
主管大专
岗位职责:
1.主导和协调厂内新机种开发工作,确保开发流程的高效和质量。
2.通过试产成熟度看板管控机种开发健康度,并做出相应安排。
3.独立进行项目沟通与协调,确保项目按时交付且满足质量标准。
任职要求:
1.大专以上学历。
2.具备国产品牌NB机构件项目管理经验,3年(含)以上经验者优先。
3.熟悉外观冲压件全制程专业知识,能够独立进行内外部沟通协调。
4.能够独立完成机种NPI开发,包括但不限于交期、品质、成本控制及问题解决。
质量主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科IATF16949团队管理ISO9001ATF16949QC七大手法汽车行业质量管理体系客诉处理全面质量管理体系
1、建立并持续优化公司品质管理体系(IATF16949/ISO9001),编制连接器、端子及相关冲压、注塑工艺的品质控制标准与检验规程;
2、全面负责来料、生产过程及成品各阶段的质量检验工作,聚焦冲压、注塑关键制程的质量风险管控,有效降低产品不良率;
3、主导处理内外部质量异常问题(客户投诉、制程缺陷),推动实施8D等改善措施,确保问题闭环管理;
4、负责品控团队日常管理,合理分配任务,优化作业流程,提升团队专业技能与执行效率;
5、推进各类品质改进项目,协同研发与生产部门优化生产工艺,提高产品质量稳定性,保障交付质量。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,机械类、质量工程等相关专业;
2、5年以上连接器/端子行业质量管理经验,具备3年以上团队管理经历,熟练掌握冲压、注塑工艺的质量控制重点;
3、精通IATF16949/ISO9001体系的建设与运作,能独立开展质量问题分析与整改(熟练运用8D、5M1E等工具);
4、具备较强的制程风险预判能力及客户投诉应对能力,能够高效协调跨部门资源推动质量提升;
5、坚持原则,具备优秀的数据分析、沟通协作及问题解决能力。
生产主管
7000-14000元/月
厂长/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 制定生产计划:依据销售订单、库存状况及生产能力,编制日/周/月度生产安排,科学进行生产排程。
2. 组织生产执行:发布生产任务,协调人力、设备与原材料,确保生产按计划及工艺要求有序推进。
3. 进度跟踪与调度:实时掌握生产进展,及时应对物料短缺、设备故障、工艺异常等情况,保障生产连续稳定。
4. 产能与效率提升:持续优化生产工艺流程与工序衔接,提升设备运行效率和人员作业效能,完成既定产量指标。
5. 落实化工安全生产规范及危险化学品管理要求,组织开展安全培训与应急演练;
监督劳动防护用品使用及高风险作业审批(如动火、受限空间、高空作业等);
排查并整改各类安全隐患(如泄漏、腐蚀、超温超压、电气隐患等)。
任职要求:
1. 初中及以上学历,持有叉车证者优先,具备C1驾驶证
2. 具备相关工作经验者优先录用
3. 能吃苦耐劳,责任心强,适应简陋且可能存在气味的生产车间环境
4. 学习态度积极,严格遵守公司各项管理制度,具备团队合作意识
模具生产经理
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责模具车间生产运营管理,制定月度/年度生产计划,统筹人员、设备、物料调度,确保模具交付准时率≥95%;
2. 主导模具加工全流程管控(CNC、EDM、线切割、钳工装配、试模),建立标准作业规范,持续优化加工效率与质量;
3. 负责模具质量管控,建立来料检验、过程巡检、成品验收标准,推动模具一次试模合格率提升,主导重大质量异常分析与闭环改善;
4. 管理模具设备(CNC加工中心、慢走丝、火...
生产设备维护主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专电工证只上白班自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险
岗位描述:
1. 确保设备稳定运转,减少非计划停机时间,为生产连续性提供可靠支持;
2. 能够发现产线运行异常,结合设备因素参与不良品或报废原因分析,助力产品质量提升;
3. 针对生产设备故障可快速完成诊断与修复,按异常上报流程及时反馈处理情况;
4. 负责车间设备备品备件的采购申请管理,合理控制维修耗材的安全库存水平;
5. 执行日常点检任务,及时识别并消除潜在隐患,定期开展设备保养,延长使用寿命;
6. 推动责任区域5S标准落地,并持续优化现场管理状态;
7. 协助工程师完成新设备的安装、调试及相关技术支持工作;
8. 维持高效团队协作,主动分享设备运维信息与实操经验。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、自动化、电气类相关专业,具备3年以上自动化生产线设备维修工作经验;
2. 具备基础计算机操作能力,掌握弱电接线技能;
3. 熟悉设备管理体系,拥有较强的故障排查与维修实操能力;
4. 具有强烈的责任意识和自我推动力,能接受加班安排,抗压性强,思维敏捷,沟通顺畅;
工作时间:早8晚5点半,根据生产需求可能安排加班,做六休一,作息随生产节奏调整
生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
1. 大专及以上学历,纺织工程、染整技术或管理相关专业优先;
2. 5年以上纺织行业从业经历,其中3年以上从事生产或跟单管理工作,具备3年以上团队管理背景;
3. 熟悉盛泽及周边地区染厂、后整理厂的资源与协作模式;
4. 精通梭织面料全流程工艺,包括织造、染色及后整理环节;
具备良好的统筹协调能力、问题处理能力、沟通谈判技巧、抗压素质、领导才能,且原则性强
注塑主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
注塑主管
职位介绍:
1、全面负责生产人员的组织协调及生产任务的规划与落实。
2、指导生产作业流程,监督作业标准实施,跟进生产进度,管控并合理分配物料使用。
3、处理注塑过程中的技术难题,设定并优化工艺参数,保障产品符合质量标准。
4、制定模具维修计划并跟踪执行,持续提升注塑生产效率。
5、参与新模具及复制品模具的设计评审,负责模具的验证工作。
6、编制和完善注塑产品的标准化操作规程及标准工时核定。
7、推进注塑产线的持续改进与自动化升级,提高产出效率,降低运营成本,减少人工干预。
8、组织调机人员的技术培训,及时解决生产过程中出现的注塑技术问题。
任职要求:
1、中专及以上学历,五年以上正规企业生产管理经验,精通生产流程控制与现场运作;
2、具备较强的现场管控与团队管理能力,良好的沟通协调、计划执行及问题应对能力;
3、具有出色的组织协调能力,逻辑清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识。
小米汽车生产管理(苏州)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理焊接工艺钣金工艺
职位描述
1. 车间运营管理
- 全面负责售后车间的日常运作,科学分配维修与保养工单任务,保障服务高效有序开展。
- 监督机电维修、钣金喷漆、高压电池检测等作业流程的标准化执行,确保符合小米汽车技术标准。
- 推动预约车辆进店前的预诊断实施,确保人、件、场、方案四要素清晰,提升预约执行效率。
- 统筹管理车间设备、工具及耗材使用,确保设施完好并满足安全规范要求。
2. 服务质量与客户体验
- 严控维修过程质量与终检环节,对整体维修品质及返修率承担管理责任。
- 执行试车管理制度,审核试车安排、行驶路线及操作人员资质,保障试车全过程安全可控。
- 主动识别影响维修质量的关键因素(如工具配置、作业环境、人员能力等),推动持续改进措施落地。
3. 成本、安全与合规
- 管控维修相关成本支出,包括人工工时与备件损耗,提升资源利用效率。
- 推行车间5S管理,落实环保要求;严格执行高压作业、设备操作等安全规程,确保安全生产零事故。
- 对客户车辆在店期间的安全状态全面负责,包括整车及车内物品的安全管理。
4. 质量与效率优化
- 协调各工种间作业流转节奏,强化交接环节的质量控制,以系统化管理思维保障流程顺畅高效。
- 跟踪车间滞留车辆情况,分析滞留原因并制定改善策略,持续降低滞留比例与时长,提高场地周转率。
职位要求
教育背景:大专及以上学历,汽车维修、机电工程或相关专业优先。
经验要求:具备5年以上汽车售后维修工作经验,其中至少2年车间管理经历,有新能源汽车品牌从业经历者优先考虑。熟悉高压电系统及智能网联车辆维修技术,持有电工证或高压作业操作证等相关资质。
技能要求:熟练掌握各类汽车诊断设备及维修工艺流程;具备基础数据分析能力,可对维修工时、备件周转等指标进行有效分析。
素质要求:具有强烈的责任意识,能妥善处理突发性维修任务;服务导向强,认同小米用户至上理念及互联网化服务运营模式。
苏州昆山市招聘:生管()岗位职责1.根据业务订单和出货情况,制定生产计划2.每天根据生产计
7000-10000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验半导体经验
招聘:生管()
岗位职责
1.根据业务订单和出货情况,制定生产计划
2.每天根据生产计划,跟进跟踪订单的生产交期,协调品质、生产、物料、工程等部门的订单出货期限,保证生产交期达成率
3.合理调配人员,提高生产效率
任职要求
1.中专以上学历,数据观念强,善于沟通协调
2.电脑操作熟练、细心耐心责任心、能承受压力,能配合加班
3.能看懂三视图,有相关经验2年以上
昆山市周市镇长浜路79 号
长白班,一经录取,可以立马交社保,公司提供
焊广告牌焊工1-4天1-2人日结
明天招聘焊工,薪资为30元/小时,日结。
工作时间:明天6点半直接上班。
工作地点:白云路,负责看广告牌架子。
B照货车司机
9000-10000元/月
B2B2照驾龄3-5年公司提供,不需要租赁/购买跨省配送长期主驾
岗位职责:
1.负责B照准驾车型(如中型货车、城市配送车辆等)的货物运输任务,确保准时安全送达
2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作,保障车况良好、证件齐全有效
3.遵守交通法规及公司运输管理规定,如实填写行车日志与货运单据
4. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接,确保货品完好无损
5. 及时反馈运输途中异常情况(如路况、车辆故障、客户要求等),配合调度协调处理
任职要求:
1. 持有有效B2及以上驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途/区域配送工作节奏
3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力,熟悉本地及周边主要运输路线
4. 责任心强,服务意识好,具备良好的沟通能力和职业操守
5.学历不限,有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先
6.主要跑江浙沪
江苏苏州招聘日结工地划线工,年龄要求18-50岁。薪资为20元每小时。有意者现在可报名,明
20元/时
道路标线1-4天日结
招聘日结工地划线工,年龄要求18-50岁。薪资为20元每小时。有意者现在可报名,明早6:20集合。
招聘驻厂管理员
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
1.岗位职责:管理工厂员工.入职.借支.考勤
2.薪资待遇:底薪6000+
3.福利待遇:包吃包住五险带薪年假
任职要求:活泼开朗.老实可靠.无经验可实习
生产现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6000-8000元/月
主管3-5年大专安全管理人力管理生产管理员工关怀有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验汽车经验仪器仪表经验质量管理经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6000-8000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
精品双面尼单面尼后道主管
7000-12000元/月
主管经验不限学历不限聚餐
职位概述
全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作,统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理,严格对标高端精品毛呢服装的品质标准,保障产品交期、品质与生产效率,支撑品牌精品定位的落地。
核心工作职责
1. 生产计划与交期管理
- 根据生产部整体订单与交期要求,制定后道工序日 / 周生产排程,合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源,确保订单按时产出。
- 跟踪后道生产进度,实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题,对接前道车间保障裁片供应顺畅,确保精品订单交付节点可控。
- 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度,保障小批量精品订单的柔性交付能力。
2. 品质管控与工艺管理
- 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范,针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形,以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书(SOP)并监督落地。
- 负责后道首件样衣的确认与封样,全程巡检各工序作业质量,重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节,杜绝不合格品流入下道工序。
- 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题,制定整改方案并跟踪落实,持续降低后道返修率。
- 统筹成品终检工作,确保出厂产品完全符合精品品质标准。
### 3. 团队管理与能力建设
- 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核,建立公平合理的计件 / 计时考核机制,调动员工生产积极性。
- 组织后道员工技能培训,重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教,提升团队整体作业水平。
- 维护团队稳定,处理员工日常工作问题,营造规范、高效的生产作业氛围。
4. 现场与设备管理
- 落实后道车间 现场管理标准,保持作业区域整洁有序,匹配精品生产的环境要求。
- 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养,保障设备正常运行,降低故障停机率。
- 严格执行安全生产规范,定期排查后道工序安全隐患,杜绝安全事故发生。
5. 成本与效率优化
- 管控后道生产耗材(如衬布、缝线、包装材料等)的使用,减少不必要浪费,控制后道生产成本。
- 持续优化后道工序流程,改进作业方法,提升人均产出效率,缩短产品生产周期。
## 任职资格要求
### 1. 学历与经验
- 高中及以上学历,服装生产管理相关专业优先。
- 3 年以上服装后道主管岗位经验,2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验,熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。
- 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。
### 2. 专业技能
- 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺,熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点,掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。
- 熟悉精品服装品质检验标准(,能独立判定后道品质问题并制定整改方案。
- 能看懂工艺单、制版图纸,可独立编排后道工序流程,具备生产排程与产能评估能力。
- 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范,具备基础的设备故障排查能力。
3. 综合能力
- 具备较强的现场管理与统筹协调能力,能快速处理生产现场的突发问题。
- 具备良好的团队管理能力,善于带教员工、搭建班组梯队。
- 具备极强的精品意识与责任心,注重细节,对产品品质有高要求。
- 能适应服装生产行业的工作节奏,抗压能力强。
机械工程师(3C昆山)
1.5-2万元/月
机械工程师3-5年大专3C自动化机械经验AutoCAD非标设计经验
岗位职责:
1.依据客户要求绘制3D设计方案,并制作DFM文件,参与客户技术方案讨论与评审;
2.根据与客户确认后的方案完成标准件选型,绘制详细3D模型并输出对应2D图纸;
3.设计气动系统原理图,编制整机机构的标准件BOM及加工件BOM清单;
4.将图纸资料及标准件BOM交由指定人员导入系统发布,启动采购流程;
5.协助处理采购执行过程中的技术问题;
6.跟进所负责项目的样机装配进度,并参与现场调试工作;
7.编制设备操作手册及相关验收技术文档。
任职资格:
1.大专及以上学历,机械或自动化相关专业;
2.熟练掌握CAD、SOLIDWORKS、DFFICE等设计及办公软件;
3.具备3年以上3C行业非标自动化设备设计工作经验;
4.熟悉机械手、伺服、步进、气动元件、丝杆、滑轨等自动化常用标准件的选型与应用;
5.具备良好的沟通协作能力,工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力。
调试技术员
6000-10000元/月
其他生产营运人员包吃月结3-5年大专系统调试
岗位职责:
1. 在客户现场负责公司产品(非标自动化设备、治具)的安装调试与功能验证;
2. 掌握自动化设备/治具相关元器件(如电机、气缸、传感器等)的工作原理及应用;
3. 负责机械手(4轴/6轴)及自动化机器视觉系统的现场安装与参数调试;
6. 依据基础机械设计知识和常用加工设备(铣床/磨床/钻床等)操作能力,开展产品的日常维护与简易维修。
岗位要求:
1. 精通非标自动化设备的装配、现场调试及验收流程,具备CPK/GRR等数据分析能力,能独立撰写设备验收报告者优先;
2. 熟悉常用标准部件的调试技术,包括伺服电机、步进电机、气缸、各类传感器等;
3. 具备工业机器人(4轴/6轴)实际应用与调试经验,可独立完成编程者优先考虑;
4. 了解机器视觉系统的基本工作原理及其调试方法;
5. 掌握基本机械设计理论,具备铣床、磨床等基础加工设备的操作技能;
6. 参与产品设计方案评审,进行可行性分析,跟进开发进度并实施优化调整;
8. 能够对设备异常进行根本原因分析,具备数据统计与分析能力,配合研发团队完成失效分析与纠正措施;
职位福利:年底双薪、五险一金、加班补助、全勤奖、包吃、带薪年假、弹性工作、员工旅游
初级机械工程师
7000-10000元/月
机械工程师本科
【工作内容】
- 参与机械产品设计与开发,协助完成图纸绘制及技术文档编写;
- 配合团队进行方案讨论与优化,确保设计符合产品功能与性能要求;
- 协助完成样机测试与问题分析,推动设计改进与完善;
- 跟进项目进度,配合生产、采购等部门完成相关技术支持工作。
【任职要求】
- 本科学历,机械工程、电气工程师、仪器仪表、计算机、自动化、电子工程等相关专业;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 熟悉CAD或其他制图软件,有基础的机械设计知识;
- 对机械行业有浓厚兴趣,学习能力强,适应力好;
厂务技术员
1-1.3万元/月
厂务3-5年本科电工证特种设备作业人员证
岗位职责:
1. 负责厂务设施的日常运营管理(包括电力系统、HVAC、给排水、空压与制氮系统、电梯等),执行定期巡检与基础维护保养工作,确保各类设备稳定运行,保障企业正常运转需求;
2. 组织开展厂房及公共设施的新建、改造、扩建及技术升级项目的方案设计与现场执行,全过程管控项目的安全、质量、进度与成本,确保符合公司标准;
3. 承担厂务设备的操作管理任务,编制并更新相关SOP及运行管理文件;
4. 实施水、电、压缩空气等能源消耗的监控与优化,识别并消除非必要能耗,提升能源使用效率;
5. 负责办公区域设备设施的日常巡检、故障报修及维护响应;
6. 统筹厂区绿化养护工作的实施与监督管理;
7. 管理公司公务车辆的调度使用、日常维护及维修事宜;
8. 负责公司内部安全防范系统的运行与维护;
9. 完成领导交办的其他临时性工作任务;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化、暖通或相关专业背景;
2. 具备3至5年制造业厂务领域实际工作经验;
3. 持有高低压电工操作证,具备特种设备管理资格者优先考虑;
4. 熟悉厂务系统各类设备设施,能识读机械与电气图纸,掌握PLC及变频器基本工作原理;
5. 熟练操作Office办公软件,具备CAD绘图软件的基本应用能力;
6. 工作细致认真、执行高效,态度积极主动,具有较强的责任意识、团队协作精神和沟通协调能力。
钣金制造工艺工程师
5000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年大专钣金工艺
1、负责公司钣金车间产品相关工艺方案的设计与现场工艺实施,推进工艺流程优化及持续改进,制定并落实提效改善措施;
2、承担产品技术文件的工艺审核任务,编制各类产品的生产作业指导书;
3、协同技术或研发团队开展新产品、新工艺的可行性分析与验证工作;
4、参与新产品样机试制过程,进行跟踪协调与技术指导;
5、深入生产一线班组,监督并指导生产工艺执行质量及标准化操作;
6、及时分析处理现场生产异常问题,提出有效对策并推动改善落地;
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限。
2、熟练掌握钣金加工全流程工艺,具备2年以上实际工作经验(涵盖激光切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、装配等环节)。
3、精通CAD软件,熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公工具。
4、具备良好的沟通协作能力,团队意识强,性格坚韧,工作主动积极。
工艺设计专业主管
1-2万元/月
工艺工程师PE1-3年本科
岗位职责:
1)承担项目中工艺、管道及安装专业的工艺包设计、方案设计、可行性研究、初步设计(基础设计)以及详细设计或施工图设计工作。
2)负责编制本专业相关的统一技术规定文件。
3)开展工艺模拟计算(采用Aspen HYSYS、Pro/II等工具),完成物料与能量衡算、设备工艺计算;编制工艺流程图(PFD)、管道及仪表流程图(PID)、主要设备选型计算书、工艺设备数据表、技术规格书、工艺说明书、设备布置图、管道布置图等关键设计成果。
4)支持前期经营阶段的报价工作,参与项目的HAZOP分析、SIL等级评定等相关安全评估活动。
5)与团队成员协同配合,确保设计方案符合国家现行规范与标准,并为采购、施工和调试环节提供及时有效的技术支持与问题解决方案。
6)协助完成安全专篇、消防专篇、职业病防护设施专篇的设计工作,并顺利通过专家评审。
7)负责收集、整理、归档和管理公司各项目中本专业技术资料与设计文档。
任职资格:必须熟练绘制化工设计中的PID图、设备布置图及管道布置图!
1)具有化学工程、化学工艺或相近专业本科及以上学历,具备坚实的理论基础;熟悉化工工艺与管道设计相关规范和标准,掌握AutoCAD及各类三维制图软件的操作应用;熟练运用WPS、Word、Excel、PPT等办公软件。
2)具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
3)工作认真负责,注重细节,能独立推进任务执行,同时具备较强的抗压能力。
4)热爱化工工程领域,有意愿在本行业长期深耕发展。
5)拥有化工设计单位2年以上工艺设计工作经验,须具备工程师或更高级别职称。
6)有煤化工、绿氨、绿醇、绿氢气体净化工艺段设计经验者优先录用。
机械工程师
1-2万元/月
机械工程师3-5年大专有机械工程师经验重型机械经验整机设计经验设计机床设备
苏州:机械研发(1、立式加工中心研发 ;2、立式车床 3、卧式车床)
南通:机械研发(卧式 立式 功能配件 可以独立做机械设计研发的人)
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师5-10年大专
【岗位要求】
硬性条件:
1. 机械设计、机电一体化等相关专业,大专及以上学历;
2. 五年以上机械设计经验(其中至少2年管材加工或非标自动化行业经验);
3. 精通三维软件(SolidWorks/Inventor/Creo任意一种,弯管机行业多用SolidWorks);
4. 熟悉常见传动件(丝杆、导轨、齿轮)及选型计算;
5. 懂非标自动化基本逻辑(如气动回路、传感器选型、电机与减速机匹配)。
加分能力:
1. 了解弯管机核心结构(如弯曲臂、芯棒机构、辅推机构、夹紧模)者优先;
2. 能独立完成整机设计,从方案到落地全流程负责。
软素质:
1. 头脑灵活,能快速理解客户非标需求并转化为可加工方案;
2. 具备团队协作意识,愿意与车间装配、电气、调试同事配合解决问题。
高级工艺工程师(汽车电子)
1.5-2.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科
【岗位职责】
1. 新案开发前期设备、治具的开发及验证;制程规格标准化的建立;制程DOE计划安排。
2. 治具开发和治具异常处理;治具的验证/开发;耗材开发和寿命优化;自动化设备验证。
3. 负责过程的规划;治具方案的检讨;治具的验证及优化。
4. 制程参数、制程设备、程式等开发验证。
5. 机台加工参数确认及优化。
6. 负责新产品开发ECN变更管理及验证。
7. 负责协助生产、品质等部门提供技术支持。
8. 负责公司生产项目的标准工时制定和维护。
9. 负责公司生产人力额定评估和改善。
10. 负责公司厂区Layout布置规划设计和改善。
11. 负责协助各生产单位降低成本,提升生产效率和改善。
12. IE负责LEAN推行和厂内实施。
13. 产品生产成本的评估。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,汽车电子行业经验,英语口语流利。
2. 8年以上工艺工作经验,精通SMT、DIP、喷涂、装配制造流程,IE/PE相关经验丰富,具有良好的沟通与组织管理协调能力,精通制板AD软件,制图2D、3D软件及CAM350等工具。
品质检验生产跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责产品质量检测及生产进度跟进(需掌握工件检验技能,能识读CAD与UG图纸,熟悉模具制作工艺)
2.协调生产团队与供应商之间的对接工作
3.监督生产过程,确保符合公司规范与标准
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力
2.能够独立应对并解决现场问题
3.工作态度严谨细致,责任心强
需具备工件检验经验,熟练识图(CAD+UG),了解模具加工流程,负责跟进延迟订单,主要涉及汽车模具零部件
不接受无经验者,不接受新手,需有实操经验的师傅级别人员
制动系统主管工程师
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科底盘设计
1. 负责制动系统的整体方案策划与制定,实施技术把控,主导分管零部件的方案设计与管理;
2. 制定并推进制动系统工作计划,确保按项目节点完成各项设计任务;
3. 在项目执行过程中处理制动系统相关问题,协调跨专业接口,组织技术评审并提供有效解决方案;
4. 对接客户需求,主导制动系统方案的技术交流与评审,确保系统文件按时交付;
5. 承担制动系统相关的3D及2D图纸设计工作,并负责2D图纸的审核与校对;
6. 参与项目试制过程,配合现场问题排查并提出可行的改进措施;
7. 组织团队工作任务分配,指导并监督团队成员的工作执行情况;
8. 主导部门内技术体系建设,包括制动系统标准规范的建立、技术经验的总结沉淀、DFMEA编制及前沿技术预研等工作;
9. 组织开展制动系统相关专业技术培训,提升团队整体技术水平。
岗位任职要求
汽车底盘制动方向专业背景,具备重卡车型开发经验,主机厂或设计公司工作经验均可;
教育程度 本科
工作年限 5-10年
工作地点 苏州
专业技能要求
1. 具备独立完成制动系统总体方案规划与设计的能力;
2. 可独立开展制动系统分管零部件的匹配分析与结构设计;
3. 熟练使用OFFICE等办公软件,具备良好的计算机应用水平;
4. 精通CATIA、Pro-E等软件,能高效完成制动系统各类3D及2D图纸设计;
职位福利:五险一金
栏目概述
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