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招聘辅导老师4k-8k包吃住
4000-6000元/月
教育工作者本科
招聘辅导老师4k-8k,包吃住,招聘要求:本科学历及以上
学科辅导教师
6000-8000元/月
教师1-3年本科小学初中高中线下教育
工作地址 深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心四楼(田贝校区) 靠近3/7号线田贝地铁站300米 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入在5000-7000元。每年至少1次涨薪机会。 2、工作时间: 周二-周五 16:30-23:00 周六日 8:30-18:30 周一公休 3、福利:五险,常备药品、带薪年假、节日福利 二、岗位职责: 1、针对学生情况进行课业辅导,结合学习进度与个性特征,指导其完成作业并提升学习习惯; 2、积极参与教研活动及月度考核,持续提升教学能力与授课质量; 3、与学习顾问协同配合,高效沟通学生情况,共同解决学习难题,增强家长对机构的认可度 三、任职条件: 1、本科及以上学历,具备教学实践经验,师范类院校毕业者优先考虑; 2、形象良好,言行举止稳重,普通话流利标准; 3、具备较强的沟通协调能力,工作主动,抗压性强,富有耐心和责任感; 4、居住在本地者优先安排 四、完善的职业发展路径: 提供专业成长与管理晋升双通道,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月内有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向: 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利:带薪年假、节日福利 职位亮点:一年多次调薪
教师1-3年大专教务行政乐高坐班小班教学(3-25人)教研培训机构人工智能类线下教育学前儿童/小学生特长兴趣类培训师
岗位职责: 1、负责乐高课程的教学准备、课堂教学及教学研究工作; 2、带领学生参与机器人等级考试、机器人竞赛、蓝桥杯等相关赛事的辅导与训练; 3、跟踪学员学习状态与进度,督促学员按时上课,保障课程出勤率; 4、课后完成学员学习反馈并及时与家长分享,结合实际情况优化教学方案; 5、保持与家长的良好互动,持续提升家长认可度与满意度; 6、达成校区规定的续费及推荐新学员的业绩目标; 7、积极参与总部安排的各项专业培训活动; 8、完成校区分配的其他相关工作任务。 任职要求: 1、喜爱儿童,热衷教育行业,具备良好的亲和力与沟通能力; 2、大专及以上学历,学前教育等相关专业优先,欢迎优秀应届生加入; 3、有儿童教育培训经历或乐高教学经验者优先考虑; 4、动手能力强,表达清晰,具备良好的逻辑思维能力; 5、品行端正,性格阳光积极,懂得感恩与分享; 6、具备较强的抗压能力与心理调节能力,富有团队合作意识和职业责任感。 福利待遇: 1、工资待遇:月薪6000-11000; 2、社会福利:购买五险一金; 3、培训福利:提供带薪岗前培训及全年多次专业技能提升机会; 4、晋升发展:拥有公平透明的晋升通道,成长空间广阔; 5、节日福利:中秋、端午、春节等节日发放节日礼品; 6、活动福利:定期组织员工聚餐、室内及户外团建活动; 7、子女教育:符合条件者可享受子女免费学习乐高课程的权益; 8、工作时间:实行错峰排班,无需早起,避开早晚高峰人流。
教育工作者经验不限本科985/211线上教学老带新额外奖励家教数学地理物理语文化学普通话发音标准教育学专业背景线下教育不坐班学科应试类一对一教学中学生
语数,物化生,政治地全科招聘兼职教练招聘 一、课程形式 腾讯会议线上授课,每节课80分钟(60分钟正课+20分钟抗遗忘复习) 二、薪资待遇 1.正式课:40-80/节课 2.体验课: 初中39.9-59.9/节,成功转正后,除试课工资外,还有额外奖励 4.结算:微信转账,每月20号左右结算 三、上岗流程 老教练带新培训 需自备:平板/手写板+电脑
国际象棋指导老师
4000-7000元/月
教师经验不限大专培训机构线下教育学前儿童/小学生
该岗位负责初级班的教学,无棋类专业背景可享受带薪培训。 一、岗位职责: 1、承担国际象棋课程的讲授与启蒙教育工作; 2、根据学生的不同基础和学习能力实施个性化教学; 3、参与课程内容的研发及持续优化更新; 4、配合开展学生国际象棋相关活动与赛事组织工作。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,有教育培训经验者优先考虑; 2、具备良好亲和力,工作中体现耐心、细致与关爱,授课对象主要为5-8岁儿童; 3、热爱教育事业,具备优良的职业道德品质; 4、能积极配合并完成公司安排的各项任务。 三、工作地点:深圳市各区按个人意向就近分配! 四、福利待遇 1. 提供带薪培训及带薪年假 2. 工作时间与工作地点灵活安排 3. 为表现优异的教师提供成长培训与晋升通道 4. 拥有积极向上、富有创新氛围的团队环境 (工作地点:宝安)
教师本科
岗位职责: 1.负责制定教学计划和课程安排,确保教学内容符合课程标准和学生发展需求 2.组织课堂教学,采用多样化教学方法提升学生学习兴趣与参与度 3.定期评估学生学习成果,进行作业批改与个性化辅导,促进学业进步 4.参与教研活动及教师培训,持续提升教学水平与专业素养 5.与家长保持良好沟通,及时反馈学生在校表现,协同促进学生全面发展 任职要求: 1.具备相应学科的教育教学能力,熟悉格国际课程体系如IB/Alevel/IGCSE,能全英授课者优先 2.热爱教育事业,具有良好的职业道德和责任心 3.具有较强的沟通表达能力和团队协作精神 4.能熟练运用现代教育技术辅助教学 5.学历最低要求本科,毕业院校世界QS排名100以内,有实际教学经验者优先考虑
教师3-5年硕士大学/大专生学科应试类线下教育职业与技能培训类留学背景留学与语言培训类教育学专业背景私立学校大型教育机构经验坐班中学生数学PBL普通话发音标准大班教学(25人以上)特长兴
英国桑德兰大学深圳校区 大学教师(全职/兼职) 英国桑德兰大学深圳校区,开设商科、传媒、艺术设计专业,面向在校大学生开展创新型国际本科教育与人才培养。现计划招聘授课教师,诚邀有志于国际教育事业的专业人士加入团队。 岗位职责: 1. 学科需求方向:数学、逻辑学、哲学,授课形式涵盖讲座(Lecture)、研讨会(Seminar)、原理型PBL(可提供培训)及1V1辅导(Tutorial)等; 2. 依据课程标准与培养目标,制定教学方案与实施策略,采用跨学科探究、知识技能融合、以学生为中心的创新教学模式; 3. 跟踪并评估学生学习进展与状态,分析各阶段成长情况,定期向学生及家长提供学习反馈; 4. 可承担以下课程中的一门或多门教学任务,接受兼职合作: 1)大学英语授课教师:具备大学英语教学经验,拥有大班授课经历(60人以上),教学手段多元,课堂生动活泼,能激发学生积极性并强化责任意识; 2)全球理解力课程教师:熟悉中西方历史脉络,具备相关教学背景,有大班教学经验(60人以上),教学风格灵活多样,善于融入商业通识内容,富有创新思维,具创业经历者优先; 3)数学课程教师:优先考虑统计或概率方向,具备大班教学经验(60人以上),擅长以趣味化方式讲授内容并培养公理化思维能力,有独立带队或创业经验者更佳; 任职要求 1. 硕士及以上学位,具有海外留学经历、高校教学经验或国际教育背景者优先; 2. 了解国际教育发展趋势,累计不少于3年在教育行业从事教学或相关工作; 3. 视野开阔,具备持续学习意识,适应变革,掌握人工智能基础应用; 4. 热爱教育工作,恪守教学职业规范,具备良好的协作意识与团队精神。 薪资待遇 全职岗位根据资历与岗位匹配度定薪,综合年收入不低于20万元;兼职岗位课时费不低于300元/小时。 工作地点 深圳市南山区 深圳大学粤海校区
教师1-3年本科数据标注兼职教师公立学校职业与技能培训类大班教学(25人以上)大学/大专生
深圳福田大专院校招聘兼职教师 一、岗位简介 现诚聘深圳福田区内大专院校人工智能、数据类相关课程兼职授课老师,岗位长期稳定、课表固定、校内教学环境优质,适合具备相关专业背景、熟悉数据标注等相关内容的从业者兼职任教。 二、授课安排 1. 授课地点:深圳福田区内大专院校 2. 上课时间:每周固定周三、周四 3. 作息时间:上午08:30—下午16:45 4. 工作模式:每周仅授课2天,每天安排6节课,每节课45分钟,周三、周四两天共计12节课,排班固定,长期稳定合作 三、任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,且毕业专业为人工智能、数据科学、大数据技术、数据处理等数据类相关专业,专业对口优先; 2. 核心能力:熟悉数据标注相关专业内容,掌握人工智能、数据类基础专业知识,无需全职授课经验; 3. 年龄要求:25周岁以上; 4. 职业素养:形象气质佳,沟通表达流畅,工作责任心强,严格服从院校教学管理安排; 5. 时间保障:可长期稳定出勤,保证周三、周四全天正常上课,无频繁请假、随意调课情况; 6. 优先条件:有大专/职校实训、代课教学经验,或人工智能、数据相关行业全职从业经验者优先录用。 四、岗位优势 1. 课量固定充足,每周仅授课2天,工作时间自由规律,兼顾兼职与个人生活; 2. 校内定点授课,教学环境舒适,地处福田核心区域,通勤出行便利; 3. 课时薪资优厚,薪资按月准时结算,发放稳定; 4. 校企正规合作,对接流程高效,用工模式长期稳定。
教师
1-1.1万元/月
教师1-3年本科培训机构
小初高,各科老师
贴标签车间牛奶厂长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
深圳宝安区钳工中工34包住不包吃,工期两个月,离职可结清工资依法纳税购买保险平摊水电
钳工1-2个月
深圳宝安钳工中工34包住不包吃,工期两个月,离职可结清工资依法纳税购买保险平摊水电
深圳 宝安区
5月13日 04:50拨打电话
深圳龙岗区二衬招焊工一名,要证,年龄,55一下。包月九千元。详情咨询
9000元/月
焊工1-2人月结焊工证
深圳龙岗区二衬招焊工一名,要证,年龄,55一下。包月九千元。详情咨询
深圳 龙岗区
5月13日 04:50拨打电话
广东深圳,谢工,要用压路机
压路机司机
,谢工,要用压路机
深圳
5月13日 04:50拨打电话
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MLB潮牌招聘 【职位】:导购 【坐标】: 深圳罗湖金光华广场 【薪资】:底薪5—6K综合薪资10—15K:年薪13-15W以上 【福利】:五险一金,节日福利,带薪年假 工作时间:月休4天 有经验优先 形象要求:身高160以上 形象优 ☎: 年龄要求:95后00后 欢迎大家推荐和分享
深圳 罗湖区
5月13日 04:42拨打电话
教师经验不限本科
欢迎大家投递简历,合适的话会在30分钟内回复 可线上面试!不限教资,师傅带教快速成长,转正名额多! 26届/25届优先 线上面试!!! 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作,语数英,物化生,政史地,日语均有在招 2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪: 转正前:8-12k/月 ,2-3个月转正后12-20k/月,表现优异者可达2w,3w+ 2. 入职就有免费培训,有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假,不定期团建 4.晋升机会多,晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边,提供上岗前免费培训,接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间:专业线/职能管理线双向选择,股份期权积累 2.快速成长通道:提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯; 3.轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为90后,00后,没有沟通鸿沟
教师经验不限本科培训机构线下教育中学生
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教师经验不限本科培训机构
欢迎各位大四/毕业同学投递实习简历,合适的话会在30分钟内回复并介绍具体实习安排~ 【实习岗位职责】 1. 协助教师开展中小学教育培训课程的教学辅助工作,涉及语数英、物化生、政史地、日语等多个学科 2. 辅助采用多样化教学方法,帮助提升学生的学习兴趣和效果 3. 参与教学内容的整理、策划及教材准备等辅助工作 【实习福利待遇】 1. 实习薪资:6-8k/月,表现优异者可达到8-12k/月 2. 入职即享免费专业培训,快速熟悉教学流程;提供住房补贴或协助安排实习宿舍 3. 跟随学校教学节奏,享受寒暑假小长假,团队不定期组织实习团建活动 4. 表现优秀者可获得转正优先录用机会,提前锁定正式岗位 【实习地点】 1. 实习地点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、江门、惠州等地,可就近安排 2. 均位于地铁周边,交通便利;接受无经验小白,提供全程带教指导 【任职要求】 1. 大四在读学生,专业不限,对教育行业有兴趣 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,积极主动配合工作 3. 愿意学习并尝试运用多种教学辅助手段,适应不同学生的学习需求 【加入的理由】 1. 宝贵实践机会:提前接触真实教学场景,积累课堂经验,为职业发展打下基础 2. 系统学习成长:提供岗前及实习期间的针对性培训,快速提升教学辅助技能 3. 轻松团队氛围:团队以90后、00后为主,沟通无隔阂,实习过程轻松有趣,还能认识同频伙伴
教师经验不限本科
岗位职责: 1、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授; 2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 3、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 任职要求: 1、本科及以上学历,有对应学科教资 2、热爱教师工作,有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先; 3、熟悉中小学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学; 4、表达能力良好,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生及家长进行沟通交流。
教务老师
8000-20000元/月
教务管理经验不限本科培训机构中学生大学/大专生学前儿童/小学生
托教培机构运营主管 高薪诚聘 我们需要这样的你 负责托育/教培机构整体运营管理,统筹校区日常运营、教学服务、团队管理、业绩目标达成与家长口碑维护,打造高效、有温度、高口碑的托教一体化运营体系。 岗位职责 1. 全面负责校区运营管理,制定并执行月度/季度运营计划,完成招生、续费、转介绍等业绩指标 2. 统筹师资团队招聘、培训、考核与激励,打造稳定专业的教职工队伍 3. 优化托育/教学服务流程,把控教学质量、课堂秩序与孩子安全管理,提升家长满意度 4. 负责校区市场推广、活动策划、渠道合作,提升品牌影响力与生源转化率 5. 管控校区成本、财务、物资、行政等内务工作,保障校区合规有序运营 6. 处理家长咨询、沟通与投诉,维护核心客户关系,树立良好校区口碑 7. 跟进行业政策与运营趋势,持续优化运营模式与管理方案 任职要求 1. 2年及以上托育/早教/教培机构运营主管/校长/校区负责人相关工作经验 2. 熟悉托教行业运营逻辑,精通招生、教学、团队、客户全流程管理 3. 具备较强的目标感、执行力、管理能力与沟通协调能力 4. 热爱教育行业,有责任心、耐心,重视孩子安全与服务品质 5. 能独立统筹校区工作,抗压能力强,有成功运营案例者优先 我们为你提供 1. 行业内有竞争力的薪资+绩效奖金+提成+年终分红,上不封顶 2. 五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训 3. 清晰的晋升通道与管理赋能,充分的管理权限与发展空间 4. 温馨纯粹的教育氛围,稳定的工作环境与长期发展平台 加入我们 用专业运营赋能教育,用责任守护成长 期待有经验、有能力、有情怀的你,一起打造优质托教品牌! 工作地点:深圳市宝安区 联系电话: 我可以帮你替换城市、薪资、联系方式,也能精简成朋友圈短版、招聘海报版,需要我调整一下吗?
小学辅导老师
5000-8000元/月
小学教师经验不限大专培训机构小学教师资格证讲义/教纲编写能力大型教育机构经验小学教育工作经验线下教育助教不坐班坐班二年级五年级三年级六年级四年级一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 上班时间: 周一公休; 周二至周五:16:00~21:00; 周六日:8:00~17:00 1.根据学生的学习情况以及特点,协助部门主管制定学生个性化学习方案; 2.负责应试类课程授课; 3.按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课,并做好课程记录; 4.观察教学进度,对教学情况进行追踪及了解,针对学生问题制定改进方案; 5.根据学生的学习进度及内容,阶段性进行知识检测,及时掌握学生学习情况; 6.认真参加学校组织的教研,不断提升专业水平和授课技巧; 职位要求: 1.热爱教育培训事业,工作积极主动、责任心强; 2.具备扎实的学科文化功底,优秀的表达能力和的组织管理能力; 3.教学方法灵活多样,条理清楚、逻辑严谨,善于活跃课堂气氛; 4.擅长与学生进行互动交流,能充分调动学生的积极性;做好学生家长的咨询答疑,同时积极配合学校的工作安排,督促学生完成作业; 6.积极参与公司内部发展的其他事务性工作,完成教学部门主管安排的其他任务。 7.熟练使用办公软件。
教师经验不限学历不限培训机构线下教育不坐班一对一教学小班教学(3-25人)
1:诚聘各科目独立教师,无需坐班; 2:每周/日结算课时费,绝不拖欠; 3:生源丰富,提供稳定招生; 4:位置在坂田五和双地铁口; 5:请老师留言:科目,教龄,上课时段,时薪。
教务管理本科
一、岗位薪酬: 底薪在4000-6000元之间,岗位月度平均收入在8000-15000元之间,表现优秀者月度收入在15000-30000元以上。 二、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责:1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作; 2.与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况; 3.促进家长与教师的沟通,保持三方互动; 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续; 5.针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩。   四、任职条件:1.本科及以上学历,教育相关专业优先,者并热爱青少年教育者优先; 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验,并且有浓厚兴趣; 3.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通; 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求,进行有针对课程推荐; 5.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策;
班主任
4000-6000元/月
班主任1-3年大专培训机构中学生大学/大专生学前儿童/小学生大型教育机构经验排课系统经验教育专业背景普通话发音标准留学背景线上教育线下教育不授课坐班
岗位职责: 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,营造积极向上的学风。 2. 及时掌握学生学习、生活及心理动态。 3.了解学生的学习进度,多和学生交流,同步孩子在校学习情况给家长。 4.有较强的沟通能力,能和家长反馈,总结学生的学习情况,跟进续费等工作。 5.具备班级管理能力,完成学生档案管理、评奖评优,学习规划,对中高考政策等有一定的了解。 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,性格积极开朗。 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力。 3.普通话标准,表达清晰,具备基本的心理辅导知识或经验者优先。 4. 具有学生管理工作经验者优先。 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求。
理科教师经验不限本科初中生毕业班经验坐班小班教学(3-25人)培训机构教学管理助教线下教育线上教育一对一教学学习顾问
一、工作内容 : 1. 担任AI理科督学岗位,专注于学生数学、物理、化学学科的学习跟进与督促。 2. 熟悉课程体系及配套教学资料,确保教学资源的高效运用。 3. 跟进学员学习进展,解答学科问题,提供高质量学习支持,保障教学成效与学员满意度。 4. 根据系统后台数据及时分析学习情况,定期评估学习状态,并与家长保持顺畅沟通。 5. 参与产品内容质量审查,反馈优化建议,助力产品持续完善。 6. 具备课堂组织管理能力,拥有一定教研基础,能胜任数理化科目的答疑任务。 7. 协助完成学生试听课的相关接待与配合工作。 8. 按时完成上级交办的其他相关工作安排。 二、岗位任职要求: 1. 本科及以上学历,理科背景,尤其是数学相关专业,有初高中数理化教学经验或单科成绩突出者优先考虑。 2. 高中阶段在应聘学科领域内表现优异。 3. 985/211院校毕业生优先。 4. 学习能力强,具备良好的表达与沟通技巧。 5. 有责任感和耐心,热爱教育事业,具备亲和力、沟通协调能力及抗压能力。 6. 具备团队协作精神与服务意识。 7. 对人工智能教育方向感兴趣,应届毕业生亦可报名。 8. 熟练操作OFFICE办公软件。 三、福利待遇: 1. 综合收入=6000元基本工资+绩效奖金,表现优秀者月薪可达15000-20000元; 2. 提供清晰晋升通道,配备专项技能培养与导师带教机制; 3. 员工在职满一年可享年终奖励; 4. 入职即缴纳五险; 5. 享受带薪休假:年假、产假、婚假等法定有薪假期; 6. 实行人性化管理模式,无需打卡考勤。 晋升方向:督学师→督学主管/经理→分校区负责人→公司合伙人。 四、上班时间: 周一休息,周二至周五上午休息 周二至周五:15:30-21:30(含1小时晚餐时间) 周六周日:9:00-12:00,14:00-18:30 具体排班以实际安排为准。
英语老师10-15K
1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
一、岗位职责: 1.教学工作:教授3-少儿英语课程,包括自然拼读、英文绘本阅读、原版英文课程等,激发少儿英语学习兴趣,培养良好的语言表达能力和思维能力。 2.教学准备:熟练掌握教学内容,准备充分的教学资料和教案,合理运用教学道具和多媒体资源,确保教学质量。 3.学情反馈:与家长保持密切沟通,定期反馈少儿学习情况,提供专业的教育建议,帮助家长了解少儿学习进度和成果。 4.教学研究:参与教学研讨和培训活动,不断学习和吸收最新的英语教学理念和方法,提升自身教学水平,为少儿提供更优质的教学服务。 5.活动组织:协助组织英语相关活动,如英语角、英语主题活动等,营造良好的英语学习氛围,增强少儿英语实际应用能力。 6.考级指导:针对有需要的少儿,提供KET、PET等剑桥少儿英语考试的指导和培训,帮助幼儿顺利通过考试。 二、任职资格 1.教育背景:大专及以上学历,英语、学前教育、教育学等相关专业优先。 2.证书要求:具有大学四级或以上证书,持有教师资格证或剑桥少儿英语培训师证书者优先。 3.教学经验:有2年以上少儿英语教学经验,熟悉自然拼读、英文绘本教学和原版英文课程体系,具备KET、PET考试指导经验者更佳。 4.专业技能:英语口语流利,发音标准,无口音;具备良好的英语听、说、读、写能力,能够熟练运用英语进行教学。 5.沟通能力:普通话标准,语言表达能力强,善于与幼儿和家长沟通交流,具备良好的团队协作能力。 三、福利待遇: 1、公司购买五险 2、成为骨干员工,可参与公司股份分配。 3、专业系统的早教相关知识培训与技能培训。 4、员工子女,可享受员工折扣价课程,让你的孩子赢在起点。 四、公司介绍 爷爷的书房于2016年在深圳创立,目前在深圳有12家校区。重庆分校也即将开业。 爷爷的书房是一家中国式家庭教育服务中心‍,围绕家庭通过启蒙教育‍、文化传承和父母课堂‍,开启幼儿认知能力、提高社会阅历、营造良好家风,帮助中华儿女拥有幸福家庭,再现新时代的书香门第。 五、企业文化 我们的教育是:教天地人事、育生命之觉。 我们的理念是:四元教育成就七星英才。 我们的校训是:对上以敬、对下以慈、对人以和、对事以真。 我们的使命是:帮助中华儿女拥有幸福家庭。 爷爷的书房,在爱的书香里长大!
初中英语老师
1-1.1万元/月
英语教师
招聘中小学数学、英语、语文、物理化学老师,可面向应届生提供实习岗位 ①工作时间:周一周二休息,周三至周五下午四至9点半,周六周日早八晚六 ②待遇:底薪加提成加全勤奖加,入职一年内收入可达1万以上。拥有广阔的职业前景和免费提供培训机会,帮助新人快速成长。 ③地址:龙岗大运龙城公园 ④要求:不限专业,要求无纹身,无犯罪记录,无不良嗜好,无留学经历,20至25岁。
高中教师1-3年本科高中线下授课集体授课一对一授课授课老师教研高中数学数学
工作地址:深圳高途宝安、南山、罗湖、龙华校区就近分配 1、高途宝安宝体校区 2、高途宝安碧海湾校区 3、高途宝安万达校区 4、高途南山大新校区 5、高途罗湖太安校区 6、高途龙华红山校区 (校区就近分配) 【岗位职责】 1. 教学任务:采用多样化的教学方法,激发学生对学科的兴趣,帮助其掌握知识要点与解题技巧;授课形式包括班课及1对1辅导; 2. 学习跟进:课后及时跟踪学习进展,助力学生持续提升,实现快速成长; 3. 家校互动:定期与家长沟通学生学习表现,让家长清晰了解学习节奏,共同见证进步过程; 4. 自我发展:与优秀人才协同工作,参与教研建设、课程设计,能力突出者可承担师资培训、产品打磨、学科管理等延伸职能。 【任职资格】 1. 学历要求:本科及以上学历,数学或理工科相关专业优先考虑; 2. 表达能力强:思维条理清晰,语言表达流畅,善于将复杂内容简单化,引导学生高效理解核心知识; 3. 知识转化力强:具备拆解难点的能力,能用通俗易懂的方式帮助学生掌握学习窍门; 4. 沟通协调佳:能够站在学生与家长的视角思考问题,灵活运用沟通策略建立良好关系; 5. 抗压能力好:能高效安排多项任务,保持积极心态,坚定完成既定目标; 6. 协作意识强:与教学团队及运营同事紧密协作,共同提升教学质量与品牌口碑。 【福利待遇】 工作地址:高途宝安宝体教学区(坐班教研校区),具体上课在宝安、南山、罗湖校区就近分配 工作时间:周一周二双休,其余时间根据教学需求排课 1、薪酬结构:底薪+月度绩效奖金,综合年收入15-35W; 2、六险一金:包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金,入职即办理!正式员工满3个月后额外享有商业保险,涵盖补充医疗、意外险及重疾保障; 3、专属福利:设立爱心互助基金,享受法定节假日、带薪年假、年度健康体检、企业打车补贴; 4、学习支持:提供教师资格证、公职考试、考研辅导、家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思托福、医学类等丰富课程资源,员工及亲属可享内部优惠; 5、晋升路径:初级教师→中级教师→高级教师→教学培训师 / 普通教师→学科主管→学科经理; 6、团队文化:氛围活跃轻松,倡导平等、公正、坦诚、高效的协作环境。
校长
职位描述: (1)主持所辖校区的经营管理工作,组织制定年度业绩目标,对月度、季度、年度的业绩目标负责;(2)健全并完善所辖校区内部管理机制,同时拟定本校区日常管理制度;(3)协调线下市场渠道与活动实施,关注市场推广效果,确保业绩目标要求的信息量达标;(4)根据业绩目标分解月度招生任务,做好日常业务管控,带领销售团队完成校区销售收入和利润等业绩指标;(5)监督与协调教学、教服等工作的执行,保证教学质量,达成课耗、续费与口碑招生业绩目标;(6)校区团队建设及管理,包括任务分配、指导及检查监督,并有效开展人员招聘、培训、绩效、激励等工作;(7)关注各项效能指标,提高人工产能,合理控制成本支出,保持所辖校区的高效运营。
教师经验不限大专心理学专业背景教育学专业背景线下教育学前儿童/小学生一对一教学
工作内容: 1. 陪同特殊儿童进入普通学校(小学/幼儿园)进行融合学习,系统记录其在课堂及校园环境中出现的行为表现与融入困难。结合团队研讨,制定并实施个性化干预方案,协助儿童逐步克服融合过程中的各类挑战,通过科学引导促进其能力提升,更好适应集体教学节奏与校园生活。(已入学儿童均通过专业能力评估,无需过度担心应对能力) 2. 完成至少一学期的入校融合实践后,对融合儿童在校常见问题形成较全面认知,可参与机构开展的融合预备课程。该课程面向即将入园入学的儿童,旨在提前培养其集体适应力、社交能力与课堂规范意识,助力顺利过渡。 要求: 1. 教育康复、学前教育、小学教育、特殊教育、应用心理学等相关专业背景。 2. 大专及以上学历,具备上岗证或康复治疗师、教师资格证、社工证、护工证等相关执业资质。(欢迎相关专业新人及转行教师加入,成长路径清晰,持续学习必能成长为行业骨干) 3. 具备爱心、耐心与责任感,性格外向,积极乐观,富有亲和力。 4. 品行端正,热爱特殊教育事业,具备良好协作意识与团队合作精神。 5. 有特殊教育实际工作经验者优先考虑
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