岗位职责: 1. 负责讲授国学文化知识，增强员工对中华传统文化的理解与认知 2. 策划并参与国学主题的讲座、研讨等文化交流活动 3. 配合推进公司内部文化建设，打造积极向上的文化环境 任职要求： 1. 具备深厚的国学理论基础，能系统化讲解相关知识内容 2. 拥有优秀的语言表达与沟通技巧，善于与多元背景人员互动交流 3. 对国学文化有浓厚兴趣，具备较强的自主学习与深入研究能力

岗位职责 1. 课程体系搭建与研发：基于金融交易实操经验，参与搭建覆盖基础入门、进阶提升、实战落地的完整课程体系，内容涵盖市场行情解读、核心技术指标应用、量化交易策略拆解、风险控制方法等模块；结合行业动态与客户需求，定期更新课程大纲与教学案例。 2. 多形式授课执行：采用线上直播、录播课程、线下讲座、客户沙龙等多元形式开展授课，以通俗化语言+实战案例结合的方式拆解复杂市场逻辑，针对不同层级客户（零基础/进阶/资深）定制差异化授课节奏与内容深度。 3. 学员服务与互动：搭建学员学习社群，通过日常答疑、一对一专属指导、学习打卡等形式提供全程陪伴服务；定期组织学员交流分享会，解答交易分析、策略运用中的各类疑问，助力学员提升实操能力。 4. 教学内容沉淀与输出：参与制作精品课件、教学视频、知识点图文等学习资料，沉淀至公司知识库；结合市场热点，输出简短易懂的分析内容，用于学员预习、复习及品牌宣传。 5. 培训活动策划与落地：参与客户培训类活动的整体策划，包括主题设定、流程设计、物料准备等；负责活动现场的授课与互动环节执行，保障活动效果与客户体验。 6. 教学效果优化与反馈：通过课后调研、学员成绩跟踪、满意度问卷等方式收集反馈，分析学习数据，针对性调整课程内容与授课方式；同步跟踪金融市场动态与技术更新，持续迭代教学体系。 7. 跨部门协作支持：配合销售团队开展产品宣讲、试听课等营销相关活动，助力客户转化；为内部团队提供专业知识培训，提升整体业务专业度。 8. 岗位要求 1. 经验要求：拥有2年以上金融领域讲师工作经验，有金融讲师从业经历者优先，具备成熟的授课技巧和课程体系搭建能力。 2. 专业能力：精通投资市场交易规则；掌握K线、均线、MACD、布林带等技术分析工具，能独立完成行情研判和策略讲解。 3. 表达能力：语言表达流畅、逻辑清晰，擅长调动课堂氛围，能针对不同层次客户调整授课节奏，具备优秀的临场应变能力。 4. 职业素养：对金融市场有高度敏感度，工作严谨负责，具备较强的学习能力和抗压能力，遵守行业相关法律法规。

此岗位可接受兼职！ 1.熟悉抖音平台规则及账号运营，具备将专业知识转化为教学课件的能力； 2.了解会议营销模式，需对销售转化效果提升承担责任； 3.授课表达需简洁明了，能够调动学员参与积极性与学习兴趣； 4.根据市场实际反馈，持续调整优化课程内容与教学方法。

岗位职责： 1、负责公司在大型会议中招商项目及企业AI课程等产品的现场讲授，将课程核心内容与产品价值转化为具有吸引力和说服力的演讲呈现。 2、通过互动手段有效调动200人以上大型会场氛围，激发听众情绪，建立信任感，并具备良好的临场应变与控场能力。 3、主导会议现场的转化与成交环节，达成既定销售目标，持续优化成交话术、流程及辅助工具，提升转化效率与客户单笔消费金额。 4、协同商务与销售团队制定客户邀约方案，会后参与总结复盘，为策略迭代提供实战反馈与改进建议。 5、作为公司“OPP讲师”，对外传递专业、高端的品牌调性，维护品牌形象。 任职要求： 1、具备独立主持200人以上大型会销活动的实际经验，可提供可核实的成功案例；拥有突出的现场成单能力，并能以数据佐证过往成果； 2、具备良好亲和力与表达感染力，能够快速拉近与听众距离，赢得信赖并促进购买决策； 3、具备创业者思维与心态，愿意共担挑战、共享成果，目标明确、自我驱动强、注重结果交付； 4、形象端正、气质良好，着装举止专业大方，符合高端商业场景下的舞台形象标准； 5、能够接受全国范围内的出差安排

**职位名称：**资深讲师 **部门：**教育培训部 **工作地点：**线上/线下（根据课程需求） 岗位概述： 我们正在寻找具备深厚积累与独特洞察的资深讲师，助力公司在商业及非商业领域教育课程的持续拓展。（需要你具备扎实的内容输出能力） 岗位职责： 1、依据公司战略方向，策划并执行兼具创新性与吸引力的课程内容。 2、主讲涵盖商业类（如企业家战略、运营管理、股权设计、领导力）与非商业类（如人文社科、艺术、科技）等多元主题课程。 3、协同产品研发团队，深度参与课程体系的设计、迭代与优化。 4、汇总并评估培训过程中的反馈信息，持续提升授课内容与教学方式的有效性。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业不限，拥有MBA或相关专业资质者优先考虑。 2、具备5年以上相关领域教学或行业实践经验，有头部企业高管背景或咨询公司从业经历者优先。 3、熟悉课程开发全流程，能独立完成知识体系梳理与系统化讲授。 4、精通各类教学工具与软件应用，具备较强的课程研发与课件制作水平。 5、热爱教学工作，具备积极向上的价值观，愿意分享知识并支持他人成长。 6、对商业与非商业领域均有较深认知，能够敏锐捕捉行业动态与学习需求。 我们期望的特质： 1、善于表达：具备强烈的表达意愿和清晰的传达能力，能自信呈现个人观点。 2、视角独特：拥有原创性的思考维度，可输出富有新意且具深度的教学内容。 3、授课经验丰富：具备长期讲台经验，适应高强度教学与公开演讲场景。 4、观点鲜明：坚持独立判断，擅长激发学员思辨与互动讨论。 5、擅讲故事：具备出色叙事技巧，能将抽象理论转化为生动具体的案例讲述。 申请材料： 1、简历：请完整列明教育经历、职业履历及专业成果。 2、教学案例：提供教学视频、课程大纲、学员评价等材料，体现个人教学风格与实际效果。 3、个人成就及相关证书：用于证明专业实力与授课资格。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪资待遇与福利保障。 2、弹性工作时间与多元办公场景选择。 3、个人品牌建设支持与职业成长发展通道。（我们将在多渠道协助你实现影响力提升，加速获得成果） 4、与业内顶尖专家交流合作的平台机会。

岗位职责: 1. 培训体系搭建：主导新员工入职培训、产品知识系统讲解及销售实战训练，助力打造高绩效团队； 2. 招商赋能：通过专业演讲与会务营销，清晰传递产品优势与招商政策，促进渠道网络扩展； 3. 内容创作：负责产品文案、招商资料、培训课件等内容的撰写与优化，保障内容的专业度与传播力； 4. 品牌策划：协助品牌活动的规划与执行，增强公司在行业内的品牌认知与影响力； 5. 跨部门协作：协同推进相关岗位流程落地，保障业务目标高效实现。 任职要求： 硬核能力： 出色的口头表达能力，具备大型会议主持经验与现场调动能力； 掌握销售底层逻辑与用户心理，具备可复用的销售策略积累； 扎实的文字功底，能独立输出培训材料与推广内容； 良好的多任务处理能力，擅长目标分解与过程跟踪。 经验偏好： 加分项1：具有大健康领域（如保健品/食品/医美/养生服务等）工作经验，了解行业运作模式； 加分项2：播音主持类专业背景，或具备较强声音表现力者优先考虑。 我们提供： ▸ 具有行业竞争力的薪酬+高弹性绩效激励 ▸ 完善的培养机制与职业成长双路径 ▸ 深度参与大健康产业变革的发展平台 ▸ 开放进取的团队文化与资源支持

岗位职责： 1、依据总部发布的产品上市策略，制定区域培训计划及具体实施方案。 2、对接总部GTM部门，组织实施一线员工的产品培训、标杆案例提炼与打造，持续提升销售团队专业能力，助力业务目标实现； 3、面向区域重点客户开展方太品牌定位与产品优势的宣讲及技术解答，优化项目与产品解决方案的服务质量，提升客户体验与满意度。 4、统筹区域内市场活动的策划执行、费用预算管理与报销审核，收集并反馈竞品市场动态信息。 5、配合总部推进新品落地、市场调研、推广活动及战略项目的实施工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备厨电行业产品知识者优先； 2、具备销售培训经验，可独立完成培训课件开发与授课任务； 3、有成功操作一线品牌推广项目经历，组织协调能力强，能独立撰写市场活动方案并推动执行； 4、擅长分析行业竞品产品特性与市场趋势，具备制定高效销售推广策略的能力。

1 、岗位职责 1.1 根据公司具体项目进行科学数据收集和文献查询工作，整理制作相关的技术话术 、产品 知识 、专业知识培训课件 PPT 并落实培训； 1.2 负责对公司内部员工及合作机构进行业务讲解 、相关项目介绍 、产品知识 ，操作流程 、 产品技术 、话术及使用方法的培训工作； 1.3 协助做好合作机构客情关系定维护，定期收集机构培训需求，针对性设计培训及推广资 料 、执行培训计划 ，跟进培训工作效果 ，及时优化并更新培训课件； 1.4 协助市场做好各项会议 、活动的前期及活动中的辅助工作，主要负责现场产品和项目的 介绍 、讲解 、推广以及打版技术操作支持 。 1.5 根据领导的需求安排，在规定时间完成日报、周报及其其他成果文件的汇报。 2 、任职要求 2.1 普通话标准 ，形象气质佳； 2.2 医学专业者优先 ，大专及以上学历； 2.3 具备医美产品相关工作经验或培训工作经历者优先； 2.4 较好的沟通协调能力 、团队协作精神 ，学术精神 。

岗位职责： 1.负责无人机和各大品牌手机配件、蓝牙耳机、主要岗位就是操作工 2.确保所有生产产品达到质量标准，外观检测合格，操作功能正常。 3.根据生产计划完成产品的生产任务，确保生产进度。 4.协助进行产品质量改进，提出改进建议。 5.遵守工作场所的安全规程，穿戴个人防护装备。 薪资待遇： 1.小时工：20元。 2.月薪：6500-7000元，保底工资。 3.正式工：底薪2520元，试用期后转正，基本工资2600-3310元。 4.加班费：按劳动法规定计算，节假日加班费更高。 5.其他福利：全勤奖200-500元，绩效奖200-1000元，岗位津贴200-1000元，生活补贴200-500元，工龄奖200-1000元，优秀员工奖500-2000元。 福利待遇： 1.包吃包住，提供饭卡，住宿条件良好。 2.节假日发放礼品，组织生日会。 3.提供社会保险，包括但不限于五险一金。 4.组织员工培训，提升技能和工作效率。 5. 面试流程: 面试通过-体检-当天分配宿舍

深圳市光明区招不锈钢安装，专业不绣钢包板师傅，需要技术过硬的，需要切角，自带工具，不是专业的请绕道谢谢，现在能过来的在打电话，谢谢

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

  龙岗工地夜班日结6人 员工：19元/小时 包接送，室内作业，怕热的勿扰！！！ 年龄 18-55 岁 主要工作：隧道里面挖泥巴，清理垃圾 不能穿拖鞋，凉鞋，短裤 必须做满一天， 下午5点半店里集合。

招聘条件： 1、对衣柜、橱柜结构了解，并能熟练使用酷家乐、三维家、CAD软件； 2、具备量房、方案制作、沟通方案、报价及下单经验； 3、有2年以上家装设计工作经验者优先考虑，男女不限； 工作时间：每周休一天(可调休），十点至六点半； 工作地点：深圳平湖红星美凯龙商场

持有CAAC中型多旋翼教练员执照，工资4000-12000元。五险

广州黄埔招桥架/支架安装培训老师一名，要求有本科学历，二级技师及高处作业证，按天或按月计算也可以。

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

礼仪培训师 一、招聘岗位 全职培训师（侧重礼仪类、素养类培训） 二、核心工作职责 1. 负责公司兼职人员的全面培训工作，独立完成培训内容设计、课程体系搭建、课件制作，确保培训内容贴合兼职岗位实际需求，兼具实用性与可操作性。 2. 核心培训内容（包括但不限于）：商务礼仪（职场沟通、接待礼仪、办公礼仪等）、酒桌礼仪（座次安排、敬酒礼仪、沟通技巧等）、体态培训（站姿、坐姿、走姿规范，形体塑造等）、茶艺（基础冲泡、茶艺礼仪、茶文化讲解等）、花艺（花材搭配、插花技巧、花艺审美等）。 3. 根据兼职人员的岗位特点和培训需求，灵活调整培训方式（线下授课、实操演练、案例分析等），提升培训效果，确保兼职人员能够熟练掌握培训内容并灵活运用。 4. 负责培训后的效果跟踪与反馈，收集兼职人员的培训意见和建议，持续优化培训课程，完善培训体系。 5. 配合公司相关部门，制定年度、季度培训计划，按时完成兼职人员的培训任务，确保培训工作有序推进。 6. 负责培训资料的整理、归档，建立兼职人员培训档案，做好培训数据统计与分析，形成培训报告。 三、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，礼仪类、教育类、酒店管理类、文秘类等相关专业优先，有丰富相关培训经验者可放宽学历要求。 2. 专业能力：精通商务礼仪、酒桌礼仪、体态训练、茶艺、花艺中的2-3项及以上，具备扎实的专业知识，能够独立设计培训课程、编写课件，擅长将理论知识与实操结合。 3. 授课能力：具备良好的语言表达能力、沟通能力和课堂把控能力，善于调动课堂氛围，能够清晰、生动地传递培训内容，引导学员主动参与实操练习。 4. 经验要求：有1年及以上相关培训经验（全职优先），有企业兼职人员培训经验、礼仪类培训经验者优先；无经验但专业能力突出、学习能力强，愿意长期投入培训工作者也可投递。 5. 职业素养：责任心强、细心严谨，有耐心、有亲和力，能够严格遵守公司规章制度，按时完成各项培训任务；注重细节，对礼仪规范有较高的要求，自身言行举止符合礼仪标准。 6. 时间要求：能够服从公司正常办公安排（标准工作日），可根据培训需求配合周末、晚间加班（可安排调休），保证培训课时的顺利完成。

急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】钳工实训老师 【工作内容】 1. 负责钳工、电工实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训车间卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年钳工 理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：9000+提成（面议，能力越强薪资越高）福利：岗位晋升工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容师美甲师技术操作咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求，定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器设备日常保养 5. 积极参与客户回访与会员管理，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.持有国家认可的美容师资格证书 3. 具备基础皮肤生理学与美容产品知识，学习能力强 4.工作认真细致，有责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训

岗位职责： 1、负责培训资料的开发与制作，对接内部培训需求，为员工提供专业培训支持，助力技能提升； 2、依据月度工作安排，配合部门推进人才培养计划的实施； 3、根据公司组织的沙龙、招商会等活动，完成相关课件设计，并参与现场宣讲工作； 4、熟悉美业、医美及大健康领域，具备出色的销售技巧，能有效促进潜在客户的转化； 5、仪容得体，气质良好，具有较强的表达能力和亲和力，善于维护客户关系； 6、恪守职业规范，具备良好的职业素养，能在高强度工作中保持高效输出

烫染专业店高薪酬、稳客流、包住宿 福利如下: 1、提成42%50%，平均月薪资: 5600至8500 2、月休4天、9天春节假; 3、公司提供福利保障，每月10号准时发薪; 4、免费技术培训、加班补助、绩效奖金、不定期团建活动; 5、提供四条发展渠道，大平台、多元发展:手艺人路线导师路线管理路线创业路线; 加入优剪用匠人之心缔造美业新奇迹。

一、超鹿运动： 按次付费，革新传统健身体验模式。 门店布局覆盖福州、厦门、广州、泉州四地，运营门店超120家，全面进驻四大城市主城区。 平台注册会员突破200万丨全职教练团队逾1500人丨年度服务用户达500万人次以上 二、岗位职责： 聚焦教练职业成长路径，依托体系化学习方案与课程配置（推广），协助教练获取国际认证以强化专业水准与销售技能，推动PT职级晋升，提升整体绩效输出能力。 三、任职要求： 1、具备扎实的行业积淀、系统的健身专业知识及出色的沟通辅导能力，结合定制化职业发展规划，支持教练实现职业突破，同步助力企业战略目标落地。 2、大专及以上学历，拥有3-5年健身教练从业经历或相关领域经验，具备教练培训、销售团队管理或职业发展指导背景者优先；须持有健身行业四大认证之一（ACE\NSCA\NASM\ACSM）。 base地：福州

岗位使命 (Mission) 作为打造极致学习体验的“课程设计师”，您将深入中老年声乐教学的一线，负责设计、开发兼具专业性、趣味性和有效性的声乐课程内容。您的核心使命是，将专业的乐理知识和歌唱技巧，转化为中老年用户听得懂、学得会、练得开心的在线课程，为我们的核心产品注入生命力。 岗位职责： 1. 课程设计与开发 (50%) •用户需求分析：参与用户访谈，分析班主任反馈及用户数据，深度挖掘中老年用户的学唱动机、痛点和学习偏好。 •教学内容设计：根据课程规划，负责具体课程模块的大纲设计、知识点拆解、教学案例编写和互动练习设计。 •课程脚本撰写：撰写逻辑清晰、语言生动、符合IP人设的课程视频脚本和直播课件。 2. 课程内容制作与交付 (30%) •制作协同：与课研支持团队（视频制作、课件设计）紧密配合，跟进课程内容的制作全过程，确保最终交付的视频、课件、教材等符合教学设计要求。 •质量审核：对课程内容的准确性和趣味性进行审核，确保无知识性错误和表达歧义。 3. 课程迭代与优化 (15%) •数据与反馈分析：定期分析所负责课程的完课率、作业提交率、用户满意度等数据，结合班主任和用户的反馈，定位课程中的问题点。 •内容迭代：根据分析结果，持续对课程内容、教学活动和练习题等进行优化和迭代。 4. 教学支持与赋能 (5%) •赋能班主任：协助课程研发负责人，对班主任进行新课程的教学培训，解答班主任在教学过程中遇到的内容相关问题。 任职资格： 1、年龄：28-40岁; 本科及以上学历, 营销管理、管理类等相关专业毕业的优先考虑；具有音乐、声乐、音乐教育等相关专业背景优先考虑 2、2年以上在线教育课程研发或声乐教学经验，能独立完成课程设计与内容开发。 3、对中老年用户有同理心，愿意耐心倾听他们的需求，对服务“银发一族”有热情。 4、有高度的责任心，拒绝自私自利、行事自我；思维活跃，拥抱变化，愿意接受新事物； 5、具备良好的学习能力，能够较好的表达自己，倾听他人，良好的沟通、表达能力。 6、良好的团队协作意识，能与各业务口密切合作，输出业务结果。 7、具备一定的分析能力和总结归纳能力，有强烈的责任心和自驱力，能主动发现问题并推动解决。 加分项： 1、有头部或大平台教育背景的优先考虑； 2、兴趣岛、十方融海公司的优先考虑；

补人现在能过来的，4月21-23兼职1名时间：10:30-18:30地址：坪山比亚迪工资160一天，穿工衣（偏小码）、注册上下班打卡！配合度强，性格开朗、做事积极主动、会叫卖。合适

任职要求1、大专以上的学历，勤奋好学 2、在园区有1年以上的主班或则配班老师经验。 3、性格开朗，善于沟通，具有较强的人际交往能力 4、肯吃苦、肯学习 岗位职责 1、负责意向合作园区的公开课展示、课程介绍 2、负责已合作园区的老师培训工作 3、负责园区的兴趣课课程推广 4、负责合作园区的机器人课程授课 5、根据公司要求制定园区培训计划、教研及活动

明天补招临时工： 工种：手工活 人数：5人 工价：18/小时， 地址：石岩水田赛联工业园4号电梯4楼 电话:

影院播放和维护，博物馆讲解和维护

有过专业讲师或者保险和直销经验的优先考虑。

中/高级课程运营中/高级教研运营均有HC哦 【职位描述】 1、主导兴趣类体验课的内容规划与营销策略设计，聚焦提升直播转化效果，高效对接授课老师，提炼讲师特色与个人标签，打造高吸引力课程，持续优化产品变现能力； 2、深入研究专业课题并进行系统分析，独立完成直播训练营的全流程策划与执行，推动讲师内容打磨、试讲演练及正式直播落地，对直播间转化结果负责； 3、结合市场流量趋势与用户真实反馈，持续推进新课程的研发与上线，形成可复用的方法体系与标准化流程，助力团队整体策划水平提升； 4、统筹项目进度管理，联动多部门协作，及时解决跨团队合作中的各类对接问题，保障项目顺利推进； 【岗位要求】 1、具备3年以上课程策划工作经验，熟悉线上训练营搭建流程，有成功运作百万级营收课程项目者优先； 2、学习能力强：热衷知识获取，善于归纳总结，具备跨领域快速理解与应用的能力； 3、具备产品意识：熟悉中老年人日常生活与学习习惯，能够围绕其需求优化沉浸式学习体验； 4、具备用户视角：深刻理解中老年群体的学习难点与实际诉求，能将专业知识转化为适配其认知特点的学习产品； 5、沟通协调能力出色：情商高，擅长激发讲师积极性，推动多方资源协同配合； 6、具备营销思维：在课程“转化”方面有实绩积累，并形成自身的方法论与洞察； 7、语言表达与文案撰写功底扎实，逻辑清晰，结构严谨

1.有教师资格证 2.会讲粤语 3.按照需求制作ppt演讲