岗位职责 1、全面负责生产运营的统筹与协调管理； 2、推动成本降低、效率提升及盈利能力增强； 3、主导新产品工艺方案的设计与研发落地； 4、落实产品质量全过程控制及客户投诉问题处理； 5、推进团队组织建设与管理体系持续优化； 6、强化交付节奏控制与出货时效监督管理； 任职要求 1、大专以上学历，具备5年以上精密复合钢丝网版行业生产整体管理经历，掌握微电子、厚膜、微电路精密网版制造流程、品控规范及相关产业特点。 2、可独立规划新品制程工艺，优化生产流程，具备处理复杂生产难题和客户质量反馈的专业技术能力，具有深厚的工艺基础与品质管控实践经验。 3、拥有成熟的工厂运作经验，擅长团队管理、绩效考核与成本核算，具备强烈的盈利导向、成本控制意识和质量优先理念，能通过精细化运营实现降本、提效、提质、增利目标。 4、具备系统化的交期管理能力，熟悉订单排产安排、交付进度追踪及交付复盘机制，能够建立高效的交货效率监控体系，确保准时交付并快速应对交付异常。 5、逻辑清晰、全局把控力强、工作责任感高、承压能力强，具备出色的跨部门沟通、团队引领与执行推进能力，契合企业可持续发展战略需求。 6、有精密网版、精密印刷、微电子配套加工领域同岗工作经验者优先考虑，薪资待遇优厚。 薪资福利 1、薪资待遇：采用底薪+岗位津贴+绩效奖金+年度生产利润分红机制，行业内高薪可谈，表现优异者收入无上限。8000-15000 2、基础保障：入职即办理社保，享受法定假期、定期健康体检，提供健全的劳动权益保护。 3、人文福利：节日礼品、团队活动、年终奖励、岗位专项补助，办公环境良好，团队关系和谐。 4、发展平台：企业处于稳定成长阶段，业务持续增长，客户资源优质，为管理层提供充分自主权及工艺改进、管理革新空间，职业发展路径宽广。

5年以上制造业企业计划管理工作经验，具备生产物料计划制定能力‌、‌跨部门协调与沟通能力‌、‌数据分析与问题解决能力‌、‌抗压与执行能力，具备一定的战略思维和全局观。

主要工作职责： 1. 负责开闭件系统方案的制定、3D建模及2D图纸设计； 2. 负责开闭件系统项目计划的推进与落实； 3. 参与客户技术交流，组织开闭件系统方案评审，并完成相关技术文件的提交； 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务； 5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各交付节点进行全程管控； 6. 组织白车身项目的阶段性评审与总结会议； 7. 协调解决项目中白车身部分的重点与难点问题； 8. 进行数据结构设计，开展对标车型断面分析，评估可行性并构建数模； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 车辆工程专业背景，具备3-5年汽车研发机构开闭件设计经验； 2. 具备扎实的专业知识：有独立主导开闭件正向开发的经历，熟悉车身其他系统结构； 3. 熟悉整车开发流程：了解乘用车及商用车开发各阶段关键节点及交付内容； 4. 掌握相关规范与标准：熟知车身系统的法规要求及相关工作流程； 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具； 6. 具备车身四大工艺的全面认知与应用能力。

主要职责： 1. 掌握净水、污水及相关配套非标设备的内部构造，具备基础的设备设计与选型能力；了解相关技术规范与行业标准； 2. 能独立完成简单图纸的绘制与修改，并开展设备图纸的初步设计工作； 3. 可对水处理设备在项目现场提供技术支持与指导； 4. 指导水处理工程中设备的安装与调试，及时解决现场出现的技术问题； 5. 配合商务团队完成水处理项目的技术沟通与技术谈判工作； 任职要求： 1. 水处理、环境工程、给排水等相关专业背景，经验丰富者学历可适当放宽； 2. 有使用一体化净水设备、一体化污水处理设备或纯水项目非标产品经验者优先考虑； 3. 熟悉各类净水、污水处理工艺及给水、废水处理流程，具备扎实的专业技术功底； 4. 逻辑思维清晰，具备一定的语言表达与组织能力，能承受工作压力，富有团队协作精神和创新意识。

岗位职责： 1、按照生产计划落实各项生产任务； 2、持续优化生产流程，深入研究和分析机加工工艺环节，探索提升生产效率与产品品质的有效途径； 3、现场生产管理：负责机加工车间的现场管控，保障作业环境整洁有序；科学规划设备摆放布局，优化物料流转路径，降低生产过程中的资源浪费； 4、人员管理：统筹团队排班安排及日常事务管理； 5、完成公司交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备5年以上机加工领域工作经验，其中至少3年从事机加工管理相关工作； 2、熟练掌握CNC及数控车床的操作技能； 3、具备积极向上的职业态度，认同企业发展方向； 4、执行力强，能适应工作安排，具备良好的抗压能力

按照客户交货要求，组织车间生产。

需接了解自动化行业的钣金和机加工

岗位职责： 1、制定并落实实验室日常管理规范，确保各项工作有序高效开展； 2、统一调配实验室资源，涵盖耗材采购与库存管控、仪器设备安排，防止资源闲置或不足； 3、检查实验数据记录的完整性与合规性； 4、定期组织安全检查，识别潜在风险，及时应对突发安全状况并按流程汇报； 5、确保实验室运营符合国家及行业相关法规要求，并配合外部审查工作； 6、负责团队人员管理，促进内部协作交流，增强团队协作效能； 7、牵头推进实验技术改进与新方法研发，攻克实验中遇到的技术瓶颈，提高实验效率与结果准确性； 8、完成上级交办的临时任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品、生物、化学、药品等相关专业优先考虑； 2. 熟悉实验室运行机制及管理标准，有实验室实际工作经验者优先； 3. 能够做好实验室设施与设备的维护，保障实验环境及用品的整洁卫生； 4. 具备良好的沟通协调能力，可与公司各部门人员顺畅对接； 5. 具有较强的应变能力和问题解决能力；

电泳厂长：在电泳厂工作三年以上，能独立完成生产安排与技术生产。能独挡一面，做事认真负责。年龄28-48岁，我司是做电泳阳极白色，工作地点：昆山周市，有意思者电话联系

任职资格： 1. 具备生管、物控相关工作经验者优先考虑 2. 工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3. 学习能力强，能适应一定工作压力 4. 熟练掌握电脑操作及常用办公软件 工作内容： 1. 统计业务订单数量、交付周期及物料短缺情况 2. 跟进并调整生产计划与执行进度，确保满足客户交货需求 3. 完成上级交办的其他工作任务

招后厨副厨1名（全职稳定）工作地点：昆山万达薪资待遇：月薪7000-8000（根据手艺可谈），月休4天（正常商场班，合理排班）要求：1、年龄25–50岁，身体健康，持有健康证；2、有中餐/快餐/特色餐饮后厨经验，熟悉后厨全套流程；联系人：唐厨（有意可直接来电沟通、预约面试）

招聘：食堂厨师夫妻档工作内容：负责工厂约35名员工一日三餐日常伙食，日常食堂标准两菜一汤，每周承接商务客餐招待，工作氛围轻松，相比饭店工作量更小。任职要求：擅长正宗东北菜，具备粤菜烹饪经验优先熟练各类面食制作，有工厂食堂从业经验更佳。薪资福利：夫妻二人综合月薪15000元，包吃包住，每月安排休息，薪资按月准时发放；报路费，公司平台稳定，办公厂区环境良好。电话：工作地址：省苏州市太仓市茜星路7号

制冷工工作地址:伊利牛奶上12休24综合到手薪资7K缴纳园区五险一金负责能耗管理，保证供冰水、冷库温度（氟制冷）、洁净空调合格率要保证百分之百达标。熟悉氨制冷工作，现场5S及安全管理等相关工作大专及以上学历，电气，机械相关专业优先

焊工工作地址:通安镇中唐路999号8:00−20:00（10.5H工作制）39元/H，409−487元/天，合同期限1年（要求至少做3个月）能看的懂简单图纸，能吃苦耐劳长期稳定20-50岁，要有焊工证

苏州市常熟市招工地小工/杂工

招聘车间主管1名。 一、基本条件： 遵纪守法，品行端正，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神，无违法犯罪记录及安全事故责任记录； 身体健康，具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力和抗压能力，工作严谨细致、原则性强，擅长班组人员管理。 专业与资质：大专及以上学历。 工作经验：有车间管理相关经验优先，公司内部在岗员工优先调岗录用。 二、技能要求： 熟悉注塑、压铸全流程生产运作，精通设备、模具、人员、品质、成本全维度管控，能统筹白夜班生产排产，保障订单交期与产能目标达成； 具备班组管理能力，可负责员工排班、考勤、绩效考核、安全培训、人才储备，稳定车间人员流失，提升整体人均产出； 擅长生产异常复盘，针对批量不良、高损耗、设备停机等问题牵头制定改善方案，落实提质、降本、增效专项工作； 掌握车间安全管理、5S现场标准化管理，能够定期开展安全巡检，排查设备、用电、操作安全隐患，规避工伤事故； 具备基础数据报表能力，可根据每日计产能、良率、损耗、出勤数据，完成月度经营复盘，顺畅对接业务、品质、仓库等跨部门工作； 服从公司整体工作安排，沟通协调能力强，能统筹技术员、操作工、后勤人员协同作业，高效落地公司各项生产管理制度。 三、薪资福利： 工资面议，免费自助餐，外地人员包住宿，五险一金，节假日福利，生日福利。 四、工作地址： 浙江省龙泉市八都镇平山岭工业园区8-2地块。五、应聘者需说明应聘岗位并同时提供简历。

管理岗位（先发简历）：生产主管、生产主任/铸造部，大专及以上学历，27-42岁，有机械加工、汽配、摩配行业2年以上的管理经验。 主管：5000-7000，年薪7-9万（需要倒班，跟着生产走）。 主任：6000-8000，年薪9-12万（长白班，单休）

岗位职责: 1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理，确保生产效率与产品质量； 2. 组织制定生产计划并监督执行，优化工艺流程和成本控制； 3. 协调各部门工作，保障生产任务按时交付。 任职要求： 1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验（3年-5年），熟悉相关工艺及设备，精通圆形螺旋风管绘图、排版（PM2000），会激光下料异形件生产； 2. 具备激光切割设备操作经验，会CAD绘图、看图； 3. 具备钣金工作经验，会操控数控折弯机； 4. 善于沟通协调，具备较强的团队管理与问题解决能力； 5. 能适应制造型企业工作节奏，注重现场管理与执行力。 岗位福利： 1. 基本工资:10000-12000/月，加班有额外补贴； 2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。

生产管理岗位职责: 1、负责项目员工的入转调离手续; 2、负责项目员工的招聘:日常招聘，代理输送; 3、负责项目现场的管理:与客户对接，员工面试、入职与现场培训，工作安排; 4、负责项目现场的考勤统计; 5、负责项目现场员工的后勤管理，含餐费，住宿费及员工物资的统计; 6、负责项目客户的维护。 任职要求: 1、中专及以上学历，有劳务行业工作经验的可放宽学历要求; 2、1年以上生产班组，物流仓储工作经验或人力资源/劳务行业工作经验; 3、具有良好的沟通能力协调能力，随机应变能力。 福利: 包吃包住，水电费平摊，上班时间:8小时 备注:不接受无经验，无经验勿投

聚氨酯保温材料，生产过保温材料，懂生产管理，能住工厂，年纪45岁以下。

主要工作职责： 1. 负责开闭件系统方案的策划、3D建模及2D图纸绘制； 2. 负责开闭件系统项目计划的推进与落实； 3. 参与客户端开闭件技术方案评审，完成相关技术文件的提交； 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务； 5. 对开发过程中的数据质量、性能指标、试验验证及交付节点进行全面管控； 6. 组织白车身项目的阶段性评审与总结会议； 7. 协调解决白车身开发过程中的关键技术难题； 8. 开展数据设计工作，包括对标车型结构可行性分析、断面制作及数模构建； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 车辆工程专业背景，具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验； 2. 专业知识扎实：具有独立主导开闭件正向开发的经历，熟悉车身其他系统的关联设计； 3. 熟悉整车开发流程：了解乘用车及商用车开发各阶段要求，明确关键节点交付内容； 4. 掌握本专业相关规范与标准：熟知车身系统相关的法规要求； 5. 熟练操作专业设计软件及办公工具； 6. 具备车身四大工艺的系统性认知。

岗位职责： 1. 负责将钣金产品三维模型或二维工程图精准拆解为可直接投产的加工图纸，明确标注尺寸、公差、折弯线、孔位及表面处理等关键工艺要求 2. 结合材料特性与设备能力开展工艺分析，优化折弯顺序、排料方案及加工路径，提升材料利用率与生产效率 3. 主动对接设计与生产团队，及时澄清设计意图、反馈结构可制造性问题，并协同解决现场图纸执行偏差 4. 编制并维护标准化技术文件，包括工艺说明、检验基准、BOM清单等，确保生产资料完整、准确、可追溯 5. 参与质量过程管控，依据拆图成果支持首件确认与过程巡检，协助识别并闭环图纸相关质量风险 任职要求： 1. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD或FastCAM等主流拆图软件，具备独立完成复杂钣金件展开与工艺标注能力 2. 熟悉钣金加工全流程（剪、冲、折、焊、表面处理）及常用材料（SECC、SPCC、AL等）特性与成型规范 3. 具备良好的结构理解力与工艺判断力，能结合成本、精度、效率多维度提出可行性优化建议 4. 沟通协调能力强，责任心强，有制造业图纸转化或工艺支持类岗位经验者优先 5. 学历不限，有3年以上钣金厂拆图或工艺工程师实操经验

1、通过公司系统化培训，掌握车间运作流程及各岗位具体职责； 2、立足基层实践，由车间主任亲自指导培养； 3、向生产管理方向长期发展； 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力与执行能力； 3、学习能力突出，逻辑清晰、思维灵活；

1、承担小家电及装饰类灯具产品的结构设计与开发任务，涵盖外观结构构思、内部组件布局、散热系统设计等方面 2、独立推进产品从概念阶段至量产落地的全过程结构开发，牵头设计方案评审及优化改进工作 3、负责塑胶、钣金、压铸等结构零部件的选型设计，并与供应商开展技术沟通与对接 4、开展结构强度、热性能、公差配合等方面的分析工作，保障产品在可靠性与生产可行性上的要求 5、制定并落实结构相关的测试验证计划，及时解决试产和量产中出现的结构类问题 6、与光学、电子、热管理、电源等多专业团队协同配合，确保整机性能满足设计目标 7、参与新项目开发前期的风险评估，识别结构方面的潜在风险并提出有效预防方案 8、关注行业前沿技术动态，积极引入新型工艺与材料，推动结构设计的技术升级 任职要求 【基本要求】 1、本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业 2、3年以上机械或结构设计相关工作经验 3、熟练掌握主流3D设计软件（如Creo/SolidWorks）

1、本公司有钣金车间和喷粉车间（喷砂房+流水线+面包炉），也接外面的喷粉业务 2、按照生产计划安排喷粉前的处理工作，带队操作气磨、除油等工作 3、合理调配流水线和面包炉之间的人员 4、责任心强，沟通、指挥能力良好

周市本地好厂｜储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历，19-35岁，有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234～254元/天 夜班247～267元/天 每日薪资已包含餐补，吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支，手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操，熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养，不走流水线普工老路，后期晋升班组长、车间管理，长期稳定发展 厂区环境规范，管理人性化，吃住配套齐全

熟悉各种钣金的拆除工艺。

【工作内容】 - 制定产品焊接工艺方案，编制及更新相关工艺文件，保障焊接质量的稳定性。 - 负责焊接机器人程序的调试、参数调整、示教操作及日常工艺维护，及时处理机器人焊接过程中的异常情况。 - 参与新产品导入阶段的工艺设计、样件试制、过程验证以及良率提升工作。 - 针对生产现场出现的焊接质量问题进行分析，定位缺陷成因并提出有效改善措施。 - 掌握焊接设备的日常点检与维护流程，持续推进工艺优化改进。 - 协助开展摩擦搅拌焊（FSW）设备的调试、参数调优及相关工艺控制工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，焊接技术与工程、材料成型与控制、机电一体化等相关专业背景。 - 具备3年以上焊接工程师岗位工作经验，熟悉CMT机器人焊接及手工焊接工艺，有汽车零部件制造行业经验者优先考虑。 - 优先录用标准：具有摩擦搅拌焊（FSW）设备调试与工艺优化实践经历，能独立解决摩擦搅拌焊技术难题。 - 工作态度端正，责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协作能力和现场问题应对能力，可接受产线支持工作安排。

会使用CAD,SOLIDWORKS软件

⼯作内容及需要实现的⽬标： 1、三恒、五恒制冷系统设计、选型； 2、BOM表搭建； 3、成本核算； 4、试验验证及第三⽅测试； 5、水系统配置、设计； 所需工作能⼒/岗位特别要求： 1、3D设计、SolidWorks、2D设计、CAD； 2、压缩机选型，两器配比，制冷系统设计； 3、熟悉空调水系统；