频号宣发工作 2、熟练使用office办公软件 3、具备良好的文字表达能力及沟通协调能力 4、工作细致，有条理，责任心强，能高效处理多项事务 5、具有教师资格证

岗位职责： 1.学员管理：负责学员信息的录入、归档与动态更新，涵盖报名手续、班级安排、出勤记录等工作，确保学员数据真实准确。 2.课程安排：配合制定民乐类课程计划，结合师资与教室资源进行科学排课，保障教学有序开展。 3.家长沟通：主动与家长保持联系，定期通报学员学习进展、课堂表现及考勤情况，回应家长关切，促进家校协作。 4.教学支持：协助教师准备授课所需资料、乐器设备等物资，及时应对教学中出现的临时状况，保障课堂顺利运行。 5.其他工作：完成校区交办的其他教务相关临时任务，如参与组织小型音乐展演等活动。 任职要求： 1.教育背景：具备大专及以上学历，教育类专业优先考虑。 2.工作经验：有教务管理或教育培训行业从业经历者优先。 3.技能要求：熟练使用常用办公软件，具备良好沟通协调能力，了解民乐基础知识者更佳。 4.性格特点：性格积极乐观，做事耐心细致，富有责任感，具备团队协作意识。 薪资福利： 1.薪资：[具体薪资范围]，根据个人能力和经验面议。 2.福利：包含五险、加班补贴、节日福利、员工成长培训、职业发展晋升机会等。

【需具备K12课程顾问相关工作经验】 主营业务：专注于K12学科类线下一对一辅导，覆盖小学、初中至高中全学段，致力于提升学生学业成绩与应试能力。目前在深圳、广州、惠州已开设40余家教学校区。 工作地点：深圳市龙岗区旭阳青少年俱乐部（地铁14号线石芽岭A1出口步行300米，交通便捷） 职位描述： 1、负责课程日常排课安排，建立并维护学生档案，做好教务管理工作； 2、与家长及授课教师保持密切沟通，掌握学生学习动态，协助制定个性化学习计划，并定期跟进反馈学习进展； 3、搭建家校沟通桥梁，推动家长、教师与教务三方高效协作； 4、提升家长与学生满意度，积极推动学员续费报名； 5、根据学生学习表现，开展后续课程规划与深度服务开发。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，性别不限； 2、热爱教育事业，品行端正，亲和力强，能承受一定工作压力； 3、主动积极，执行能力强，目标感明确，具备良好的人际沟通技巧； 4、性格坚韧，富有热情与活力，能够应对高强度的工作节奏； 5、有强烈的责任意识与进取心，适应教育行业周末出勤的工作安排； 6、须具备K12教务专员或班主任相关从业经历。 工作时间： 周一休息 周二：16:30-21:30 周三：15:00-21:30 周四、周五：15:30-21:30 周六、周日：08:30-19:30 具体排班以校区实际安排为准 薪酬待遇及晋升机制： 1、薪资结构由底薪+绩效+津贴+提成组成，表现优异者月收入可达8k以上，每周享有1.5天休息； 2、社会保险福利：包含医疗、养老、工伤、失业、生育保险； 3、企业补充福利：提供5-15天带薪年假、生育假、陪产假、节日补贴、员工旅游、定期团建活动、内部课程报读优惠等多项福利； 晋升路径：教务专员 → 教务主管 → 校长 → 区域校长 培训与发展支持： 1、公司建立系统化培训体系，助力员工岗位胜任力与综合素质持续提升； 2、培训内容包括： ① 免费入职岗前培训 ② 定期组织业务技能与专业能力进阶培训 岗位福利：绩效奖励、年度多次调薪机会、定期团队建设、带领团队成长、五险齐全，客户资源充足，转化率高，公司提供大量精准资源支持，减少无效外呼与开发成本。

招聘学管师/兼职晚辅答疑老师，诚邀踏实肯干、积极进取的你加入团队！ 根据住址就近分配，光明区两家校区可选：光明大仟里及光明大街周边 创业型K12教育机构 *深圳状元教育创立于2024年10月，处于快速发展阶段，核心创始人拥有十年教育领域经验，专注为6-18岁青少年提供全科课外辅导；主推“状元1对1”与“精品课堂”两大课程体系，致力于为中小学生量身定制高效学习方案，并结合本地教学实际推进个性化教学，同步开设中高考艺考全日制班及多元特色课程 ▲岗位职责： 1、负责学生日常学习管理，跟踪学习进展，配合授课教师制定学习规划并督促执行； 2、达成业绩目标：面向签约家长开展服务沟通，全面精准地落实后续跟进，提供课程建议，推动续报与推荐转化； 3、维护自习秩序，指导学生时间规划，提升作业完成效率； 4、分类归档学生资料（含测试卷、学习计划、错题整理等）； 5、动态更新学员档案信息，协调安排课时进度； 6、完成上级交办的其他工作任务。 ▲岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有志于投身教育行业，具备良好服务意识； 3、性格亲和，沟通顺畅，工作细致耐心，责任心强； 4、具备销售或教育培训相关经验者优先考虑； 5、目标感明确，抗压能力强，渴望成长与突破 上班时间： 周一：休息 周二：17:00-21:30 周三至周五：14:30-21:30 周六：8:00-21:30 周日：8:00-18:00 ▲福利待遇： 1、收入构成：底薪+绩效提成+各类奖金（表现优秀者月薪可达10K-25K） 2、提供清晰职业发展路径，健全晋升制度，每年享有1-2次调薪机会； 3、试用期三个月内免费提供住宿，配备系统化培训与导师带教机制助力快速上手； 4、定期组织户外拓展、团队建设等趣味活动； 5、五险齐全，日常供应零食茶歇，享节日礼金、季度生日会、年度集体旅游等福利； 6、休假政策：年假、法定节假日补休、带薪病假等人性化安排

福永装卸 现在补人到了就上班下班结账 21/小时 禁止喝酒穿拖鞋大神匆扰 ☎同步

深圳光明，需打磨工两名，工期3天（9-11号）。今天开始。有空电联。谢谢

井号深圳龙华项目(电话面试) 钳工大工45 包住住宾馆吃补30 工期到13号 洗手拿钱 周文

深圳宝安区福永和平公司直招： 招聘治具开机师傅多名，维宏与新代系统刀库机，1年以上经验，至少会其中一种设备； 治具装配多名，2年以上经验 精雕编程工程师4名， 会精雕5.0-5.5 夹治具工程师2名； 薪资待遇面谈，可以年后上班，联系方式：（：)，联系人：周小姐。

住家保姆 工作地址:光明公明 400元/天（工期26天，2.08-3.05），26天，2.08-3.05 照顾三口之家，负责一日三餐制作；全屋110㎡保洁收纳 55以下

冫待遇:3000-5000‮课+‬‎消+转‮绍介‬‎/续费培训期为1个月 督学主‮工要‬‎作‮容内‬‎: 1:给‮生学‬‎制‮学定‬‎习计划，后‮数台‬‎据监控 2:‮析分‬‎学生学‮数习‬‎据，和‮生学‬‎家长沟通，必要时‮家开‬‎长会 3:‮费续‬‎、转介绍 4:‮习自‬‎室纪律管控‮及、‬‎时激‮学励‬‎生 5:不‮期定‬‎组‮活织‬‎动等 6:‮作制‬‎抖音，分享‮步进‬‎案例 任职‮求要‬‎: 1:要‮熟求‬‎练掌握电脑‮W、‬‎PS 表格 2:‮事做‬‎认‮，真‬‎细心，善于‮习学‬‎新鲜事物 3:‮亲有‬‎和‮，力‬‎有良好的‮变应‬‎能力，交流能力 4:‮行执‬‎力‮、强‬‎ 积极主动‮ 、‬‎有‮队团‬‎意识和强烈的‮取进‬‎心。 5:‮有具‬‎一定教育知‮储识‬‎备(公‮培司‬‎训) 6:‮有具‬‎良好的‮务服‬‎意识 7.‮历学‬‎本科以上学‮为历‬‎主 ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ 公司业‮:务‬‎1、‮务业‬‎主‮包要‬‎含中小学生学习产品销‮，售‬‎中小‮生学‬‎学习‮学督‬‎陪跑服务销售等待遇‮节:‬‎假日，节日‮品礼‬‎，丰富的团队文化备注‮如:‬‎有教培行业‮程课‬‎顾问经验者待遇可从优调整

一、岗位职责 1、解答学员和家长的现场咨询（为主）、提供专业的学习指导意见，协助其正确选择所需课程； 2、跟进在读学员的情况，做好学员管理工作（班主任角色），无需批改作业； 3、跟踪学员学习情况，与家长保持联系并提供学习建议，协调教务工作，用良好的服务提高客户满意度，达成续费和转介绍新学员的计划。 二、任职要求 1、35岁以内，大专及以上学历（接受自考）； 2、一年以上销售经验，有教育、服务行业销售经验的优先；优秀应届生也可以考虑； 3、有目标感，有责任心，沟通协调能力要好。 三、上班时间【周一周二调休，周末上班，节假日正常休】 周三至周五：11:30-19:30或13:00-21:00； 周末：07:30~15:30或09:30-18：30。 四、薪资福利 1、基本薪资4000左右+提成，月均8000~12000，上不封顶； 2、入职购买六险一金+员工体检+节日大礼包+过节费+团建+带薪年假+员工职能提升折扣等。 3、每年2~3次晋升涨薪的机会。 五、工作地点 上市公司，校区多，就近分配一

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

1.有一定的教培行业工作经验 2.有一定的经济独立能力

岗位职责 1.负责前台日常接待（学员、家长及访客）、咨询接待与登记，精准传递课程优势及校区服务； 2.统筹教务核心工作：课程排期、学员消课登记、出勤追踪，确保班课出勤率达标，及时处理请假补课事宜； 3.搭建家校沟通桥梁：每日与家长有效沟通，跟踪学员学习成果及时响应家长诉求并妥善处理，提升满意度，保证续费率和转介绍； 4.学员档案管理：及时录入、更新学员信息，建立完整学员档案，定期反馈学员动态； 5.品牌口碑维护：每日发布课程相关朋友圈 / 学员动态素材；完成上级交办的其他教务相关工作，定期汇报工作进展，优化工作流程。 任职要求 1.1-2 年教育行业教务、班主任或客户服务相关经验，熟悉少儿培训行业者优先； 2.沟通表达能力强，有耐心、同理心，能快速理解家长及学员需求，擅长处理家校关系； 3.细致严谨，熟练使用办公软件（Excel、Word），能高效完成排课、数据统计等工作； 4.有目标感，认同 “服务驱动口碑” 理念，愿意为学员满意度、续费率等指标达成付出努力； 5.积极主动，抗压能力强，具备良好的团队协作意识和创新思维； 6.熟练使用AI工具者优先。

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.积极参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

针对初中各学科（语数英等），依据学生实际情况制定个性化教学计划；通过生动有趣的方式讲解知识点，帮助学生理解与掌握；定期检测学生学习效果，及时调整教学策略；培养学生良好的学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣。 任职要求 有初中家教或教学经验，熟悉初中教材与考点；具备耐心、责任心与良好的沟通能力；能根据学生时间灵活安排授课。期待您加入，助力学生提升成绩、实现进步！中大大二在校学生或者深圳理工大一或大二在校学生优先！

1、承担初中数学小班课程的教学任务； 2、负责学生自习期间的辅导与日常管理； 3、定期向家长沟通学生学习进展与表现； 4、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2、有教育培训机构教学经历者优先录用； 3、欢迎优秀应届毕业生应聘，具备家教或培训经验者更佳； 4、熟悉深圳市初中数学教材内容； 5、具备耐心、责任心及良好的沟通亲和力。 薪酬福利： 1、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W。员工薪资结构：固定底薪+绩效奖金+课时提成+其他福利奖金（入职半年保底5.5K） 2、提供正规且系统的带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等生活设施）； 4、入职即缴纳社会保险五险； 5、享受年度公费团体旅游（每年不少于1次）； 本岗位需参加笔试与试讲，考核内容为初中学科知识范畴

1、承担初中及高中语文学科的教学任务，以初中教学为主。高质量完成各项教学工作，协助提升本学科教师的教学水平与授课能力； 2、定期与家长交流学生学习进展，关注学生成长，促进学生综合素质提升； 3、积极参与教研活动与教学创新实践，持续优化教学方法与课堂效果。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，汉语言文学、师范类等相关专业优先； 2、具备2年及以上语文教学工作经验；热爱教育行业，具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，有教学管理经验者优先； 3、工作踏实认真，性格积极向上，具备良好的团队合作意识。 ps:热爱教育，善于思考，乐于学习，卓越教师的称号属于不懈努力的你！ 【薪酬福利】 (1)提供远超行业平均水平的薪资待遇； (2)为员工缴纳社会保险及住房公积金； (3)多项奖励与福利保障（如下午茶、年终奖金、节日礼品、生日礼金、团建经费、内部竞赛奖金、推荐人才奖励等）； (4)丰富的员工文娱活动，包括聚餐、KTV、户外郊游等； (5)多元化的培训发展体系（涵盖新员工培训、上岗前培训、导师带教、集体备课、听课评课、定期大教研、名师分享、在职进修等）。

#【英荔AI创造乐园】，国内13家线下门店，专注3-16岁人工智能AI编程教育，乐高、代码、白名单比赛只是基础，【国内独家】AI人工智能万物互联特色课！ 【冠军校长招募】——高底薪+无上限提成，敢拼敢承受压力敢吃苦，让你的市场营销天赋+管理才能变现，挑战高薪，快速晋升，引领自己和孩子们的未来！ 职位要求： 1.大专及以上学历，有三年以上同行业相关工作经验，擅长招生、市场业务，熟悉教育培训机构的教学、运营模式； 2.热爱教育事业，关注教育行业前沿动态，熟悉少儿编程、STEAM、素质教育行业； 3.具备丰富的市场拓展和销售推广的经验，具有较强的市场敏感性、细致的服务落实能力，具有计划、组织、协调及排除困难的能力； 4.具有较强的沟通、应变和领导能力，能够有效地管理和带领团队完成各项工作任务； 5.具备一定的数据分析和解决问题的能力，能够根据数据分析制定改进措施，了解常见的数据分析工具和方法； 6.形象大方、自律性强、认真负责、积极向上，有强烈的事业心和团队合作精神，认可公司教育模式与理念； 7.接受教学机构弹性上班时间。 职业发展： 1.3-6个月的岗位评估以及职业发展建议； 2.职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估； 3.6-12个月岗位晋升通道。 福利待遇： 1.弹性的上班时间，避开早晚高峰； 2.综合底薪+无上限提成+业绩奖+校区业绩排行奖+校区荣誉团建奖金+优秀员工奖+五险一金； 3.生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利，节假日调休； 4.月度团建、年度旅行（根据校区业绩情况国内外旅行福利）； 5.专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。 工作职责： 1.负责校区的整体规划和运营，确保课程教学质量、客户满意度、销售业绩、后勤运营等各项工作指标的实现； 2.制定并执行所负责校区的市场和招生方案，负责校区业务的市场拓展、销售推广和客户关系维护，确保生源，持续提升品牌知名度和市场占有率； 3.负责校区运营管理相关数据的收集、整理和分析，及时向公司上级领导汇报和反馈相关问题和改进措施，持续提升校区运营效率和管理水平； 4.对课程咨询团队进行业务能力和技巧的培训、指导，并监督考核；对本校区人员的考勤、工作安排进行管理及分配； 5.定期征询和听取学员及家长的意见和建议，组织校区进行活动策划与执行，不断创新和改进门店运营模式； 6.协调所负责校区内部与公司总部、其他校区、供应商等的关系，建立并维护良好的合作关系，确保本门店的利益最大化； 7.发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，树立企业品牌形象，传播公司文化，提升企业知名度； 8.按时配合参与公司培训、会议等，完成上级领导安排的其他相关工作。 #英荔公司已经创立12年，总部在广州中信广场写字楼（没有广州塔前，是广州地标喔），董事长是优质营养品和健康事业的上市公司企业家（浪姐2的官方合作伙伴等），创始人是学术背景牛啤的海外教授博士们（计算机专业天花板—卡内基梅隆大学、美国长岛大学、清华大学等）。 期待与您共同成长！

全职教务管理老师 任职资格：大专及以上学历，师范类、语言类、营销类相关专业优先 个人能力要求： 1、性格细致耐心，应变能力强，情绪管理佳，具备较高的沟通协调能力 2、具备良好的语言表达与文字撰写能力，熟练使用各类办公软件 3、了解对应学生群体的心理发展特征与行为习惯 4、掌握本校教学项目的核心内容及教学重点难点 学员管理职责： 1.深入掌握学生的家庭背景、学习经历、性格特点、兴趣爱好及社交情况等基本信息，持续关注其在校期间的思想变化、问题表现及成因，确保对学生情况全面掌握 2.负责新生课程安排，并及时告知上课时间及授课教师信息 3.保障学生在校期间的安全管理 4.新生入学首周内，通过电话或短信向家长发送欢迎信息 5.熟悉机构课程体系，了解课程优势与学生学习规律，能提供有效的学习建议 6.承担所负责学生的服务维护、续费推动、口碑推荐及招生支持（不接受销售性质工作请勿投递），服务学生数量超200人，续费率不低于90%，转介绍率不低于20%，并达成既定业绩指标 7.协助学生建立积极的学习目标，端正学习态度，遵守课堂规范，优化学习方法，提升学业成效 家长沟通职责： 1.定期与家长保持联系，完成回访记录并归档，确保每月至少一次沟通，每两个月开展一次面对面交流 2.定期策划组织家长会、家庭教育分享会、升学政策解析等活动，落实基础与延伸服务，增强家长满意度

本岗位服务于高净值家庭中2-12岁儿童。具体如下 岗位职责： 主要负责孩子学业辅导、课程规划、情绪引导、安全保障及良好行为习惯的养成，根据客户需求提供个性化成长支持 任职要求： 1.年龄22-46岁，形象整洁，普通话标准 2.大专或本科及以上学历，喜爱儿童，认同儿童教育事业 3.性格温和开朗，具备亲和力，沟通表达顺畅，有耐心与爱心，能与孩子融洽互动 4.具备责任心与服务意识 5.英语能力突出或拥有艺术特长者优先考虑 工资待遇： 依据个人综合能力，薪资普遍在1.2W-5W+，提供食宿

❗ 上班工期：2月14-23日 上班时间：8：30-19：00 需要人数：1人 上班地点：深圳市光明区欢乐田园 兼职要求：要求住光明区附近的（上班早，不可迟到的）机灵点的，最好有做过手打柠檬茶的！（不会可以现场教两天） ：

接受零基础小白转行 1.负责协助主教老师带新学员，基本舞蹈动作，拉伸运动等 2.协助老师完成舞蹈教学，跟进学员上课情况，考勤签到 3.帮助老师进行舞蹈拍摄及剪辑和带队等工作 任职要求： 1.18-30周岁，五官端正，热爱舞蹈，有无舞蹈基础均可，有专业舞蹈老师进行带领，可以作为老师、助教培养 服从公司安排，排练期间准时参加公司的排练 2.免费教学并服装配套齐全，有专业化妆师教人员化妆，每天工作时间6小时。 3.宿舍双人间或单人间，配空调、洗衣机、热水器、无线网络。

工作地址：深圳市龙华区智博教育碧水龙庭校区（五号线民治地铁站出口800米或公交站荣域碧水龙庭10米） 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10K-15K，表现优秀者月度收入在15K-20K，每年至少两次涨薪机会。 2.福利：国内省内外旅游、带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利、水果下午茶、团建聚餐、全勤奖、入职即缴纳五险一金。 3.专项福利：针对老师讲课久了嗓子不舒服，公司提供润喉片、金嗓子、西瓜霜、板蓝根等等物品舒缓嗓子。 二、岗位职责: 1.负责对数学科目的学生进行“个性化教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.负责对数学科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 3.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 4.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 5.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 6.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌人品端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4、逻辑清晰，表达有条理，带领学生快速掌握知识要领； 5、居住在当地优先。 四、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师