1.内容策划与制作 -负责TikTok账号的内容规划、脚本创作、视频拍摄与剪辑，紧扣平台特性及热门趋势打造具有高传播潜力的短视频内容。 -策划契合TikTok用户偏好的内容类型，如挑战活动、剧情短片、产品推荐等形式，提升内容吸引力。 2.账号运营与增长 -承担TikTok账号的日常运营管理，包括内容发布排期、粉丝互动维护、评论区管理及数据复盘优化。 -制定有效的粉丝增长方案，提高账号曝光度、互动表现及转化效果，持续关注同行动态。 -运用直播推广、达人联动、付费推广等手段推动账号快速积累流量与影响力。 3.数据分析与优化 -跟踪核心运营指标（如播放量、完播率、互动率等），深入分析用户观看行为，持续调整内容策略与执行方案。 4.跨部门协作 -联动市场、产品、设计等团队，围绕品牌营销节点策划适配TikTok平台的专属传播活动与内容组合。

浪起是一家直播电商品牌公司，通过孵化【大健康】专家类IP，在抖音直播间售卖自有品牌产品——【养能健】系列，该系列包含DHA、氨基丁酸、钙等品类。 满足3-18岁儿童家长对孩子营养成长的需求，在大健康儿童营养细分领域，国内排名稳居TOP1。 岗位职责：【管培生岗位，导师带教】 1、营销话术及活动策划：撰写主播直播营销话术；同步策划直播营销活动，提升直播转化率。 2、筹备直播大场：统筹大场直播全流程，包括需求对接、节奏规划，联动产品、电商平台等跨部门协作。 3、直播数据分析与策略优化：分析直播间流量、转化、用户互动等数据，结合用户洞察与营销逻辑制定优化策略。 4、直播场控：实时把控直播节奏，及时处理突发问题，同时通过互动引导强化用户粘性。 任职要求 1、本科及以上学历，营销相关专业优先。 2、过往有项目统筹、活动统筹、营销策划、数据分析等相关经验优先。 3、可接受26届应届生（需要1个月内可以参加实习的同学，先发offer再实习）。 【培养计划】 一、入职3天：懂规则、会操作（目标：能辅助基础直播） 1、学什么： 记抖音直播禁规（重点是营销、商品展示、互动的雷区），会用直播后台（开播、上下架商品、看数据）；背1-2个产品卖点，知道用户喜欢什么、关心什么；练直播工具（评论文字管理、挂商品链接），会检查设备、测网络。 2、怎么带教： 导师1对1教后台操作，举例说禁规；陪练开播前准备，手把手教上下架商品。 二、入职1周：懂流程、会策划（目标：能参与基础营销） 1、学什么 熟直播全流程（开场、讲产品、互动、下播），会处理小问题（设备卡、负面评论）； 仿爆款写产品介绍、互动话术，按卖点调整话术； 懂直播核心数据（在线人数、互动率、成交单量），能说数据好坏的原因； 自己做开播前检查、上架商品，直播中配合主播管评论、调商品。 2、怎么带教：导师给爆款直播回放，教写话术、改话术；带教看数据、分析问题，陪做1-2场直播。 三、入职1个月：能独立、会优化（目标：独立控场+改问题） 1、学什么 独立做完整直播场控（从准备到下播后整理数据）； 自己写单场直播话术，参与小活动筹备（如单产品专场规划）； 深学数据（在线峰值、转化率、GMV），能找问题（如人少→调互动）、提方案； 对接主播、商品组、运营组，协调直播相关事。 2、怎么带教：导师审话术、场控计划，指导改数据问题；帮对接跨部门工作，教沟通技巧。 四、长期成长（按阶段提升） 1-3个月：强能力、助大场：练高转化话术（逼单、戳痛点），测话术效果；学深分析数据（用户画像、流量来源），能定优化策略；帮导师做直播大场筹备（分时间、分工、想预案）。 3-6个月：独负责、会联动：自己管1个产品的直播（从计划到复盘）；主导对接市场部、商品部、主播，推进直播；按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。 6个月+：带团队、定策略，带1-2人小团队，教他们做场控、写话术；按产品周期、市场情况，定整体直播策略（如新品直播、大促方案）；负责大型直播（年度大促、品牌合作），管资源、预算、复盘。 公司福利： 基础保障类：五险一金入职当月缴纳，6000平5A顶配写字楼 成长发展类：百万外出培训基金，每年2次调薪机会 健康关怀类：每年美年大健康免费体检，每周公费羽毛球&篮球社团活动，公司无限零食&咖啡供应 特色福利类：企业打车福利、5万内推奖金、旅游团建、入职周年礼、生日礼等 厦门异地来厦工作人才补贴（按学历）： 博士：人才补贴8万，租房及生活补贴共1.2万/年 硕士：人才补贴5万，租房及生活补贴共1.2万/年 “双一流”本科：人才补贴3万，租房及生活补贴共1.2万/年 普通应届本科：人才补贴1万，租房及生活补贴共1.2万/年 无论身处何地，距离不是问题，相向而行才是关键，欢迎全国的小伙伴投递我们。 风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，大家汇在一起，就是波澜壮阔的大海。欢迎你成为一朵浪花！

厦门分公司暂不缺人，目前以福州总部为主 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 五险一金大小周作息 福利： 1竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业水平的薪资待遇 2丰富的福利体系：享受法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3个性化培训机制：设立纯朴学院，围绕不同职位与员工成长阶段制定专属学习路径，如新员工入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持你在纯朴的职业发展 4明确晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放一次晋升机会 5温暖企业文化：公司设有自营商用食堂，每日供应多样菜品，满足饮食需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球），每月举办生日会，每季度组织团队活动，特定节日开展主题活动，全年安排两次大型团建 岗位职责： 1、负责抖音平台广告投放管理与预算统筹，包括投放策略规划、账号运营优化及数据复盘分析，持续优化投放方案，提升消耗规模与转化效果 2、主导视频创意内容策划，涵盖竞品研究、产品卖点提炼、用户需求洞察及优质对标素材收集，输出高质量脚本结构 3、审核团队交付的成片素材，确保内容传达方向与既定目标一致 4、基于热门视频模型进行混剪与二次创作，推动视频内容实现裂变传播 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁 2、具备广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑 3、掌握抖音平台广告投放逻辑、规则及运营玩法 4、具备良好表达能力、协作意识与组织协调能力 5、拥有较强带货逻辑、网络敏感度及用户导向思维 6、熟练操作办公软件及视频剪辑工具

工作内容： 1.负责广告投放，具备投流实操经验（有汽车销售行业投流经验者优先） 2.负责视频号、抖音、快手等短视频平台的内容规划、拍摄执行、剪辑制作及账号运营管理 3.参与品牌推广方案的策划并推动具体实施落地 4.负责新媒体账号的日常内容更新与运营维护 任职要求： 1.具备较强的主动性，工作积极认真，对新媒体运营充满热情 2.有强烈的责任感和进取心，敢于迎接工作中的各项挑战 3.具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理承受力强

岗位职责： 1.完成品类的小红书/抖音账号从0-1搭建，负责视频及图文内容的发掘、编辑、发布、维护、管理、热点跟踪、话题制造等，提升账号影响力和关注度； 2.负责美团/点评平台基础笔记发布，内容搭建； 3.及时跟进用户反馈，及时回复并做客资建档留存，建立良好的用户互动； 4.生产的内容有商业化价值，提升账号的变现能力。 任职要求： 1.全日制本科学历，有一定的平面设计基础，精通剪映，能生产出适合平台流量规则的内容; 2.熟悉小红书规则，有2年小红书内容运营经验，有爆款内容经验加分； 3.能根据账号品类，做好内容定位，挖掘品牌优势及特点，做出优于该品类的优质内容； 4.有审美、有创意、有网感，沟通协作能力好，靠谱能扛事儿，对内容创作有热情。

职位要求： 1.不限经验（欢迎应届毕业生投递） 2.熟练使用电脑，具备基本打字能力 3.工作积极主动，态度端正，有责任感并善于思考 工作内容： 通过TikTok海外直播间识别符合条件的主播，并主动沟通邀请其加入我司公会 福利待遇： 1.薪资结构：综合收入，无责底薪4000元（含全勤）+提成（上不封顶） 2.工作时间：早班8:00-18:00（午休12:00-13:00）、晚班12:00-22:00（晚休17:00-18:00），班次固定无需轮换，每周日固定休假； 3.享有定期团建、员工聚餐、住房补贴、节日福利、年终奖金、下午茶点、团队活动等多重福利； 4.办公地点位于5A级写字楼，紧邻地铁口，出行便捷。 期待你的加入！

公司美妆月销售额1000万，加入即享成长空间，资深团队引领，快速实现业绩突破！ 岗位职责： 1.负责抖音千川广告的投放工作，持续优化投放效果与数据表现。 2.深入分析抖音平台数据，灵活调整运营策略，并结合市场趋势选品。 3.具备抖音千川、CID、AD等渠道投放经验者，在录用时将优先考虑。 岗位要求： 1.熟悉抖音平台运营机制，对短视频与推广有浓厚兴趣，热衷于推广运营类岗位。 2.具备良好的沟通能力，富有创新意识，工作态度积极主动。 3.拥有视频拍摄剪辑技能或主流平台运营实操经验者，可获优先录取机会。

岗位职责： 1.负责小红书账号的日常运营与维护，提升账号活跃度； 2.在小红书平台实现精准流量获取； 3.与粉丝保持互动，及时回复私信和评论，增强用户粘性； 4.跟踪数据表现，分析笔记成效，优化运营方案。 任职要求： 1.对小红书平台运营有浓厚兴趣，了解平台机制； 2.具备在小红书平台精准引流的能力； 3.积极主动，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.有责任心，能适应快节奏工作环境，具备基础的数据分析能力。 有小红书运营经验者优先 双休！双休！双休！重要的事情说三遍 任职要求：有抖音客服或淘宝客服工作经验者可咨询

单休哦~接受单休的小伙伴欢迎加入~ 应届生或尚未毕业的同学均可投递，公司注重人才培养，目前已有数位入职时未毕业的员工，现已成为司龄三年的骨干成员，期待新伙伴的加入！ 1：工作内容 初期以视频剪辑为主，逐步熟悉后将向新媒体运营方向发展（自剪自投）。公司业务聚焦大健康领域，涉及医疗器械及医疗保健产品。 2：任职要求 1：熟练使用电脑版剪映，掌握Pr者优先，若暂不会也无妨。 2：有视频剪辑经验者优先，尤其熟悉大健康、美妆类内容者更佳。 3：岗位福利 底薪+全勤奖+提成（能力突出者提成可高于底薪）

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福建厦门岛内铁路公园附近招一个电梯司机，年龄50以内。工资5500，有加班另算。

杏林新源路35号，招大烫两名，拉链衫，价高。烫到下个月8号左右，结清。

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厦门市集美区招工地小工/杂工1名，做事靠谱，清理卫生，搬搬抬抬，能做4天，220一天，八小时，完工结，住附近，联系，磨洋工，一把刀，放鸽子的勿扰

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及发布执行，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据表现，优化运营策略，定期输出运营报告并提出改进方案 4.跟进行业热点，结合品牌调性进行内容创新，提高品牌曝光与粉丝增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行，有成功案例者优先 3.具备较强的数据分析意识和学习能力，熟练使用办公软件及基础剪辑工具 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力

岗位职责： 1.负责日常直播内容的策划与执行，展示产品特点并引导用户互动，提升直播间活跃度 2.准确传达商品信息，解答观众疑问，促进订单转化，完成销售目标 3.维护直播画面整洁与氛围积极，配合运营团队进行脚本优化和流程改进 4.定期复盘直播数据，分析观众行为，提出有效改进措施以提升直播效果 任职要求： 1.形象气质佳，表达流畅，具备良好的镜头感和临场应变能力 2.热爱直播行业，有较强的责任心和团队协作意识，工作态度积极 3.具备一定的产品理解力和销售技巧，能快速学习并掌握新品卖点 4.有直播经验者优先，无经验者可提供岗前培训，大专及以上学历

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析运营数据，定期输出优化建议，持续提升粉丝增长、阅读量及转化效果 4.跟进行业趋势与竞品动态，调整内容策略，保持账号活跃度与竞争力 5.协同设计、市场等团队完成图文、视频等内容制作，确保输出质量与发布时效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备一定的数据分析能力，能通过后台数据优化内容策略 4.思维活跃，创意丰富，能独立完成选题策划与内容落地 5.具备良好的沟通协作能力，责任心强，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，制定内容传播策略，完成选题、文案撰写、视觉排版及视频脚本创作 3.分析运营数据，优化发布节奏与内容形式，提高粉丝增长、互动率和转化效果 4.跟踪热点话题，策划并执行线上活动，增强品牌曝光与用户粘性 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，实现新媒体营销目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行 3.熟练使用图文编辑、短视频剪辑工具，具备基础的数据分析能力 4.思维活跃，学习能力强，能够快速响应热点并转化为内容素材 5.具备良好的沟通协作意识，工作积极主动，能承受一定工作压力

该岗位仅限线上［居家工作］找［居家办公］的小伙伴看过来！ 接受无经验小白，可一对教字陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容： 1。视频内容发布（公司提供） 2。账号运营（全套模版） 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由！！！

厦门招聘兼职。

维护好区域内已经合作商家，了解商家物料情况，做好相应记录，给商家补充好相应物料，工资100-500/天，年龄18周岁以上，我们会提供专业的培训，上手很简单有地推经验的优先

职位详情抖音直播自招自带 1.负责主播人才的挖掘与培养，发掘具备“主播”或“达人”潜力的网络红人或符合标准的新人； 2.主动掌握主流直播平台运营规范，全面负责主播在平台上的日常运营管理，关注直播表现，对直播内容、流程安排、打赏收益等环节进行全程监督与指导，并在直播结束后组织复盘，提出切实可行的优化策略； 3.与主播建立并维持高效、积极的沟通机制，确保合作关系稳定顺畅； 4.跟进主播粉丝运营情况，对其管理效果进行监督、辅导与支持。 岗位要求： 1.年龄20至***，高中及以上学历，综合素质突出的优秀应届毕业生亦欢迎加入； 2.具备良好的审美素养、亲和力及表达能力，适应性强，既能独立开展工作，也具备团队协作精神； 3.对泛娱乐行业有敏锐洞察力，熟悉主流直播及短视频平台运作规则，拥有主播资源或较强资源拓展能力者优先考虑； 4.具备一定的数据分析意识，能通过后台开播数据识别主播运营中的问题，及时制定有效改进措施并推动实施。

岗位职责： 1、营销策略制定：根据品牌定位及市场需求，全面负责新媒体营销的推广工作，制订可行性、阶段性的推广策略。根据网络平台的变化及不同产品特性，动态调整推广方案； 2、新媒体运营管理：策划并落地新媒体平台的内容矩阵、投流推广、用户互动，并定期进行深入数据分析，优化内容策略，持续提升运营效率； 3、新媒体PR推广：通过新媒体平台与其他行业平台/品牌KOL/KOC建立联系及合作关系，扩大品牌影响力及产品种草； 4、热点营销：灵活应对新媒体平台出现的品牌相关热点事件及舆情话题，制定有效的应对计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上新媒体营销及团队管理工作经验，并有成功的案例项目经历，0-1小红书起号运营经验，有互联网电商行业经验优先； 2、主流自媒体平台资深玩家，熟悉各平台流量玩法，有优秀的内容创意思维及把控能力； 3、有独特的品牌、产品、用户心理分析能力，关注行业动态，有独立的营销策划能力、敏锐的市场洞察力和互联网思维； 4、目标导向能力、数据分析和逻辑思维能力优秀，自驱力和资源整合能力强。

福建厦门殿前地区明天需要招聘全自动打蜡零工。

工作内容：派传单，要求做事认真积极，不社恐，只要两个人 地点：福建省厦门市翔安区叁里云庐小区附近 时间：本周周五，周六，周日，三天，150一天，时间早9到12点，休息，下午3点到8点 联系人：刘经理

欢迎应届毕业生、新人加入，有无经验均可！接受实习生！可提供实习证明 任职要求：年龄18-30岁，具备基本电脑操作及打字能力，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，学历不限。 工作内容：通过海外抖音（TikTok）浏览直播间，筛选并邀请符合条件的主播加入我司直播公会。 薪资待遇：底薪3800元（满勤奖200）+提成＋五险（综合收入6k-10k+），收入上不封顶，凭实力earning 工作时间：午班13:00-22:00，期间含一小时休息时间，每周日固定休息，班次可灵活选择其一 公司福利：缴纳五险，定期组织团建、员工聚餐，设立月度业绩奖及年终奖金。 工作性质：纯文职办公室岗位，无需电话沟通，非销售类工作！ 工作地点：厦门集美软件园三期B11栋17楼1715室 办公区临近地铁口，出行便捷，团队氛围年轻化，95后、00后为主，同事间交流轻松融洽 感兴趣者可直接联系我或投递简历，我们将第一时间与你取得联系！

招聘：其他服务业职位 薪资：3200-4500元/月 岗位职责： 1.负责科技馆内展厅运营管理，科普讲解 2.负责馆内活动策划和实施 3.负责开发实验互动，科学秀表演等 任职要求： 1.性格开朗、具备一定的科学素养 2、具备一定销售经验和技能优先 3.周一周二休息，节假日除外，工作时间八点半到五点半

岗位职责: 1.负责与客户开展商务沟通，促成合作意向并签订协议 2.持续跟进客户关系，保障合作项目高效执行 3.研判市场趋势，挖掘潜在业务增长点 任职要求: 1.具备优秀的谈判能力和客户维系经验 2.能够自主推进工作，具备较强的执行力和项目管理意识 3.具有良好的协作意识，善于与团队成员进行高效交流

学校门口发广告，一个小时30块钱.加一个微信¥10不封顶